關於工委工作會議講話（通用5篇）

關於工委工作會議講話 篇1

同志們：　　今天上午，我們開了一個很好的會議，宋主任代表黨工委、管委會作了工作報告，總結了過去一年我們準東地區經濟、政治、文化、社會事務等各個方面的工作。對20xx年的各項工作做了安排和部署，各位與會的同志圍繞報告進行了一個多小時的討論，討論的時間是短了一些，剛才馮書記講了，會後，我們還要通過各種渠道進一步收集大家的意見，儘量使我們的安排和部署符合大家的願望，符合準東的實際。下面，結合近期的工作和同志們的討論，我談五點意見：

第一、堅持以經濟建設為中心，一心一意謀發展。

當前我們準東地區面臨着非常繁重的改革、發展、穩定等各方面的任務，也面臨着諸多的問題和矛盾。在這麼多的任務當中，我們究盡要把哪一條擺在首位，擺在中心位置上，中央已經講得很明確了，市局黨委、油田公司黨委也已經講得很明確了，那就是必須緊緊的把握經濟建設這個中心。只有經濟發展了，我們才能夠帶動各項事業的不斷髮展;只有經濟發展了，當前我們面臨的諸多矛盾和問題才能夠逐步得到解決;只有經濟發展了，我們準東地區的廣大職工、廣大居民的生活水平才能得到不斷改善和提高。因此，各級黨組織、各個單位、廣大職工必須統一這個思想，在任何時候任何情況下始終扭住經濟建設這個中心不放鬆。

當前我們究盡怎樣抓住經濟建設這個中心謀發展呢?

加快發展的第一方面，是要加快準東地區的勘探步伐，及早打破勘探上的沉悶局面，我們準東地區繼火燒山、彩南、沙南油田的發現之後，這些年來，勘探上一直是處於低潮。我們要實現建設新準東，實現新發展的目標，要實現第三次騰飛，必須從勘探上入手。同志們可以回想一下，我們前兩次騰飛也都是由於勘探上有了大的發現。第一次是火燒山、北三台，實現了第一次騰飛;第二次騰飛是發現了彩南油田。那麼，我想，在目前情況下要實現第三次騰飛，還必須在勘探上有所突破。最近，在油田公司的職代會暨工作會議上王宜林總經理提出來，要加大準噶爾腹部和東部地區的勘探力度，應該説這是一個振奮人心的消息。

如何貫徹落實好王宜林總經理的講話精神，我想，第一點，要整合東部地區的勘探力量，把我們準噶爾盆地東部各個單位、各個部門，所有的有關勘探方面的專家，專業技術人員都能夠集中起來，發揮大家的積極性和聰明才智。由準東勘探項目經理部牽頭，定期召開勘探工作例會。我想至少每個月要開這麼一次會議，這個會議，不同於勘探工作的部署會議。現在勘探項目經理部也定期的開會，這個會議和我講的這個例會是不一樣的，現在這個會是把勘探的一些施工單位，如鑽井、試油、錄井等這些單位叫來安排工作。我講的這個勘探會議是要把勘探方面的專家、技術人員請到一起，共同出謀劃策，怎麼樣加快我們的勘探步伐，加大我們的工作力度。第二點，要加快勘探開發的一體化的步驟，要藉助於勘探上的力量，也要藉助開發上的力量，共同打好勘探上的攻堅戰，使勘探開發你中有我，我中有你。在技術力量上，資金的投入上都要做到互動，也請準東勘探項目經理部牽頭，成立準東地區的勘探開發一體化工作領導小組。第三點，要積極加強對外合作。準東地區的勘探開發工作，首先要藉助於我們準東地區自身的力量，但是勘探工作是一項高技術、高投入、高風險的工作，有些力量我們是有的，有些力量是能夠滿足我們工作的，但是有些我們可能顯得有些薄弱。薄弱的方面，不能滿足我們工作需要的方面，要積極的開展對外合作，藉助於外部的力量加快我們的勘探步伐。我相信，只要我們勘探工作做到位了，做到家了，準東地區勘探工作就會迅速走出低谷。因為我們有着非常好的物質基礎，準噶爾盆地的油氣資源是非常豐富的，到目前我們的勘探程度是很低的，我想東部地區可能還更低。這就是我們的巨大潛力。

