領導彙報工作講話稿（通用3篇）

領導彙報工作講話稿 篇1

同志們好：

我就前一段信息工作作以簡要回顧，並就今後如何抓好信息工作講幾點意見：

一、關於今年信息工作的簡要回顧

今年，教育系統的信息工作在局領導的高度重視和關懷下，在各學校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路，以教育改革與創新為中心，全方位蒐集編髮各類信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質量，為各級領導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息，及時把相關教育政策法規傳達到基層，反映了人民羣眾關注的教育熱點、難點問題，對全市教育事業的發展起到了重要作用。

據初步統計，今年，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編髮《鳳城教育信息》30期，向市委辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70餘條，採用了15條，市報被市委辦、市政府辦、市紀委辦採用10條。

《教育專刊》共辦26期，刊登稿件500餘件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。

今年前8個月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條，編髮《鳳城教育信息》20期，向市委辦、政府辦和丹東市局上報信息30餘條。總體來説，教育系統的信息工作呈現出良好的發展態勢。尤其是今年年初創刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，並逐步得到各級領導和社會各界的認可。在此，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意!

回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績，但我們也應該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題：

一是信息工作發展還不夠平衡。有少數單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上，領導很少過問，信息工作無具體人員負責，也不上報信息和精神，個別學校一直處於空白，年終考核 分數必然為零。

二是信息、稿件的質量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多，教與學帶有研討性的信息少，有的學校送來的稿件較多，但由質量低下，很少能用上。

三是有些學校雖然設立了兼職信息員，但由於兼職過多，沒有時間和精力蒐集、編報信息，影響了信息工作的正常開展。

四是一些單位信息工作制度 流於形式或尚未建立健全信息工作制度 、網絡不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經常出現“斷流”現象。

五是一些學校發行工作不及時，不能把報刊按時發到村小、教師和學生手裏，更有甚者個別中心校兩、三個月發一次。這些問題，都需要我們在今後的工作中認真加以改進和克服。

二、對下步教育信息工作的幾點要求：

新的學期開始了，隨着教育改革的不斷深化，教育事業的不斷髮展，我們信息工作也面臨着許多新情況、新問題，對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進取、大力提高信息服務水平和質量，更好地為領導科學決策和指導工作服好務，為此，我們要抓好以下幾方面工作：

一要抓需求。教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育，關心教育，展示教育教學成果，促進教育事業健康發展，要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。從事信息蒐集、加工、報送、刊發的工作的同志，要善於找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點，根據需求拓寬和拓塗信息工作的領域。要積極報送本學校業務範圍內的具體業務性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的，具有一定科研水平、學術價值的信息。

二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善於捕捉信息點，提高稿件的命中率。比如，新學期開學之後，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內容。新一輪課程改革，各學科都給老師們留有充分的、任你創造性開發的空間。需要我們充分地發揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創造性教學，教師除了具有崇高的職業道德、豐厚的專業知識，紮實的教學基本功外，尤為重要的更應具備創造性教學的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好?類似這樣信息題目很多、很多，需要我們去挖掘、探討、引導、總結。所以，我們寫的內容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們如何來把握。

三要抓精品。要樹立嚴格的質量意識。教育系統全體信息工作人員，在信息稿件的開發、收集、編寫以及報送、刊發上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數量不足、質量不高的問題，克服信息報送刊發上的“舊”、“虛”、“晚”現象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。

四要抓隊伍。高質量的信息要依靠一支高素質的信息員隊伍。根據目前各校信息隊伍的現狀，主要抓三點：一是抓配備，對本系統網絡信息員隊伍配備進行一次調查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點。要求不論機構、人員如何變動，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關係，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。

二是抓好激勵政策。暑假期，局信息辦同志經過反覆琢磨，認真研究論證，制定並出台了《關於進一步加強信息工作的意見》，在這裏對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規定，大家拿回去之後要向領導及時彙報並加以學習，並在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。

三是進一步抓好培訓 。今後定期組織教育系統網絡單位的信息員進行培訓 ，幫助指導信息員把握工作重點，提高業務水平和信息工作能力。

同志們，當前教育改革與發展需要教育信息工作發揮更重要作用，為此，全市教育系統從事信息工作的同仁們，要團結一致，努力工作，積極探索，不斷創新，樹立終身學習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘於奉獻，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業更加美好的明天。

謝謝大家!

領導彙報工作講話稿 篇2

聯社領導們、各位兄弟社的主任們：

你們好，很榮幸藉着今天這個會議讓我來彙報信用社在xx年上半年的經營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至於未來三年的發展狀況預測，閒話不多説，十五分鐘時間不長，讓我簡單的概括一下：

一、我社在上級聯社的正確領導下，在人民銀行、銀監局的有效監管下和當地鎮黨政的關心支持下，圍繞縣聯社年初下達的工作目標，結合我社年初工作計劃，確定工作重點，強化信貸管理，狠抓不良貸款清收，抓好資金組織工作，大力發展中間業務，加強職工隊伍建設。通過全體員工共同努力，各項工作取得了一定的成績，各項業務運行平穩，可持續發展後勁十足。主要經營情況如下：各項存款*萬元，比年初增加*萬元;各項貸款*萬元，比年初減少*萬元，其中：不良貸款比年初下降5萬元。中間業務收入1.62萬元，比去年同期增加了0.75萬元。實現總收入94萬元，比去年同期增加了23萬元。利潤總額*萬元，比去年同期增長4.35萬元。

二、存在的主要問題有：一是信貸投放力度跟不上還貸情況，上半年雖然新發放貸款400多萬元，但是大筆貸款到期償還等情況，貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠，出現前清後增現象。三是內控制度執行力不強硬，致使時常出現常規問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。

