企業如何利用社交平台進行營銷（通用5篇）

企業如何利用社交平台進行營銷 篇1

社會化營銷：社交工具or社交媒體

華通明略(MillwardBrown)和旗下的定性研究品牌Firefly利用定性研究方式，通過在一、二、三線城市進行用户訪談、座談會、用户網絡行為收集等，對用户在社交平台的行為、態度和動機進行深入挖掘，共同發佈了《20xx中國社交平台再定義》報告。研究發現，微博和微信是中國市場上規模最大、使用率最高、最具廣泛影響力的平台。在本次研究中，我們對這兩大平台的用户、特點及價值做了深入解構。

社交工具or社交媒體

從社交平台用户的行為上來説，可以分為兩個方向，即工具化導向和信息導向。工具化導向是指平台核心設計在於將某一行為需求在線化，用户利用該社交平台往往具有明確性目的，主動參與，更看重實時性，如語音溝通、聯絡、信息搜索等;信息導向是指用户通過社交平台接收感興趣的信息，並獲得滿足，相對而言，更看重開放性。

從社交平台的關係上來説，也可以分為兩個方向，即人際關係和興趣網絡。人際關係是指主要以現實關係為基礎，在網絡上覆制現實生活圈而形成的關係鏈條。這種類型的社交平台上，我們發現用户的個體清晰，個人情況基本為該平台上的關係鏈條所熟悉，是典型的強關係鏈條;而興趣網絡是用户以自身興趣為出發點，主動且發散性建立的社交網絡，在這裏用户身份主要依賴興趣而存在，僅為真實身份的一部分甚至是虛擬的投影，在關係互動中更強調合拍，屬於典型的弱關係。

綜合考慮這兩個維度，可以看到中國的社交平台基本可以分為兩個重要方向：社交工具和社交媒體。工具類的平台，將某一行為需求在線化，更突出主動性、目的性和實時性，以微信為主要代表;媒體類的平台，以興趣內容為平台核心，導向開放性、多變性、情緒化，以新浪微博為典型代表。

也就是説，微博具有社會屬性，微信具有個人屬性。

未來：兩者差異化並存

關係鏈的差異造成了用户使用上驅動力的差異。微信更側重高親密感關係鏈條，而微博偏重低親密感的鏈條。高親密感的鏈條需要的是不斷維護，因此在微信上的用户角色是“別人眼中的我(ME)”。而在微博上，由於高親密感的鏈條鎖定少，“我”有更多自由去探索自己，建立自我的新形象。

因此，消費者普遍同時擁有不同平台的賬户，使用功能平面化分散在不同的社交平台。社交工具的應用和社交媒體的應用呈現獨立性，兩者差異化並存。

不同環節，各有所長

社會化營銷是互聯網時代的必然產物，同時它也契合當今市場環境中一個愈加明顯的態勢：價值鏈的核心正越來越向終端用户轉移。所以社會化營銷需要建立全面的營銷策略，通過不同的平台、渠道間協作，產生協同效應，分享資源、提升效率、降低成本，並長期地維護下去，一定會為企業帶來價值。

關係鏈是社交平台最重要的組成部分。我們只有很好地利用用户的社交關係鏈，才能發揮不同社交平台營銷的優勢。利用不同社交平台用户之間既有的關係鏈，在關係鏈的某一個點注入信息，通過關係網迅速傳播。當有效的話題或興趣點被投入社交平台，就會像水中的漣漪般自動擴散出去，引爆受眾的自主傳播，形成“點對點”或“點對片”傳播模式，這才是社會化營銷的良好運轉方式。

在以微博為代表的社交媒體上，由於其開放的媒體屬性，使得這裏言論自由、發表踴躍、信息傳播迅速、容易形成熱點。消費者更容易把這裏當成他們發佈使用體驗、接收相關信息，甚至是表達不滿的平台。在這裏，消費者感受得到自己的社會影響力，也因此更願意把這裏作為公開對話的平台;而對企業來説，這裏開放性的設計讓策劃跨平台的互動更加便捷，開放的數據也能更多地幫助企業對整體市場進行監測和洞察。總的來説，社交媒體對社會化營銷的支持在前端發力更加有效。

