安全月領導致辭（精選31篇）

安全月領導致辭 篇1

同志們，大家下午好：

這個月是安全月，剛才站長回顧了今年上半年我市建築施工安全生產總體情況，應該説，我市建築施工安全形勢繼續保持總體平穩態勢，這成績的取得離不開大家的共同努力。但今天的會議上，我還要向大家提三點要求：

第一，要提高認識，企業負責人要親自抓安全生產。目前，我市共有在建項目255個，建築面積6463702平方米，其中，今年上半年新開工項目89個。建築面積1671442平方米。從這些數據上可以看出，我市建築業規模仍保持快速發展。在這個快速發展階段，企業負責人不應該單純重視業務承接，“身體是革命的本錢”，同樣，企業要健康快速發展，必須打好質量安全這個基礎，充分重視安全生產工作。今年安全生產月的主題是“科學發展，安全發展”，這應當成為我們建築企業發展的基本思路。剛才站長就這次安全生產月的工作進行了很好的部署，希望各企業負責人要親力親為，按照文件要求部署好“安全生產月”各項工作，在企業內形成安全生產的良好氛圍，並以此為契機做好企業的整體提升。

第二，要找準環節，重點是消除企業自身薄弱環節和抓好施工階段的關鍵環節。我們當前要努力做好兩項工作：一是提升現場文明施工水平，這也是我們局今年的重點工作。我們的企業要從提升自身形象和競爭力的高度，重視文明施工。文明施工的具體要求和管理措施我們局已經多次強調，這個月我們還要專門開展“互看、互學、互比”的現場觀摩會來提升這項工作的管理力度。二是要加強危險性較大的分部分項工程的管理力度，要重視高支模、深基坑、大型起重機械等專項施工方案的編審工作，做好重大危險源的監控，落實好企業負責人和項目負責人帶班檢查制度，做到發現問題及時解決，杜絕事故發生。

第三，要加大投入，在安全生產上企業負責人既要捨得投入又要懂得投入。總體上我們要以“標化創建”為載體，確立標化工地“量”和“質”的雙重提升目標，加大對標化創建的各項投入，完善管理制度、人才建設和技術措施等，最終提高以“質量安全”為主要內容的企業核心競爭力。

安全月領導致辭 篇2

今年6月份是全國第20個“安全生產月”，安全對於個人和企業，都是一個比較嚴肅而又沉重的話題。更是一個老生常談的話題，不僅關係到企業是否能健康可持續發展，而且和我們每個人的利益更是息息相關。就如同自己的影子一樣形影不離，只要你留心觀察，隨時隨地都能發現它的身影，無處不在地深藏於點滴之處細微之中。

安全對於個人來説，安全是一種責任，是一種態度，更是一種榮譽。只有安全生產才能給人們帶來幸福，給鐵路帶來效益，給自己帶來安心。在人的一生中最寶貴的是生命，它不僅承載着人類的夢想，還承載着人類所有的感情和寄託。

有時生命像一條銀河，耀眼奪目;有時生命像一泓清泉，涓涓流淌;有時生命像一朵小花，絢麗多姿;有時它又宛若空靈般的水晶一樣脆弱。每當我們聽到或看到一個個安全事故造成的生命缺憾時，我們不僅會感慨生命為什麼如此的脆弱，脆弱的來不及讓你有更多地想象，生命對於每個人來説只有一次，也正是這一點才使其彌足珍貴。這時安全就成為我們保證、呵護生命的唯一屏障，因此，安全工作的落實需要我們廣大幹部職工的共同努力來完成!

安全工作任重而道遠，我們必須充分認識到安全生產的重要性、長期性和艱鉅性。我們要的是防範，為的是避免悲劇發生，而不是事後諸葛亮，更不是悲劇之後的責任追究!可對於我們的安全而言，付出的有可能是我們健康的身體，甚至是鮮活的生命為代價!像這樣的代價誰又能承擔得起呢?有多少血的教訓不就是因為疏忽安全防範而造成的惡果嗎?同志們驚醒吧!決不能讓安全的悲劇在我們身上重演!

安全對於企業來説，安全就是生命線，忽視安全生產，不依法辦事、安全經營，缺乏人性關懷，就根本談不上健康可持續發展。凡事無小事，簡單不等於容易，尤其是安全問題，往往小隱患會釀成大事故。一絲不苟的花大力氣做好小事情，就是抓“細節”、抓“落實”、抓“執行”，可見把小事做細是何等重要。細節的變化，更能體現觀念上的更新和進步。因此，我們要時刻繃緊安全這根生命之弦，讓安全生產時刻彈出那悦耳般的感人樂章。

俗話説：“千里之堤，潰於蟻穴”，對於強化紅線意識要做到“反鬆懈、防麻痺”，使我們感到安全的重要性和緊迫性。有時在攀登的路上，往往使人疲憊的不是山路的陡峭，而是鞋裏的一粒沙子。當你在施工現場，在起吊物下方設有監護人時;當你在檢修現場，設有圍欄或照明或懸掛警告標誌時;當你在危險標誌牌前想一想，自我保護意識強一點時。當你把這些看似很小很細碎的事做好時，你就再也不會發出生命是如此的脆弱，轉瞬即逝的感慨了。

讓我們執着於細微處，安全就會成為生命質量的一根紅線。確保鐵路運輸安全並減少隱患，對易發病害區域進行劃分定期檢查危險點，做到明察秋毫，並緊盯隱患和危險源，強化事故易發多發領域檢查，堅決把各種隱患消滅於萌芽狀態。平時加大安全知識宣傳力度，讓企業職工全面的認識、理解、明白安全生產對企業的重要性，進而營造濃厚的以“強化紅線意識，促進安全發展”的良好氛圍，從而達到企業健康發展與職工素質和諧共進的雙贏大好局面。

安全對於鐵路來説，就象生命對於每個人來説那麼的重要。俗話説：“絆人的樁不在高，發生事故的事不在小”。差之毫釐謬以千里，我們不論做什麼工作，都要從重視小事做起認真關注細節，並把每件小事做好做紮實。尤其是鐵路安全工作來不得半點虛假，唯有從小事抓起，才能更好的確保安全工作萬無一失。

鐵路就是抓住了安全這個命根子，贏得了市場並取得了良好效益，這是鐵路行業共有的榮譽，這種“榮譽”，是靠全體幹部職工遵章守紀、標準作業，恪盡職守、認真履責，努力拼搏、辛勤付出而得來的。它包含着社會的穩定和人民的生命財產安全，包含着企業的形象和經濟效益，包含着職工家庭的幸福和親人的讚許。確保列車運行安全是鐵路人的工作職責，也是工作的重中之重。“鐵路運輸安全無小事”這是每個鐵路員工再熟悉不過的警語，這就要求鐵路人在工作中絲毫不能有半點鬆懈、麻痺大意的思想。

安全隱患會隱藏在各個不同的環節裏，現場每時每刻刻都會存在不確定的危險因素。而在工作中，更應該立足崗位，從細節抓起，從一點一滴抓起，遵章守紀，認真執行各項規章制度，以便及時發現異常情況，採取措施消除隱患。無論在什麼時候，都要保持清醒的頭腦，時刻把安全工作放在第一位。寧願為安全而憔悴，也決不願為事故而落淚。抓安全既不想聽哭聲，也不想聽罵聲，只希望有更多的掌聲和笑聲。請廣大幹部職工珍愛生命、遵章守紀，遠離事故，享受安全，做好安全工作是鐵路人唯一的選擇，也是鐵路永恆的主題!

“強化紅線意識，促進安全發展”，從我做起，從現在做起，從點點滴滴做起。以這次“安全生產月”活動為契機，讓“珍愛生命，遵章守紀”的警鐘長鳴，為我們共同營造一個平安和諧、快速發展的鐵路運輸安全環境。願平安和幸福永遠伴隨着我們大家!

安全月領導致辭 篇3

尊敬的各位領導、朋友：

大家好!我演講的題目是“關注安全-讓生命之樹常青”。

朋友們，我們熱愛工作，我們喜歡勞累後的休憩;我們喜歡朋友間的小酌，我們更喜歡家人的團聚，而這一切都離不開它--安全。安全是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益;是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態度。

是的，人最寶貴的莫過於生命。生命之寶貴，深情地呼喚着人們珍愛生命、善待生命;生命之寶貴，無情地鞭撻着各種漠視生命的行為。

當您悠然自得的在易燃場所品嚐香煙時，你可曾想到，你隨手丟掉煙蒂的同時，也丟下了一顆炸彈!

當您在學習有關安全操作規章時，你是否想到，她是用血的教訓換來的!

當您對別人的提醒不以為然時，你又怎能想到，一時的疏忽將會給你個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影、給社會帶來負擔、給國家造成損失!

這些年來，我們看到，聽到的，經歷過的，那些由於主觀上不重視安全而釀成的悲劇難道還少嗎?那血淋淋的場面和親人撕心裂肺、哭天喊地的情景，又有哪一幕不讓人觸目驚心?

朋友們，説到這，您或許會問，我們如何做到安全呢，安全到底靠什麼?

安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分裏，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張着血盆大口，盯着我們脆弱的肉體，麻痺的神經。只有安分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養，責任心，業務技能，健康的身體等;安全靠企業領導，領導高度重視，捨得投入，提供良好的工作環境;安全靠制度，用科學的制度規範員工的行為。

世界上還有什麼比安全，幸福更能讓人回味的記憶嗎?沒有，絕對沒有!安全是我們生活中的一條紐帶，連接着親朋好友，安全是我們心中一個樸實的心願，需要用心去呵護;安全是一首歌，需要用心去譜寫美妙的音符。安全是一棵樹，需要真情去澆灌綠色的嚮往。

讓大家共同攜手，築起安全的鋼鐵長城，讓安全的時鐘永不停頓，使生命與安全同行、青春與安全相伴，讓安全的常青騰，永遠翠綠，不會凋謝吧!

謝謝大家!

安全月領導致辭 篇4

人讓車，讓出一份平安，讓出一片秩序;車讓人，讓出一份安全，讓出一片大度。只有人與車互相謙讓，才會儘可能地避免災難的發生，生活也會更幸福、更美好。——題記

生命是寶貴的，但它很脆弱，任何一點點傷害都可能讓它殘缺或終止，就像一絲輕紗。有人説，生命的綠洲，在於安全，那安全是什麼呢?安全，是一種責任，是一種希望，是一種寄託。它是嚮往美好生活的小橋，只要安全了，美好生活也就不遠了;在安全這片沃土的培育下，幸福之花隨時在生命的旅程中，綻放……

在現實生活中，無數的事實告訴我們，凡是不重視安全的人，一定會有慘痛的代價!

在__年的鐘聲敲響不久時，小孩們都沉浸在花炮的世界裏。而我們班上的李毅卻意外的與父親出了車禍，左腳骨折了，父親也多處受傷。我們去看望他時，他的母親很悲痛，靜靜地坐在病牀的一旁，眼淚猶如傾盆大雨，從天而降。他天生愛好運動，腳骨折了，對於他來説，是一個多大的晴天霹靂啊!我們的同情之心油然而生，可又能怎樣，只有無可奈何的哀歎，真是可悲啊……肇事司機因為某種原因，而使一個愛好體育的男孩，左腳骨折，並要賠償很多錢。這，不是慘痛的代價嗎?

在一個陽光明媚的雙休日，我開心地哼着曲兒，蹦着跳着去買書。突然，一陣嘈雜的聲音飄入我耳裏。嘿!警察在一輛輪子沾滿鮮血的車子旁，詢問一個人!保準發生了交通事故!我衝了過去，哎呀!地上好多血呀!殷紅的鮮血，還在冒着熱氣，遠遠的站在一旁，都可以聞到那血腥味，真的好難聞!從血跡的樣子可想象到，被撞人多處流血，血肉模糊，慘不忍睹……唉!在這麼美好的雙休日，竟出了一件這麼無情的事故。這，不是慘痛的代價嗎?

那一件件血淋淋的事實在我們眼前一閃而過，可那悲痛的情景卻銘刻於心，那是血的疼痛，那是痛的淚痕，那是同情的目光!

交通事故是多麼可怕，就在一剎那，就很可能失去寶貴的生命。如果你不想讓鮮活的生命終止在車輪下，如果你不想再看到血淋淋的場面，如果你不想讓白髮人送黑髮人的話，就請做一個重視安全的人吧!go!go!go!

