黨員幹部如何做一名黨和人民需要的好乾部優秀髮言稿（精選5篇）

黨員幹部如何做一名黨和人民需要的好乾部優秀髮言稿 篇1

怎樣做一名合格黨員?怎樣做一名合格的黨員幹部?怎樣更好地凝聚黨員?這是“兩學一做”學習教育中，每一位黨員、每一名幹部和每一個基層支部都應該面對和思考的問題。思考的過程就是對標的過程。要找準標尺，把自己的思想言行與標尺對照，發現差距，查漏補缺。

黨員要對標規矩紀律標尺。每一名黨員都是黨的形象代言人，黨組織的形象通過我們得以展現。作為黨員，要時刻繃緊規矩紀律的弦，在學習黨章黨規和系列講話中查找自己的差距，規範自己的言行。要對標黨規黨紀明確的責任和要求，堅定遠大理想，保持高尚精神追求，遠離低級趣味，明確什麼能做什麼不能做，守住底線，不碰紅線。

黨員幹部要對標嚴實要求標尺。“三嚴三實”為黨員領導幹部提供了一把明確的標尺，除了對照規矩紀律之外，更要以“嚴”和“實”的標準來要求自己。每一位領導幹部都應該問問：自己是否能在各項工作中身先士卒發揮模範帶頭作用?是否在重大挑戰中敢擔當有作為?是否在人情關係金錢誘惑面前保持廉潔品質?再具體一點，是否嚴格執行民主集中制?是否模範參加雙重組織生活?領導幹部的這些表現，黨員羣眾都看在眼裏，也是檢驗領導幹部“兩學一做”學習教育是否達標的度量衡。

黨支部要對標制度規定標尺。黨員參加黨的組織生活，是每一位黨員的義務，也是黨組織保持活力的根本。黨章對於如何開展黨組織生活，有一系列明確的制度規定。這些制度規定是否得到嚴格、有效的執行，決定着黨組織生活是否有質量，支部是否有凝聚力戰鬥力。那些軟弱渙散的黨組織，組織生活必然不正常，制度規定形同虛設，支部如同一盤散沙。基層黨支部應該拿起制度規定這把標尺，好好量一量我們的黨組織生活，看看支部是否嚴格執行了“三會一課”制度，是否定期開展組織生活，是否嚴格進行黨員民主評議，是否切實加強黨員學習教育。通過嚴格執行制度規定來引導黨員自覺加強學習，做合格黨員。

黨員幹部如何做一名黨和人民需要的好乾部優秀髮言稿 篇2

自從習“打老虎”的高壓態勢以來，就經常在網上看到某某官員利用職務之便貪污受賄，某某官員擁有房產多少多少套以及包養情婦等新聞。追其根源，滋生這些腐敗現象與自身的道德和人格修養有着最直接的關係。

一個清正廉潔的領導幹部一定是有着正確的世界觀、人生觀、價值觀，有着很高政治素養的人，有着遠大的志向和積極的人生態度，具備良好的政治品德。樹立為基層服務、為黨的事業奮鬥終身的理想志向，忠誠黨的事業。要高度重視反腐敗制度建設，圍繞“教育、監督、改革、糾風、懲治”等諸多反腐環節，時刻警示自己，不去觸碰法律的高壓線。堅持以良好的黨風和作風取信於民，獲得羣眾的信任和愛戴。

在工作中要保持秉公辦事、兩袖清風、大公無私，要從思想上深刻認識到清正廉潔的內涵和意義。所謂“清正”是指清白正直，明辨是非，奉公守法;所謂“廉潔”是指不受錢財、拒絕腐蝕。“清正”是做人的一種美德，“廉潔”是為官的一種官德。還要認清，反腐倡廉是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提,是貫徹落實黨的路線、方針、政策,促進改革開放和經濟建設,維護政治、社會穩定,推進社會主義和諧社會建設的重要保證。領導幹部能否廉潔自律，關係着個人事業工作的成敗，對社會乃至國家造成極大的影響。要樹立立黨為公的事業心和勤政為民的責任心，辛勤工作，樂於奉獻，做好本職工作，做人民滿意的好乾部。

黨員幹部如何做一名黨和人民需要的好乾部優秀髮言稿 篇3

在我們黨的幹部隊伍中，湧現出眾多永葆共產黨人政治本色的好乾部。焦裕祿的模範事蹟激勵着千千萬萬幹部羣眾忘我地投身社會主義建設事業，孔繁森無私奉獻的寶貴精神成為人們爭相學習的典範。進入新世紀，一位優秀黨員幹部李保國同志，他感人至深的事蹟，譜寫了新形勢下踐行科學發展觀、紮根基層當好人民公僕的動人篇章。李保國是黨員幹部的優秀代表，值得每一位黨員幹部學習。

從基層做起，就要有吃苦耐勞的精神。基層在生活或是工作條件上天然存在着缺陷，交通不便利。但不經歷風雨，怎能見彩虹。基層艱苦的條件練就了基層幹部堅毅的品質和不服輸的性格，對以後的發展產生了巨大的作用。很多有所業績的領導者們都坦言，在基層的一段時間，是打基礎的階段，生活刻苦，工作繁重，正是這一點塑造了自身的綜合素質，使自己在今後的工作生活中，遇到困難也會努力克服，努力完成本職工作。

