2022年醫院領導護士節演講稿範文（精選20篇）

2022年醫院領導護士節演講稿範文（精選20篇）

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇1

尊敬的各位領導，親愛的白衣天使們：大家好!

雲霞開錦繡，萬物啟芳華。在這萬木葱翠、生機勃勃的美好季節裏，我們又迎來一個神聖的節日——5.12國際護士節。今天，我們滿懷喜悦的心情相聚在這裏，隆重舉行石化醫院慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會。剛才，我們表彰了優質護理星級病房4個、優質護理星級護士12個，優秀帶教科室4個、優秀帶教老師7名，優秀護士長2名，“百針穿刺”競賽活動中獲獎者14名，6個護理品管圈獲獎集體及4名在護理工作崗位上奉獻了30個春秋的老護士，剛才2位先進代表做了典型發言，徐晨院長對醫院的建設進行了動員和部署，會議開得很好。在此請允許我代表醫院全體醫務工作者向剛剛受到表彰的各位先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀! 向為保障人民健康付出辛勤汗水、為護理事業發展做出積極貢獻的廣大護理工作者及她們的家屬致以節日的問候和崇高的敬意!

從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作就與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯繫在一起，受到社會的尊重和公眾的敬仰。自20xx年以來，醫院按照衞生部、衞生廳的統一安排和部署，深入推進“優質護理服務示範工程”活動，至20xx年底我院已經在全院範圍開展了“優質護理服務”活動，使我院“優質護理服務”活動覆蓋面達100%。各科在“優質護理服務”活動中做出了卓有成效的成績，得到了廣大患者和家屬的好評和讚揚。護理部組織開展了評選活動，對這次獲獎的星級病房和星級護士們，希望你們繼續發揚成績，不斷進步，確實起到榜樣的作用;對沒有獲得獎項的科室和個人你們也不要氣餒，希望你們繼續勤奮工作，奮起直追，相信不久的將來會取得優異的成績。

同志們，20xx年是醫院重要之年，醫院經歷了換屆選舉、等級醫院複審等關鍵歷程，護理工作做為醫院的重要組成部分之一，在院領導的重視、關心和支持下，在全院護理姐妹們的共同努力下，做出了很大的成績。尤其在二甲複審中護理工作得到了市級專家的好評和讚揚。通過等級醫院評審進一步強化了廣大護理人員對質量管理認識的重要性，護理部建立和完善了各項規章制度、工作流程和崗位職責;狠抓護理安全管理，對不良事件採取非懲罰性主動上報激勵機制,各科在降低護理不良事件上都下列功夫，採取確實可行的辦法，尤其是

5月6日護理部開展的護理品管圈成果展示中，充分展示了我們廣大護士積極參與管理，敢於管理，團結一心羣策羣力解決問題的能力，也正是由於你們的努力，才使得我們護理管理取得了顯著成效，全年無重大護理不良事件發生，護理質量明顯提高，在此我向大家表示深深的謝意!

隨着社會的發展、人民羣眾生活水平不斷提高，疾病譜變化和人口老齡化進程的加快，基本醫療保障制度逐步完善，以及人民羣眾對生命質量、健康水平和醫療保健的更高關注，為貫徹落實衞生部《中國護理事業發展規劃綱要(20xx-20xx年)》醫院近3年通過考試擇優派出6名護士參加專科護士的培訓，他們學成歸來，各自在崗位上要發揮作用，我們要為他們提供平台，充分發揮“專科護士和“臨牀護理專家”的作用。

今後醫院將在學習、進修、工作和生活中將給予我們護士羣體更多的關心和支持，為你們創造更廣闊的發展空間， 今年國家衞生計生委國家中醫藥管理局《關於加強醫療衞生行風建設“九不準”》的通知，我們要結合“服務百姓健康行動”、“三好一滿意”、“優質服務”推進活動等，大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，此項活動的部署在為護理專業發展提供良好機遇的同時，也對護理工作提出了更新、更高的要求。

在此，希望廣大護理工作者珍惜昔日的榮譽，進一步凝鍊、宣傳、踐行醫療衞生職業精神，宣傳和落實《醫療機構從業人員行為規範》，加強醫療衞生機構廉潔文化建設，推進廉潔文化進科室、進病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執業環境，增強責任感和使命感，以患者需求為出發點，以關愛健康、延續生命為己任，加強知識學習，提高專業素養，規範護理行為，豐富內容模式，切實轉變以往“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的觀念，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象努力為患者提供温馨、細心、愛心、耐心的服務，以實際行動爭做“三好一滿意”活動的先鋒和表率，引領和帶動各項事業的科學發展，共同開創醫院工作的美好明天。

最後，衷心祝願全體護理工作者節日快樂、家庭幸福! 謝謝大家

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇2

各位領導、親愛的護士姐妹們、朋友們：

大家好!現在我們迎來了又一個“5.12”國際護士節。在這個喜慶的日子裏,請允許我代表全省的護士姐妹們,向為我省護理事業的發展給予關心和支持的省委、省人大、省政府、省政協領導，及省衞生廳等各級各部門領導表示誠摯的感謝;向為我省護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;同時，藉此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。

我叫周紅，是甘肅省腫瘤醫院的一名普通護士，從事護理工作20xx年。經過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作。併為這項我熱愛的事業在不懈的努力着、奮鬥着。

護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯繫在一起。

作為一名護士，我們在平凡的工作中感受着人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線;曾幾何時，我們捨棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時，我們不怕髒和累，衝在拯救生命的第一線;曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時候巡視於病房間.....護士的工作是平凡的，每天都重複着相同的內容，通過一次次晨間護理，瞭解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身，瞭解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產生;通過一次次為患者接取大、小便，觀察其排泄物的情況等等…….在這些看似平凡的重複勞作中孕育着我們的責任感和事業心!每當面對患者及家屬的感激和稱讚，都會當成是對自己工作的肯定。“送人玫瑰，手有餘香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悦一樣。

孔子説：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者。”我從事護理工作十多年來，對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有紮實的理論知識和過硬的專業技能，始終熱愛本職工作，並以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報，由於平時不懈的努力，在由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衞生廳聯合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績，並榮膺了“甘肅省傑出青年崗位能手”殊榮;同時，被省衞生廳推薦為全國衞生系統護理專業“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當然，這些成績的取得，除了我個人的努力之外，離不開我院院領導的支持和鼓勵，離不開同事們的關心和幫助，藉此機會，向他們表示最衷心的感謝!

一份耕耘，一份收穫，今天，省衞生廳在這裏隆重舉行紀念”5.12“國際護士節和護理工作表彰大會，就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們選擇了神聖的護理事業，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鍾愛的護理事業中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，乘全國上下深入開展”醫院管理年“活動的東風，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨牀、貼近社會，真正體現整體護理的深刻內涵，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。

最後，願我們全省的護士姐妹攜起友誼之手，奮發有為，在黨中央、國務院和省委省政府、省衞生廳的正確領導下，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，建設社會主義和諧社會做出更大的貢獻。

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇3

護理不是對疾病的護理，而是對健康的呵護。十九世紀中葉，英國的南丁格爾首創了科學的護理專業，為紀念南丁格爾的功績，1920xx年國際護士會將她的生日5月12日定為“國際護士節”。南丁格爾出生於名門，從小受到良好的教育，她博學多才，有很深的慈愛之心，1854年—1856年英、法、俄之間爆發克里米亞戰爭，由於士兵得不到合理照料，病死率高達50%，南丁格爾獲悉後，自願向陸軍大臣提出請求，率領38名護理團成員奔赴前線救護傷員，半年後傷員病死率下降到2.2%，南丁格爾被譽為近代護理教育的創始人和護理學的奠基人，並列為世界偉人之一，她對護理事業的獻身精神已成為世界各國護士的典範和楷模。正是由於南丁格爾精神指引，護理工作在不斷髮展和完善，我市的護理工作也在大步向前邁進，贏得了社會的認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。

醫院是服務的窗口，以人為本，樹行業新風，提供優質服務，是我市醫療機構改革的指導思想，它不僅有力的促進了醫療衞生行業精神文明建設和思想觀念的轉變，同時也為醫院的發展適應市場經濟、滿足人們的健康需求，探索一條適合我市護理工作的新方法，我市的整體護理工作，正是在這一指導思想基礎上，96年首先在市內各大醫院進行試點，實現了護理模式從以疾病為中心向以人的健康為中心的模式轉變。

