教育演講稿模板集合（精選8篇）

教育演講稿模板集合 篇1

我是一名中學教師，在平凡的崗位上實現着自己的教育夢想；我是一名黨員青年，時時處處用行動實踐着黨員的職責。自97年參加工作以來，我始終以滿腔的熱情投入到教書育人的工作中去，用心探索適合兒童的教育教學規律，積極實踐先進的教育教學理念，盡情享受教書育人帶給我的快樂。

一個個學生是一朵朵花蕾，他們開得是否鮮豔、長久，首先取決於教師向他們施予多少愛的雨露。從第一天踏上三尺講台，我就用心熱愛着每一個孩子。我尊重信任學生，雖然他們只是些七八歲的孩子，但他們同樣擁有被尊重的權利、被信任的渴望。在班幹部競選會上，我尊重學生的選擇，任命他們自己選出的班幹部；在學校舉行的各項活動中，我把組織活動的主動權放給學生，相信他們的能力；在課堂的交流中，我允許孩子跟我有不同的看法，尊重他們的想法在尊重信任他們的同時我也關心愛護着每一個學生：生活中誰有困難，我會給他更多的關注；學習上誰有問題，我會給他更多的指導。班裏有一個女生，在學習上反應很慢，性格內向，在家訪中瞭解到其父母工作單位效益不好，但很繁忙，無瑕照顧孩子的學習與生活，於是今年在開學之初我就又到她家與其父母交流教育方法，為孩子送去了一套學習用品，鼓勵她新學期加把勁兒，爭取好成績。當她帶着老師的期待與關愛走入新學期時，真的活潑了許多，向上了許多，成績也隨着進步了許多。工作十年來，我把愛的種子撒向全體學生，學生也把愛的鮮花送給我，我付出的同時也有了豐厚的愛的回報。

作為一名教師，我熱愛學生，更熱愛這份崇高的職業。我總是認真對待教育中的全部工作，認真對待每一個學生。大到全面提高學生素質的教育教學活動，小到搞好班級每一天的衞生，我總能盡職盡責地做好每件事，因為我深知“教壇無小事”，教育往往是於“小事”上顯風格，於細微處見精神。七年級孩子剛剛入學，什麼也不懂，為了讓一個個家中的小皇帝、小公主學會打掃衞生，我不僅跟他們講方法，更要以身示範：從示範拿掃帚的動作做起，到掃地面、擦窗台、拖地、擺桌凳，無一不是親力親為。慢慢地，一個月過去了，每個小組都幹得又快又幹淨，他們還把在學校中學到的本領帶回家，做家中的小清潔員。

在教學上，我刻苦鑽研業務，備好每一節課，批好每一次作業，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法。在不斷地學習、實踐與總結中逐步提高自身業務水平。 “新的教育改革”是我們的壓力，“我們的教育教學將更有利於學生的身心發展”是我們的欣喜，面對我些，我只能把握機遇，迎接挑戰！

在新課改中我在改“授之以魚”為“授之以漁”。“給孩子再多的魚也不如教給孩子捕魚的方法”這個道理誰都懂，可在教學中“含辛茹苦”的老師總想把更多的魚放進孩子的嘴裏，這個方法簡單而實用——教師不用教學生如何制餌、如何撒網、如何收網，而學生不必勞累就可填飽肚皮，但這個結果只是個短期效應，學生獲得了口中之魚，卻失去了一海的魚，失去了學習的機會，失去了提高能力的機會。知識固然重要，但語文是實踐性很強的課程，語文能力和語文素養的形成更重要的是靠語文實踐，而不是靠知識的堆積，我力求在教學過程中使學生形成能力，獲得方法。

從師十年以來，我一直擔任班主任工作，工作繁雜而充滿樂趣，一個個孩子付與了我工作的熱情，讓我變得更加有責任心、更加細心認真。幾年來我所任教的班級多次被評為規範化班級。

當然，這些成績的取得與領導和同仁們的幫助是分不開的。成績只代表過去，在今後的

工作中我會以優秀黨員的標準要求自己，發揚共青團員的先鋒帶頭作用，愛崗敬業，恪守一個國小教師的職責。在教育這片土地上，謀求人生幸福，實現人生價值！

教育演講稿模板集合 篇2

按照會議安排，根據油田四會精神,結合運輸目前面臨的形勢，我想給大家談一點想法，可能也是今天開這個會要達到的目的，就是：我們每個人都要做到“四個心中有數”。

一是對你本單位的責任目標要心中有數。這是做好各項工作的前提，也是努力的方向。比如工程、油品、物流，你們是不是把要完成的盈利950萬、 240萬、120萬元裝在心裏的啊？心裏有沒有個底啊？能不能完成啊？怎麼完成啊？心裏沒這個數就是不行。這其中還包括安全生產責任制、黨風廉政建設責任制、信訪維穩責任制等等。每一項都事關幹部職工的切身利益，都事關運輸的形象。心裏不僅要有數，還要不折不扣的達到這個數。

