營業網點負責人競聘演講稿範文（通用3篇）

營業網點負責人競聘演講稿範文 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先要感謝黨委給我們創造了這次機會，讓我們在競聘的舞台上展現自己，更要感謝各級領導多年來對我的關心和培養，及同事們的幫助和支持。

我叫，中共黨員，大學本科學歷。年入行，先後從、等崗位工作。我之所以競聘負責人，是因為我相信自己已經具備擔任這項職務的基本條件，能夠勝任此項工作。

首先，具有豐富的基層工作經驗，大學畢業後，我一步步從基層做起，不同的工作崗位充分歷練了自己，積累了豐富業務知識和工作經驗，熟悉各種相關的法律、制度、規定。其次，具備較好的團隊意識，具備一定的管理和協調能力。學生時代學生會幹部工作，較好地鍛鍊自己管理、組織和協調能力，積累了豐富的管理經驗，同時多年的一線管理崗位工作，也讓我更加熟悉了單位的經營管理模式，使自己管理能力進一步提高，如今自認為已經具備了管理崗位的基本要求。第三，具有較強的責任感和使命感。我始終堅信做好任何事，不僅要具備學歷、能力，更重要的是要有較強的責任感和使命感，這樣才能把所學到的知識融會貫通到工作當中去，提升工作能力，為單位貢獻一己之力。

李開復先生曾説過：成功是不斷超越自己，就是“做最好的自己”。入行以來，無論是在什麼崗位工作，我牢記李開復先生的教誨，不斷鞭策自己，夯實自己，力求做到最好。回首既往，在看到一點工作成績的同時，也深感在自己的工作中還存在着不足，日益更新的業務知識還沒有完全掌握，工作的方式方法和政治理論水平還有待進一步加強，這都要求我在以後的工作中必須加以完善。

本次競聘，如果我能得到領導和同志的信任和認可，競聘成功，將在以下幾方面工作做出努力。

一、認真落實網點轉型，建設和諧高效網點。

在參加網點轉型學習班後，我深深體會網點轉型對網點發展的重要性與關鍵性。櫃員，高級櫃員，業務主管，個人業務顧問，網點經理，大堂經理，這五個崗位一個角色是轉型的精髓，是一個團隊，每一個環節的鏈接好壞直接關係到網點建設的關鍵。堅持每日晨會制度，落實當天工作重點及學習文件資料，讓每位員工知道今天該幹什麼，為什麼這麼做，與別人的差距在哪，給每位有成績的員工加以表揚，讓他們在愉悦中開心工作，對其他員工起到觸動作用。發揮表率作用，讓每個崗位人員都各盡其職，認清責任，堅持以客户為中心，貫徹執行上級下達的各項任務指標，激發人員鬥志。組織人員認真學習業務知識，做到業務樣樣熟，樣樣通，樣樣精。掌握金融產品優缺點，認真負責的為客户推薦金融產品，把最合適的產品賣個最適合的人。加強團隊建設，發揮個人特長，讓每個人在工作中感到樂趣，增強人員責任感與集體榮譽感。

二、把握工作重點，以服務、渠道建設搶奪客户資源

讓我們工作在一線的員工，對分行發展充滿信心，看到新一屆領導班子的鬥志和決心。如果我能成為一名網點負責人，我將帶領我的團隊，抓住客户營銷，為分行在存貸款、中間業務等工作上錦上添花。建立客户交流機制，通過與客户交流發現自身存在的問題，以便及時糾正。更重要的是，加強渠道營銷能力，大力推進信用卡、電子銀行產品的營銷，隨着社會進步和科學發展，電子渠道、信用卡分期將會越來越被接受，電子渠道、信用卡發展好壞關係我行未來牢牢把握住客户的關鍵。

三、開心工作，安全第一

網點安全工作是防範金融風險的重中之重，馬虎不得。安全是高效運營的基礎，安全是成績的保障。每日按時登記網點安全日誌，例行檢查安全設施，發現問題及時上報及時處理。杜絕風險發生。嚴格控制聯動門管理機制，做到出入合規。監控設施每日檢查，每月最少兩次安全學習，逢重大節日前進行安全教育。增強人員的風險意識，讓每位人員熟知防火器材，做好防火，防搶等安全保衞的演練，讓我們高效營運，安全第一，開心上班，安全下班。

我沒有華麗的辭藻，但有一顆對工作的熱心，和做好工作的信念。如果競聘成功，我將決不辜負領導和同志們的信任，全面做好網點各項工作，完成各項任務指標。讓您見證，我所在團隊的凝聚力、戰鬥力和執行力。