上帝是公平而又吝嗇的，他只賜予每個人一條生命，我們必須珍惜!——後記

安全月領導致辭 篇5

安全這個永恆的主題，今天我們再一次提起它，心裏總是沉甸甸的。安全究竟是什麼?安全就是愛護和保護人的生命不受損害。安全就是一種尊嚴，它既是對他人的尊重，也是對自己的尊重。有了安全，家庭才會有歡樂和温暖;生活中，擁有了安全，就有歡聲笑語。但是據調查顯示，我國中小學生因溺水、交通事故、食物中毒、建築物倒塌等意外死亡的，平均每天有40多人。

為加強對中國小生的安全教育，因此，1996年，國家教委等單位聯合發出通知，決定建立全國中國小生“安全教育日”制度，並將每年3月的最後一個星期一作為“全國中國小生安全教育日”。今年是第15個“全國中國小生安全教育日”，為此，要求每位同學時刻增強安全意識，提高自我保護能力。紅燈短暫而生命長久，為了更好地宣傳交通安全法規，增強學生交通安全意識，教育部將今年3月28日中國小生安全教育日主題定為“增強交通安全意識，提高自我保護能力”。為了更好地宣傳交通安全知識，更好地珍視我們生命，在此，我向全體同學發出倡議：

1、我們要認真學習交通安全的法律法規，遵守交通規則，加強安全意識，樹立交通安全文明公德;

2、當我們徒步行走於人來車往的馬路時，請時刻保持清醒的頭腦，不在馬路上嬉戲打鬧;

3、當我們時馬路時，多一份謙讓與耐心，不闖紅燈，走人行橫道，絕不能為貪一時之快，橫穿馬路;

4、嚴禁12週歲以下的同學騎自行車。放學回家一定要排好路隊。

注意交通安全，珍惜生命

安全月領導致辭 篇6

安全捍衞着生命，生命只有在安全中才能永保鮮活。在我們的生活工作中，我們務必樹立安全紅線意識，安全警鐘時刻長鳴。安全第一，容不下粗心大意與僥倖心理。

您還記得那首痛斷肝腸的歌曲《天堂是否有車來車往》嗎?您還熟悉救護車劃破夜空那淒厲的叫聲嗎?您最不想聽到的必須是失去親人的哭聲吧，您最不願意見到的必須是白髮人送黑髮人的場面吧!我想回答是肯定的。然而現實生活中一場場杯具使我們不得不去聽，不得不去看。當杯具的大幕徐徐落下，主人公離我們而去時，您是否痛定思痛了?

您的安全意識是否提高了?有的朋友會説，“我已經很注意安全了，不注意安全，那不是傻瓜嗎?”那麼請允許我再問一句，“您是否認真按照安全操作規程去做了?您是否有過違章的行為?”我想有的朋友必須會回答：“安全操作規程那麼多條框框誰做得過來，至於違章嗎，只要工作幹得好，幹得快，稍微有一點沒關係吧!”你可明白，就是有些人沒有按照這些條條框框去做，我國每年發生很多起安全事故，傷亡人數眾多，經濟損失慘重。這些人本來有着幸福的生活，美滿的家庭，由於他們忽視了安全，給自己和他人帶來了終生痛苦。

誰不愛藍天白雲，誰不愛鮮花綠草，誰不愛與妻兒攜手林蔭路畔，誰不愛父母健康兒女成材，然而有的人去永久與此無緣了。

我在報上讀過這樣一齊事故，職責人也是一名修理工，他有二十多年的工齡，技術精湛，是單位的業務骨幹，他有位善良賢慧的妻子，聰明活潑的兒子即將會考，成績在全校名列前茅，這是一個多麼令人羨慕的家庭阿!

他在一次修車中，因為有事，匆忙地結束了工作，大客車的前軸頭螺絲沒有擰緊，沒過幾日，這輛車在滿載師生參加會考的途中發生事故，就因為這個沒有擰緊的螺絲，前輪飛出，一頭扎進路邊的深溝，車上四十名師生傷亡大半，他那聰明可愛的兒子也在事故中死去了。他妻子因受到強烈刺激得了精神分裂症，整日遊走，嘴裏呼喚兒子的乳名，他因瀆職受到了嚴厲的制裁，這原本是個多麼幸福的家庭，卻由於他忽視安全沒有按照操作規程去做，弄得家破人亡，同車還有若干個家庭也在遭受同樣的痛苦。這一切的一切，本來能夠避免的，如果當時他晚走一會，把螺絲細心擰緊些，我想災難就不會降臨了。

有人把生命比做長青樹，我認為安全就是它生長所需要的水分，如果沒有水分，這樹何以常青;有人把事故比做猛獸，那麼安全就是一張大網，如果這張網稍有疏漏，猛獸就會出來傷人。在一場場血淋淋的事實面前，一個個年青的生命突然凋謝，一個個幸福的家庭慘遭飛來橫禍，誰還能説安全操作規程條條框框束縛人，違不違章無所謂了呢?

痛定思痛，我深深地覺得，我們不僅僅僅要認識到安全的重要性，而且務必在頭腦中早日樹立起安全第一的思想意識，安全職責重於泰山，安全從我做起，安全從此刻做起，有關安全的事要多想一點，有關安全的話要多説幾句，有關安全的事要多幹一些，讓我們成為安全的使者，生命的守護神，讓我們的生活更加幸福，讓我們的生命更加燦爛輝煌吧!

安全月領導致辭 篇7

電影《中國霸王花》的主題歌曾這樣寫道：“林間有兩條小路都望不到頭，我來在大路口矗立了好久，一個人沒法同時踏上兩條征途，而我卻選擇的這一條……”兒時，我也曾有過許多夢想，但是，在人生的十字路口，我，選擇了做一名消防兵。

我驕傲，因為我是一名消防兵。消防兵，他的職責是與火魔作鬥爭，終日相伴的是危險與恐懼，但是，十餘年火熱的軍營生活，讓我感受到更多的是當兵的快樂和做消防衞士的幸福，因為我的人生價值在這裏得到了更充分的體現。

俗話説得好：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”軍旅生活鑄就了我強壯的體魄、堅定的信念、頑強的意志和對祖國、對人民的無限忠誠。哪裏有困難，哪裏有災情，哪裏就有我們消防兵氣吞山河的回聲和奮不顧身的壯舉。

我們不會忘記，1987年5月6日的大興安嶺森林火災。濃煙烈火中，數千名消防官兵衝鋒陷陣、臨危不懼，數十名同志獻出了自己年輕的生命。殷殷鮮血染紅了大興安嶺，染紅了祖國大地。

我們不會忘記，1989年8月12日曆史罕見的黃島油庫大火。14名消防官兵用鮮血和生命，譜寫了一曲豪情萬丈的青春讚歌。

我們不會忘記，～年11月3日，衡陽市消防支隊政委張曉成等20名消防官兵在撲救湖南省衡陽市衡州大廈的火災中壯烈犧牲。我們更不會忘記我們的好戰友鄭中華……他們以自己的實際行動，弘揚了人民利益高於一切的崇高精神，譜寫了新時期又一曲消防官兵“立警為公、執法為民”的英雄讚歌。

一樁樁動人的故事，一幕幕悲壯的畫面，無不昭示着一種偉大精神的存在。那是一種信仰，一種力量。透過這種精神，我們看到的不是狹隘的利己主義的歡悦，不是無恥小人的蠅營狗苟，而是新一代共和國消防衞士勇於獻身的忠誠和坦蕩。在這種精神面前，我們所感受到的不僅僅是對於他們的崇敬和緬懷，更是一種沉甸甸的責任和使命的召喚。

藍天白雲，名山大川，高樓大廈，車水馬龍……五彩繽紛的世界和絢麗多姿的生活令人留戀，令人嚮往，而“消防衞士”是人民羣眾的“守護神”，是美好生活的“捍衞者”。我們的消防官兵為了祖國的經濟騰飛和廣大人民的安居樂業，用青春、用熱血、用實際行動忠實地履行着“立警為公、執法為民”的神聖職責，他們即便是付出了生命的代價也心甘情願。

在寒冬臘月，呵氣成霜，水槍噴出的水淋在身上轉瞬成冰，彷彿穿上一層厚重的鎧甲，步履艱難。但，想一想為人民服務的宗旨，我們熱情澎湃、熱血沸騰!

在烈日炎炎，酷暑難當，身穿戰鬥服摸爬滾打在訓練場上，泥一身，汗一身，襯衫擰得出水，我們毫無怨言!警報響起，令如山倒，頭頂濃煙，腳踏烈火，生命懸於一線。為了頭頂的國徽，為了八一軍旗下的誓言，為了祖國，為了人民，我們義無返顧、勇往直前!

有人説消防兵“真傻”，也有人笑消防兵“真呆”。

的確是啊，我們曾多少次因為有人謊報火警於酣睡中着裝而起，卻又徒勞往返;我們又曾多少次勞師動眾，而只是為了撲滅頑童點燃的枯草;多少次神經過敏地從睡夢中驚醒奔向車庫，等待着的卻只是蟲鳴和夜色。我們“呆”，是我們時刻把人民的利益掛在心上，我們“傻”，是我們把個人的利益置之腦後。我驕傲，我是一名消防兵。當人們看着電視，享受天倫之樂時，我們正在訓練場上揮汗如雨;當人們愜意地打着哈欠酣然入睡時，我們正奮戰在火場上。因為，我們懂得碧綠的草坪需要園丁去修剪，乾淨的街道需要工人去打掃，而當人們的生命財產受到火魔威脅時，就需要我們消防官兵去赴湯蹈火、英勇戰鬥……

面對黨和國家的殷切希望，面對祖國人民的期盼和重託，戰友們，讓我們緊握拳頭莊嚴宣誓：把青春融入祖國經濟發展的大潮、文明建設的春風，把激情匯入這神聖的事業，用奉獻譜寫壯麗的人生!聽，警鈴聲!這青春的音符跳動得多讓人陶醉，出征的號角又再次吹響，轟鳴聲中，我們的戰車已經啟動……

我驕傲，因為，我是一名消防兵!

安全月領導致辭 篇8

生命是美好的，更是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。沒有安全，生命得不到保障，幸福又在哪裏呢?我們需要責任，我們選擇安全!

今天我演講的題目是：安全與責任

安全是個永恆的話題，安全是什麼?對於我們來講，安全就是立足本職，盡忠盡責。責任是什麼?責任是一種使命、一種義務、更是一種力量。在隱患危及安全的關鍵時刻，它激勵我們在危難面前挺身而出，用行動去阻止事故的發生。

關注安全，關愛生命,要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點點滴滴做起，無論我們在幹着什麼，心中都要時刻想着安全，心中都要時刻注意着安全，任何時候都要遵章守紀，按章作業，牢記安全第一，真正做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。只有把安全“印”在心中，加強我們的安全職責。把安全生產工作切實落到實處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在萌芽狀態。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種説法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。

企業有着很完善的安規制度，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精的執行者，安全才有保障。安全不僅僅是制度，它更需要我們每一個人強化安全意識，增強責任心。

責任心是做好安全工作的前提。有一句話説得好，“在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高責任心是至關重要的，責任心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了責任心，那麼再安全的崗位也會出現險情。擁有強烈的責任心，再大的安全隱患也可以處理。如果責任心差，那麼很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。

安全工作是一項複雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要我們真正把安全裝在我們心中，強化安全意識，增強安全責任心，安全生產才不受威脅，安全才有保障，生命才會美麗。

有了對安全的責任心，就有了做好工作的動力，做起工作來就會積極、主動、用心。沒有對安全的責任，就不敢承擔責任，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為，麻痺大意。由此可見，工作有難易之分,能力有高低之別,但關鍵的還是責任心。無論做什麼事情，都要記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。

責任是安全生產賴以生存的源源動力;因為有責任，我們才足以從微小的細節中發現事故的隱患;因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。安全生產需要我們的責任，安全生產更加依靠我們的責任。

我們需要責任，我們選擇安全!前車之鑑，後事之師。

在安全問題上，我們必須警鐘長鳴，肩負起責任使命。在生活中，安全是把雙刃劍，你遵守它的規則，他就會保護你，違背它的規則，你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，像“安全生產、預防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的並不僅僅是口號和形式，更重要的是把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思、慎於行，才是我們做好安全工作的根本。

安全是春天裏的花朵，美麗但需要呵護;安全是生活中的一抹抹陽光，明媚而温暖。

“安全第一、警鐘長鳴”，只有抓住安全，我們的企業才能蒸蒸日上，興旺發達;只有守着安全，我們的千種累，萬種苦，才能結出美麗的碩果。

讓我們共同努力，踐行責任，保障安全。 安全責任永遠在我心中!