而在以微信為代表的社交工具中，關係鏈條相對封閉，表達和分享被限制，比較難以形成熱點，企業也更難在這裏與潛在用户充分接觸和發力。但一旦完成銷售，與用户建立了聯繫，企業在這裏可以更容易捕捉到用户的真實信息，對用户進行定製化和及時準確的關係維護更為便捷。因此我們説社交工具在社會化營銷的後端有更強的支持能力。

互聯網改變了創造價值的方式，伴隨着互聯網的繼續發展，微博微信這樣的社交平台，發展和應用空間也會不斷地拓展。未來通過地理定位、關鍵詞搜索與商品及服務之間的匹配，社交平台能夠幫助企業為用户創造生活上的便利和個性化體驗，提升品牌資產的同時，創造新的營銷渠道，提高銷售轉化率。

企業如何利用社交平台進行營銷 篇2

用户數量優勢

Facebook對用户是免費的，因此就沒有任何註冊限制，據TechCrunch報道，“在Facebook覆蓋的所有學校中，85%的學生有Facebook檔案;(所有這些加入Facebook的學生中)60%每天都登陸Facebook，85%至少每週登陸一次，93%至少每個月一次。”這樣一個龐大而穩定的用户羣，對於任何一家企業來説都是具有無限誘惑力的。如此龐大的用户羣，就意味着在SNS上，只要你有足夠的賣點，那麼你就能一傳十十傳百，成為SNS上的焦點。

潛在購買力培養

或許有人會質疑，看看開心、校內上註冊的都是誰?學生!奢侈品，對於這些還靠父母資助的孩子來説，是可望而不可及的東西。這樣的疑問並沒有錯，這樣的現象是的確存在的，但是今天才20歲的孩子，5年，20xx年，甚至更久之後，他們的購買力是現在誰都不能否認的。到那個時候，或許開心、校內這些SNS網站已經被取代或者淘汰，但是那些20歲時留在他們心中的品牌印象卻是根深蒂固的。英國衞報的一份調查顯示，Facebook用户的平均年齡已經出現了上升趨勢。那麼，現在開始培養這些潛在購買力，還為時未晚。

SNS的良好發展勢頭

關於這一點，是我們誰都無法反駁的。SNS網站的發展，也是當今社會個人需求的一種體現。在工作壓力、生活壓力疊加的環境中，人們比以前更加需要一種情感的維繫來支持自己，而SNS正好適時的滿足了這些需求。在開心網、人人網上，最大的樂趣無疑是找到昔日的好朋友，結交新朋友，並從網絡中的朋友轉變成生活中的朋友。這些都是情感需求的體現。

基於這幾點，我認為企業與SNS的合作是有利可圖的。其實這一商業合作模式在美國，在Facebook上已經早有先例，並且正在成為一種風氣，據瞭解，許多零售商都開始使用Facebook、Twitter和YouTube等社交網站來推廣品牌，並與用户互動，例如英國的母嬰用品零售商Mothercare此前推出了社交網站，而時尚用品公司ASOS則推出了ASOSLife網站，零售商Marks&Spencer上月表示，該公司的Facebook頁面已有8萬關注者，該公司在所有主流社交網站都建立了頁面。

反觀國內的SNS網站和企業的合作，據我瞭解基本還是以傳統的廣告投放形式為主，諸如國外的合作模式至今仍是空白，而且呈現的另一個特點是，以藝人和公眾人物為代表，引領了國內SNS的“名人效應”。

企業如何利用社交平台進行營銷 篇3

尊敬的楊勝勇副州長、吳榮陽副主席，各位領導：

在全州上下深入貫徹落實州委經濟工作通報會議和州第十二屆人民政府第四次全體會議精神，推動全州經濟社會又好又快發展之際，州政府組織召開全州招商引資工作現場會議，充分説明州政府對招商引資工作的高度重視。今天的現場會安排在我縣召開，是州政府對招商引資工作的肯定，也是對鼓舞、激勵和鞭策，更是為我們提供了一個兄弟縣市區之間交流經驗、共同促進的平台。按照會議的要求，下面，我就近幾年招商引資工作上的主要做法和取得的成果作簡要彙報，敬請各位領導多提寶貴意見。

