黨員對照職能職責看作用發揮好不好發言稿（精選5篇）

黨員對照職能職責看作用發揮好不好發言稿 篇1

人的一生會面臨許多選擇，王守東同志也一樣。在公與私面前，他選擇了舍小家顧大家;在苦與樂面前，他選擇了與職工同甘苦共患難;在得與失面前，他選擇了以企業為家、無私奉獻。王守東同志用自己的實際行動踐行了一名黨員的使命與擔當，為我們樹立了標杆，值得我們學習。

一要學習王守東同志堅定信念、對黨忠誠的政治品格。作為一名黨員企業家，他在黨言黨，始終把黨的領導作為企業發展的領導核心，確立了“黨的領導、思想政治工作、企業管理和科技進步”四輪驅動發展戰略，黨建工作成為泰鋼高高飄揚的一面旗幟。學習王守東同志，就是要學習他對黨忠誠的政治品格，始終堅守理想信念，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到國土工作的各個環節，以“兩學一做”學習教育為平台，時刻展現一名共產黨員的風采。

二要學習王守東同志生命不息、奮鬥不止的創業精神。1984年，42歲的王守東帶領全體職工艱苦創業、負重前行，讓原本瀕臨破產的企業逐步崛起、發展、壯大，成為一家集鋼鐵冶金、能源電力、機械加工、建築安裝、國際貿易、高科技開發、三產服務於一體，跨行業、跨產業經營的國家大型企業，帶領泰鋼躋身中國企業500強。作為一名黨員，要充分認清自己肩負的責任，時刻思考如何破解兩難困境、怎樣才能更好服務萊蕪經濟社會發展，踏踏實實做事、紮紮實實工作，推動國土資源工作再上新水平。

三要學習王守東同志開拓思路、勇於創新的精神。在國家沒投一分錢、銀行沒貸一分款的情況下，王守東同志七下江南、五闖膠東，“借水行舟”、“找米下鍋”，開創補償貿易先河，籌集資金1700萬元，拿到了泰鋼發展的第一筆資金，開啟了泰鋼發展的新徵程。作為一名黨員，要在崗言崗，想法設法解決工作中遇到的困難和問題，當前特別要抓好充分認清當前土地例行督察問題整改、永久基本農田劃定、項目攻堅年等工作。

四要學習王守東貼近羣眾，服務羣眾的精神。王守東同志是泰鋼集團董事局主席兼黨委書記，但他一直喜歡人們叫他“王書記”。他説：“聽別人叫我書記，我感覺最好。這也提醒我，書記，書記，就是要把職工的事兒都熟記在心裏。”作為分局紀檢組長，我將利用日常巡查方式，充分拉近與羣眾之間的距離，瞭解羣眾關心關注的涉土涉礦問題，盡己所能幫助解決羣眾生產生活中的困難。

黨員對照職能職責看作用發揮好不好發言稿 篇2

“怎麼又停電了，這樣的大熱天叫人怎麼在班上坐得住?”的確，在驕陽似火的酷暑天氣，停電是不僅會招來種種謾罵。同時帶來許多工作上的不便。但是，我認為適當的停電，可以體會高温下基層工作的艱辛。

作為普通服務區的一名黨員，如何在這艱苦的環境下發揮先鋒模範帶頭作用，我想，不少人常常有這樣的困惑。“也許你所在的崗位很普通，也許你所從事的工作很普通，也許你沒有驚人的業績，也沒有感人的事蹟，但是你不能忘了你是一名黨員，在一言一行中注意維護共產黨員的形象，在點點滴滴中體現共產黨員的先進性”，這就是我的回答。

算算自己工作近十多年時間，始終圍繞着高速公路行業打轉，同時經歷着多個角色的轉變。

技術層到服務層的轉變

最初接觸高速公路是20xx年，我分配在梨温高速從事路基修築上的技術工作，那時才知曉修高速公路是一件非常煩瑣的工作，工期緊，同時要求技術層面高，工程質量要達標。四年來，風裏來雨裏去，每天對着沙石士方打交道，面對路上密密麻麻築路者們辛勤工作，讓我真正體會到修路人的苦。