二是對你本單位所面臨的形勢要心中有數。對形勢沒有一個充分的認識，困難估計不足、優勢認識不到，都有可能造成工作決策的失誤。全面認識和正確把握形勢，是理清思路、明確任務、做好工作的基礎。當前我們面臨的挑戰很多，我們是不是要考慮：金融危機對我們市場的影響有多大，如何應對、調整？設備方面主力車型比較緊張，同時實施多個大型搬遷項目比較吃力，那麼運行過程中會出現什麼問題啊?司機修理工結構性缺員，成本壓力依然很大等等，這些困難和矛盾我們都要考慮到。只有全面分析了面臨的形勢，充分認識面臨的嚴峻挑戰和不利因素，才能進一步增強危機意識，才能進一步增強責任感和緊迫感，才能形成科學的工作思路，才能有必勝的信念。

三是對實現全年各項工作目標所採取的措施要心中有數。制定實事求是、切實可行的工作措施，這是核心內容。措施得力，工作才能幹好。措施不力，結果肯定不如人意。比如車輛單位，怎麼樣立足服務油氣生產實際，進一步優化生產運行機制，完善服務質量，做到運輸生產緊張有序、忙而不亂啊？外部項目怎麼樣在鞏固和發展現有石油工程運輸外部市場的同時，不斷開闢新的市場資源，延伸服務啊？物流怎麼樣做好機械製造單位，幾個社區服務中心，以及供應處等單位的鋼材、煤炭儲運為突破工作啊？機修板塊怎麼樣專業化分類維修，健全服務保障體系啊？多種經營板塊怎麼樣發揮人緣地緣優勢，壯大機械製造優勢產業規模，加快發展進程啊？都需要大家用心去想，用心去幹！

四是對職工隊伍思想動態要心中有數。我們維穩的壓力依然很大，形勢依然很嚴峻。對每個幹部職工、每個離崗家屬、每個協解人員他們的思想實際情況，具體心理訴求是不是做到了心中有數？現在，從上到下，三大任務：穩定、發展、安全。穩定是第一位的。由此，我想我們的幹部要對隊伍的思想動態要心中有數，就必須把班子自身先建設好，工作協調好，內部不出亂子；就必須以身示範，讓職工羣眾信得過，説出心裏話實話；就必須俯下身子辦幾件實事、好事，解幾件難事，用事實贏得人心，穩定人心。要加大信訪工作力度，明確信訪責任，樹立信訪無小事的理念，加強考核。要教育引導職工羣眾正確理解政策，增強法制觀念，通過正常渠道理性合法地表達利益訴求。特別要提高兩級機關的工作主動性和工作效率，注重言行舉止形象，對自身“服務”二字的工作職責心中有數，不能忘乎所以，當機關老爺，要樹立大局意識，自覺維護運輸發展良好局面。

剛才，我談了“四個心中有數”，無非是告誡大家，工作的時候，心裏要裝着企業的發展，服務職工的時候，心裏裝着羣眾的疾苦。也許有的人還在渾渾噩噩的混日子，心中一點數都沒有，嘴上説沒有問題，結果可能出現大紕漏。也許有的同志做的很好，不僅僅是“四個心中有數”，五個、六個、七個……個個心中都有數，那樣更好。也只有做到了個個心中都有數了，工作起來才有底氣、心氣、士氣，甚至是豪氣，只有做到了個個心中都有數了，羣眾才會一條心的跟着我們領導幹部們苦幹、快乾、實幹，賣力的幹，共同創造出我們運輸更加出色更加喜人的業績來。

教育演講稿模板集合 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我叫，漢族，**年5月出生，中共黨員，大學本科經濟管理專業畢業。**年5月參加工作，去年10月從**學校調入**學校，在伙食科擔任出納工作。我參與競選學校財務科副科長一職，下面我以“過去、現在、將來”這六個字為主線，向大家彙報自己的情況、彙報自己的思想。

我要講的“過去”二字就是我過去的工作情況。自從參加工作以來，我一直從事財務工作，期間當過出納，成本會計，材料會計，財務會計。**年5月起，擔任**學校財務科副科長兼財務會計，至到**年10月。工作中，我能刻苦鑽研業務，嚴格要求自己，堅持原則，服從領導，團結同志，紮紮實實做事，工作精益求精，從未出過任何差錯。在1997年至**年，連續五年被評為先進工作者和優秀黨員，連續三年年終考核優秀，並在**年到**年的會計規範化考核驗收達標的工作中，榮獲三等獎。

