在新聞宣傳工作會議上的講話（通用3篇）

在新聞宣傳工作會議上的講話 篇1

同志們：

今天我們在這裏齊聚一堂，召開省公司系統新聞宣傳工作會議，主要任務是總結20xx年新聞宣傳工作，分析當前面臨的新形勢，明確今後一個時期新聞工作重點，提高認識，整合資源，集中力量，創新工作，不斷提升新聞宣傳工作水平，為推動公司發展創造良好環境。

過去的一年是公司發展非同尋常的一年。在國家電網公司黨組的堅強領導下，公司整體保持了逆勢而上、總體向好的發展態勢。在公司各項工作取得新進步、發展水平實現新提升的進程中，公司系統新聞宣傳工作者以高度的責任感和使命感，真實地記錄着、反映着、推動着公司的發展歷程，展示了公司廣大幹部員工奮發向上、昂揚奮進的精神風貌，在統一思想、凝聚精神、營造和諧發展環境、贏得廣泛支持和理解等方面做出了積極貢獻。這次會上，我們對過去一年新聞戰線的先進單位和工作者進行表彰，藉此機會，我代表公司黨組向辛勤工作在新聞戰線的同志們致以崇高的敬意!向獲得表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!

下面，就進一步做好新聞宣傳工作，我着重講三個方面意見。

一、充分認識新時期新聞宣傳在公司內外部的作用 當今世界，隨着數字技術和網絡技術為代表的現代信息科技迅猛發展，新聞宣傳的方式和格局發生了巨大變化，呈現出速度快(新聞的更新週期由以前的以周或天計算縮短到現在的分或秒，甚至可以同步播報)、範圍廣(一條新聞可以通過網絡使全球各地的網民同時閲讀)、信息量大(相比報紙版面、電視時段的限制，網絡信息的容量幾乎沒有限制，內容繁雜紛呈)、渠道多(報紙雜誌、廣播、電視、網絡、手機等，根據調查，15%的人傾向於從報紙獲取信息，28%傾向於電視，8%傾向於廣播，近50%傾向於網絡，從手機中獲取信息的人數目前仍在少數，但隨着手機的普及和3G新技術的應用，其影響力將會逐步顯現，有人稱它為“第五媒體”)、表現手段多(新聞信息可以同時將文字、聲音、圖像、動畫、視頻等融合於一身，更具綜合性、直觀性、生動性、形象性)等新特徵，在引導文化進步和助推經濟增長方面發揮着越來越重要的作用。與此相應，新聞受眾的角色也發生了變化，由過去被動地接受信息，到現在人人都可以做記者，成為新聞的製造和傳播者(網絡的交互性、開放性，使讀者可以通過E-MAIL、BBS、博客、論壇、QQ和MSN即時通訊等方式，與網站和網民進行實時溝通和交流)，極大地提高了新聞信息傳播的社會影響力。

面對這些新形勢、新特點，公司新聞宣傳的環境更復雜，輿論引導的要求更高，做不好就會出現“你不宣傳，有人就會傳播;你不利用媒體，有人就會借用;你不主導輿論，有人就會製造新聞”的被動局面。新聞宣傳、媒體傳播正在成為一條看不見的戰線，影響着人們的思想與情緒，事關公司與社會的和諧與穩定。特別是當前公司正處在晉級發展的重要時期，改革發展任務繁重，同時，政府部門、電力監管機構、媒體網絡對公司的關注度也日益提高，如果忽視了新聞宣傳，自我封閉，即使做了大量的工作，也不容易得到社會的理解和支持，甚至會因信息不暢而產生誤解，影響企業的健康發展。因此，我們一定要把新聞宣傳作為企業軟實力建設的重要組成部分，作為樹立公司形象、塑造統一品牌、營造良好氛圍的重要載體，充分發揮新聞宣傳作為文化建設主力軍的作用，牢牢佔據新聞宣傳主陣地，唱響主旋律，打好主動仗，為增強公司的軟實力做貢獻。新聞宣傳既對外又對內，對外，新聞宣傳要做“園藝師”，塑造形象、營造環境。通過採編、剪輯等新聞手段，培育塑造公司最亮麗的形象，展示公司科學發展的新風貌，全方位打造認真負責的國企品牌，營造和諧穩定的外部環境，不斷擴大公司的知名度和影響力。對內，新聞宣傳要做“旗手”和“號手”，凝心聚力、鼓舞士氣。通過聚焦、特寫等新聞手法，深入宣傳各條戰線湧現出來的典型個人和先進事蹟，樹旗臶，立標杆，鼓幹勁，發揮典型示範、激勵引導作用，最大限度地激發廣大幹部員工立足崗位幹事創業的熱情，為公司晉級發展加油鼓勁，提供強大的精神動力。

