迎五一慶五四演講稿（精選4篇）

迎五一慶五四演講稿 篇1

同志們：

今天，我們這裏隆重集會，慶祝“五一”國際勞動節，紀念“五四”運動86週年，表彰勞動模範一次大會此，我代表公司黨政工向工作基層一線廣大職工、共青團青年、先進工作者和全體勞動者致以節日問候和崇高敬意!

“五一”國際勞動節變稱“五一”，每年五月一日，它全世界無產階級、勞動人民共同節日，此節源於美國芝加哥城工人大罷工，1886年5月1日，芝加哥二十一萬六千餘名工人為爭取實行八小時工作制而舉行罷工，經過艱苦流血鬥爭，終於獲得了勝利，為紀念這次偉大工人運動，國際上把每年5月1 日定為“五一”國際勞動節我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節，舉行各種慶祝集會或文體娛樂活動，並對有貢獻勞動者進行表彰勞動模範國家棟梁、民族精英、單位中堅力量，我國工人階級和廣大勞動羣眾傑出代表，我們表彰勞動模範和先進工作者，就要動員全社會學習他們愛崗敬業、艱苦奮鬥、無私奉獻優秀品質，學習他們與時俱進創新精神，為全面建設小康社會、加快推進地方經濟建設做出新貢獻今年紀念五四運動86週年之際，為了大力弘揚“五四”愛國精神，繼承“五四”傳統，傳播先進文化，緬懷“五四”先驅們所取得豐功偉績，86年曆史證明，中國共產主義青年“五四”精神最忠誠繼承者，青年運動只有黨正確領導下，各級共青團組織發揚青年革命傳統，弘揚五四精神，緊跟時代發展要求，把個人理想追求同國家、集體、單位前途命運緊密聯繫一起，做出可歌可泣事蹟他們這些成績獲得來之不易，凝結着廣大幹部羣眾智慧和汗水，凝結着勞動模範無私奉獻，銘刻着勞動模範時代精神和崇高品格，這裏我建議，我們再一次用熱烈掌聲向他們表示崇高敬意

下面，我就如何發揮職工優勢，利用工會、共青團組織工作特點，弘揚“五四”精神，做好目前公司工作談幾點要求：

一、要充分發揮廣大職工作用，積極投身公司各項建設全心全意依靠工人階級我們黨一貫堅持根本方針，我們企業工人階級最集體地方，要調動廣大職工積極性搞好企業一個十分重要條件，工人階級推動先進生產力發展和社會全面進步根本力量，認真貫徹落實全心全意依靠工人階級方針，要進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和黨羣意識，更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作，要充分發揮工會、共青團組織特點和優勢，動員廣大職工共創經濟發展文明成果，強化團結意識，積極做好協調關係、理順情緒、化解矛盾，引導職工正確對待利益關係調整，把職工羣眾利益實現好、維護好、發展好，落實“三個代表”重要思想具體體現，我們要從公司全局戰略高度，始終堅持全心全意依靠工人階級方針不動搖，堅持職工羣眾主人翁地位不動搖，堅持充分發揮工人階級改革開放和現代化建設中主力軍作用不動搖，深入做好引導、保護和發揮廣大職工積極性工作，着力解決好關係職工羣眾切身利益突出問題，工會組織要增強政治意識、大局意識、團結意識，自覺圍繞中心，服務大局，履行職能，充分發揮黨聯繫職工羣眾橋樑紐帶作用，堅持發展以職工代表大會基層民主管理制度，通過實行廠務公開、民主議事等多種形式，不斷擴大基層民主，依法確保廣大職工有效行使自己民主權力，要進一步加強和改進對工會工作領導，認真研究工會工作重大問題，支持工會依照法律、法規和自己章程創造性地開展工作，更好地發揮工會做好黨羣眾工作中重要作用當前，公司處內憂外患，各項工作等待我們進一步創新落實，這就要求我們廣大員工要以勞動模範為榜樣，做加快發展公司經濟主力軍，工會組織要堅持全心全意依靠工人階級指導方針，大力弘揚工人階級特別勞動模範奮鬥精神，教育和引導廣大職工積極投身改革發展行列中，尊重職工民主權利，聽取職工羣眾意見，堅持科學民主決策，充分調動和保護好職工積極性，尊重勞動，尊重知識，尊重人才方針政策，進一步激發廣大職工創造活力，創新公司發展，推動公司經濟做出更大貢獻。