回顧過去**年的工作經歷，我深深地感到，沒有虛度年華，經過不同工作單位、不同工作崗位的鍛鍊，增加了自己的閲歷，拓寬了自己的視野，使自己的政策水平、業務能力和綜合素質得到了較大的提升。

我要講的“現在”二字就是我現在的基本條件。競聘財務科副科長，我認為自己具備以下幾個基本條件： 第一，熱愛財務工作，業務比較熟悉。對這一塊比較瞭解，比較熟悉，對如何抓好財務工作有一個基本的輪廓。第二，具有較好的專業基礎知識。我所學的專業是經濟管理，又長期從事財務會計工作，具有比較紮實的專業基礎知識，熟悉財務會計工作，精通業務，因而具有比較豐富的業務經驗，應該説，可以算得上是一個財務會計方面的內行，這為我今後順利地開展工作奠定了良好的基礎。第三，有一定的組織協調能力。工作中，我能夠坦誠待人，團結協作，能夠正確處理好上級與下級、內部與外部的工作關係。遇到分歧和爭論時，能夠求同存異，化解矛盾。在多年的財會工作中，對內我十分珍惜與同事們在一起共事的緣分；對外我學會了與財政、工商、税務、銀行、審計等部門建立良好的工作關係。同時，多年的工作鍛鍊，提高了我獨當一面的工作能力。

我要講的“將來”二字就是我將來的打算。這次學校機構改革，競爭上崗，對我們每一位同志來説，既是一次很好的機遇，同時也是一次全新的挑戰。如果我能有幸當選，我將一如既往，努力工作，不負眾望。一是加強政治和業務學習，不斷提高自己的工作水平。職位的升遷，就意味着更高的工作要求，所以我不僅要向書本學習，向實踐學習，更要向領導和同志們學習，不斷提高自身素質，適應新職位的需要。敬業愛崗，不畏困難。做到講黨性頭腦清醒，講奉獻勤政廉潔，講效率只爭朝夕，講質量精益求精。善於從大量具體、繁雜的事務中抓住重點，有心於事，熱心於事，耐心於事，大事常記心中，小事照顧周全，確保財務工作平穩有序高效運轉。二是當好參謀，做好助手。我深深懂得，副科長職位不僅僅是一個“官銜”，一種權力，更多的是一種使命，一種責任。因此，在校黨委的正確領導下，牢固樹立全心全意為領導服務、為學校服務、為師生員工服務的觀念，積極配合支持財務科科長的工作，嚴格遵守各項財經法規，認真執行國家統一的會計制度，積極參加政治理論的陶冶和業務知識的學習鍛鍊，努力作好年初的財務預算和年終財務決算的分析工作。以一個合格黨員和稱職科室副職領導的標準嚴格要求自己，對校領導負責，配合好相關部門科室的工作。在工作中，多出點子，多想辦法，紮紮實實做事，確保科室工作的高速運轉。同時，做好增收節支工作，建立一套切實可行的內控制度，為學校、為校領導、為教職工把好關，理好財。三是擺正位置，當好配角。財務工作無小事。作為副職，我將擺正自己的位置，努力當好助手，安其職，盡其責，積極配合、支持科長工作，增強團結，維護形象，管家不當家，補台不拆台，到位不越位。清清白白做人，認認真真做事。

因此，我將從以下三個方面努力為之：一是為學校領導當好參謀，二是為學校事務當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點。“三個服從”是：個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是：當上級的要求與我校實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，“以為爭位，以位促為”。爭取學校領導對財務科工作的重視和支持，使財務科管理制度化、規範化、科學化，服務正規化、信息化、優質化。與科長一道，團結全體同事，努力塑造一個形象好、合力強、效率高的財務科集體形象，使領導滿意、基層滿意、羣眾滿意！

