對照職能職責看作用發揮好不好心得體會範文

只有堅持依法行政，才能實現政府職能的法定化，樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府新形象。以下是本站小編整理的20xx關於對照職能職責看作用發揮好不好心得體會範文，供大家參考!

20xx對照職能職責看作用發揮好不好心得體會範文篇1

指出：“先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性，我們加強黨的建設，就是要同一切弱化先進性、損害純潔性的問題作鬥爭，祛病療傷，激濁揚清。”黨的純潔性是先進性的前提和基礎，失去純潔性就會喪失先進性。純潔性高於廉潔性，廉潔性是黨員幹部的底線要求，純潔性則體現高標準。

第一，要在“嚴肅黨內政治生活”方面發揮職能作用。強調，“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎”。“要加強和規範黨內政治生活，嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，全面淨化黨內政治生態”，確定了淨化政治生態的首要任務是嚴肅黨內政治生活。落實這些要求，各級紀委要把嚴肅政治紀律和政治規矩作為監督執紀的重點，着力發現和查處各種違反政治紀律的行為;運用好監督執紀“四種形態”，對羣眾有反映的幹部及時咬耳扯袖，對存在輕微問題的幹部及時批評誡勉;充分發揮黨委(黨組)書記的主體作用，落實黨委書記管黨治黨的主體責任、第一責任人職責，落實從嚴治黨的日常工作，推動黨內政治生活正常化，形成開展批評和自我批評的良好風氣。

第二，要在“使黨的作風全面好起來”方面發揮職能作用。要求，要“持之以恆加強作風建設，使黨的作風全面好起來”。這個目標要求更高了，突出強調了“全面性”和“無死角”。因此，在深化糾治“四風”、防止反彈回潮的同時，作風建設更要向基層延伸，解決“底下紋絲不動”的問題;要向垂直管理單位和企業發力，解決一些單位和部門自恃特殊、依然故我的問題。要深刻理解和落實好中央關於作風建設“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，着力解決特權思想、特權行為和不作為、亂作為等深層次問題，把作風建設引向深入。深入開展“兩學一做”學習教育，自覺遵守黨規黨紀，倡導移風易俗，抵制不正之風，形成崇廉拒腐的氛圍，以此純潔人際關係，規範人情交往，淨化政治生態。

第三，要在“讓腐敗分子在黨內沒有任何藏身之地”方面履職盡責。我們黨作為執政黨，面臨的最大威脅就是腐敗。堅持以零容忍態度反對腐敗，要正確理解和運用“四種形態”，落實好xx屆中央紀委六次全會關於“力度不減、尺度不鬆、節奏不變，持續保持懲治腐敗高壓態勢”的要求。在線索處置上堅持標準不放鬆，決不搞大事化小、避重就輕，嚴格用黨的紀律規矩來對照和衡量，不能用“絕大多數線索以談話函詢方式處置”來落實“四種形態”，堅持該初核的就不搞談話函詢，該立案的就不搞批評誡勉，持續保持反腐敗高壓態勢，落實越往後執紀越嚴的要求。“四種形態”核心要義是把紀律挺在前面、抓早抓小，防止小毛病發展成大問題。實現第四種形態成為“極極少數”，靠的是真正做到把紀律挺在前面、從嚴執紀，通過用好用嚴前三種形態，築牢前三道防線，把大量違紀違規問題解決在萌芽狀態，實現用紀律和規矩管住大多數。

20xx對照職能職責看作用發揮好不好心得體會範文篇2

黨的xx屆三中全會指出“必須切實轉變政府職能，深化行政體制改革，創新行政管理方式，增強政府公信力和執行力，建設法治政府和服務型政府。”作為政府參事，我們有義務有責任為實現這一目標牢記使命、恪盡職守、敬業奉獻。

要明確工作職責。建立政府參事制度，是新中國在國家政權建設和社會主義民主政治建設方面的一個創舉，為推進政府決策科學化民主化作出了重要貢獻。國務院頒佈的《政府參事工作條例》(以下簡稱《條例》)，是我國政府推進決策科學化、民主化的重要舉措，標誌着政府參事工作邁入規範化、制度化、法治化的軌道。在社會主義建設及改革開放過程中，參事工作主要發揮着參政議政、建言獻策、諮詢國是、民主監督、統戰聯誼的職責，為政府決策提供信息及諮詢意見，發揮着“謀”的作用。改革開放新時期，強調，要充分發揮參事、館員在國家科學民主決策中的特有作用，為我國現代化建設作出新貢獻。