安全月領導致辭 篇9

大家好：

很高興在今天這個日子站在這裏演講，今天我演講的題目為《禍起於細微》。

患生於所忽，禍起於細微。安全生產關係到職工的個人安危、家庭幸福和企業的健康發展。安全問題有必然性，也有隨機性、偶然性，職工往往會因產生僥倖心理而導致事故發生。 因此，對待安全要時刻保持警惕，嚴肅謹慎、無疏無漏。

首先要增強職工的安全意識，提高職工保安全的技能，讓職工認識到安全的最大受益者是自己，進而不斷加強知識的學習和技能的積累。

其次要從細節入手，在遵守各項規章制度的同時，着眼最易忽略的安全細節，盡心盡責地把每一個環節都履行到位，即使最細微的部分也不能疏忽大意。

最後要強化安全風險管理，在安全生產的工作中，做到事事有人管、處處有人管、時時有人管，提高安全風險管理的整體效能。

只有增強安全防範意識、認真履行崗位職責、提高安全風險管理能力，做細、做實工作的每一個環節，才能有效消除安全隱患。

20xx安全生產月演講稿：安全隨行，一生平安

在人生的旅途中，只有安全伴行，人生的道路才會一路暢通。只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。 安——全，是一個很輕易的説出來，卻又很沉重的一個詞。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考實在太沉重了!一次次血淋淋的教訓告訴我們，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥倖的生活。

“前車之鑑，後事之師”，生命不再重來，安全責任重於泰山大於天。安全工作只有起點，沒有終點;安全工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關愛生命，關注安全，讓安全從牆上，報刊上走下來，走進我們的心中，讓悲劇不再重演，讓人生一路平安。

安全月領導致辭 篇10

生命不是一株小草，能隨着冬去春來而復甦，能頂着風摧雨殘仍頑強。人生只是一場無法重來的旅行，因短暫而格外珍貴，因脆弱需要我們精心去呵護。　　

安全是從我們出生起就環繞耳邊的話語，生命之存在和完美只因有安全的守護。從蹣跚學步被保護到為人父母，我們一向在成長，安全卻從不敢忘。

就在幾個月前，一場新型冠狀病毒席捲全國，讓人始料未及。國家一切為生命讓步的決心和力量，讓人對生命更加珍惜，對安全更加的重視。那一刻，所有人都繃緊了安全的弦，看不見敵人的戰爭，聞不到硝煙的戰場，卻是一場眾志成城的全民之戰。

居家嚴防，讓人們對以往習以為常而被忽略的乾淨空氣、自由出行有了深深的渴望。脆弱而逝去的生命讓人感歎惋惜，那些跳動的死亡數據，對旁人來説可能只是警惕和談資，對當事人卻是一個鮮活生命嘎然而止的遺憾，和留給家人永遠的悲痛。

萬眾一心的疫情阻擊戰，讓人強烈的感覺到人們賴以生存的空氣、水、陽光僅有在安全的守護下才能成為生命之本，生命之源，否則就會成為致命的威脅。同樣也讓人意識到安全不僅僅是保護自我，保護家人，而是需要大家一齊攜手築起堅固的城牆，齊心協力共同守護的家園。漫漫寒冬雖已過去，安全防範意識卻已更深入人心，常伴我們左右，絲毫不敢鬆懈。

作為一名煤礦工作者，安全更是重中之重，是一切的根基，絕不是一句能夠敷衍的口號。我們手握着安全之舵，容不得半點差錯。安全事故通常只是因為一個安全帽，一個螺絲釘、一個細小的違規操作或疏忽大意而致，僅有我們事事以安全為先，真真做到防範於未然，才能避免事故的發生，避免生命的遺憾!

安全是天，安全是地，安全是日常點滴、衣食住行的保障。

安全是職責，安全是守護，安全是常駐於心、毫不放鬆的警惕。

唯有安全，才是生命之本，才能歲月靜好!

安全月領導致辭 篇11

朋友們：大家好!

大家知道對於我們鐵路運輸事業最關鍵的是什麼嗎?我想很多人心中已經有了答案，對，沒錯，那就是安全。安全，對我們每一名鐵路職工來説是再熟悉不過的詞彙了，每天，我們聽得最多，看得最多，提到頻率最高的就是安全。可是，你真的完全理解她，瞭解她嗎?可能你會説了解，不就是一站，二看，三通過嗎，天天都在説，天天都在聽，都已經疲倦了。是嗎?難道真是這樣嗎?不，絕不是這樣的簡單的!

有這樣一句話用在這是非常的合適，那就是“千里之堤潰於蟻穴”，如果把安全比作一個宏大的工程的話，把小事做細，做透，才能發現“細中見精，小中見天，寓偉大於平凡”的真理。“前車之鑑，後事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事運輸行業的我們，如果不樹立安全第一的思想。那麼，不僅沒有“使自己幸福、家人幸福”的可能，而且還是失職，是對鐵路和他人家庭的不負責任，甚至是犯罪。在鐵路局“三個文件”、“十大機制”以及在安全管理上“嚴抓、嚴管、嚴考核”的情況下，為什麼職工違章違紀屢禁不止，為什麼職工違章違紀屢有發生呢……?是沒有嚴在每一道作業程序，沒有嚴在每一個工作崗位上，沒有嚴在管理環節，安全意識還沒有真正的深入到我們的思想中，沒有真正的深入到我們的心中。

就拿我自己而言，作為一名計劃人員，在我平時的工作中，還沒有完全把安全這個觀念牢牢的樹立在腦海中，在工作中存在着僥倖心理。就拿4月1日早上來説，我所寫的“調4，13號計劃”就存在很大的問題，第03鈎“10+4”計劃本為△2乙醇，禁止溜放的車輛(空線時可溜放)，而在第04鈎“6-4”計劃中未寫“X”，屬於違章計劃。正是這一個細節的忽視，一件不起眼的小問題，卻給調車作業帶來了困難。這個錯誤本是不應該發生，如果當時能夠謹慎一點，仔細一點，重視每一個微小的細節，還會造成這樣的錯誤嗎?

而對於我們計劃系統來説，這種錯誤還很多，這些錯誤往往不是什麼“高、精、尖”的問題，而是要多看一眼，多走一步，多想一下，多説一句，嚴格一點就可以避免的，真是舉手之勞呀!但仔細想想豈敢樂觀?這樣的情況在實際工作中，生活中何其多真正有效消除這樣的問題何其難呀!一點點的錯誤，一點點的大意，一點點的懈怠，都可能發生巨大的災難;而一點點的細心，一點點的盡意，一點點的靜思，就有可能平安無事或化險為夷，給我們的調車工作帶來方便。

在工作中我們只有突出“嚴”字，認真做到“嚴抓、嚴管、嚴考核”處處都從工作的細節入手，嚴於細節，管於細節，考核細節，才能切實有效的解決這些問題。我們必須深刻吸取事故教訓，切實增強安全工作的危機感和緊迫感，落實“嚴”字，關注細節，阻擊事故，保證安全。讓安全這面舞動的旗幟永遠銘刻在我們心中，為我們安康東站明天的輝煌而努力，為我們的鐵路運輸事業保駕護航。

謝謝大家!

安全月領導致辭 篇12

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好!

我是來自襄陽貨運營銷分中心的梅蕾，今天我演講的題目是——呵護好你手中的雞蛋。

朋友們，我們知道，雞蛋的外面有一層殼，裏面是蛋清和蛋黃，它是我們家家户户常備的美食。當然，除了當作美食，它還是可以誕生出一個小的生命，孵化成一隻小雞。但是，如果我此刻不小心，雞蛋從我的手裏掉在了地上，那麼，可口美味的佳餚、鮮活可愛的生命也就沒有了。

如果説安全就一個雞蛋，那麼這蛋殼就是我們車務人日日夜夜、精心呵護的旅客和貨物，蛋殼裏面裝的就是我們的效益和生命。假如我們不小心砸爛了安全這個雞蛋，那我們的效益就沒有了，更嚴重的還可能危及鐵路旅客和我們自己的生命財產。

話説安全，我不想一一列舉一連串枯燥無味的數字，不想聲淚俱下地講述一個個血淋淋的安全事故，不想聲嘶力竭地強調安全的重要性，因為，那會使人感到安全是一個沉重的話題。

安全是什麼?我們説安全是生命。“生命”一個多麼鮮活的詞語：“安全”，一個老生常談的話題。人們熱愛生命，因為她能讓人領略到幸福和温情。我們常説安全，是因為生命只有在安全中才能永葆鮮活。如果國家沒有了安全，那麼人民的生命便沒有了保障;如果社會沒有安全，那麼公民的生命就失去了意義;如果我們鐵路沒有了安全，那麼我們的旅客和職工的生命就會處在危險當中。其實大家隨手翻翻報紙就會發現，每天都有數以百計的人因為忽視安全而喪失了性命。當我們把目光投向那一個個因血淋淋的安全事故致使摧毀一個個不再完整的家的時候，你是否會感到酸澀在眼，刺痛在心?面對那些慘痛的教訓，我們怎麼能説安全不是生命呢?

安全是什麼?我們説安全是效益。這是幾乎一個毋庸置疑的定律。安全就是效益。效益就是企業的發展、企業的盈利，效益就是職工的工福利。如果一個企業安全事故連連不斷，那麼就必然會影響工人隊伍的穩定和正常的生產率，同時也會影響企業信譽及企業形象等等。就拿我們鐵路來説吧，一念之差，違章作業，釀就事故，後果就可能不堪設想，所造成的直接損失和間接影響更會難以估量。失去了安全，就會面臨着危險;丟掉了安全，就可能孕育着災難。那些本是職工辛辛苦苦，拼命工作換來的血汗錢，就會這樣被安全事故所無情的吞噬了。你們説，如果沒有了安全，還能有什麼效益可言呢?

安全是什麼?我們説安全是責任。我們可能都聽説過，德國人在進入旅館時，首先不是看菜譜，而是看它的安全通道是否通暢，這就是德國人的安全責任意識，嚴格地遵守和執行各項安全規章制度，做到既要對自己負責，更要對他人負責。記得《細節決定成敗》一書中有這麼一句話：“中國絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者，絕不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行。”我們鐵路有着完善的安全規章制度，但是安全不僅僅是制度，它更需要我們每一個鐵路人強化安全意識，曾強責任心，安全才有保障。如此説來，安全它不是責任又是什麼呢?

安全是什麼?我們説安全是榮譽。也許有的朋友會疑問：“安全怎麼會是榮譽呢?”是的，對我們鐵路行業來説，安全就是一種榮譽!在經濟和社會高度發展的今天，旅客選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，鐵路企業就是抓住了安全，才贏得了市場、取得了效益，這是我們鐵路行業共有的榮譽。鐵路靠安全和正點得以保障，讓安全天數得以一天天地延續，這成績的取得對大家來説難道不是一種榮譽嗎?

朋友們，當你每天早上上班前吃着香噴噴的煎雞蛋時，請你想一想——安全;當你下班回家後喝着美味的西紅柿蛋湯時，請你想一想——安全。我們説安全像雞蛋，但他不是雞蛋，它比雞蛋更重要，因為生命是珍貴的，效益是必須的，責任與榮譽是比肩並重的，安全的意義廣闊而深遠。今天，我們在這裏説安全，要的不是一時的覺醒，而是盼望我們從中得到某些啟示，樹立一種終身受用的安全意識。從我做起，讓我們呵護好自己手中的雞蛋吧!