教育演講稿模板集合 篇4

時光如梭，青春易逝。我的青春和飛舞的粉筆屑一起漸漸地遠去。和所有的教師一樣，我從事這平凡的工作，付出着我平凡的愛。

與堅守雪域高原12年的義務支教者胡忠、謝曉君夫婦的愛相比，我的愛平凡。

與剛剛大學畢業就勇挑重擔為留守兒童創辦學校的李靈的愛相比，我的愛平凡。

但就是這樣平凡的愛，讓我的學生懂得用真心去關愛別人；懂得積極樂觀地度過每一天，也懂得要作一個有責任感的人。

我和孩子們的故事每天都在繼續着，在我的腦海裏，有的故事已經模糊，有的故事已經沒了蹤跡，但有一件事會永遠的保留在我的記憶裏。

那是一個寒冷的冬天，新年剛過，我們班上一位小女孩的父親在工廠裏被無情的礦石奪去了年輕的生命，當她的母親告訴我這個消息的時候我彷彿看見那孩子失去父親後痛不欲生的樣子，我彷彿聽見了那女孩撕心裂肺的哭喊聲，於是之後的日子裏我寢食難安，想打去電話問候可又怕叨擾母女剛剛平靜的心，就這樣我熬到了開學。開學第一天，在開往學校的通勤車上，我的腦海裏控制不住的猜想那女孩的模樣，是滿含着淚水的眼睛望着我，是面黃肌瘦的愣在那裏，還是……我真的不敢再想下去，我極力控制着自己的思緒。終於到了學校，我迫不及待的要到班級裏尋找她的身影。腳步跨進班門的那一刻，我的頭垂了下去，心卻懸了起來，她沒有來上學。在辦公室裏轉了幾圈之後，我撥通了她家的電話，得知一會兒家人會把她送來，我放下了心。早早的站在樓門廳裏等着她們母女，當看到她的母親牽着她的手走進來，我大步迎上去，把女孩攬在懷裏，輕輕地拍了拍她的頭，女孩在我的懷裏抽泣着，她的母親也哭了拉過我的手説：“王老師，孩子就交給你了，我們家……”接着就已經泣不成聲了。我用力的握了握她的手告訴她：“我能理解您的心情，孩子交給我，您放心！”

我竭盡全力控制着自己的情緒，但是眼淚還是不聽話的流了下來，我快速的拭去眼淚，怕被母女看到之後，讓她們更傷心。看着孩子的母親消瘦的幾乎經不起一陣微風的身影，我心裏像被什麼抓了一樣，不由得緊緊地摟住了女孩。我沒有急着帶她回到班級裏，而是拉着她的手來到辦公室，我接過了她的書包，讓她坐在我的椅子上，給她倒了一杯水放在面前示意她喝一口，又拿了一包紙巾放在她手裏，然後我就站在她的身邊用手輕輕地撫着她的肩，我想在這一刻所有的語言都是多餘的，對於一個孩子還有什麼比失去父親更痛苦。看到女孩平靜了之後，我把她留在辦公室裏，給班上的其他學生開了一個班會，短短的十分鐘我似乎看見幻覺，班上的孩子都靜靜地坐在那裏，什麼都沒説，有的眼裏閃着淚光，有的低着頭，他們的臉上瞬間劃過一抹只有成年人才有的沉重感。下課了我看見同學們帶着那女孩在院子裏一圈又一圈的走，全班的同學都圍着那女孩，女生攙挽着她的手，不停地跟她説着什麼，男生身前身後的圍着她轉，不時的還拿着零食遞到她的嘴邊，有的同學動作那樣生硬，有的同學看起來不知所措，但這一切在我的眼裏是那樣的美。

在之後的日子裏，我發現同學們都特別的喜歡和她在一起遊戲、説笑，慢慢的笑容也再一次回到了她的臉上。就是這件事，讓我看到了我的學生真誠、樂觀、有責任感。原來我平凡的愛也能呼喚出人性的真、善、美。

生命不息，真愛不止。我始終堅信“人無品不立，品無誠不立”，我也堅信“教師要躬行”為學生樹立榜樣，所以在我的教育工作之中我始終“用真心呼喚真心，用真愛呼喚真愛”。我深信這樣會培養出一個個充滿人性魅力的棟樑之才！

沐浴在夕陽的餘暉裏，我不會感歎時光的匆匆，更不會惋惜青春的離去，因為我感到每時每刻都生活的有價值。

教育演講稿模板集合 篇5

帶着歲月的痕跡，帶着收穫的喜悦，我從課程改革的年輪中走來了。回首課改路，那600多個日日夜夜的迷茫與苦惱、衝動與理智、辛勞與收穫，令我百感交集。

當新一輪課程改革實驗的潮頭湧來時，我有幸成了學校的第一批弄潮兒。回想兩年前，當自己帶着貧乏的

知識和經驗真正置身於課改大潮，一切都感到新鮮，同時又是無知得措手不及，我就像一株久旱的枯草貪婪地吮吸着課改的甘霖。曾以為顛撲不破的教學真理正被重新審視，未曾聽過見過的名詞理念卻急風驟雨撲面而來，看似異常活躍實則鬧哄哄的課堂，備受矚目卻不盡人意的學習成績，新與舊的交溶，進與退的交鋒，機遇與挑戰的同存，這一切的一切引人思索，撼人心魄，是固步自封還是乘風破浪？一時之間，競有些不知所措了。