三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務，提出以下措施辦法：一是加大貸款營銷力度，立足農村、服務“三農”為出發點，逐步實施“以客户為中心”的經營戰略，以服務上門的方式找資金出路，目標是各項貸款到年底淨增300萬元;二是大力壓降不良貸款，重點採取依法收貸手段進行攻堅戰，全力盤活舊不良清理新不良，加強對貸款“三查”的執行力度，建立合規信貸文化，防範貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底淨壓30萬元，佔比控制下降4%;三是各項存款淨增額到年底預算保持750萬以上，各項總收入200萬元，其中：中間業務收入突破5萬元，總支出控制在180萬元以內，實現利潤20萬元。四是加強內控制度執行力，突出人防監督，確保社內資金人員安全無事故。五是致力於已置換不良貸款的處置力度上，為儘快達到央行票據兑付條件而努力。

四、預測未來三年發展狀況

1、繼續努力組織資金，狀大本社實力，預測存款每年增長*萬元以上。

2、將貸款營銷作為實現我社可持續發展的突破口，提高資產盈利水平，發展優質客户，預測貸款每年增長*萬元左右。

3、大力拓展中間業務，根據自身資源結合本地實際大力開展中間業務。力求中間業務收入每年以翻倍的速度增長。

4、開源節流，搞高盈利能力，全力壓降不良貸款，提足拔備，力求儘快達到央行票據兑付條件。

以上就是結合我社實際的工作彙報，謝謝各位領導。

領導彙報工作講話稿 篇3

同志們：

組織部長是鄉鎮領導幹部中非常重要的一員，大家的工作態度、工作能力、工作作風如何，直接影響着農村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉鎮組織部長基層黨建工作彙報會，既體現了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次彙報會，既是一次相互交流、取長補短的學習會，更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的彙報，對各鄉鎮的基層黨建情況有了進一步的瞭解。從成績方面看，主要有以下五個方面：

一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和紮實的工作作風，協助黨委主要領導抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉鎮堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度，有的鄉鎮注重建立完善黨建工作規章制度，有的鄉鎮加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分説明鄉鎮黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領發展能力進一步增強。各鄉鎮黨委都能緊緊圍繞第一要務，結合區域經濟發展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現了基層黨建和經濟社會發展的互動雙贏。有網的鄉鎮不斷加強非公有制企業黨建工作，有的鄉鎮通過深入實施“五雙”建設，積極推動支部+協會的黨建工作模式，黨組織引領經濟發展的作用不斷強化。

三是黨員幹部先鋒模範作用進一步發揮。各鄉鎮黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓，深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動，深化農村幹部素質工程，努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。20xx年，各鄉鎮都對“兩委”幹部進行了培訓，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員幹部的整體素質。同時，農村黨支部書記基層黨建述職、村“兩委”幹部村務述職活動都開展的紮實有效，農村幹部的服務意識明顯增強。

四是基層組織建設工作進一步規範。各鄉鎮能夠從基礎工作入手，切實加強農村“兩室”陣地建設，全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規程》，認真落實村務運作的各項制度措施，紮實推進了基層組織建設工作的規範化。

五是基層組織建設特色進一步顯現。多數鄉鎮黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑，不斷推動工作創新。有的鄉鎮積極打造基層黨建精品村，發揮輻射引導作用;有的鄉鎮創新形式開展黨員幹部學習教育活動，有的鄉鎮設立流動黨員聯絡員，加強了黨員的教育管理 。

對於取得的工作成效，各位組織部長在彙報時進行了闡述，就不再一一列舉。在肯定成績的同時我們也必須清醒地看到，全縣基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題：有的鄉鎮黨委管黨責任沒有完全落實到位，基層黨建工作的擺位還有待提高;有的鄉鎮黨委基層黨建工作創新力度不夠，缺乏特色和有效抓手;有的鄉鎮農村黨組織建設不夠規範，個別村黨支部軟弱無力的現象長期存在;黨員教育管理不到位，發展黨員工 作進展緩慢，特別是有的鄉鎮在工作中違反發展黨員程序，把關不嚴，使有的村存在黨員“家族化”現象，有的新發展黨員素質不高，引起黨員、羣眾不滿，導致到縣、市上訪，造成了很壞的影響。對此，我們要認真進行研究，切實加以解決。為進一步做好農村基層黨建工作，下面，我對各位組織部長提四點要求：

一要加強學習，努力提升素質。基層黨建工作紛繁複雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學習意識，全面掌握黨建工作理論和業務知識。作為組織部長，不能連-發展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不瞭解。大家工作都很繁忙，要善於擠出時間學習。要拓寬學習渠道，既要學理論，又要學農村實用技術知識，既向書本學，又向實踐學，既向領導學，又向基層幹部羣眾學，處處留心皆學問。要養成勤于思考、善於思考、獨立思考的良好習慣，持之以恆，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善於分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

二要深入調研，掌握全面情況。鄉鎮黨委組織部長直接和農村基層打交道，應該是最熟悉村情、最瞭解農村幹部和羣眾所思所想，對基層最有發言權的人。據我瞭解，在座的同志絕大多數能夠深入下去，與農村黨員、幹部、羣眾打成一片，全面掌握本鄉鎮基層組織建設的實際情況。但在實際工作中，個別同志對村“兩委”的情況掌握不清，對所轄村村情不熟，可見深入村裏的時間少。因此，各位組織部長要切實轉變作風，通過撲下身子，深入基層、深入羣眾、深入實踐，加強調查研究，在調研中學知識、長見識、增才幹。調研要身入，更要心入，真心實意地聽取基層意見，全面掌握農村基層的各種情況，為抓好農村基層組織建設工作打好基礎