二、要充分發揮工會、共青團職能作用，創建和諧企業工人階級既社會主義先進生產力代表者，又社會主義社會先進文化創造者和傳播者，創建公司先進企業文化，推動公司經濟效益增長環境下，充分發揮工人階級生力軍作用，繼承和發展工人階級先進性，推進工人階級知識化進程，造就高素質工人隊伍，激勵廣大職工堅持正確政治方向，學習先進科學文化知識，樹立良好職業道德、社會公德和家庭美德，充分發揮榜樣激勵作用，大力弘揚勞動模範先進思想和優秀事蹟，用工人階級先進性，用勞動模範奮鬥精神塑造廣大職工，積極參與“創建學習型企業，爭當知識型員工”活動，開展比思想、比作風、比進步，學技能、學文化、學先進大環境比賽，努力增強學習能力、創新能力和競爭能力，營造一種比學趕幫良好氛圍，各級羣團組織要利用政治工作優勢履行好工會、共青團職能作用，抓緊抓好各項組織建設，從目前看職工參與公司建設意識不夠強，參與企業管理和發展建設熱情不高，基層工會發揮引帶作用還不明顯，這就要求我們廣大幹部

部職工要真正積極參與企業發展建設，為公司之所想，為公司之所急，要真正把心思投入到公司發展建設上來，立足本職，愛崗敬業，精通業務，誠信服務，根據當前公司形勢，我們需要從三個方面抓好工作：一要講實際、知局情，增強憂患意識，面對當前人員多、負債重、管理滯後、人才儲備不充分等多方面原因和困難，我們要拿出決心和勇氣，取於正確面對阻礙公司發展各種困難，我們要大力弘揚實事求和艱苦奮鬥精神，當前，對我們公司來説，能不能實事求關係到能不能發展問題，能不能艱苦奮鬥關係到能不能創新發展，必須全員統一思想，樹立危機和憂患意識，集中精力抓管理，集中精力抓經濟發展，千方百計深挖潛，一心一意抓好公司主產、三產多經發展;二講奉獻，謀發展，增強責任意識，正確理解企業管理規範、經濟指標逗硬、嚴格處理員工等方方面面人和事，要有強烈事業心、強烈責任感、強烈進取精神，配合公司嚴格管理，員工要各自崗位上當主人、爭先進、比貢獻，自覺執行公司各項規章制度，做到忠誠、敬業、誠信、自覺參與調動一切可以調動力量參與公司建設三要做到講學習、強素質，增強本領意識，利用創建學習型企業契機，全局大興學習之風，充分發揮羣團組織作用，開展形式多樣，豐富多彩學業務、學技術活動，增強本領、提高素質，培養和發現種類人才公司xx年各項工作都處改革創新和穩步發展攻堅階段，新任務對公司員工觀念轉變，知識更新和能力要求都提出了更高要求，我們要加快培育青年人才梯隊發展，保障公司人才儲備後備力量，各級組織要認真貫徹學習公司《三年人才發展規劃》，進一步明確任務，突出抓好梯次人才為重點專業技能隊伍建設，完善政策體系，營造人才成長和幹事創業良好環境，拓寬引才渠道彙集人才，我們要繼續利用市場經濟發展形勢，每年選派10名青年員工到發達地區見習取經，利用電力專業知識要舉辦各種培訓班，以增強廣大職工業務技能，提高他們綜合素質水準四講團結、顧大局，增強團隊意識，團結一切工作前提和基礎，團結需要發揚風格，團結需要理解和信任，團結需要博大胸懷，團結需要眾志成城，團結需要榮辱與共，各級幹部和每位員工都有責任和義務維護好團結穩定局面，為創建和諧閬電奠定更加寬廣發展平台.