然而，課改教人深思，實驗催人奮進。當我迷惘、困惑時，是研讀實驗書籍、網上瀏覽交流、撰寫案例反思讓我不斷更新觀念，從容面對實驗問題，並竭力尋找解決方法，堅定前行的腳步。而當眾人高呼“孤館閉春寒”“一筆定乾坤”的年代已遠去時，是聽課研討、培訓交流讓我知道自己並非孤家寡人，孤掌難鳴，一同站在課改這條戰線上的還有那麼多可敬的領導、可愛的同事，我們一同奮進，將一起到達成功的彼岸。記得，我非常精心地準備了一堂研討課，想把我所學到的新觀念、新方法用於課堂教學活動中，想讓老師們都投來羨慕的目光。可學生們都“不配合”，孩子們都被我設計的那些熱鬧的遊戲吸引住，只顧自己玩去了，我只好費力的把課文講完，根本沒有達到預期的效果。領導和老師們的評價是：“你還是老調重彈”；“你沒能做到把課堂真正地還給學生”；“你眼中只有教材，沒有學生”……在這“出師不利”之時，領導和老師們給了我很多幫助和鼓勵，特別是王校長的一句話讓我如夢初醒：“學生是學習的主人，你應該把課堂還給學生。”真是一語驚醒夢中人啊！在劉副校長的指導點撥下，在和教研組同事們的討論交流中，認識到自己知識的不足，我一方面加強學習，一方面努力實踐。課堂上，我努力轉變教師角色，蹲下身來，用欣賞的眼光看待學生、發現學生；我也努力轉變學生的學習方式，倡導自主、合作、探究，儘量做到學生是學習的“主人”。在此後的課堂教學中，我便在如何為每個學生提供課堂主動學習的條件，切實提高課堂教學效率上進行探索。學生們“活”起來了，課堂裏充滿着濃濃的學習氣氛：他們敢於質疑，敢於挑戰，把學習當成是一件快樂的事。“孩子們，你們是最棒的！”“老師，我們最喜歡學習了！”……一句句的話語激勵着我和學生們不斷地成長。

此後我上的幾節研討課，其質量比以前有了提高，得到了有關領導和同行的肯定。

教育演講稿模板集合 篇6

孔子説，學而不思則罔，思而不學則殆，講述了學與思的關係;現代中國的中國小教育，似乎是個更注重“學”的應試教育，而英國則素以培養能力為主的素質教育揚名四海。那麼對於21世紀的中國小生來説，“紮實基礎“和“培養能力”這兩點究竟哪個更重要呢？20xx年2月4日，英國教育部學校部長Nick Gibb在杜倫大學發表了一場演説，一起來聽聽對於英國初級教育的重點是怎樣看待的吧！

不斷完善的教育方式

我最懷念的上大學時候的事情之一就是那段可以思考、可以學習的日子。如果我現在的工作允許的話，我一定會擠出幾個小時的時間好好去讀一本書。自從我擔任了英國教育部學校部長一職之後，我發現英國學校裏用於教學的小説章節越來越有趣了。

自從我們對於A—level，GCSE和國家課程表的改革於20xx年實行以來，我們致力於給英國的學校注入新的學術活力。而這個目標的核心則是要把“知識”上升為優秀學校教育的一個重要組成部分。

可能有人要問了：“教育的意義肯定不只是學習知識這麼簡單的事情吧？！至少，還有創造力、解決問題的能力、批判性思維和發明的能力。”

這一點我完全同意。但是我還想為這句話補充一點，那就是上面提到的這些素養都是以一個紮實的基礎知識功底來實現的，而且如果沒有基礎知識，想達到這些素質是不可能的。簡單來講，我們的社會責任感要求我們把知識置於教育體系的中心。而且這並非是我今天在這裏的一家之言，而是認知學家們多年來的研究成果。

輕視基礎教育的風氣

不幸的事實是，現代（英國）很多的教育理念是要麼忽視知識的重要性、要麼直接忽略知識傳授的環節。在上個世紀60年代，教育從業者開始逐漸降低積累知識的地位：他們認為對於一些並無關聯的事實的死記硬背是對學生的一種折磨。學校的課程表便從此以後經歷數次刪改，開始重技能、輕知識。

從此以後，歷史學科對於背誦一段歷史事件的意義少了，研究和分析初級文獻多了;外語教學學語法、背單詞少了，理解和交流多了;至於數學學科，更多的是通過不斷地用解決實際生活中的應用題來反過來讓孩子自己領悟九九乘法表和四大運算規律而非從一開始就記憶表格。

這個思維一直持續了半個多世紀，並且在不斷地強化着，它給這一代的英國孩子帶來了效果顯著的素質教育。對於我個人來説，最欣慰的一件事情是20xx年時重新修訂課程內容時，我們刪除了其中對於課程內容和名稱的任何提及，取而代之的只是“過程”、“概念”等模糊指代的詞彙，並且增加了“個人的學習和思考技能”，比如“自主學習”和“學會學習的技巧”。