二、“熱愛、激情、敏鋭”是鑄造優秀新聞工作者的基本要素

新聞宣傳工作在公司發展中承擔着重要職責，新聞宣傳工作也是一項不斷創新的事業，面對新形勢、新任務、新要求，新聞工作者必須努力提升自身素質，深刻理解和認識新聞工作的重要性和特殊性，激發內心對工作的熱愛、激情、敏鋭，進一步提高新聞宣傳工作的質量。

熱愛是做好本職工作的根本。只有對工作充滿熱愛，才會把全部精力投入其中。熱愛是發自內心的一種情愫，對工作熱愛於心，工作就是一種樂趣，人生也會充滿快樂;否則，工作就可能是一種義務，人生也會充滿無奈。熱愛可以化苦為樂。捕捉新聞如同“捕魚”。捕魚者必須有吃苦耐勞精神，耐得住寒暑，守得住寂寞，才能捉到“活魚”。新聞工作者要“抓”新聞，必須沉到一線，沉到現場，才能挖掘出有價值的新聞線索;新聞時效性強的特點，要求新聞工作者既要採訪，又要寫稿，工作強度和工作效率的要求都很高，如果不熱愛這項工作，就會覺得是一種辛苦勞累。只有發自內心地熱愛它，才能樂在其中，在享受“捕魚”過程之樂中，創造出優秀的作品。熱愛有助於身心融入。“身入”和“心入”是對新聞工作者的基本要求。只有深入新聞發生地，“身入”、“心入”現場，通過眼觀耳聞獲得新聞事實，才能寫出“鮮活”的新聞。無論是寫消息、特寫，還是寫通訊、述評，只有深入現場，親身體驗，用心感受，才能把新聞寫得形象化、立體化、生動化，才能讓讀者身臨其境，感同身受，印象深刻，從而發揮新聞的輿論導向作用。熱愛可以激發敬業精神。敬業精神是履行崗位職責、做好本職工作的可靠保障，熱愛是敬業精神背後的一種無形的精神力量。只有心懷對新聞事業的崇敬和熱愛，樹立對崗位的認同，才能時刻牢記自己在公司發展中的特殊使命，清醒地認識到自己的文字不僅追蹤報道着公司發展的步伐，而且影響、引導着廣大員工的思維和行為方式，才能堅守責任，滿懷熱忱，關注公司發展進程中的“大事”，留心身邊容易被人忽視的“小事”，做到“處處留心皆新聞”。

激情是創新的源泉、成功的動力。激情是激發工作靈感的源頭活水，是成就我們事業的強大動力。新聞工作者只有始終保持樂觀、自信、激昂、好奇的激情，才能衝在公司發展和電網發展的最前沿，深刻領悟和正確詮釋公司的發展戰略，以超前的眼光、創新的思維、活躍的靈感，引領公司最先進的企業文化和時代精神。激情是一種積極做事、努力成事的陽光心態。滿懷激情地工作，才能夠積極向上，有所作為，創造奇蹟。對事業的激情往往能實現自我的超越，鍛造一種超強的本領。那些看似不可能的事情，比如“南極買冰”、“赤道售棉衣”，在激情迸發、靈感閃現的創造力之下，都可能成為現實。新聞工作者要秉承這種激情，不畏艱險，專注做事，勇於超越，不斷攀升。激情是一種打造精品、爭創一流的創新精神。新聞工作者既要滿懷激情地大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，又要成為企業精神的優秀實踐者。打造精品、爭創一流，既要在欄目設臵、版式設計、媒體整合等形式和機制創新上下工夫，體現時代性和新穎性;又要在主題策劃、創新文稿寫作上下工夫，善於以小見大，於平淡中出深意、求新意，體現思想性和可讀性。激情是一種自強不息、自我完善的執着追求。知識的不足和不新往往是新聞工作者觀察反映新聞事件不足、不夠、不準的最大桎梏。“無知必定導致淺薄”，新聞工作者必須具備深厚的思想、寬闊的視野、廣博的知識，才能透過事物的現象，抓住事物的本質，把眼中所見、心中所想、受眾所需與宣傳要求有機而巧妙地融合在一起，體現符合公司進步要求的思想道德和價值觀，使之成為公司的精神導向和主流文化。因此，新聞工作者要持之以恆地加強學習，深入思考，全方位提高自己的思想境界、知識素養、業務素質和技術水平，順應時代潮流，在自強不息、自我完善中追求新聞強大的生命力。

