會計競聘演講稿（精選12篇）

會計競聘演講稿 篇1

各位領導，各位同事：

"嚴以用權、嚴以律己""謀事要實、創業要實、做人要實"是對作風建設提出的要求，通過羣眾路線教育活動的學習，結合財務工作特點，為財務工作踐行"三嚴三實"，特總結以下幾點：

財務人員一定要守住底線，保持工作清正、經濟清廉、作風清明，做到不越"紅線"，更好地給單位當好家、理好財，一定要做到廉字當頭，築牢防線，不該拿的東西不拿、不該辦的事情不辦，不義之財不取、不法之事不幹。做到既算大賬，也算細賬，算節儉賬，算好投入產出賬，做一本對的起自己良心的賬，算好“人生大賬”。要尊重同事，真心對同事，多與同事溝通，為人處事度量要大、心胸要寬，要善於團結同事，多吃苦、多吃虧、多奉獻，有容忍容事的氣度。做到事事按規章制度與程序辦理，事事質量為先，工作提高效率，做到花錢要有效、用錢要負責，做到盡力而為，量力而行，多做打基礎、利長遠的事情，把財務工作謀劃好、安排好，使工作安排符合實際、科學合理。

把全部心思用在工作上，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，只有用心工作，才能取得成績，現在國家經濟發展變化很快，為提高我們自身的能力和素養，要多學習多思考，善於擠出時間學習，正確處理工學矛盾，真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式，提升能力素質，用以指導實踐、推動工作，要做到腳踏實地、埋頭苦幹，安排的工作要抓緊實施，儘快落實，已經完成的任務要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。財務人員一定要為單位把好最後一道關，堅守崗位職責，忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，敢擔當、願擔當、善擔當，嚴格執行一系列規章制度，發揮好制度的約束、規範和引導作用，為單位的發展作出我們財務人應有的貢獻。

會計競聘演講稿 篇2

各位領導，各位來賓：

大家好!

我來自縣信用聯社，今天我演講的題目是《會計的基本職業道德——不做假帳》。

金融業，是個高風險的行業，而我們行業經營成果是通過會計報表和其他會計資料反映出來的。如果會計資料失真，將無法真實準確反映企業經營狀況，使無法正確決策，最終將導致經營風險，嚴重干擾正常的社會經濟秩序，損害國家和社會公眾利益。

前段時間，美國以“安然”公司為代表的假帳醜聞，導致很多公司破產，數萬名職工失業，很多老人失去了養老金，政府信譽受到損害。在我們國內，也有紅光實業，黎明服飾，銀廣廈等做假帳的典型案例。而在我們信用社，前些年的不少案件都與假帳有關，這主要在於我們的工作人員沒有遵規章，忽視講誠信的結果。與之相反，在我們的現實生活中，一些講誠信的企業，通過講誠信促進了經營大發展，比如園林工程公司，由於講誠信，金融部門願意為其服務建設單位願意和其發生業務，公司由小到大，由弱變強。

“遵規章”就是遵守國家法律法規，會計準則，內控制度;説到“講誠信”，信者，言之實也!“講誠信”就是恪守，説實話，辦實事。當前，我們信用社正在風風火火開展“農村信用工程”，在各部門支持下我們創建了更多的信用農户、信用村組、信用鄉鎮，從而大力推廣我們的農户小額信用貸款，在為農民弟兄的生產發展提供動力的同時也為我們尋找到了新的效益增長點。這一活動一方面要求他人講誠信;另一方面也是信用社對自身講究誠信的一種。

在我們平時工作中，我們怎樣自己自覺帶頭講究誠信，在金融系統內形成一種講誠信的氛圍，以贏得社會的信賴，促進業務的發展呢?我想，信用社講誠信最基本就要做到不做假帳，要杜絕做假帳的現象，必須標本兼治，整改並舉，落實到會計日常工作中去：

首先，必須遵守國家法律和會計法規，同時深化單位負責人的會計責任主體，使會計人員即站的住又頂的住，這是會計講誠信的基矗

其次，加強會計人員的陪訓，特別是要響應市人行組織的這次“遵規章、講誠信”活動，學習有關會計法律法規和各項規章制度，提高職業道德修養，深刻認識講誠信的重要性，這是會計講誠信的保障。

再次，加強監督管理，狠抓原始憑證，從源頭上防止造假。為我們的經濟核算提供真實、準確、及時、完整的會計信息，這是會計講誠信的關鍵。

最後，我謹代表縣農村信用聯社所有從事會計工作的人員向我社的廣大的社員、監管部門和社會各界保證：我們將以“誠信為本，操守為重，堅持原則，不做假帳。”

會計競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導：

你們好!