從基層做起，就要有為老百姓辦事的品格。黨執政的最大政治優勢就是保持與羣眾之間的血肉聯繫。基層面對的工作對象就是老百姓，而我們服務的對象也是他們。所以，在工作中，我們要做好人民的公僕，當好人民勤務員，以民眾所需，作為行動出發點，以民眾所想，作為奮鬥目標，踏下心來，認真做好每一項工作，在為社會做出貢獻的同時實現自己的個人價值，做一名羣眾滿意、領導放心的基層幹部。

黨員幹部如何做一名黨和人民需要的好乾部優秀髮言稿 篇4

黨的事業需要好乾部，人民羣眾期待好乾部，幹部自身也希望成為好乾部。在改革開放新時代，怎樣才是好乾部?怎樣成為好乾部?怎樣選用好乾部?怎樣才能幹好事?這“好乾部四問”，既是理論問題，也是實踐問題;既是歷史課題，也是現實課題;既是中央高度重視的，也是社會普遍關注的，更是每個黨員幹部都必須認真思考、做出正確回答的。

那麼，怎樣煉成黨和人民需要的好乾部呢?

用得正人，為善者皆勸;誤用惡人，不善者競進。選好乾部，首要的是要堅持正確的用人導向，認真落實信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標準要求，樹立“五個褒獎重用、五個警醒懲戒”鮮明用人導向，堅持黨管幹部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、羣眾公認，讓好乾部有舞台，讓不好的幹部被淘汰。

選好乾部，關鍵要靠完善科學的選人機制來保障。要全面準確地識別幹部，改進考核方法手段，多近距離地接觸幹部，多在基層幹部羣眾中、鄉語口碑中瞭解幹部，多渠道、多層次、多側面觀察幹部。客觀公正地評價幹部，注重一貫表現和全部工作，全面、歷史、辯證地看幹部。科學合理地使用幹部，用當其時、用其所長，以事擇人、量才授職，努力形成系統完備、科學規範、有效管用、簡便易行的用人機制，讓更多的好乾部進入視野、脱穎而出。

“表曲者景必邪，源清者流必潔”。選好乾部，核心是堅持公道正派。各級黨委和組織部門要以堅強黨性選黨性堅強的人，以好的作風選作風好的人，不讓綜合素質高的人吃虧，不讓幹實事的人吃虧，不讓老實人吃虧。要敢於堅持原則，公道對待幹部，公平評價幹部，公正使用幹部，不為人情關係所縛，不為歪風邪氣所擾，不為個人得失所困，讓用人之風進一步純潔起來，讓好乾部進一步源源不斷湧現出來。

黨員幹部如何做一名黨和人民需要的好乾部優秀髮言稿 篇5

黨的以來，同志多次就加強幹部隊伍建設作出深刻闡述，科學回答了“怎樣是好乾部”“怎樣成長為好乾部”“怎樣把好乾部選用起來”等重大問題。我們要深刻認識同志關於好乾部標準論述的重大意義，自覺踐行同志提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準，努力成為黨和人民需要的好乾部。

必須為民。強調，領導幹部要“心中有民不忘本”。深刻説明，人民是我黨的執政基礎和力量源泉，為人民服務是黨的根本宗旨。必須為民，就是把人民羣眾放在心中最高位置，想羣眾之盼，解羣眾之難，急羣眾之憂，使我們的每一條政策都能讓人民羣眾得到實惠，使我們的每一項工作都能讓人民羣眾得到好處，使我們的每一個為民舉措都能為人民羣眾增添福祉。

必須公道。古人説：“公道自在人心，得人心者得天下”。我們要得到人民羣眾的支持，紮實推動改革發展穩定各項工作，必須強化公道之心、民生情懷，把公道作為立身之本、為官之道、處事之基，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，從大局上謀發展，在公平上下功夫，公道無私、動真碰硬，讓黨的政策造福千家萬户，讓發展成果惠及廣大人民。

必須律己。強調，領導幹部要反躬自省，嚴以自律。我們每個幹部都不是聖人，必須自警自律，守住底線、不越紅線，清清白白、乾乾淨淨，這樣才能肩膀硬、腰桿直、底氣足，能幹事、幹成事、不出事。必須要求別人做到的，自己首先做到，這樣才有底氣教育人、管好人、調動人。必須勤於內省、嚴以修身，涵養良好從政道德、職業品行，不斷提升自身能力素質和道德修養。

好乾部應謹記身份鑄忠魂。無論處於什麼崗位、擔任什麼職務，信仰的本色是忠誠，黨員幹部更是要將黨時刻銘記與心，牢記入黨誓言，始終維護黨的權威。黨員幹部心中有黨，還須常補精神之“鈣”， 要培養正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有很高的政治素養，有着遠大的志向和積極的人生態度，具備良好的政治品德。同時應時刻警示自己，不去觸碰法律的高壓線思想上、政治上、行動上培養“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的堅毅與氣節。

好乾部應心繫百姓勇擔當。好乾部就應踐行我黨全心全意為人民服務的根本宗旨，思民之所想，憂民之所慮，體民之所苦，聆聽百姓的呼聲，瞭解百姓的訴求，多為百姓解難事、做好事、辦實事，不計較個人得失。在工作上有擔當，面對挫折敢擔當。當工作中有困難不畏懼、不氣餒、不抱怨、不找藉口;當工作中有問題，頂着壓力也要幹，對應負的責任，迎着風險也要擔，要有身先士卒的勇氣，真正做到造福一方的好乾部。