關於讚美的演講稿（精選9篇）

關於讚美的演講稿 篇1

老師們、同學們：

大家好!今天我要講的題目是《學會讚美豁達心靈》。

今天是5月25日的一個特殊日子，是全國大學生和中學生心理健康主題日。5·25取其諧音我愛我，意為先關心自我的心理成長和健康，愛自己才能更好地愛別人。

據説世界上並不缺少美，而是缺少發現美的眼睛。而我想説的是，這個世界並不缺少尋找美的眼睛，而是缺少對美的讚美。

人類文明的過程可以説是對美的追求，而我們的生活也充滿了美。當你找到的時候，不要吝嗇你的讚美。懂得讚美的人，冬天不再單調，夏天也有柔情。

“豈有豪情似舊時，花開花落兩由之。”魯迅，一個黑頭髮，穿着優雅的偉大作家，多次真誠地讚揚別人。

相比之下，今天的世界是熙熙攘攘的，一切都是為了利益;世界是為了利益而忙碌的!所以，你打我，忘記了別人的欣賞，真誠的讚美是難得一見的。方説韓是一個平行貿易商，韓説方是一個小丑……等等。

我們聽到的都是嘲笑和奚落。冷靜下來想一想，這種謾罵的辯論，雙方都不是贏家，相反，我們留下的只是醜陋的面孔，刻薄的話語，卑微而瑣碎的形象!

試想，如果兩個公眾人物能夠看到彼此的優點，毫不猶豫地讚美哪怕一句話，那將給大家帶來道德和真理的薰陶，將留給社會的將是另一個故事和美好的談吐。

水本不華，相盪漾成漣漪;石頭不是火，而是光。學會讚美別人，你也會得到別人的讚賞。今天，在我們的生活和學習中，我們不僅要欣賞自己，還要讚美別人。

在生活中，當學生遇到困難和挫折時，我們不應該冷眼旁觀，而應該給一個微笑，一個鼓勵的聲音，這些看似平常的舉動，可以成為一種無形的力量，點燃他的信心，幫助他克服各種困難。

在課堂上，同學們發言熱情，我們報以熱烈的掌聲，使他非常高興。即使答案稍有錯誤，我們也應該給他這個發言的勇氣投上讚許的目光，給予鼓勵的掌聲。

在學習中，當學生取得優異成績時，我們應該更加真誠的表揚，而不是輕視甚至嗤之以鼻，只有這樣，我們才能與學生相處，使他獲得成功的喜悦;只有這樣，我們才能收穫別人的讚揚和幫助，在我們的心中灑下一個充滿活力的春天，點燃一個多彩的希望。

同學們，讓我們敞開心扉，讚美這座城市周圍的同學吧!因為讚美是春風，它能給人以温暖和幸福;因為讚揚是一種力量，它能激發信心，點燃希望。

讚美也是心靈的陽光，讚美能催開世界上最美的花朵，同學們，學會讚美，你的眼睛會蜂飛蝶舞，青山綠水;學會讚美，你的心，一定要有樂觀的心，一定要有豁達的心，一定要有陽光的心!一定會收穫健康的生活!

關於讚美的演講稿 篇2

尊敬的各位領導，親愛的同事們 您們好!

今天非常榮幸的來到這裏，首先請允許我做一下自我介紹。我的名字叫__，__人，黨員、退伍軍人。來自___部客服中心。今天我演講的題目是心中的___——家庭、學校、軍隊。

在外輾轉漂泊數年，經歷過很多的艱辛、心酸和無奈。競爭殘酷的社會，冰冷的鋼筋混泥土無時無刻不在悄然吞噬我們的激情，無形之中我們慢慢的忘卻自己最初的理想，甚至上班只為混飯度日。一次偶然的機會，與__結緣，踏入這裏的第一刻就深深地被__人身上特有的那份職業而不失真摯、熱情而充滿温情的精神所打動。找到了自信，重新點燃激情。偶然的相遇，必然的認同。

對於我們背井離鄉打拼的“北漂”一族，一份好的工作標誌是可觀的收入，在收入方面，__運用科學靈活的“一人一薪計劃”、開展MBO績效考核等，真正做到“我的工資我做主”。同時，企業每年開展的豐富活動，如“感恩父母歡聚__”、“遊樂一家親”以及大型年會、運動會及國內外考察遊學等等……激勵性的工資體系和人性化福利政策加深了我對__的認可，也正是這樣，才有了後來在__多姿多彩的生活，275天的__日子裏，我心中的__就像一個家庭、一所學校、一支軍隊!