窗外寒風瑟瑟，室內春意盎然，懷揣着對__的熱愛，懷揣着奮鬥的激情，懷揣着拼搏的動力，今天我參加財務部主管的競聘。

一、自我介紹

我叫__，畢業於__大學會計學本科專業，__年底有幸結緣__控股集團。六年來，隨着__的步伐走過大江南北，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執着足跡，風景如畫的江南水鄉見證我的一載忙碌身影。

六年來，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來，我培養了良好的業務素質和嚴謹的工作作風;六年來，我以出色的工作業績贏得了公司的肯定，以良好的關係取得了同事的信任;六年來，我也收穫了一系列的榮譽。

二、對競聘崗位的認知

從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務、票務、税務等工作。『請大家看PPT，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作。

在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在台上，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉。

三、任職後的工作打算

(一)財務部遠景目標

財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門，致力於合理控制合同風險、資金風險、成本風險，最終達到有效控制公司風險。財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者，資產安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者，公司可持續發展的保障者。

(二)近期工作思路及目標

近期工作思路概述：

建立健全財務管控基本制度，理順工作流程，完善人員配備，加強在建工程監管，協調好同各部門的關係，完善財務信息披露制度，協調處理好税企關係。

具體從五個方面來逐一闡述

1、以健全制度為根本，優化財務管控流程。

(1)制度建設

業務未動，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律依據。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分。

所以，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產管理制度》等，加強費用報銷流程監管，優化簽單、優惠單的簽字流程，建立簽單應收款催收制度等，(演講稿)把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。

(2)建全內部財務分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。

(3)建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移，拉伸財務的管控面，力求各項重要業務，財務管控都能全程參與。

2、以提高素質為基礎，打造專業財務團隊。

作為財務管理人員，不僅要有良好的職業素養，更要有愛崗敬業的奉獻精神。

在培養方法上，內訓、外訓相結合，專業、綜合兩手抓，學習、活動相配合。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業界限，實現財務人員在整個集團內的有效流動，給足財務人員的成長和發展空間。在公司層面上，完善晉升體系，構築充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。

“一專”——至少精通財務管理的某個方面。

“多能”——培養溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發展，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”。

3、以完善機構為契機，理順票務管理流程。

(1)整合現有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成相互監督、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務人員，根據需要設置財務崗位，做到高效、精煉。

(3)在公司和管委會的統籌下，理順門票、索道票的領銷存和税收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優化勞務費用返還審批流程。

4、以加強稽核為手段，強化工程監督管理。

對於今後公司的各類在建項目，以內部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監管力度。加強對項目成本控制、風險防範等環節的管理。

5、以追求創新為動力，謀劃公司利益。

財務的創新表現在管控流程的優化上;表現在投融資手段的創新上;表現在税收籌劃的精細上;表現在預算的有力執行和管控上。可以説，財務創新是公司“開源”的助推器，是公司“節流”的攔水壩。

四、一點建議—以盈利為目標，追求股東、員工各方利益和諧共榮。

大河有水，小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現“大河有水”?方法萬千，説到根本，不外乎“開源”“節流”。在“開源”上做足文章，在“節流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調動員工的積極性，實現員工和企業共成長、同發展。

各位評委，各位同仁，可以説財務工作是一項長期而又需要不斷創新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰和機遇並存的工作;也是一項能為企業創造效益的工作。我熱愛財務工作，更愛這如畫的__。

我堅信，我能勝任財務主管這一崗位，請評委、同事給我一次展現自我的機會。我願意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為__的騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

會計競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同仁：

大家好!我是來自建行康巴什新區城北分理處的櫃員。加入建行這個温暖的大家庭已經17個年頭了，今天站在這裏，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這裏度過的。正是出於對建行深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講台，積極參與會計主管的競聘。

我叫，今年39歲，專科學歷，93年參加工作。我曾在伊旗支行從事工作;98年到20xx年，任建行伊旗支行文明路分理處主任;20xx年，調到康巴什新區城北分理處，從事儲蓄、會計崗位。在做好本職工作的同時，我積極進取，參加各種培訓，以此來提高自己的勝任力。當然，我不是一個好高騖遠的人，我人生的目標是：“做這個位置上最優秀的自己”。所以無論身處什麼崗位，我都會恪盡職守，把工作做好。20xx年，我被評為鄂爾多斯分行先進個人。

