反腐倡廉大會上的講話稿（通用5篇）

反腐倡廉大會上的講話稿 篇1

同志們：

這次視頻會議是局黨組研究召開的一次重要會議。會議主要任務是，學習貫徹全國安全監管監察系統紀檢組長座談會精神，總結前8個月工作，安排部署後4個月工作。局黨組書記、局長商登瑩同志將做重要講話，請各單位一併認真學習領會貫徹落實;四個分局(站)還要進行工作交流發言，請各單位相互借鑑。根據局黨組安排，我講兩方面的內容。

一、今年1-8月份工作回顧

今年以來，我們按照總局黨組和駐總局紀檢組黨風廉政建設工作部署和要求，緊緊圍繞監察執法工作中心、服務煤礦安全生產大局，積極探索建立以落實黨風廉政責任制、強化監督、規範權力運行和加強廉政教育"四位一體"的反腐倡廉體系，反腐倡廉各項工作取得了新進展。

(一)認真學習貫徹上級精神，明確全年工作重點

局黨組先後組織七次中心理論組學習，專題學習討論xx屆中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議、全國安全生產監管監察系統黨風廉政暨隊伍建設工作會議等上級精神。各級領導班子成員結合各自分管工作，談思路、講體會、提要求，帶動黨員幹部深入學習，領會精神實質。紀檢組製作了上級重要精神的學習提綱，在局網站"反腐倡廉"欄目刊登，深化學習理解掌握。各單位制定學習計劃，做到人員、內容、時間"三落實"，通過採取集體組織、個人自學、座談研討、撰寫心得、講座、考試等多種方式，確保學習效果和質量。目前,在局網站發表有關學習心得體會80多篇，組織全局性相關學習知識測試3次。

在全面學習領會上級精神的基礎上，結合實際，局黨組研究制定下發了《吉林煤礦安全監察局黨組20xx年反腐倡廉建設工作要點》，明確全年工作重點。

(二)認真落實黨風廉政責任，努力構建反腐倡廉責任體系

主要是抓好"四個責任"落實。

一是落實局班子領導責任。年初在局班子進行調整之時，及時對反腐倡廉、民主評議軟環境和政行風工作的組織領導機構進行了調整。

二是落實各單位責任。局黨組研究制定下發了《吉林煤礦安全監察局20xx年反腐倡廉工作任務分工安排意見》，把全年7方面、30項重點工作任務，細化分解責任，落實到各單位。各單位進一步細化分解任務，落實到人。局黨組與17個直屬單位簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，各單位也層層簽訂了責任狀，逐級強化責任落實。

三是落實個人責任。全局黨員幹部職工都簽訂了《廉政承諾書》，做出廉政承諾。在全局形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系。

四是落實考核責任。制定了《吉林煤礦安全監察局黨風廉政建設責任制考核辦法(試行)》。對反腐倡廉建設工作責任任務實行量化考核，嚴格實行"一票否決"。

(三)紮實推進黨風廉政教育，努力構建反腐倡廉教育體系

主要是"六個加強"。

一是加強每月"廉政一片"教育。每月組織黨員幹部觀看一部廉政警示教育片，並組織進行觀後感發言活動。目前，已組織觀看了8部警示教育片和2部輔導講座，1210人次進行了學習。機關服務中心、紀檢組監察室負責人進行了觀後感發言，深化了學習效果。

二是加強廉政談話教育。各級班子成員堅持廉政談話制度，抓住重點環節、重點時段，對本單位人員進行廉政談話教育，提出針對性的廉政要求。

三是加強"節日"期間廉政教育。在元旦、春節等節日下文進行專門部署、提出明確要求、強化廉政紀律、加強監督檢查。四個分局(站)還開展了家庭倡廉、助廉活動，堅決抵制了各種不正之風和腐敗現象的發生。

四是加強《廉政準則》學習教育。採取在局網站刊登《廉政準則》解讀、組織觀看《廉政準則》解讀電教片和舉辦專家講座、座談討論、知識測試、撰寫心得體會等方式，加深對《廉政準則》的理解掌握。同時開展《廉政準則》自查自糾，通過自查自糾，一個單位取消了不符合規定的內部補貼，糾正了用公車接送人員上、下班的問題，取得了一定的效果。

五是加強"警示教育月"集中教育。結合總局黨組"警示教育周"活動要求，認真組織開展了全局第三個反腐倡廉"警示教育月"活動。"警示教育月"活動與學習貫徹《廉政準則》、作風建設和爭先創優活動緊密結合，相互促進，較好地完成了七項工作任務，取得了一定成效。遼源、吉林站和機關服務中心等單位還組織進行了愛國主義教育，參觀了革命烈士紀念館或瞻仰了革命烈士陵園，緬懷革命先烈。離退休管理處、延邊分局還組織選讀了《七個怎麼看》、《為人民服務》等書刊。在"警示教育月"期間有28篇心得體會和14條警句在局網站交流展示，形成"人人講廉政、人人促廉政、人人保廉政"的濃厚氛圍，推進了我局的廉政文化建設。

六是加強正反典型教育。在局網站刊登"安全監管監察系統7位勤政廉政模範人物先進事蹟"，用本系統的模範人物激勵教育黨員幹部牢記宗旨，勤廉兼優。組織全體黨員幹部觀看了《身邊的案例》，通過本系統6個反面案例警示黨員幹部要經受得起各種誘惑和考驗，正確行使權力，嚴守黨紀國法，自覺廉潔自律。

今年以來全局共拒收購物卡金額3.4萬元、現金3.5萬元、衣服14件，11人次拒收禮金數量不詳。

(四)認真開展廉政監督工作，努力構建監督預防體系

主要是"四個強化"。

一是強化主動接受行政相對人的監督。通過堅持發放"廉政監督卡"，使監察執法、檢測檢驗、安全培訓等活動，都在行政相對人的監督下進行。

二是強化廉政監督員的監督。在全省有關部門和企業聘請了50名黨風廉政建設監督員，通過召開4個座談會，徵求到意見或建議10條，為加強我局黨風廉政建設和監察執法工作起到了推動作用。

三是強化對"三重一大"等重要事項的監督。今年對局賓館維修、各分局辦公樓維修改造和6名處級幹部調整使用及煤礦安全生產許可證審查發放、檢測檢驗設備的購置等重大事項紀檢部門全程參與監督。各直屬單位成立了二級廉政督查組，制定了廉政督查辦法，對本單位監察執法、行政許可等重大事項進行監督，保證了各項工作的有效落實。

四是強化政務公開工作。進一步加大政務公開內容和範圍，在原礦井安全生產許可證發放情況、礦井停產整頓等內容公開的基礎上，今年將行政執法、事故調查處理、行政許可等工作程序和煤礦安全培訓考核發證、礦用安全產品檢測檢驗發證、對中介機構資質審查驗收、礦山救護隊資質驗收等情況在網站公開，廣泛接受羣眾和社會各界監督;將人事、財務、工程建設等"三重一大"事項，採取在局長辦公會、調度例會以及全局工作會議上及時公開，接受幹部羣眾監督。白山分局等單位還制定"政務公開工作實施細則"，使政務公開工作制度化、規範化。

(五)探索規範權力運行工作，努力形成權力制衡的工作體系

主要是"三個進一步規範"。

一是進一步規範分工，形成制衡機制。局黨組合理分工，在人事、財務、工程建設維修等重要工作中，由局班子副職分工負責,協助一把手管理;局班子副職之間也合理分工，在重大事項決策上起到相互監督、制約的作用。各單位也圍繞監察執法、行政許可和其他重要權力，對班子成員和有關人員合理分工，做到集體行使重要權力。吉林(站)、延邊分局還初步形成了隱患的發現權和處罰建議權、處罰決定權相分離的工作機制，提高了監察執法效能。

二是進一步規範執法監督，促進權力正確行使。各分局(站)特別是遼源分局執法監督室，通過對監察執法工作計劃、監察預案的合理性、合法性審查，實現對監察執法工作事前監督;通過共同參與監察執法、事故調查、行政許可等工作，實現對監察執法工作的事中監督;通過對執法文書、事故調查案卷的檢查，實現對監察執法工作的事後監督。吉林站還探索建立了"行政權力、工作程序運行記錄"，對監察執法、行政許可、事故調查等工作流程各環節進行記實，並存檔備查，促進了正確履職盡責。

三是進一步規範工作程序，避免權力濫用。各單位不斷規範行政審批程序，形成了受理與審批相分離的工作機制;在安全生產條件和安全設施竣工驗收中，採取異地交叉進行，對監察執法和事故調查處理以及舉報案件查處工作中的行政處罰集體討論決定，確保處罰公正、公平、合法和廉潔。

(六)加強制度建設工作，健全完善懲防腐敗體系

按照精簡、管用、效能的原則，認真檢查梳理反腐倡廉和監察執法各項制度，積極推進制度創新。目前，已經制定、修訂了《吉林煤礦安全監察局黨風廉政建設責任制考核實施辦法(試行)》、《吉林煤礦安全監察局工程建設項目監督管理辦法(試行)》和《吉林省煤礦安全生產中介機構監督管理辦法》等20餘項廉政監督或監察執法制度。各單位(部門)也按照要求，在反腐倡廉和規範權力運行方面健全完善相關制度，完善懲防腐敗體系。

(七)認真開展作風建設活動，不斷提高隊伍素質

一是開展"樹新風正氣、促勤政廉政"作風建設主題教育活動，努力實現"五個堅持"的目標。目前，各單位已認真完成了第一、二階段的學習教育、查擺問題階段工作任務。遼源分局每人都形成了"樹新風正氣、促勤政廉政"個人查擺書面材料，明確具體整改目標。