把握好工作原則。堅持解放思想。只有堅持解放思想，所提的意見和建議才能閃爍出智慧光芒、創造出實際效益。我們在參事工作中堅持解放思想，就是圍繞自治區黨委和政府的中心工作，研究新情況、解決新問題、總結新經驗，為不斷開創各項事業新局面提供智力支持，同時努力把參事事業不斷推向前進。

堅持求真務實。參事工作堅持求真務實的目標非常明確，就是要有利於決策、有利於發展、有利於落實、有利於解決問題。在履行職能過程中要針對區情、貼近區情，在研究解決本地區經濟社會發展重大問題的過程中提出自己的看法，形成真知灼見，要注意側重於應用，以用立説，以用立論，以用立業，堅持理論聯繫實際，着眼解決實際問題。

要敢於直言。參事工作既要圍繞黨委和政府的中心工作建言獻策，但不能只是簡單地為黨委、政府的決策作註釋、作論證，又要以深入實際、聯繫羣眾，客觀公正地反映社情民意為職責，反映的情況要客觀真實。只有掌握和反映了真實情況，才能促進科學民主決策，真正發揮“謀”和智囊作用，有效履行黨和政府賦予的職責。

發揮好參事工作的作用，必須貼近寧夏實際，做好專題調研和研究。參事工作中，要充分發揮各類人才的智慧，圍繞國家及地方改革發展中的重大理論及現實問題，開展專題調研及深度研究，特別是要深入基層深入羣眾，及時發現和總結來自一線具有生命力的新鮮經驗，從廣大羣眾中汲取營養，使提出的對策建議立得住、能見效。

立足科學發展，更好發揮參事工作在推進科學民主決策中的作用。科學發展需要科學決策，科學決策需要民主參與，這是參事工作的主要着力點。寧夏發展既面臨重大挑戰，又欣逢千載難逢機遇，這對參政諮詢工作無疑提出了新要求。參事工作要把握時代脈搏，立足寧夏實際，既要切實抓好反映社情民意、解決具體問題的“短、平、快”選題，又要着力組織好戰略性、前瞻性的重點課題。

着眼改進工作，更好地發揮參事工作在推進民主監督中的作用。要充分發揮聯繫實際緊密、體現民意充分、反映問題便捷的優勢，圍繞黨委政府政策措施的貫徹落實，圍繞羣眾關心關切的熱點問題，深入實際、深入羣眾，本着言之有理、持之有故和知無不言、言無不盡的態度，對黨委政府工作提出意見、建議和批評，從而保證我們的工作聽取民聲、尊重民意、吸納民智，不斷地改進工作、推動發展、促進和諧。

致力交流合作，更好地發揮參事工作在推進統戰聯誼中的作用。當今世界是一個開放的世界，經濟全球化深入發展，科技進步日新月異。在這樣的大背景下，加速地區經濟社會發展，具有良好的外部條件和較多的後發優勢。寧夏需要進一步擴大對外開放，充分借鑑更多有益經驗，廣泛利用更多外來優秀成果。參事工作應充分發揮自身聯繫面廣、代表性強、影響力大的優勢，加強對外聯繫，深化交流合作，為推進寧夏科學發展凝心聚力。

20xx對照職能職責看作用發揮好不好心得體會範文篇3

為確保新形勢下質檢事業健康持續發展，筆者結合當前質檢行業特點和實際工作，圍繞基層質檢機構如何推動紀檢組織落實監督責任開展了調研，形成了一些粗淺的想法和建議。

充分發揮紀檢組織的監督職責是保障質檢事業在新形勢下獲得發展的必然選擇。產品質量關係國計民生，作為技術支撐的質檢機構，出具的檢測數據和報告準不準、工作作風正不正，直接影響着產品質量。因此，落實紀檢組織職能，促進公正科學檢驗，是確保產品質量的重要措施之一。質檢機構面向企業和百姓，如何保證檢驗工作廉潔公正，杜絕吃拿卡要等不良現象，都離不開紀檢組織監督職能的落實。隨着檢測市場競爭日益激烈，如何在改革大潮中找準方向，在競爭中獲得發展，對端“鐵飯碗”的質檢機構而言，面臨着前所未有的考驗。重壓之下，為了生存和發展會不會動“歪腦筋”，這些都離不開紀檢組織的監督執紀問責。