下面，介紹一下我的競聘優勢：

一是從個人性格特點上看，我適合這項工作。我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，善於聽取意見的品格。我認為，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。不管是在我從事儲蓄期間，還是在從事會計期間，我都認真做好本職工作。

二是從工作經驗上來講，我能幹好這項工作。參加工作以來，我先後從事很多工作，對我行的諸多業務都有了較為深入的瞭解。20xx年來，不同的工作性質鍛鍊了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗。應該説，這些年來，我對行裏的情況瞭如指掌，不管是在做儲蓄、會計、綜合員，還是在從事其他工作，我總是努力工作，不斷提高自己。我經歷過從手工記賬到單機版到城綜網再到後來的dcc全國聯網，並由一位代辦員逐漸成長為業務能手。我多次參加支行業務比賽並且獲得表彰獎勵。

三是從組織管理能力上看，我能協調好工作。多年工作的鍛鍊，讓我一步步走向成熟，對於各項工作，能夠冷靜、機智的處理協調，具有較強的適應能力。我在注重自身業務素質提高的同時，積極發揮帶頭作用，帶領同事一起學習。在從事會計工作中，我加強內控管理，把好會計核算關，做到財務真實合法，幾年來未發生結算、安全事故等責任事故。強化窗口服務，樹立我行良好的社會形象，受到客户的一致讚揚。

金無足赤，人無完人。在這裏，我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家，主要有兩點：

一是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學相關知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對網絡會計知識、財務知識、經營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。

二是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閲歷和經驗，虛心求教，加以彌補。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上會計主管的工作崗位，我將牢記使命、不負重託，更好地肩負起行裏各位領導、同事們對我的囑託，勤奮工作，紮實苦幹，切實做好會計管理工作;我將把新的崗位當成幹事創業的大舞台，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來説，我將做到以下幾點：

第一、強化櫃面業務操作風險防範能力。投資放貸存在較高的風險，區分可貸與不可貸關係到櫃員專業技能的高低，除此還有一個潛在因素就是關係網。作為會計主管，我將積極組織櫃員學習政治理論和業務知識，開展崗位練兵，做好櫃員的業務素質檔案和質量考核檔案;有計劃的提高櫃員的政治理論水平、業務素質和專業技能，提高員工風險防範能力。

第二、加強對網點及櫃枱的管理力度，狠抓財務管理，健全各項管理制度。

一是不斷在機制創新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規範人、以制度激勵人的長效管理機制。不斷尋找工作的新思路、新方法，積極為做好各個營業網點及櫃點的管理工作出謀劃策。

二是做好網點的會計結算制度、規定、實施細則的組織執行工作，建立完善的內部管理程序。提高營業網點會計業務核算質量，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。

三是組織好支行的會計核算，真實、準確、及時、完整地提供會計信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規範操作，防範操作風險，確保會計業務的正常開展。

四是本着嚴格、優化的原則，組織擬定好日常檢查計劃，定時組織檢查或專項檢查，並對檢查出的問題及時糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題，重點做好櫃員卡的日常管理檢查，確保賬卡賬實賬賬相符。

五是做好日常前台櫃面工作，對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作，對大額進出款項進行嚴格管理，以管理提升效益。

第三、我仍將一如既往加強自身素質的培養。為了更好的開展工作，我將通過加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段，帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，並做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。

最後，我想説，作為會計主管，目前我或許不是最優秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，考驗我!謝謝大家!

會計競聘演講稿 篇5

尊敬的領導、同事們：

大家好 ，此次我要競聘的崗位是信用社會計主管。在信用社工作一年多以來，很有幸能在幾個不同的崗位學習鍛鍊，讓我對信用社大部分業務有了一定的認識，此次參加競聘的目的並不在於為自己爭下一個小官銜，而在於把握一次自我展示和鍛鍊的機會。就過去的一年來説，我認為自己做到了以下幾方面：

第一，參加工作一年來，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，嚴格執行規章制度作為一項準則。

第二，我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的瞭解和掌握。我能做到堅持原則，落實制度，明確責任。

第三，作為年青人接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，並且有信心、有決心，也有能力在聯社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。

當然，金無足赤，人無完人。我願意坦誠和麪對自己的不足，我社會閲歷淺，處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閲歷和經驗，虛心求教，加以彌補。今後的努力方向是：一是加強理論學習，彌補在會計理論知識上的不足，提高自身素質。二是轉變工作態度，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。

就資歷來説我只是一枚小將，不過希望各位同仁能給我這個小將一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作!謝謝大家!