敏鋭是把握機會、搶抓新聞的關鍵。敏鋭地發現，永遠是新聞工作者重要的素質。敏鋭來自於責任，只有時刻牢記崗位的職責，心繫公司，心繫員工，才能養成較強的新聞敏感，抓住公司當前工作面臨的最新形勢，抓住最能代表公司核心價值觀的事件，並以獨特的視角解讀它們，闡釋它們，從小的事件中悟出大的道理。敏鋭在於鍛鍊發現力。普利策有句名言：倘若一個國家是一條航行在大海上的船，新聞記者就是船頭的瞭望者，他要在一望無際的海面上觀察一切，審視海上的不測風雲和淺灘暗礁，及時發出警告。在企業內部，新聞工作者也要當這樣的瞭望者，沿着公司“三晉”發展的航向，超前把握新形勢、新精神，迅速反映各種新理念、新工作，及時捕捉髮展中的新矛盾、新問題，使自己擁有深刻的洞察力和隨機應變的快速反應能力。敏鋭在於鍛鍊穿透力。就是要拓展新聞報道的深度，多側面、多角度、多層次地挖掘新聞的深層價值，揭示新聞事件的性質和本質，使新聞報道具有深刻的思想性、超前性和啟示性。就是要“貼近基層，貼近一線，貼近員工”，關注公司的實際，反映員工的心聲，抓住日常生活中的精彩瞬間，使新聞作品具有現實穿透力和歷史縱深感，激發廣大員工的共鳴，增強企業的親和力和向心力。敏鋭在於鍛鍊主導力。針對當前信息傳播途徑多樣化、人們思想空前活躍、各種思想觀念相互交織、各種文化相互激盪的新形勢，新聞工作者要始終保持清醒的新聞理性，提高思考問題和處理問題的能力，在捕捉細節、解讀細節中滲透公司倡導的核心理念，形成主導聲音和主流思想意識，增強凝聚力和感召力。

熱愛帶來激情，激情促進敏鋭，靠敏鋭獲取成果，又會增進自身的激情和熱愛。成為一個優秀新聞工作者，熱愛、激情、敏鋭是最基本的要素，也是最具活力的要素，是最貼近新聞工作本質要求的要素。新聞工作者要在此基礎上，全面提升自己的能力和素質(政治責任感、社會活動能力、觀察分析能力、文字表達能力、溝通能力等等)，以優秀的綜合素養創造優秀的新聞作品。

三、圍繞中心，網絡團隊，擂響晉級發展的戰鼓

公司越是快速發展，越需要加強文化建設，越需要重視思想政治工作和新聞宣傳工作。新聞宣傳工作也只有緊緊圍繞晉級發展工作大局，把宣傳公司黨組決策部署、反映基層工作實績、展現幹部員工精神風貌、樹立風清氣正的良好風氣作為出發點和落腳點，才能發揮其應有的作用，顯示其特有的生命力。

針對平時讀報閲稿發現和感受的問題，在這裏和大家交流幾點新聞宣傳的表現方法：

用員工表現領導——相得益彰。表現一個領導的工作業績，不在於發表領導的講話有多大篇幅、圖片佔多大版面，而是要看員工的精神狀態和公司的整體面貌。我們在新聞宣傳中，需要轉換視角，由“仰角”變為“俯角”，由“直述”改為“意會”，把筆尖延伸，把鏡頭拉長，更多地貼近基層員工的工作生活，更多地反映一線員工的精神面貌，用員工的話語、員工的行為反映他們對工作與生活的熱愛與滿意，反映他們對公司決策的贊同和支持。這樣既能增強作品的感染力和親和力，達到鼓舞人、激勵人的目的，也能全面、真實地體現領導的業績。