作為英國教育部學校部長，我參觀了400多個學校、聽了上千堂課，還見識了無數這一思想指導下的教學範例。但是當我看到那些經典的教學內容——比如經久流傳的文學作品、科技史上的巨大成績、或者名垂青史的歷史事件大多被遺棄在一旁，而更多的是在凸顯課程中對於“學習技巧”和“學習過程”的把握，心裏多少還是有些失望的。

這幾年來，我們發現越來越多的英國學生在16歲時選修的學術科目數量開始下降，但是這些科目在很多私立學校以及很多外國學校之中都是必修項目。更令人擔心的是，那些GCSE的考試科目有些可以簡單到如果只看題目，你都看不出來它是在考察哪門課程的知識。

整頓教育，推進改革

上面我説的是我20xx年接管的時候，英國教育的普遍狀況。從那以後，我們的改革致力於提高學生對於知識的渴望，並且把學科知識重新放置於學校教育的一個重要地位。

這些年曆經考試改革，孩子們參與的考試也變得越來越學術、越來越精煉。比如説從9月份起，學生們的GCSE英語文學考試便包含了19世紀小説以及現代文學兩部分。學生們不再是拘泥於一個刻板的樣本，而是可以讀喬治·奧威爾，簡·奧斯丁，夏洛特·博朗第，而且是讀他們的正本原著作品，並非簡化版和章節節選。

新的GCSE歷史學科將會補充20世紀的世界歷史，以及在其中對於英國部分的.深入理解，英國曆史還從愛德華國王一世一直了解到英國內戰和重建。

英國教育帶來新的希望

我們新的課程內容不僅立足當下，還着眼未來，因為學校課程表還必須不斷納入時下的科技創新。因此，我們還加入了計算機課程，其中重點培養編程語言、計算機化的思維方式等等。原來的計算機課程只是簡單的教孩子們如何使用基本程序，比如微軟的word文檔，現在孩子們已經開始學習如何自己編纂自己想要的程序了。

增加學術分量的改革如今已經初見成效，比如在高等數學的Alevel的考試，自從20xx年已經有了27%的選課增長，物理學增長了15%，化學增長了15%。

長久以來，大家都希望教育能夠為“當下教育年輕人”，其實這話的潛在意思就是在批評初級教育的日漸衰微。那麼教育改革之後的年輕人將會比他們的父輩擁有更多的知識量。

教育學家、弗吉尼亞大學認知科學教授丹尼爾·威廉漢姆曾説，其實學校和公司僱主非常看好的“思維能力”，如問題解決能力、創造力、創新能力等等，其實都很大程度上和你一個人對於背景知識的把握能力成正相關。

可能有人會認為，“科學的思維能力”是一個很難以言表的技能，同時也很難跨領域運用。但是下面我想給大家舉一個反例：這是威廉漢姆教授舉的一個例子之一，一組8年級學生要完成兩個任務，第一個任務是在電腦中想辦法使一個想象中的生物保持存活;第二個任務是需要尋找游泳池表面面積與其水温下降速率的比例關係。

第一個任務，學生們解決的都很完美;但是第二個任務就分出高下了：學生對於物理公式掌握的越牢靠，完成的也就越好。

創新思維源於基礎知識

其實這也是老生常談了，歷史上那些偉大的發明創造，其背後都是基於對於背景知識的回顧的基礎上而產生的，並非真的是一瞬間靈感閃現。發明的本質，乃是舊的知識產生了新的用途，即已知事物的創新運用。

還有比如貝爾的第一個電話草圖是脱胎於人耳的構造和輪廓。這些例子足以證明，複雜的思維模式離不開對背景知識的把握。

但是請不要誤會我的意思，我是很支持在校園內合理運用計算機和網絡的，但是如果認為，你只要能谷歌到信息就不需要把一些知識儲存在大腦裏，這種認知是大錯特錯了。道理很簡單：比如説你正在閲讀一篇有關核能的文章，但是不懂radiation這個詞是什麼意思，於是去找維基百科，可是你還沒看下幾行，又遇到一個生詞叫particles，於是你繼續查particles的含義，然後又遇到一個生詞叫subatomic，它的解釋中可能還會含有更多的專有名詞，於是這就徹底沒完沒了、偏離初衷了。

我去過遠東國家和他們國家的政府官員以及教師交談，像中國、新加坡這些國家都是非常注重基礎知識的紮實功底。所以我真的很擔心，我們西方國家的學校會傾向於太過忽視學校教育。我經常聽到有人喜歡引用馬克吐温的一句話：“我從來沒有讓我的學校生活幹擾到我的教育。”或是愛因斯坦無意中的一句話：“教育，是一個人離開學校之後忘記學校裏所學的知識後剩下的一切。”對於這些觀點，我真的不敢苟同：一個好的教育乃是立身之本，它讓人成長為一個真正完整的人，而且我相信在座的各位也不難舉出自己在校期間改變了自己一生軌跡的師長吧！