家，是一個熟悉字眼，它讓我們心裏感覺温暖。今天我想説的是，__就是在北京我們這些遊子的家。__在解決我們員工家庭後顧之憂，提升幸福感方面做了大量工作，成立企業內部幫扶基金，幫助有特殊困難的員工度過難關;推行全體員工參加的孝心養老計劃，凡在企業工作滿一年以上的員工父母，每個月可分別獲100-200元的養老補助金;另外改善員工宿舍環境，為我們安裝了電話和無線網絡，張經理自己掏錢為會員部員工準備了愛心藥箱，心疼穿高跟鞋的女孩子們，利用自己休息時間為她們購買腳墊、腳趾糾正器。堂堂七尺男兒如此細緻入微的關心基層的員工，怎能不讓我們感動。這類事情在我們的生活、工作中多不勝數。讓我們都能切實地感受到企業的關懷和温暖。

當自己生病的時候，工作上遇到困難或者犯錯誤的時候，來自領導和同事第一時間的關懷、幫助及批評，讓我感動也讓我進步。

__以“海納百川”的胸襟接納了我們這些來自五湖四海的遊子。在人才培養方面，公司以__商學院為主體，採取內部講師與外部講師授課結合;定期培訓進修與日常工作中靈活培訓與實踐相結合的多樣教學方式。我們在__的這所大學校中歷練，不僅能夠學習到本崗位的專業知識，更多的學習到了做人的道理和處世方法，增長了智慧，而這些是我們每人一生都享用不盡的寶貴財富。

在學習到豐富的知識技能同時，__也為我們提供了一個“天高任鳥飛，海闊任魚躍”的廣闊發展平台。公司中不論資排輩、用賽馬機制選拔人才、堅持“先內後外”的用人原則以及從初級班到高級班，教學體系完整的商學院培訓等等，都是__為員工長期紮根企業而創造的一系列優越條件，讓每名員工都有一個公平的機會和充足的成長空間。

軍隊作為國家機器，有專業過硬、作風優良、紀律嚴明等特點。我心中的__也具備同樣的品質。在堅持“任人唯賢”的前提下，每名__人都是“精兵強將”，在平凡的崗位上恪守本職，為__實現百年基業添磚加瓦。真誠，是我們__人基本素質之一，對客人真誠，對同事真誠，和諧的音符奏響着“我們是相親相愛一家人。”__的空氣中沒有“官僚主義”的氣息，平等友愛的種子遍地開花，一支高素質、高忠誠度管理團隊，無論何時，都全心全意的為基層員工服務，他們舍小家、為大家，同我們一起奮鬥在一線，非常難得可貴，同時也令我折服。

前段時間彭經理的老婆躺在醫院臨產，而這期間彭經理從沒有陪過老婆，依然堅守在自己的工作崗位上。直到孩子出生的那一天他也是上完夜班才趕到醫院的。

有人曾説過：“想抓住青春的尾巴，一抓發現它是壁虎。”我想説的是，在搭上__這列快速前行的列車，車頭到站，車尾它一定到站。

所以，同仁們，讓我們一起為自己的夢想而努力，一起為__的明天而努力，一起為彼此共同的未來而努力吧!

謝謝大家!我的演講完畢!

關於讚美的演講稿 篇3

親愛的同學們、敬愛的老師：

大家好!

祖國，你多麼偉大!以前你弱小落後，經常受到外來敵人的入侵，例如：八國聯軍進北京，由於清政府的無能，帝國主義列強對我國進行掠奪，還燒燬了名勝古蹟-圓明園，那時，祖國你還沒有能力反抗，經不住洋槍洋炮的摧殘!

經過了__多年的發展，你終於強大了，成為屹立在世界東方的巨人，讓世界矚目，讓世界讚歎，讓世界震驚!20__年奧運會的成功舉辦，讓世界又重新認識了中國!20__年祖國__週年大慶，展現了我們民族的藝術，展示了我們陸、海、空的先進武器，還有呈現了我們自主的科研技術，讓我國的地位在世界的排名上又邁進一大步!20__年上海世博會的圓滿組辦，讓世界更加為我們喝彩!

