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期中表彰教師代表發言稿集錦(精選10篇)

期中表彰教師代表發言稿集錦(精選10篇)

期中表彰教師代表發言稿集錦 篇1

各位領導、各位老師、同學們:

期中表彰教師代表發言稿集錦(精選10篇)

大家下午好!

非常榮幸作為班主任代表發言,讓我有機會公開表達我的謝意,感謝七3班所有的任課教師,正是各位精心教導與嚴格要求,才有七3班一次次的進步。感謝七3班的各位值日班長,課代表和組長們,你們盡職盡責,幫老師挑起了整個班級;作為班主任,我更感謝七3班的所有的同學。每每和別人説起七3班時,我心中充滿了自豪,男同學義氣活潑,女同學內秀踏實,雖然大家性格各異,但責任心是共同的,大家都在努力做好自己該做的,大家都以讓班級更優秀自豪併為之努力,這種以班級為榮的凝聚力,將是七3班不斷前進的力。

班級管理主要從以下幾個方面來做

班級管理我採用民主和法制相結合的方法。我在培養班級民主氣氛的同時,制定了詳細的班規,並在實踐中根據具體問題不斷加以修正和完善,讓班級管理有法可依。在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,儘量讓學生自己去做,加以適當的引導,民主的對待學生的同時,充分發揮他們的自主性,對違反班規的要不打折扣的執行。

在班級樹立正確的輿論導向,使學生有正確的`是非觀。在集體中佔優勢併為多數人所贊同的言論和意見就是輿論,它可以肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對於班級輿論,班主任必須加以引導。錯誤的輿論對於班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從。

最後在班級學習管理方面,用良好的班風帶學風,抓兩頭帶中間,不放棄任何一個學生。讓學生從思想上正確認識學習文化的重要性,讓學生從心裏想學,主動的學

另外,我想對七3的同學們説:

同學們:我知道學習成績並不是一個學生的唯一,我也知道條條大路通羅馬,我相信在將來,無論成績好壞,大家都能在生活中找到一個自己的位置,但我依然想説,盡你所能的去學習吧,人生的路其實是一段段的,你們現在正處在學業路上,下一段路是怎樣的,無從得知,那麼就着眼眼前,活在當下,邊走邊看吧!

期中表彰教師代表發言稿集錦 篇2

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!

期會考試終於結束了,這也意味着半學期的緊張而有序的教學已經結束了,而期會考試正是對這半學期的教學成果進行了驗收。

將學生的成績登到成績單上後,進行細細地梳理,發現孩子們本次的考試成績考得還不錯,細細回顧和總結,本次考試之所以考的還可以,主要有以下幾點原因:

一、抓好平時的積累和歸納,及時複習和檢測

進入x年級以後,學生的學習任務已經無形中加重了。除了一些日常的學習任務要完成,還要完成一些額外的學習任務,而在考試前更是沒有專門的複習時間。那麼,如何才能讓學生紮實地掌握所學的內容,不至於因為沒有複習就考不好呢?因此,為了讓學生能夠更好地掌握所學的東西,在平時,我很注意所學知識的鞏固和檢測。x年級的課堂作業是可以不用寫生字的,但我仍然堅持讓學生寫,並且及時批閲。在家庭作業本上也反覆地佈置學生去做一些基礎性的作業,如生字、詞語,並抽時間檢查他們的識記情況,考查他們是否真正掌握。此外,每過兩三天,我就讓學生抄一些積累性的詞語,擴大自己的知識面,做到常常用,處處熟。

二、緊摳生字詞,注意寫字的規範性

在平時的教學過程中,對於學生的書寫以及字的字形我很重視,一直在訓練學生寫規範字,一筆一劃都不可忽視,已在學生的心中形成了一種意識。而在考試前,對於平時易寫錯的字詞我更是進行了重點糾正,做到“臨陣磨槍不快也光”。從本次考試的試卷反應來看,學生還是將我所講的內容牢牢記在了心裏,出錯率還是較低的。

三、注重不同形式句子的訓練

到了高年級,對於各種句式的變換的考察已經成為了學習中的一個重點,因此在平時的學習中,對於遇到的各種句子的訓練我很重視。為了使學生更好地掌握它們,我儘量以通俗易懂的語言以及有趣的方式來幫助學生理解和掌握。如對於比較難的縮句,我告訴學生,就把它當成砍樹一般,將所有的枝椏砍掉,直到無法再砍,只剩主幹為止,牢牢記住“什麼人幹什麼事”即可。運用了這一方法,大部分學生在縮句練習中的出錯率大大降低了。而對於難以掌握的間接敍述與直接敍述,我也採取了貼近學生生活實際的方法,引導學生掌握。因此在本次的考試中,相關的題型,大部分學生都掌握的不錯。