二是組織參加吉林省民主評議軟環境和政行風建設工作。開展了20xx年民主評議反饋問題的整改工作。對反饋的11條問題各單位認真分析問題，制定整改防範措施。並把軟環境和政行風建設作為全年作風建設的一項重要工作內容，以"務實、清廉、高效"為目標，全面加強工作，確保糾風各項工作落到實處。培訓中心還聘請了政行風監督員，強化監督。

(八)認真開展監督檢查，強力推進工作落實

一是開展了反腐倡廉階段性任務完成情況的監督檢查。4月23日-5月13日，對全局17個單位反腐倡廉建設工作開展情況進行了檢查。通過檢查，指出改進意見，促進了各單位的反腐倡廉工作。

二是參加"兩會"安全生產督查。對"兩會"期間煤礦安全生產工作措施和節後復產驗收工作開展督查，確保了國家總局關於"兩會"期間煤礦安全生產工作部署的全面落實。

三是召開了各部門上半年反腐倡廉工作彙報會。7月份，分別召開了由黨組班子成員主持的所分管單位上半年反腐倡廉工作彙報會議，推動反腐倡廉工作的深入開展。

四是組織對上半年反腐倡廉工作進行了自查和抽查。組織全局各單位按照《吉林煤礦安全監察局黨風廉政建設責任制考核辦法(試行)》的規定，進行了自查和抽查。通過檢查，各單位進一步落實了工作責任。

今年以來，在局黨組的正確領導下，在全局幹部職工的共同努力下，全局黨風廉政建設工作取得了一定成效。但當前反腐倡廉形勢依然嚴峻，我局反腐倡廉工作也存在不少問題和薄弱環節，主要表現：一是個別單位對黨風廉政建設工作認識還存在差距，抓落實的主動性、自覺性還不夠。二是各單位在工作質量和進度上不平衡。三是黨風廉政建設工作創新不夠。四是有的單位制度不夠健全完善。我們要正視這些問題，採取有力措施，認真加以解決。

二、後四個月的工作安排

按照局黨組的工作部署和要求，以全國安全監管監察系統紀檢組長座談會精神為指導，認清形勢，進一步增強工作緊迫感和責任感，突出重點，始終貫穿加快推進懲防體系建設這根主線，以改革創新的精神，狠抓各項工作任務的落實，紮實推進黨風廉政建設。

(一)突出加強學習貫徹上級精神，提高反腐倡廉工作能力

一是深入學習全國安全監管監察系統紀檢組長座談會精神，增強貫徹落實的自覺性。當前，隨着《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》的發佈，一方面，對如何做好煤礦安全生產工作和加強煤礦安全監察執法工作提出了更高的標準要求，煤礦安全監察工作任務更為艱鉅。另一方面，加快經濟發展方式的轉變必然帶來煤礦結構深刻變動、利益格局深刻調整和社會矛盾進一步凸顯，在各方面體制機制還不完善、健全的情況下，一些不法煤礦企業特別是小煤礦礦主為了自身利益，一定會加大對我們煤礦安全監察執法人員的拉攏腐蝕，腐敗與反腐敗的鬥爭更加激烈，反腐倡廉形勢將更加嚴峻。我們一定要認真學習駱琳局長和駐國家安監總局紀檢組長周福啟同志在全國安全監管監察系統紀檢組長座談會的講話，領會精神實質，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，為監察執法等中心工作提供有力保證。

二是認真學習貫徹中央兩項新規定。組織學習中央最近頒佈、明年1月起執行的《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，使全局黨員幹部職工準確把握兩個規定的主要內容和基本要求，自覺貫徹落實，並加強對黨員幹部的監督。

(二)突出加強監督檢查，促進《通知》精神的貫徹落實

一是開展對《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》落實情況的督查。對各單位組織學習、宣傳《通知》情況進行檢查;對各監察分局(站)是否把《通知》對煤礦企業安全生產工作的各項要求作為當前監察執法的重要內容進行檢查;對監察執法單位(部門)細化《通知》規定內容、提高貫徹落實可操作性情況進行檢查，促進《通知》精神的貫徹落實。

二是開展對"打非治違"專項行動的監督檢查。採取直接參與、查看執法文書、座談走訪等方式，監督檢查各單位(部門)"打非治違"專項行動開展情況，及時發現和糾正執法不嚴、避重就輕等對非法違法打擊不力的行為。檢查是否堅持"三個執法"，堅決查處以權謀私、徇私枉法、權力尋租等腐敗現象，並認真總結專項行動期間反腐倡廉工作。

三是深入開展"學準則、守準則、用準則"活動的監督檢查。在對照《廉政準則》自查自糾的基礎上，通過發放調查問卷和接受舉報等方式，對執行遵守《廉政準則》的情況進行檢查，及時查處違反《廉政準則》的行為，推動反腐倡廉各項工作落實。

(三)突出加強"三個活動"的開展，進一步加強作風建設

一是開展好省局黨組確定的"樹新風正氣、促勤政廉政"主題教育活動。活動要與國家總局黨組要求開展的"爭做安全發展的忠誠衞士，創建為民務實清廉安監機構"主題實踐活動有機結合。認真抓好活動的三、四階段工作，促進作風建設的深入開展，不斷增強創造力、凝聚力、戰鬥力，努力營造風清氣正的環境，促進勤政廉政。

二是繼續開展好民主評議軟環境工作。積極認真參加吉林省民主評議軟環境和政行風活動，嚴格承諾踐諾，虛心主動聽取各方面意見，及時改進工作，自覺接受社會和輿論監督，進一步樹立起良好的監察執法形象。

三是開展一次廉政風險排查活動。在對照《廉政準則》自查自糾的基礎上，開展廉政風險排查活動，將收受現金、有價證券，或者在煤礦投資入股等問題作為排查重點。對拒不向組織主動交代、經舉報檢查發現的違法違紀問題，要依法依紀嚴肅處理。

(四)突出加強反腐倡廉教育，提高黨員幹部拒腐防變能力

鞏固"警示教育月"活動成果，為《通知》的貫徹落實打好廉政基礎。在繼續開展每月觀看一部反腐倡廉警示教育片活動的基礎上，開展形式多樣的教育活動。

一是開展廉政警句警言教育活動。結合工作實際或崗位，各單位(部門)要組織編寫弘揚正氣、拒腐防變、敬業奉獻的警言警句，陶冶情操，強化自我教育。警句將在局網站展示，促進學習交流，努力營造風清氣正的良好氛圍。

二是開展重大節日向黨員幹部發送廉政信息活動。局紀檢組和各單位要在中秋節組織發送廉政短信活動，提醒黨員幹部過廉潔中秋、"平安"中秋、永遠團圓的中秋，增強教育的實效性。

三是深入開展"讀書思廉"活動。組織黨員幹部認真學習《從政提醒》或其他廉政書刊。通過讀書，淨化思想靈魂，強化宗旨觀念，進一步加強個人品德修養，增強黨員幹部廉潔自律意識。

(五)突出加強制度建設，推進懲防腐敗體系建設，為《通知》的貫徹落實提供製度保障

一是突出教育、監督、預防和懲治"四方面"制度建設。對制度進一步梳理，健全完善反腐倡廉和有關監察執法等工作制度，特別是要緊緊圍繞貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，形成促進《通知》貫徹落實的一系列監察執法工作制度。

二是突出做好懲防體系建設年度檢查工作。在去年開展懲防體系建設自查和局檢查的基礎上，按照國家總局檢查考核辦法，進一步做好自查工作，及時堵塞工作漏洞，補充完善基礎資料，迎接國家總局四季度年終檢查。

三是提高制度的執行力。加強對執行制度的宣傳教育，提高遵守制度的自覺性。開展對執行制度情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度的公信力，維護制度的權威性。

(六)突出加強規範和制約權力運行，確保依法行政

1.加強對各級班子的監督。一是凡屬"三重一大"等重要問題，必須經集體討論決定，提高工作決策質量，防止個別人或少數人獨斷專行，發生失誤。二是嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，及時糾正傾向性、苗頭性問題。三是健全黨內情況通報制度，及時公佈黨內信息，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。

2.加強對重要崗位關鍵環節的監督。加強對監察執法、安全生產許可證發放、事故調查、人事財務、檢測檢驗、安全培訓、行政審批、維修工程項目等重點環節和重要部位的監督檢查，促進不斷規範工作程序，改進工作作風，嚴格工作標準，避免權力濫用。

3.開展"小金庫"治理活動。深入開展"小金庫"治理活動，堅決取締"小金庫"，嚴肅財經紀律。

(七)突出加強查處違紀違法案件，堅決懲治腐敗行為

按照嚴格要求和關心愛護相結合的原則，把規避、變通貫徹落實《通知》精神的案件納入辦案重點。認真受理羣眾信訪舉報，發現違法違紀案件要堅決一查到底，嚴肅懲處以權謀私、權錢交易、失職瀆職等腐敗行為。認真研究分析案件的特點和規律，剖析案件發生的深層次原因，更好地掌握規律，把握特點，注重發揮查辦案件的警示教育作用，提出有針對性的防治措施和監督辦法，發揮辦案的治本功能。

同志們，讓我們堅定信心，以創新求實的作風，紮實推進反腐倡廉工作，為《通知》的貫徹落實和"安全生產年"監察執法工作各項任務的完成以及隊伍建設提供堅強保證，為促進全省煤礦安全生產形勢的持續穩定好轉做出貢獻。

反腐倡廉大會上的講話稿 篇2

同志們：

今天的會議，是按照市委〔20xx〕198號文件的要求召開的，會中將全文學習省委、省紀委書記歐澤高在*市領導幹部座談會上的重要講話，傳達貫徹全市反腐倡廉工作會議精神，認真學習市委書記李仲彬在全市反腐倡廉工作會議上的重要講話並落實他近期對財政系統提出的要求。