謝謝大家

營業網點負責人競聘演講稿範文 篇2

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

首先感謝各位領導為我們提供了這樣一個公開、公正地展示自己的機會。我叫某某某，20__年畢業分配到農行某某支行，現任該分理處二級主管。

入行3年以來，在思想上我能認真貫徹執行黨的金融方針，切實遵守上級行制定的各項規章制度。在工作中我能認真堅持學習，憑着對農行事業的一片赤誠，在平凡的崗位上兢兢業業，恪盡職守，積極營銷，出色的完成了各項工作任務。並於20__年榮獲某某分行“十佳攬保能手”，某某支行一季度“迎新春”競賽活動先進個人，年度先進個人，及20__年一季度獲得“十佳代理保險營銷能手”，同時也積極參加資格考試並取得了“代理保險從業資格證”。在取得成績的每個過程中都傾注了自己辛勤的汗水，也無不藴含着行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助，每一次提高的過程都鼓舞和激勵着我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。此外，由於一直在基層工作與客户打交道，我擁有了自己的客户羣體，並掌握了獨特的工作方法和技巧，能夠針對不同客户，採取不同的工作方法，確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經歷也使我在組織協調能力、處事應變能力等得到了很大提高，能夠站在整體發展的高度開展工作。

如果這次有幸能競聘成功的話，我將以支行下達的各項目標任務為已任，竭盡所能搞好各項工作，我對今後工作的設想是：穩定現有客户、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。想要全面完成各項目標任務，我認為需抓好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個網點帶頭人要有全局觀念，從多方面考慮問題，協調各方面關係，要正確認識、處理業務發展和風險防範的關係，認真執行有關金融政策和法律法規及各項業務操作規定，合規經營。不斷提高員工風險防範意識，養成按章辦事的操作習慣。

2、經營客户，提高優質客户羣體佔比，開闢存款新的增長點。隨着各大商業銀行的進駐，金融競爭異常激烈，要使存款有較大幅度的增長，我認為我們要主動走出櫃枱，積極營銷，以市場為中心，發動全體員工對市場逐個進行調查，摸清幾個情況：一是有多少人在農行開户；二是為何不在農行開户；三是客户有何需求。這項工作有利於找出自己的不足，也有利於針對不同客户的需求營銷農行的產品，提高客户對農行的認知度。並對客户進行差別化管理，根據客户對銀行的貢獻度確定營銷的方向，對客户有所取捨，並將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客户身上，挖掘潛在優質客户，建立完善的客户檔案，加強與客户的溝通與聯繫。向客户提供源源不斷的金融新產品，同時為其提供綠色通道、提醒服務、節日慰問等，增強對客户的吸引力，從而提高優質客户佔比。

3、提升服務水平和層次，豐富服務內涵。要想提高網點整體水平，離不開每個人的努力，因此必須加強員工技能訓練和服務技巧訓練，使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度。同時搞好分理處的環境衞生，做好每一個細小環節，解答好客户的每一個提問，讓客户真正感受到我們分理處的優越性，增強分理處的競爭力。同時加強內部管理及“三防一保”工作，確保各項內控措施落實到位，及時發現漏洞和隱患，採取措施，立即整改。加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習，提高工作效率。

4、加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的發展。作為網點負責人，除了要注重業務，還應該帶好隊伍，為員工提供良好的發展空間。首先，要多關懷員工，儘量為員工排憂解難，營造一種輕鬆、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行學習，形成良好的學習氛圍。還要與員工多交流，加深瞭解，做到團結友愛、互助互敬。發揮團隊精神，凝聚力量，利用各自自身的資源，保證業務的健康發展。

各位領導，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最後競聘成功與否，我都會一如既往地努力工作，無私奉獻，實現自己的價值。

謝謝！

營業網點負責人競聘演講稿範文 篇3

各位帶領、各位同事：

大家好！

最終作一個毛遂自薦，本人朱，現年31歲，在農行交易部工作，中共黨員，大專文化，助理管帳師。我是一名勤勤奮懇一貫在一線工作的員工，近兩年來，深切感覺到改革的海潮劈面而來，我們不能也不該該躲避。跟着中國參加世貿構造，對我們每一名員工發起了更高的要求，想輕輕快鬆工作，舒恬逸服上班的日子不復存在了，我們面對的此日趨猛烈的競爭。競聘對我來講既是一次機會又是一場挑釁，農行要餬口生涯要成長，靠的是我們每一名熱血青年，是以，我決議來參加此次競聘，亮相本身。