但是我也發現,學生還有一些問題仍然沒有解決,如考試中不認真審題;要求背誦的內容記得很清楚,但是錯別字一堆;對待平時的單元檢測不認真,因此期會考試與平時的考試成績相差很多。

諸如以上的問題,仍需要我在以後的工作中去解決,而學生之所以能取得好成績,與老師平時的要求和探索離不開,以後,更要多思多想,爭取讓每一位學生都能找到適合自己的好的學習方法,提高成績。

謝謝大家!

期中表彰教師代表發言稿集錦 篇3

各位老師,同學:

大家好!

期會考試終於結束了,這也意味着半學期的緊張而有序的教學已經結束了,而期會考試正是對這半學期的教學成果進行了驗收。

將學生的成績登到成績單上後,進行細細地梳理,發現孩子們本次的考試成績考得還不錯,細細回顧和總結,本次考試之所以考的還可以,主要有以下幾點原因:

一、抓好平時的積累和歸納,及時複習和檢測

進入x年級以後,學生的學習任務已經無形中加重了。除了一些日常的學習任務要完成,還要完成一些額外的學習任務,而在考試前更是沒有專門的複習時間。那麼,如何才能讓學生紮實地掌握所學的內容,不至於因為沒有複習就考不好呢?因此,為了讓學生能夠更好地掌握所學的東西,在平時,我很注意所學知識的鞏固和檢測。x年級的課堂作業是可以不用寫生字的,但我仍然堅持讓學生寫,並且及時批閲。在家庭作業本上也反覆地佈置學生去做一些基礎性的作業,如生字、詞語,並抽時間檢查他們的識記情況,考查他們是否真正掌握。此外,每過兩三天,我就讓學生抄一些積累性的詞語,擴大自己的知識面,做到常常用,處處熟。

二、緊摳生字詞,注意寫字的規範性

在平時的教學過程中,對於學生的書寫以及字的字形我很重視,一直在訓練學生寫規範字,一筆一劃都不可忽視,已在學生的心中形成了一種意識。而在考試前,對於平時易寫錯的字詞我更是進行了重點糾正,做到“臨陣磨槍不快也光”。從本次考試的試卷反應來看,學生還是將我所講的內容牢牢記在了心裏,出錯率還是較低的。

三、注重不同形式句子的訓練

到了高年級,對於各種句式的變換的考察已經成為了學習中的一個重點,因此在平時的學習中,對於遇到的各種句子的訓練我很重視。為了使學生更好地掌握它們,我儘量以通俗易懂的語言以及有趣的方式來幫助學生理解和掌握。如對於比較難的縮句,我告訴學生,就把它當成砍樹一般,將所有的枝椏砍掉,直到無法再砍,只剩主幹為止,牢牢記住“什麼人幹什麼事”即可。運用了這一方法,大部分學生在縮句練習中的出錯率大大降低了。而對於難以掌握的間接敍述與直接敍述,我也採取了貼近學生生活實際的`方法,引導學生掌握。因此在本次的考試中,相關的題型,大部分學生都掌握的不錯。

但是我也發現,學生還有一些問題仍然沒有解決,如考試中不認真審題;要求背誦的內容記得很清楚,但是錯別字一堆;對待平時的單元檢測不認真,因此期會考試與平時的考試成績相差很多。

諸如以上的問題,仍需要我在以後的工作中去解決,而學生之所以能取得好成績,與老師平時的要求和探索離不開,以後,更要多思多想,爭取讓每一位學生都能找到適合自己的好的學習方法,提高成績。

謝謝大家!

期中表彰教師代表發言稿集錦 篇4

尊敬的各位家長:

大家好!