三、充分利用模範典型，弘揚閬電精神勞動模範時代旗幟、社會楷模，他們身上體現出來艱苦創業，誠實勞動，拼搏奉獻，勇於創新精神，我們現以及今後應該繼承發揚光大，我們要公司中大張旗鼓地宣傳勞模事蹟，弘揚勞模精神，真正形成尊重先進、學習先進、愛護先進良好風氣尚，公司改革創新發展之際，公司廣大職工要自覺地向勞模學習，繼承和弘揚勞模精神，勤奮學習，勇挑重擔，鋭意進取，開拓創新，以當代工人優秀為榜樣，帶頭髮揚無私奉獻精神風貌，艱苦奮鬥和勇於創新精神，努力成為與時俱進新型勞動者，羅家灘電站王斌同志就我們公司勞模人物，他被南充市評為“勞動模範”，他從一名普通運行工鍛鍊發展成為一名中層管理幹部，腳踏實地工作基層，奉獻服務基層，盡心盡責紮根基層，每天面對沉悶機隆聲和枯燥乏味數據，他沒有任何怨言，大膽推進技術革新，發揚了一名共產黨員模範帶頭作用，確保了該站累計發電量2.25億千瓦時，十五年機組安全生產無事故好成績，為振興閬中經濟發展做出了應有貢獻我們全司要大力弘揚這種精神，保持工人階級本色，樹立愛崗敬業、誠實守信、奉獻公司良好品德洪山供電所四位女職工，發揚巾幗風采精神，長期深入農村巡線、收費、搶險，做當地羣眾思想工作，捐助孤寡老人、扶幼助殘，她們良好美德風尚當地羣眾中有着極好口碑，她們事蹟《四川工人日報》、《西南電力報》、《西南商報》、《南充日報》都相繼報道，公司產生很大反響同志們，面對新世紀、新挑戰、新機遇，電力公司工會、青年和共青團事業市委正確領導下，各級組織共同努力下，社會各界大力支持幫助下，工會和共青團各項事業呈現了蒸蒸日上、健康發展良好態勢，始終堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”要求，始終堅持以培育“四有”新人為目標，狠抓經濟建設這個中心，始終堅持自覺服從服務於改革、發展、穩定大局，打造工會和共青團中心工作，努力塑造了公司員工和共青團積極向上、奮發有為隊伍形象，為推動公司各項基礎工作取得了很好成績，為創建和諧閬電做出了更大貢獻

我講話完了，謝謝大家!

迎五一慶五四演講稿 篇2

國際上把每年的5月1日定為“五一”國際勞動節。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節，舉行各種慶祝集會或文體娛樂活動，並對有貢獻的勞動者進行表彰。勞動模範是國家的棟樑、民族的精英、單位的中堅力量，是我國工人階級和廣大勞動羣眾的傑出代表，我們表彰勞動模範和先進工作者，就是要動員全社會學習他們愛崗敬業、艱苦奮鬥、無私奉獻的優秀品質，學習他們與時俱進的創新精神，為全面建設小康社會、加快推進地方經濟建設做出新的貢獻。

今年是紀念五四運動86週年之際，為了大力弘揚“五四”愛國精神，繼承“五四”傳統，傳播先進文化，緬懷“五四”先驅們所取得的豐功偉績，86年的歷史證明，中國共產主義青年是“五四”精神最忠誠的繼承者，青年運動只有在黨的正確領導下，各級共青團組織發揚青年革命傳統，弘揚五四精神，緊跟時代發展的要求，把個人的理想追求同國家、集體、單位的前途命運緊密聯繫在一起，做出可歌可泣的事蹟。他們這些成績的獲得來之不易，凝結着廣大幹部羣眾的智慧和汗水，凝結着勞動模範的無私奉獻，銘刻着勞動模範的時代精神和崇高品格，在這裏我建議，我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。