祖國，你進步了，你強大了，你是最棒的!我為你驕傲，我為你自豪，我為你歌唱!我永遠熱愛你，我偉大的祖國!

關於讚美的演講稿 篇4

是的，每一次收穫鮮花和掌聲的背後都是數倍於常人的付出，正如冰心前輩所説：“成功的花兒，人們只驚羨她現時的明豔!當初她的芽兒浸透了奮鬥的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”所以，有時候恰當地誇獎對方的辛勞付出比單純誇獎對方取得的成果能達到更佳的讚美效果。換句話説，讚美的話能撓到對方的“癢處”，對方最愛聽，效果也最好。

當你要讚賞一位老師的時候，你不妨説：“你的學生___真不愧是你的得意門生啊!現在已經自己出書了。這就是名師出高徒啊!”對於一位老師而言，引以為榮的往往是他教過的學生在社會上很有出息，你對學生的讚美就是對他最大的讚美。

當你面對一位一生都默默無聞但卻將自己的孩子培養成高才生的母親時，你可以對她説：“你真有福氣啊，兩個兒子都那麼有出息。”她引以為榮的孩子被讚賞，她一定會高興不已。

老年人總希望別人不忘記他“想當年”的業績與雄風，所以，同其交談時，可多稱讚他引以為豪的過去。例如，你可以對抗戰老英雄説：“你們真是太偉大了，沒有你們去打江山，我們現在的生活都不知道是什麼樣呢!”跟年輕人交流，你不妨讚揚他的創造才能和開拓精神，並舉出幾點實例來證明他的卓越才幹：“一畢業就自己創業了，還成功開拓了三項業務，你真是年輕有為，前途不可限量啊!”

對於經商的人，若恭維他生意興隆，不如讚美他推銷產品的努力，或讚美他的商業手腕，或稱讚他頭腦靈活，生財有道。對於知識分子，可稱讚他知識淵博、思想深刻、寧靜淡泊。若對某位明星表達讚美之情時，一句“我最崇拜你”還不如直接誇對方的某個作品如何精彩，如何打動了自己……

讚美他人，錦上添花固然好，雪中送炭更可貴。一位普普通通的下屬住院了，領導親自去探望時，説了這樣一番話：“平時你在的時候感覺不出你做了多少貢獻，現在沒有你在崗位上，才覺得工作沒了頭緒，慌了手腳，你可一定要安心把病養好啊!”他把下屬當成左膀右臂，讓對方認為自己很重要，這樣的讚美怎麼會不深得人心呢?

上述這些都是恰如其分的讚賞。但如果你誇一箇中年婦女活潑可愛、單純善良就會不倫不類，弄不好還會招致一頓臭罵;再比如你讚美領導發家有方、日進斗金，恐怕你的升遷就渺茫了……人的地位有高低之分，年齡有長幼之別，所以因人而異、突出個性、符合對方心意的讚美比一般化的讚美能收到更好的效果。

另外，恭維讚美的話一定要切合實際，到別人家裏，與其亂捧一場，不如讚美房子佈置得別出心裁，或欣賞牆上的一幅好畫，或驚歎一個盆栽的精巧。若要討得主人喜歡，你就要注意投其所好：主人愛狗，你應該讚美他養的狗;主人養了許多金魚，你應該談那些魚的美麗……

由此可見，讚美不是一味地奉承説好話。每個人都希望受到別人的關注，會説話的高情商者要學會發現別人身上隱藏的閃光點，撓到對方的“癢”處，把讚美的話説到點子上，這樣才能達到最佳的讚美效果。如果人云亦云，那麼你的話在對方看來既乏味又粗糙，甚至會令人生厭，產生相反效果。

關於讚美的演講稿 篇5

讚美與奉承有本質的區別。讚美是真誠、熱忱的，是出於真實的感覺，絕不摻雜任何不良的用心。同時，讚美是對別人優點和長處的充分肯定，是為滿足別人對於尊重和友愛的需要，給別人以精神上的激勵和鼓舞。而奉承他人則是寧肯犧牲自己的尊嚴恭維人，是出於某種不可告人的企圖，是趨炎附勢，巴結討好。正如卡耐基所説：“奉承是從牙縫中擠出來的，而讚美是發自心靈的。”