用事蹟反映精神——相輔相成。新聞，根本上講是“事聞”。只有以生動的事蹟為載體，新聞才能引人入勝，成為好的精神產品。如果離開了具體的事，只講抽象的精神，容易流於空洞的説教，難以收到理想的效果甚至適得其反。我們要將新聞宣傳融入公司發展實踐，與公司電網建設、安全生產、經營管理、優質服務各項工作，與發生在員工身邊的事蹟結合起來，以“事”載“精神”，以“事”寓“精神”，新聞才能緊緊扣住員工的注意力，激發員工的極大興趣，更具感召力和影響力。

用環境詮釋文化——相互促進。新聞宣傳是企業文化建設的主要載體，通過新聞宣傳要把企業文化抽象、枯燥的理念入眼入耳入腦入心，為員工所認知、認同並內化為自覺行為，光靠喊口號、講道理是難以奏效的。因為人們對一個公司文化的感知，不是看你的海報、標語、標識，而是通過走近公司，從公司的環境、員工的行為，認識和體會公司的文化。因此，我們要學會用環境藝術表現力烘托企業文化，用待人接物的平凡小事，折射公司員工的文化素養。

新聞宣傳也是一門藝術，藝術是生活之上的生活，我們要不斷提升新聞作品的藝術感染力，使人受益、讓人回味、給人享受。

要追求快捷。新聞宣傳貴在神速。在信息化時代的今天，新聞宣傳更要爭分奪秒。早一分鐘播發，你的新聞就會有價值、有影響力，從而贏得輿論宣傳的話語權;晚一分鐘播發，你的新聞就會貶值，甚至失去價值，從而喪失輿論引導的主動權。特別在重大事件處臵、危機公關中，只有以快制快，贏得主動，才能掌握輿論的主導權，將不利影響控制在最低限度。因此，我們必須具備高速“新聞快反”能力，既能快採、快寫，又能快編、快發，使採到的一條“活魚”最終變成一道美味可口的菜餚，而不是被拖成“死魚”做成“魚乾”，白白浪費許多新聞資源，丟失許多樹立企業形象的良機。

要聚焦主體。一篇文章，一幅圖片，都要有一個主題或主體，也就是想表達的意思和表現的內容。聚焦與特寫是增強表現力和衝擊力的最好手段。新聞寫作只有聚焦主題，堅決放棄與主題無關或聯繫不緊的內容，才能在有限的篇幅中，內容更集中，道理更深刻，更有震撼力和説服力。新聞圖片也是一樣，只有聚焦和特寫，才能突出反映一個人或一件事的特點，形成強大的視覺衝擊力，給人留下深刻印象。

要提升品味。新聞作品有品味才有生命力。品味體現在高質量的作品，體現在深邃的思想、突出的個性和鮮明的特色。要注重策劃，一個版面、一個欄目、一則報道，無論是從主題的提煉、角度的選擇、風格的確定，還是標題的製作、導語的寫作、內容的安排，都要用心謀劃，打造精品力作，力求寓意深遠，給人啟迪，讓人回味。要堅持創新，既要“老樹開新花”，也要“跳出來看”，從大量的重複性工作中提煉挖掘個性化特色，同中求異，異中求新。

新聞宣傳工作是個系統工程，加強公司新聞宣傳工作，需要建立起廣泛的網絡團隊，統籌新聞資源，加強協作配合，強化激勵機制，充分調動起公司上下、系統內外的新聞宣傳力量，強強聯合，為我所用，保持新聞宣傳工作旺盛的活力。

要建立對外的溝通協作機制。主動加強與社會媒體的互動，多搞活動，多交朋友，加強合作，深化共識，廣闢渠道，建立公司對外常態協作機制，促進形成相互理解、相互支持、共謀發展的良好局面。通過聘請外部新聞顧問、引入外部新聞智庫資源等方式，深化與重要媒體的聯繫，建立深層次的工作關係，借外力提升公司新聞宣傳的傳播範圍、效能和影響力。