安全月領導致辭 篇13

安全，從未遠離我們的生活，它像一條彩色的紐帶貫穿在我們生命的每個瞬間，把你我的心願緊緊相連。它看似簡簡單單，卻牽動無數人的心絃，它是企業長治久安的保證，它是家庭美滿幸福的期盼，它更是我們喜笑顏開的心願。安全，它不是一句口號，喊喊讀讀就能見效;安全，它是一個信念，僅有常駐心中，生命才會與幸福相牽。

從生命緣起的那一刻，安全就伴隨着我們生命的每個瞬間。小時候，安全是父親的大手、母親的呵護，無知無畏的我們無論走到哪，身後總會有他們的默默守護，不管感冒發燒，還是摔倒磕傷，總會得到最好的照顧;上學後，安全是教師嘴裏的順口溜、是書本上插畫裏的小故事，“紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”，“看書注意莫傷眼，離書一尺要記清”，簡單的文字，可愛的圖片，成為小夥伴們不離嘴的歌謠，卻讓我們至今受用;長大後，安全是交-警的指揮棒，是飯館裏的衞生許可證，是工廠裏的安全規程，是關乎我們生命的衣食住行、吃喝拉撒。。。才發現它是如此的深奧，離不開我們每一個人的參與。安全與危險，生命與死亡，無論你是什麼樣的主角，它們就在我們身邊，就像黑夜與白晝一樣，時刻跟隨着我們，只要有一個人有所麻痺，只要有一個環節沒有經過“誠信”，安全就會變成災禍，故事就會成為事故。安全伴隨我們一生，需要每個人在思想上高度重視，僅有時刻把安全放在心中，將安全付諸到行動上，我們才能平安一生!

作為企業的一員，安全更是與我們息息相關。安全是生產的基石，僅有充分保證了設備安全、人員安全，企業才能獲得長久發展，員工才能享受企業安全生產的紅利，相反，一味追求利益的企業，缺少安全教育，不注重安全培訓，缺少安全意識，做不到安全生產，這樣的企業損失的不僅僅是自我的前途命運，更是無數家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障，重視安全不僅僅是對自我的負責，也是對家人的負責，一個家庭的幸福來自於安全的保證，一個人的安全承載着一個甚至幾個家庭的期望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥倖，都有可能讓生命遠去，讓以往幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。安全很簡單，它存在於我們每一天上班佩戴安全帽、手套、膠鞋的細節裏，在我們工作期間不打瞌睡、不玩手機的意識裏，在認真完成一表一卡考核、仔細踐行崗位操作規範的行動裏，也在我們自覺理解安全培訓和醫療體檢的行為習慣養成裏。安全就在我們身邊，只要我們時刻緊繃安全弦，把安全放在心中，做到“我要安全”很簡單。

身為公司的一名司磅員，安全離我們也不遠。每一天，在把好公司礦石稱量檢測關的同時，協助這些運輸司機搞好安全運輸也是我們的職責所在。“師傅，你車後邊拖了根廢鋼管，你把它取下來吧，細心扎輪胎!”、“師傅，你這車礦石裝太滿了，上坡時速度慢點，

省的掉下來，不安全!”、“師傅，你輪胎上卡了塊石頭，注意安全!”、“師傅，屋裏有水，喝杯水，提提神!”，微笑服務做好安全協管，及時提醒消除安全隱患，嘴角上揚，幾句簡單的話，卻讓司機師傅重視安全，遠離隱患。安全，你為他人創造條件，它也必將服務於你的安全。這些司機師傅開車經過秩序井然，上榜稱量低速剎車，與司磅員交流和顏悦色，杜絕了交通事故，減少了設備損壞，融洽了工作關係，創造了“安全”氛圍。安全就在身邊，從點滴做起，關注自我安全，協助他人安全，工作中才會充滿歡笑，安全才會與我們同行!

重視安全是對生命的尊重，擁有安全是獲取人生財富的保證，安全就在身邊，時刻牢記安全“紅線”，是我們自我安全的法寶，讓安全常駐心中，是我們抵禦事故隱患的防火牆!

安全月領導致辭 篇14

安全，説到底，終究還是人的安全，這才是人們應當關注的重中之重。

煤炭作為中國發展道路上的傳統能源，也是生產發展過程中最主要的能源，對我國的發展有着舉足輕重的作用。近年來，我國煤礦安全生產工作取得顯著成績，安全形勢逐年好轉，可是就全國安全生產現狀境因素等直接或間接造成的。而其中物的不安全狀態，究其深層原因，依舊是由於人的不安全行為所致。更加值得人們注意的是，大多數事大事故，遏制較大事故，堅決防止重特大事故，一切安全工作從基礎做起。

其實不難發現，許多事故的發生，大都或多或少與人為因素分不開。在生產過程中，生產事故的發生無非是人的不安全行為、物的不安全狀態以及自然環境因素等直接或間接造成的。而其中物的不安全狀態，究其深層原因，依舊是由於人的不安全行為所致。更加值得人們注意的是，大多數事故的發生都是人的原因而非天災。也就是説，只要人的行為都是安全的、科學的、遵章守紀的，事故發生的概率就微乎其微，這樣一來，就值得人們在生產過程中對自我的行為進行深思了。

對於一個人來説，真正使自我健康的方法固然是去找好的醫生進行醫治，但更重要的則是在日常生活中學會養生，學會預防疾病的發生，這也是最省事省力也最有效的方法。同樣，對於一個企業來説，這就是“防患於未然”、“未雨綢繆”，以預防為主，將不安全因素扼殺在搖籃之中，使其不能對正常穩定的生產造成威脅。

其實，在煤炭生產過程中並不缺乏安全知識方面的宣傳和教育，甚至在大多數煤炭生產企業每一天都有班前會和班後總結會，安全作業一再被強調，獎懲相結合制度也尤為普遍，個別地方的“懲”已相當嚴厲，但這依然不能從根本上解決人為因素帶來的生產事故。

顯然，多起事故結果證明，在絕大多數生產作業過程中，工人或多或少依然會違章作業，在他們看來，那些違章作業再普通可是了，家常便飯而已，他們一向在用他們的經驗在作業而不是嚴格遵守作業章程和先進的科學知識，紅線意識在他們中間並沒有起多大作用。反而，在他們看來，所謂的作業章程太宂繁，完全沒有必要，當然，這是存在絕對的僥倖心理。應當引起注意的是，每年都會有大批的高校畢業生加入煤炭生產領域，可是，他們沒能夠將先進的科學知識和作業章程融入到作業中，而是被所謂的“師傅”帶進了他們的經驗之中。當然，不能説“師傅”的經驗都是錯誤的，他們的工作經驗有許多不可替代的借鑑之處，但話説回來，當今的世界，是科技的世界，科學技術是第一生

產力，在高危行業，科技知識更應當作為先頭兵加以引領。

以此，如何將先進的生產技術和知識貫徹到“師傅”的經驗之中，真正強化他們的紅線意識，才是具體解決煤炭生產過程中人為因素導致的安全問題的關鍵。

這就要求煤炭企業在例行常規的教育宣傳之外，切實加強監管力度，使其行之有效，將操作》規章制度和安全知識具體地運用到工人工作中去，落實到人，一經發現違規操作，及時進行制止、糾正，同時，將獎懲制度落實到位，與工人的工資利益直接掛鈎，使其切實感受到違章操作的利弊，主動強化紅線意識。另一方面，賦予年輕技術型人才必須的權力，使其可是分依靠“師傅”的捷徑經驗，切實用自我的知識正確作業並不斷創新，為煤炭生產注入活力，由粗放型向技術型邁進。

另外，煤炭企業要及時組織生產經驗交流會，對於先進有效的生產技術和經驗，一經落實，迅速進行推廣並加以獎勵，以先進的技術力量從側面來降低事故發生的概率，但同時“紅線意識”一刻不容放鬆而只能加強。

近年來，儘管世界大環境變得愈加複雜和不穩定，但我國作為一個發展中的大國卻能夠穩步前進，在發展道路上如日沖天，綜合國力逐年上升，逐漸由一個大國走向強國。在這個發展過程中，我們煤礦企業要萬眾一心，在高效的運營過程中，遵章守紀，不斷強化紅線意識，力保煤炭生產安全、穩定、健康地發展。

安全月領導致辭 篇15

安全，説到底，終究還是人的安全，這才是人們就應關注的重中之重。

煤炭作為中國發展道路上的傳統能源，也是生產發展過程中最主要的能源，對我國的發展有着舉足輕重的作用。近年來，我國煤礦安全生產工作取得顯著成績，安全形勢逐年好轉，但是就全國安全生產現狀境因素等直接或間接造成的。而其中物的不安全狀態，究其深層原因，依舊是由於人的不安全行為所致。更加值得人們注意的是，大多數事大事故，遏制較大事故，堅決防止重特大事故，一切安全工作從基礎做起。

其實不難發現，許多事故的發生，大都或多或少與人為因素分不開。在生產過程中，生產事故的發生無非是人的不安全行為、物的不安全狀態以及自然環境因素等直接或間接造成的。而其中物的不安全狀態，究其深層原因，依舊是由於人的不安全行為所致。更加值得人們注意的是，大多數事故的發生都是人的原因而非天災。也就是説，只要人的行為都是安全的、科學的、遵章守紀的，事故發生的概率就微乎其微，這樣一來，就值得人們在生產過程中對自己的行為進行深思了。

對於一個人來説，真正使自己健康的方法固然是去找好的醫生進行醫治，但更重要的則是在日常生活中學會養生，學會預防疾病的發生，這也是最省事省力也最有效的方法。同樣，對於一個企業來説，這就是“防患於未然”、“未雨綢繆”，以預防為主，將不安全因素扼殺在搖籃之中，使其不能對正常穩定的生產造成威脅。

其實，在煤炭生產過程中並不缺乏安全知識方面的宣傳和教育，甚至在大多數煤炭生產企業每一天都有班前會和班後總結會，安全作業一再被強調，獎懲相結合制度也尤為普遍，個別地方的“懲”已相當嚴厲，但這依然不能從根本上解決人為因素帶來的生產事故。

顯然，多起事故結果證明，在絕大多數生產作業過程中，工人或多或少依然會違章作業，在他們看來，那些違章作業再普通但是了，家常便飯而已，他們一向在用他們的經驗在作業而不是嚴格遵守作業章程和先進的科學知識，紅線意識在他們中間並沒有起多大作用。反而，在他們看來，所謂的作業章程太宂繁，完全沒有必要，當然，這是存在絕對的僥倖心理。就應引起注意的是，每年都會有大批的高校畢業生加入煤炭生產領域，但是，他們沒能夠將先進的科學知識和作業章程融入到作業中，而是被所謂的“師傅”帶進了他們的經驗之中。當然，不能説“師傅”的經驗都是錯誤的，他們的工作經驗有許多不可替代的借鑑之處，但話説回來，當今的世界，是科技的世界，科學技術是第一生

產力，在高危行業，科技知識更就應作為先頭兵加以引領。

以此，如何將先進的生產技術和知識貫徹到“師傅”的經驗之中，真正強化他們的紅線意識，才是具體解決煤炭生產過程中人為因素導致的安全問題的關鍵。

這就要求煤炭企業在例行常規的教育宣傳之外，切實加強監管力度，使其行之有效，將操作》規章制度和安全知識具體地運用到工人工作中去，落實到人，一經發現違規操作，及時進行制止、糾正，同時，將獎懲制度落實到位，與工人的工資利益直接掛鈎，使其切實感受到違章操作的利弊，主動強化紅線意識。另一方面，賦予年輕技術型人才必須的權力，使其但是分依靠“師傅”的捷徑經驗，切實用自己的知識正確作業並不斷創新，為煤炭生產注入活力，由粗放型向技術型邁進。

另外，煤炭企業要及時組織生產經驗交流會，對於先進有效的生產技術和經驗，一經落實，迅速進行推廣並加以獎勵，以先進的技術力量從側面來降低事故發生的概率，但同時“紅線意識”一刻不容放鬆而只能加強。

近年來，儘管世界大環境變得愈加複雜和不穩定，但我國作為一個發展中的大國卻能夠穩步前進，在發展道路上如日沖天，綜合國力逐年上升，逐漸由一個大國走向強國。在這個發展過程中，我們煤礦企業要萬眾一心，在高效的運營過程中，遵章守紀，不斷強化紅線意識，力保煤炭生產安全、穩定、健康地發展。

