質監局個人述職報告模板

質量技術監督局一直以來認真落實黨建工作責任制，積極探索思想建黨和制度建黨新路子，構建防範有力的黨風廉政建設體系。下面是本站小編為您精心整理的質監局個人述職報告模板。

質監局個人述職報告模板1

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，黨建工作指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神及xxxx系列重要講話精神，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以落實黨建工作責任為主線，以“兩學一做”為主題，持續深化“假如我是服務對象”大討論活動和“三抓一促”、“四查四比”活動，牢固樹立“從嚴黨建、務實黨建、創新黨建、開放黨建”的工作理念，全面提升全市質監系統黨建工作科學化水平，為實現“全國有影響，全省是一流”的奮鬥目標提供堅強組織保證。

一、加強思想建設

1、紮實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省、市委要求，組織開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依託，緊密聯繫思想、工作、作風實際，堅持以上率下，堅持融入日常，堅持分層分類指導，教育引導黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強黨性。

2、深入推進學習型黨組織建設。深化“學講評”活動，健全完善以黨組(支部)中心組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。充分運用機關夜校、週末課堂、機關幹部大講壇、在線學習等學習陣地，組織黨員幹部學習政治、經濟、法律及業務知識，全面提高政治業務素質。全年分上、下半年，以“踐行‘創新、協調、綠色、開放、共享’發展理念”和“兩學一做”為主題舉辦2期機關幹部大講壇。

3、做好經常性思想政治工作。繼續開展黨員思想狀況調研，主動了解和及時掌握黨員幹部思想動態，及時釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞幹勁。利用微信平台，探索新媒體環境下做好思想政治工作的新途徑、新方法。認真分析研判意識形態領域新情況新動向，教育引導黨員幹部明辨理論是非、澄清模糊認識，切實築牢意識形態防線。

4、加強黨建理論研究。圍繞全系統工作大局和重點工作任務，針對機關黨建的重點難點問題，開展黨建工作調研，推動黨建工作全面從嚴治黨的理論創新、實踐創新和制度創新。

二、夯實組織基礎

1、不斷擴大機關黨組織覆蓋面。督促機關黨組織按時換屆，進一步優化組織設置，調整理順機關黨組織關係;加強機關黨的紀檢組織建設，設立機關黨組織的單位都要配備紀律檢查委員;實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。

2、大力實施示範創建工程。圍繞“五強創示範”，進一步規範提升創建標準，鞏固提高個性化機關黨建示範點，總結、推廣一批優秀支部工作案例，用好《黨員活動手冊》，推進機關黨支部規範化建設。

3、加強黨務幹部隊伍建設。堅持政治標準，嚴格考察把關，選優配強機關黨務幹部。本着“優化結構、增強活力、相對穩定、合理流動”的原則，推動黨務幹部與業務幹部交流。

4、做好黨員教育、管理和服務工作。以“增強黨性、提高素質、激發活力”為重點，加強對黨員的教育和管理。定期組織黨員幹部到思想教育基地接受再教育。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，科學擬定計劃，堅持標準、嚴把入口，切實保障發展黨員質量。結合紀念建黨95週年，評選表彰一批先進典型，開展“黨員關懷行動”，從思想、工作、生活上關心黨員，增強黨員對組織的歸屬感。建立健全黨員立足崗位創先爭優的長效機制，強化黨員主體意識，通過劃定黨員責任區、設立黨員先鋒崗、開展黨員承諾踐諾和在職黨員進社區等活動，引導黨員幹部在服務“大眾創業、萬眾創新”中彰顯作為。

5、充分發揮羣團組織作用。認真貫徹落實中央和省委《關於加強和改進黨的羣團工作的意見》，領導羣團組織聽黨話、跟黨走，支持羣團組織依照各自章程獨立開展活動。整合機關工會、團委、婦委會力量，舉辦市直機關團體運動會。各級工會、共青團和婦女組織要結合各自工作特點，廣泛組織開展“崗位建功”、“志願服務”、“巾幗建功”、“文明創建”等活動，進一步推進機關職工文化品牌創建，營造健康向上、團結和諧的機關人文環境。

三、深化作風建設

1、深化“假如我是服務對象”大討論活動。緊緊圍繞開展“兩學一做”學習教育和鞏固“三嚴三實”專題教育以及“兩嚴”專題教育成果，抓統籌、抓融合，深化“假如我是服務對象”大討論活動，教育引導機關黨員幹部自覺踐行“三嚴三實”和好乾部“五條標準”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。

2、紮實開展“三抓一促”活動。繼續以“抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發展”為主題，深化“三抓一促”活動。圍繞“兩學一做”抓學習，圍繞提能增效抓作風，圍繞壓實責任抓黨建，積極爭創“三十佳”(十佳抓學習塑品牌、十佳抓作風樹標杆、十佳抓黨建創示範)，發揮示範帶動作用;爭創“雙百”(百個示範窗口、百個效能科室)，以點帶面，推動機關改進作風，提高效能，優化環境，服務發展。