非常感謝您參與家長會,為了我們的孩子,希望家長和老師一起,為孩子更美好的現在和將來共同努力!教育專家孫雲曉老師説:“教育的目標是培養健康人格,教育的方法是培養習慣。”孩子已經是xx年級了,比前xx年有了較大的變化,老師和家長都應該掌握這些情況,因材施教,才能使孩子健康成長。下面我們先來認識一下xx年級。

xx年級是國小階段中一個關鍵性的年級,我們稱它為轉折點,xx年級處於轉折的後期。在這個階段,學生的身心和學習內容上都會發生大的變化,如果忽視了這個階段的學習,那對學生今後的學習將會產生嚴重的影響。

1、學習內容。

從xx年級開始,孩子們的學習內容變了。低年級主要是一些非常基礎的知識,只要孩子肯下功夫,一般不成問題。到了中年級,學習的知識由簡單到複雜,從低年級的形象思維向高年級的抽象思維過渡,這對學生提出了更高的要求,基礎知識必須紮紮實實地掌握,該讀的還要讀,該抄的還得抄,該練的還得練。但同時還要拓展孩子的思維,從不同角度去考慮問題。

2、心理方面。

孩子長大了,也學會了思考,更學會了察言觀色,喜歡的人,他願意和你交流,不喜歡的人就會跟你對着幹。而且有些事他會放在心裏,不喜歡和老師、家長交流,如果你關心他了,重視他了,也許他高興了就會把自己的心裏話和你説説、不高興就埋在心裏,讓你摸不透他的想法,這樣就無法指導他的學習。另外,家長還要把握好批評的尺度,這個階段的孩子自尊心逐漸增強,也就是我們通常在講的孩子知道“難為情”了,他怕“丟面子”了,所以各位家長在教育孩子的時候要把握好尺度。

一、重視學校教育,更要重視家庭教育

有人曾經提出這樣一個問題:世界上最重要的教育機構是什麼?有人説名牌學校,有人説是奠定基礎的中國小,有人説是社會這個大熔爐。而一位教育家的回答是——家庭。家庭才是教育的主戰場。特別是在當今班大人多的情況下,教育模式是面對全體,教育教學多是有共性的內容,很難做到一對一的因材施教。引導孩子的個性發展是父母責無旁貸的責任。

可是,不少父母認為,孩子能否接受良好的教育,關鍵是能否將孩子送入一個好學校,孩子能否遇上一個高明的老師,卻忽略了家庭對孩子成長的影響。結果出現了5+2小於7的教育結果。其實我們稍微靜心思考就會發現:同樣一所學校,同樣一位老師,所培養的學生卻有很大差異。這差異哪裏來?當然主要來自家庭。一個藏書豐富、父母具有良好讀書習慣的家庭,孩子耳濡目染,也會慢慢與書交朋友;父母不愛讀書,很難讓孩子喜歡讀書。父母的自身和父母對孩子的教育方式方法,直接影響着孩子的發展。

二、重視考試分數,更要重視良好習慣

分數固然重要,因為它在一定時期反映了孩子的學習狀況;但我認為,好習慣更是受益終身。學習知識永遠不晚,但習慣養成卻重在小時。俗話説:三歲看老。如果孩子從小養成了愛讀書的`習慣,做事認真的習慣,學會傾聽別人講話的習慣,做事有計劃有條理的習慣,為別人着想的習慣,他的分數也一定不會差到哪,最終的贏家一定屬於他!説到分數,我要説説正確看待孩子分數的問題。一是不要以分數高低論孩子進步與落後,要根據試卷的難易程度衡量,從班級整體進行比較,結合孩子學習態度進行評價。

這學期對學生的要求:每天看一點,每天背一點,每週寫一點。説到看書,或許每天看一點很多孩子都能做到,我覺得不僅僅是看一些布老虎叢書,小説。現在僅看這些書是不夠的,建議他們看一些名家名篇、散文。但每天背一點只有個別學生能堅持,現在我們正結合大綱要求讓學生在背成語接龍,豐富大家的詞彙庫,雖然每天只背10個成語,但能做到天天清的卻很少,門背後我們都有表格記載的。每週寫一點,這是老師佈置的,大部分同學做得很好,能按老師的要求實地觀察,認真習作。也有個別同學對這項作業不理不睬,一片空白。本學期從開學初我便提出每天背一首古詩的要求,並要同學們每月背誦一篇佳作,但能主動積累的同學並不多。文化底藴是靠一點一滴積累起來的,如果平時注重了積累,語文學習是比較輕鬆的。

最後希望大家能和我可以共同為孩子的成長努力!謝謝大家!

期中表彰教師代表發言稿集錦 篇5

各位領導、各位同事:

下午好!