安全月領導致辭 篇16

安全是一切工作的基礎，沒有了安全就等於沒有了一切，也只有安全了，才能體現出以人為本的工作理念。

1、“以人為本”首先是以人的生命為本。以人為本首先要安全發展，關愛生命，因此，我們要繼續拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的，全方位、全過程、全員的安全教育環境，通過安全培訓、安全知識競賽、“我為安全獻一言”等形式多樣的活動，大力宣傳安全工作是“企業受益，家庭幸福的保障”。我們要拓寬教育思路，創新了教育形式，加強了安全生產的宣傳教育攻勢，做到於教寓樂，使安全理念深入人心，安全知識廣為傳播，從而潛移默化地規範職工的安全行為，培養職工的安全心態。使之實現“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的根本性轉變，從內心深處真正達到：安全生產是我的責任，營造“人人關注安全”的良好氛圍。強化羣體安全意識，提高全員安全文化水平，尊重職工，關心職工，形成安全管理的“命運共同體”，做到“教育興安”，推動企業安全工作的改善和提高，給企業安全生產創造良好的安全文化氛圍。

2、人是安全工作的受益着，也是事故的受害着。人是安全的第一要素，因此，我們要不斷健全完善並落實各種規章制度。嚴格執行“安全員盯面”制度、領導跟帶班制度、安全風險抵押金制度;堅持安全管理機制建設，構建安全生產保障體系，建立健全企業、區隊(科室)、班組三級安全管理網絡，形成安全保證體系。突出現場管理，抓好質量標準化建設，對發現的問題和隱患及時解決和處理;通過具體實施，不斷調整，使各項制度更加合理，操作更加人性化，使全體職工認識到安全管理的“四個貴在”：“安全生產，我的責任”理念貴在堅持;安全日常管理貴在到位;安全責任目標貴在落實;安全監督檢查貴在公心。不斷提高管理者的素質和全員的執行能力，是“管理興安”的重要途徑和保證。

3、按章作業就是珍惜親人的情感，珍惜自己生命。珍惜生命必須要按章作業，好的規章關鍵在執行，落實安全生產規章制度，規範人的行為對搞好安全生產工作極其重要。堅持每週一次安全大檢查和安全辦公例會制度;用好安全技術籌措資金，將各種安全設施和器材購置齊全;嚴制度、嚴標準、嚴紀律，全員牢固樹立安全生產“一盤棋”的思想，想安全生產所想，急安全生產所急，形成安全工作上下齊抓共管的良好局面，確保安全生產工作穩步發展，就是珍惜親人的情感，珍惜自己的生命。

4、職工素質的高低，決定着安全水平的好壞。開展有針對性的安全教育和培訓，健全職工安全、技術和職業道德培訓機制，讓職工真正明白什麼可以做，什麼不可以做，做什麼，怎麼做。特別要加大對職工的安全技能培訓，以安全生產，科技興企的需求為重點，認真落實培訓計劃。以培訓複合型技術工人為目標，以幹什麼學什麼，缺什麼補什麼為原則，以培訓積極向進，學習業務為榮的風尚為目標，完善學習機制。通過多層次、多渠道、多樣式的安全教育培訓，全面提高全員整體安全素質，為企業長治久安打下堅實基礎。

堅持以人為本，樹立科學安全發展觀，大力推動安全管理創新，安全文化創新，全面落實安全生產責任制，真正做到思想認識上警鐘常鳴，制度保證上嚴格有效，技術支撐上堅強有力，監督檢查上嚴格細緻，安全培訓上全面到位，隱患處理上嚴肅認真。使安全、生產、經營、企業文化建設協調發展、相互促進，從而繼續譜寫出平安企業、和諧企業的新篇章。

安全月領導致辭 篇17

“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。

小時候，“安全”是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡：上學放學的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人説話、不要下河游泳……那時對安全的認識只是程式化的應付。長大後，從學校畢業走上工作崗位，“安全”又從遙遠的蒙朧的記憶中變成了具體：綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的鐵路線、一個個電鏟、一列列電機車……從生產崗位走上了管理崗位，從喧鬧中步入寧靜的工作環境，腦海中仍然長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的木魚，“安全”一詞已入眼、入耳、入腦、入心。

當我帶着“安全”就是千家萬户的幸福，就是工友“高興上班、平安回家”的喜悦時，我又常見一些不“安全”的因素幾乎遍及社會的各個領域。比如：人們認為較安全的管理部門存在着資金失竊、數據丟失和黑客的侵入、電器設備老化短路……電鏟、電機車、皮帶運輸機等使用不當的安全隱患依然是一個不容忽視的問題;被認為安全保險的路上行人，仍然防不勝防遭到天上“飛物”傷害的事件屢見不鮮。有這麼一個公式：幸福=零違章+零事故。有這樣一句話：幸福生活來自安全。當我用心去體會、去感受這簡單的公式、簡短的話語時，眼前就會浮現各種事故中那些受害者死傷的慘狀和家屬們痛不欲生的場景，想到人世間最難以割捨的親情鎖鏈被違章的利斧無情地狠狠砍斷顯得那樣脆弱的時候，一種局外人無法感受的重於泰山的責任由衷地升起;當我意識到平時所學的安全規程、技術操作規程、設備維護檢修規程……每一條、每一款都是用血淋淋的教訓和代價書寫、填補而來時，我才真正體會到關注安全就是關愛生命的真諦。

“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。企業、社會之所以花那麼大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳，是通過這些安全警示教育，安全知識的普及，增強全體工友的安全意識和素養，喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會公民，擔負起為家庭幸福、社會穩定、國家興衰的這份神聖責任，使人人重視安全、時時事事做到安全，不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌合的心靈創傷。作為一種態度，“重視安全”在工作、生活中就會用心投入實實在在地做事，追求卓越;作為一種責任，“重視安全”就會帶着一種正確的思維與判斷，遵規守制避免重蹈覆轍;作為一種境界，“重視安全”就能在規範自己的行為舉止時也留意對他人生命財產的關心。

安全是家庭幸福、社會穩定的前提。搞好安全工作是法律的要求，也是每名工友應盡的職責。個人在不同的環境中有着不同的身份，肩負着不同領域不可推卸的安全責任。堅持“安全第一”的方針，嚴守勞動紀律，反對“雙違”，加強安全監督，做到“三不傷害”，是每一名工友對企業應承擔的責任;而作為家庭一名成員，提高家人的安全知識和防範意識，教育家人不違規亂紀也是對家庭義不容辭的責任。只要我們每個人、每個家庭以至於整個社會都把對關心安全作為一種責任和自覺行動，那麼，就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。

讓我們重温並記住這條至理名言：有了安全，生活永遠是春天，但願我們每個人都能向關愛生命那樣珍視安全。

安全月領導致辭 篇18

安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯繫。

由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種願望。“安全”一般有三層意思，即沒有危險;不受威脅;不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。

我們鋁內膽車間更必須時時注意安全、處處講究安全，經常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態度，發現問題、分析問題、解決問題;必須樹立“安全發展，預防為主”的方針;必須增強以人為本的安全管理意識，認真進行企業內部的安全生產體系建設;必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業安全生產責任制，消除安全隱患，遏制員工的`僥倖心理，進而減少事故發生，讓安全成為企業各項工作的重中之重。

加強安全思想教育，提高企業全員安全意識

思想是行動的先導。當前，企業有些人對“安全發展、預防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關係問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由於不安全因素的存在，必然會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態。“安全生產，人人有責”，防止安全事故的發生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。

對企業員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專業理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶着責任、帶着感情、帶着使命，始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恆的主題，牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面，從關心自己和同事生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。

強化安全生產管理，落實企業安全生產責任制

安全責任重於泰山。克服麻痺僥倖心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥倖心理，及時制約人的不安全行為有着不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業各項安全生產製度的核心，也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，時刻保障安全生產。

任何一個事故的發生，都是多種因素共同作用的結果，就一事故而言，除了設備的不安全因素和人員的誤操作以及未按規章操作狀況等直接或間接的原因外，還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。因此，作為氣瓶企業要完善安全生產責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理式;同時把員工安全工作納入層級工作評價和績效考核內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協調配合，真正把安全管理各項工作落到實處。

規範安全生產管理，提高安全管理標準

“無規矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎，規範安全生產管理則是關鍵。針對安全生產要強調安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發，符合實際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊、一致，不衝突和矛盾;關鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以後的執行帶來麻煩。其次，管理要“嚴”。

在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關規定、有關程序執行。檢查人員要深入現場認認真真地查，不能走馬觀花，不能睜隻眼閉隻眼，對於查出的隱患要嚴格按照規定整改。最後，處理要“嚴”。對於違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應按照有關規定嚴肅處理，不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。加強安全管理監督機制，確保安全管理到位。

任何管理都離不開具體措施，而有了措施就必須監督執行到位，才能產生實效。為加強企業的安全管理，企業必須建立健全安全管理監督檢查制度，採用各種形式進行安全檢查，強化安全管理的長效機制，及早消除安全隱患。

安全月領導致辭 篇19

“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，這是三國時期劉備留給其子劉禪的遺言，勸勉他要進德修業，有所作為。好事從小事做起，積少成多，也可成大事;壞事也要從小處防範，否則積少成多，也會壞了大事。所以，人不要因為善事雖小而不做，更不能因為惡事不大而做之。

在安全生產和安全管理中更是如此，有時忽略一個小隱患、放過一個小違章就可能釀成事故，導致礦工生命的不幸，甚至毀滅一個礦井。在日常生產中，一些職工因為自我防範識差，遵守安全生產法律法規的自覺性不強，比如在井下隨意摘卸安全帽、不按規定違章作業、偷工減料、偷懶耍滑、更有甚者在井下抱着僥倖心態抽煙喝酒等等，而某些管理者卻往往忽視這些“小惡”，總認為大事、要事我都管不過來，這些小事就歸別人去管吧。甚至認為，要想班班完成任務，與人競爭不落後，那“違些小章”就是難免的;而企業的有關安全規定和措施，是領導用來管治員工用的，那些違章造成的所謂悲慘故事，只不過是危言聳聽，用來嚇唬人的。因此，不管違章不違章，只要不被逮個現行，便一而再、再而三地違章。

千里之堤，潰於蟻穴。在煤礦，管理者1%的疏忽，往往就導致了管理100%失敗。礦工往往因為姑息了小“惡”而毀掉了自己的一生，現實中太多的血淋淋事實證明，小患終會積大疾。而那時的痛心則悔之晚矣。

千里之行，始於足下。首先要堅決克服眼高手低、心浮氣躁的毛病，強化自我約束，嚴格要求，一絲不苟。按照煤礦的安全規章制度和規範的作業程序，相互監督，相互提醒，防患於未然，從根本上杜絕事故，減少危害。其次要樹立“勿以善小而不為”的思想。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。只要堅持從小事做起，從點滴做起，只要是對安全有利的“善”事，不管有多小，我們都要盡心盡力去做好，以精益求精的工作態度，挑戰“零缺陷”、“實現零誤差”，讓安全生產在點點滴滴和持之以恆中健康開展;而對於違章行為，再不起眼的隱患也不能放過，再小的錯也不能犯，絕不再以“惡”小而為，我們才能真正實現本質安全型礦井的大目標。

安全月領導致辭 篇20

尊敬的各位領導、各位同仁：大家好!