10月28日，省委、省紀委書記歐澤高在*市領導幹部座談會上作了重要講話，我作為重點受教育單位的負責人，在現場聆聽，他的講話特別深刻、生動。市委把書面材料發出後，我再次認真學習了，昨天我們在局領導班子反腐倡廉專題民主生活會上又學了一次，加上今天的學習，一共學了四次，可以説，每學一次，感受都很深。作為省紀委書記，長期從事黨員幹部教育和大案要案查處工作，他的講話是對我們黨員幹部的諄諄教誨，我個人把它作為一部生動教材;他的講話以案講法，以情講理，以理育人，推心置腹，語重心長，特別是把國法、黨紀、制度包含在講話中，把黨性、公德、人性包含在講話中，把常情、親情、友情包含在講話中，入情入理，對我們幹部可謂苦口婆心，是用真心、真情在教育、關心和愛護幹部，教育我們如何正確為人、做官和處事。正式文件印發到縣後，各縣(區)財政局要認真組織全體幹部職工學習貫徹。

最近，仲彬書記連續三次對財政部門提出了明確要求，是對我們財政幹部的教育和提醒。延榮常務副市長也對我們提出了具體要求。領導對財政部門的要求和提醒，我們要如何去深刻理解和認真對待呢?我是從三個方面思考的，首先要正確理解書記的用心。我理解，書記是用早提醒、早打招呼的方式在關心、愛護財政幹部，關心財政事業，絕不是否定我們的財政幹部和財政工作。其次是我們要正視問題。我們的班子成員和幹部隊伍絕大多數肯定是好的，但由於財政部門掌握着公共資源分配的權力，誰也難説不出一點問題，誰也不能保證班子成員和幹部隊伍全部都是清白的。三是要認真履職盡責。嚴格按照黨紀國法和各項規章管好我們這支隊伍，不辜負領導對財政幹部的期望。

目前，正值年末歲首，正值編制部門預算、辦理年度決算的時候，在這個特殊時期，我們財政部門倍受關注。如何讓我們的幹部過個乾淨清白的元旦和春節，讓我們的隊伍始終保持清正廉潔，根據黨風廉政建設和反腐倡廉懲防體系建設的要求和全市反腐倡廉工作會議精神，我講以下幾點貫徹意見。

一、常抓教育。教育與學習是反腐倡廉工作和幹部保持廉潔自律的一項基礎性工作，要經常注重對我們參與管理的幹部羣體進行反腐倡廉教育。領導幹部對職工進行教育是義不容辭的責任，反過來，領導幹部在教育別人的同時自已也將受到教育。對幹部的教育，特別是反腐倡廉方面的教育，既要抓好正面教育，又要抓好反面警示。正面教育上，要經常組織幹部學習黨規黨紀、相關法律法規和一些規章制度，讓幹部知曉法律法規、懂得法律法規、遵守法律法規，不違反法律法規。特別是當前，在繼續深入學習實踐科學發展觀的同時，要組織黨員幹部學習和踐行“四個特別”、“八個更加註重”，要學習和發揚紅軍精神、王瑛精神。對幹部的教育要做到常態化和制度化。在反面警示教育上，要認真組織學習《財苑警示錄》和紀委的一些紀錄片，利用反面案例進行警示教育，提醒我們的幹部築牢防火牆，幫助幹部淨化心靈，增強自律意識，增強免疫能力。

二、嚴格監督。監督是真正的防腐劑。我們一定要認真落實好仲彬書記提出的要習慣接受監督、自覺接受監督、依法接受監督的要求，把自已的一言一行自覺地置於社會的監督之下，把資金管理、分配置於陽光之下，這樣才能徹底剷除滋生腐敗的土壤。作為財政部門，是掌握公共資源的要害部門、熱點部門，社會關注度很高，時刻都是千萬雙眼盯着財政，千萬雙手伸向財政，千萬顆心想着財政，千萬張嘴議論財政。作為領導幹部，一要認真履行廉政建設職責，落實好“一崗雙責”制。堅持“一把手”負總責，分管領導“一崗雙責”。不敢擔責、不敢問責、不敢履責的幹部，是不合格的幹部。同時大家要清楚，該誰履職盡責的，就要切實負好責，不認真履職盡責，就要嚴格追究責任。二要敢於監督，大膽監督。當前有些幹部只唱“紅臉”，不唱“黑臉”，當好好先生，甚至個別中層幹部和辦事人員存在認識誤區，認為腐敗行為只會在領導幹部身上發生，出了問題僅追究領導責任，辦事員很少受到追究，從而存在僥倖心理，大的腐敗不搞，經常背地裏搞一些小動作，給我們造成不良影響，所以要經常叮囑我們的幹部，一旦發現苗頭性問題，要及時告誡和提醒，同時要督促糾正，防止一些人越走越遠，最後犯大錯誤。當領導幹部不能有害人之心，要多關心愛護下級，但同時也要對所管理對象始終保持敏鋭和清醒，要善於從小現象小苗頭上防範大問題大差錯，千萬不能搞同流合污的事情。所有幹部在廉政建設上要切實做到“四拒絕”守廉保潔：拒絕服務對象的請吃，拒絕服務對象的紅包禮金，拒絕服務對象的貴重物品，拒絕服務對象安排的一切娛樂活動。

三、完善制度。要堅持用制度管人、管事、管權、管錢，各縣(區)在這次會議後要集中進行一次制度清理，要根據變化和發展了的情況及人財物管理實際，注意發現制度中的缺陷、缺失和不適應，及時修訂完善，堵塞住制度上的漏洞，特別是資金管理、資金分配、項目審查等重要權力分配、重要事項辦理方面，要形成長效的制衡約束機制。比如，資金分配方面，絕不能是一個環節説了算，一定要形成監督鏈條，規範運行程序，做到公開、公正、透明，實行陽光作業，堅持民主管理。

四、自我修煉。針對我們系統出現的一些問題，造成不良影響的情況，我們要深刻吸取教訓，舉一反三，認真反思，作為領導幹部要以身作則，率先垂範，既要保持潔身自好，又要管好乾部隊伍，樹好財政系統的整體形象。我就如何保持隊伍的清正廉潔，從增強四種意識、努力改造自我、自覺接受監督等方面和大家一起交流。

增強“四種意識”。一要增強法規意識。心中要時刻裝着法律法規，做到知法、懂法、守法，決不能超越法律底線。二要增強宗旨意識。始終做到全心全意為人民服務，時刻不忘手中權力是黨和人民賦予的，時刻以身邊鞠躬盡瘁為人民服務的王瑛同志為榜樣，認真踐行“四個特別”，正確行使手中權力，做任何事都要考慮是否符合人民的利益，真正做到情為民所繫，利為民所謀。三要增強責任意識。作為“一把手”，是部門反腐倡廉的第一責任人;作為副職，承擔着“一崗雙責”的責任，對黨風廉政建設和反腐敗工作必須承擔具體責任。我們要克服怕得罪人的思想，樹立敢抓敢管的意識，善於發現苗頭性問題，敢於堅持原則，逗硬執紀，認真履職盡責，着力加強黨風廉政建設。四要增強自律意識。築牢拒腐防變的思想根基和道德防線，牢記法規，嚴守紀律，防微杜漸，時刻保持堅定的政治立場，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所惑，認真履行好自己的職責，不出格，不越界。

努力改造自我。一要加強學習。要注意克服學習上的鬆勁軟火和自我滿足的現象，不斷加強法律法規、黨規黨紀、業務知識等的學習，增強自身免疫力，更加堅定信念、提升思想境界，時刻保持頭腦清醒，自覺做到講黨性、重品行、作表率。二要自我警醒。要有一個良好的心態，知足常樂，耐得住清貧，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住小節，始終保持畏懼心理，以法律法規為重，防止私慾膨脹。三要自我約束。自覺用社會公德、國家法律、黨紀黨規來約束自己的一言一行，不斷增強自控能力，始終做到廉潔奉公。四要慎用權力。黨員領導幹部手中的權力是黨和人民賦予的，一定不能辜負黨和人民的重託，工作中一定要依法依規、公開透明用好權，絕不濫用職權，以權謀私。五要慎交朋友。不斷增強識人、知人的本領，擇其善者而交之。

自覺接受監督。一要充分發揚民主。堅持民主決策，杜絕“一言堂”和“家長制”，作為單位“一把手”，要聽得進不同意見，有接受意見、接受批評、接受監督的胸懷和自覺性，千方百計拓寬言路，讓班子成員和普通幹部能講話、敢講話、講真話，虛心接受大家的真誠幫助。二要自覺把自己置於各方面的監督之下。主動接受監督職能部門、人大和社會各界的監督，接受人民羣眾的監督，堅持陽光行政、科學理財、按章辦事、廉潔為官，清白做人。

反腐倡廉大會上的講話稿 篇3

同志們：

反腐倡廉是一項十分重要的工作。今年是市委、市政府確定的“改善環境年”，也是區委、區政府確定的“項目推進年”、“環境提升年”，我們今天召開這個會議，主要目的是貫徹落實中央和省、市各級紀委全會和全市反腐倡廉工作會議精神，對全區20xx年反腐倡廉工作早謀劃、早部署、早安排。剛才，建生通報了違紀案件，洪山書記作了工作報告;兩家單位簽訂了黨風廉政建設責任書;等一會，世益書記還將作重要講話，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我結合政府工作實際，就加強反腐倡廉建設、優化政務環境，講三點意見。

一、總結成績，正視不足

反腐倡廉的一項重要任務，就是解決政風不純、行風不正的問題，説到底就是要解決政務環境問題。近年來，區委、區政府堅持以加快轉變政府職能為核心，以建立健全懲治和預防腐敗體系為重點，強化權力制約和監督，進一步規範行政行為，政務環境建設取得了明顯成效。成績主要體現在以下四個方面：