教育演講稿模板集合 篇7

各位領導、同志們：

我們隊現有職工87人，下屬8個生產班組，一個後勤小組。今年以來，我們深入貫徹礦黨委“關於開展誠信建設教育年活動的意見”，有重點、有針對性地加強教育，切實轉變服務觀念，不斷提高全員工作積極性、主動性和創造性，有力地促進了各項工作健康開展。

下面，就誠信建設教育活動開展情況和一些粗淺做法向各位領導和同志們作一簡要彙報。

一、統一思想，提高認識，增強誠信觀念

隊承擔着全礦井下生產主要運輸任務。由於服務工作的多項性和不規則性，不得不分為8個生產班組，遍佈各個班次。其中，井下三八制司機班主要擔負工作面安撤，掘進排矸、迎頭轉換及其他無軌運輸任務。＊＊班有早班、中班兩個班次，負責井上支護材料向井下的運輸及各迎頭和工作面配件的運送。＊＊班由早中夜及大班四個班次組成，承擔井下三八制人員接送及部分支護材料裝運。供料班分為早班和大班，負責所有下井支護材料的'裝車。維修班分成三八制和大班四個班次，分管所轄9種車型，34部車的維修與維護。電修班也分別由大白大夜和大班三個班次組成，承擔着井下大型設備及器材的換裝和車輛電器系統的維修維護。概括的講，我們單位的特點是：單位不大，工種不少，人員不多，班次崗位不少。因此，人員分散，管理難度大，始終是組織和制約生產的重要因素。面對這個現實，如何抓裝誠信教育”這一有利時機，把職工的工作熱情激發出來，把全隊的力量凝聚起來，把職工的思想連結起來，是我們充分認識和把握開展誠信建設的出發點和落腳點。班子成員清醒地認識到：無論做什麼工作，熱情和動力均來自內心參與的熱望，要不斷挖掘這種動力，就必須首先轉變觀念，提高認識，明確目標，找準方向。為此，我們充分利用班前班後會進行廣泛發動的同時，班子成員作出分工，要求按照各自分管範圍，把發動工作做深做細做到崗位，把任務落實到人頭，把宣傳發動工作貫穿活動之中，從而達到家喻户曉，人人明白，個個都能自覺參與。在此基礎上，全隊職工人人都寫出保證書，積極開展徵集誠信宣言活動。截至目前，共收繳誠信宣言78分，以此引導職工不斷提升誠信意念，樹立質量理念，增強任務觀念，堅定服務信念，全隊上下形成了“人人講誠信，事事想誠信”的～氛圍。

二、理清思路，突出重點，明確標準抓提高

誠信建設教育活動是礦黨政為全面提升礦井形象，打造濟三品牌而推出的重大舉措，是關係到礦井實現三年三大步的大手筆，它不僅要求全員參與，而且是一項長期帶有戰略意義的艱鉅任務。我們認為，開展誠信建設教育活動，要着眼長遠，抓住重點，突出當前。否則，就會出現大呼隆一陣風，雨過地皮濕的局面。然而，我們始終保持頭腦清、眼睛明，工作有標準，教育有重點，方法要靈活。我們當前工作的思路是“構建崗位誠信、工作誠信、質量誠信、經營誠信”格局，形成服務誠信工作體系，為加快礦井實現千萬噸目標提供強有力保障。為此，我們突出抓了三個重點。