20xx年9月，由於工作需要，進入收費站工作，有人説高速公路收費工作可以説難，也可以説不難。因為收費工作沒有很大的技術含量,但在員工的素質方面、在對廣大司乘人員優質服務方面，與我們的目標還有一定的距離，所以實際工作中的難度仍然是顯而易見的。同時收費工作經常會遇到形形色色的誘惑，考驗着我們的思想覺悟，作為黨員要懂得對個人利益的捨棄。

服務層到管理層的轉變

隨着近年我省高速服務區快速的發展，我從收費站調入了服務區。雖然表面上都是從事着服務性質的工作，但實際上性質完全不一樣，從一名收費工作者到服務區管理者的轉變，它是服務理念的轉變，性質上升華到了另一個層次。作為服務區管理層，更加要求懂得如何去善於管理，這對提高自己的處事能力是非常有幫助的，為此，我選擇了到條件艱苦的修水服務區。

初到修水服務區，第一印象感覺這空氣很不錯，當地員工也十分熱情，但是唯一不足的這裏缺水，且修水服務區物業內包，管的事雜而且多，正因為這樣，很多工作滯納不前，困難重重，由其是在當下酷暑期間，水供應緊張的情況下，生產生活用水得不到根本上的解決。如何在這種環境下攻克難題，的確是一件非常頭疼的事。而我作為一名黨員，更應當起模範帶頭作用協助服務區負責人把事做好。

為緩解水情，修水服務區購置多個大型儲水箱，方便公廁保潔工作，同時調來水車每日到縣城拉水，以滿足經營户用水需求。

記得今年臘月二八晚上7點多的時候，天氣非常寒冷，保潔員跑來説停了水，當時正值司乘返程高峯，大多數人都在服務區用餐，這時如果停了水，飯菜供應不上來，將會給服務區造成不良影響。於是，我和服務區負責人分頭行動。我爬上了十多米高的水塔查看是否有水，負責人則帶領水電工深入離服務區1公里的取水井處查明原因。由於頭天下了場雷雨，修水服務區水泵被雷擊壞，造成停水現象，需要更換新的水泵。等到最後換上新的水泵，大家的手已經凍僵，衣服也髒兮兮的，但是臉上都露出了滿意的笑容。

端午節那天，由於修水服務區入口處反光錐被撞壞，為了避免發生行車事故，我和管理員冒着酷暑，在地面温度達到50度的情況下，安裝固定好反光錐。或許，在有些人看來，這些都是微不足道的行為，但正是這些微不足道的行為，體現着一名黨員全心全意為人民服務的宗旨。

管理理念到職責行為的轉變

任何環境下，特別是在惡劣的環境當中，都在考驗着我們黨員工作時是否甘於奉獻，是否盡職盡責。所以，身為一名黨員更應當踐行社會主義價值觀，認真履行黨員職責，這要求我們不怕髒不怕累，用自己的行為做好本職工作，能讓過往司乘有一個舒適的休辭環境，讓他們真心覺得服務區是個“修身養心，樂山樂水”的地方。

作為黨員，一定要表現出更好的愛崗敬業的精神，要有把工作的標準比一般人員定得更高，完成任務要更加出色;更要懂得與員工們溝通，在理解的前提下，盡一份心去了解員工思想上的動態，在生活中做到噓寒問暖，使員工們體會到家的温暖，以更好的熱情付諸於工作當中。

在高速的十多年工作中，我多次調換工作崗位，但不管在哪個崗位上，我都儘自己的所能，踏踏實實幹好每一項工作。目前，在高速公路發展的熱潮中，我們更應該清楚看到我們的責任和重擔，因為高速公路服務區發展不僅需要機制創新，體制創新，更需要思維創新，經營創新，服務創新，而這些創新，都需要一種精神來支撐，那就是獻身、負責、求實的高速精神。

我們的人生也許不一定要擁有一個可以終生不變的目標，但一定需要有進取精神，這是永遠向上的指南針。也許眼前大霧迷茫，也許看不到前面的終點，但我們依然要昂着頭，注視着未來的大方向。 作為黨員，更是要把個人追求融入共同理想，在工作中幹一行、愛一行，在高速公路服務區發展中發揮黨員的模範帶頭作用，在服務人民、奉獻社會中實現自己的人生價值。

黨員對照職能職責看作用發揮好不好發言稿 篇3

黨的十八屆三中全會指出“必須切實轉變政府職能，深化行政體制改革，創新行政管理方式，增強政府公信力和執行力，建設法治政府和服務型政府。”作為政府參事，我們有義務有責任為實現這一目標牢記使命、恪盡職守、敬業奉獻。