一、更新觀念，加強護理管理

二、強化業務技能，提高科研水平

三、探索人性化護理新途徑

四、樹立“以病人為中心”的觀念

五、開展學術活動、活躍學術氣氛

六、弘揚南丁格爾精神

當今，迅速發展的國內外科技和經濟形勢為醫院帶來了新的機遇和挑戰。特別是在護理專業還沒有引起社會的高度重視的情況下，開展整體護理，護理學術、護理科研仍很艱難。我們要積極轉變運行機制，積極探索發展新的路子，大膽創新，轉變觀念，改變服務模式，做好高“質”高“效”的服務，只有這樣才能有“為”有“位”。

針對近年來一些醫療機構出現的重醫輕護現象及借改革之名裁減護士、偏離改革方向等情況，衞生行政主管部門認真貫徹衞生部衞醫發【200x】203號文件精神，努力在醫療機構改革中保證和加強護理工作，提高對護理工作重要性的認識，杜絕和抵制重醫療請護理現象的蔓延;同時教育護士自尊、自強、自信、自愛，變被動為主動，真正把時間還給病人，以良好形象和高質量的服務贏得病人的尊重、理解、社會的認可和領導的信任，不要等、靠、要，更不要一味埋怨領導不重視而喪失對護理事業的俄信心，不是自己幹到位得到領導認可和支持。要繼續推進以病人為中心的“整體護理”，按需設崗，以確保臨牀一線護士人力和臨牀護理工作的需要。以人民羣眾的健康服務需求為導向，大力發展社區護理、老年護理、臨終關懷等，加強護士隊伍的職業道德教育，倡導關愛生命，定期舉辦護士職業道德演講比賽，即使表彰護理戰線的先進集體和先進個人，以弘揚愛崗敬業，精益求精和救死扶傷的人道主義精神，改進服務態度，規範服務行為，提高護理質量和管理水平。揚南丁格爾精神，忠誠護理事業。

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇4

下午好!

非常高興,能夠站在這裏和大家見面,在接下來的日子裏,我將和大家一起並肩戰鬥。在這裏,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴, 認真履職,不遺餘力地把各方面工作做好。我的司政綱領是:始終堅持可持續發展觀,狠抓醫院內部管理,着力增強團隊的向心力和凝聚力,不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講,主要從以下幾個方面去抓:

(一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協力,同舟共濟,處處維護醫院的形象和利益。

(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創信譽,以質量求生存,以效益謀發展。

(三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰鬥力和執行力。

(四)千方百計加快醫院發展,把發展作為第一要務。立足於把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍着職工轉、後勤圍着臨牀轉、全院圍着病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力於加強人才隊伍和學科建設,着力實施“人才強院”和“科技興院”戰略,以此留住人才、吸引人才;二是致力於創新服務模式,堅持“羣眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,探索和推行“服務第一”的經營戰略,創新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌;三是致力於強化各項管理工作,如:醫療質量管理,服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設,不斷規範醫療服務行為;四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好各項基礎工作,充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性,鍛造出一支高素質的醫療服務團隊,以此推動醫院全面進步。

(五)主動適應,充滿激情,保持狀態,同時,隨時注意擺正自己的位置,努力做好本職工作,不錯位,不越位,隨時擺正個人利益與醫院利益的關係,言行上隨時與醫院保持高度一致。

(六)醫院精神:嚴謹、高效、創新、協作;

(七)院訓:講團結,互協同、顧大局、謀發展。

(八)醫院理念

關懷與服務是我們的行為準則;

求真與務實是我們的工作作風;

敬業與創意是我們的前進動力;

團結與愛院是我們的事業基石;

質量與效益是我們的永恆主題。

(九)建立健全和完善醫院各項規章制度.《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規範等,必須認真執行,不打折扣。

(十)增收節支,開源節流,降低運營成本。

總之,懇請同志們儘快調整好心態,愉快地工作。希望大家帶着真誠來,充滿激情幹,認認真真地在這裏體現自己的人生價值,不留任何遺憾。在未來的日子裏,我將和大家一道,始終堅持內抓管理強素質,外創品牌樹形象。堅持“以病人為中心,以質量為核心”,不斷強化醫療護理質量,服務質量和注意醫患溝通,加強工作執行力和辦事效率。在醫院管理規範化、制度化上狠下功夫。在業務流程、診療措施和收費價格上進行規範。在基礎質量、環節質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特色。

思路決定出路,細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,認真做好每一天工作,服務好每一例病人。我堅信,在大家的共同努力下,我們醫院一定會不斷髮展壯大,成為西南片區乃至全國最有影響力、最具權威性並與國際接軌的專科醫院。

謝謝大家!

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇5

今天是第二十四個世界艾滋病日,首先，代表區防治艾滋病工作委員會向關心重視防艾工作的各級領導和衞生局、教體局、計生局、婦聯、文廣新局等部門表示衷心的感謝! 艾滋病在全世界的廣泛流行已成為嚴重的公共衞生問題和社會問題，並受到世界各國的高度重視。當前，艾滋病的形勢嚴峻,而且已經進入了流行期，據衞生部門統計，感染者中以男性和青壯年為主，85%的感染者年齡在21-40歲之間，全球新增的430萬艾滋病病毒感染者中40%是15-24歲的年輕人。承德市的防艾工作形勢也比較嚴峻，前幾天市疾控中心專家來培訓時講，承德市艾滋病患者已達到99人。這是一個危險而緊迫的信號，我們的防治工作迫在眉睫，刻不容緩。 今天我們在這裏聯合區有關部門舉辦“遏制艾滋、履行承諾”為主題的艾滋病宣傳活動,就是以實際行動貫徹落實中央和省、市關於防治艾滋病的指導精神,通過活動,在廣大羣眾尤其是青少年朋友中宣傳防治艾滋病的重要性、清楚認識艾滋病的危害性，普及防治艾滋病知識、自我保護意識和預防艾滋病的方法,在防治艾滋病工作打好攻艱戰,遏止艾滋病在我區蔓延,促進我區社會的穩定繁榮、健康發展。 青少年作為構成未來社會建設的主要羣體，具有思想活躍，進取意識強、知識水平和接受能力較高的特點，應該是防治艾滋病、關愛艾滋病病毒感染者和病人、清除歧視等理念和活動的倡導者和實踐者。因此，我們廣大青少年要積極參與防治知識的宣傳教育活動,不斷增強自我保護意識和能力;同時要成為艾滋病防治知識的傳播者,成為遏制其蔓延的有生力量。要從我國艾滋病疫情和開展預防控制活動的實際出發,認真學習“四免一關懷”政策和有關艾滋病防治知識。積極配合各類醫療機構、疾病預防控制機構投身到宣傳防艾的工作中去，努力構築起防禦艾滋病的堅固長城。廣大義工志願者要通過參與艾滋病防治宣傳教育活動，掌握艾滋病相關知識，幫助艾滋病病毒感染者、病人及其家人，使他們能更好地得到社會的接納與關懷，發揮志願服務在抗擊艾滋病中的作用。 艾滋病的防治是一項艱鉅而又複雜的系統工程，需要全社會的艱苦努力才能取得成效。指出：“艾滋病防治是關係到我中華民族素質和國家興亡的大事,各級黨政機關領導需要提高認識，動員全社會，以教育為本，立足預防，堅決遏制其蔓延勢頭。”各級組織一定要積極響應的號召，按照省、市的統一部署，動員廣大全區居民踴躍投身防治艾滋病工作。我們相信，通過全社會的共同努力，我區艾滋病的蔓延一定能得到有效的遏制。同時，我們也希望現場的朋友們，通過這次宣傳教育活動，能夠學到知識，受到教育，得到啟發，樹立正確態度，增強自我保護能力，成為防治艾滋病的中堅力量。

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇6

各位前輩、各位專家、各位同仁：

大家晚上好!

光陰似箭某某改制誠信魅力喜迎五載;日月如梭全體同仁與時俱進鑄造輝煌。在不經意的瞬間，耳邊又響起了新年的鐘聲，又一個365天飛速穿越時空，準時來臨了。它告訴我向全院的各位同仁們道一聲，新年好!

值此辭舊迎新之際，我謹代表院領導向關心、支持醫院發展的各位同仁表示衷心的感謝!向一年來勤勤懇懇、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻的全院幹部職工真誠地謝一聲，你們辛苦了!恭祝大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家歡樂、心想事成、萬事順意!

過去的一年，是我院各項工作全面豐收的一年。全體員工以院為家，開拓進取，負重拼搏;精誠團結，愛崗敬業，振興醫院;以人為本，以德興院，打造誠信;刻苦學習，規範操手，精益求精;竭盡忠誠，注重醫德，廉潔奉公;以崇高的服務理念和高尚的服務宗旨(一切為了病人、一切方便病人、一切服務於病人)和三性化(人性化、個性化、親情化)的服務，按照患者的需求是我們的責任，患者的滿意是我們的標準的辦院宗旨，迎得了社會各界的高度讚譽，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。這些成績的取得，是全院職工團結奮鬥、努力拼搏的結果，凝聚着全院幹部職工的心血和汗水，展示了某某院職工勇於創新、開拓進取的時代風貌。在此，我再次代表院領導向大家表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

同志們，我堅信，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，有各級組織的正確領導，某某院的明天會更美好，讓我們共祝某某院20某某年激情飛揚，再創輝煌!