一、招商引資情況及成效

近年來，我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導下，在州招商引資局的指導和幫助下，圍繞壯大經濟總量、優化經濟結構、夯實發展基礎大力招商引資，取得明顯成效。截至20xx年底，通過招商引資共引進項目落户x個，涉及第一產業有x個、第二產業有34個，第三產業有x個。據統計，從20xx年到20xx年共協議引資x餘萬元，到位資金x餘萬元，目前履約率為x%。其中引進的x個工業項目，到位資金x餘萬元，佔所有項目到位資金的x%。依託區位優勢，注重招商引資發展工業經濟，有力地促進了地方經濟發展。20xx年，全年工業總產值完成x萬元，比20xx年增長x%，實現税金x萬元，比20xx年增長x%。到20xx年，全縣工業總產值完成x萬元，其中規模以上工業總產值為x萬元，分別是20xx年的x倍和x倍。僅這五年時間，全縣規模工業企業實現税金就從x萬元增長至x餘萬元。同時，解決了農村部分富餘勞力就業問題，使城鎮部分下崗失業人員實現再就業，共解決農村富餘勞力轉移就業x餘人，就業人員每月工資(學徒工)最低可拿到x餘元，最高可達x元以上，平均月工資達x元左右。

今年以來，我縣圍繞既定的目標，繼續大力推進招商引資工作，取得新進展。截止8月底，全縣新引進項目x個，續建和技改擴建項目x個，正在洽談項目x個。在年初以來落實的項目中，按照產業結構劃分，涉及第一產業有x個，即日產x噸植物油加工和年產x萬噸優質大米加工及優質稻基地建設項目，為增加農民收入、促進農村經濟增長夯實了發展基礎;涉及第二產業有x個，主要是依託本縣資源引資開發礦產、水利資源，將資源優勢轉化為經濟優勢;整合高載能產業優勢，做大做強電冶產業，增強競爭力。引進了年產x萬噸方解石超微粉加工項目和投資x萬元開發的鉛鋅礦產資源項目，整合縣內x家電冶企業組建了註冊資本為x萬元的xx縣金源冶金集團，並投入x萬元進行技改擴建，增強企業競爭力;引進廣西金孟錳業有限責任公司與貴州國恆錳業公司合作，重新盤活了我縣目前最大的一家高載能企業，重新恢復生產;涉及第三產業有x個，主要是圍繞新興城市建設，加快物流，大力發展房地產開發和信息流通業，拉動經濟發展。以上項目共協議引資x萬元，目前到位資金(含續擴建)x萬元，資金到位率達x%。今年我縣引進的項目從經濟結構調整上取得了一定的效果，主要是注重對我縣資源優勢型項目的推薦與開發。

二、投資軟環境建設情況

歷年來，我縣把投資軟環境建設作為招商引資工作重要的一環來抓。為適應招商工作形勢的需要，縣委、縣政府相繼出台了《xx縣招商引資獎勵暫行辦法》、《關於加強招商引資工作的若干規定》、《關於招商引資“一站式”全程限時服務暫行規定》、《關於制定招商引資目標管理考評暫行辦法的通知》等一系列政策。縣紀委、監察局對應上述政策制訂了《關於對企業實施保護的意見》：實行“九個嚴禁”,保護企業合法權益;建立“四項制度”，加強對收費行為的監管等配套措施。縣人民政府每年按“一企一策”、“同一項目同等待遇”，結合實際情況兑現承諾和幫扶措施。