1、競聘優勢

1、最終我相信本身有決議信念也有能擔當起這一重擔。從自我本質方面來看，我是從步隊返來的，經過議定部隊的艱難考驗，養成吃苦刻苦、辦事堅定、令行制止的好風格。在步隊從事動靜報導工作，因工作凸起榮立三等功一次受稱道屢次，客歲，交易部創星級網點，我富裕闡揚本身的特長，在《如皋日報》對交易部進行的宣揚，獲得了精良的結果。進行以來，能連續美滿和提拔自我，當真進修各項交易知識，儘快適應銀行工作。95年經過議定全國成人大學聯考並獲得江蘇省財經高檔大專學歷，如今正向本科進軍，98年經過議定江蘇省英語、謀劃機等級測驗，20__年經過議定國度人事部測驗，被聘為助理管帳師。

2、有着較強工作責任心和進步心。進行以來前後從事出納、管帳等崗亭的工作，做到幹一行愛一行，對待工作當真當真，出納點鈔獲省行級妙手，所辦理交易無一龐大過錯，98年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨猛烈的競爭，想遁藏是不大略的。歷史的`重擔已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦幹實幹，周全奉獻本身。

3、我深入明白這一崗亭的緊張性。將西門儲蓄所升格為分理處，富裕表現了行黨委、行長室對該分理處的高度珍視和對其寄予無窮的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦刻苦和開闢精神，對準目標、不負眾望，確保任務兑現。

4、能夠看到本身的弱點。交易程度有待進一步進步，儲蓄交易異國兵戈過，但我相信我有本領儘快適應。辦理對我來講是個全新的課題，在今後工作中，我將連續地調整本身，謙和請教，加強進修，與時俱進，超越自我。

2、目標和任務

此次競聘如果告成，我將進一步解放思維，帶領各位同事進步結算質量，搞好優良辦事，開掘市場潛力，篡奪優良客户源，首創分理處新場面，周全超額結束行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創辦成三星級網點。

3、詳細辦法

作為新建分理處要確保目標任務兑現，我覺得緊張要做好以下幾方面工作：

1、思維總攬全局，做好榜樣。作一個領祖先要有全局見解，要從多方面思慮題目，和諧各方面干係，在行黨委、行長室的帶領下，向目標任務衝刺。在內務辦理方面一樣要分身周全，如軌制履行、安定保衞、環境衞生等。辦理對我來講是一個全新的課題，熟話説得好，正人先正已，本身要做好榜樣，從各方面嚴厲要求本身，吃苦在前，享福在後。

2、聯合思維，闡揚團隊作戰精神。以績效考核為動力，富裕變策開工的自動性。借分理處升格的春風，利用新交易系統的進步的硬件多渠道、全方位展開攬存增存工作。鼓勵員工找干係、拉干係、抓干係，獻計獻策，建立美滿攬存信息收集，捕獲每條信息。作為我本人更要自動出擊，尋找客户源、存款源。

3、開掘優良客户源，尋找新的增加點。客户是貿易銀行成長的根本，異國一個鞏固的“黃金”客户羣，銀行交易的開闢就成了無源之水、無本之木。是以，要在開發掘户源上狠下功失，確保任務的兑現。一是富裕利用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋找開户單位。如今，名譽社的結算效用比擬擬較滯後，不能適利用户的需求，而我行的網點緊張集結在城裏和少數鎮，可以從中開掘很多優良客户。二是挖他行存款，對準單位找干係，周全出擊。加強辦事，周全提拔躍進路分理處的馳名度。

4、辦事是銀行的生命線。要使第一名員工認識這一點，增進辦事的深層次、高程度、全方位成長，加強銀行在同行之間的競爭力，當代的銀行不能在大略的擱淺在微笑辦事，要在辦事質量上下工夫，自動與客户建立一種精良的感情干係，構成以客户為中間的策劃理念，想客户所想，急客户所急，讓客户真正感覺到我們分理處的優秀性。

5、內抓辦理，外樹形象。“異國規矩不可方圓”，加強員工政治思維表面和交易操縱軌制的進修，用軌制來典範行動，進步工作效果，同時，找準客户需求與我行軌制的聯合點，辦事好客户，熬煉出一支交易過硬，風格精良的步隊。富裕利用宣揚東西，鼓勵員工反應好人功德在動靜媒體長進行報導，擴大社會感化。

各位帶領、各位評委，我來參加此次競聘是責任感和任務感的驅策。不管告成與否，我將一如既往為農行闡揚本身的光和熱。

感謝大家！