最後祝各位同仁共享良宵盛會，共渡除夕佳節，盡情的歡歌，難忘今宵!

謝謝大家!

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇7

各位前輩、各位專家、各位同仁：

大家新年好!

旭日點亮往復的白晝，明月托起不息的年輪!寒來暑往，春秋更序，頜首回望，我們攜手同心走過了充實、辛苦、振奮、輝煌的20__年，迎來充滿挑戰和機遇的20__年。

20__年，依靠我院廣大幹部職工的開拓進取、勇於創新以及堅持全心全意為人民服務的宗旨，使我院在管理、醫療、科研、教學、黨建和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就，為促進我院健康可持續地發展起到了促進和保障的作用。這些成績的取得，凝聚着全院幹部職工的智慧、汗水和心血，凝聚着在座每一位無私奉獻的高尚情操。在此，我為全院幹部職工所具有的不怕吃苦、勇於拼搏，刻苦敬業、大公無私的精神而感動。為那股噴薄而出的強大凝聚力而深感震撼和自豪，並引以為傲。衷心的感謝大家，同志們辛苦了!

輝煌已逝，然當承襲，華章墨淡，尚待再譜。20__年，將是我院發展史上十分關鍵的一年，我們將推進研究型醫院建設和落實更好地全心全意為人民服務的各項任務，加大力度突出特色優勢，繼續堅持和不斷增強科學發展觀的正確理念，加強學科規劃和人才隊伍建設，並將按照“十二五”的戰略規劃實施我們的奮鬥目標。新的機遇、新的挑戰、新的任務和新的希望在召喚着我們、鞭策着我們、鼓舞着我們。我們要繼續以改革、發展、和諧、穩定、求實、務實為動力，進一步創新工作思路，優化管理模式，弘揚我院的傳統精神，以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌紮實工作，不斷加快我院跨越式發展的步伐，為我院“某某”戰略規劃的起步發展奠定堅實的基礎。

同志們，醫院的光榮與夢想需要全院廣大幹部職工的共同努力，需要全院幹部職工的智慧，需要全院幹部職工的團結合作，更需要全院幹部職工的積極投入和無私奉獻。我相信有大家的真情相伴、真心相助，有大家的睿智和勤勞，我們有信心、有能力實現既定目標。各位親愛的同仁們，20__年任重而道遠，我們要從此刻開始，人人盡力、個個奉獻、同心協力、同舟共濟，打造我們美麗的醫院。相信在全體員工的共同努力下，我們將在今後的日子裏，能夠!也一定能夠!為醫院譜寫出新的篇章!為醫院開創新出的局面!為醫院創造出新的輝煌!讓我們心連心、手牽手，大家一起來奮鬥!祝我們的醫院明天會更加美好!

東風送暖，瑞雪迎春。值此新年之際，感謝全院廣大幹部職工以及老前輩、老專家的努力與付出!感謝大家對我工作的大力支持和幫助!也衷心祝願大家在新的一年裏歡樂祥和、幸福安康、萬事順意!家庭幸福!謝謝!

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇8

同志們、同學們：

今天(十二月一日)是全世界宣傳防治艾滋病的日子，被稱為“世界艾滋病日”以號召全世界人民行動起來，對抗艾滋病。

通過同學們精彩的演講，我們應該有以下認識：

“預防是最好的治療” 1、遠離DP(中國有60%的艾滋病患者是XD者);2、潔身自好，遵守性道德;3、避免不必要的輸血和使用血液製品。如何對待：艾滋病病毒在空氣中是無法存活的，只能存活很短的時間，因此它不像SAIS那樣具有飛沫傳播性。因此正常的社會交往是不會感染到的。怎樣對待已感染了艾滋病病毒的人，我們要用一顆愛心來對待被感染者，不要歧視他們，用科學的態度來看待它，讓他們感受到人間的温情，生活的美好，不要產生報復社會，自暴自棄的想法和行為。在社會生活中，對別人的尊重就是對自己最好的尊重。

同學們，生命是寶貴的，沒有任何東西能與之相比。有了生命，才會有競爭和拼搏;有了生命，才會有理想與希望;有了生命，才會有快樂與幸福。每個人都只有一次生命，一旦失去，就不會再有第二次了。所以，我們必須珍惜和愛護自己的生命!同學們，讓我們攜起手來，遏制艾滋，珍愛生命!

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇9

全體醫護同志們：大家下午好!

在這陽光明媚的初夏時節，我們又迎來了一年一度的 “5.12國際護士節”。首先，請允許我代表醫院新一屆董事會、監事會、經營班子及全體出資人，代表全體護士同志及醫院全體員工，向全體護士同志致以節日的祝賀和良好的祝願!

年年5.12，今又5.12.此時此刻，我們重温南丁格爾的誓言，讓她再一次為我們拂去世俗的塵土，遠離浮躁與喧囂，淨化我們的心靈，擦亮我們的眼睛，激勵我們努力地踐行“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神。誰説我們渺小卑微?誰説我們苦澀清貧?看看我們日以繼夜迎來的無數新生生命同步發展與時俱進，看看我們嘔心瀝血挽回的第二次生命重塑了人生精彩，我們醫護工作者分享了維護生命尊嚴的崇高與幸福。日復一日，年復一年，我們心中南丁格爾那盞明亮的馬燈始終照耀着我們護理人員，衝鋒在疫情的一線，戰鬥在災難的現場，以天使般的愛心，撫慰患者的傷痛，鼓舞患者戰勝死神的勇氣，拯救患者神聖的生命。

邁進20xx年，我們這所有着30多年奮鬥歷史的醫院平穩走過了改制後的第一個三年。站在今天的新起點上，回首這不平凡的三年，感觸頗多!從彷徨到堅定，從探索到實幹，從迷茫到清晰，從動盪到平穩，每一步我們都走得艱難，但每一個艱難我們都一一闖了過來，醫院的診療服務面貌改進了，醫院的醫護技術水平提升了，醫院的內外環境條件改善了，醫院實實在在地發展了。這一切靠的是什麼?靠的是我們的母體企業——xx廠給予醫院一如既往的深切關愛與大力扶持，靠的是忠誠醫院的廣大醫護人員，恪盡職守，勇於奉獻，忘我工作。特別是醫院改制時幾乎100%留下來的護士同志，她們觀念轉變最早，適應改制最快，工作最能吃苦，崗位最能奉獻，為醫院改制分流平穩過渡奠定了基礎，無論是醫療服務上台階活動，還是疾患護理創明星活動，我們的護士都是勇敢地站在活動的最前列，身體力行。在平凡的崗位上，默默地為病人的康復守候，為醫院的生存拼搏，湧現出一批又一批有着良好職業素養和護理服務技能的服務明星、技術明星。

今天的世界，科技高度發達，醫學飛速進步，護理技能及功能發生了質的飛躍。今天的護士，時代賦予你們更高的要求，病人託付你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期望。在新的年度裏，希望你們努力踐行“健康所繫、生命相托”的從醫誓言，繼續發揚南丁格爾精神，以病人為本，以服務為榮，以奉獻為樂，永塑“天使”的形象，永葆“天使”的榮譽。用我們真摯的愛感動病人，用我們火熱的情構建和諧，用我們鼓足的勁建設我們的家園!

我們作為南丁格爾“救死扶傷”精神的傳人，面對醫療保險制度改革後的市場飄忽，面對病毒正在國內恃虐流行，面對xx人健康生活質量日益高漲的呼聲，面對“百億”建設大軍滾滾而來的流動人羣，面對突發疾患疫情維護xx社區和諧穩定的千鈞重擔，我們一定要鼓足像在抗擊非典期間形成的“特別能戰鬥”的風發意氣醫學，教育網收集整理，團結一心排除萬難，共築生命健康長城!

最後，衷心地祝願全體護士同志們：身體健康、工作進步、節日快樂!