今年，根據州20xx年投資軟環境建設考評反饋的意見，我縣認真查找自身存在的不足，通過走出去向先進縣市學習經驗，在縣內組織相關部門就如何搞好投資環境建設進行研究討論，調整成立以縣委書記任組長、縣長和縣四大班子相關領導任副組長的縣招商引資領導機構，成立了縣紀委書記任組長和縣四大班子有關領導任副組長的投資軟環境建設工作領導小組，並出台了《關於加強投資軟環境建設的意見》x條。同時，縣委、縣政府已重新議定縣四大班子成員聯繫企業制度。在縣領導及部門聯繫企業的走訪、調研中，針對反映關於“優惠政策兑現”、“土地糾紛”等問題，縣財政及時兑現了企業扶持經費x萬元;以縣zd委牽頭，縣招商、經貿、國土等對縣工業園區進行了x次法制治安環境的綜合整治。認真做好各項服務工作，從企業落户到投產，實行全程專人跟蹤服務。年初至今，接待客商諮詢、投訴、落户項目x批x餘人次。每次商洽協調活動基本做到“百接不怠、百問不煩”，樹立了良好的“窗口”形象。

三、工作中的主要體會

(一)領導重視，措施有力，是做好招商引資工作的關鍵。我縣始終把招商引資作為經濟工作的“第一抓手”，每年縣委、縣政府都要組織專題會議、聯席會議等，研究解決招商引資方面的具體事宜。按照科學發展觀的要求，與時俱進，不斷創新，出台和完善促進招商引資工作開展、服務於落户項目發展的政策措施，使招商引資工作年年有新進展。今年以來，縣委、政府共組織召開了4次專門的招商引資議題會議，縣委書記、縣長率機關部門到x、長沙、懷化及本省貴陽等地，對重要項目的引進進行考察論證，促成x個新進項目的落實，婉言謝絕了x個固定資產投資近x萬元的限制類項目入户。

(二)思路清晰、突出重點，是做好招商引資工作的基礎。按照縣“三動(招商引資項目帶動、工業園區發展推動、基礎設施建設拉動)”戰略，推進“三化(工業化、城鎮化、產業化)”發展的思路，我縣招商引資工作，以重點圍繞“工業興縣”為突破口，狠抓任務落實。在具體工作中，重點突出了：抓基礎設施建設要注重工業經濟發展相結合;抓工業項目引進要注重與企業改制盤活閒置資產相結合;抓工業經濟發展要注重與經濟結構調整相結合。這幾個“結合”是我縣縣情決定的，是資源優勢轉化為經濟優勢的捷徑。基於此，我縣建立了工業園區，着重投資完善了工業發展所需的電網、路網建設;對國有企業進行破產改制，對閒置的國有資產進行盤活，對引進的“同類項”企業進行整合，縣招商引資工作的空間得到了有效拓展，先後引進了貴州國恆錳業、東正錳業、金源集團、宇龍鋼繩、興宇農產品開發等工業企業。

(三)部門配合，協作服務，是做好招商引資工作的保障。招商引資工作是一個系統的工程，牽一而發拾，涉及政策監管、行政執法、社會服務。首先，我縣出台招商引資項目引進激勵機制，對每個引進項目且具有成效的單位予以獎勵，以此調動部門參與招商引資工作的積極性。其次，在引進項目審批和籌建時，召開相關部門論證、審核會議。項目落户啟動時，由該項目行業的主管部門，任籌建該項目的主要成員單位，直接參與項目的建設、生產經營監管和服務工作。再則，通過縣目標辦將招商引資工作納入年終工作目標考核，使部門利益的全局化觀念得以增強。近幾年來，在縣招商引資項目行業主要部門，針對客商到我縣諮詢、商討項目建設，執行了“首問負責制”;在項目准入、落户時，實行了“部門聯席審批制”;在項目建設、生產經營過程中，落實了“跟蹤服務責任制”。

四、招商引資工作面臨的形勢及任務

近幾年來，我縣的招商引資工作保持了良好發展勢頭，取得了一定的成績，但形勢不容樂觀。

一是已引進支撐縣工業經濟的項目，多為高載能冶金冶煉企業，由於受到產業經濟結構調整，生產管理成本的提高，企業生產經營步入低迷期。走出困惑，項目的建設和企業的發展需要通過不斷整合，技能升級，延伸產業鏈，走集團化經營才能維繫生存和發展的空間。