3、認真開展“四查四比”活動。按照省局安排，以深化“三嚴三實”專題教育為核心;以問題為導向，聯繫實際開展“四查四比”：查責任落實比作風。重點糾正和解決貫徹上級指示精神不夠堅決，工作指導思想不夠端正，工作作風不夠紮實，脱離羣眾、官僚主義、形式主義，律己不嚴、履職不實等問題，比落實決心、工作力度和敬業精神，看誰的作風更實。查優化服務比形象。重點糾正和解決為基層為企業辦實事、解難事意識不強，工作內容形式與企業、社會和羣眾需求脱節，服務舉措單一、能力不足、態度不好，工作被動消極，管理鬆懈、制度不嚴等問題，比服務水平、工作秩序和社評民意，看誰的形象更好。查改革創新比能力。重點糾正和解決抓改革攻堅的膽識和魄力不足，思想觀念和思維方式陳舊，工作方式方法老套，組織領導和解決問題的本領不強、業務不精等問題，比創新突破、工作擔當和內在實力，看誰的能力更強。查轉型發展比貢獻。重點糾正和解決與形式發展和要求不相適應，不作為、慢作為，重利益輕責任、重眼前輕長遠等問題，比發展環境、工作幹勁和創業實績，看誰的貢獻更大。

4、深化電子日誌管理工作。以提升功能、規範管理、發揮作用為重點，運用“互聯網+隊伍管理”拓展和優化電子日誌系統功能，督促各單位制定完善相關管理、考核和運用制度，加強日常考核、定期通報、相互交流，通過優化系統推進、檢查監督推進、結果轉化推進，進一步加強黨員幹部日常監督管理，整治“為官不為”，激發責任意識、競爭意識和效率意識。

5、開展常態化作風專項整頓。繼續開展“作風問診”，堅持問題導向，堅持抓小抓緊抓常，針對小錯小處小節問題開展常態化明查暗訪;大力宣傳正面典型，曝光反面典型，把“轉作風，抓落實”活動引向深入，打造優良政治生態。

四、推進黨風廉政建設

1、切實抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實。各級黨組織要把履行好“兩個責任”作為一項經常性、長期性的工作緊抓不懈，進一步健全制度、細化責任、明確措施，推進落實“兩個責任”具體化。要嚴格責任落實，切實加強對“兩個責任”的監督檢查，把“兩個責任”納入年度工作目標，與年度工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

2、加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。紮實開展第十七個黨風廉政建設宣教月活動，把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》納入機關黨員幹部日常教育的重要內容，納入機關黨的建設和思想政治工作的總體部署，深入開展黨紀教育、示範教育、警示教育和崗位廉政教育，大力選樹廉潔有為典型，通報反面典型案例，積極推進機關廉政文化建設，築牢機關黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。

3、紮實推進懲防體系建設。認真落實市委關於貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的實施方案，落實機關專職副書記列席重要會議，充分發揮機關黨組織的監督作用;強化廉政風險防控工作，督促完善黨務政務公開和各領域辦事公開制度。

五、落實黨建責任

1、壓實黨建主體責任。通過清單管理明責、公開承諾亮責、過程管理查責、年終述職評責、目標考核問責等方式，壓實黨組(支部)主體責任和黨組(支部)書記第一責任人責任、黨組(支部)直接責任、黨支部具體責任，推動黨建責任向基層延伸、向縱深推進。分層分類制定管黨治黨責任清單，從嚴落實抓機關黨建“三級聯述聯評聯考”制度。聚焦“黨內製度落實、黨員教育管理、作風建設和中心工作推進”，加強日常考評，尤其加強對支部書記履行黨建責任的檢查考核，促進各級機關黨組織管黨責任落地。

2、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行黨內政治生活準則，嚴格規範“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員等制度，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性。

謝謝大家!

述職人：***

20xx年**月**日

質監局個人述職報告模板2

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

今年來，在市委、市政府的正確領導下，在質監局黨組班子成員及全局黨員幹部的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，嚴格按照黨建工作的各項要求，緊密結合黨的羣眾路線教育實踐活動，以黨組織建設為主線，以提高黨員隊伍素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作彙報如下：

一、深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動

市質監局是政府加強宏觀質量、計量、標準、認證認可和特種設備安全監督管理的執法部門和窗口單位，下屬特檢所、測試所和稽查分局三個檢驗檢測和執法機構。全局共有黨員86名，領導班子成員7名，其他處級幹部6名，科級幹部45名。按照市委的統一安排部署，從今年三月份開始，市質監局認真組織開展了黨的羣眾路線教育實踐活動全面展開。活動期間，在市委第17督導組的精心指導下，局黨組嚴格按照規定動作要求，不斷加強自我學習教育，提升黨性紀律觀念，解決“四風”突出問題，引深教育實踐活動;積極開展自選動作，努力提升履職服務能力，在抓質量、保安全、促發展、惠民生中充分發揮質監部門的職能作用，圓滿地完成了教育實踐活動任務。