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇10

各位領導、同道們：

大家好，我是內三科的，今天我演講的題目是：愛國愛黨同榮辱，我與二院共發展。

伴着新世紀的曙光，我們偉大的中國共產黨已走過了93年的風雨歷程。93年來，在中國共產黨的正確領導下，中國人民顛覆了三座大山，趕走了日本帝國主義，打敗了蔣介石，建立了社會主義新中國。從此，炎黃兒女在黨的陽光雨露哺養下，滿懷豪情地走上了社會主義的康莊大道。建國後，特別是改革開放以來，我國城鄉人民生活發生了天翻地覆的變化。如今的中國，花如海，歌如潮，百姓安居樂業。如今的中國，山雋秀，水婀娜，人民幸福安康。路寬了，樓高了，夜變亮了，環境變美了。生活在社會主義祖國的懷抱中，我們非常幸福，非常自豪。

多難興邦，大愛無言。中華民族是一個多難的民族，更是一個不屈的民族。樂觀積極向上，勤勞英勇而富於聰明，自食其力艱苦奮鬥是我們共有的民族素質。一個黨員，一面旗幟，哪裏有危險，哪裏就有共產黨員的身影，為了人民的利益，他們無怨無悔;1998年，長江洪水氾濫，沿江人民的生命危在旦夕，年春，非典突如其來，共和國籠罩在白色恐怖當中;特別是年，先有南方的罕見冰雪肆虐後有汶川特大地震破壞，我們的民族遭受了史無前例的災難也承受着空前的考驗，病魔在肆虐，死亡在要挾，人民在哭泣，祖國在告急國難眼前共產黨員挺身而出，人們聽到最多的一句話就是我是共產黨員，讓我上! 他們是普通的人，是工人，農民，軍人，幹部，醫務工作者，面對天災毫無畏懼，吃苦在前，衝鋒在前，勇挑重任，頑強拼搏，有的乃至犧牲了自己寶貴的生命，在人民羣眾心目中建立起了一座座巍峨的豐碑。共產黨員再一次用自己的行動踐行着黨員這無愧與人民和時代的稱號。

作為一位醫務工作者，回顧我院走過的從無到有，從弱到強的輝煌歷程，創業的艱辛，成功的喜悦，讓人感慨萬千。特別是年底，以王總為領導核心的領導班子上任以來，大膽更新觀念，開闢思路，為我院的發展描繪了一幅雄偉的藍圖。經過數年的拼搏奮鬥，我們滎陽市二院在社會上的着名度愈來愈高，事業發展愈來愈強大，如今的二院各種大型先進醫療裝備齊全，嶄新的高級病房大樓順利啟用，各項先進診療技術不斷進注我院我們滎陽市二院已成為我市一道亮麗的風景，一顆璀璨的明珠，這些成績的獲得，離不開院黨組織的正確領導，離不開王總領導的一支知難而進，敢打敢拼的高素質領導班子，更離不開在各自工作崗位上默默拼搏，耕耘的每名員工。他們用自己的血汗和聰明才幹，譜寫着二院人一曲曲動人的樂章。

在我們內三科，最忙最累的要數我們張主任，我們科室組建時間短，沒有相對固定的病源，張主任為了醫院及科室的發展，天天早來晚走，一心撲在工作崗位上，幾近從無節假日，大家看到的是張主任飽滿的精神和繁忙的身影，實在他身體其實不好，但經常帶病堅持工作，長時間奮戰在創收第一線。在他的帶動影響下，全科同道心往一處想，勁往一處使，以高昂的鬥志和滿腔的熱忱投進到本職工作中往。以為醫院和科室創收，為百姓提供滿意服務為己任，一次次遭到患者及家屬的好評，科室工作也不斷得到院領導班子的肯定，獲得了經濟和社會效益的雙豐收。

為了我們二院綜合實力的發展，通過院領導的大力扶持，在張主任和秦護士長的積極支持配合下，克服重重困難，在內三科開闢了兒科病區，結束了我們二院長時間沒有兒科

病房的歷史。兒科病房要求條件相對較高，資金投進大，經濟效益卻不高，但我們科室領導及同道從無怨言，積極配合，逐漸克服了職員，技術等方面的題目，為患兒提供仔細周到的服務。沒有可觀的經濟收進，但為了醫院的長足發展，增加些投進，少些眼前利益又算得了甚麼呢?付出的總有回報，記得半年前的一天，科室收住了一位患有腦癱的嚴重支氣管喘息患兒，嚴重的缺氧使患兒不能平卧，面色口脣發紺，煩躁不安，張主任屢次親臨患兒身邊，指導搶救工作，秦護士長親身為患兒做搶救醫治，終究使患兒病情漸趨好轉。夜間，因擔心病情反覆，看到我與值班護士一趟趟的到病房巡查，孩子家長不忍心，一遍遍的説：您休息會兒吧張醫生，有事我們叫你。可我哪裏能睡得着，休息得了?孩子終究化險為夷，康復出院時孩子家長那一聲聲的謝謝，讓我覺得我們所有的付出都是值得的。沒有錦旗，沒有表揚信，沒有鮮花，沒有掌聲，但我得到了患兒與家長的信任，得到了他們的理解與支持，得到了為醫者的最好回報，我滿足了。我們都是平凡的醫務工作者，時刻心繫病人疾苦，時刻牽掛病人安康，紮根一線，始終秉持赤子之心而升息脈動，這一切成績的獲得，都是偉大的黨，我們的母親所賦予的。

今天，我們將又一次迎來黨的生日，莊重的誓言再次在耳邊想起，我的身心又一次遭到了震動，我已經是幾千萬黨員中的一員，我為我是一位曾戰役在非典一線的醫務工作者而感到榮幸與自豪，更為我是滎陽二院黨組織的一員而自豪。黨員不單單是一種身份，一種榮譽，更意味着一種責任，一份承諾。為了這類責任，這份承諾，我要把我的青春我的生命我的一切都奉獻給黨，奉獻給我們親愛的母親。

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇11

各位前輩、各位專家、各位同仁：

大家晚上好!

笑語歡歌辭舊歲，喜慶祥和迎新春。時光匆匆間，我們即將迎來××年的元旦，至此佳節來臨之際，請允許我代表醫院的領導班子向前來參加元旦晚會的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎;向全體員工及家屬致以節日的祝福;同時，還要向今天堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的員工表示衷心的感謝。

喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛。回顧即將過去的一年，我們感慨萬分，難以忘懷——這一年我們腳踏實地，是取得累累碩果的30年.也是我們鋭意進取，發展壯大的一年;全體員工以飽滿的熱情，激昂的鬥志取得建院30年來最驕人的成績，在醫院發展史上寫下了輝煌的一頁。過去的一年裏，醫院深入貫徹科學發展觀，努力打造醫院知名品牌，各項工作得到全面有效的推進。社會效益和經濟效益同步增長。各項目標任務圓滿完成。演講稿

通過全院幹部職工的共同努力，門診、住院人次均創下歷史新高，業務量持續增長，門診就診人數住院人數手術人數某人。(內外婦)綜合實力穩步提高。為了改善醫院就醫條件，夯實基礎、增添後勁，醫院今年先後斥重資購買愛克發CR、五分類血球分析儀及西門子螺旋CT等大型醫療設備。對門診樓、病房樓大面積改造和整修，為醫院注入生氣與活力。為了提高職工素質，保持黨員先進性，醫院組織重温入黨誓詞活動，廣大黨員、職工的政治面貌和思想面(貌)都有了很大的改變;在創建精神文明活動中，醫院組織全院職工捐款2萬餘元。在今年集團公司第五屆運動會上取得了第六名的好成績。同時，醫院多次組織醫護人員下鄉義診宣傳。在社會上取得了良好的口碑。醫院嚴抓三級訓練，努力提高醫療救治能力，成功搶救多例重大危急病人。實施特色優質服務、合理低價收費，以解決城鎮居民看病難、看病貴的問題。

風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭。回顧過去的一年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重道遠。某某年，是醫院發展的關鍵年，我們面臨的形勢和任務更加艱鉅。我們要樹立全新的經營理念，全力維護醫院“品牌”。我們即要保持高速的發展勢頭，又要為今後的可持續發展打下堅實的基礎。新的機遇，新的挑戰，新的任務在向我們召喚。我們醫院全體同仁將在新的一年裏，一如既往地為患者提供最精湛的醫術、最優質的服務和最舒適的就診環境回報患者、回報社會!

我們堅信：在新的一年，通過全體員工的共同努力，醫院一定能實現新的飛躍、新的輝煌。最後恭祝大家身體健康!閤家幸福!萬事如意!祝晚會圓滿成功!

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇12

大家好!今天，我演講的題目是：歡慶黨的生日，高唱東方之歌。

方圓九州，泱泱大國，五千年的歷史文化浩如煙海。中華兒女，用自己的勤勞和聰明，締造了強漢盛唐，領世界風騷幾千年，何等風光!