二是處於西部貧困縣，我縣投資尚未形成規模，資源欠開發，發展滯後而更需投資的拉動時，因國家經濟建設已轉向消費拉動投資，且建設用地審批、產業准入門檻、金融信貸等調控措施的從緊從嚴後，使得我縣有資源也難以轉化為項目，有項目也難以落實用地，特別是外部投入的減弱，持續發展受到嚴重挑戰。只有按照科學發展觀的要求，依據於產業發展導向，加強資源型項目庫的建設，加強國有資產的盤活，加強建設用地的儲備，招商引資項目暨外來的投入才能得以有效的落實。

三是投資環境建設要進一步適應形勢發展。招商引資是牽一而發拾的工作，在新的形勢下，由於法治化，規範化程度的提高，原所謂的“鼓足幹勁闖”、“踩紅線走”的行為，已不適應於招商引資工作新的發展，更需要的是建設一支懂法制、懂政策、懂經濟的招商隊伍，健全好能綜合協調相關部門的招商機構。另外，由於我縣新縣城建設千頭萬絮，招商環境中硬件不足，比如，行政服務中心未建立，一站式辦公機構不健全，便捷的服務機制需加強和完善。

五、下步主要工作打算

1、不斷改善投資環境，努力構建招商引資的強磁窪地。從創新機制和完善制度入手，簡化審批事項和辦事程序，加強部門配合協作，提高服務水平，提升服務質量，使引進的項目迅速建設，並投產達效，真正實現項目前期以誠信為本招商、項目中期以優質服務招商、項目後期以良好的環境招商、項目建成後以規範化管理安商的招商引資良性循環。

2、抓好重點招商項目建設。做好項目庫建設及項目的論證、篩選、包裝工作。集中主要力量，加大對金源集團的組建、金孟錳業和秦箭的擴建項目建設力度。二是依託資源優勢加大對我縣及周邊地區農牧業項目開發研究，引進技術資金對農牧產品進行深精加工，提高產品附加值，促進工業結構調整。近期抓好思州米業項目和興宇農產品加工項目建設建成，促使這2個項目建成州級以上農業產業化龍頭項目。三是加大工作力度，做好與縣城建、市政等部門的協作配合。強化服務建設，按照新興城區發展的需要，引進城鎮化建設配套服務性項目。

3、千方百計解決制約外商投資的難點問題。一是積極要求和申報用地指標，突破用地瓶頸，創造引資空間。盤活土地存量，用好現有閒置土地、用好荒廢土地，解決好土地問題，確保招商引資項目建設用地。二是竭力解決融資瓶頸，服務項目建設。通過建立和完善信用擔保體系、信用評價體系，提高企業信譽，千方百計爭取金融部門信貸支持，積極爭取國家、省、州一系列用來扶持中小企業發展的各類基金和扶持資金。

總之，我縣招商引資工作雖然取得了一些成績，但與州委、州政府的要求和兄弟縣市相比還有一定的差距，我們決心在州委、州政府的正確領導下，乘這次會議的東風，認真學習和借鑑兄弟縣市區的經驗，再接再厲，不斷取得招商引資工作的新成效，為促進全縣經濟社會又好又快發展，做出新的更大的貢獻。

以上彙報不妥之處，請各位領導批評指正。

企業如何利用社交平台進行營銷 篇4

尊敬的各位領導，同事們：

你們好!

今天，我的演講題目是《我的另一個家》

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心裏永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。

剛才所説的，是屬於我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮鬥、為之努力的企業。這樣一個屬於我們自己的另一個家。

在這個大家庭裏，有很多的成員，他們來自五湖四海。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這裏相遇、相識甚至相知。小家裏我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭裏，我們卻擁有了最廣泛的友情。

因為我們來自五湖四海，很多人離家鄉很遠，一年也回不了幾趟家，世人常説，“每逢佳節倍思親”，特別是在中秋節這個團圓的日子裏，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到參觀並和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動着我們。

在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關注着我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領導去慰問，還送去營養品，讓我們好好養傷，爭取早日康復。

當我們在為企業努力工作的時候，公司也在不斷的關注着我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛鍊和發展。公司給了我們發展的平台，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮鬥不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現自己的夢想。

每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領導們總會及時找時間和我們進行溝通並瞭解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心裏自發的有了一種家的感覺。

在日復一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業餘生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神祕感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結的力量，把這種團結的精神和在比賽當中勇於拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義，然後把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是公司這個家長給我們的啟發，它讓我們學會了在工作中如何奮鬥、如何成長。

謝謝大家!