一是政風行風明顯改善。20xx年，我區42個政府部門和公共服務行業作出228項服務承諾，民主評議政風行風工作深入開展，創建“羣眾滿意基層站所”活動紮實推進，各單位服務意識明顯增強。

二是行政審批事項大幅減少。經過近年來清理，我區行政審批事項精簡為158項，進一步規範收費行為，軟環境得到明顯改善，有效推動了招商引資和縣域經濟快速發展。

三是行政服務網絡初步建成。區政務服務中心、陽邏聯合辦公中心建成運行，實現電子監察系統市區互聯互通，70多個辦事窗口規範化建設進一步加強。積極推進區、街、村三級行政服務網絡建設，13個街鎮全部建成便民服務中心，597個村建成便民服務室，56個社區建成便民服務站。

四是行政紀律得到切實維護。暢通行政投訴渠道，嚴格實施行政過錯責任追究，20xx年以來，共查處破壞和影響經濟發展的案件31起，對46名責任人進行了責任追究，對8起案件進行了全區通報。

在充分肯定成績的同時，也要清醒看到，當前我區政務環境建設仍然存在一些不容忽視的問題。一是政令不暢的問題。個別部門對上級的決策和部署敷衍應付，搞“上有政策、下有對策”;少數政府工作人員在工作中搞不作為，遇到上級督辦，就隨機應付。二是作風不實的問題。少數政府工作人員心浮氣躁，有的熱衷於搞“政績工程”，怎麼有“轟動效應”就怎麼搞;有的習慣於以會議落實會議，以文件落實文件，表面上熱熱鬧鬧，實際上沒有抓落實。三是服務不優的問題。有的公務人員對羣眾反映的問題敷衍塞責，工作時間到處晃，羣眾辦事跑幾趟找不到人;有的遇事拖着辦或“壓着不辦”，重管理輕服務、重罰款輕引導，缺乏支持服務企業發展的意識。四是行為不端的問題。有的以自身利益為標準，怎麼有於已有利就怎麼做;有的為了小集團的利益，不惜犧牲羣眾利益;有的以言代法，知法犯法，把個人或部門意志凌駕於法律法規之上。20xx年，全區共查處處級幹部2人、科級幹部18人，處分違紀黨員幹部117人。這些被查處的人，多是為“名、權、利”所俘虜。

以上這些問題，雖然發生在少數單位和少數工作人員身上，但影響廣、危害大，不僅破壞了政府形象，而且損害人民羣眾利益，阻礙了經濟和社會發展。各單位、各部門一定要深刻認識政務環境建設的極端重要性和緊迫性，牢固樹立環境就是生產力的理念，認真解決阻礙改革發展、損害羣眾利益的各種不正之風和腐敗問題，着力優化政務環境，為全區經濟社會發展提供良好的環境保障。

二、明確目標，重點推進

優化政務環境是一項複雜的系統工程。今年，我們要緊緊圍繞建設人民滿意的服務型政府，以服務為方向，以效能為目標，以責任為核心，以監督為保障，嚴格依法行政，強化行政監督，提高行政效能，努力營造行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政務環境。

(一)營造責任明晰的體制環境。一是健全政府職責體系。優化公共資源配置，把政府工作的重點、政策支持的重點、財力保障的重點逐步向社會領域、公共事業傾斜，不斷提高社會管理和公共服務水平。進一步理順部門之間的職責關係，健全協調機制，着力解決機構重疊、職責交叉、政出多門等問題，努力形成“主體明確、界限清晰、設置合理、權責統一”的職責體系。二是繼續深化行政審批制度改革。結合國務院第五次取消的行政許可項目，全面清理行政許可、非行政許可、備案事項，取消和調整一批行政審批事項，積極推進職能歸併、並聯審批。要重點針對項目“落地難”的問題，進一步清理規範建設領域的行政審批與配套服務事項，減少審批環節，優化審批流程，逐步實現立項、規劃、用地、設計、驗收等環節的並聯審批，提高審批效率。三是進一步理順區、街鎮政府職責關係。健全管理體制，要進一步合理劃分區、街鎮兩級政府的事權和財權，調動各街鎮參與經濟建設和社會管理的積極性。區直各部門要儘可能地向街鎮放權，凡是法律法規明確由街鎮承擔的職責權限，區直各部門一律不得上收。

(二)營造公正文明的執法環境。一是嚴格依法履行職責。針對當前羣眾反映突出的違法建設屢拆屢建、部分惠民政策難以落實等問題，認真履行職責，強化工作措施，堅決破解難題;針對查處案件中暴露出的監管不到位、責任不落實等問題，認真分析原因，深刻吸取教訓，健全管理機制，切實解決有法不依、執法不嚴等問題。紀檢監察部門要依法履行監督檢查職責，圍繞區委、區政府中心工作，督促各單位、各部門依法履行職責，及時發現問題，保障政令暢通。

二是嚴格規範權力運行。紮實推進審批、財政、投資等重點領域改革，完善建設工程招投標、土地使用權出讓、政府採購等制度，規範公共資源交易行為。繼續開展工程建設領域突出問題專項治理，落實重大項目決策的專家評議和論證制度、公示和責任追究制度。進一步規範執法行為，完善執法程序，細化執法流程，明確執法環節，保障程序公正;進一步細化、量化行政自由裁量權，避免隨意執法。進一步拓展行政處罰電子監察系統功能，努力實現行政執法權力運行網上全程監控。三是嚴格實施行政問責。健全完善以行政首長為重點對象，以行政決策失誤、行為失範為主要內容的行政問責制度。要把不作為、亂作為和嚴重損害羣眾利益等行為作為行政問責的重點，嚴肅查處違反政紀的案件，適時公開曝光，強化警示教育效果。

(三)營造優質高效的服務環境。一是全面推行服務承諾制。各部門要嚴格按照承諾要求，進一步增強服務意識，改進辦事作風，提高公共服務質量和效率。區政府督查室、區作風辦以及區政風行風評議領導小組辦公室等，要細化考核辦法，加大檢查力度，並邀請廣大羣眾共同參與監督各單位和部門的踐諾情況，確保所有承諾不折不扣地落到實處。二是健全民意溝通機制。進一步暢通政府與羣眾的溝通渠道，加強羣眾來信來訪工作，完善區長專線、區長信箱和領導接待羣眾來訪日製度，廣泛接受羣眾訴求。健全網絡舉報和受理機制、網絡信息收集和處置機制，及時、妥善地迴應網民的重大關切。完善快速反應機制，對羣眾提出的每個問題要專責到人、限時辦理、及時反饋，保障溝通渠道高效運轉。三是堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。對羣眾反映較多的教育、醫療等民生問題，要採取有效措施切實加以解決，對亂收費行為一經查實，必須嚴肅處理。同時，要堅決糾正土地徵用、房屋拆遷、環境保護、食品藥品安全等工作中的違紀違法行為，切實維護人民羣眾的根本利益。

(四)營造公開透明的監督環境。一是積極推進政務公開。全面落實《政府信息公開條例》、《武漢市政府信息公開暫行規定》，擴大政務公開範圍，健全政務信息公佈制度和公開辦事制度，不斷提高政府工作透明度。要加強對政務公開的監督檢查，推動各單位、各部門創新公開形式，辦好門户網站，落實新聞發言人制度，確保公開的實效性，真正讓權力在陽光下運行。二是深化政風行風民主評議。堅持糾建並舉，完善評價體系，細化評議內容，強化評議結果運用，建立健全民主評議政風行風工作機制。要加強對公共服務部門和公用事業單位服務質量的督查，對供水、供電及公共交通等領域的問題進行集中整治。要將服務對象評價列為公務員考核重要參考因素，獎勤罰懶，進一步調動機關工作人員的積極性。三是健全監督體系。強化行政外部監督，自覺接受人大法律監督、工作監督和政協民主監督，重視並加強羣眾監督和新聞輿論監督，構建全方位、立體式的監督體系。加強行政系統內部監督，重點加強對領導幹部、人財物管理使用等關鍵崗位、關鍵領域的監督，健全質詢、經濟責任審計等監督制度。

三、強化措施，務求實效

今年，要結合“環境提升年”活動的開展，圍繞區委、區政府年前交辦的重點工作，統籌安排，周密部署，強化措施，真抓實幹，紮實推進政務環境建設工作，確保各項目標任務落到實處。

一是落實工作責任。各單位、各部門要把優化政務環境作為“一把手”工程，擺在突出位置，列入重要議事日程。要成立領導機構和辦事機構，嚴格落實目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，將政務環境建設的目標任務分解到具體部門和個人，一級抓一級，層層抓落實。

二是加強監督檢查。要採取跟蹤督查、民意測驗、定期通報、公開曝光等多種方式，切實加強政務環境建設工作的監督檢查，把檢查重點放在有審批權、執法權的部門和崗位上，放在羣眾意見集中、反映強烈的部門和崗位上，哪裏措施不落實，就跟蹤督查到哪裏;哪裏工作難推動，就把主要精力投入到哪裏。要暢通投訴渠道，規範處理程序，做到有報必查、有查必果。

三是嚴格考評獎懲。要建立政務環境建設評價指標體系，全面、系統、科學、客觀地評價各單位和部門政務環境建設情況。以民主評議政風行風工作為基礎，在全區選擇部分重點企業(重大項目)作為監測點，進行政務環境實時監測。突出改善政務環境的重點任務和人民羣眾關心的熱點難點問題，從依法履職、公正執法、政務公開、辦事效率、服務態度、清正廉潔等方面對各單位進行評議。將評議結果作為落實黨風廉政建設責任制、創建精神文明單位、年度績效目標考核、選拔任用幹部的重要指標和依據，根據評議結果嚴格兑現獎懲。

四是建立長效機制。要建立協調聯動機制，組建由監察、審計、人事、財政等部門參加的聯席會議，及時研究、協調解決政務環境建設中的重大問題，真正形成全區聯動、部門聯手、齊抓共管、協同作戰的工作格局。完善預警防範機制，建立政務環境輿情監測系統，收集分析羣眾反映強烈的突出問題，增強工作的預見性和主動性。健全培訓機制，定期組織開展專題教育活動，努力建設一支勤勉、廉潔、務實、高效的公務員隊伍。

同志們，加強政務環境建設，事關新洲改革發展大局。我們要在區委的領導下，以更加堅定的信心、更加積極的態度、更加有力的措施，大力推進政務環境建設，努力開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新局面，為推動新洲跨越發展、轉型發展、共享發展作出新的更大貢獻!