直到鴉片戰爭爆發，洋槍火炮轟開了國門，中國淪為半封建半殖民地社會。各帝國列強肆虐神州大地，國家蒙難，前路茫茫，中華民族處於水深火熱當中。

是偉大領袖領導的中國舉起了旗幟，照亮了中國革命的前程，帶領中華兒女，前赴後繼，浴血奮戰，顛覆了帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山，建立了新中國。

中國人民站起來了!----城樓上的莊重宣佈，響徹寰宇，世界人民聽到了中華民族的強音!

然而，經歷百年洗劫的中國滿目瘡痍，百業俱廢。國家須重建，民族要復興!我們的黨又帶領全國人民，開始了社會主義革命和建設的歷史征程。中國以最科學的理論為指導，不斷檢驗自己，不斷自我完善，不斷髮展前進。具有劃時代意義黨的十一屆三中全會以來，以為主要代表的*人，解放思想，實事求是，實行改革開放，首創了建設有中國特點社會主義的新階段。國家從此步進了延續、快速發展的快車道，獲得了舉世注視的偉大成績。

歷史雄辯證明，不論國際風雲如何變幻，不管碰到甚麼樣的困難和挑戰，久經考驗的中國共產黨人都將無所畏懼，勇往直前!

作為一位來自護理一線的白衣天使，我們深深的曉得，要繼續和發揚南丁格爾精神，衷心酷愛自己的職業。平凡而神聖，奉獻而美麗。曾幾什麼時候，我們放棄了萬家團圓的日子，舍小家為大家，堅守在護理一線;曾幾什麼時候，我們不怕髒和累，不計時間，衝在解救生命的危急時刻;曾幾什麼時候，我們捨棄了花前月下的浪漫往照顧病人;熱情關注，悉心護理，認真操縱，視病人如親人;曾幾什麼時候，我們已全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時候，巡查於病房間.....每當護理工作最為繁忙的時候，員們總是衝在第一線，以實際行動實踐自己的誓言，體現着先鋒模範作用!每當面對患者及家屬的感激和稱讚，都會當作對我們醫護職員工作的肯定。年復一年，日復一日的工作，固然很忙很累，但孕育着我們的職責，我們就是這樣默默忘我的奉獻着!由於同道們深知：醫護工作的一言一行，代表着黨組織的培養教育!代表東方團體的形象!

一握東方手，永久是朋友!，一握東方手，健康伴永久。在建黨93週年的喜慶日子裏，我們要高唱東方之歌!為提升服務品位，打造淮南醫療界的東方大航母做出貢獻!

謝謝大家!

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇13

尊敬的各位領導、各位同志：

在世界護理工作者光輝節日—“5·12”國際護士節來臨之前，為做好節日活動，衞生局黨委研究決定，高規格、嚴要求，圓滿地組織了全系統的護理技能大賽。今天，我們隆重集會，正式召開為護理工作作出顯着成績、本次技能大賽中獲獎的優秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全縣重視護理工作氛圍，推動全縣護理工作的發展。在此，我謹代表衞生局黨委向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衞生事業發展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創始人南丁格爾表示深深緬懷!下面，我講三點意見：

一、國際護理工作的發展概況

1820xx年，出生富有的南丁格爾步入青年時代後，決心從事一項值得為之奮鬥終身的事業，做一名護士的願望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見和父母的反對，毅然投身於當時只有最低層婦女和教會修女才擔任的護理工作。無論到哪個國家旅行，她都去訪問醫院。1854年克里米亞戰爭爆發，英國傷病員缺乏最普通的病房簡易用具，震動了英國社會，喚起了公眾對護理工作的注意。

南丁格爾立即率領38名護士奔赴前線，參加傷病員在倫敦聖托馬斯醫院創辦了世界上第一所護士學校。後又開創了助產士和濟貧院護士的培訓工作，推動了西歐各國以及世界各地的護理工作和護士教育的發展。她強調護理工作是一門非宗教性的專業，必須由受過科學訓練和品質優秀的護士，負責護理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作，為培養護理人才，傾注了畢生精神，確立了護理工作的社會地位和近代護理學的科學地位，使護理學科成為現代醫學的重要組成部分，護理工作成為受人敬重的職業。

偉大革命導師馬克思在文稿中，也曾兩次充滿感情色彩地稱讚這位既温柔又堅強的女性：“在當地找不到一個男人有足夠的毅力去打破這套陳規陋習，能夠根據情況的需要，不顧規章地去負責採取行動”。在用品缺乏，水源不足，衞生條件極差的條件下，她克服種種困難，改善醫院後勤服務和環境衞生，建立醫院管理制度，提高護理質量，使傷病員死亡率從42%急劇下降到2%。南丁格爾不僅表現出非凡的組織才能，而且對傷病員的關懷愛護感人至深。她協助醫生進行手術，減輕病人的痛苦;清洗包紮傷口，護理傷員;替士兵寫信，給以慰藉;掩埋不幸的死者，祭祀亡靈……，每天往往工作20多個小時。

夜幕降臨時，她提着一盞小小的油燈，沿着崎嶇的小路，在4英里之遙的營區裏，逐牀查看傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”，傷病員寫道： “燈光搖曳着飄過來了，寒夜似乎也充滿了温暖……我們幾百傷員躺在那，當她來臨時，我們掙扎着親吻她那浮動在牆壁上的修長的身影，然後再滿足地躺回枕頭上。”這就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的工作精神，博得各國公眾讚揚。護士工作的重要性為人們所承認，護理工作從此受到社會的重視。

南丁格爾精神激勵着一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發展作出了貢獻。隨着醫學模式向生物—心理—社會醫學模式的轉變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫療服務理念出台，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發生了較大的變化。

需要護士從醫院走向社會，從單純、被動地執行醫囑和護理病人，逐步轉向人們整體健康的呵護，運用護理學和醫學知識幫助其預防疾病，增進健康，最大限度地達到生理、心理、社會的的平衡和適應。護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。

這些轉變，要求護理教育與之相適應，促使醫學教育事業的發展和教學改革的深入，護理教育不僅從層次上提出了高標準的要求，而且涉及的內容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護理技術，還應有較強的廣泛交際能力和口才。不僅要學習專業知識，還要學習邊緣學科知識，如社會學、人文學、倫理學、心理學、法學等各方面的知識，並逐步形成今天較為科學管理的運行模式，成為醫療質量、醫療服務水平、醫院管理不可缺少的部分。今天，我們隆重紀念國際護士節，就是要在全縣醫療系統中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創我縣護理工作新局面。

二、我縣護理工作的概況

我縣的護理工作在省、市衞生業務主管部門的指導下，堅持以“病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，在探索臨牀護理管理的機制創新，提高醫院護理質量和效益，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新成績，主要表現在：

(一)護理工作倍受重視。護理在醫院發展、醫療質量等方面的作用受到社會的關注。一是護理隊伍不斷髮展壯大。截至20xx年止，全縣共有護士356人，其中有本科2人，專科106人，中專167人，職高49人，高中12人，國中19人，國小1人;副主任護師4人，主管護師68人，護師149人，護士133人;二是護理隊伍納為幹部選拔的重點。已有2名護士被選拔到領導幹部崗位。三是護理水平不斷提高。各醫療機構把抓護理水平與打造醫院品牌，提高醫療質量作為醫院發展的重要環節，積極舉辦護理技能知識競賽，積極推薦、選拔護理人員到上級醫療機構進行短期培訓，鼓勵護理人員參與各種形式的學歷教育，使護理水平得到提高，逐步縮小了與發達地區護理工作的差距，拓展了護理工作的舞台。

(二)護理觀念進一步轉變。各級醫療機構把“三分治療，七分護理” 提到確保醫療質量的重要環節。一是深入紮實地開展“愛心、耐心、細心、責任心”等大討論活動，學習先進護士典型等，認真查找工作中存在的問題，改進工作方法。二是加強對職工的思想教育。以“三學”、先進性教育為契機，把加強職工思想政治工作同業務工作同部署、同落實、同考核、同總結，使思想工作滲透到診療、臨牀護理工作中，形成了護士和護理服務的醫院服務平台，護士與病人溝通的醫患和諧平台，在保證醫療質量和病人安全的前提下，病人真切感受到了醫院的關心。心理護理工作的拓展，發揮了治療過程中藥物不可替代的作用。我們的護士用實際行動塑造了白衣天使形象，使一個個病人康復，重新走上了工作崗位，湧現出了會澤第縣二人民醫院康復科李燕萍等被XX省衞生廳表彰為優秀護士。

(三)護士管理工作不斷規範。以“醫院管理年”為契機，堅持“醫控、科控、院控”三級質量控制辦法。一是組織各級醫療機構人員認真學習《執業醫師法》《護士管理辦法》《醫療事故處理條例》等衞生法律、法規，規範護士操作程序。二是認真抓好護士准入工作，規範護理管理。三是認真抓好醫院分級管理和評審工作，量化分級標準。四是進一步明確護理工作中的職責，有力地促進了護理工作的發展。