下面，我就如何發揮職工優勢，利用工會、共青團組織工作特點，弘揚“五四”精神，做好目前公司工作談幾點要求：

一、 要充分發揮廣大職工作用，積極投身公司各項建設

全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針，我們企業是工人階級最集體的地方，要調動廣大職工的積極性是搞好企業的一個十分重要的條件，工人階級是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，要進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和黨羣意識，更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作，要充分發揮工會、共青團組織的特點和優勢，動員廣大職工共創經濟發展的文明成果，強化團結意識，積極做好協調關係、理順情緒、化解矛盾，引導職工正確對待利益關係的調整，把職工羣眾的利益實現好、維護好、發展好，是落實“”重要思想的具體體現，我們要從公司的全局戰略高度，始終堅持全心全意依靠工人階級的方針不動搖，堅持職工羣眾的主人翁地位不動搖，堅持充分發揮工人階級在改革開放和現代化建設中的主力軍作用不動搖，深入做好引導、保護和發揮廣大職工積極性的工作，着力解決好關係職工羣眾切身利益的突出問題，工會組織要增強政治意識、大局意識、團結意識，自覺圍繞中心，服務大局，履行職能，充分發揮黨聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用，堅持發展以職工代表大會的基層民主管理制度，通過實行廠務公開、民主議事等多種形式，不斷擴大基層民主，依法確保廣大職工有效行使自己的民主權力，要進一步加強和改進對工會工作的領導，認真研究工會工作的重大問題，支持工會依照法律、法規和自己的章程創造性地開展工作，更好地發揮工會在做好黨的羣眾工作中的重要作用。當前，公司處在內憂外患，各項工作在等待我們進一步創新落實，這就要求我們廣大員工要以勞動模範為榜樣，做加快發展公司經濟的主力軍，工會組織要堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，大力弘揚工人階級特別是勞動模範的奮鬥精神，教育和引導廣大職工積極投身改革發展的行列中，尊重職工的民主權利，聽取職工羣眾意見，堅持科學民主決策，充分調動和保護好職工的積極性，尊重勞動，尊重知識，尊重人才的方針政策，進一步激發廣大職工的創造活力，創新公司發展，推動公司經濟做出更大貢獻。

二、 要充分發揮工會、共青團職能作用，創建和諧企業

工人階級既是社會主義先進生產力的代表者，又是社會主義社會先進文化的創造者和傳播者，在創建公司先進的企業文化，推動公司經濟效益增長的環境下，充分發揮工人階級的生力軍作用，繼承和發展工人階級的先進性，推進工人階級的知識化進程，造就高素質的工人隊伍，激勵廣大職工堅持正確的政治方向，學習先進的科學文化知識，樹立良好的職業道德、社會公德和家庭美德，充分發揮榜樣的激勵作用，大力弘揚勞動模範的先進思想和優秀事蹟，用工人階級的先進性，用勞動模範的奮鬥精神塑造廣大職工，積極參與“創建學習型企業，爭當知識型員工”活動，開展比思想、比作風、比進步，學技能、學文化、學先進的大環境比賽，努力增強學習能力、創新能力和競爭能力，營造一種比學趕幫的良好氛圍，各級羣團組織要利用政治工作的優勢履行好工會、共青團職能作用，抓緊抓好各項組織的建設，從目前看職工參與公司建設意識不夠強，參與企業管理和發展建設的熱情不高，基層工會發揮引帶作用還不明顯，這就要求我們廣大幹部職工要真正積極參與企業的發展建設，為公司之所想，為公司之所急，要真正把心思投入到公司發展建設上來，立足本職，愛崗敬業，精通業務，誠信服務，根據當前公司的形勢，我們需要從三個方面抓好工作：一要講實際、知局情，增強憂患意識，面對當前人員多、負債重、管理滯後、人才儲備不充分等多方面的原因和困難，我們要拿出決心和勇氣，取於正確面對阻礙公司發展的各種困難，我們要大力弘揚實事求是和艱苦奮鬥的精神，當前，對我們公司來説，能不能實事求是是關係到能不能發展的問題，能不能艱苦奮鬥關係到能不能創新發展，必須全員統一思想，樹立危機和憂患意識，集中精力抓管理，集中精力抓經濟發展，千方百計深挖潛，一心一意抓好公司主產、三產多經發展;二是講奉獻，謀發展，增強責任意識，正確理解企業管理規範、經濟指標逗硬、嚴格處理員工等方方面面的人和事，要有強烈的事業心、強烈的責任感、強烈的進取精神，配合公司的嚴格管理，員工要在各自的崗位上當主人、爭先進、比貢獻，自覺執行公司的各項規章制度，做到忠誠、敬業、誠信、自覺參與調動一切可以調動的力量參與公司建設。三是要做到講學習、強素質，增強本領意識，利用創建學習型企業契機，在全局大興學習之風，充分發揮羣團組織作用，開展形式多樣，豐富多彩的學業務、學技術活動，增強本領、提高素質，培養和發現種類人才。公司XX年各項工作都處在改革創新和穩步發展的攻堅階段，新的任務對公司員工的觀念轉變，知識更新和能力要求都提出了更高的要求，我們要加快培育青年人才的梯隊發展，保障公司人才儲備的後備力量，各級組織要認真貫徹學習公司《三年人才發展規劃》，進一步明確任務，突出抓好梯次人才為重點的專業技能隊伍建設，完善政策體系，營造人才成長和幹事創業的良好環境，拓寬引才渠道彙集人才，我們要繼續利用市場經濟的發展形勢，每年選派10名青年員工到發達地區見習取經，利用電力專業知識要舉辦各種培訓班，以增強廣大職工的業務技能，提高他們的綜合素質水準。四是講團結、顧大局，增強團隊意識，團結是一切工作的前提和基礎，團結需要發揚風格，團結需要理解和信任，團結需要博大的胸懷，團結需要眾志成城，團結需要榮辱與共，各級幹部和每位員工都有責任和義務維護好團結穩定的局面，為創建和諧閬電奠定更加寬廣發展平台。