會計競聘演講稿 篇6

各位領導、評委、同志們：

今天，我懷着無比激動的心情，參加會計主管競聘，首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會!今天挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今後的工作做的更好。

在此，向大家做下自我介紹，我叫尤向華，大專學歷，20xx年9月份參加工作，現在在王府信用社擔任會計主管工作。 參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優勢：

第一，參加工作八年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業務。

第二，我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的瞭解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。

第三，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。

如果競聘成功，我的工作打算是：

在做好開户、通兑、現金調撥、財務報表、櫃枱服務等各項工作的同時，還注意以下工作的開展：

第一，加強自身學習，不斷提高業務能力，以身作則幹好工作，通過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德，用言行一致的行動，引領各項工作的開展。

第二，嚴格執行聯社的各項規章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為會計主管，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件。

第三，隨着電子化的發展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我一定會嚴格管理重要空白憑證，實事求是，做好網點的監督引導工作。

第四，定期組織網點人員集中學習，增強業務技能，並通過獎勤罰懶的措施，調動員工工作積極性與主動性。從而適應客户對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。

第五，管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準確的決策依據，在實際工作中，時刻掌握第一手材料，反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的發展。

如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。

謝謝大家!

會計競聘演講稿 篇7

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!我深愛着我們研究所財務金融部的工作環境和人文氣息。正是這份熱愛讓我勇敢地參與財務金融部會計的競聘。

眾所周知，既然是競聘，必然會“有上有下”，而只有對財務金融部的發展貢獻最大的競聘者才最終當選。那麼，我的優勢在哪裏?“事實勝於雄辯”，我結合自己的工作經歷，從以下幾個方面進行彙報：

一、具有這個崗位需要的綜合素質。多年的工作，培養了我較強的事業心和責任感。我的工作態度嚴謹，善於與人溝通協作。嚴謹，是一名會計必須擁有的職業素質。“態度決定水平”。“細節決定成敗”。

二、有豐富的工作經驗。會計不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質內涵和綜合素質作為堅強後盾，它與財務部的發展息息相關。工作20xx年來，我擔任過5年出納，9年會計，具有豐富的税務會計工作經驗，能夠駕輕就熟的展開工作。

三、有較強的工作能力。在多年的會計工作中，我能夠做到敬業愛崗，遵章辦事，客觀公正。我熱愛財務工作，努力鑽研業務，力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要。嚴格按照會計制度規定程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息真實完整，能夠運用自己所掌握的會計知識和會計方法為我所的工作更上新台階服務。軍工科研項目財務管理，實質就是對項目經費的管理。發揮財務管理的積極作用，保證軍工科研項目研究順利開展，意義重大。而我具備這一塊的管理能力。

四、具備良好的職業道德。

1、我負責固定資產核算與管理期間，能夠按照財務制度和固定資產投資計劃，正確進行固定資產核算，定期對固定資產進行核對，能夠做到賬、卡、物相符。

2、我負責專項技改財務期間，能夠按照基建會計制度，根據項目批覆，正確處理好每一筆會計業務，能夠獨立編制項目財務決算報表。在此期間，順利通過了科工局對某某、某某兩個項目的財務決算審計，為兩個項目竣工驗收奠定了良好的基礎。

3、我負責科研經費核算與管理期間，能夠按照財務制度以及財務預算，完成對科研經費日常發生的經濟業務核算，同時能夠按時完成每年的科研經費決算報表的編制。能夠定時向所領導和項目總師提供科研項目經費使用情況月報表，以便其及時掌握各項目的收入、支出、結餘等情況。從20xx年至今，通過了20多個科研項目審計，無論是總裝備部審計局還是國家科工局審核中心，都對我所科研經費使用情況給予肯定，並提出這些項目都已具備了項目驗收條件。尤其是今年剛通過的某某科研五個項目，總資金1個多億，總共審減成本費用2.82萬元。

如果我當上會計，我不僅僅把它當成是一種榮譽，因為它更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信，我有能力挑起這副重擔。我將採取以下四大措施把工作推上新台階。