讚美奉承的區別

第一個區別：是否發自內心。真誠的讚美起源於內心深處的一種“美感”，一種衝動。它反映了一個人對另一個人的認可：外表漂亮，言談合自己的口味，行動敏捷，品格高尚……即在兩個人之中，其中一個人在另一個人身上發現了符合自己理想和價值標準的可貴之處。我們認識、瞭解這個人的時候，已經有一種無形的力量促使自己讚美他的一些優點。

第二個區別：真誠的讚美是實事求是、有理有據的贊，而奉承則是憑空捏造、無理無據的捧。聰明人在讚美別人的時候，非常有針對性和分寸。他們知道哪些應該謳歌，哪些應該提醒注意，哪些應該反對。在他們看來，真正的十全十美是不存在的，事物不存在完美，人更不存在十全十美。因而他們對一個人的評價，根本不會用這些字眼，也不會用“他沒有缺點”這些措辭評價一個人。

關於讚美的演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同事：

大家好!我是來自滿滿海鮮肇源店營銷主管王婷婷,今天我演講的題目是：<<我“滿滿”的幸福>>

首先我要感謝企業領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽説集團要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但最終我勇敢的選擇積極參與，因為我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講台上的機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業的熱愛。

時光荏苒，歲月如歌，轉眼間我來滿滿工作已經2年了。生活的考驗，工作的磨練，及企業領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業和工作是我們充盈生命的平台，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這裏讓我常常的感受到員工的素質、品質是與企業的文化息息相關的，是與企業的命運緊緊相連的。在這裏我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。

起初來到這裏目的很單純，單純的只是掙錢，漸漸的我開始融入這個集體之中，感覺掙錢只是目的之一，領導的諄諄教導，同事的和睦相處，讓我感覺這就是我的家，幸福的牽引力驅使着我去了解這個温暖幸福的“家”。

“滿滿餐飲集團”創建於20__年8月，是在“滿滿海鮮”餐飲小店基礎上發展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業。現有餐飲店8家，其中4家店以經營高檔中國菜式為主，其餘4家店以大眾海鮮菜餚為主;高檔賓館1座。有了淳樸風格的東光店，大眾海鮮特色的老店，顧客盈門、翻枱不止的新店，門庭若市的龍南店，中式海洋餐飲的養生苑，高端餐飲品質的芳菲苑，拓展外埠業務領域的肇源店，地標性意義的東方銘悦，以海蔘為特色的伊尹海蔘館，走向全國的北京店。他的成功案例始終激勵我，無論多麼艱難都要堅強勇敢的走下去。時刻不忘企業一路走來的艱辛，工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態度、勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。

曾經有人問我:“滿滿憑什麼走到今天，憑什麼留住員工，憑什麼發展壯大?”我微笑的答到：只有先進的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進，“誠信、不傷客、正直向上、學習創新”為核心的價值觀是滿滿的核心根本，“誠信為本，學習創新;把握機遇，果斷行動;內部培養，以德為先。”的企業育人理念是滿滿一路血與汗的結晶。先進的價值觀與理念伴隨着滿滿披荊斬棘，如今在顧客眼裏滿滿是休閒放鬆的場所，在這裏消費是一種享受，在員工眼裏滿滿是一個幸福大家庭，員工與滿滿共同成長，共同進步。

當然這個世界沒有完美，維納斯的美麗在於她的斷臂，滿滿不是完美的，但是滿滿是敢於追求完美的。20__年10月10日，集團各級管理幹部共同學習了“提升品質”課程，其中一個重要成果就是一項服務法則，這個法則被命名為“1010法則”，其內涵是“當顧客對我們所製作的菜品產生異議時，一線服務員有權利在第一時間將菜品退掉或換一道顧客較喜歡的菜品，以達到顧客

的滿意。”一個企業的發展壯大，最簡單的概括就是讓顧客滿意，但最簡單的話語卻是最艱難的使命，滿滿提出了“1010法則”讓每位顧客都體會到滿滿是一心一意為顧客服務的。

滿滿是一個幸福企業，在企業追求利潤最大化的同時，企業還有一個更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業每期舉行各類文化活動，全體員工踴躍參與在競爭中交流，增進員工之間的感情，一個以幸福為聯繫紐帶的團隊沒有理由不成功。在這種管理理念下，員工的工作熱情被極大激發，視企業為自己可以依賴的家。在演講的最後，如果要我用一句話來形容我的情感，那麼就是：來到滿滿，我感到“滿滿”的幸福，回味滿滿的奮鬥史一路的艱辛使我為之動容，因能生活在這裏而感到滿滿的幸福;領略滿滿的理念、給顧客服務、給員工關懷使我為之感動，因和諧、團結、友愛而感到滿滿的幸福;因人性的規章、暖人的服務，我感到滿滿的幸福。

最後我願載着這滿滿的幸福，祝大家幸福滿滿，在滿滿永遠幸福! 我的演講結束，謝謝大家!