三、 充分利用模範典型，弘揚閬電精神。

勞動模範是時代的旗幟、社會的楷模，在他們身上體現出來的艱苦創業，誠實勞動，拼搏奉獻，勇於創新的精神，是我們現在以及今後應該繼承發揚光大的，我們要在公司中大張旗鼓地宣傳勞模事蹟，弘揚勞模精神，真正形成尊重先進、學習先進、愛護先進的良好風氣尚，在公司改革創新發展之際，公司廣大職工要自覺地向勞模學習，繼承和弘揚勞模精神，勤奮學習，勇挑重擔，鋭意進取，開拓創新，以當代工人優秀為榜樣，帶頭髮揚無私奉獻的精神風貌，艱苦奮鬥和勇於創新的精神，努力成為與時俱進的新型勞動者，羅家灘電站王斌同志就是我們的公司的勞模人物，他被南充市評為“勞動模範”，他從一名普通的運行工鍛鍊發展成為一名中層管理幹部，腳踏實地工作在基層，奉獻服務在基層，盡心盡責紮根在基層，每天面對沉悶的機隆聲和枯燥乏味的數據，他沒有任何怨言，大膽推進技術革新，發揚了一名共產黨員的模範帶頭作用，確保了該站累計發電量2.25億千瓦時，十五年機組安全生產無事故的好成績，為振興閬中經濟發展做出了應有貢獻。我們全司要大力弘揚這種精神，保持工人階級本色，樹立愛崗敬業、誠實守信、奉獻公司的良好品德。洪山供電所四位女職工，發揚巾幗風采的精神，長期深入農村巡線、收費、搶險，做當地羣眾的思想工作，捐助孤寡老人、扶幼助殘，她們的良好美德風尚在當地羣眾中有着極好的口碑，她們的事蹟在《四川工人日報》、《西南電力報》、《西南商報》、《南充日報》都相繼報道，在公司產生很大的反響。

同志們，面對新世紀、新挑戰、新機遇，電力公司工會、青年和共青團事業在市委的正確領導下，在各級組織的共同努力下，在社會各界的大力支持幫助下，工會和共青團的各項事業呈現了蒸蒸日上、健康發展的良好態勢，始終堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“”的要求，始終堅持以培育。

迎五一慶五四演講稿 篇3

各位領導、同志們、青年朋友們：

馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這裏相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

火紅的五月，迸發着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇於肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發着熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受××家園的温馨。

此時此刻，我的心中充滿感動，××公司所邁出的每一步，都凝聚着所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來，從實現五個全面提高到向七個突破的奮鬥目標邁進，百里輸油幹線上不論嚴寒酷暑奔走着我們的巡線隊員，環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影着水質化驗員的身影，交接油計量隊員工用自己實際行動兑現着穩控輸差的諾言，為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線，濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。

作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲，作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出於對輸油家園的熱愛，出於對“團隊、家園、旗幟”理念的信仰為家園建設無怨無悔的付出着、奉獻着，家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“天津市勞動模範”、“大港區環保先進企業”、“三大消防先進集體”、“油田公司標杆單位”、

“油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!