(一)六個方面抓思想

1、抓系統研讀。學習xx系列重要講話精神以及黨的基本理論和路線等21篇講話和資料，深刻理解羣眾路線的時代內涵，在集體學習、分組學習和個人自學的基礎上，共寫出心得體會215篇，黨員幹部每人撰寫1.5萬字以上的學習筆記。

2、抓對照學習。以黨章黨紀、理論理想、民心民聲、先輩先進為鏡，對照焦裕祿、段愛平等不同時代楷模的先進事蹟，深刻查找自身在理想信念、人生觀、價值觀以及為民情懷、工作作風等方面存在的突出問題，力求在心靈深處受到振動。

3、抓警示教育。組織幹部職工觀看了《蘇聯亡黨亡國20週年祭》、《反腐案例》等警示教育片，通過典型案例，進一步增強反腐倡廉、從嚴治黨的緊迫感和自覺性。

4、抓黨課活動。6名局領導結合自身學習體會，自擬題目，從不同角度，分別為幹部職工上了黨課，並邀請市委黨校教授作了題為“深入開展黨的羣眾路線教育”專題講座，輔導幹部職工深入學習領會。特邀市聾啞學校老師李霞、供熱公司職工李平定兩名呂梁“身邊的榜樣”候選人，向局機關和直屬單位黨員幹部職工介紹了他們的先進模範事蹟，用身邊的人身邊的事深化學習教育，收到了較好效果。

5、抓談心交流。作為黨組書記，我分別與班子成員和直屬單位主要負責人進行談心，班子成員分別和分管科室認真進行了談心活動，通過實實在在的思想交流、徵求意見建議、探討工作思路，達到了相互理解、相互交心、相互支持的目的。

6、抓聽取意見。活動期間，向社會各界發放徵求意見卡600餘份，深入基層徵求意見300人次，召開各類徵求意見會5次，共徵求各類意見建議55條。對徵求到的所有意見建議，局活動辦全部梳理歸類，印發到相關科室和責任領導，進行對照整改。通過直觀面對羣眾的批評意見和建議，使廣大幹部職工真正清楚羣眾對質監工作的訴求，真正明白質監部門在羣眾心中的形象，從而對號入座，自我反省、認真研讀，加深了對必讀文獻的理解和認識，並以實際行動改進作風。

(二)六個重點抓落實

1、以查找問題為導向，牢牢聚焦作風建設。緊緊圍繞為民務實清廉主題，聚焦“四風”問題，堅持實行開門整風。在廣泛徵求羣眾意見建議的同時，局黨組及黨員領導幹部嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺自身理想信念、思想作風和世界觀、人生觀、價值觀存在的“四風”突出問題，並深刻剖析問題產生的根源，提出整改措施和今後努力方向，在靈魂深處進行大清掃大洗禮。通過查擺“四風”問題、召開專題民主生活會、開展批評和自我批評、對照整改等活動、工作作風實現了較大轉變。

2、以整風精神抓落實，限期完成整改任務。針對領導班子和黨員領導幹部查擺出的“四風”突出問題，結合社會各界和羣眾反映的有關問題，我們重點在工作作風、行政審批、監督檢驗、服務基層、業務培訓等五個方面加大整改力度，將整改要求全部落實到具體責任領導和責任單位，並限期完成了整改任務。

3、以即知即改取信於民，在監管機制上“動手術”。為從體制機制上革除作風弊端，使服務羣眾真正落到實處，通過深入調查研究，局黨組首先從監管機制上進行“手術”，在全系統推行了“大監督、大服務”工作新機制。通過整合監管力量、執法力量和技術資源，由過去科室各自為政轉變為一個部門牽頭，有關機構參與，實行綜合執法、綜合監管、綜合服務，嚴禁科室單獨進入企業開展各類活動，徹底規避了對企業的多頭檢查，重複檢查，減輕了企業負擔，為企業營造了良好的發展環境。對羣眾提出的意見、反映的問題，本着立知立改的原則，能辦理的立即辦理。

4、以轉變理念促進工作，努力扭轉被動作為的陳舊作風。局黨組在教育實踐活動中認為，坐等上級部署、被動作為的工作作風，實質是作風不實、責任意識不強的具體反映。因此，在教育實踐活動中，局黨組把改變等靠思想，根除懶惰陋習作為改進作風的一個切入點，根據呂梁實際，主動作為，重點圍繞質量安全和服務發展，集中開展了特種設備安全、礦用計量器具安全、電梯安全隱患、氣瓶充裝、農資打假、加油計量等六項專項整治行動，邀請省局專家幫助指導孝義市啟動了全國農業標準化示範市申報籌建工作。同時從行政審批到檢測檢驗，對全市重點工程轉型項目開設了一條龍服務通道，全力服務項目落地。