一、加強理論和業務知識學習，提高自身素質儘快進入角色。通過各種學習和鍛鍊提高自身業務素質，更好的保障工作的開展。

二、構建良好財務平台，做好科研項目的事前控制工作。

1、專人負責，歸口管理。為防止出現條塊分割、各自為政、人人蔘與、無人負責等局面，指定人員對各個科研項目開支情況、資金使用程度進行歸口管理、跟蹤，為項目的及時有效管理提供保證。2、提前介入，加強審核。在科研項目立項申報階段，“以收定支、收支平衡、統籌兼顧、保證重點”的原則，參與任務書中經費開支預算部分的編寫。並組織相關部門做好項目預算的審核工作，杜絕預算編制的隨意性，保證預算的科學性和合理性。

三、加強科研經費使用過程監管，做好事中控制。1、完善財務的建帳工作，保證科研項目單獨建帳，單獨管理。通過財務軟件的輔助核算、建立三級輔助帳等方式，在帳務處理上實時保證科研項目獨立成帳，專款專用，以利於項目管理和項目驗收。2、完善成本核算，合理分攤項目間接費用。統一口徑，做好科研項目與生產經營之間、各個科研項目之間、完工產品與在產品之間的歸集費用和成本劃分，合理分攤間接費用。3、定期考評，及時跟進項目開展。對各項目定期分析考評，將項目考評情況反饋給項目負責人，幫助項目組及時瞭解經費開支進度，解決執行過程中存在的問題，保證項目的合理推進。

四、加強項目形成資產的後續管理、注重項目的財務分析，加強項目執行情況的內部審計，完善項目的事後管理。1、加強項目形成的無形資產管理。科研項目結題後，往往形成專利權、著作權和非專利技術等無形資產。我將協同有關部門履行管理職責，對無形資產進行備查登記;對無形資產產生的價值及時進行核算，防止無形資產發生流失，保證國有資產的保值增值。2、發揮內審作用，加強項目執行情況的內部審計，完善項目財務管理。重視內部審計對項目執行情況的審計，發揮審計堵漏糾弊的作用，提升項目的運行質量，促進單位的財務管理及制度建設更趨於規範和完善。

各位領導、各位評委、各位同事，如果我競聘成功，我必將以更大的幹勁迎接挑戰，超越自我，用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為財務部的發展貢獻自己的力量，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷!

我的演講完畢。謝謝大家!

會計競聘演講稿 篇8

各位領導、評委：上午好!

委派會計競聘是展現自我、營銷自我、提高自我的一個平台，首先感謝組織和領導給我這個競聘的機會。

我叫廖莉,24歲,共青團員, 會計電算化專業畢業，本科學歷,助理會計師， 20xx年8月通過全省業務員統一招聘被分配到壺天信用社工作，至今已有4個年頭三個週年。

三年多來，在政治上，我積極要求進步;在學習上，繼續勤奮努力，於20xx年獲得了湖南農業大學財務管理專業自考本科文憑，金融從業公共基礎證書、個人理財證書;在工作上，以社為家，愛崗敬業，服從領導，聽從安排，先後擔任過出納、儲蓄櫃、綜合櫃櫃員，在每個崗位我都認真履行職責，求真務實，勤懇工作，用心服務，講究效率，追求質量，較好地完成了各項工作任務。

我是農家女兒，深知回報社會、感恩單位、服務“三農”是我應盡的責任，儘管委派會計任重而道艱,但我有吃得苦、耐得煩、該霸蠻的時候霸得蠻的特點，並在信用分社鍛鍊、積累了三年多的基層工作經歷，今天，如若我能競聘上崗，將從以下四個方面做好委派會計工作：

一是從自我做起，堅持原則，遵守職業道德，認真履行崗位職責，嚴格執行金融法規、會計法規及聯社規章制度，防範操作風險，糾正不良行為，力爭會計工作差錯率為零;

二是加強財務管理，充分行使會計核算與監督職責，協助被派社精打細算，增收節支，提高經營效益;

三是為被派信用社當好參謀，積極為社領導經營決策提供參考建議與參考依據;

四是充分發揮委派會計橋樑作用，及時、準確、全面把縣聯社工作指示、任務指標傳達到被派社，並督促落實，同時定期或不定期報告被派社財務信息、經營成果和其他會計信息，為聯社及時掌握基層社經營發展狀況提供可靠信息;

最後，請領導、評委放心，不論競聘成功與否，我仍將一如既往奮發學習，不斷提高個人綜合素質，仍將一如既往恪盡職守，紮實工作，為湘鄉農村合作金融事業的振興與發展作出新的貢獻。謝謝大家!