我是七(1)班班主任李琪琪。

一、大概情況

本學期期會考試已順利結束,首先感謝每位科任老師的辛勤付出。我班由33名學生組成,共32名學生參加期中檢測,總分第一名是李悦達同學,總分616.5,在年級排26名;我班全級前50名的同學共7位。總體來説,沒有尖子生,優分較少,部分學生偏科嚴重,大多數學生成績處在中下游。

二、究其原因

1、上課紀律較差,課堂聽講效率差

2、不能正確的處理好活動和學習的關係,學習缺乏主動性

3、部分同學基礎差,未找到適合自己的學習方法。

4、早讀、午讀自覺性有待加強。

5、有同學在家過於散漫,疏於管教,學習、生活習慣差

6、作業完成質量差,有抄答案的現象。

三、今後打算

針對我們班的實際情況,我的班級管理主要做了如下幾方面的工作:

一)抓好紀律,通過班規約束與班幹部加強管理

加強班幹部隊伍培養,明確分工,讓他們各司其職,發揮班幹部管理班級的職能。加強班級榮譽感教育,發揮班集體的激勵和約束功能,自發產生一種無形的力量約束自己的行為。作為班主任嚴格抓好班級紀律,通過巡堂、嚴格抓好學生日常行為習慣與學習習慣。

二)樹立典型

加強對學生進行勤奮學習精神的宣傳教育。多樹勤奮學習的正面典型,用身邊勤奮學習的典型事蹟教育本班同學,讓典型人物的勤奮精神感染其他人,讓他們學有榜樣,同時也營造了班級良好的學習氛圍。

三)引導學生處理好“假期綜合症”、手機依賴,把心思放在學習上

本學期假期與活動較多,學生收心慢,學習的注意力被分散。利用週會課與節後第一堂課與科任老師攜手做好學生收心工作。加強與家長的聯繫,嚴格管控學生的居家電子產品使用情況。

四)幫助學生處理好情緒,更好地投入到學習中

我班有個別同學因未能處理好自己的情緒影響了學習。對此,應留心觀察學生心理狀態,加強與學生家長的溝通,及時把握學生心理動向,積極引導學生。關注、關愛,思想品質較差的學生,些同學由於缺乏家庭教育,或是父母親長期不在家,導致不良的行為習慣,積極與家長聯繫,幫助糾正品行。

五)抓好早、午讀,高效利用好學生的早午讀時間。

佈置好早午讀任務,安排領讀。管讀學生監督與檢查讀書情況。

六)加強家校聯繫

加強與家長的聯繫,尤其是後進生、學困生家長的溝通,及時瞭解學生家校動態,攜手與家長共同管理學生。重視與學生的溝通與交流,關注學生的進步與成長。

期中表彰教師代表發言稿集錦 篇6

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!

在正式發言之前,請允許我表達一點小小的心意。

非常榮幸作為班主任代表發言,讓我有機會公開表達我的謝意。感謝高二一班所有的任課教師。正是各位的`精心教導與嚴格要求推動了班級的持續進步。感謝各位常務班幹部、值日班幹部、課代表和組長們。你們把個人成長與集體成長融合在一起,盡職盡責,和老師共同挑起了整個班級。從起牀到晚休,從課前到課後,從教室到操場,你們各盡其責,不僅努力做到全方位、高標準管理,而且力求每天有進步、每週有提升。

作為班主任,我更要感謝高二一班的所有同學。大家性格各異,基礎不同,但都有一顆自尊自愛、勇於擔當的心。這顆心,將是我們個人進步,集體飛躍的不竭動力。希望各位老師、各位同學能一如既往地全情投入,使我們的學習、生活更上新台階!再次謝謝大家!(鞠躬)

同學們,今天我們在這裏共同總結成績,表彰先進、激勵後進,是為了梳理得失,吸取教訓,汲取動力,是為了引領落後的同學勇往直前、促進優秀的同學更加優秀,是為我們高中部的榮譽,為我們外國語中學的明天而加油助力!

下面,我想帶給同學們幾點思考:

一、給自己一個成長的理由

請大家想一想,你現在坐在這裏學習,是父母的命令,還是老師的逼迫,或是升學的壓力?