5、以規定動作推進活動，堅持做好規定動作與自選動作相結合。在抓好各項規定動作的同時，我們先後開展了知識競賽、參觀晉綏革命紀念館、重温入黨誓詞，開展結對扶貧等有關活動，營造活動氛圍，強化黨員幹部黨性意識。

6、以制度建設保障行為規範。根據中央八項規定和省、市委有關要求，結合新形勢轉變作風為民務實清廉總要求，按照用制度管人管事的原則，在對原有制度進行清理的基礎上，局黨組制定並落實了制度建設計劃，重點對規範權力運行、照章辦事、服務羣眾、作風建設、公務活動、機關紀律、財務開支、公車管理等八個方面加強了制度建設，制定出台了22項規章制度。通過加強制度建設，規範全局幹部職工行為，提升紀律紅線意識，推進作風轉變，實現工作創新。

二、強化組織建設，紮實開展基層黨建活動

(一)抓班子建設，強化牽引力。為了把質監局黨組領導班子建設成為堅決貫徹執行黨的路線方針政策的堅強戰鬥集體，我堅持把抓學習作為增強班子能力、提高幹部政治理論水平、促進班子成員建立新觀念新思路的主要手段。在黨的羣眾路線教育實踐活動中，質監局中心組共集中學習8次，班子成員還分別撰寫了3篇學習心得體會，完成調研報告1篇。開展關於“四風”問題專題討論5次。通過學習，提高了班子成員的政治思想水平，增強了班子成員的黨性修養，全面提升了班子成員的履職能力。

(二)抓隊伍建設，強化戰鬥力。始終把加強黨員幹部學習教育作為黨建工作的首要任務來抓，以建設學習型機關為目標，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，認真組織黨員幹部重點學習了xxxx的系列講話精神，解讀了中央八項規定，學習了郭明義、楊善洲等先進人物的模範事蹟。多渠道培訓黨員、壯大隊伍。

(三)抓各項活動開展，強化帶動力。

1、深化文明單位創建內涵，提高創建質量。組織開展 “文明科室”、“文明崗位”評選活動，營造人人蔘與的精神文明創建氛圍。在“五一”期間組織開展健康有益的撲克、象棋、乒乓球等比賽，豐富職工文化生活。以慶祝中國共產黨成立93週年為契機，組織黨員深入學習黨史，開展黨的羣眾路線教育實踐活動知識競賽、舉辦“我身邊的榜樣”模範事蹟報告會。

2、開展“黨情傳萬家”等活動，強化社會責任意識，按照“市直機關萬民黨員幹部幫扶”活動安排部署，局機關和下屬三個事業單位的支部到包村下鄉點結成了幫扶對子，開展長期幫扶活動。局領導多次帶隊深入幫扶村進行走訪調查，瞭解他們的工作生活情況，切實為他們排憂解難。結合質監職能，組織開展“進企業，增活力，促發展”活動，將業務工作與黨建工作結合起來，深入企業開展支部共建活動，引導企業重點黨建工作，通過抓黨建提高員工素養，提高產品質量。

(四)抓黨建基礎工作，強化持久力。堅持每季度專題研究一次黨支部工作，對黨務活動，在時間上、資金上給予全力支持，從而充分調動了黨員幹部的工作積極性。全面落實民主集中制和分工負責制，大力弘揚團隊精神，最大限度地發揮每個黨員的潛力，做到步調一致，形成合力，整體推進。對黨風廉政建設、黨員聯繫羣眾、民主評議黨員、發展黨員公示等制度進行了修訂完善，新建黨員活動室，組織制定了年度黨建工作計劃，明確了黨建工作重點。今年9月，局機關支部書記和部分委員按照程序進行了改選，對支部書記、支部委員年度履行黨建工作職責重新進行了細化分解，並予以公開，接受黨員羣眾的監督。同時，積極做好發展黨員和黨費收繳工作。

三、存在的問題和20xx年工作打算

回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，基層黨組織的戰鬥力還有待進一步提高，廣大黨員模範作用還有待進一步發揮，關心機關青年幹部職工成長還有待進一步加強，新時期的機關黨建工作需要探索創新。

20xx年，我將力爭進一步履行好局黨組書記的職責，團結黨組班子成員，適應體制調整後新形勢新任務的要求，找準質監工作貼近社會、融入中心、服務羣眾的着力點，堅持法制精神，切實發揮職能，全面創新工作，加強黨建工作，提升服務呂梁轉型跨越發展的貢獻率和影響力。集中開展“聚焦民生、服務羣眾”主題實踐活動和以“深入學習貫徹xxxx重要系列講話精神，淨化政治生態，實現弊革風清，重塑呂梁形象，促進富民強市”為主題的學習討論落實活動，進一步抓好《領導班子整改方案》、《“四風”突出問題專項整治方案》的落實，22項新的規章制度的執行，堅持貫徹執行黨的羣眾路線，嚴防“四風”反彈。

認真落實黨建工作責任制，積極探索思想建黨和制度建黨新路子，構建防範有力的黨風廉政建設體系。以強化服務、質監惠民為着力點，突出抓好工作理念、工作作風、工作方法三個轉變，面向社會提供質量檢驗、計量檢定、辯假諮詢及特種設備註冊、檢驗、登記一條龍服務;着力暢通農村特別是邊遠山區投訴維權通道，確保農用資料、農機用具、農村集貿市場三大消費領域無監管盲區、無假冒偽劣、無計量欺詐，讓廣大人民羣眾充分感受質監工作的產生的現實作用。

謝謝大家!