(四)就醫環境不斷改善。各級醫療機構在抓護理質量的同時，把改善就醫環境作為輔助護理的環節，從硬件上不斷加強住院病房改造，為病人提供舒心的環境，從病房護理工作發展的需要出發，不斷增添治療儀、高壓消毒器等醫療器械、電視設備等，形成了從外觀環境到室內的一體化服務水平，推動了護理工作全面協調、可持續發展的新局面。

在肯定我縣護理工作的同時，我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。一是發展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴重不足的狀況，據統計，全系統缺編近1000人。二是護理隊伍不穩定。近年來出現了一批改行做醫技科室、防保等工作的護士，加大了臨牀護理的工作壓力。三是護理水平有待進一步提高，國小、國中、高中、職高學歷護士佔護士總數的33%。四是主動服務意識不強，與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。

三、明確目標，狠抓落實

護理工作作為醫療衞生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負着重要責任。特別是臨牀護理工作直接服務於病人，與病人的接觸密切、持續、廣泛。因此，護理工作質量、專業技術水平高低，直接影響到醫療安全和醫療服務質量，關係到人民羣眾的健康、生命安全和對醫療衞生服務的滿意度。今年的工作中，要認真抓好以下五個方面的工作。

(一)明確宗旨，提升服務。去年，衞生部提出開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”醫院管理年活動，目的是加強醫院管理，改善服務態度，規範醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，全面提升醫院服務質量。護理工作是醫療衞生服務的重要方面，也是醫院內涵建設和服務質量的基礎性工作。臨牀護理工作直接服務於病人，護士的職業素養、技術水平、態度、舉止、語言直接影響着病人的感受，也影響着病人生命安全。因此，醫院護士隊伍素質、工作水平直接反映了醫院基礎服務質量，也是影響醫院診療技術水平和醫療安全的重要因素，要超越單純的經濟利益因素來看待護理工作的價值所在，以維護人民羣眾健康權益、切實“以病人為中心”為一切工作的出發點、落腳點，實實在在為病人着想，穩定和建設好護士隊伍。各級醫療機構要花精力認真研究護理工作的特點和難點，規範和完善護理工作的考核辦法，健全有利於護理工作發展的激勵措施，形成尊重護理、重視護理、抓不好護理工作就是瀆職的良好氛圍，努力提高護理質量，保證病人安全，大力推進護理工作的發展。

(二)注重質量，協調發展。質量是醫院的生命，是醫院生存、發展的基礎，提高醫院服務質量是多方面要素決定的，護理服務質量是重要因素之一。在醫院中，只有護理服務滲透在診療活動和對病人的照顧工作中，護士和護理服務才能構成醫院的服務平台，一方面。要使病人直接感受到是否被關心、愛護和尊重，另一方面，也是醫療質量和病人安全的重要保障。護士與醫生在工作上有分工、有合作，護士一方面要根據醫生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧，幫助病人儘快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”，只有同速度轉動，醫療和護理工作才能協調同步發展。我縣的診療技術水平發展很快，有的達到省級水平，但護理專業技術的發展相對滯後，影響了醫院整體醫療水平的提高。“三分治療，七分護理”要真正落實在工作中，就要把護理工作作為醫院綜合實力建設的重要組成部分，切實建設好臨牀護理隊伍，改善護理服務，提高護理質量和專業技術水平。

(三)穩定隊伍，提高素質。護士隊伍的建設是推進護理事業發展的重要基礎。護士隊伍的素質是保證護理質量和提高專業技術水平的關鍵，也是保證病人安全的必要條件。因此，加強護士隊伍建設，提高護士隊伍素質是醫院管理面臨的一項重要任務。一是要加強對護士隊伍的准入管理，把住准入關，嚴禁未經過正規護理專業教育的人員進入護士，保證護士隊伍的基本素質。二是要穩定護士隊伍，特別是臨牀一線的護士隊伍，要創造有利於護士安心在臨牀護理崗位工作的環境和條件，加強在職培養，關心他們的工作、學習、生活和健康，為他們提供實實在在的支持和幫助。三是提高護士的專業技術水平，在保證臨牀基礎護理工作的同時，着重提高臨牀專科領域護士的專業技術水平，特別在重症監護、急診急救等技術性、專業性較強的領域。要根據臨牀工作需要，分步驟在重點臨牀專科護理領域開展專業護士培訓，培養一批臨牀專業化護理骨幹，提高護士在臨牀專科護理領域的專業技術水平，促進護理工作與臨牀診療技術的同步發展。

(四)轉變作風，改善服務。護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。廣大護士要切實轉變服務理念，堅持以人為本，將“以病人為中心”的服務理念實實在在地落實到服務於病人的各項工作之中。提高服務意識，改善服務態度，轉變工作作風，改進服務模式，從維護病人權益和促進醫院健康發展的角度出發，調動積極因素，在臨牀護理工作中體現“病人第一、質量第一、服務第一”，為病人提供細緻入微、關懷備至的護理服務，履行好護士的職責，努力使護理工作“貼近病人、貼近臨牀、貼近社會”。護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態度上尊重病人、關心病人、為病人提供温暖入心、體貼入微的護理服務。護理工作“貼近臨牀”要突出一個“精”字，業務上要以精益求精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復。護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務實的精神豐富護理服務的內涵，滿足人民羣眾多層次、多樣化的健康服務需求，切實維護和促進人民羣眾的健康水平。護理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”。

(五)求真務實，保證效果。各級醫療機構要以這次國際護士節為契機，回到單位後要認真召開工作會，認真研究工作中存在的薄弱環節，不走形式，不走過場，不擺花架子，以維護人民羣眾健康權益為出發點和落腳點，把護理工作實實在在地落實在病人身上，把以“病人為中心”的服務理念付諸實踐、見諸行動、取得成效，讓人民羣眾和社會切實感受到護理服務的改善，護理質量的提高。同時，也使廣大護理工作者在投身於護理工作發展的進程中，積極性得到調動，潛能得到發揮，價值得到體現，在維護和促進人民羣眾健康的工作中，在社會發展和經濟建設中發揮更大的作用。

同志們，護理工作任重而道遠，我們要以弘揚南丁格爾精神，全面推動護理工作的發展為目標，找準差距，正視問題，改進工作方法，增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感，為提高人民羣眾的健康水平，為構建社會主義和諧社會做出更大貢獻!

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇14

各位領導，各位來賓：

剛才縣衞生局局長同志對我縣年防治艾滋病攻堅工程進展情況進行了通報，明確指出了我縣艾滋病防治工作存在的問題，以及下步工作的措施。並根據市防艾辦《關於開展市年艾滋病防治攻堅工程考核評估的通知》，結合我縣各部門、各單位的職責分工將各考核評估的指標進行了分解，講得很好，我完全同意。下面我就為了做好我縣的迎檢工作講幾點意見。

一、充分認識加強防治艾滋病工作的重要性和必要性。

要認識到艾滋病的危害性得不到廣為認識的問題依然嚴峻，艾滋病的流行與擴散會嚴重影響社會經濟發展，防治艾滋病攻堅工程是自治區黨委、政府的科學決策。我縣各級政府、各部門也按照上級的要求深入開展了艾滋病攻堅工程的各項工作，出台了一系列政策文件，並取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距，因此要求防治艾滋病攻堅工程領導小組各成員單位充分認識防治艾滋病工作的重要性和必要性，增強危機感和責任感，切實履行小組成員各部門的職責，要把實施攻堅工程作為部門今後四年的工作目標和任務，毫不放鬆地抓好組織實施工作。

二、統一思想，加強領導

艾滋病防治工作是今年我縣各項工作的重中之重，也是為民辦實事項目之一，市政府將於近期對我縣完成全年工作任務指標情況進行全面考核評估，剛才阮局長也進行了工作佈置，提出了要求，希望各單位要提高認識，統一思想，加強領導，專人負責，確保在考核評估前完成各項工作任務。

三、明確任務，紮實工作。

根據市防艾辦《關於開展市年艾滋病防治攻堅工程考核評估的通知》要求，各部門、各單位要認真對照任務分解表，和我縣的年防治艾滋病攻堅工程實施方案的任務和各自的工作職責，進行查漏補缺，收集好各類資料，分類歸檔。有現場考核評估任務的部門、單位要做好現場選點和現場準備工作。

四、加強溝通，密切配合

離市政府到我縣進行考核評估的時間比較緊，任務重，因此各部門、各單位要加強相互溝通，密切配合，牽頭部門要切實負起責任，在各配合部門、單位的密切配合下組織完成好攻堅工程工作，並做好迎接檢查的各項準備工作。縣防艾辦要做好組織協調工作，及時與市檢查組對接，並將最新考核工作要求向縣政府和各部門、各單位通報。