如果僅僅是因為這些,那麼,你是一個有責任心、使命感的人。但是,恐怕你的心情極容易感到無比壓抑,缺乏活力,你的行動很容易趨向消極怠工、猶豫不前,你的成績一定與你的聰明才智不相匹配。

如果,你坐在這裏不為責任、沒有目標,只是一種盲目的隨大流,你一定是整日渾渾噩噩,痛苦茫然。

每一顆種子都有成為參天大樹的願望,每一個生命,都有不甘卑微的理想。成長的真正動力,在於我們自我成就的強烈願望,在於我們內心自尊自愛的驅動,在於願望和自尊驅動下的自覺行動。沒有人可以逼迫我們前進,沒有誰可以代替我們成長。

同學們,你們身體裏,一定都埋藏着一座有待噴發的火山,你是要讓它黯然熄滅、沉入黑暗,還是要讓它熱情釋放、燦爛輝煌?同學們,請給自己一個自覺成長、持續成長的理由,為生活、學習注入不竭的動力,讓青春在奮鬥中流光溢彩!

二、給自己一個成長的高度

你是否曾因為成績落後而自怨自艾、垂頭喪氣,把自己的智力限定在一個低端的位置;你是否取得一點點成績便目光短淺、沾沾自喜,自以為天下無敵,因而忘乎所以?

莊子在《逍遙遊》中説,大鵬鳥要到遙遠的南海去,先要振翅拍水,在幾千裏的水面上進行長途助飛,乘着旋風飛上幾萬裏的高空,之後才揹負青天,自由地向南海飛去。

高度無止境,遠方無盡頭。

大鵬鳥心中有高度、夢中有遠方,所以才有瞭如此壯舉。如果我們有足夠高遠的夢想,就不會再害怕眼前的點滴困難,就有可能做出超出常人的壯舉。

大鵬鳥長途擊水,騰空而起,沒有非凡的速度和力度也是不可能的。我們在學習、做事過程中,也一定要追求速度和質量。

而我們現在的刻苦訓練、不懈積累,正如大鵬鳥的千里擊水一樣,是為創造奇蹟般的高度而努力。因此,我們必須耐得住困苦、頂得住壓力,忍得住寂寞才能蓄積一飛沖天的力量,才能獲得理想的高度和真正的自由。

同學們,我想送你們幾句話來共勉:

做事有力度,做人有氣度,

思維有深度,視野有廣度,

事事講速度,攜手創高度。

三、調整好成長的姿態

1、做事有規矩。不守規矩則容易誤入歧途。我們在做題規範、個人行為方面需要時時提醒自己認真嚴謹,在嚴謹中求新,在嚴謹中突破。

2、學習有定力。手忙腳亂者會一事無成,左顧右盼者將偏離航向。我們處在一個信息海量的時代。各種誘惑很容易把你從學習上帶走,使你忙着追熱鬧趕風潮。要想做好學問,必須保持平靜的心態,練就專注的本領。

3、凡事講效率。懶散拖沓者的問題往往堆積如山。

是什麼使你精神不振,百無聊賴?是什麼使你原地踏步,止步不前?是什麼使你自信喪失,被人輕視?使你內心的怠惰!是你行為的懶散、拖沓!你要神清氣爽、心態陽光,就要向怠惰宣戰!你要飛速提升,自尊自信,就要向拖沓挑戰!當堂學,當堂請;今日事,今日畢;週週清,月月清;超進度,勤追問。練就自信之人,就從現在開始!

鯤鵬展翅正當時,扶搖直上九萬里!同學們,讓我們抓住這學習的黃金時期,行動起來,為美好的明天而努力吧!

謝謝大家!

期中表彰教師代表發言稿集錦 篇7

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!

我們班級由xx名學生組成,班容量比較大,要培養好這些學生,就必須調動學生的思想積極性,充分發揮他們的聰明才智,充分挖掘他們的內在潛力,優化他們的成長環境,培養他們各方面的能力,通過學生各方面素質的培養和教育,形成一個良好的班級風氣,從而又為他們的成長提供更好的環境,使班級的發展進入良性循環。要達到這一目的,必須依靠作為班級領導者和組織者的班主任,作出長期的努力和實踐,進行切實有效的班級管理。

針對我們班的實際情況,我的班級管理主要做了如下幾方面的工作:

一、設計相對合理的班級框架

班級是學生成長的第二環境,要組織好班級,一個合理的班級框架是必不可少的,班級框架就是指學生座位的排列和環境佈置。我在軍訓時就注意觀察學生的特點,瞭解他們的學習態度、習慣,這樣在排列座位時就有了一定的依據,儘可能使身高、男女生、動靜、學習態度、思想狀況等得到兼顧,這樣有利於管理,有利於互相激勵,更有利於團結同學,形成合力,為班級管理打下一定基礎。在教室的環境佈置方面,我比較注重環境育人的作用,針對我們班都是市區孩子,比較活躍的特點,我把班訓定為:心納天地、志存高遠。定做了一塊展板:挑戰自我。選擇了兩幅字。整體上比較厚重、沉穩。從一定程度上為學生創設良好的學習氛圍,為老師創設良好的育人環境。