要明確工作職責。建立政府參事制度，是新中國在國家政權建設和社會主義民主政治建設方面的一個創舉，為推進政府決策科學化民主化作出了重要貢獻。國務院頒佈的《政府參事工作條例》(以下簡稱《條例》)，是我國政府推進決策科學化、民主化的重要舉措，標誌着政府參事工作邁入規範化、制度化、法治化的軌道。在社會主義建設及改革開放過程中，參事工作主要發揮着參政議政、建言獻策、諮詢國是、民主監督、統戰聯誼的職責，為政府決策提供信息及諮詢意見，發揮着“謀”的作用。改革開放新時期，強調，要充分發揮參事、館員在國家科學民主決策中的特有作用，為我國現代化建設作出新貢獻。

把握好工作原則。堅持解放思想。只有堅持解放思想，所提的意見和建議才能閃爍出智慧光芒、創造出實際效益。我們在參事工作中堅持解放思想，就是圍繞自治區黨委和政府的中心工作，研究新情況、解決新問題、總結新經驗，為不斷開創各項事業新局面提供智力支持，同時努力把參事事業不斷推向前進。

堅持求真務實。參事工作堅持求真務實的目標非常明確，就是要有利於決策、有利於發展、有利於落實、有利於解決問題。在履行職能過程中要針對區情、貼近區情，在研究解決本地區經濟社會發展重大問題的過程中提出自己的看法，形成真知灼見，要注意側重於應用，以用立説，以用立論，以用立業，堅持理論聯繫實際，着眼解決實際問題。

要敢於直言。參事工作既要圍繞黨委和政府的中心工作建言獻策，但不能只是簡單地為黨委、政府的決策作註釋、作論證，又要以深入實際、聯繫羣眾，客觀公正地反映社情民意為職責，反映的情況要客觀真實。只有掌握和反映了真實情況，才能促進科學民主決策，真正發揮“謀”和智囊作用，有效履行黨和政府賦予的職責。

發揮好參事工作的作用，必須貼近寧夏實際，做好專題調研和研究。參事工作中，要充分發揮各類人才的智慧，圍繞國家及地方改革發展中的重大理論及現實問題，開展專題調研及深度研究，特別是要深入基層深入羣眾，及時發現和總結來自一線具有生命力的新鮮經驗，從廣大羣眾中汲取營養，使提出的對策建議立得住、能見效。

立足科學發展，更好發揮參事工作在推進科學民主決策中的作用。科學發展需要科學決策，科學決策需要民主參與，這是參事工作的主要着力點。寧夏發展既面臨重大挑戰，又欣逢千載難逢機遇，這對參政諮詢工作無疑提出了新要求。參事工作要把握時代脈搏，立足寧夏實際，既要切實抓好反映社情民意、解決具體問題的“短、平、快”選題，又要着力組織好戰略性、前瞻性的重點課題。

着眼改進工作，更好地發揮參事工作在推進民主監督中的作用。要充分發揮聯繫實際緊密、體現民意充分、反映問題便捷的優勢，圍繞黨委政府政策措施的貫徹落實，圍繞羣眾關心關切的熱點問題，深入實際、深入羣眾，本着言之有理、持之有故和知無不言、言無不盡的態度，對黨委政府工作提出意見、建議和批評，從而保證我們的工作聽取民聲、尊重民意、吸納民智，不斷地改進工作、推動發展、促進和諧。

致力交流合作，更好地發揮參事工作在推進統戰聯誼中的作用。當今世界是一個開放的世界，經濟全球化深入發展，科技進步日新月異。在這樣的大背景下，加速地區經濟社會發展，具有良好的外部條件和較多的後發優勢。寧夏需要進一步擴大對外開放，充分借鑑更多有益經驗，廣泛利用更多外來優秀成果。參事工作應充分發揮自身聯繫面廣、代表性強、影響力大的優勢，加強對外聯繫，深化交流合作，為推進寧夏科學發展凝心聚力。