會計競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好！

我懷着十分激動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領導提供了這次財務助理和物料倉管職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我本着鍛鍊自己，為公司服務的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到大家的支持

叫，今年24歲，XX年畢業於梧州輕工技校計算機專業，現正在讀廣西大學梧州分校。自XX年以來，一直在中國聯通蒙山分公司工作，現任公司維繫一職。在聯通公司工作三年以來，我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執著與日俱增。經過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。

我清楚地認識到，競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有多方面的知識；不僅要有一定的財務管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經驗。但我經過專業學校的學習和幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在聯通公司我具有了一定工作能力和工作經驗，我熱愛聯通工作並適應聯通工作。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優勢。

第一，勤學善思。工作以來，堅持學習不放鬆，時時處處向公司領導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。

第二，經驗豐富。我從事過聯通公司的第一線工作，直接與用户接觸，積累了工作經驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。

第三，作風紮實。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤於進取的創業激情，用實實在在的工作業績贏得領導和同志們的認可。

如果能夠得到領導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力做好的工作，真正當好公司領導和主管領導的財務助手。

1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。財務助理和物料倉管一職，要負責的工作內容較多，如：自營廳、代理商使用資費標準、用户資料、業務收入的審核，終端銷售稽核，內部財務管理以及機卡出入庫，固定資產管理，物業管理等等。這就需要有高度的事業心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性，服從領導安排，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領導的形象。同時，充分發揮工作積極性，工作要精益求精，不斷提高財務管理水平，做好財務助理工作。

2、認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作。工作上要認真執行財務崗位責任制。紮紮實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執行公司領導的決策，同時，還要處理好和同事之間的關係。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養。言行與公司保持高度一致，踏實肯幹，誠實待人。

會計競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，我叫___，今年40歲，畢業於山東對外經貿學院財會專業，今天我參與競聘的崗位是財務部經理，財務部經理是一個業務性強，責任心強，原則性強的“三強”崗位，這必然要求該崗位人員必須具有豐富的管理經驗、良好的職業道德。進入公司以來，我始終本着“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”態度，努力工作，從事在會計崗位。期間認真學習《會計法》，嚴格遵循《企業會計準則》，進行會計核算、納税申報、彙算清繳等工作。經過組織的培養，工作歷練和學習充電，我的工作經驗日漸豐富，理論知識也日益紮實，業務工作能力，組織協調能力都有了很大的提高，也具備了一定的管理經驗。當然這一切都離不開領導、同事們的關心、支持與幫助。

如果有幸被領導和同事認可而被聘任，我將做到以下幾點：

一、積極為公司發展做貢獻。踏踏實實做人，兢兢業業工作，恪盡職守，堅持依法依規辦事，以準確高效的業務能力回報公司。

二、認真履行崗位職責。依據《會計法》與有關財經法規、政策、制度的規定，填制、審核報表，定期核對並清理

關聯往來款，確保公司資金安全，依據費用管理規定，合理控制費用支出。仔細審查會計資料，做好會計核算，確保數字準確、真實、可靠。合併財務報表，進行財務分析，為公司重大決策提供財務信息支持。從本單位實際出發，會同有關職能部門制定單位內部辦理會計事務和財產物資的各項規章制度，同有關方面共同貫徹執行。不斷強化決策管理，實行會計監督工作，發揮會計機構核算職能、控制職能的作用，提高經濟效益。

三、善於學習，勤于思考，不斷提高自身綜合素質。幹一行，愛一行，鑽一行，在積極進取中完善自己，提高工作能力，不斷適應形勢發展的需求。

四、持續發揚嚴謹，細心、肯於吃苦奉獻的精神，維護單位利益。

五、服從組織安排。在思想上樹立主人翁觀念，以公司為重，維護公司形象，講團結，顧大局，讓領導放心，羣眾滿意。

競聘上崗使我體會到了領導以人為本，與時俱進，鋭意進取的時代精神，也感受到公司的未來充滿無限生機與活力。如果這次競聘不成功，説明我工作中存在不足，與崗位要求有差距，我會倍加努力，在以後工作中認真總結經驗，提升自己，為公司的發展騰飛貢獻自己的力量。祝願我們的公司前程無限好，也祝願在座的每一位明天更燦爛美好。

我的演講到此結束，謝謝大家!