一是針對運人安全程度要求高，時間性要求強的特點，明確了“立足崗位、上標準崗、幹標準活”的崗位誠信內容。

二是針對司機服務單位頭多，運輸量大，條件艱苦的工作性質，制定了“作風紮實，服務生產，優質高效”的工作誠信標準。

三是針對車輛故障率高，維修難度大的現狀，在維修班中制定了“質量第一、精益求精、追求效率”的質量誠信標準。

與此同時，還區分層次，突出重點，根據不同的班次和崗位性質確定相應的教育內容。

（1）領導幹部的教育重點是：忠於職守，廉潔自律，無私奉獻，敬業務實。

（2）司機崗位的教育重點是：愛車護車，講求質量，態度端正，遵章操作。

（3）維修班的教育重點是：鑽研技術，精益求精，學以致用，勤儉節約。

（4）電修班的教育重點是：樂於奉獻，專心操作，綜合治理，提高形象。

（5）供料班的教育重點是：科學組織，合理搭配，先急後緩，服務生產。

（6）50鈴班的教育重點是：服從調度，規範操作，積極協調，確保安全。

這不僅明確了工作標準，推動了活動開展，而且增強了教育的針對性和實效性。

教育演講稿模板集合 篇8

五月的無錫，百花吐豔，清香四溢，林木葱蘢。在繁華的市中心，有一座鬧中取靜的校園，在這個鋼筋水泥的城市中顯得格外醒目，靚麗，這就是後西溪中心國小。

推開校門，四目展望，“尊師，守紀，勤學，求真”的校風映入眼簾。整潔的校園環境，錯落有致的建築結構，參天的大樹，婆娑的樹影，灑落校園的陽光，這一切的一切都讓人感到校園建設者的獨具匠心。漫步後小，你處處能聽到孩子們銀鈴般的笑聲，看到孩子們陽光般的笑容。

你看，教室裏，孩子們坐得端端正正，袁泓老師正在黑板上書寫着生字，孩子們跟着一筆一畫的寫着，那模樣透出了好學上進的心情。

快瞧，操場上，孩子們跟嚴偉亮老師在學習做操，隨着老師的口哨聲，那一舉手，一投足，大有青出於藍勝於藍的氣勢。

輕輕地走過教室走廊，電腦房裏，孩子們用幼嫩的雙手敲打着鍵盤，徐佳棟老師在孩子們中間指導着，噠噠的敲擊聲透出了孩子們歡快的心聲。

英語課上，孩子們用稚嫩的童聲跟着王麗珍老師學説着“a，b，c，d……”

隊日課上，孩子們神氣地站在講台前，講着“三顧茅廬”的故事，台下看到的是孩子們聚精會神的小臉和秦正老師會心的笑容。

多媒體教室內，孩子們頭戴小動物的頭飾，和着音樂，表演着課本劇，響起的是老師為他們驕傲的掌聲。

……

這一幅幅生動的畫面，洋溢着澎湃的生命活力，濃縮着後小團員老師的教育理想和不懈追求，探索一條讓學生有健康的體魄，有健全的人格，有探究的意識，有創新的精神的素質教育的新路子。

我們樹立創新的理念：人類社會的發展史，就是一部創新史。如果沒有創新，人類社會就不可能發展。現代教育重視學生的主體發展，強調學生在學習活動中養成獨立自主、創新探索等素質。那就要求老師首先要有創新的理念。這種創新理念是豐富多彩的，是時代要求的，這種理念主要體現為：要對自身素質提出更高的要求，要敢於突破傳統的教育觀念和教學的束縛，緊跟時代步伐的新教學理念，採用新的教學模式和方法，為學生創設無拘無束，和諧美好的思維空間，讓學生盡情地參與和創造。

我們的校園充盈着創新的氣息：新的時代創造着新的世界，新的世界期盼着新的一代，如何使學生成為既繼承中華民族優秀傳統文化，又具有現代精神的人才？那就需要創造內涵豐富，不斷創新的學校文化氛圍，促使師生共同協調發展。

漫步於後小，處處體現着一派生機。校門口的噴水池水花交織，魚兒在自由的遊着，顯出校園悠然的氣質。樓梯口處，“請輕輕行走”“請小聲説話”等温柔，親切的提示語提醒孩子們遵守規範，與環境友好相處。“讓每一堵牆都説話，提供師生更多展示自己的舞台”是學校領導的共識，在學校的櫥窗裏，走廊上，牆壁上，佈滿了學生的書畫作品，活動剪影，構成了藝術的海洋。正是這優美，和諧的校園環境，讓後小的老師和學生時時處處受到善的啟迪，美的薰陶。

我們的課堂湧現着創新的活力：後小的團員老師都深深的明白，課堂是教學的主戰場，是文化傳遞，交流，創新的殿堂。因此，每個後小的團員老師都充分挖掘課堂中的文化因素，使每一堂課都體現出創新的活力。

鏡頭一，我們在生活中學習。看，元圓老師正帶領着孩子們在展示“今天我做飯”的活動呢。孩子們把自己從家裏帶來的做菜工具擺放整齊，配料一字排開，有模有樣地做起了小廚師。課堂成了“舞台”，學生人人蔘與，個個爭着表現。他們小臉通紅，爭着讓老師嚐嚐自己親手做的小菜，每個孩子在展示中鍛鍊了自己的能力，學會了幫助父母做家務的本領。

鏡頭二，我們在情境中學習。快聽，一年級2班傳出了法官的聲音，“鼻子”和“耳朵”正在控訴小主人對自己的暴行。原來這是袁泓老師幫孩子們創設的學習情景。孩子們爭着説自己的看法，新鮮的説法，充滿童趣的語言，使課堂充滿了歡笑。在雙方律師的辯論中，愛護鼻子、耳朵的感情自然滋生，人人成了維護正義的小法官。