關於讚美的演講稿 篇7

真誠的、發自內心的讚美可以搞好你的人際關係，使你在事業的道路上暢通無阻。讚美從一定意義上講，是一種有效的感情投資。當然，有付出就會有回報。對領導的讚美，能使領導心情愉悦，對你越發重視;對同事的讚美，能夠聯絡感情，增強團隊精神，在合作中更加愉快;對下屬的讚美，能使你贏得下屬的敬重，激發下屬的工作熱情和創造精神，從而更好地協助自己在事業上的發展;對自己生意夥伴的讚美則會贏得更多的合作機會，從而獲取更多的利潤。如果你是一個商人，學會讚美你的顧客，則會擁有更高的顧客回頭率。一位精明的售衣商往往會説：“太太真是好眼光，這是我們這裏新潮的款式，穿在太太身上，太太一定會更加漂亮。”幾句話，這位太太肯定眉開眼笑，馬上開包拿錢。美國的商界奇才鮑羅齊就曾説過：“讚美你的顧客比讚美你的商品更重要，因為讓你的顧客高興你就成功了一半。”

讚美對於你的家人、朋友同樣重要，俗話説：“家和萬事興。”家庭和睦，則萬事興旺。作為父母，適當地讚美自己的孩子，可以使孩子更具有自尊心和自信心，可以溝通家長與孩子的感情。另外，朋友之間適當的讚美也是必不可少的。朋友對於我們每一個人都是非常重要的，有人説：“沒有朋友的生活等於死亡。”而朋友之間相互讚美是朋友產生的前提之一，因為既然成為朋友，就一定有雙方相互欣賞的一面。學會真誠的讚美才能符合時代的要求，同時它也是衡量現代人素質的一個標準，也是衡量一個人交際水平的標準。

學會真誠的讚美是性情修養的需要，有助於使自己達到更高的人生境界。同時，讚美別人既是壓力又是動力，因為壓力而產生動力。因為你讚美別人就意味着你肯定了他人的優點與成績，相對應的是，你逐漸意識到自己的缺點與不足。人只有不斷地發現自己的缺點與不足，才能更好地完善自己，取得更大的進步。如某一個班上有兩個同學同名同姓，其中一個成績特別好，而另一個同學則成績平平，一天，成績一般的那個同學對成績好的那個同學説：“我倆姓名一個樣兒，而你的成績卻每次都高我一大截，我真是打心眼兒裏佩服你。”不過，後來這個成績一般的同學變壓力為動力，最終還考上了一所重點大學。

學會讚美別人，可以給你帶來遠見卓識，可以讓你擁有寬廣的胸懷，這些是一個人走向成功必備的性格和修養。同時學會讚美別人，可以使你獲得真摯的友情，可以有很好的人際關係。俗話説，朋友多了路好走，此路不通還可以走彼路。讚美人還可以使自己產生壓力感和緊迫感，從而成為進步的動力。如果你學會了讚美別人，你就擁有了開啟成功之門的鑰匙。美國第40任總統里根，出生於美國的平民家庭，先後從事過多項職業，20世紀60年代中期開始棄商從政，1980年當選為美國總統，被認為是美國曆史上最傑出的總統之一。里根在78歲生日時對記者説：“在我14歲的時候，我的母親對我説，千萬別忘了發現別人的長處，多説別人的好話。從此以後，我牢記這句話，甚至在夢裏也不忘讚美別人。可以説是我的母親塑造了我的一生。”里根總統的話再次證明了一點：學會讚美他人是你成功的階梯。

關於讚美的演講稿 篇8

在各種花草樹木中最受人稱讚的莫過於鬆、柏、梅、竹了。在古往今來的文藝作品的長河中，盛讚鬆、柏、梅、竹的可謂比比皆是，連篇累牘。人們稱讚它們的高風亮節，稱讚它們的品格豐厚，稱讚它們的高雅清逸，稱讚它們的颯爽英姿。這一切的一切像是使它們成了真、善、美的化身!之所以如此，無非因為這些花木能傲霜凌雪，不畏嚴寒，正如孔老夫子所言：“歲寒然後知松柏之後調也!”我在感悟鬆、柏、梅、竹高格美德之餘，卻想到了另一種花木，這就是冬青!