要建立資源共享的集團化運作機制。統籌省市縣三級新聞資源，建立信息共享機制。對重大事件的宣傳，堅持統一組織領導，統一宣傳方案，統一部署兵力，統一工作步驟，形成強大的新聞合力，以取得最大的宣傳效果。同時，要充分發揮新聞資源對新聞團隊的塑造作用，努力造就一批深受員工喜歡的名記者、名編輯、名評論員，用名人提升新聞作品的層次，增強新聞作品對員工的吸引力和影響力。。全面加強對新聞宣傳工作的考核，將新聞宣傳工作納入公司績效考核，及時通報各單位、各部門新聞宣傳工作情況，定期開展先進新聞工作者、優秀新聞作品評選表彰活動，形成鼓勵爭當好記者、好編輯和優秀通訊員的爭先創優機制，充分調動和激發新聞宣傳工作者的積極性、主動性和創造性。

同志們，公司發展目標已經明確，新聞宣傳工作任務艱鉅，使命光榮，各級領導和廣大新聞工作者一定要切實增強責任感和緊迫感，視責任為信任、化壓力為榮譽，通過自己手中的筆和鏡頭，創造優秀的新聞作品，為公司發展搖旗助力、加油鼓勁，做出新的貢獻!

在新聞宣傳工作會議上的講話 篇2

同志們：

此次會議，是縣局黨組認真考慮後決定召開的。其目的，就是要通過今天的會議，回顧、總結和交流今年以來我局新聞宣傳和政務信息工作中取得的主要成績、積累的一些成功經驗，研究解決實際工作中存在的一些具體問題，以此推進我局新聞宣傳和政務信息工作再上新台階。

在20xx年的新聞宣傳和政務信息工作中，我局緊緊圍繞服務地方經濟發展、深入開展創先爭優活動、開展“品牌工商建設年”等重點工作，堅持正確的輿論導向，採取納入年度考核、逗硬獎懲等措施，充分利用各類新聞媒體和宣傳陣地，大力宣傳工商工作，為充分展示工商良好形象、促進工商事業全面發展做出了積極貢獻。去年，我局共採寫刊播新聞稿件 343 篇、政務信息 337條、調研文章8篇，圓滿超額完成了市局下達的年度目標任務。成績是可喜可賀的。對此，我代表縣局黨組向一年來默默奉獻在新聞宣傳和政務信息崗位上的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

過去的一年，我局的宣傳工作取得了一定的成績。但我們還必須清醒的認識到我們的宣傳工作還存在着一些問題和差距：例如思想上不夠重視、稿件質量不高、宣傳重點不突出，在服務經濟發展、隊伍建設和我局的重點、特色、創新工作方面的宣傳力度不夠。對於這些存在的問題和差距，我們必須高度重視、認真思考，積極想辦法加以克服和解決。

下面，我就進一步加強今年的新聞宣傳和政務信息工作講幾點意見：

加強工商宣傳是是營造良好執法環境、維護良好市場秩序、樹立良好社會形象、促進職能職責到位的重要手段，是取得社會認同、理解和支持的重要途徑，是事關全局的大事。因此，我們必須更加重視宣傳工作，緊緊圍繞市局和縣委、政府工作部署， 實現宣傳工作在“服務經濟發展、服務職能工作、服務基層建設、服務部門形象”四個方面的積極作用，為全局各項工作的順利推進營造良好的輿論氛圍和社會環境。

(一)重認識抓組織，夯實基礎。在年初歲首，縣局就專門召開宣傳工作會議，充分表明了局黨組“宣傳先行”的思路和抓好宣傳工作的決心。各股室隊所組必須高度重視宣傳工作，充分認識宣傳工作的地位和作用，進一步提高對做好新形勢下宣傳工作重要性的認識，切實增強做好宣傳工作的責任感和緊迫感。各股室隊所要牢固樹立“抓宣傳就是抓業務、抓宣傳就是抓執法、抓宣傳就是抓監管”的理念，把宣傳工作作為“一把手”和“先行”工程來抓，堅持一手抓業務，一手抓宣傳，“兩手抓，兩手都要硬”，積極主動地把工商宣傳謀劃在思路中，部署在工作中，與業務工作同安排、同部署、同考核、同落實，把宣傳工作貫穿於各項工作的始終，營造“全員參與、人人重視、個個主動”的大宣傳氛圍，齊心協力開創我局宣傳工作新局面。