近年來，山東省產品質量檢驗研究院着力加強思想教育，使領導幹部和一線人員“不想腐”。堅持廉政教育常態化，將廉政教育納入院黨委中心組、院務會及黨支部學習研討中，貫穿日常工作始終。堅持廉政教育多樣化，通過黨風廉政建設大會、上黨課、紀檢監察專欄、廉政手冊、警示教育等，弘揚崇儉尚廉的質檢文化。

採取多種措施，使領導幹部和一線人員“不能腐”。構建責任體系，嚴格落實黨風廉政建設責任制，結合崗位特點，制定並組織簽訂班子成員、中層幹部和一線人員《廉政目標責任書》，實現了崗位人員全覆蓋。加強制度建設，先後制定了《落實黨風廉政建設主體責任實施意見》《工作人員問責制度》《一線檢驗人員監督管理辦法實施細則》等一系列規章制度，切實把權力關到制度的籠子裏。強化風險防控，實施一線人員定期輪崗、服務對象定期輪換、隨機分配任務、盲樣檢測、項目管理等多種措施，有效規避廉政風險。

強化監督考核，使領導幹部和一線人員“不敢腐”。每季度回訪不少於一線人員5%~10%，隨機進行電話回訪、實地走訪等明察暗訪來加強監督工作。同時，將一線人員執行監督管理辦法情況納入日常考核，將考核結果作為績效工資分配和評先爭優的重要依據。通過設立書記院長信箱、意見箱、網站舉報來暢通監督渠道，實施客户滿意度及廉政監督調查反饋制度，加大社會和羣眾監督力度。

目前，基層質檢機構仍然存在着重業務發展、輕廉政建設現象，甚至少數紀檢幹部認為監督嚴了，會成為開展工作的“絆腳石”，影響幹事創業的主動性和積極性。特別在“三轉”以前，紀委還承擔着設備招標監督等工作，甚至出現“協調變牽頭，牽頭變主抓，主抓變負責”情況，使基層紀委工作難以聚焦主業，導致紀委監督責任錯位等不良現象的出現。產品檢驗存在着點多、面廣、量大的特點，基層紀檢人員配備不足，造成了“小馬拉大車”現象。尤其當前違紀違法行為愈發隱蔽，專業背景欠缺導致的短板日漸凸顯。

為了進一步落實好紀檢組織的監督責任，提高思想認識，應該大力促進思想教育制度化，不斷完善規範廉政教育。堅持分類化，按照領導幹部、紀檢和一線人員不同特點，開展思想教育。增強領導班子“抓好黨建是最大的政績”意識，樹立紀檢幹部“抓好監督是本職”的理念。落實監督責任制度，把握責任分工這個基礎。明確界定責任，把黨委的主要任務定位在統籌謀劃部署、深化作風建設、選好用好乾部、維護羣眾權益，紀委主要任務是加強組織協調、紀律監督、查辦案件及廉政教育等。建立健全協調機制，加強制度建設，推動“兩個責任”落實。落實監督責任過程中，狠抓嚴格責任追究這個重點。全面完善考核辦法，健全考核台賬，使主體責任履責有痕、考核有據，強化實績導向，促進黨委紀委聚焦主業、履行主責。加強結果運用。將考核結果作為業績評定、選拔任用的重要依據，對違規違紀行為實行一票否決，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、紀律處分等方式，讓失責必問成為常態。能力水平的提升是落實監督責任保障，要實施素質提升工程，通過業務培訓、紀檢幹部參與執紀審查及學習交流等形式，提高監督執紀能力。要探索雙向交流機制，選派紀檢幹部深入業務一線，加強對監督對象和監督重點的瞭解與掌握;同時選拔具備條件的一線人員到紀檢組織工作，加強培養政治素質硬、專業能力強的紀檢後備幹部，努力推動紀檢幹部隊伍建設。