平平凡凡毫不起眼的冬青，其高調之高，比之鬆、柏、梅、竹簡直是有過之而無不及。當萬木凋零的嚴冬，冬青與鬆、柏、梅、竹一樣，傲雪挺立，不折不屈，青綠依舊，在寂冷荒漠中顯得格外挺拔，格外秀髮，給人們的生活點綴上片片春意，給人們的心靈帶來無限温馨。

鬆、柏、梅、竹在文人學士筆下，雖然極盡了稱頌，但多是稱讚其“孤高”“清奇”，好像是“曲高和寡，”只能與隱士高人為伴，超然於塵世之外。冬青則不然，它生活在平原曠野，廣大城鄉，與億萬百姓為伴，融入了平凡生活之中。在農家小院，種上一排冬青，不僅平添了幾分春意，而且作為綠色的籬笆可以代替磚牆土垣，在城市，排排冬青，整齊地並在一起，築起碧綠草地的屏障，使稚嫩的小草免受踐踏;在機關學校，成排的冬青佇立在行道兩旁，像哨兵一樣，天天向人們致敬，有的冬青被人們剪修成圓球，碩大的綠球組成美麗的圖案，供人玩賞。好啊，冬青!甘處平凡而從不招搖，可以説它有松柏之實而從不爭其名，它有梅竹之風而從不誇其節，它體現的是平凡美，和諧美，大眾美。

令我百思不得其解的是，冬青的如此節操，真善美集於一身，但是在歷史文人學士的筆下，為什麼從不提及?清代着名文人李漁在其書中偶然談及此事，也感到忿忿不平，而且倡言要把冬青改名為：“不為人知樹”。我忽然悟道，這“不為人知”不是更高層次的品格嗎?孔夫子説：“人不知而不愠，不亦君子乎?”誠然鬆、柏、梅、竹是文人，是隱士，而冬青才是值得稱道的君子。

我讚美冬青!

關於讚美的演講稿 篇9

每個人都應該學會讚美別人。因為每個人如果真誠地讚美別人，別人的心裏會高興温暖。讚美可以讓彼此都有一個好心情，而且還可以在讚美中學習別人的優點。因此，生活中要學着讚美別人。

不要吝嗇你對別人的讚美，只要你願意去讚美他人，你的精神世界也會為之而得到昇華!因此不要吝嗇你對別人的讚美!學會讚美其實並不難，只要你誠心的對別人説出讚美的話，讚美也就隨之而來了!

有一次，我在家裏練字，媽媽進來看着我的練字本説：“哇，靜潔的字真是越來越漂亮了，繼續加油啊!”就為了不辜負媽媽的鼓勵，我練的字越來越好了。我練完字就去媽媽房間問媽媽：“為什麼您一讚美我，我就充滿了自信，字就越寫越好了呢?”媽媽笑着説：“因為讚美他人就是給他人自信，又給他人鼓勵，這樣他人就會越做越好。媽媽剛剛就是這樣鼓勵你的，你現在不是寫得越來越好了嗎?”我説：“對呀，讚美別人就是給別人自信，給別人鼓勵，我以後也要多多讚美別?”

讚美如人生路上的一盞明燈，照亮黑暗中未來前進的人生之路，讚美如順風，吹起將要去遠航的船帆;讚美如春雨，滋潤出希望的嫩芽;讚美如彩虹，其美麗讓人終生難志。請讚美他人吧!或許就因為你的一句讚美，會改變他人的一生。就如清澈的溪水般，潺潺流過，能去給鵝卵石洗刷去青苔。這樣，我們會變得快樂，變得開朗，變得幸福!“讚美他人”這一課，是我們在今後的路中的一節重要的必修課!所以，請讚美你身邊的每一個人。不管他們是好是壞，是貧是富，都要去發現他們的優點，並讚美他們的優點。

讓我們一起學會讚美別人，一起來讚美別人吧!