反腐倡廉大會上的講話稿 篇4

同志們：

黨組決定，從今年開始，每年召開一次反腐倡廉建設工作會議，總結過去的工作，安排部署新的一年工作重點，力求抓出成效，形成特色，保證各項工作的順利推進。這次反腐倡廉建設工作會議，是深入貫徹落實黨的xx屆五中全會、中央紀委六次全會和中央企業反腐倡廉建設工作會議精神的一次重要會議，對於我們做好今後一個時期的工作，具有十分重要的意義。今天，國資委紀委書記強衞東同志、中央紀委一室主任趙文波同志、國資委監察局副局長周輝同志親臨會議指導，強衞東、趙文波同志作了重要講話，對我們下一步工作提出了明確要求。我們要認真學習貫徹。陳明同志作了工作報告，全面總結了20xx年反腐倡廉工作，並對今年的重點任務作出安排部署。希望各單位認真抓好落實。

“”期間，集團公司各單位、各級黨組織和紀檢監察部門，按照中央紀委、監察部和國資委的要求，以及集團公司黨組的各項部署，緊緊圍繞公司的中心任務和工作大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，源頭治腐工作力度進一步加大，對權力運行的制約和監督不斷加強，領導幹部拒腐防變的思想道德和法紀防線不斷牢固，教育、制度、監督並重的工作格局基本形成。特別是去年以來，以推進懲防腐敗體系建設為主線，紮實開展反腐倡廉建設各項工作，集中開展“五個一”專題教育，深化廉潔文化建設，各級領導幹部廉潔自律意識不斷提高;強化黨風廉政建設責任制的落實，開展黨內巡視監督和聯合監督，反腐倡廉各項工作機制進一步健全完善;加大案件查辦和專項治理力度，違法違紀行為和消極腐敗現象得到有力遏制;加強紀檢監察隊伍建設，紀檢監察幹部整體素質和履職能力不斷提升。總的來講，集團公司反腐倡廉建設成效是顯著的，為企業科學發展、和諧發展提供了有力保證。在此，我代表集團公司黨組和集團公司，向辛勤工作在反腐倡廉戰線的廣大幹部員工緻以崇高的敬意!向長期以來關心支持中石油事業發展和反腐倡廉工作的中央紀委、監察部、國資委等中央及國家有關部門表示衷心的感謝!

下面，關於加強集團公司反腐倡廉建設，我講幾點意見：

一、充分認識新形勢下加強反腐倡廉建設的重要意義

加強反腐倡廉建設，是促進集團公司科學發展，建設綜合性國際能源公司的堅強保證。在新的形勢下，在集團公司抓住機遇、加快發展的進程中，我們要深入學習xx屆五中全會和中央紀委六次全會精神，進一步提高對加強反腐倡廉建設重要性的認識，增強緊迫感、使命感和責任感。

加強反腐倡廉建設，是實現集團公司“”發展目標的有力保證。今年集團公司工作會議提出，要以科學發展為主題，以加快轉變發展方式為主線，以確保和諧穩定為主旨，堅持資源、市場、國際化戰略，統籌國內國際兩種資源兩個市場，突出油氣主營業務，充分發揮比較優勢，到“”末基本建成綜合性國際能源公司。實現上述目標，我們面臨的形勢總體有利，但外部環境中各種不確定因素、潛在風險仍然較多，集團公司內部還存在一些深層次的矛盾和問題亟待解決，抓好發展、轉變、和諧三件大事，打造綠色、國際、可持續的中石油，任重而道遠。只有加強反腐倡廉建設，規範權力運行，減少決策失誤，堵塞管理漏洞，防止違法違規違紀問題發生，不斷提高公司運行的科學化、規範化管理水平，才能確保“”規劃目標的全面實現。

加強反腐倡廉建設，是國有企業在改革發展中維護廣大人民羣眾根本利益的重要舉措。在xx屆中央紀委六次全會上，指出，要把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，認真解決損害羣眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中羣眾反映強烈的突出問題。賀國強同志也提出，要加強以保持黨同人民羣眾血肉聯繫為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。集團公司作為中央企業和國有重要骨幹企業，要生產更多的優質清潔能源和石油石化產品，實現國有資產保值增值，努力提升公司價值;要努力保障國家能源安全、為國民經濟持續快速發展作貢獻;要支持和帶動地方經濟發展，造福人民羣眾，履行好社會責任。我們所取得的每一項成績，都是在黨中央、國務院的正確領導下，在社會各界和全國人民的大力支持下，在幾代石油人艱苦創業的基礎上，百萬石油員工共同奮鬥的結果。加強反腐倡廉建設，推動企業科學發展、健康發展，確保大局穩定、隊伍穩定，是貫徹落實中央要求、維護廣大人民羣眾利益的具體體現，也是保障職工羣眾利益、構建和諧企業的需要。

加強反腐倡廉建設，是打造作風過硬幹部隊伍的迫切需要。這些年來，我們不斷加強對幹部隊伍的教育和監督，注重從源頭上預防和治理腐敗，見到了明顯成效。各級幹部講政治、守紀律、顧大局，具有較強的凝聚力、戰鬥力，得到了職工羣眾普遍認可。但是從去年巡視情況和查處的一些問題看，幹部隊伍中消極腐敗現象依然存在，反腐倡廉形勢不容樂觀。產品銷售、物資採購、工程建設、財務管理等方面違規違紀問題明顯，通過隱匿收入、虛列開支等方式設立“小金庫”、賬外資金的問題屢禁不止，少數單位幹部選拔任用程序不規範，一些基層幹部和關鍵崗位人員違法違紀問題仍有發生，極少數領導幹部利用職權貪污受賄影響惡劣，等等。這些問題暴露出一些領域的制度還不夠健全，落實不夠到位，監督管控不夠有力，暴露出一些黨員和幹部黨性修養不夠高，廉潔自律意識還不強，工作中心浮氣躁、作風不實，需要引起我們的高度重視。通過加強反腐倡廉建設，使黨員幹部堅定理想信念，講黨性、重品行、作表率，以令行禁止的作風、務實進取的精神、風清氣正的形象、服務羣眾的熱忱，團結帶領廣大職工羣眾為公司科學發展、和諧發展貢獻力量，我們的事業才會有堅強有力的政治組織保障。

二、紮實推進反腐倡廉建設的重點工作

今年是全面實施“”規劃的開局之年。集團公司改革發展任務十分繁重，做好紀檢監察和反腐倡廉建設工作，要按照黨組研究的部署和陳明同志報告中提出的要求，着重在完善懲防腐敗體系的各項制度、狠抓落實上下功夫，在強化監督檢查、堅決遏制重點領域和關鍵環節的腐敗現象上下功夫，在加強幹部隊伍作風建設、進一步密切黨羣幹羣關係上下功夫，不斷提高反腐倡廉建設的科學化水平，保障和促進集團公司的持續有效較快協調發展。

(一)把以人為本、執政為民要求貫徹落實到反腐倡廉建設各項工作中。以人為本、執政為民是我們黨的性質和宗旨的集中體現。在xx屆五中全會和中央紀委六次全會上突出強調了做好羣眾工作和堅持以人為本、執政為民的重要性。我們要認真落實中央關於加強和改進羣眾工作的各項要求，牢固樹立和自覺實踐以人為本、執政為民的理念，作決策、定政策必須充分考慮羣眾利益，在企業重大改革措施出台、重大政策調整以及生產經營有關重大問題等方面，特別是涉及職工羣眾切身利益的事項，要充分聽取廣大職工羣眾的意願和要求，保障職工羣眾的知情權、參與權、表達權和監督權。在反腐倡廉建設中，要緊緊依靠職工羣眾的支持和參與，堅決糾正不顧職工羣眾利益甚至損害職工羣眾合法權益的行為，認真解決職工羣眾反映強烈的突出問題，以自身工作的實際成效取信於職工羣眾。

(二)不斷加強懲治和預防腐敗體系建設。要把完善懲治和預防腐敗體系納入企業“”發展規劃，把治標與治本、懲治與預防貫穿反腐倡廉建設全過程，做到教育、制度、監督整體謀劃，統籌安排，今年重點要在體系的制度建設、完善和落實上見到明顯成效。要注重運用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法，針對公司生產經營管理中容易發生腐敗問題的風險領域、重點部位和關鍵環節，進一步完善領導幹部選拔與交流、司庫管理與境外資金管理、經濟責任審計等制度，使懲治和預防腐敗體系框架更加系統完整，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。要把強化制度執行擺在更加突出的位置，制定整體推進計劃，健全保障制度執行的工作機制，積極探索、不斷創新方式方法和工作手段，把懲防體系與人事、財務、審計等監督和內控體系協調配套、有機融合，不斷增強懲治和預防腐敗的有效性，進一步提高風險防範和預警能力。