二、建立健全班級幹部隊伍

一個人的力量是有限的,如果凡事班主任都親歷親為,就會出現班主任不在時,學生出現鬆散,而且也不利於班級的發展和學生能力的培養。一個組織健全的班級,更能有利於班級管理。因此,我在開學初,就及時建立好班級組織,並明確分工,讓他們各司其職,然後我再帶領他們做、幫助他們做、指揮他們做、暗示他們做,這樣,就讓班級幹部能夠比較順利的進入角色,學生也容易接納班級幹部的管理,從而充分發揮班級組織的功能,起到了很好的管理效果。同時,又把自己解放出來,有較多的精力對班級的發展進行規劃。同時,良好的班級組織一般具有榜樣、同化功能,其他同學會以他們為榜樣,發生潛移默化的變化。同時具有激勵和約束功能,其他同學會在他們的激勵下,自發產生一種無形的力量約束自己的行為。並且班級組織也具有監督共管功能,促使班級學生向自我管理邁進。

三、細緻的常規管理

我主要是以《中學生守則》、《中學生日常行為規範》,《班規》為準則,狠抓學生基本生活習慣,文明語言、舉止行為,校內外學習行為、紀律道德,使常規制度化。常規管理是需要有效監督的,我主要是按照年級組提出的三勤的要求,經常跟班,但是,如果一味的跟,又會使學生產生依賴性,所以,我主要是在開學的第一個月,全天跟班,後來就採取打游擊的策略,讓學生找不到規律,讓他們覺得老師不在,又隨時可能出現,他們犯了錯誤,老師總是能及時發現,其實就是在學生的心裏植入了監督的種子。有很多時候我的信息都是來源於班級幹部組織,這樣,就起到了齊抓共管的作用,使學生在不知不覺中把常規管理落到實處。

四、樹立典型

一個班級學生很多,要提高管理效果,樹立典型很重要。首先要樹立正面典型,以班級中勤奮好學,積極上進的學生作為典型,進行積極的指導,指出他的閃光點和不足之處,要求他在各方面都起模範帶頭作用。其次要樹立思想暫時落後的轉變典型。要耐心啟發,循循善誘,肯定和指出他的閃光點,增強他的自信心,並以正面典型激勵他,啟發他,一點點一滴滴,他定會轉變的,這樣就可以以一帶十,點面結合。通過典型的樹立,全面育人,使學生更佩服、尊重班主任,就可以很順利地開展班級管理工作。

期中表彰教師代表發言稿集錦 篇8

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!

很高興再次有機會讓我公開表達我的謝意,感謝二班所有的任課教師,正是各位精心教導與嚴格要求,才有二班一次次的進步。

放的五位輪值班長,課代表和組長們,你們盡職盡責,幫老師挑起了整個班級;感謝王建平,易剛,作為班級的兩大巨頭,你們有情義敢擔當認真負責,替老師打理班級的方方面面,帶領班級闊步前進。作為班主任,我更感謝二班的所有的同學,每一位。每每和別人説起二班時,我心中充滿了自豪,男同學義氣活潑,女同學內秀踏實,雖然大家性格各異,但責任心是共同的,大家都在努力做好自己該做的,大家都以讓班級更優秀自豪併為之努力,這種以班級為榮的凝聚力,將是二班不斷前進的動力。

相聚是緣分,在一直摸爬滾打的三年將成為大家生活中抹不去的記憶。希望同學們異緣,友愛,既是競爭的對手,又是相扶前進的朋友;作為班主任,我願一直站在大家身後,和我們的班級,班級中的每一個人,一起努力,一起進步,一起從一個勝利走向下一個勝利。

二班的同學們,作為語文老師,我想對大家説:我知道學習成績並不是一個學生的唯一,我也知道條條大路通羅馬,我相信在將來,無論成績好壞,大家都生活中找到一個自己的位置,但我依然想説,盡你所能的去學習吧,人生的路其實是一段段的,你們現在正街在學業路上,下一段路是怎樣的,無從得知,那麼就着眼眼前,活在當下,邊走邊看吧!

