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教師競聘職稱級別演講稿

教師競聘職稱級別演講稿

寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認識,要圍繞着競聘崗位寫文章,對崗位認識理解的層次不同,標準、起點不同,那麼演講稿的質量則不同。

教師競聘職稱級別演講稿

範文一

各位領導、各位老師:

上午好!

我叫XXX,出生於XXXX年正月,本科學歷,畢業於華南理工,所學專業是信息技術教育。2019年5月聘入甜美國小任教至今。2019年4月被評聘為國小一級教師。

我此次是競聘安化國小初級職稱十一級崗位。競聘這個崗位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

一、具有良好的思想道德素質和職業道德。

任職以來,熱愛並忠誠黨的教育事業,自覺遵守國家的一切法律法規,積極參加各種政治理念學習,具有良好的思想道德素質和職業道德。教學工作中,愛崗敬業,為人師表、樂於奉獻。

二、在信息化建設迫在眉睫的時刻,我有較強的多媒體教學優勢。

我所學的信息技術教育專業對我所教其他學科造就了有很大的優勢,其特點是: ①利用多媒體教學能創設情境激發學生的學習興趣:圖、文、聲、像並茂,向學生提供形式多樣、功能各異的感性材料,形象生動的畫面、標準逼真的情景;②利用多媒體教學能刺激感官機能提高記憶效果,因為視覺和聽覺所佔比例遠遠超過其他感官。

三、擁有較強教育能力。

任職以來,我非常熱愛自己的學生,我的愛不是溺愛,而是以尊重和信賴為前提,能做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處着手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,能給學生春風沐浴般的教育。所教班級學風濃,班風正,曾獲得學校領導的好評。

四、有較強的教學組織能力和教研能力

機地結合起來,充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,力求體現“自主—創新”的課堂教學模式。有較強的課堂組織能力,能準確地、科學地、形象地給學生傳授學習方法與技能,使學生順利地弄通難點弄懂難題,注意學生能力的培養和智力的開發。我十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,學生學得輕鬆,教師教得自然。在辛勤汗水的澆灌下,所教過班級學習成績不斷提高,而自己在學習探索中教育創新能力也不斷走向成熟。

對照初級職稱十一級崗位聘用條件,我完全符合,其職責任務、工作目標,我能完全勝任。如果我這次競聘獲得了成功,我還會繼續努力,超越過去,超越自己,並做到以下幾點:

1、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

2、充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,並能在自己的課堂上得到發展。

3、進一步貫徹落實新課改教學理念,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。

如果我不幸落選了,我不會悲傷,也不會氣餒,我會把今天,作為我下一次衝擊的起點!

我的演講完畢,謝謝大家!

範文二

各位領導,各位姐妹們:大家好!

今年是我園第一次打破常規,實行班主任競聘上任制。我對園領導做出的這一決定表示非常的贊同。因為我覺得采用這種做法,不但有利於孩子們的發展,同時也為老師們敲起了“邊鼓”,更充分適應了新形勢下“能者上,平者讓,庸者下”的用人就業要求。

今天我競聘的崗位是小班班主任一職。俗話説的好:火車跑得快,全靠車頭帶。班級就像一列列火車,這列火車能裝多少貨物、沿什麼軌道跑,跑向哪裏,跑得快不快,全靠班主任這個火車頭帶領。小班班主任的工作尤其瑣碎、辛苦,它不但要求教師要有崇高的敬業精神和責任感,還必須有科學的管理方法和組織能力,更要有“一切為了孩子,為了孩子的一切”的服務精神。

我從學校畢業到現在已經有8個年頭了,從教8年來,我每天都過得很充實,也更喜歡和小孩子一起生活、學習、交流。小班的孩子年紀小,自理能力差,班主任工作肯定很繁瑣,但是我會憑着一腔熱情,發揚不怕吃苦的精神,盡職盡責把工作做好。8年的工作經歷使我積累了不少的教學經驗和管理方法,其中我也擔任過班主任工作。這正如哲人所説:經驗就是一筆財富,而我更願意把這些經歷當成一種資源,一種在今後工作中可以不斷利用、共享、整合的資源,一種可以開創未來的資源。8年的幼教生涯讓我更加熱愛這份工作,同時我也常常告誡自己:趁着年輕,好好鍛鍊自己,將來就不會留下什麼遺憾。

如果我有幸成為一名班主任,我會從以下幾方面開展班主任工作。

一、我會圍繞幼兒園工作目標,並結合本班幼兒的實際情況,有目的、有計劃地進行教育教學工作。在教學中及時捕捉教育信息,及時發現問題,解決問題,讓每一位幼兒在一學期中各方面都有着明顯地提高。

二、針對每個孩子的不同特點和愛好,我會仔細研究他們的發展需要,並制定一套有效的研究方案,努力做到因材施教。

三、全面抓好班級管理工作,注重孩子能力的培養和良好習慣的養成,對每位幼兒一視同仁。

四、努力做好與家長的溝通工作,本着“尊重、平等、合作”的原則,爭取家長對我們工作的理解、支持和主動參與。

五、加強自身修養,不斷學習幼兒理論知識,學習《綱要》精神,做到觀念更新與時俱進。

六、多與領導、同事交流,多向有經驗的教師學習,互幫互助,共同提高。

多年的工作經驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個職位。“給我一個機會,您將收穫一份滿意。”假如我競聘成功,我將不辜負領導和同事對我的信任和期望,並以此為起點,積極為幼兒園做出新的貢獻。

謝謝大家!

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