(三)認真落實黨風廉政建設責任制。根據中央關於實行黨風廉政建設責任制的規定，集團公司黨組制定了相應實施辦法，各部門、各單位要認真抓好貫徹落實，對職責範圍內的黨風廉政建設負起全面領導責任。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓好落實。領導幹部要帶頭執行黨風廉政建設責任制，領導班子主要負責人不僅要率先垂範、嚴格自律，而且要認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，管好班子、帶好隊伍;班子其他成員也要根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，切實落實好“一崗雙責”，做到業務工作管到哪裏，就要對那裏的反腐倡廉建設承擔責任，真正做到管人與管事相結合、管業務與加強反腐倡廉建設相結合，形成全員全方位的反腐倡廉工作格局。紀檢監察部門主要領導要主動作為，抓好組織協調，履行好業務職責，進一步形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的良好局面。黨組已經同意，最近對40個企業分別召開紀委書記座談會，由黨組直接組織紀委書記的述職，紀委書記不僅要對同級組織負責，更要對上級組織負責。

(四)繼續強化監督檢查。隨着集團公司的快速發展，業務領域不斷拓展，投資規模不斷擴大，工程建設項目比較集中，管理中存在着諸多薄弱環節，管理的幅度和難度明顯增加，加大監督檢查力度成為反腐倡廉建設的必然要求。國家審計署一直在對中石油一些重點業務、重點工程進行全過程的跟蹤審計，對西氣東輸二線工程已經審計了兩年。國家跟蹤審計的重點項目不僅是中石油一個項目，也包括三峽、高鐵等項目。我們每年建設的重點項目要投資幾千億元，都是人民的錢，一定要高度負責，建設好工程，為國家經濟建設做貢獻，更要管理好工程，使公司每一個幹部員工在工程建設中接受考驗、經受鍛鍊，增長知識和才幹，決不允許出現任何經濟問題。領導幹部不能直接插手工程建設，要嚴格紀律，按照國家的有關法律法規和制度進行管理。要認真落實黨內監督條例，對所屬企業貫徹落實中央和集團公司黨組部署的重要工作開展監督檢查，確保中央和黨組的重大決策部署得到貫徹落實。繼續完善企業領導人員報告個人重大事項、民主生活會、述職述廉、廉潔談話、函詢和紀委書記向黨組紀檢組述職報告、交流任職等制度，繼續探索上級紀委支持和協助下級紀委加強對其同級黨委會成員進行有效監督的途徑，促進各級領導幹部秉公用權、廉潔從業。進一步加強和改進巡視工作，選好配強巡視幹部，完善巡視程序和方式，重視巡視成果的綜合運用，提高巡視工作效率。要健全聯合監督體制機制，堅持和完善監督部門聯席會議制度，綜合運用業績考核、財務稽查、經濟責任審計、專項檢查和效能監察等方式，充分發揮內部各方監督的作用，對涉及全局性的重大監督檢查工作統一進行安排部署，強化監督信息的共享與利用，不斷增強監督合力，提高監督效果。要圍繞重點工程建設、物資採購和石油石化產品銷售等三個重要方面，加強監督檢查，針對發現的問題，抓好督促整改，實現關口前移、防範在先。注重發揮查辦案件的綜合治本功能和震懾警示作用，對任何腐敗分子，都必須堅決查處，決不姑息。

(五)切實加強領導幹部廉潔自律工作。繼續在局處兩級領導幹部中深入開展“忠誠事業，承擔責任，艱苦奮鬥，清廉奉獻”主題教育，引導各級幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，實實在在做事，乾乾淨淨做人，築牢拒腐防變的思想道德防線。在進一步抓好廉潔自律各項規定貫徹落實的基礎上，着重落實好領導幹部報告個人事項和對配偶子女均已移居國(境)外的領導幹部加強管理兩項制度，堅決整治領導幹部利用職權謀取私利、違規收受禮金、職務消費超標、公款高消費娛樂，以及違反人事和財經紀律等方面的問題。

三、領導幹部要帶頭髮揚大慶精神鐵人精神、轉變作風

實現集團公司“”各項任務目標，全面履行國有企業經濟、政治和社會責任，領導幹部是關鍵。各級領導幹部要時刻注重加強作風建設，繼承弘揚大慶精神鐵人精神和石油戰線優良傳統作風，帶頭落實反腐倡廉的各項制度和要求，做到思想上有新境界、工作上有新思路、能力上有新提升、轉變作風上有新突破，真正成為推動我們事業發展的帶頭人。這裏提三點要求。

一是始終保持清醒的頭腦。近年來，集團公司保持持續有效較快協調發展，各企業、各單位的改革發展也都取得了顯著成績，黨中央、國務院充分肯定，上級主管部門高度評價，社會各界普遍認可。作為領導幹部，特別是企業主要領導，對取得的成績要有清醒認識，始終堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁。要充分認識到，取得的成績是上級正確領導、廣大職工羣眾艱苦奮鬥和班子集體共同努力的結果，得益於過去的發展基礎，絕不能歸功於個人。要善於在對比中查找差距、提高能力，我們的工作與上級的要求、與國內外先進水平、與職工羣眾的期望相比還有很大的差距。要正視企業在發展方式、創新能力、企業管理上存在的問題，正視我們自身工作中在思想作風、方式方法上存在的不足，努力改進我們的工作，及時解決存在的問題，推動企業穩定健康發展。要虛心接受上級部門和地方黨委政府的領導，主動彙報情況，加強溝通協調，創造和諧發展環境，維護企業良好形象。

要正確對待手中的權力。集團公司資產總額已經超過2.6萬億元，年營業收入上萬億元，投資、採購額數千億元，每天的流轉資金數百億元，建設項目多，資產處置、產品銷售以及人力資源配置方面的工作量大，這些財權、物權和人事權大都掌握在各級領導幹部手中，權力用好了就會成為推進企業發展和為職工羣眾謀利益的利器，得到認可和尊重;用不好則可能成為“尋租”的工具，給國家和企業帶來重大損失，使自己陷入困境、甚至斷送前程。要清醒認識“權力就是責任、幹部就是公僕、領導就是服務”，堅持謹慎決策、科學決策，依法用權、廉潔用權，把權力用在貫徹黨的路線方針政策上，用在落實集團公司黨組的決策部署上，用在維護職工羣眾的利益上。

二是始終保持艱苦奮鬥的作風。大慶精神鐵人精神是我們的傳家寶和強大精神支柱，其本質是“我為祖國獻石油”，精髓是艱苦奮鬥，基本要求是“三老四嚴”、“四個一樣”。現在我們企業發展了，條件好了，但是艱苦奮鬥的傳統不能丟，特別是領導幹部要始終帶頭髮揚艱苦奮鬥精神。堅持勤儉辦企業，厲行節約，反對鋪張浪費，反對奢靡享樂，努力降低生產成本，嚴格控制非生產性支出，堅決不搞形象工程、政績工程。堅持不畏艱難、奮發向上，克服庸懶散，勤奮工作，勇於創新，敢於戰勝各種困難，全力解決制約發展、轉變、和諧的突出問題，不斷創造一流工作業績。堅持“三老四嚴”、“四個一樣”，低調做人、踏實做事，把集團公司的各項要求和部署落到實處。

三是始終保持與職工羣眾的密切聯繫。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，密切聯繫羣眾是黨的優良作風。實踐一再表明，只有領導幹部把職工羣眾放在心上，職工羣眾才會尊重信任領導幹部。各級領導幹部要牢固樹立羣眾觀點、堅持黨的羣眾路線，在思想上尊重職工羣眾，在感情上貼近職工羣眾，在工作上依靠職工羣眾，充分發揮職工羣眾的積極性、主動性和創造性，努力使職工羣眾的智慧和力量成為企業發展的動力和源泉。要切實維護職工羣眾利益，健全職工羣眾利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，認真排查化解由損害職工羣眾利益問題引發的矛盾糾紛。特別是不要與職工羣眾爭利益，在勞模先進、技術職稱、福利待遇等方面多考慮艱苦崗位和基層員工，在學習培訓、考察交流等方面為他們創造更多的機會。要經常深入一線、深入生產建設現場，與職工羣眾交朋友，傾聽呼聲，體察疾苦，解決生產生活中的困難，落實發展成果惠及職工羣眾的政策措施，把好事辦好，把實事辦實。

這裏還要強調，各級領導幹部、各級組織都要重視、支持紀檢監察工作，加強對紀檢監察工作的領導，搞好組織機構建設，幫助解決實際困難和問題，關心愛護紀檢監察幹部，抓好選拔、培養和使用，強化業務培訓和支持保障，為紀檢監察部門充分履行職責創造良好環境和條件。

“兩會”即將召開。在“兩會”期間，要保持我們正常的生產秩序，確保油氣供應;要落實領導責任，確保生產安全;要強化措施到位，確保石油石化礦區的穩定和諧。這“三個確保”，是每個企業領導班子特別是主要領導近期工作的重點，不能出現任何問題，必須保證在“兩會”期間有一個好的發展環境和輿論環境。

同志們，做好反腐倡廉建設的各項工作，責任重大，任務艱鉅。各單位、各部門要按照會議的部署和要求，緊緊圍繞集團公司改革發展穩定的中心任務，開拓進取，紮實工作，不斷取得反腐倡廉建設新成效，為推進綜合性國際能源公司建設、保障國家能源安全作出新的貢獻。

反腐倡廉大會上的講話稿 篇5

同志們：

今天，區政府在這裏召開區政府第二次廉政工作會議，主要任務是認真貫徹落實中紀委xx屆三次全會、國務院、省、市政府廉政工作會議精神，回顧總結20xx年廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年廉政建設和反腐敗工作任務。下面，我就抓好區政府系統廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：

一、20xx年工作回顧

20xx年，全區政府系統在區委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨中央、國務院和省、市政府關於廉政建設和反腐敗工作的一系列重要部署，按照建設“為民、務實、清廉、服務”政府的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強對權力的監督制約，推進依法行政，深入貫徹落實“責任政府”四項制度，切實加強政風建設，政府系統反腐倡廉工作取得了新的成效。