述職人：***

20**年**月**日

質監局個人述職報告模板3

今年以來，在省、市局和縣委縣政府的正確領導下，在局領導班子的帶領下，我和全局同志一道，認真按照上級局的部署，圍繞當地縣委、縣政府的中心工作，結合實際，突出重點，狠抓落實，認真完成了上級交給的各項任務，在協助局黨政領導分管質量標準與計量、監督稽查，聯繫計量質檢所、蒼山所等工作中盡了應有的努力。下面就一年來工作情況和廉潔自律情況作如下述職述廉報告：

一、不斷加強學習，努力提升自身綜合素質

(一)加強政治理論學習。積極參加各項學習活動，認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和黨的各項路線、方針、政策。同時認真做好學習筆記、撰寫學習心得體會，深入開展自查剖析。馬克思主義理論水平有了進一步提高。

(二)積極參加省、市、縣組織的各類培訓、講座。通過學習培訓，視野得到了擴展，有關社會經濟發展的知識得到了豐富。對國際國內形勢有了進一步的瞭解。

(三)堅持相關業務及法律法規的學習。今年重點學習了標準、計量、質量強縣等法律法規和相關業務知識，同時注重學習的實效，將業務學習與深化對分管業務工作的指導緊密結合起來，進一步提高了工作水平。

二、認真立足本職，紮實開展分管業務工作

(一)牽頭做好創建質量強縣工作。充分發揮牽頭部門作用，出台工作計劃，分解責任;多次召開相關部門參加的各種會議，明確創建任務;認真開展20xx年度政府質量獎評選活動，同時開展了質量強縣、強企等活動。目前各項工作都有效推進。名牌工作也取得不錯的成績，今年以來，我局早謀劃、早部署、早發動，成效明顯，天台山雲霧茶評為省級區域名牌，新增省級名牌產品3個，市級7個。

(二)大力開展標準化工作。一是工業標準化工作有新進展：完成汽車用品塊狀項目並通過省級考核;PVB行業協會完成省級塊狀標準化試點項目的各項工作，已提交驗收申請;產業用布行業申報了今年省級塊狀產業標準化試點項目。配合省汽車用品行業協會參與討論6個聯盟標準的修訂工作;全縣新增AAA級標準化良好行為企業4家;鴻盛原公司申報省級標準化創新型企業;二是農業標準化工作有新成效：九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為我市第一個全程項目;完成天峯土特產公司省級項目驗收;完成4個市級項目的現場和材料驗收，並將市縣農業標準化項目納入縣財政獎勵範圍，有效地提高了開展農業標準化的積極性。三是服務業標準化工作有新突破：出台了縣級旅行社地方規範，首個服務業標準化項目通過市級驗收，新立項3個市級服務業標準化示範項目。

(三)切實加強計量管理工作。堅持以民生計量、能源計量和能力建設為重點，切實抓好誠信計量、強化監督管理、服務節能減排、保障民生利益等工作。在抓民生計量工作方面，充分利用“5.20”“質量月”等活動，大力開展宣傳、發放資料、宣傳短信、免費培訓等活動，同時免費檢定計量器具400多台。能源計量也有序跟進，完成1家企業的計量審查，上報省市級能源計量示範單位各1家，申報省級能源計量數據應用一個。

(四)有效推進產品質量安全監管。今年以來，認真按照上級要求，相繼開展了蠶絲加工品、再加工纖維製品專項調查、汽車零部件專項整治以及“陽光纖檢”等活動，對有問題的企業進行了有效監管，督促現有的6家汽車零部件生產企業作出承諾，每月定期巡查。同時，配合開展了省級飛行抽查、重點關注產品監督抽查、市縣級監督抽查工作。截止目前，共有各級監督抽查36批次，合格34批次，合格率為94.4%，並做好不合格企業的後處理工作。

(五)積極提升技術機構服務能力。一是在總結工作管理等方面存在的不足基礎上，修訂質量手冊和程序文件，完成各項管理制度，加強內部管理。二是選派技術骨幹參加各級業務知識培訓;三是擴充項目，拓展服務範圍，計量檢定校準範圍從年初的60項增加到78項，質檢項目從年初的24個產品、37個參數增加到現在的34個產品107個參數。