我是來自發電有限公司的一名普通員工。在這裏，我要與大家一起暢談公司發展大計，探討安全發展、開放發展、和諧發展的偉大意義。用我的真誠和熱情講述我對公司的摯愛，訴説我對公司的赤誠

公司是我家，發展靠大家。做為發電公司的一員，我深深理解 “安全發展、和諧發展、開放發展和跨越發展“的意義。發展是硬道理，發展是永恆的主題，發展是公司的生命，發展是每一個公司員工的生存基礎。我們需要公司快速的發展，但更需要公司科學發展、安全發展、和諧發展、開放發展。安全是公司發展的基礎和保障，和諧是公司發展的根本和希望，開放是公司發展的動力和源泉。每一位公司員工都要講安全、講和諧、講開放，讓我們在自已的崗位上盡到一份責任、揮灑一點汗水，奉獻一腔熱情，履行一項職責，促使我們的公司實現跨越式發展，讓我們公司發揚光大，興旺發達。

我們講安全、講和諧、講開放，我們更講奉獻，我們更講責任。我們披荊斬棘，我們全力以赴，我們心手相連，我們戰場勇勝，我們付出真情。我們嘔心瀝血，我們謹慎細心，我們風裏來、雨裏去、不分白天與黑夜、不分節假和休息天，安安全全生產，平平安安地發電，鑄就了公司的一項項輝煌、迎來了公司一項項殊榮。(榮譽)一塊塊牌匾、一面面錦旗，訴説着發電公司的進步與發展，訴説着為社會經濟繁榮做出的貢獻。

對生命負責，為幸福着想。安全是構建和諧電力的基礎，沒有安全就沒有發電公司的和諧。安全工作事關員工根本利益，事關公司發展大計。事關公司大局穩定，事關公司和諧發展。安全工作的目標，就是把員工的人身安全和設備安全放在突出的位置來抓，將事故降到最低，把傷害和損失控制在最小程度。讓我們牢記血的教訓，讓我們時刻繃緊安全弦。 公司的宏偉大業，需要我們共同攜手，需要我們獻計獻策，需要我們出力流汗，需要同頻共振、協調發展。抓住了機遇，就是抓住了未來。在中國經濟快速發展，在電力事業日新月異的今天，我們要放眼世界，放眼未來，做大做強發電公司發展的蛋糕，實現發電公司飛躍式發展。騰飛的發電公司將以更高昂的鬥志、更先進的技術、更優質的服務，在電力事業的發展史上留下燦爛的一面，留下一抹輝煌。

下面，我就“安全生產月”活動及20xx年安全生產工作講幾點意見。

一、深化對安全生產月活動主題的認識。

今年安全生產月活動的主題是“強化安全基礎，促進安全發展”，這是對集團公司歷年來安全生產月活動主題的深化和提升，具有更加現實意義和更高的要求。我們各級領導人員，各單位、各部門，要從做好全年安全工作的大局出發，正確理解和把握本次活動主題的內涵和實質，牢牢樹立科學發展安全發展的理念，將“強化安全基礎，促進安全發展”貫穿到安全生產月和全年安全生產工作的始終，抓緊抓實、抓出實效。

二、全力做好今年的安全生產工作。

今年是深入貫徹落實黨的精神的第一年，也是“”承前啟後的關鍵一年。做好今年的安全生產工作十分重要。我們要站在科學發展觀的高度，秉承以人為本的理念，深化 “責任銘記心中，標準貫穿始終”安全文化建設，鞏固提升安全生產基礎，紮實推進安全生產標準化達標創建活動，科學規範隱患排查治理，繼續加大電網、基建、人身、交通等安全風險控制，完善安全教育培訓績效考核，不斷創新安全監督機制，幹實事，求實效，促進集團公司又好又快安全發展

我們發電公司是集團公司的一個重要部分，是集團公司一支不可或缺的力量。我們每一個人都是集團公司這個肌體中的一個細胞，只有每一個細胞都發揮作用，集團公司的肌體才能健全、健康和發展。如何發揮個人的才智，如何為公司安全發展做出貢獻，是我經常思考、積極探索和不斷實踐的課題。我是發電公司的一員，我是集團公司的一個子細胞，我的崗位是公司財務會計，工作性質單調而且繁瑣，簡單説，就是打打算盤點點鈔，算算數字造個表。但我並沒有因為工作崗位輕微而懈怠。相反地是努力幹好每一個件事情，做好每一份工作，計算好每一項數據，做好每一張報表。為發展出力、為安全盡責。我的工作雖然沒有突出成績，但領導的表揚、同事們的讚許足讓我激動不已。因為我是發電公司人，我在為公司的跨越式發展盡着一份責任，貢獻着一份力量。 風正千帆競，心齊萬事興。讓我們團結一致、眾志成城，用責任築起安全的銅牆鐵壁，以行動加速公司的安全發展，共同奏響和諧的時代強音，攜手推進公司又好又快地發展。

安全月領導致辭 篇21

各位領導、各位評委、各位朋友：

大家好，很榮幸參加今年的“安全月”演講比賽，我是來自置業集團的一名普通員工。我今天演講的題目是：“安全職責在我心中，生命在我手中。”

熱情的六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!曾經有人問，世界上最美麗的花朵是什麼?有人説是玫瑰，有人説是牡丹，有人説是杜鵑，有人説是水仙。但我説，最美麗的花朵是我們那怒放的生命之花。和生命相比，所有的鮮花都顯得那麼的蒼白，是生命創造了無數的奇蹟，是生命豐富了人間，是生命生動了世界。

安全，是一個永恆的主體。

安全是什麼?

安全就是生命。生存是每個人最基本的權利，沒有生命就沒有一切。對每個人來説，生命只有一次，誰都沒有權利去踐踏。我們需要珍愛生命，為了家庭，為了自己。

安全就是效益。企業的效益來自安全，企業的生存離不開安全。事實證明，只有抓安全，才能取得效益。安全是我們工作的態度，是尋求利益的原則，是我們每個人奮鬥在此的一切。沒有安全，我們的生命就無從保障;沒有安全，我們的隊伍就無法穩定;沒有安全，我們的生產就無從着手;沒有安全，我們的企業效益從何談起而對於一個企業來説，則是我們生產中最重要、最基本的要求。安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生產與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提。

安全就是幸福。有人曾説安全就是幸福，也有人説有錢就是幸福，我説對於一個人來講平安就是幸福，平平安安是幸福的基礎，而失去安全的保障也就毫無幸福可言。

安全靠什麼?

安全靠的是責任心。我們工作和生活中的每時每刻，安全隱患都像兇殘的野獸般盯着我們麻痺的神經。“珍愛生命，安全第一”這八個字，我們每個人都要銘刻在心中。這八個字不僅僅是一個口號，它生動説明了安全和我們每個人的關係。前車之鑑，後事之師，社會上出現的一個個安全事故，大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現我們的思想上，安全意識不足，凡事掉以輕心!安全工作只有起點，沒有終點，我們必須提高警惕，牢固樹立責任意識，時刻緊繃安全之炫。

前年，一個工地上，一個40多歲的架子工高空拆除懸挑工字鋼的時候，因沒有規範繫上安全帶，從高空墜落，一個生命就這樣被無情的奪走了。40多歲的他可是家裏得唯一的頂樑柱!他上有老，下有小，他走了，那個家也徹底的垮了。死去的人啊!你可曾知道?當你閉上眼睛離去的時候，你的妻子哭的死去活來;你那白髮蒼蒼的父母老淚縱橫，人世間還有什麼比白髮人送黑髮人更讓人痛不欲生的呢?還有你年幼的孩子，他在用令人心碎的聲音哭喊着，爸爸，您不能走啊!這一切，你若底下有知，你怎能不為當初在高空中的違章作業而倍感後悔呢?逝者已往，而劉玉生者的，該是何等的悲痛與無奈?

這樣活生生的教訓，難道不足以敲響我們做好“安全”工作的警鐘嗎?

安全意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓，讓我們看到一幕幕人間慘劇。但你們想過嗎?其實，很多的意外傷害事故是可以避免的。

在生活和工作中，享受安全和健康的保障，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。安全是一種文明，安全是一種文化，重視安全、尊重生命，是先進文化的體現;而這種文化的形成，要靠我們每一個人的不懈努力。

呼喚安全，呼喚文明，單位發展，安全第一。重視安全，以人為本，安全責任，從我做起，我們的單位發展才能更加蓬勃，我們的生命之花才能更加絢麗!

置業集團有限公司

安全月領導致辭 篇22

美國有一本書叫《任何速度都不安全》，我們也可以説，任何車輛都不安全，你調查一下，全國有多少人酒後開車，有多少人不繫安全帶，如果是這樣的話，有多少安全氣囊管用。從這個道理上來講，讓員工的內心深處產生自覺自願的安全意識，是十分重要的。

對於企業管理者來講，涉及到安全工作的任何事物都要明察秋毫，帶着“顯微鏡”看待安全問題。顯微鏡要求我們在從事員工安全心理教育時，要引導員工從謹小慎微的細節入手，抓好內心世界所思所想，通過教育引導，讓員工從內心深處產生視規章制度為“高壓線”的心理， 強化安全行為養成做起等等，細緻入微抓管理，把嚴謹細緻的要求貫穿於生產經營的方方面面，着力打造本質安全環境，促進企業安全發展。

安全管理的方法很多，但不論那種方法，都要深入到員工的內心世界“靜聽心聲”，瞭解並掌握員工對安全管理的心理要求，瞭解他們對本單位本部門如何抓好安全生產的心聲，只有這樣，才能做到安全管理有的放矢。要實現安全生產，必須將人性化管理落到實處的體現。何為“人性化”管理?溯本求源，必須瞭解什麼是“人性”，“人性”也稱人的本性或本質。安全生產本身就是“人性”的基本需求，從自然屬性的高度看，它是人類僅次於温飽的第二層次重要需求，人類在進化過程中就本能地存在着“趨利避害”的要求。同時，安全工作是一把“雙刃劍”，抓好了是救人，抓不好，員工和企業的生命財產就會受到損害，一旦發生事故，對於員工內心產生的恐懼恐怕很難在短時間內消除，因為產生被動的心理。人的心理被動，體現在行為上就是馬虎、應付，還會造成事故發生，因此，管理都一定要重視員工內心所思，內心所想，靜聽他們對企業安全管理的意見和建議，讓他們主動自覺投身到安全管理中來，安全管理的效果一定高於説教。

任何速度都不安全是告訴大家，安全管理、安全意識不僅僅停留在思想的表層上，還在在情感和靈魂深處迸發出“責任生於泰山”的主動安全意識。這是因為，沒有安全知識，員工就會稀裏糊塗受到傷害;沒有安全意識，事故就會不請自來。安全知識重要，安全意識更重要。安全意願是安全意識的前提和基礎。縱觀歷次安全事故的發生，罪魁禍首就是安全隱患查的不徹底，安全意識不牢造成的。安全隱患來源於兩個方面，一是物的不安全狀態，二是人的不安全行為。人的不安全行為要從安全教育、安全培訓、提高人的安全素質和理念等方面來解決問題;物的不安全狀態就是要排查安全隱患。遏制安全事故的發生，很大層面上只要控制住了這兩個方面，事故發生率會大幅度下降。

是安全生產的主體。要讓每一個個體實現安全發展，必須從員工的內心深處，讓其產生“我要安全”的意識，從員工的心靈深處形成先安全後生產，不安全生產的意識，因此，在安全教育方面，要了解員工的心聲是非常重要的。瞭解員工的心聲，道理似乎很淺顯，但認知過程卻很漫長。原因諸多，但主要是我們在對人類本質和人類社會發展規律的認識上出現差錯。比如，在運用辯證唯物主義方面，我們或許高估了物質的決定作用和低估了意識的反作用;在對待傳統文化方面，將老莊和孔孟等思想體系中的許多優秀成分加以排斥。由此造成的後果，無疑是制度化壓制了人性化，強制取代了主動，説教與灌輸制約了內化與自覺。

安全月領導致辭 篇23

小的時候，對於安全的印象就是央視“廣而告之”的動畫短片及“安全生產，警鐘長鳴”八個紅體字幕。每次看到我都會覺得新鮮，覺得有趣，一笑而過。

參加工作後，我進入了馬鋼，當我第一次穿上樸實的'工作服，戴上鮮豔的安全帽，第一次接受實實在在的安全教育時，我意識到安全已悄然來到身邊。

我從事鍊鐵的熱風爐工作，被師傅領進門的第一天，師傅就將現場的危險源(點)述説了一遍：高温，粉塵，煤氣等等，如果防護、操作不當就會影響安全。當時的我有一種對工作的興奮，但隱約有一絲害怕，“廣而告之”的短片莫名地侵蝕着心裏。師傅像看穿了我的心思，給了我四個字“牢記安全”。之後，儘管我處處小心，但還是犯了一個錯。

記得一次我跟隨師傅去現場進行點檢，由於熱風爐區域管道多，平台多，上上下下要走多次。我自認入行已多月，對現場也熟悉，從未發生過一次意外，嫌上下樓梯麻煩，避開師傅貓着腰從熱風支管下部穿行，自以為是通過了管道區域，一伸腰，一抬頭，“砰”一聲，安全帽狠狠地撞在管道上，“嗡”的一聲頭暈目眩，腿腳發顫，身體重重地癱在平台，半天沒有緩過勁來。師傅聞聲跑來，把我扶到一邊，又急又氣，檢查過我的身體並無大礙，在我休息片刻後，他嚴厲地教育了我一頓：別看小小的安全通道，是讓你踏上安全的大道;工作中別心有僥倖，事故往往就在不經意間發生。