黨員對照職能職責看作用發揮好不好發言稿 篇4

以來，察右中旗各級紀檢監察組織在上級紀委和旗委、政府的正確領導和大力支持下，以黨的精神為指導，全面貫徹落實中紀委、內蒙古自治區紀委和烏蘭察布市紀委全會精神，緊緊圍繞旗委、政府工作重點，聚焦中心任務，強化監督執紀問責;堅決糾正“四風”，嚴肅查處羣眾身邊的不正之風和腐敗問題;深化紀律檢查體制改革，從嚴加強自身建設，全旗黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。

堅持督查與問責並重　着力壓實“兩個責任”

20xx年以來，旗委堅持正向督查與反向問責雙管齊下，推動“兩個責任”層層落實。始終堅持力度不減，積極擔當全面從嚴治黨主體責任，旗幟鮮明、態度堅決，為深入推進全旗黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強保證。主要領導先後主持召開30多次會議，力推全旗紀檢體制改革，組織該旗黨風廉政建設各項工作的全面落實。旗紀委全方位履行“監督責任”，對各級黨組織落實《中共察右中旗旗委履行黨風廉政建設主體責任工作實施細則》和《中共察右中旗紀委履行黨風廉政建設監督責任工作實施細則》進行了多次監督檢查。嚴格按照《察右中旗紀委實施履行黨風廉政建設責任約談的意見(試行)》，對落實黨風廉政建設“兩個責任”不力的11個單位主要負責人進行了約談。同時查處“兩個責任”落實不力問題21個，在市級以上媒體公開通報3起。

堅持教育與宣傳並重着力強化紀律和規矩意識

積極開展正反兩方面宣傳教育工作，確保黨員幹部對“應知應會”、“必遵必守”的紀律法規內化於心、外化於行。打造、建設了一批廉政文化教育基地和示範點;以廉政文化“六進”活動為抓手，在多個學校開展了廉政主題教育演講比賽和書畫展活動;開展了《準則》、《條例》知識競賽;多次邀請自治區有關領導舉辦輔導講座;建立“微信公眾平台”，給全旗幹部家屬寄送廉政家書。利用發生在身邊的違規違紀案件，結合全旗近幾年發生的村幹部違紀違規典型案例，分類多次召開典型案例警示教育剖析會;深入全旗各蘇木鄉鎮，開展預防村官腐敗黨風廉政警示教育活動。通過正反兩方面教育，引領幹部以德律己、勤廉從政，提高遵守黨規黨紀的自覺性，從思想上敲響警鐘，讓廣大黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏，由“不敢腐、不能腐”向“不想腐”轉變。

堅持治標與治本並重着力深化作風建設

始終保持常抓的韌勁和長抓的耐心，加強對自治區黨委28條規定及市委、旗委相關配套規定執行情況的監督檢查。會同有關部門開展辦公用房和公車治理工作，全旗清退辦公用房面積5149.6平方米，核減公車35輛。分類召開“機關作風建設徵求意見會”，並對收集到的意見、建議整改落實。聯合媒體開闢“民生關注”欄目，加強對報道內容的跟蹤督查。13個行政執法和窗口服務單位在旗電視媒體上公開作出服務承諾，全旗各單位的服務意識和工作效率明顯提高。

近年來，以節假日重點抽查為“點”，以日常檢查為“線”，以督查單位的全覆蓋為“面”，在全旗開展了“點、線、面”相結合的明察暗訪，重點對黨員幹部賭博、公款旅遊等“四風”問題進行了明察暗訪，先後組織各類明察暗訪40餘次，組織處理109人，在全旗形成了有力震懾，有效遏制了“庸懶散慢”現象。同時，每年從社會各界聘任15名黨風政風監督員，充分發揮了羣眾監督的作用。

堅持傳承與轉變並重着力改進紀律審查

以零容忍態度懲治腐敗，始終保持治腐高壓態勢。在傳承全旗紀律審查工作經驗做法的基礎上，嚴格按照“查、糾、建、改、教”的紀律審查工作機制，進一步改進紀律審查工作。建立了紀律審查人才庫，實行“每週案件例會”、“每月案件推進會”、“每季度案件分析報告會”，嚴肅辦案紀律、嚴把案件審理關，全力推進紀律審查“短平快準”。