(六)鄉鎮質監所建設有新面貌。在局班子的重視和全局人員的共同努力下，兩個質監所都能獨立開展各項工作：蒼山所已上報爭創省級文明規範基層站所。

以上成績的取得，都是全局上下共同努力的結果。

三、加強內部團結，努力增進上下工作合力

作為局班子成員，能執行民主集中制原則，擺正位置，做好配角，當好參謀。能顧大局，維護班子的整體形象，注意自身廉潔。在實際工作中，也能做到大事講原則、小事講風格，不搞無原則的爭論。在班子內部、同事之間，能做到有事及時通氣，認真聽取別人意見，互讓互諒，互相配合，互相支持。同時勇於開展批評與自我批評，原則的事情能夠堅持，該自己負責的事情敢於負責，不扯皮推諉。通過努力，進一步增加了工作合力。

四、堅守廉潔自律，努力築牢拒腐防變底線

認真學習貫徹上級與縣委關於廉潔自律的相關規定，在工作生活中堅持説話辦事始終想到自己的一言一行、一舉一動，都代表着系統的形像，並嚴格要求自己。無論在八小時以內，還是在八小時以外，管住自己的嘴、管住自己的腿，做到該去的地方去，不該去的地方堅決不去。

回顧20xx年，我雖然做了一定的工作，但與上級的要求尚有不少差距，特別是應付事務太多、下企業少，工作上創新還不夠，處理事情偏於保守。今後要繼續加強理論和業務學習，提高自身素質和處事能力。在新的一年裏，我將進一步加強政治理論與業務知識學習，發揚優點、改進不足，嚴格按照省、市局工作要求，與時俱進，再接再厲，爭取在今後的工作中再上新台階。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

質監局個人述職報告模板4

在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績。現就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。

一、加強學習，着力提升自身素質

一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業餘時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大和xx大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立常尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基矗

為了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共-產-黨內監督條例(試行)》、《中國共-產-黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公僕》等影片，進一步築牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

二、盡職盡責，分管工作再上台階

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，20xx年分管的工作取得了以下成效:

一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創活動，我局申報的“關注民生，情繫質量”機關服務品牌被市直機關工委公佈為第一批機關服務名牌， 有力地提高了廣大幹部職工的服務意識和工作效率;組織幹部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名幹部職工參加了志願者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000餘元; “三八”節組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監事業發展的動力;按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創建“平安和-諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監事業的又好又快發展。通過開展以上活動，為我局創建省級文明機關打下了堅實基礎，20xx年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續三年被評為省級文明機關。

在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監繫統的良好形象;協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評;組織系統青年參加省局組織的“五四”徵文及演講比賽，取得優異成績;在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”;濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”，有一人獲得市“優秀共青團幹部”榮譽稱號;兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。

二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業節能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監督節能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先後兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，並組織全市56家重點耗能企業對《企業能源計量管理信息系統》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務隊作業指導書》和《考核規範》，成立了7支計量節能服務隊並舉行了授權儀式，與重點耗能企業簽訂《共同推進節能降耗計量工作責任書》，同時佈置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業測量管理體系認證30餘家，完成企業計量標準的複查和新建標準共 100餘項;在加大民生計量監管力度，服務和-諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監督檢查力度，起草完成了加油機監督裝置管理方案;組織六縣一區開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發放宣傳單8000餘份，張貼宣傳畫80餘幅，懸掛宣傳橫幅100餘條;積極開展計量放心工程“進社區、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監管力度，確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示範單位，並親手設計了“計量放心工程標誌”，組織了啟動儀式。積極個縣區有關人員、聯合市電力公司制定了《20xx年濱州市電能計量監督檢查方案》和《電能計量工作監督檢查細則》，並與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節約型社會搭建起了技術平台

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

質監局個人述職報告模板5

根據年初的工作計劃安排和年度考核要求，現將本人今年以來的履職情況報告如下，敬請市局考核組和全局幹部職工批評指正。

一、講政治，勤學習,理論素養和領導能力有新提高

首先，深入學習新《黨章》和xx大精神，第一時間研讀xx屆三中全會報告，不斷強化政治意識和大局意識，言行上始終與黨中央和縣委保持一致，與國家、省、市質監局工作部署保持一致。20XX年，在市局黨委和縣委縣政府的領導下，我緊緊圍繞縣委中心工作，以質量強縣為主線優服務，以“三個安全”監管為底線嚴監管，主動作為，真抓實幹，有效服務主導產業轉型升級，切實加強了質監隊伍和質監文化建設，“法治質監、科技質監、和諧質監”建設取得明顯成效。

其次，不斷強化專業知識學習，提高業務指導水平。深入學習《食品安全法》、《產品質量法》和《行政處罰法》等質量技術監督法律法規，對於明年起實施的《特種設備安全法》和《浙江省計量監管管理條例》更是第一時間認真研讀，做到與時俱進，為指導全局工作開展奠定了良好的法規基礎。同時積極參加縣裏組織的理論中心組學習會，聆聽領導專家講話，增長見識，以提高理論素養和領導水平。