(二)重領導抓責任，落實到人。今年，我局還是會一如既往地加大與各類媒體的溝通聯絡，加強內部宣傳隊伍的建設，創造良好條件、打造良好平台，為工商工作鼓與呼。各股室隊所要指定分管宣傳工作的負責人擔任，負責本單位工作經驗、做法及典型案例、事例宣傳，負責本單位各類政務信息採寫、收集、上報。今年，我局還將進一步選拔能寫、會寫、善動腦、勤思考的同志，充實到宣傳骨幹報道隊伍中來，負責指導各股室隊所新聞和信息寫作，及時報道工商工作中的先進經驗和典型事例。同時積極建立宣傳人材梯隊培養機制，指定一名寫作功底較好的宣報組成員聯繫一名基層工商所的年輕幹部，指導、幫助年輕幹部儘快熟悉業務知識、加入寫作隊伍中來，逐步充實、壯大宣傳報道力量，引導全員參與工商宣傳。

(三)重素質抓提升，提高形象。今年，我局將加大宣傳技能培訓力度，通過鼓勵幹部組職工自學、系統內系優秀宣傳人員交流經驗、定期不定期地適時組織開展專業培訓等方式，不斷提高宣傳人員的政治業務素質和寫作水平，增強分析問題、解決問題和高效工作的能力，多寫有深度、有新意、質量高、反響好的稿件，多寫我局推進制度化、規範化、程序化、法治化建設的舉措、成果和典型經驗，繼續開展工作經驗、創新理念、先進事蹟的挖掘和推廣宣傳工作，提高社會各界對我局工作的認知度，樹立工商行政管理隊伍“文明、公平、公正、高效、廉潔”的良好形象。。

(四)重考核抓獎懲，強化保障。為確保宣傳工作有效開展，我局不僅添置了攝像機、數碼相機等設備，還將給宣報組一定的活動經費，用於召開工作例會以及各類媒體溝通等支出;還通過對宣報組人員實行額外補助、對完成任務的單位給予獎勵、將宣傳工作與個人評先選優、選拔晉級掛鈎等措施，充分調動幹部職工寫作的積極性、主動性。各股室隊所也要為工商宣傳“開綠燈”，宣傳工作人員收集、採訪信息和新聞，儘量給時間、給設備、給經費、給車輛、給方便，確保宣傳工作人員思想無顧慮、工作無梗阻。今年的宣傳考核獎懲辦法尚未制定，但是“重獎勵、重鼓勵”這一思路不會變，希望各責任單位加強宣傳組織協調工作，幹部職工個個積極多寫稿，多宣傳工商工作，力爭圓滿超額完成年度宣傳工作任務。

(五)重審查抓規範，嚴肅紀律。各股室隊所負責人要加強本單位宣傳稿件的審核工作，對涉及重大案件和重大事項的新聞稿件，必須嚴格按規定程序報審，儘量減少負面影響，確保宣傳的質量和嚴肅性。

同志們，宣傳工作是一項綜合的系統工作，來不得半點懶惰、來不得半點僥倖，只有腳踏實地、多學多寫、自我加壓、深挖潛力，按照“圍繞中心、反映大局、宣傳典型、服務基層”的工作要求，緊密結合新形勢、新任務和工商行政管理工作實際，增強宣傳工作的前瞻性和實效性，掌握宣傳工作的話語權和主動權。圍繞焦點、重點、熱點、亮點來選材，大中取小，小中見大，挖“深度”，抓“新度”，重“熱度”，不僅要爭取上內部業務報刊，更要力爭上黨報黨刊，力爭出重頭稿件，出精品稿件;要在創新宣傳形式和載體上多動腦筋、下功夫，確保今年宣傳在數量上提升、在質量上出彩，盡最大努力實現宣傳效益最大化，為促進社會了解工商、羣眾支持工商，努力營造良好的市場監管和行政執法輿論環境、促進社會和諧穩定發揮了積極作用。

謝謝大家!

在新聞宣傳工作會議上的講話 篇3

20xx年企業形象宣傳報道工作的總體指導思想：以“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx屆六中全會精神為指導，堅持正面宣傳，弘揚主旋律，打好主動仗，緊緊圍繞集團公司中心工作，積極宣傳“六大經營理念”給企業帶來的新變化，積極宣傳企業在“超常規、爭第一”、實施跨越式發展戰略中的新舉措、取得的新成績及湧現出的先進典型，對內激勵員工鬥志，對外擴大企業社會美譽度和知名度，積極搞好突發事件媒體應對工作，為企業各項建設提供精神動力和良好的輿論氛圍。具體説來，要重點抓好以下幾個方面的工作：