五年來，全旗紀檢監察機關共受理信訪舉報474件，初核了結206件,同比增長126%;立案81件,同比增長350%;結案80件,同比增長344%;給予黨紀政紀處分93人，同比增長232%;辭退1人，調離原工作單位2人，調整工作崗位若干人;立案審查科級幹部29人，同比增長142%。全旗紀檢監察機關給予黨紀輕處分33人，佔處分人數的48%。在紀律審查中挽回各類經濟損失420餘萬元。實施了“立案審查一批、依紀處分一批、嚴肅問責一批、警醒挽救一批、建議調整一批”的正風肅紀措施。

堅持體制與制度創新着力強化自身建設

20xx年以來，在全旗設置23個紀檢派駐機構，12個蘇木鄉鎮(園區)單設了紀委，實現了黨政機關派駐機構工作全覆蓋;設置12個內設機構，監督執紀人員達70%以上，為發揮監督執紀問責提供強有力保障;全面清理紀委監察局參與的議事協調機構54個，保留11個，實現了紀檢工作主業迴歸;開展“基層基礎建設鞏固提高年”活動，加強對紀檢監察幹部的黨性黨風黨紀教育，紮實開展政治紀律和政治規矩集中教育。多次舉辦全旗紀檢監察幹部培訓班，系統學習黨風廉政建設反腐倡廉、案件管理、廉潔從政等理論知識;先後組織270多人(次)赴區內外參加各級各類紀檢監察培訓，使業務能力得到有效提升。大力倡導敬業精神和責任意識，紀檢監察隊伍建設整體水平進一步提高。

全旗各級黨組織落實主體責任意識顯著增強，機關作風明顯好轉，黨員幹部講政治、守規矩的意識不斷增強;不敢腐、不能腐、不想腐的工作機制逐步形成，全旗黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效、開創了新局面。

黨員對照職能職責看作用發揮好不好發言稿 篇5

1.珍惜崗位，盡職盡責。

從我們支部黨員所負責的工作來看，有從事管理工作的、有從事服務工作的，大家無論從事什麼工作，都非常珍惜自己的崗位，熱愛自己的工作，通過崗位的調整、競爭，大家都找準了自己的崗位，明確了本職工作責任、確立了工作目標、制定了工作措施，在實際工作中狠抓工作落實。並能夠針對自己工作的特點，採取各種辦法，主動出擊，盡職盡責，出色地完成各自的本職工作。

2.埋頭苦幹，默默奉獻。

做為一名黨員，在本職崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，就要奉獻的比別人多一點。我們講奉獻，是指為了黨的事業，集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽，發自內心地去為社會、單位和他人做一些事情。許多時候，大家總覺得對先鋒模範作用有很高的要求，其實不然，誰能真正做到奉獻比別人多一點，誰就能得到大家的承認和肯定，他的先鋒模範作用就顯現出來了。此時就要求我們世俗的觀點少一點，理想的情懷多一點，有時想來，黨員和一般羣眾的差別也許就是那麼一點，你比別人多一份信仰、多一份為理想奮鬥的實際行動、多一份付出、多一份奉獻，如果做到了這一點，那麼就體現出了共產黨員的先鋒模範作用。

在我們辦公室所負責的工作中，有很多非常平凡但卻是又髒又累的活，如車隊工作、信件收發工作、廢液回收處理工作，尤其是廢液處理工作，還有很大的毒性，對人的身體有一定的損害，楊壽堂同志負責此項工作，每天回收一次廢液，每月處理一次，趕上實驗室搬家，就得多清理、處理不少廢液。去過廢液庫的人都知道，裏面化學藥品的刺激性氣味非常大，每次聞到都令人作嘔，而且還有很大的毒性。處理廢液的辦法，基本是靠焚燒，燒的時候會吸進很多毒煙毒氣，過去是自己拉到郊區去燒，從今年開始通過環保局處理，但通過環保局處理比自己拉出去燒要貴10倍，楊壽堂同志在這項工作中沒有任何怨言，盡職盡責，按時回收、按時處理，每次都出色的完成了任務，有時為了給所裏節省點經費，自己還冒着很大風險拉出去處理。另外他還兼顧掛橫幅的工作，這不是他分內的工作，這項工作看上去很不起眼，其實很不容易，掛一條橫幅都的爬上爬下好幾次，但楊壽堂同志沒有怨言、沒要價錢，無論誰找到他，無論颳風、下雨、下雪，只要是需要，就能及時的掛出去。從來沒有耽誤過。