(一)堅持服務大局，在推動科學發展上展示新作為。

一是加強了對新增中央投資項目、資金的監督檢查，保證了中央投資項目資金安全，並如期開工建設;二是加強對涉及民生保障、生態環境保護、節能減排等重大項目推進及各項政策措施落實情況的監督檢查，為安全生產和食藥品安全提供保障，並以陽宗海砷污染事件為教訓，認真組織開展了貫徹落實科學發展觀教育活動和百日環保專項整治行動，關停污染企業4家，限期整改企業66家。三是加強對土地管理法律法規和節約集約用地政策執行情況的監督檢查，及時糾正違法用地。四是加強行政效能監察，完善效能投訴、處理工作機制，各級政府行政效率不斷提高，推動了全區經濟社會平衡較快發展。20xx年，全區財政總收入、地方財政一般預算收入分別突破14億元、6億元大關，連續三年被評為“雲南省縣域經濟發展十強縣”。

(二)堅持教育監督，在促進幹部勤政廉政上顯現新實效。

深入開展廉潔從政教育，引導政府系統廣大幹部特別是領導幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。組織全區副處級以上領導幹部到省警示教育基地接受警示教育，組織全區實職副科以上領導幹部觀看以我省部分典型案例為主要內容的警示教育片，編寫《白佔金案件警示教育》冊子，用身邊的事教育身邊的人。積極推進廉政文化“六進”活動，統一製作“算好人生七筆賬”警示台、編印3000多本《××區貫徹落實行政問責辦法等四項制度工作文件選編》、《××區黨風廉政建設工作相關制度彙編》下發全區各級各部門宣傳學習。通過不斷加大宣傳教育力度，各級領導幹部廉潔自律意識明顯增強。

(三)堅持四項制度，在狠抓幹部隊伍作風建設上體現新舉措。

按照省、市政府的要求和統一部署，及時組織成立區貫徹落實行政問責辦法等四項制度領導機構和工作機構，並結合實際，制定了相應的實施辦法及細則。各鄉鎮(街道)、部門均建立了貫徹執行四項制度相關配套措施和制度，確保四項制度紮實有序開展。區政府還聘請了四項制度特約監督員，圍繞區委、區政府重大決策部署，加強督促檢查。同時，加大對行政不作為、慢作為和亂作為的問責力度，20xx年共對5名幹部進行了行政問責，其中：科級幹部2人，股所級幹部1人，一般工作人員2人。以堅決的態度，把四項制度貫徹落實到行政工作的每一個工作崗位和每一個工作環節，把行政問責從部門負責人延伸到普通幹部，促進了政風、行風、作風轉變。

(四)堅持以民為本，在維護羣眾利益上取得新成效。

牢固樹立“羣眾利益無小事”的觀念，堅持糾防並舉、綜合治理的方針，深入開展涉及羣眾利益問題的專項治理工作。財政和審計部門強化了對社保基金、住房公積金和扶貧救災專項資金的監督管理，使各塊資金安全運行。教育收費治理取得了明顯效果，我區被評為雲南省規範教育收費示範縣。組織開展了全區藥品和醫療服務價格專項檢查，堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。不斷完善監測網絡體系，建立涉農、涉企、涉車收費監測網點40個，實施動態監測，鞏固提升“亂收費、亂攤派、亂罰款”專項治理成果。着力加強部門和行業政風行風建設，對交警、國土、安監、民政、計生等五個系統開展了政風行風評議。認真辦理羣眾投訴和“金色熱線”交辦件，辦理市長熱線電話和書記市長電子郵件交辦件140件，辦理區長熱線電話和書記區長電子郵件交辦件265件，辦結率均為100%，着力解決好羣眾關心、關注的熱難點問題，努力維護好、實現好、發展好人民羣眾的根本利益。

(五)堅持改革創新，在推進源頭治理上取得新突破。

一是改革和完善政府決策機制。嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，修改完善了區政府工作規則和各項制度，健全決策規則，規範決策程序，防止濫用權力和滋生腐敗。堅持黨委領導，主動向區人大報告工作、向區政協通報情況，自覺接受人大的法律監督和政協的民主監督。邀請區人大、區政協領導參加政府常務會議，對重大問題進行集體研究決策。制定了區直部門、鄉鎮(街道)以及村級執行“三重一大”事項集體決策制度的指導意見和暫行辦法，規範權力運行。區屬各部門“三重一大”事項集體決策達到90%以上，鄉鎮(街道)達到80%以上。二是全面推行政務公開。以實施《政府信息公開條例》為契機，建立區政府信息公開的有關制度和辦法，拓展政務公開的領域和內容，提高了政府工作的透明度。三是不斷推進行政管理體制改革。深化部門預算改革，全面實施新的政府收支分類工作，逐步將政府非税收入全部納入預算管理，擴大國庫集中收付範圍，強化行政、事業單位國有資產管理。深化投資體制改革，健全政府投資項目決策責任追究制度，推行非經營性政府投資項目代建制。開展清查“小金庫”和規範非税收入管理工作，取消和歸併賬户14户，查出“小金庫”資金400餘萬元，其他違規資金19萬元，給予黨紀處分1人。嚴格執行政府採購制度，累計完成採購金額3582.8萬元，節約資金360.4萬元。

(六)堅持嚴肅懲處，在查辦違法違紀案件上取得新進展。

20xx年，全區紀檢監察機關共受理信訪舉報36件(次)，立案查處11件11人，移送司法機關處理2件2人。共審理違紀違法案件14件14人，其中黨紀案件13件13人，政紀案件1件1人，已全部審結。給予開除黨籍處分7人，留黨察看1人，黨內嚴重警告處分4人，黨內警告處分1人，行政警告處分1人。通過查辦案件，為國家挽回經濟損失500多萬元，為9名受到失實舉報的幹部澄清了事實。

一年來，我區政府系統廉政建設和反腐敗工作堅持以落實廉政建設責任制為龍頭，以解決損害羣眾利益的突出問題為突破口，以促進國家公務員廉潔從政、依法行政為重點，廉政建設和反腐敗工作不斷向縱深推進，為全區經濟社會健康發展提供了堅實的保障。在肯定成績的同時，我們也要客觀、清醒地看到，政府系統廉政建設工作還面臨着一些新情況、新問題，與上級的要求和人民羣眾的期望還存在差距，主要表現在“四個不強”：一是創新意識不強，對科學發展觀從認識到實踐還存在差距，全面、協調、可持續抓發展的辦法不多，落實工作力度不夠;二是少數鄉鎮(街道)和部門領導對抓廉政建設和反腐敗工作的責任意識還不夠強，履行“一崗雙責”還不夠到位，在落實廉潔從政的各項規定方面還有差距;三是全局意識不強，有令不行、有禁不止、違紀違規等現象在個別部門(單位)和個別幹部中依然存在;四是效能意識不強，一些部門(單位)管理不嚴，工作紀律鬆懈，作風漂浮，服務意識不強，工作效率不高。對於存在的問題，各級各部門要充分認識其危害性和嚴重性，予以高度重視，在下步工作中認真加於解決。

二、強化管理，落實措施，切實加強政府系統廉政建設

當前，我區發展正處於一個非常關鍵的時期，保增長、保民生、保生態、保穩定任務艱鉅，特別是在國家“擴內需”政策的激勵下，政府性投資項目增多、且涉及部門廣、資金數額大，所有這些，都對政府廉政建設帶來了新的挑戰、提出了更高的要求。各鄉鎮、各部門一定要充分認識加強廉政建設的極端重要性，進一步增強責任感和緊迫感，用更加堅決的態度、更加有力的措施和更加紮實的工作，進一步加強政府系統廉政建設，堅持不懈地把反腐倡廉工作推向深入，以更加優良的作風帶領廣大黨員、羣眾迎難而上、克難攻堅，用狠抓落實的決心和強有力的行動提振社會信心，確保“保增長、保民生、保生態、保穩定”各項舉措不折不扣落到實處。

(一)不斷強化政府職能，創造良好發展環境。

要把貫徹落實科學發展觀作為反腐倡廉建設的重要內容，圍繞區委、區政府的重大決策和重要工作部署，切實加強監督檢查，確保各項工作落到實處。一要加強對重點領域、重大項目的監督檢查。重點要加強對中央擴大內需、促進經濟平穩增長政策措施執行情況的監督檢查。相關職能部門要充分發揮職能作用，加強對重大建設項目、重點工業項目的監管，確保中央、省、市投資項目儘早開工，工程質量符合要求。審計部門要組織力量，加強項目和資金審計，確保資金安全。二要強化政府系統內部監督。圍繞轉變作風，提高行政效能，解決不作為、慢作為和亂作為等突出問題，以貫徹落實“責任政府”四項制度為重要抓手，全面加強政風建設，進一步規範機關管理，認真解決工作中的缺位、錯位、越位現象，切實保障和推進區委、區政府各項工作的開展，促進勤政、廉潔、務實、高效和人民滿意的服務型機關建設。三要倡導厲行節約。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於黨政機關厲行節約若干問題的通知》要求，繼續改革和完善公務開支管理制度，嚴格執行公務接待、公務用車和嚴格控制樓堂館所建設等各項規定。堅持勤儉辦一切事情，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，節約政府資源，嚴格控制會議、文件、慶典和評比達標表彰活動。