遊戲生活是容易的,盡情玩樂也是痛快的,可是,當我們揮手告別學生生活時,心中空空洞洞,不也是一種遺憾嗎?而且更為讓人痛心的是,時光記過不會再回頭!也許有時,我們覺得太累了,那就發發牢騷吧,不管怎麼樣,還是要盡力去學;也許有時,我們的付出沒有得到相應的回報,那就歎息一下上帝的不公正吧,不管怎樣,還是要盡力去學也許有時,忽然覺得迷惘,這樣苦學有多大意義?那就發幾句感歎吧,不管怎樣,還是要努力去學;有時忽然取得了自己意想之外的成績,那就為自己的幸運竊喜吧,不管怎樣,還是要盡力去學,沒有辦法,這就是我們人生中的一段經歷;播種過,也許依然不會有好的收成,但不播種,絕對不會有收成;努力過,也許得不到相應的回報,但我們要努力去做。

就是這樣,天上不會掉餡餅,生活也沒有多少捷徑可走,常常告訴自己,努力去做,盡力而為,是的,努力去做,盡力而為。也許你想要的就會不期而至!

努力去做,盡力而為,也許幾年後,也許某一時刻,當一個大餡餅砸到你頭上,你可以摸摸發瞢的腦袋説:哦,原來成功就在這!

期中表彰教師代表發言稿集錦 篇9

各位老師、各位同學:

下午好!

一轉眼,半個學期過去了,班主任工作千絲萬縷、繁瑣、嗦,作為一名新來二中的教師兼班主任,從新學期一開始我就踏踏實實地在自己的崗位上工作,深怕自己不能勝任這個職位,在這裏我要感謝各課任老師的協助,年級領導的悉心指導和同事們對我的幫助。

班級管理我採用民主和法制相結合的方法。我在培養班級民主氣氛的同時,制定了詳細的班規,並在實踐中根據具體問題不斷加以修正和完善,讓班級管理有法可依。在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,儘量讓學生自己去做,加以適當的引導,民主的對待學生的同時,充分發揮他們的自主性。

班主任要做好思想工作。思想教育很重要,想讓學生切實按照老師的要求去做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解,充分利用班會對全班進行思想教育,我們班的班會通常先由學生自己總結,然後我再將近期發現的問題進行教育。作為班主任要先和學生溝通,瞭解學生的想法,然後再有針對的做全體學生的思想工作。以自己的切身體會,同時舉各種事例進行説明教育,讓學生在思想上有正確的認識。單獨有針對性的.做好個別同學的思想工作。儘量不對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但不能辱罵,冷靜的心平氣和的思路清晰的談話往往能達到理想的效果。

在班級樹立正確的輿論導向,使學生有正確的是非觀。在集體中佔優勢併為多數人所贊同的言論和意見就是輿論,它可以肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對於班級輿論,班主任必須加以引導。錯誤的輿論對於班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從。

最後在班級學習管理方面,用良好的班風帶學風,抓兩頭帶中間,不放棄任何一個學生。讓學生從思想上正確認識學習文化的重要性,讓學生從心裏想學,主動的學,讓每個人都學。

以上是我在班主任工作中的一些做法和體會,要做好班主任工作,我還要不斷地學習和探索,願通過我們的努力,把班主任工作做的更好。

謝謝大家

期中表彰教師代表發言稿集錦 篇10

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!

如果説談工作經驗,在各位面前我有些班門弄斧。我只是想在這裏給大家談談我是怎樣做班主任工作的,也順便談談作班主任的一些感想吧。

今天我要講的題目是:教書育人無怨無悔

各位老師,現在我們各個班可能都差不多,優生少差生多,問題學生特別突出,危險學生總有那麼幾個,他們經常違反校紀班規。針對這些情況,我確定了各個時段的工作重點:即在開學第一個月,我首先要完善班級管理,培養學生良好的行為習慣;一個月後,我是很抓培優穩差工作,投入真情轉化問題學生,杜絕班上出現危險學生;每學期末對學生進行目標教育,鼓勵他們向更高更優發展。具體工作主要有以下幾個方面:

一、注重德育教育,培養學生良好的行為習慣。

開學初,我主抓學生的思想品德和日常行為規範,使學生養成良好的行為習慣,以促進班級凝聚力,形成優良的班風。班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據現行班規,該肯定的就肯定,並給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種正氣,使班成員都有感染力和道德上的約束力。合理利用每週五的班會時間,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果。正是因為明白育人的真正目的是培養正直、善良、智慧、健康的學生,培養具有強烈的社會責任感和創新思維的學生,培養具有積極向上、團結協作、奮發拼搏精神的學生,我才要幫助學生養成對自己終身有益的好習慣。