一、必須加大典型宣傳的力度。典型就是榜樣，榜樣的力量是無窮的。典型是時代的楷模和標杆，是社會主義道德和價值觀的化身。企業的先進典型是企業的標杆，是企業核心理念和行為規範的化身。無論一個時代，或是一個企業，都需要自己的典型來引領。我們這個年齡的人，誰也不會忘記雷鋒、張華、張海迪這些典型，正是這些英雄人物，對我們的人生觀產生了終身影響。集團公司的大多數職工，也都不會忘記我們曾經宣傳過的胡萬毅、黃菊生、馬原兵、崔倫寶這樣一些典型人物。這些典型的宣傳，對我們企業的兩個文明建設產生了較大的影響。典型引路，是我們黨動員羣眾、組織羣眾的主要方法和光榮傳統，也是我們企業動員羣眾、組織羣眾的主要方法和光榮傳統，也是我們新聞宣傳工作的主要方法和光榮傳統。沒有典型就沒有工作的深度。沒有典型的宣傳就是沒有深度的宣傳。今年，我們要在典型宣傳上加大力度。要組織和集中採寫力量，在《中國鐵道建築報》推出8至10個科技創新典型(每個子公司確保1個)，同時爭取將這些典型推向《首都建設報》等地方媒體和《科技日報》、《工人日報》、《中國青年報》等全國性媒體。今年上半年重點追蹤、挖掘報道的典型主要有：黃昌富(軌道)、陳宏銘(一公司)、張維範(二公司)、韋林書(四公司)、劉雲信(一公司)、施振東(軌道)、虞海龍(三公司)、陳佑新和張曉峯(北京建築)。最近要將劉雲信作為重中之中的典型的策劃 實施。春節過後，集團公司宣傳部將和一公司宣傳部門聯合採寫報道劉雲信的事蹟。其它的典型的宣傳曾經佈置過，但大多沒有落實。上半年，各單位都要將這些典型宣傳出去。今年，集團公司還要表彰一批創新典型，各單位宣傳部門要盯住這些典型，及時進行宣傳報道。除了創新典型之外，其它方面的典型也要及時進行宣傳報道。

二、圍繞重點亮點工程，做好對優秀項目部的宣傳報道，尤其是要抓住重點亮點鐵路工程，搞好在《人民鐵道》的宣傳報道;抓住重點亮點公路工程，搞好在《中國交通報》的宣傳報道;抓住奧運工程及重點亮點市政工程，搞好在京、津等企業所在地媒體的宣傳報道。在對外宣傳報道中，既要宣傳“超常規，爭第一”的經驗、成就和先進人物，又要注意宣傳建設單位及業主在工程建設中所發揮作用。

三、要搞好動態新聞的報道，尤其是要及時捕捉那些具有重要新聞和宣傳價值的突發性新聞。新聞是新近發生的事實的報道。突發性新聞最接近新聞的本質。突發性新聞既是偶然的，也是必然的。突發性新聞往往是一個英雄人物和重大典型誕生的契機。如張華這個典型，就是通過他“捨身勇救掉入糞池的老人”這個突發性新聞深入挖掘報道出來的。迅速把握突發性新事件新聞的價值，及時進行採寫報道，是我們宣傳幹部尤其是新聞宣傳幹部必備的一項基本功。如果不具備這種基本功，可能有許多有重要價值的“活魚”、“大魚”從我們的眼皮底下蹓走。今年1月10日，江西省景德鎮10名中學生落水，近百人圍觀無人相救的情況下，正準備上夜班的三公司景德鎮防洪工程項目部農民工張華文不顧個人安危，跳入冰冷刺骨的江水中連救3人，充分體現了一個當代青年捨己救人的英雄氣概和強烈的社會責任感。無論是從他的行為本身、還是作為中鐵十六局集團來説，此事都具有極高的新聞價值。在這個事件中，勇敢與怯弱、愛心與冷漠、偉大與渺小、無私與自私、崇高與卑鄙表現得如此的鮮明、集中和充分。可以説，這一突發性新聞，包括着深刻的社會內涵。可以説其中折射出來的一些社會問題，正是社會主義精神文明建設面臨的、亟待回答和解決的重大課題。宣傳張華文，不僅弘揚了見義勇為的精神和社會正氣，同時對那些見死不救者、對英雄視而不見者、不知感恩者、趁人之危和趁火打劫者都是無情的鞭撻，同時，也可以通過宣傳張華文，展現企業的良好形象，提高企業的知名度。平時宣傳企業苦於找不到“抓手”和“由頭”，這不就是一個難得的機會嗎?如果這樣的典型都不去採訪，都報道不出去，或者輕描淡寫地簡單發個短消息，就太可惜了，也可以説是我們宣傳部門的嚴重失職。此事發生10天后，集團公司宣傳部根據根據黨委領導的指示，在三公司領導和有關部門的支持配合下，及時進行了補救性採訪，掌握了大量第一手材料，並很快寫出了通訊《昌江，流淌着一曲英雄的頌歌》，先後被中國青年報、工人日報、江西日報、中國鐵道建築報頭版頭條以及人民網、新華網、新浪網、搜弧網、網易、中華網等六大門户網站及全國60餘家網站採用或轉載。目前宣傳部正積極動作(集團公司黨委領導已原則同意)授予張華文同志“見義勇為的好青年”榮譽稱號，發展他入黨，有可能的話，爭取將其轉為合同制工人。