二、重實幹，優服務，嚴監督，質監事業發展有新成果

今年，根據市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機關”創建活動和“企業評議涉企部門”活動等，以實幹精神，爭先進位，通過加強隊伍建設，推進三大戰略、抓好三大安全、突出四大重點，加快打造服務型質監。

(一)推進三大戰略，服務轉型升級

通過加快推進質量強縣、名牌培育和標準化“三大戰略”，全力助推我縣經濟轉型升級。

1、全力推進“質量強縣”戰略。

以確保爭創質量強縣先進縣為抓手，牢固樹立大質量意識，堅持從主抓產品質量向齊抓工程質量、服務質量、環境質量等各領域推進，積極發揮牽頭部門作用，出台計劃，分解責任，推廣各類成功經驗和先進方法，在全縣範圍內形成質量強縣、強鎮、強業、強企“四強一體”的工作格局，不斷提高全縣質量總體水平，積極配合台州市爭創全國質量強市示範城市。開展好20XX年縣政府質量獎評選活動，申報企業2家，將於12月中旬開展現場評審，首屆縣長質量獎獲獎企業銀輪公司今年申報市政府質量獎，現已通過現場評審，進一步強化了質量獎的引領作用，發揮質量先進企業的龍頭帶動和輻射功能。

2、重點推進“名牌培育”戰略。

通過鼓勵和引導企業積極申報省市級名牌，着力打響汽車用品、產業用布、橡塑製品等傳統優勢產品品牌;大力培育區域產業集羣品牌，引導和支持重點塊狀產業加強技術創新，促進其向現代產業集羣轉型升級;積極推進茶葉區域名牌、地理標誌產品專用標誌等區域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破，我多次專程或陪同企業到省市質量處溝通協調，功夫有不負有心人，今年我縣共新增省名牌產品4家，市名牌產品7家，另有8家企業通過省名牌複評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協主要領導的高度評價，我局在全縣規上企業影響力進一步凸顯。

3、全面推進標準化戰略。工業標準化有新進展，汽車用品塊狀項目通過省級考核，產業用布行業申報今年省級塊狀產業標準化重點項目，全縣新增AAA級標準化良好行為企業4家;農業標準化工作有新亮點，九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為全市第一個全程項目，市縣級農業標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵範疇，填補了市縣一級農業項目無獎勵的空白;服務業標準化有新突破，首個服務業標準化項目通過市專家組驗收。

(二)抓好三大安全，確保平安建設

通過開展安全整治，落實安全責任，確保食品、特種設備和重點產品質量“三個安全”。

1、更加註重食品質量安全監管。

重點抓了地產食品保障行動和“強網清源”行動，建立完善網格化監管和輿情監測等各項長效監管機制，突出對重點食品、重點區域、重點時節和重點違法行為的查處，及時組織開展專項整治行動，對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產加工企業200餘家次，小作坊50餘家次，抽檢樣品74批次，立案查處6起。對全縣所有食品生產加工企業進行約談3次，培訓3次，並全部簽訂主體責任承諾書。

深入開展食品加工小作坊摸排和整規工作，目錄內9加食品加工小作坊整改提升後全部取得食品生產加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎上，確定豆製品、澱粉製品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產企業、小作坊改善生產條件，改進工藝流程，加強質量管理，提高質量意識，保障食品安全底線。

2、更加註重特種設備安全監察。

建立健全特種設備安全監察組織體系、信息化體系、重點監控體系和應急救援體系，實現特種設備動態長效監管。完善縣、鄉兩級特種設備安全監察網絡，建立完整的監察數據庫，實現信息交換規範。進一步推動特種設備使用單位落實安全主體責任，加強對列入重點監控特種設備的安全監督檢查，對無改造、維修價值或者超過安全技術規範規定的使用年限的特種設備，及時予以報廢並辦理註銷手續。創新電梯安全運行管理模式，牽頭籌建xx縣電梯安全快速反應中心，推動縣政府出台《xx縣住宅電梯安全管理辦法》，成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練，增強了應急和救援能力。

3、更加註重監督抽查和執法打假。全面開展質量安全風險排查，對排查發現的質量安全風險，做好評估分析，研究落實防控措施，及時進行整治。通過行政執法、綜合管理、安全監察等三大手段，始終保持對製假售假違法行為的高壓打擊態勢。完善產品質量監督檢查制度，認真制訂並執行各級定期監督檢查計劃，加強企業質量檔案建設，加大對諮詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規行為的查處力度。