那次的經歷看上去很小，但在我的心中深深烙印。回想起兒時覺得好玩的“廣而告之”，我才真正體會到那八個紅體字幕的含義，人不能忘記安全，哪怕是一點點地疏忽，就可能後悔一生。感謝師傅對我的諄諄教導。從此，師傅的話時時銘記在我心中，讓我心懷感恩，伴我腳踏實地的在崗位上努力奮鬥。

20__年，我來到了新區第三鍊鐵總廠，依然從事着熱風爐工作，但成長成為了一位老師傅，領着年輕人在崗位上奔波。教他們崗位操作，安全規程;帶他們現場點檢，走安全通道，用目視、手摸、耳聽、儀表檢測等方法來判斷隱患，做到既要保障設備運行的安全更要保證人身健康的安全，使他們知安全，保安全。

“安全生產，警鐘長鳴”雖只是兒時的一句笑談，但更是工作後的一種警示。只有每個人的心中牢記安全這根弦，從我做起，從身邊的事做起，安全就能得到保證，心中就得以感恩。

安全月領導致辭 篇24

尊敬的各位領導，同志們：

經過幾天緊張而富有成效的準備，__鎮“安全生產月”宣傳活動正式開始。首先，讓我們以熱烈的掌聲向市、縣來的各位領導表示熱烈的歡迎。各位領導在百忙之中還抽出時間來參加我鎮的宣傳活動，顯示出領導們對我鎮工作的高度重視和關心。我謹代表__鎮黨委、政府對各位領導表示衷心的感謝。

這次活動的主題是“以人為本，安全第一”。安全生產是一項關係人民生產生活的大事，為保護廣大人民羣眾生命和財產安全，切實抓好我鎮安全生產工作，我們應該努力做好宣傳，將安全生產的思想宣傳到各家各户，使我鎮廣大人民羣眾普遍樹立“安全生產”的意識。

這次活動，我鎮做了廣泛的發動工作，參與的部門多，宣傳的方式多，這就要求我們各方面的工作都要做好，對此我提幾點建議：

一、牢固樹立“為人民服務”的意識，用最温和的態度、最貼近羣眾生活的説法將安全生產內容宣傳好。

二、切實做好參會人員，尤其是學生的交通安全工作。

三、組織好～宣傳，並做好宣傳單發放。

相信經過廣大參會同志的努力，“安全生產月”宣傳活動一定能取得良好的效果，在此，我預祝活動～成功!

安全月領導致辭 篇25

安全總是相對的，一段時間內抓緊做好了，但是隨着時間的推移、任務的轉換、環境的變化和管理的鬆懈等，又可能出現新的不安全因素。因此，安全防範工作就需要“天天從零開始”，這樣居安思危思考，就會產生高度的責任感，高標準、嚴要求地去落實，有針對性的搞好教育和防範，做到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態。安全工作只有起點，沒有終點，安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程這幾件法寶，還須多留幾顆心：

一、專心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰之;即戰之，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應該專心工作，不想工作無關事情。

二、細心。不管是長年的工作的內容，還是第一次接觸的都要不得半點馬虎，粗心大意是安全生產的天敵。

三、虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落後”，部分的安全事故就是因為一些冒險家膽子“太大”，一知半解，不懂裝懂，不計後果，無知蠻幹。不是怕丟面子、羞於請教，就是自以為是，自視甚高。

四、責任心。要樹立“廠欣我榮，廠衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。

另外很重要的一點是做好本職工作，鑽研業務，通過平時的實際工作要不斷的提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力，只有這樣在每次工作中，才能做到安全無事故。

TCL德龍公司在20__年6月22日，開展消防演習，公司領導十分重視此次演習，全部到現場觀看和學習，並動員全體員工要高度重視企業的安全問題。通過實際現場教學，不僅讓員工掌握了消防安全知識，而且思想上認識到了安全重要性。作為倉庫管理員更應該高度認識，關注，安全的重要性，才能保障公司倉庫財產、人員的安全。

通過倉庫安全工作的學習和總結，倉管員對於安全工作應該注意以下幾點;一、材料的擺放有沒有擋住消防安全通道;二、易燃易暴：危險品的放置是否合理;三、機動叉車使用前是不是做好檢查、保養、日常維護，行車有沒有想到車輛與行人的安全。為了我們的企業，為了我們的家庭，為了我們自己，請把你的安全思想牢牢樹立，請記住，安全規章制度，不是捆縛我們的繩索，它是鞭策我們正確行進的鞭子;是創造TCL德龍輝煌明天的有力保障。為了明天更美好，讓我們一起記住：安全警鐘長鳴!

安全月領導致辭 篇26

生命是我們最寶貴的財富。人的生命就有一次，失去了就不可能再有，所以我們要好好珍惜我們的生命。愛因斯坦以前説過：“一個人的價值，就應看他貢獻什麼，而不應當看他取得什麼。”所以，我們不就應浪費我們的生命，要為社會做出貢獻，這樣我們的生命才不會是腐朽。

生命是完美的，但生命之花，只是過眼雲煙。人生猶如時鐘，他的完美不在於走得快，而在於走得準。時間上的每一剎那都對下一剎那發出了批示和決定。一剎那本身又理解了上一剎那的批示和決定。生命，又何需匆匆的過，只要踏踏實實走好生命的每一步，一切都不再是曇花一現。正如高爾基所説的那樣：“世上沒有比時鐘更加冷漠的東西了;在你出生的那一刻，在你盡情地摘取幻夢的時刻，它都是分秒不差地滴答着。”人生亦如時鐘，只有走得準，人生路上才會充滿陽光和鮮花，人生才會完美。我們就應遵守交通規則，比如，不走人行橫道，不靠路右邊走。不走人行橫道、天橋，隨意橫穿馬路。不注意道路和車輛信號，不服從交通管理。在車行道、橋樑、隧道上追逐、玩耍、打鬧。穿越、攀登、跨越道路隔離欄。在鐵路道軌上行走，玩耍。橫穿鐵路和鑽火車。我們要時時刻刻遵守交通要不然，我們的生命就面臨着威脅，讓我們的生命得到保障。讓我們一齊珍惜生命。

我們在有限的生活裏，我們有很多的不如意，但這也算我們在生命裏的一個挫折吧，挫折只會教導我們，不會讓我們在朦朧的生命裏迷失方向。我們要從樂觀的角度上去看每一個問題。挫折與痛苦只會引導我們走向光明之路。歲月在輪迴，人生在飄逝，讓我們駕一葉扁舟於江渚之上，尋覓所謂的幸福。茫茫中華史，從未忘記幸福的存在，就讓生命帶給我們幸福吧!

安全月領導致辭 篇27

生命只有一次，彌足珍貴，安全直連我們的生命，幸福，每當聽到有安全事故帶來的生命的缺失，是否心中都會生出“人生，不求大富大貴，只求平平安安”的感慨?是阿，每當看到血的教訓，才發出對生命脆弱的感慨，這是對生命的漠視，對生命的不尊重，這是我們尋求幸福的大忌。安全職責大於天，他不容許我們亡羊補牢，只能警鐘長鳴，防患於未然!

每一個家庭都願幸福美滿，每一個企業都願興旺發達。然而這一切都離不開安全，構建社會主義和諧社會更是離不開安全。安全是關愛生命而閃現的永恆主題。

企業成於安全，敗於事故。任何一齊事故對企業都是一種巨大的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我們務必從這一刻起認真履行自己的安全職責。就是要讓安全思想牢牢紮根每個人的心中，讓大家明白如果職責心不到位就會釀成事故。讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我、我中有你。講安全決不能搞形式主義，而是要真正落實資料上的安全。在我們的周圍，存在眾多的安全隱患，習慣性違章行為較為普遍，從而使班組的安全管理工作難度較大。如果只在形式上講安全、應付上級的檢查，那麼即使是再大的安全投入、再多的付出，安全環境還是不能得到本質上的改善，安全管理水平也不能得到本質上的提升。只有每位職工在工作過程中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，減少不安全因素的存在。加大排查、整改事故隱患的力度，從小事做起，點點滴滴彙集在一齊就能築起安全的大堤。

安全總是伴隨着人類的發展和進步。安全是人民生存和發展的最基本的條件，因此，我説“關愛生命，安全發展”高度體現了社會禮貌程度的偉大進步，更具體的説“只有安全的呵護，只有安全的保駕護航，我們才有絢麗多姿的生命”。

改革開放的中國在高速發展，經濟社會發展取得了舉世矚目的巨大成就，吸引着世界的目光。在發展的關鍵時期，我們黨敏鋭地看到自身發展存在着諸多問題，突出的表此刻城鄉之間、地區之間、經濟發展與社會發展之間不平衡、不協調的矛盾還在發展。與此同時，人口、經濟增長與資源、環境的矛盾也在加劇，其中安全問題也是發展中的突出問題。我們黨審時度勢，高瞻遠矚，提出了科學發展觀、構建社會主義和諧社會、走和平發展道路等一系列重大戰略思想。

經濟發展是主題，安全生產是保證，讓我們每個人都來珍惜生命、重視安全吧!多一些職責，少一些責罵;多一些“前思”，少一些“反思”;多一些“補牢”，少一些“亡羊”。以期建立以人為本，珍惜生命，安全第一的人文安全文化體系，開創中鋁洛銅安全生產工作新局面!

世界因生命而精彩，每個人的生命都是天地之魂，萬物之靈，人的生命僅有一次，一旦喪失就無法復生。生命因此而珍貴，我們要熱愛生命，熱愛生活，珍惜眼前的每一天。

安全月領導致辭 篇28

春暖花開，楊柳青青。來不及回望過去勤奮的一年，又急匆匆面對着當下的生活。輕快地行於路上，環顧周身熟悉的景象，一切都如此祥和，我深吸一口氣，混着芳草清新的氣息令我愉悦起來。因為我的生活很安穩，長把安全牢記於心，尋得安寧的生活即是一種幸福。

生命如此珍貴，所以保護和安全成了必要的話題，就如海岸永遠依靠着波浪一般。

在日常工作生活中，我很少注意到要時常將安全意識存於心間，又或者它是一件太平常又太隱藏的事。只是每次如恍惚驚醒時頓悟，心底如浸冰水般清醒，暗自感歎：人是如此矛盾，生命猶如此脆弱，卻又有種超乎尋常的堅毅。它太脆弱，一些本來用作幫助人們的東西往往能造成最致命的傷痛。我們並不堅強，總有太多無能為力，只能黯然神傷。這時，人們會痛心懊悔，想讓時光重新來過。那是一種怎樣的心情?也許心間會駛過一輛轟轟作響的快車，再多的關心無處存放。還沒想好如何告別，倏然間就河岸相隔，此生不見!生命常存遺憾，請時刻銘記安全。

有了安全，生活才更加美好。曾見過最美的初陽新生，冬日最美的柔和靜謐。在我的生命中，充滿安全、富有詩意。晨起，推窗見紅日，遠山的青黛色如油畫抹出一片清幽。青山握着眷戀，綠水擁盡纏綿。我熱愛自己生活的這個地方，沒有喧囂，沒有刺耳的救護車聲，沒有荒亂和野蠻，人們棲息於廣闊的安寧樂土。黃昏時，寧靜的小徑上常有些老人在一起散步，儘管他們蒼老得快要沒入夕陽，但殘陽映在他們的臉上，勾勒出他們心滿意足的笑臉。一生平安是多有福氣的事情!孩子們也平安健康地成長，鮮活的生命在陽光下跳躍，舞出精彩人生。每張笑臉都是至親的財富，所以我們的安全成了他們的欣慰。

不僅如此，這也是自己最基本的心之所感、心之所願。安全像老母雞柔軟的翅膀保護着如雛雞的我們;安全是裝飾華美的錦盒，我們是盒中一顆顆的玉珠。安全與我們密不可分，缺少它不能保證其餘的事情。牢記安全於心上，是對自己的愛惜，是對家人的負責。時刻把安全牢駐心中，是對生命的崇高敬畏，是公民素質的微小體現。生命的安全讓我們感受到喜樂，從而在青春的年紀真誠地去微笑，努力去拼搏，在操場揮灑汗水，盡情閃耀發光，這是最真實的我們。