企業如何利用社交平台進行營銷 篇5

一、如何突破中小企業信息化的瓶頸問題

管理軟件行業有一句俗話叫 三分軟件、七分培訓、十二分的數據 ，分別體現了產品、服務和管理在企業信息化推進的重要性，突破中小企業信息化的瓶頸需要從這三個方面着手：

產品方面的突破：我們公司把企業信息化應用分為三個階段，初級階段為以基礎數據統計和單據打印為特徵的基礎應用階段，中級階段為以管理軟件載體，管理思想為靈魂並融合標準應用、行業應用和企業個性化應用為一體的管理應用階段，最後必將發展成為把ERP、OA、CRM等企業信息化工具的集成應用階段。不管中小企業的應用需求還處在哪個階段，作為企業信息化工具提供商，我們有義務從長遠和統籌規劃角度考慮，通過對集成管理軟件的功能配置既滿足用户暫時的局部需求，又為將來的集成應用做好鋪墊，避免企業信息化建設中的 信息孤島 現象的危害。我也是在看到企業同時使用多套管理軟件給企業造成信息的多口採集、重複輸入以及多頭使用和維護，帶來無效勞動、資源浪費、效益流失、無法監管管理漏洞和控制管理風險的後果，情節嚴重的甚至因數出多口導致企業內部管理混亂和誤導決策。之後我們就停下原有軟件的升級和推廣工作，集中精力投入到集成協同辦公OA、企業資源計劃ERP、業務流程重組BPR、企業風險控制ERC、商業智能BI、人力資源管理HR、客户關係管理CRM、供應鏈管理SCM、企業信息門户EIP等九大應用軟件功能為一體的集成軟件設計和開發。將來即使通過功能配置給用户提供單一軟件功能，也為用户未來的集成管理打下基礎。

服務方面的突破：七分服務體現出管理軟件行業中售前、實施、培訓等服務工作的重要性，我喜歡把軟件產品與醫藥對比，把軟件服務與醫院對比。同是體現服務重要性的行業，有的醫院掛號要靠黃牛倒票，有的醫院門可羅雀，而軟件代理商基本還停留在賣產品的藥店階段，還沒有真正形成讓用户放心的軟件服務商品牌。在企業對軟件的管理應用要求越來越高的情況下，對軟件服務商的能力要求也隨之提高，我們計劃一方面加大對合作夥伴的培訓提升客户的服務能力，另一方面積極嘗試與管理諮詢、管理培訓、管理認證、會計師事務所等單位建立OEM+ODM合作關係，探索管理諮詢+IT服務的新路子。

管理方面的突破：每次去實施軟件的時候我總會想起李東生寫的鷹的重生的文章，企業新上一套管理功能強的軟件必將重新規範企業的組織行為，其間不可避免的會動了部分員工的奶酪，也會有或大或小的內部阻力，企業決策者的魄力和重視無疑是保障企業應用成功的重要一環，企業決策層的重視是建立在對信息化管理的認識基礎之上，我們計劃是通過和培訓公司聯合組織企業決策層的信息化管理課程來解決這個問題的。

二、如何實現信息化推進成本的有效管控

1、規劃上：立足長遠統籌規劃，避免盲目引進而造成未來的 信息孤島 危害。

2、需求上：明確企業信息化的目的，管理是為效益而生的投資行為，避免 衣大身小 的企業信息化建設;

3、選型上：只選對的、不選貴的;

三、如何應對雲服務趨勢下信息化的挑戰

為兼顧企業與客户、供應商之間的信息協同和企業對商業機密的安全考慮，我們採用CS+BS的模式，企業的數據獨立並保存在自己的服務器裏，企業與客户、供應商之間的協同數據進行加密傳輸。