二、樹立自身形象,做到言傳身教。

孔子説過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。”班主任,要想做好班級管理工作,就必須要樹立好自身良好的形象。班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規範學生的行為,首先規範自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,尊重每一個學生的人格。我一直這樣給學生解釋”人才”的含義:“人”在前,“才”在後,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我們要求學生認真,我們自己要先認真;我們要求學生不要遲到,我們必須早到。這也是我每天早早到校的原因。另外如果老師言行不一,學生就不佩服,老師也容易失去威信,給班級管理帶來不利。所以,班主任工作者一定要特別自尊、自愛、自信、自強,為人師表,讓自己的良好風範增強對學生的吸引力;這樣才能讓學生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎。

三、配備好班幹部,完善班級管理。

班幹部是班主任的得力助手,選拔一支精明能幹的班幹部隊伍,對班主任做好班級管理起着非常重要的作用。因為班級工作問題繁多,事有鉅細,班主任不可能事事過問,面面俱到。而學生已有很強的思想意識和獨立的工作能力。因此,建立一個健全的班委會,並充分發揮其在班級工作中的作用,是班級管理中重要的環節。現在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。早讀安排人負責、早操由體育委員負責;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務分工到人,張貼上牆,勞動委員負責檢查。哪裏不乾淨,找到當事人立即補課。大掃除後及時總結,表揚先進,指出不足。我發現班上有些成績好的學生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們説想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什麼意思?他們的理解能力還是比較強的,都能理解。我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能幹什麼事?要想幹大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班幹部,對良好班風的形成起着重要作用,己不正,何以正人?學生在我的教育下,轉變了態度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。

四、對學生要有愛心,尊重學生人格。

學生是班級的成員,是班級的主體。教師首先要對學生有“三心”:有愛心,有耐心,有寬容心,有了這“三心”這樣才能做好班級工作。關愛學生要從細節入手,正所謂“於細微處見真情”。如天氣預報有雨,要及時告知學生帶傘;天氣涼了,我就提醒學生及時添加衣服避免感冒等等。

人格尊嚴是平等的。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悦。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。教育專家常説“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。”參照自己的自身經歷,我發現:當一個學生在被你認同、尊重後,他可能會有驚人的潛力和爆發力。

五、重視主題班會與主題隊會的開展。

我十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導以後的言行。我班每週定期舉行一次班隊活動。如:週五的主題班隊活動有講故事,説心得,誦經典,辯論賽,創新思維大演練等等。每兩週讓學生辦一期“快樂學習”小報;並且要求學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及參加讀書實踐活動的作品,獲獎情況等記錄下來裝入“個人成長記錄袋”。通過開展豐富多彩的班級讀書活動,優化班級文化環境,豐富學生精神生活,促進學生綜合素質的全面發展。

六、重視家校聯繫,開好家長會。

蘇霍姆林斯基説:“教育的效果取決於學校和家庭影響的一致性。”由於國小生的自我約束能力差,需要家長和學校的共同努力才能幫助孩子養成良好的習慣。在每學期的新班級家長會上,我都會從真正關心孩子的角度和家長交流談心。告訴家長要鼓勵和賞識孩子,不能動不動就用一些消極的思想來教育孩子,這樣會使孩子動不動就會為家庭產生一種負擔,尤其是成績不好時,就感到對不起爸爸媽媽等等以至於產生心理負擔,這是一些孩子學習成績下降並導致心理抑鬱的重要因素,要鼓勵孩子,給孩子説:“只要你能夠吃好、睡好、鍛鍊好,每天快快樂樂的,然後將全部的精力都投入到學習中,只要盡力了就行了。成績的好壞不是關鍵的,關鍵的是過程。作為一個班主任,應當在瞭解家長和學生的心理需求的情況下,做好家長和學生之間的溝通工作,使學校教育和家庭教育能夠和諧統一,使學生能夠得到較好的發展。

在對待班主任工作上,我始終堅信用力幹只能幹出職稱,用心幹才會幹出優秀。我不求每個學生都能成功,但求每個學生都能來嘗試。我不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。桃李芬芳,內心無悔。以上就是十幾年來,我對班主任工作的一點點認識,講的不好的地方請各位老師多多指教。

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