(三)突出四大重點，提升服務能力

通過進一步加強質監隊伍建設、推進技術機構發展、完善區域質量監管、加強法治質監建設，使質監工作更好地服務經濟社會發展。

1、進一步加強質監隊伍建設。

着力打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的質監隊伍。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍，“一把手”以身作則是關鍵。嚴以律己，言傳身教比什麼都重要。謀全局，抓大事，才能樹立威信。通過多彙報，勤溝通，促落實，今年我局地方預算內資金增至15項共528萬，為優服務，嚴監管，促平安提供了財力保障。二是以目標凝聚隊伍。今年初，我以爭創縣級機關單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優秀為目標，動員全局幹部職工開拓創新，奮發有為，推動蒼山所爭創省先進基層質監所，促使技術機構建設再上新台階。三是完善制度管理隊伍。俗話説：“無以規矩不成方圓”，制度就是規矩。

今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務、車輛管理等12項規章制度，並彙編成冊，發至全局幹部職工手中，做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制，結合年度目標責任和幹部年度考核，把考核結果作為幹部獎勵懲處、選拔任用等重要依據。四是以人為本激活隊伍。為了提高協調地方的能力，按照德才兼備的原則，從三洲鄉選調幹部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質監隊伍輸送了新鮮血液。組織幹部職工參加縣第四屆運動會，增強集體觀和榮譽感，增進了隊伍凝聚力。加強關心關愛，組織全局幹部職工到縣人民醫院參加健康體檢。我局加強隊伍建設做法，在省局高局長來台州聽取彙報時作了典型發言，得到充分肯定。

2、進一步推進技術機構發展。

以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為着力點，修訂質量手冊、程序文件和內部管理制度，加強實驗室業務骨幹技術能力培訓，投入資金完善質檢中心網站等配套設施建設，計量檢定校準範圍從年初的60項，增加到78項，質檢項目從年初的24個產品、37個參數，增加到現在的34個產品107個參數，大幅度拓展了服務領域。

8月份，浙江省汽車用品質量檢驗中心通過現場驗收考核。9月16日省局印發《關於成立浙江省汽車用品質量檢驗中心的通知》，正式批准成立，並允許對外開展檢測業務。9月17日“中國汽車用品”研發設計研究會上，我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況，我與金恆德企業簽訂戰略合作協議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料。

3、進一步完善區域質量監管。

理順基層質監所運行機制，完善各項規章制度，明確工作流程，進一步發揮區域監管作用。按照權責一致原則，發文明確蒼山、平橋兩所管理職責，將縣局食品、特設、稽查、品牌建設等職能下放到“兩所”，按照職能配強“兩所”人員至10人，將就近監管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規範基層站所，今年蒼山所積極爭創省先進基層站所，以優異的成績上報參與省級考核，成效明顯。

4、進一步強化法治質監建設。

深化行政審批改革，堅持規範、高效、廉潔、便民”的服務宗旨，對原有13項行政審批項目進行梳理、調整，簡化程序，實行“告知、受理、審核、發證”一站式辦結制度，行政審批事項辦理時限大大縮短，其中企業產品標準備案從3日縮短到即時辦理。深入推進行政權力規範化建設，建立健全監督稽查、行政許可、行政處罰、行政複議、行政應訴、行政賠償及行政強制等主要行政執法行為的程序性制度，對現行有效地所有規範性文件逐步清理，繼續推行“陽關執法”、“説理式執法”等執法模式，保證規範、公正、文明執法，樹立法治質監新形象。今年已順利通過全省系統依法行政示範單位複評。

三、講廉潔，嚴律己，全局黨風廉政建設有新進展

黨風廉政建設和行風建設是質監部門的生命線，要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起，要求幹部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”、簽訂黨風廉政建設責任書、嚴格執行民主集中制等舉措，全局黨風廉政責任制落實到位。在全局全面排查廉政風險點的基礎上，做好黨風廉政風險干預建設，對班子成員、中層幹部均編寫了廉政干預風險文本，達到了廉政意識深入人心的目的。

同時，我還注重發揮監督考核的作用，借用外力強化內部的紀律、作風和廉政監督。選派稽查大隊和計量質檢所參加全縣重點崗位動態監管活動，接受社會各界的監督，並以點帶面，促進全局整體規範提高;邀請汽車用品、產業用布、橡塑製品三大主導產業協會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協監督小組來我局指導，由於加強溝通協調，達到了理解支持質監工作的目的。

為了嚴控“三公”經費，今年管理制度修訂彙編過程中，重點修改了公務接待、財務支出和公車管理等管理規定。其中《公務接待管理規定》對接待原則、範圍、程序、標準和報銷制度重新明確，強調了先審批後接待的要求。新規定實施以來，接待費用明顯下降，截止10月份，接待費同比下降52%。《車輛使用管理規定》對車輛和駕駛員管理進行再明確。“三重一大”嚴格遵守縣紀委規定，政府採購和工程建設嚴格按有關規定實施。

近一年來，雖然我在局長崗位上盡職盡責，工作有創新有亮點，可圈可點的也不少，但與省、市局領導期望相比，與xx經濟加快發展要求相比仍有一定的差距：主要是學習深度和廣度還不夠;業務知識、服務水平和領導藝術有待進一步提高等，這些問題在今後工作中加以克服和改進。