四、高度重視網絡媒體的宣傳報道工作。世界早已經進入信息時代，當前，以互聯網為標誌的現代信息技術正迅猛發展，信息傳播的方式和手段正在經歷着一場革命，網絡媒體已經成為第四大媒體。美國時代週刊評出的20xx年年度人物，不是布什，也不是伊朗的內賈德，而是“你”----每個使用互聯網的網民。網絡媒體的威力和影響由此可見一斑。目前我國網民已達1.2億，佔世界第二位。網絡正日益改變着人們的生產和生活方式，它已經或正在成為人們工作和生活中的重要組成部份。許多人或者説大多數人獲取新聞的主要途徑是網絡，而不是報紙。網絡傳播具有匿名性、及時性、發散性等特點，特別是因其信息量大、覆蓋面寬、傳播速度快，使其正面報道社會反響大、負面報道殺傷力更強。有人作過這樣的統計：一條消息一旦登錄新浪網，平均每五分鐘就有可能被轉載400次以上。可以説，網絡媒體的影響已經遠遠超越了平面媒體。可是，至今有些宣傳部門的領導仍然持這種觀點：網絡宣傳可有可無。這種觀點和認識是落後的，跟不上時代的。作為集團公司來説，既吃過網絡的虧(如成都友誼隧道瓦斯爆炸事故、天津橋墩失火事故)，也嚐到過網絡的甜頭(譬如這次關於張華文捨己救人的報道)。新形勢下的企業宣傳報道工作，必須在重視傳統媒體宣傳的同時，高度重視網絡媒體的宣傳。根據形勢的發展及總公司的有關文件精神，集團公司今後將把網絡與報紙一同納入企業對外形象宣傳報道考核內容。各大門户網站按中央級媒體對待，各大門户網站的地方頻道及各省市網站按所對應的同級報台對待。

五、要做好突發事件的媒體應對工作。我們的企業形象宣傳工作，以前主要是指正面宣傳報道工作，現在則增加了一項更重要的內容，就是突然性事件的媒體應對工作。信息技術的飛速發展，使社會變得越來越透明。從我國目前的情況來看，媒體控制進一步放開，輿論監督力度越來越大。企業的一舉一動，特別是企業發生的安全、質量、環保等事件，隨時都會被媒體曝光。如果突發事件處理得不好，就會給企業造成很大的被動、損失，甚至導致企業的消亡。如眾所周知的三株集團、藍田集團、南京冠生園集團等，就是被媒體曝光後宣告破產的。因此，我們要站在企業生死存亡的高度，搞好突發事件媒體應對工作。一個先進典型報道不出去，一般來説不會對企業造成多大的負面影響，但一個安全質量事故一旦捅出去，可能對企業的打擊是致命的。從今年起，各位要與所在地的宣傳及新聞主管部門、全國及地方傳媒進一步建立廣泛聯繫，建立突發事件媒體應急機制，積極配合有關部門努力化解由此而引發的企業危機。具體説來就是要做到：好事要能及時傳播出去，壞事要及時堵住傳播渠道。也就是好事要叫得響，壞事要堵得住。今年的新聞培訓班準備增加突發事件媒體應對方面的內容。