五、近期要完成的重點工作

1、各部門工作計劃、報表、總結等材料要及時收集整理，按要求報送到縣防艾辦。

2、縣委宣傳部、團縣委、縣公安局、縣教育局、縣衞生局分別負責在“中國記者節”、“五四青年節”、“國際禁毒日”、“中國教師節”、“世界艾滋病日”組織製作各類形式的電視節目。電視台參與節目的策劃，做好錄製播放等工作，並做好播放記錄以備上級檢查。縣衞生局要牽頭重點做好12.1的世界艾滋病日大型宣傳活動。縣委宣傳部要組織電視台、今日等媒體加強對防治艾滋病工作的宣傳報道和相關知識宣傳，在電視台和電台每週至少播放1次艾滋病防治公益廣告或各部門防艾工作報道;報紙每週至少刊登1次預防艾滋病公益廣告或各部門防艾工作報道。在公交車上張貼艾滋病防治知識宣傳畫或標語，以及在交通工具的移動電視播放艾滋病防治知識。在主要路口的液晶顯示屏幕上播放艾滋病防治知識。

3、縣防艾辦要牽頭組織在年11月前對年為民辦實事項目在縣城主要廣場、公園、汽車客運站、火車客運站設立的固定廣告牌，和在社區(行政村)設立的固定宣傳欄內容進行更新。

4、縣教育局要加緊組織編印高中、國中兩種讀本，發放至學校開展青少年艾滋病防治宣傳工作。

5、縣文化廣播影視和體育局、縣衞生監督所、縣住房與城鄉規劃建設局要加強時間按職責分工完成各類從業人員的艾滋病防治知識的培訓工作。

6、縣公安局要加強與衞生部門溝通協作，牽頭建立監管場所艾滋病防治試點工作。

7、抓緊完成我縣的“千堂萬場”艾滋病宣講活動、科級幹部和後備幹部培訓。

8、縣人口和計生局繼續做好推廣使用安全套預防艾滋病工作，在街道辦及居委會、村委會100%設置有免費安全套發放箱;80%以上的公共服務場所放置安全套或者設置安全套發售設施。

同志們,艾滋病防治是涉及社會安定、民族興亡的大事,是擺在我們面前的巨大挑戰。我相信,有政府的重視和支持,各有關部門協調配合,社會各界廣泛參與,全縣的艾滋病防治工作一定會開創一個新的局面,防治艾滋病的目標一定能夠實現。

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇15

在中秋這個日子裏，我説下，通過研究新區醫療消費市場的需求，我們提出了醫院十年發展戰略，即：前三年夯實基礎。完成醫院新大樓建設，大型設備陸續配置，人才儲備基本到位，為醫院可持續發展奠定堅實的基礎;中三年再上台階。形成院有優勢、科有特色、人有專長的局面，醫院管理、設備、財務步入良性循環，核心競爭力進一步加強;後四年形成突破。完成具有特色的專科建設，培養打造一批醫學專家，形成醫院品牌效應，實現二級醫院規模，三級醫院管理的目標。

可以説，通過全體職工的努力，我們的服務理念、服務質量得到了很大的提高;新醫院的即將建成啟用，使醫院的外延發展有了更大的空間;通過建立新區衞生醫療服務中心，布好醫療網點，形成優勢，控制病源外流，壟斷新區醫療市場。所以説當前是醫院快速發展的重要機遇期，醫院有着光明的前景。但同時應該清醒的看到，我們的發展存在着很大的困難和挑戰。我們的醫務人員學歷層次、職稱等普遍較低，遠遠不能適應現代醫院的發展要求;醫院的整體醫療質量還遠遠未達到二級醫院水平;目前新區醫療市場競爭相當激烈，大大小小的醫療機構、診所不下十幾家，我們要在這樣激烈的競爭中得以發展，有如逆水行舟不進則退。因此我們必須下定決心，卧薪嚐膽，苦練內功。在座的各位是醫院發展的希望，是醫院可持續發展的基礎，俗話説基礎不牢，地動山搖，只有基礎牢固、腳跟站穩，我們才能搞好工作，才能談建設高水平醫院。為此借這機會對大家提幾點期望和要求。

(一)要加強組織紀律，遵守各項規章制度 俗話説，沒有規矩就不成方圓，嚴格遵守各項規章制度是一個單位能良性運轉的首要保證，一個集體要形成好的團隊，必須要保持鐵的組織紀律，所以希望新同志要認真學習、遵守醫院的各項規章制度，工作中嚴格執行各項操作規程。不遲到，不早退，服從組織分配，認真參加醫院及科室安排的政治、業務學習等活動。

(二)要愛崗敬業，勇於奉獻 醫學是一項神聖的、被人尊重的職業，但同時選擇了醫學就意味着選擇了奉獻，大家要以白求恩、吳登雲、南丁格爾為榜樣，在自己的崗位同志們：

一年一度中秋到，每逢佳節倍思親，值此傳統的中秋佳節到來之際，我謹代表醫院黨委、院行政向大家送上一份温馨的祝福，道一聲節日的問候!

這次由醫院團委、工會組織的中秋聯誼會把大家召集到一起，這裏既有已經參加工作幾年的同志，又有才來還不到一個月的新同志，大家在一起聚一聚，聊一聊，暫時忘卻對家的思念，對新同志來説也是對醫院、對身邊的同事熟悉瞭解的機會，下面我想就醫院的現狀、未來和發展作一簡單介紹，同時對大家提出我個人的幾點期望和建議。

我院的前身是*鎮衞生院，已有50年的建院歷史，於20xx年11月28日由**市第一人民醫院整建制合併而成**市第一人民醫院新區分院，同時保留**新區人民醫院的牌子。由於在座各位的加盟，現醫院職工已增加到158人。醫院年門診量10萬餘人次，年住院病人1500餘人次，現開展牀位60張，擁有飛利浦原裝進口雙排螺旋CT、500mA全自動胃腸機、電視胃鏡、西門子B超等醫療設備。去年總收入為800萬元，今年預計達到1000萬元。剛才大家參觀的是我們明年4月即將投入使用的新醫院，是你們要施展才華的嶄新舞台，新醫院總面積近3萬平方米、開展病牀數為260張，總投資達7000多萬元。

自20xx年11月與**市第一人民醫院合併以來，醫院開始了艱苦的二次創業，經過近兩年的努力，已經呈現出蓬勃發展的良好態勢，醫院內涵得到了提高，形象得到了改善。我們出台了《醫院改革分配方案》，根據你的貢獻大小、效益高低、技術高低、質量優劣、風險高低的不同，相對合理地拉開分配檔次;建立和完善了各項規章制度，制定了《綜合目標獎懲細則》、《安全管理獎懲細則》和《醫療質量考核細則》，通過制度約束，職工自覺遵守各項規章制度的意識明顯增強;加強了基礎醫療質量管理，制定了醫療質量管理實施細則，通過大家的努力，全院醫療質量得到了很大的提高;在護理整體素質的提高上狠下功夫，建立了例會制度、督查制度、學習考試製度，恢復了晨間護理，各護理組從素質、落實規章制度、護理質量、儀表儀容、規範服務、親情服務等方面都有了明顯的進步，達到了管理制度化、操作常規化，在全院起到了表率作用，受到了患者和社會的認可和讚許;加大了人才培養和儲備，去年一年就選送了十幾位醫務人員去總院進修，僅一年的進修人數就是前二十年進修人數總和的二倍多;去年對新分配來的兩位同志直接安排到總院婦產科進修學習兩年，為醫院婦產科今後的發展儲備人才。以後我們還會用這種形式加大、加快人才培養力度，迅速提高醫院的整體素質。

上要兢兢業業，做到心繫病人，知患所慮，解患所憂，排患所難;在服務質量上狠下工夫，要視病人如親人，經常與病人溝通交流，幫助病人樹立戰勝疾病的信心;要增強團隊意識，樹立以院為家的主人翁責任感，自覺維護醫院的聲譽。

(三)要加強自身培養，提高醫療技術水平 在座的各位是醫院未來的希望，醫院醫療技術水平的提高離不開你們的支持，大家要進一步增強責任感、緊迫感和危機感，以只爭朝夕、奮發圖強的精神，儘快成長、早日成才。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鑽研技術，苦練基本功，腳踏實地，要加強學習，自覺參加各類繼續教育和深造。要在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作,迅速提高理論水平和自身業務素質。

(四)要確保醫療安全 大家一定要不斷強化醫療安全意識，做到警鐘長鳴，防患於未然。而嚴格執行各項規章制度是做好醫療工作的基礎，是防範醫療糾紛的關鍵。

(五)提高職業道德素質 要加強行風建設，嚴肅職業紀律，加強素質的塑造，牢記古往今來，無德不成醫的古訓，特別是在當前市場經濟條件下，更要處理好醫德與經濟利益的關係，你們一定要堅決抵制收受病人或家屬紅包、貴重物品以及藥品回扣等不良風氣。

同志們，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始，希望我們在座的各位新同志能迅速融入醫院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才。

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇16

尊敬的王總、全院職工同志們：

下午好!