今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此，我要求大家認真向他們學習，樹立學習先進，勇於創新的意識。

同志們，展望“輸油家園”的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼：以青春之我，創建青春之國家，青春之民族。

今天，我也想寄語公司的廣大勞動者和青年：以勞動之我和青春之我創建美好的輸油，美好的油區!

迎五一慶五四演講稿 篇4

詩人艾青有一句話：“為什麼我的眼裏常含淚水，因為我對這土地愛得深沉。”之所以開始就想起來了這句詩，因為它不僅飽含着詩人對家鄉的熱愛，更多的包含着一種堅毅的時代精神和青春的氣息，讓我為之激動和振奮!面對着這片養育了我們的熱土，我們可愛的家鄉，在創建文明城市的過程中，作為一名合格的高中生，我們該做些什麼呢?

校園就是社會的縮影，班級就是我們的家!所以，創建文明城市，從創建文明班級做起!

“單絲不成線，獨木不成林”，一個人的了力量是有限的，創建好文明班級是全體的責任，共同努力才能取得最終的勝利。

文明是做人的基本素質。不出狂言、惡言，與同學之間做到謙讓、以理服人，決不惡言相向、拳腳相傾，當同學有困難時，要相互幫助。做文明的人，講文明的話，幹文明的事，以禮待人。同時做到行為舉止的文明，不隨地的亂丟垃圾雜物，營造一個乾淨舒適的氛圍。

班級是我們學習和生活的重要場所之一，為了讓我們在一個舒心的環境下學習、生活，所以搞好班級衞生十分重要!“一屋不掃何以掃天下”!只有將本質的任務完成了，才有資格和能力去做別的事情。每天保持地面的清潔，主動將垃圾放入指定位置，尊重值日生的勞動成果，保持每天上課時黑板和講台的乾淨，每週大掃除時積極主動的參與，為班級榮譽出一份力量。

其實，我們能為班級做的事情，可以有很多，也可以很少，就看我們自己怎樣選擇!每個人都可以成為生活中的有心人!當你發現班級地上有紙屑，不要等着值日生，完全可以自己把它拾起，在你彎下腰的那一刻，你拾起的不僅僅是紙屑，還有中華文明的傳統美德;當你發現黑板槽有些脱落，或者講台有些鬆動，完全可以自己主動去找後勤人員來幫忙維修，而不是要把這一切都推給班主任......當一個班級的所有同學，到能做到真正地把班級當做自己的家一樣，都想為班級做一些什麼，那麼班級的硬環境和軟環境就都得到了提升。我們生活在這樣的班級中，又怎能感到不和諧、不温暖?

成全了一個文明的班級，也就為即將而來的文明社會打下了堅實的基礎!

當這座古老的城市沐浴在清晨和諧的晨風中時;當這座美麗的城市沉靜在夜幕的寧靜中時，你可曾經留意過她日新月異的變化?當我們盡情享受城市帶給我們方便和繁榮的時候，當我們踏着經濟騰飛的步伐，感受翻天覆地變化的時候，你可曾想過，我們也在承受着城市的污染和喧囂,可曾看到過,也有不和諧的音符飄蕩在這座城市的上空。漂亮的街道後面，還堆藏着太多的污垢需要及時清理,寬闊平整的馬路上還有果皮紙屑伴着晨風四處飄蕩，時尚的霓虹燈下,還有隨處可見的陋習,如果説“不乾不淨、吃了沒病”可以司空見慣;如果説馬路擺攤、佔道經營可以習以為常，隨地吐痰可以當成小事一樁，亂扔亂倒，亂貼亂掛，視為不值一提;那麼，總有一天，當你也開始穿着錚黑明亮的皮鞋，走在遍地果皮紙屑垃圾的街道上時，您將會不再瀟灑!當您穿着端莊得體的時裝，穿過遍地塑料袋和亂貼亂掛的廣場和公園時，您將不會再有心情享受城市生活帶來的浪漫和愜意!

所以，就從現在做起，從我做起，拾起曾經遺落在身邊的每一片文明的碎片，打造一個文明的班級，一個文明的校園，進而步入更加文明的社會!

在即將到來的五一勞動節和五四青年節，讓我們做到青年應盡的義務，為班級、校園、社會勞動起來!讓我們在心中，植下一棵守望社會的樹，以我們獨特的繁茂，來擁抱這個正在步入成熟的社會!