願君常歡喜，安全放心中。

安全月領導致辭 篇29

安全是一個永恆的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。

在市場經濟大潮中，請問您最需要什麼?金錢、美女，還是名與利，讓我回答，我就説：我最需要“安全”。

“工作時注意安全”，這是妻兒對我的叮嚀，父母總是在臨行時語重心長地囑咐“必須要注意安全”，“安全職責重於泰山”這是我們每一天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，從我們一出生，到蹣跚學步，到離開母親的挽扶，搖搖晃晃地行走在人生的道路上，我們一向依靠着“安全”這個枴杖，沒有它，我們會摔倒，可能會走不完風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峯。

大家還記得“衡陽大火”，“中百商廈”大火，烏海鑫源煤礦礦難，每起事故都伴隨着血和淚，每起事故都滲透悲徹和痛楚。應對突如其來的事故，生命顯得那麼不堪一擊，一切的完美都在剎那間化為烏有。一幕幕白髮人送黑髮人，妻兒撕心裂肺的呼喊，就應讓我們警醒“安全第一”的重要性，“安全”對於我們電建職工，它的好處在於施工過程中的安全生產，在於千家萬户的幸福歡樂，更在於國家財產的安危，作為電力建設的施工者，無論身在何處，無論自己的周圍環境危險性大還是小，都要提高警惕，注意安全，一個失誤，一個缺陷，甚至一個小小的疏忽，也許就會讓施工中的生命處於危險，正是“安全”為我們電力行業保駕護航，讓我們的電力企業不斷走向明天。

安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓，“前車之籤、後車之師”安全工作只有起點，沒有終點。安全的良好秩序，是我們企業發展，職工生活水平不斷提高最集中的體現，不懂得“安全第一”的人，是不會平安生存在世界上的，只有安全才會有收穫，有幸福。

安全的現代好處是它伴隨人類的穩定、繁榮、發展和進步，就是人民利益高於一切，安全是人們生存和發展的最基本的條件。只有人人注意安全，重視安全，我們才能真正擁有安全幸福的人生。

我們電建人不容易，背井離鄉地在外面工作，揹負着父母、妻子兒女的期盼。“高高興興上班來，平平安安回家去”是我們的心願。朋友們，為創造我們公司的輝煌，讓我們一齊記住，安全警鐘長鳴，安全伴我同行。

安全月領導致辭 篇30

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家上午好。我是來自餘家湖車站的邱凱強，今天我要演講的題目是《朝花夕拾》。當然，這與魯迅先生的散文集《朝花夕拾》沒有任何關係，但卻又有異曲同工之處，因為這不僅僅是向我們闡述簡單的因果關係，更包含有一種理性的批判。

也許講到這裏，台下會有聽眾不樂意了，心想你今天站在台上盜用魯迅先生的散文集名我也就忍了，怎麼看樣子你還想來批判下我怎麼的?

其實不然。眾所周知，今年是全國第十四個安全生產月，換句話來説，關於“安全”主題的演講比賽在全國範圍內已是數不勝數，我們每一個站在台上的選手想必在宣揚安全生產的重要性時，也在不間斷的向大家傳播“知其然，知其所以然”的安全道理。

話説回來，道理大家都懂，不懂道理的人，要麼在牢房裏，要麼在前往牢房的路上。

那麼問題來了，僅僅是懂得道理就夠了嗎?僅僅是一句“車站是我家，安全靠大家”就不會再造成安全事故的發生了嗎?

這絕不可能。

就如我這次的演講題目《朝花夕拾》一般。

簡單的理解就是早上開出來的花，晚上去把它拾起來，衍生出來的意思我們可以理解為，之前養成的行為習慣，將會決定日後安全工作的成功與否。

那麼問題又來了，怎麼樣才能養成良好的行為習慣呢?

首先，我想我們要做的，就是改變既定的思維模式。

接下來我會向大家講述一個由我做出改編的小故事：

“説外國有一對情侶來中國旅遊，路過火車站的平交道口時，前方信號燈顯示禁止通行，男人想都沒有想，拉着女人就衝了過去，事後，女方向男方説道：“親愛的傑克，我們分手吧”傑克連忙問道：“哦，親愛的羅絲，你這是弄啥咧?”女人答道：“你連紅燈都敢闖，真想不出還有什麼事情是你不敢做的了。”同樣的事情發生在另一個地方，不過這一次的主角是中國的一對情侶，不過這一次，男方卻是等到通過綠燈亮了後，才帶着女朋友走過路口，然而女方卻説道：“我們分手吧!”男方驚訝的問道：“為什麼?”女方諷刺道：“你連紅燈都不敢闖，真不知道你還有什麼事情是敢做的。”

不可否認，這就是國人的慣性思維。

試想一下，有多少事故的起因都是源自於“搶越下股道不會怎麼樣吧?鑽個車不會死人吧?接個票不用站那麼遠吧?”

然後，剎車聲響，驚呼聲起，事故發生，親人痛哉，追悔莫及。

其次，我們需要仔細瞭解所從事的工作性質和要求。

記得有一次，餘家湖專用線油庫推車進去，在原本應該一度停車的地方我沒有叫停，而是直接向調車長彙報了“繼續推進”的指令，隨後列車馬上被值班幹部叫停，再確認進路確實沒有任何問題之後，才推車進專。事後值班幹部問我為什麼沒有一度停車，我非常無辜的説道：“不是進去取過車了嗎?還要一度停車啊?”隨後很長一段時間，我的這句話都成為了每天點名大會上的“先進語錄。”

因此我們需知，只有認真仔細的理解自己的工作後，才能夠避免因為無知而造成的事故，這就需要我們平時在日常生活和工作中對規章制度的學習了。

最後，也是最重要的一條，便是我們對自身良好心態的認知。

説到這裏，我不由的想感慨一句“自古最難是人心”

有一句話説的特別好，叫做“山有山的孤傲，水有水的深藍”。誠然，我們每一個人在這個世界上都是獨一無二的，但我們有沒有想過，我們究竟有多獨?

就比如在點名會議上，站長書記總會苦口婆心的告誡我們，要注意安全，注意安全!安全!接着點名結束後，張三繼續玩他的手機，李四繼續鑽他的車，王五繼續搶越他的股道。

又比如上級領導前來視察，張三會想“來不來和我有什麼關係?”李四會認為“領導真的是好閒啊”王五會覺得“需要不需要我去買個紅地毯給領導們鋪上?”

也許描述的有些過分，但這確實是我們當中不少人的真實想法。

是的，我們不得不承認，我們真的是太獨了，獨到獨斷專行，獨到聽不進去，獨到不以為然，獨到看不起除了自己以外的任何一個人。

我承認，作為人這樣的一個主體來説，我們都是平等的，生命亦是平等的，但是作為在一個單位來講，這種思維毫無疑問是病態的，是獨到自我的一種極致的表現。

就像是此刻正在進行的演講比賽，在結束後，又有多少親愛的同事們會記得這隻字片語?

往事隨風散，固然灑脱，固然瀟灑，但是請醒醒吧我親愛的朋友們，良藥苦口利於心，忠言逆耳利於行，每一年，每一次的安全主題演講比賽，真正的主角並不是我們，而是我們坐在台下的每一個聽眾，我們需要各位將安全正能量傳遞到我們身邊的每一個朋友和親人當中，周而復始，生生不息。這樣才能讓所有人真正意識到防微杜漸的重要性，讓演講比賽賽出真正的意義，賽跑我們頭上的安全預警，賽出我們嶄新的新的一年，安安全全的一年。

在演講的最後，我想用一首自己編寫的短詩送給大家，與大家共勉：

同事們，你們好，三不傷害可知道?

不自傷，不傷人，不被傷害隨你考。

第一問，最重要，車站紅線有哪些?

不鑽車，不離崗，牽出推進有瞭望。

車停穩，要防溜，進檔作業防護好，

不打牌，不飲酒，工作時間心要巧。

電化區，不登攀，人身安全別亂搞。

第二問，也不難，事故苗子可記好?

不搶越，不扒乘，班前飲酒不上崗。

着裝好，戴勞保，作業流程不顛倒。

停車後，推進前，線路路面要清掃。

脱軌器，防護牌，仔細確認莫要少。

嚴違違章更別跑，從小毛病開始找，

慢慢搞，不爭吵，幸福生活少不了。

安全月領導致辭 篇31

“安全職責大過天”起初覺得擬這個題目會不會太過渲染，但經過深思覺得並非虛張聲勢。“安全”一詞幾乎涵蓋了人類的一切生產、生活行為，以微妙的關係將我們的命運緊緊相連。

記得我們踏入企業大門的第一天，首先理解的就是安全教育，可見，安全對於一個企業，尤其是我們化工行業的重要性。安全生產是一個企業生存和發展的基礎，安全警示片用一例例鮮活的生命衝擊着我們的視覺神經和心理承受力，同時告誡我們，安全就是生命，安全就是效益。如果一個企業的安全工作不到位，那麼其經濟效益和社會效益將無從談起。

“安全第一、預防為主”的方針，我們是天天講，月月學，年年喊，安全標語隨處可見，安全記錄一本又一本，為什麼還屢屢發生安全事故呢究其原因，主要是部分員工職責心不強，安全意識相當淡薄。

安全是一種行為。這種行為靠我們自我養成遵守規章制度的習慣。用制度強壓規範行為，用規程左右行為。安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識。安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全;安全是一種職責。這種職責包括對自我、對家庭、對企業、對社會等等。

職責勝於本事，態度決定高度。卓越的人能夠把平凡的工作做偉大，平庸的人則使崇高的工作變卑下。在這個世界上，有本事的人不少，可是同時擁有職責感和良好心態的人卻不多。僅有兩者兼而有之的人，才是企業所需要的人，才能成就自我的完美人生。同時為自我的企業添磚加瓦。

近期，經過評審，企業經過了安全生產標準化複評驗收，到達了安全生產標準化“二級”企業標準。但在安全生產標準化的驗收工作過程中還是暴露出許多問題，問題的原因一是部分員工在工作中職責心不強，對待工作馬馬虎虎，甚至抱着應付了事的心態去糊弄。二是部分員工安全意識不強，態度不端正，心存僥倖，忽視安全制度，認為沒有那麼嚴重，甚至把安全檢查看成是對自我過不去，挑毛病，找茬子，沒有把安全生產標準化看成是自我工作的一部分，沒有從內心深處認識到安全生產標準化的重要性。三是對安全生產的認知程度不夠，沒有將安全生產標準化真正紮根到靈魂深處，更沒有將安全生產標準化養成一種習慣。那麼如何改變當前現狀呢必須強化管理制度，提高員工的職責意識，將職責明確到人，強化職責落實和追究。讓每一個人在工作中都能做到有職責心，有擔當。

我們化工企業屬於高危行業，一個小小的差錯，就能造成巨大的威脅，一個小小的疏忽，就能中斷生產系統的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處於險境。比如：我所在的分廠危險有害物質主要是濃硫酸和濃硝酸，一個小小的疏忽就可能導致酸燒傷，所以每次檢修和維修設備時總提醒員工必須要把管道的酸退乾淨，否則後果不堪設想。多年前也發生過此類事故，就是維修設備時管道酸未退乾淨，導致兩名人員燒傷。所以我們必須要圍繞“防風險、查隱患、遏事故”主題，積根排查安全隱患，並進行事故應急演練，提高安全意識和事放應急處理本事，工作中始終堅持“安全第一”的思想，警鐘長鳴，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不忽視一個細節，確實做到讓安全生產標準化成為一種習慣，徹底消除安全隱患，避免事故的發生。

在這個世界上，每個人都扮演了不一樣的主角，每一個主角又都承擔了不一樣的職責。作為企業的員工，使命在崗位，職責在肩頭，奉獻在本職，我們應當將安全意識從“要我安全”提升到“我要安全”、“我會安全”。這是對自我、對家人、對企業應盡的一份職責。

安全生產，人人有責。安全工作，僅有起點，沒有終點。讓我們一齊統一思想，在生產中樹立"安全生產標準化，我擔當我盡責”的意識，遵守“一切對照標準，標準成為習慣，事事執行制度”的安全行為準則，確實做到在崗一分鐘，安全六十秒。