(二)堅持“一崗雙責”、“一案雙查”，把廉政建設責任制落到實處。

一是突出“一崗雙責”。各級各部門(單位)“一把手”要切實履行第一責任人的政治責任，親自抓、負總責，領導班子其他成員也要根據分工抓好職責範圍內的廉政建設工作，按照“一崗雙責”的要求，誰主管誰負責、分級管理、一級抓一級，保證領導到位、責任到位、措施到位，努力營造為民之風、務實之風、清廉之風。二是實行“一案雙查”。今年要嚴格實行“一案雙查”制，在查處違紀案件時既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導及相關人員的責任。在查清事實的基礎上，對發生違紀案件負有責任的單位主管領導或分管領導及相關人員，還要給予相應的組織處理或紀律處分。三是抓好“四個同步”。今年政府系統反腐倡廉建設的任務十分艱鉅，責任十分重大，全區各級各部門和領導幹部要始終堅持把廉政建設和反腐敗鬥爭與加快經濟發展緊密結合起來，切實做到同步納入目標管理，同步研究部署，同步檢查落實，同步考核獎懲，旗幟鮮明地反對腐敗，堅持不懈地抓好廉政建設。政府各部門反腐倡廉領導機構要充分發揮作用，細化職責，盯緊權力集中和管錢、管物、管項目的崗位，創新機制制度，強化監督檢查，確保業務工作和廉政建設一起部署、一起檢查、一起落實。四是要發揮好“四個帶頭作用”。各鄉鎮(街道)和各部門的主要領導一定要負起責任，堅持管部門首先管廉政，帶頭履行廉政建設責任，認真履行“一崗雙責”;帶頭廉潔自律，嚴格遵守廉潔從政規定;帶頭轉變作風，堅決執行民主集中制，重大事項決策要嚴格按照規則和程序進行;帶頭接受監督，把自覺接受監督作為“愛護自己”的根本方法。

(三)落實“陽光政府”四項制度，強化對權力的監督制約。

20xx年，省政府實施了“法制政府”八項制度，20xx年實施了“責任政府”四項制度，今年又實施“陽光政府”四項制度。法制政府八項制度、責任政府四項制度和陽光政府四項制度的內容和要求各不相同，同時又是一個有機的整體，責任政府四項制度中的服務承諾、首問責任和限時辦結制度是推進法制政府八項制度和陽光政府四項制度的基本要求;行政問責制度是推進法制政府八項制度和陽光政府四項制度的有力保證;陽光政府四項制度的實施，又為法制政府八項制度和責任政府四項制度的深入推進提供了載體和平台。如何系統的抓好各項制度的貫徹落實工作，不斷推進政府自身建設，區政府已經進行了全面的安排部署。今年的廉政建設和反腐敗工作務必要以實施“陽光政府”四項制度為契機，在進一步規範行政權力運行方面取得新實效。一是堅持科學民主決策。要認真落實好重大決策聽證制度，推進重大事項決策的民主化、科學化，實實在在問計於民，進一步提高決策透明度，努力使政府的各項決策，經得起實踐的檢驗，經得起羣眾的檢驗，經得起歷史的檢驗。二是完善政務公開制度。要按照重要事項公示、重點工作通報制度的要求，把人民羣眾普遍關心、涉及人民羣眾切身利益的各類事項作為政務公開的重點，擴大公開的範圍和層次，規範公開的內容和形式。同時，各級各部門都要認真做好政務信息查詢的各項工作，編制和公佈政務公開的詳細目錄，明確政務公開的項目、形式、程序、時限和監督檢查辦法，並在其門户網站或以其他方式進行公佈，真正做到方便羣眾辦事，保證人民羣眾的知情權、參與權和監督權。三是健全行政權力監督制約機制。要圍繞規範領導幹部權力行使這個重點，健全機制，創新方法，加強監督制約，使領導幹部權力行使到哪裏，監督就延伸到那裏。要積極推行行政問責制，建立績效管理制，科學評估政府工作人員履行職責情況。各級政府及其工作人員都要自覺接受人大法律監督、政協民主監督，接受新聞輿論監督和社會公眾監督。要進一步強化政府內部的專門監督，監察部門要嚴肅查處有令不行、有禁不止和失職瀆職等行為，審計部門要進一步加強領導幹部經濟責任審計，嚴肅經濟工作紀律。

(四)注重改善民生，切實維護羣眾利益。

越是困難的時候，越要更加關注民生，要把解決民生問題放在更加突出的位置，從人民羣眾最關心、最直接、最現實的問題入手，切實維護和保障羣眾利益。一是關注民生項目，加強整治監管。着力解決環境污染、製售假劣食品藥品、製售假劣農資坑農害農、違反安全生產規定、拖欠和剋扣農民工工資等損害羣眾利益的問題;繼續開展涉農負擔、教育收費、醫療衞生等方面的專項治理;加快市場誠信體系建設，淨化消費環境;繼續鞏固公路“三亂”治理成果;依法加強對土地徵收徵用、城鎮房屋拆遷、企業重組改制和破產等領域的監督檢查;進一步強化對社保基金、扶貧資金、救災資金、國家擴大內需及重點建設工程等資金監管，防範資金風險;進一步完善公共財政管理體制，加強和規範非税收入管理，鞏固深化清查“小金庫”工作成果，建立防治“小金庫”問題的長效機制;進一步加大政風行風民主評議工作力度，讓廣大人民羣眾加強對政府系統行業行風的監督，逐步提高人民羣眾的滿意度。二是深入開展專項資金綜合治理。近年來，中央、省、市以各種渠道支持我區發展的各類專項資金逐年增加，管好、用好這些專項資金，對於促進我區經濟社會發展具有十分重要的意義。要重點加強對中央、省、市各類政府投資的監管，強化項目申請批覆、資金分配撥付、項目檢查驗收等關鍵環節的規範管理。監察、財政、審計部門要集中選擇一些重點項目進行重點審計、重點檢查、重點監控，及時發現和糾正資金運行中存在的問題。要全面推行專項資金公開公示制度，利用政府門户網站、政務公開欄和新聞媒體，向全社會公開新增投資項目規劃、立項、資金撥付和項目實施的具體情況，確保各類專項資金陽光運行。要進一步明確主管部門的責任，堅決執行“誰主管、誰負責，誰安排、誰監管，誰違反、追究誰”的監管責任制，對貪污、私分專項資金以及嚴重截留、挪用、擠佔、揮霍行為，要堅決從嚴從重懲處。

(五)堅持“教育、監督、保護、懲處”並重，認真查辦違紀違法案件。

要高度重視查辦案件工作，加大案件查辦力度，任何時候、任何情況下，懲治腐敗的決心不能變，查辦案件的力度不能減。只有懲治有力，才能增強教育的説服力、制度的約束力和監督的威懾力。要重點查辦領導幹部濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職和嚴重侵害羣眾利益等案件，一旦發現嚴重違紀違法行為，不論是誰，不論是什麼職務，都要一查到底，嚴肅查處。要加大治理商業賄賂工作力度，重點查處工程建設、土地出讓、產權交易、醫藥購銷、政府採購、資源開發和經銷等領域的商業賄賂案件，推進防治商業賄賂長效機制建設。要堅持教育與懲治相結合，既嚴厲打擊少數嚴重腐敗分子，又教育和挽救大多數違紀人員，既震懾腐敗分子，又樹立起人民羣眾對反腐敗的堅定信心。同時，要認真剖析典型案件，完善規章制度，堵塞漏洞，加強管理，發揮查處案件在預防腐敗方面的重要作用。堅持監督幹部與信任、保護、激勵幹部相結合，支持改革者、鼓勵創業者、教育失誤者、嚴懲腐敗者，為想幹事、敢幹事、能幹事的人撐腰，讓不幹事、亂幹事、甚至還亂議論的人沒有市場，努力營造良好的幹事創業氛圍。

三、切實加強領導，認真落實責任。

抓好政府廉政建設和反腐敗工作，責任在領導，關鍵在落實，各鄉鎮、部門必須高度重視，加強組織領導，採取得力措施，狠抓工作落實，努力把政府廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平。一要強化組織領導，嚴格執行黨風廉政建設責任制。各鄉鎮、部門的主要領導要切實履行廉政建設第一責任人的責任，進一步加強對反腐倡廉工作的組織領導，堅持經濟社會發展和反腐倡廉建設兩手抓、兩手都要硬，把廉政建設和反腐敗工作作為“一把手”工程，擺在更加突出的位置，列入重要議事日程，切實做到廉政工作與經濟建設和社會發展同部署、同落實、同檢查、同考核。要找準做好反腐倡廉工作的切入點，把反腐倡廉的各項措施與業務工作緊密結合起來，落實到政府工作的各個方面、各個環節，形成懲治和預防腐敗的工作合力。二要充分發揮行政監察機關的職能作用。繼續堅持監察局長參加本級政府常務會議的規定，建立和完善監察機關向本級政府和上一級監察機關報告工作制度，不斷提升和強化監察機關在政府行政過程中監督檢查、跟蹤問效的地位和作用，充分發揮其在促進政府執行力方面的保障作用。區監察局要在政府的統一領導下，圍繞廉政建設和反腐敗各項重點任務，有計劃有組織地進行督促檢查，及時瞭解和掌握工作動態，發現和抓住薄弱環節，提出解決的措施和辦法，當好政府的參謀，抓好各項工作的落實。三要進一步強化各級領導幹部廉潔從政意識。要以當前全區正在開展的學習實踐科學發展觀活動為契機，加強各級領導幹部理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育。各級領導幹部特別是“一把手”，要嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導幹部廉潔從政的各項規定，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，時刻自重、自警、自省、自勵，正確使用手中的權力。老老實實做人，乾乾淨淨辦事，清清白白從政，不斷提高廉潔自律水平，樹立良好政府形象。

同志們，當前××區正處在加快發展的關鍵時期，加強政府廉政建設顯得更加重要。全區上下一定要按照中央、省、市廉政建設和反腐敗工作要求，以紮實的工作作風，積極進取的精神狀態，全面加強政府系統廉政建設，以良好的政風提效率、樹正氣、聚民心，努力開創政府系統廉政建設和勤政建設新局面，為推動全區經濟社會又好又快發展作出積極的貢獻!