非常高興，能夠站在這裏和大家見面，在接下來的日子裏，我將和大家一起並肩戰鬥。在這裏,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職，不遺餘力地把各方面工作做好。我的司政綱領是：始終堅持可持續發展觀，狠抓醫院內部

管理，着力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講，主要從以下幾個方面去抓：

(一)號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。

(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。

(三)不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰鬥力和執行力。

(四)千方百計加快醫院發展，把發展作為第一要務。立足於把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍着職工轉、後勤圍着臨牀轉、全院圍着病人轉)，提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力於加強人才隊伍和學科建設，着力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，以此留住人才、吸引人才;二是致力於創新服務模式，堅持“羣眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力於強化各項管理工作，如：醫療質量管理，服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設，不斷規範醫療服務行為;四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。

(五)主動適應，充滿激情，保持狀態，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫院利益的關係，言行上隨時與醫院保持高度一致。

(六)醫院精神：嚴謹、高效、創新、協作;

(七)院訓：講團結，互協同、顧大局、謀發展。

(八)醫院理念

關懷與服務是我們的行為準則;

求真與務實是我們的工作作風;

敬業與創意是我們的前進動力;

團結與愛院是我們的事業基石;

質量與效益是我們的永恆主題。

(九)建立健全和完善醫院各項規章制度.《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規範等，必須認真執行，不打折扣。

(十)增收節支，開源節流，降低運營成本。

總之，懇請同志們儘快調整好心態，愉快地工作。希望大家帶着真誠來，充滿激情幹，認認真真地在這裏體現自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子裏，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質，外創品牌樹形象。堅持“以病人為中心，以質量為核心”，不斷強化醫療護理質量，服務質量和注意醫患溝通，加強工作執行力和辦事效率。

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇17

當前我國艾滋病防治工作面臨四大挑戰：艾滋病流行因素廣泛存在;預防干預方式特殊，不能為社會大眾普遍理解;疫苗、藥品等科學技術手段有待突破;國際社會高度關注。 截至20xx年10月底，全國累計報告艾滋病病毒感染者和艾滋病病人37萬餘例，其中病人13萬餘例，累計報告死亡近7萬例。當前我國艾滋病流行呈現幾個特點：全國呈低流行態勢，部分地區疫情嚴重;疫情上升幅度逐步減緩;性傳播持續成為主要傳播途徑，同性傳播上升速度明顯;全國受影響人羣增加，流行模式多樣化。 目前，我國的艾滋病防治工作還存在一些不足。一些地方和部門領導幹部對艾滋病流行的危害性認識不到位，防治工作落實不到位;全社會參與程度還不高;防艾宣傳教育的深度、廣度、力度有待進一步提高;干預措施覆蓋的範圍有限;“四免一關懷”政策落實不平衡;專業防治人員的數量和工作能力不足等，制約了防治工作的開展。 我國下一步艾滋病防治的七大對策：一是提高認識，轉變觀念，進一步完善防治工作機制;二是廣泛、深入、持久地開展宣傳教育工作;三是進一步提高艾滋病干預措施的覆蓋面;四

是進一步落實“四免一關懷”政策，加強感染者管理和病人抗病毒治療;五是加強對重點地區和重點人羣的工作力度，推廣示範區成果;六是動員和引導社會力量參與艾滋病防治;七是加強科學防治、擴大國際合作與交流。 我們要充分認識防治工作的艱鉅性、長期性、特殊性和複雜性;統籌協調，強化責任，狠抓落實;整合防治資源，提高基層防治能力;加大重點地區和艾滋病合併結核病感染防治力度;探索防艾工作新模式。

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇18

尊敬的姚引良書記、尊敬的X院長，各位同志：

大家好!

今天，我們在這裏隆重舉行中央醫院的揭牌儀式，首先，我代表市委市政府向各位領導和同志們表示最衷心的祝賀,向一直關注和支持該院的唐都醫院領導表示衷心的感謝。

延安是中國革命的聖地和中華民族的聖地，是國務院首批公佈的全國24個歷史文化名城之一，擁有豐富的革命和歷史文化資源。特別是黨中央在延安戰鬥、生活了13個春秋，領導中國人民奪取了抗日戰爭和解放戰爭的偉大勝利，藴育了光照千秋的延安精神。延安作為當時中國共產黨的大本營、大後方，人多、傷員多，位於橋溝的八路軍醫院已不能承擔更多的救治任務，中共中央決定修建中央醫院。該院現保存有石砌大門一座，手術室一間、及門診部數孔。創辦後共收治病員12677人。其中有林伯渠、關嚮應、張浩、楊松等同志。從1940年後，該院也被稱為白求恩國際和平醫院第一部。為中國革命做出了不可磨滅的貢獻。唐都醫院是從延安走出去的醫院，前身為延安中央醫院，創建於1939年，1951年進駐西安，後發展為唐都醫院。70年來，從昔日的中央醫院到今天的唐都醫院，任然繼承和發揚延安精神、抗大精神，與黨和國家同呼吸、共命運，艱苦奮鬥，積極探索，求真務實，治癒了一大批國家棟梁和社會精英，為祖國、為人民、為社會主義現代化建設作出了重要貢獻。

中央醫院是延安革命遺址重要組成部分之一，中央醫院的精神就是鮮明強烈的愛國主義精神，作為延安精神的傳承者，我們有義務，有責任、有信心保護好、利用好這座重要的遺址。我們要充分發揚這種精神，圍繞大局團結和動員廣大醫療事業為振興中華、推進中國公共服務事業做出了積極貢獻。

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇19

各位領導、各位來賓，全院護士同志們：

大家晚上好!

在這生機盎然的五月，我們又迎來5.12國際護士節，今天，我們在這裏歡聚一堂，舉行頒獎晚會，首先，我謹代表院委會，向辛勤工作在護理一線的全體護士致以節日的問候和崇高的敬意!向長期以來支持我院護理工作的各界人士表示誠摯的感謝!也向今天受到表彰的"最美護士"和"奉獻之星"表示衷心的祝賀!

一年來，我院堅持"以病人為中心"，"以提高醫療服務質量"為主題，抓住機遇，深化改革，紮實推進護理工作，在探索臨牀護理服務模式創新，規範醫院護理管理，全面實行優質護理，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新的突破。護理理念不斷更新，護理質量不斷提升，醫患關係健康和諧，患者滿意度始終持續保持在98%以上。護理工作取得了驕人的成績，在全年各項檢查中，為我院增了光添了彩，在此，我衷心的表示感謝!

隨着縣域經濟的快速發展、公立醫院改革的進一步推進，以及新醫療綜合樓的投入使用，我院即將進入一個新的發展時期，未來幾年，我們任重道遠。為此，我殷切地希望，全院護理人員要繼續繼承和發揚南丁格爾精神，腳踏實地、勤奮工作、與時俱進、不負重託。在技術上精益求精，在服務上主動周到，在態度上耐心負責。以不懈的努力和辛勤的汗水，保證我院護理工作再上新台階、再創新輝煌!同時也希望受到表彰的同志，不驕不躁、繼續努力，在工作中再創新佳績，再展新風采!

最後，再次祝全院護理人員：身體健康!工作順利!節日快樂!

謝謝大家

2022年醫院領導護士節演講稿範文 篇20

全院的護士同志們：

雲霞開錦繡，萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“5.12國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀，同時向奮鬥在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，並向你們道一聲：大家辛苦了!

5月12日，是全世界護士的節日。這一天，你們接受鮮花、祝福、讚美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的讚美：在醫大四院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一羣。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治癒了他們精神的創傷。醫大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采，因你們温柔的服務而更具誠信的光輝!如果説醫大四院是一座春色繽紛的大花園，你們就是這座園地中最嬌豔的花朵!

護士同志們，自xx年10月醫院成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院1120名職工共同努力下，這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，在這裏，我對全院x名護士寄予期望，希望你們在以後的工作中能繼續崇尚科學，傳承責任，尊重醫患，以院為家。我相信，在我們的眾志一心和團結協作下，醫大四院的道路將越走越寬，醫大四院的輝煌將指日可待!

最後，我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂!