社交聊天中最好的回答及該如何説話

在人際交往中，你應該注意些什麼呢?是説話的內容，因為你説話的內容是人們首先關注的點，那麼怎樣才能説出合適的話呢?下面是本站小編為大家整理的社交聊天中最好的回答及該如何説話，希望對大家有用。

社交聊天中最好的回答

情景1

同事：我今天遇到一個特別不靠譜的司機，帶我繞路走不説，我説他兩句還説“誰讓你自己不認識路”。氣死我了!

兩種回答

1、那你真夠倒黴的。(總結式陳詞，加重對方負面感受。)

2、這樣的司機真不負責任。(給予情感上的支持)但你吃一塹長一智，下次上車前先開導航。(建立希望，預設未來比較好的感受)

心理分析

對於來自朋友的抱怨，情感支持是第一要務，需要讓對方感覺到你的關心和愛護，接下來的建議才有可能被採納。因為在大部分人看來，能否不分青紅皂白地第一時間表示情感支持是關係強弱的有力證據。另外，在給建議時可以將時間維度拉伸到未來，這能夠幫助朋友緩解當下的負面情緒。

情景2

同事：我最近用了一款新的化粧品，感覺還不錯噢。

兩種回答

1、是不是啊?(隱含質疑)我一直在用的那款也很不錯。(岔開話題，以自我為中心)

2、我説為什麼你最近臉色這麼好呢。(表示認同，提供正面證據強化)是哪一款?我回去也查查，下次試試。(話題深入，表示興趣和關切)

心理分析

總把話題繞到自己身上來的聊天方式並不討喜。事實上，每個人都想表達自我，同時又都希望得到他人關注。如果這種關注很快且被動地被奪走，那麼話題發起人無疑會不高興，從而減弱繼續聊天的興趣。如果把話題維持在發起人那裏，進行積極迴應時還能注意補充細節，會讓人感覺更加可信和真誠。

情景3

同事：不知道和老闆在一塊的那個人是誰?好像很厲害的樣子。

兩種回答

1、那是Sammy。(封閉式結論)上個禮拜我們還一起吃飯來着，他説我是他見過的最能幹的職員。(炫耀式陳述)

2、噢，那好像是Sam，姓什麼我忘記了。(模糊答案，縮小信息差距)上週在一個公開場合我遇見過他。(細節補充，但無過分描述)

心理分析

美國哥倫比亞大學心理學家鄧恩通過實驗發現，相比較熟悉的夥伴，人們能夠從與陌生人的交談中獲得更多的安全感和愉悦感。因為面對陌生人時，我們的狀態相對更輕鬆，即使是對方有些炫耀，你也不會太受傷。而在同事之間，聊天更傾向於是種印象管理策略——誰都希望維護自己的好形象。如果你在熟人面前炫耀，那麼無疑會遭到抵抗。所以你可以利用一些不確定的詞彙作為修飾，在提供有價值信息的同時保持謙虛態度。

情景4

同事：我特別討厭Amy，她的人品有問題。上回她管我借了1萬塊錢，到現在都沒還，而且提都不提。

兩種回答

1、就是，我也這樣覺得。(輕易表態跟隨)她何止人品差，我見到她都想吐。(迎合，無節制誇大)

2、聽你這樣説，我也覺得Amy有問題。(謹慎判斷，緩和情緒)如果她不還錢，我覺得你還是應該找她談一談。(合理化建議)

心理分析

一場聊天有紅花有綠葉，有主導談話的，也有當捧哏配合表演的。如果捧哏過度，反而會讓逗哏的不知所措。人家也許只是抱怨兩句，但配合的人太認真，把矛盾上升到敵我不可調和的高度，對方想下來都找不到台階。所以在聊天中一味地迎合並不明智，給予情感支持也要保持理智。

情景5

同事：我上週看電影碰到ex 了，他和一個女孩在一起。我沒跟他打招呼，但心裏有點不舒服。

兩種回答

1、你們倆早該分了。(武斷下結論)那女孩有你漂亮嗎?(提起威脅性話題，加重負面情緒)

2、要是我也會不舒服的。(感同身受)上回我遇到ex，立刻閃人了。(細節補充，給予共情)你現在心裏好些了沒有?(關注當下，情感共鳴)

心理分析

聊天深入總能碰觸較為敏感的話題，比如對方的情感生活。面對這類問題，不要妄加評價是你必須遵守的戒條之一。在大多數情況下，對方並不是在徵求建議，而是尋求情感支持。所以，對方的感受和情緒才是關注重點，而非一些表層的事實，比如ex的新女友是否漂亮等等，這些討論反而會讓對方感覺受到侵犯。

社交活動中該如何説話

1.去別人家做客，當主人的話可多可少，甚至經常勸你喝茶或提議看看電視時，你就該告辭了。人總是在感到無話可説時，才提醒別人做一些無關緊要的事。再待下去，你可能就不受歡迎了。

2.正在對上司彙報工作，他的眼睛沒有專注地看着你，或者他的手指不經意地在桌上扣幾下，很可能他已對你的彙報不滿意了。如果你進去時，他的腳正在桌子下無聊地晃動;你説話間，他的腳忽然停止了搖動，那他已對你的話產生了濃厚的興趣。

3.和一個新認識的人談話時，他的雙手總是在不經意間抱在胸前，那表明他還是對你有所防備的，所以，在讓他相信你以前，最好還是謹慎為之。

4.在酒桌上，一個向你頻頻敬酒的人，不是有求於你，就是對你有敵意，所以你還是儘快分析一下，究竟自己屬於前者還是後者。前者就趕快把話題引過去答應他，後者你就要裝醉了。

5.一個人向你發出了邀請，你興致勃勃地落實邀請時，他忽然顧左右而言他。其實，他的邀請不過是順口一來的説法，你就不要追究下去了，除非你想讓他討厭。

6.發現你的失誤沒有告訴你，比告訴你要可怕得多，特別是兩個人處於競爭的工作狀態時。

7.一個面對你總是誇誇其談的人並不是驕傲，他的內心恰好與他誇誇其談的外表相反，是一個極度自卑的人。他的誇誇其談不過是用來掩飾內心的自卑罷了。

社交活動中待人接客用語

頭次見面用久仰，很久不見説久違。

認人不清用眼拙，向人表歉用失敬。

請人批評説指教，求人原諒用包涵。

請人幫忙説勞駕，請給方便説借光。

麻煩別人説打擾，不知適宜用冒昧。

求人解答用請問，請人指點用賜教。

贊人見解用高見，自身意見用拙見。

看望別人用拜訪，賓客來到用光臨。

陪伴朋友用奉陪，中途先走用失陪。

等待客人用恭候，迎接表歉用失迎。

別人離開用再見，請人不送用留步。

歡迎顧客稱光顧，答人問候用託福。

問人年齡用貴庚，老人年齡用高壽。

讀人文章用拜讀，請人改文用斧正。

對方字畫為墨寶，招待不週説怠慢。

請人收禮用笑納，辭謝饋贈用心領。

問人姓氏用貴姓，回答詢問用免貴。

表演技能用獻醜，別人讚揚説過獎。

向人祝賀道恭喜，答人道賀用同喜。

請人擔職用屈就，暫時充任説承乏。

説話藝術12 條

“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”近來，一篇12句話的小文章———“説話的藝術”，受到很多人的推崇，有的人把它發到自己的博客上，有的物業公司把它作為温馨提示貼在電梯裏，這已經成為不少人講話時的藝術指南。

●急事，慢慢地説

遇到急事，如果能沉下心思考，然後不急不躁地把事情説

清楚，會給聽者留下穩重、不衝動的印象，從而增加他人對你的信任度。

●小事，幽默地説

尤其是一些善意的提醒，用句玩笑話講出來，就不會讓聽者感覺生硬，他們不但會欣然接受你的提醒，還會增強彼此的親密感。

●沒把握的事，謹慎地説

對那些自己沒有把握的事情，如果你不説，別人會覺得你虛偽;如果你能措辭嚴謹地説出來，會讓人感到你是個值得信任的人。

●沒發生的事，不要胡説

人們最討厭無事生非的人，如果你從來不隨便臆測或胡説沒有的事，會讓人覺得你為人成熟、有修養，是個做事認真、有責任感的人。

●做不到的事，別亂説

俗話説“沒有金剛鑽，別攬瓷器活”。不輕易承諾自己做不到的事，會讓聽者覺得你是一個“言必信，行必果”的人，願意相信你。

●傷害人的事，不能説

不輕易用言語傷害別人，尤其在較為親近的人之間，不説傷害人的話。這會讓他們覺得你是個善良的人，有助於維繫和增進感情。

●傷心的事，不要見人就説

人在傷心時，都有傾訴的慾望，但如果見人就説，很容易使聽者心理壓力過大，對你產生懷疑和疏遠。同時，你還會給人留下不為他人着想，想把痛苦轉嫁給他人的印象。

●別人的事，小心地説

人與人之間都需要安全距離，不輕易評論和傳播別人的事，會給人交往的安全感。

●自己的事，聽別人怎麼説

自己的事情要多聽聽局外人的看法，一則可以給人以謙虛的印象;二則會讓人覺得你是個明事理的人。

●尊長的事，多聽少説

年長的人往往不喜歡年輕人對自己的事發表太多的評論，如果年輕人説得過多，他們就覺得你不是一個尊敬長輩、謙虛好學的人。

●夫妻的事，商量着説

夫妻之間，最怕的就是遇到事情相互指責，而相互商量會產生“共情”的效果，能增強夫妻感情。

●孩子們的事，開導着説

尤其是青春期的孩子，非常叛逆，採用温和又堅定的態度進行開導，可以既讓孩子對你有好感，願意和你成為朋友，又能起到説服的作用。