會計競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好！

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫，現年xx歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。

本人自20xx年參加治黃工作以來，先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層幹部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感，為治黃事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規範財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模範帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴於律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子幹工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂於奉獻的好乾部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關係，尤其是與税務部門的關係，創造寬鬆的工作環境，促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

謝謝大家！

會計競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!我叫向×，1970年出生，漢族，大學文化程度，現任城關信用社會計職務。

黨的xx大召開以來，根據金融體制改革及地方經濟發展形勢需要，按照改革要有新突破，發展要有新思路，工作要有新舉措的工作思路，積極推進金融體制改革，切實引入能上能下、能進能出的激勵競爭機制，在信用社內部營造全員學習、奮發向上、公平競爭的氛圍，激發員工工作積極性和創造性，為推動信用社深化改革、持續健康穩定發展提供有力的組織保障。從大的方面來説,社會各行業間的競爭、金融同業內部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感。

作為信用社員工的一員，結合多年來的會計工作經驗，我欲參加信用社會計崗位的競聘，下面我將個人竟聘思路向諸位領導、評委作以簡要彙報：我出生在一個金融系統的家庭，從小在父親的引導和薰陶下，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業。1988年參加工作以來，我一直在聯社擔任會計職務。剛到工作崗位的我，面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表，真不知如何下手，有時，甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計，業務精通，工作起來一絲不苟，力求規範。他時常勉勵我要刻苦學習，多鑽研，要愛崗敬業，多奉獻，為信合事業的發展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明瞭奮進的航向。於是我暗下定決心“要幹就幹好，幹出個樣子來”。

在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《信用合作社財務管理實施辦法》、《信用社會計業務法律法規》、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規則》、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業務知識。在聯社領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個門外漢變成了會計能手，熟練掌握了信用社會計工作各項專業務知識。在會計工作中，我充分發揮會計職能作用協助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助於信用社及時識別、防範、化解信貸風險。，面對市場開放性競爭，在攬儲發展上，我及時調整工作思路、克服困難，動用一切社會關係確保完成信用社下達計劃指標，儲蓄餘額得到了增長;與此同時，我始終把“增存款、調結構、創效益”作為信用社工作的三件大事來抓，進一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核，實行動態管理，定期通報，使全員競爭意識明顯增強，有效促進了信用社各項業務持續了快速發展。

在具體工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好信貸檔案規範管理。對存在信貸檔案不完整，記錄要素不全，沒有明確的檔案存檔等問題加大督察整改，有效提高了信用社貸款質量。二是認真抓好信貸“三查”制度的落實。三是認真學習法律法規和信貸業務知識，不斷

提升自身綜合業務素質。十多年的會計工作，讓我倍加珍惜這神聖的工作崗位。每當為整理當天借、貸方發生額和憑證、附件張數彙總記錄、為趕製會計報表加班到深夜的時候，每當孩子生病無心照看的時候;每當節假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當信用社一次次存款突破新高，優質服務受表彰，精神文明創建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。

幾年以來，我認真履行會計職責，城關信用社會計管理得到了規範和加強，有力促進了各項業務穩健發展。截止年底，城關信用社各項存款餘額達萬元，較上年同期淨增萬元;不良貸款佔比較上年下降個百分點;累計收回利息萬元，各項業務的發展取得了可喜的成績。如果這次我有幸被選聘為城關信用社會計崗位上，我將積極配合單位領導努力做好以下工作：

一、認真執行國家金融政策、法規和信用社財務會計制度，履行好會計崗位職責，進一步規範完善信貸檔案的管理，實行信貸程序化管理，進一步提高信貸資產質量，降低信貸風險，夯實信用社發展基礎。並通過建立收息台帳，落實收息責任，使利息清收常年保持高壓態勢，維護信用社資金、財產安全。

二、按規定審核、彙總、編報信用社各種會計報表，真實、完整、及時地反映經營成果，並向聯社領導提供準確數據和信息依據。同時，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發生。

三、進一步加強聯社財產管理，認真搞好聯社會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。

四、加強監督，維護財經紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行為作鬥爭。

五、保守聯社的商業祕密，確保信用社內部信息和商業機密不外漏。

六、加強學習，不斷提高自身綜合素質，積極配合聯社搞好中心工作。

各為領導、評委，以上是我參加信用社會計崗位的竟聘演説，不對之處，請批評指正，謝謝!