加快發展的第二個方面，在開發上要迅速的扭轉原油產量急劇下滑的局面，我們東部地區，最輝煌的時候也就是我們原油產量最高的時候，大概是220多萬噸到230多萬噸。但是，這些年來由於勘探上進展比較緩慢，沒有新的資源接替，我們的原油產量在不斷的下滑，我們去年的產量是190多萬噸，今年，按照油田公司的計劃只有170.4萬噸。彩南90.8萬噸，採油廠80.6萬噸，原油產量的這種下滑局面，如果繼續下去，後果不堪設想。我曾經開玩笑的給準東採油廠領導講，如果繼續滑下去話，不到十年，我們準東採油廠將不復存在，每年的產量下降七、八萬噸，現在總共就七八十萬噸，當然這是開玩笑。那麼怎麼樣扭轉這種被動局面，我想，一要加強科學注水、優化注水方案，利用先進的科學辦法，抓好老油田的穩產，儘量的減少遞減。在這一方面，我們火燒山作業區是有一套成功的作法和經驗的，希望我們其它的同志認真汲取火燒山的經驗。二要把我們所有報廢的死井、老井全部複查一遍，看看有沒有潛力可挖，能不能再恢復一部分老井。三要加快滾動勘探開發的步伐，邊開發，邊勘探找到的儲量也是不少的。西北緣每年有一定的儲量是通過滾動勘探開發探明的。在我們東部地區，準東採油廠、彩南作業區能不能夠在邊開發的同時，加強一些勘探工作，積極尋找一些新的儲量。

加快發展的第三個方面，就是工程技術服務單位，要立足於準東地區，放眼全疆，迅速拓展我們的市場，不斷增強市場競爭能力。我們首先要立足於東部地區，用自己的優質服務，高素質的力量，高水平的技術，牢牢地站穩我們東部地區的油田市場。但是不能僅僅滿足於佔領了東部的油田市場，我們東部油田就這麼大，油田市場有限，每年的工作量也有起伏。準東採油廠去年為了能夠完成產量任務，多花了很多錢，多安排了很多的井下作業工作，但是今年，由於成本緊張，井下工作量可能會減少，工作量減少就意味着我們的收入將會減少。所以，我們要立足於東部，但是不能僅僅滿足於東部，必須堅持站穩東部，擴大腹部，競爭西部，走向全疆。現在我們在腹部的幾個油田，也有一定的市場，但是要逐步擴大市場的份額，西北緣我們還很少進入，一定要想辦法進去，同時我們要想辦法打入到吐哈、塔里木、中石化的油田市場。

加快發展的第四個方面，就是我們那些改制企業，其他的經濟成分都要迅速的利用當前的大好時機，不斷地發展壯大自己，不斷地拓寬我們的工作領域。我們在做好自身工作的同時，還要想辦法做我們過去不會做的工作，以前沒有做過的工作。我們有些單位的領導同志，是有畏難情緒的，一提到加快發展，拓寬工作領域，就強調這樣的困難，那樣的困難，這個工作我們過去沒有做過，那樣的工作我們沒有資質。在目前的情況下，我們僅僅做我們會做的工作，僅僅幹我們以前幹過的事情，行不行?請同志們認真地考慮一下。我們過去都是搞油的，只會圍繞着油做工作，行不行?還能不能實現準東地區的加快發展，所以我們東部地區的改制企業，包括準東公司都要進一步解放思想，大膽地實踐。應該説當前我們的發展機遇、發展條件都是具備的。第一，新疆的幾大煉化企業，在最近的兩三年內，都將急劇地擴建。同志們可能都知道，獨山子煉化公司將擴建為千萬噸的煉化公司，目前它的煉油能力也就是600萬噸，要擴大到1000萬噸。獨山子乙烯剛建的時候，就是12萬噸的乙烯生產能力，將在兩三年內擴建為100萬噸。克拉瑪依煉油廠將由現在的300多萬噸的加工能力，擴建成為500萬噸的加工能力。最近我在報紙上又看到，王樂泉書記到烏石化視察工作時，要求烏石化建設成為世界級的石化基地。這麼好的發展機遇，我們東部地區有沒有哪個單位、有沒有哪支隊伍考慮過，要擠身於煉油化工的建築安裝行列。嚴格地講，煉油化工企業也是石油工業，我們原來沒有做過，能不能學會做，過去我們沒有幹過，能不能嘗試着幹一下。第二，國家將在兩三年內，在新疆再建二條輸油管線，第一條就是從哈薩克斯坦到獨山子的原油輸送管線;第二條是從獨山子經烏魯木齊到蘭州的成品油輸送管線。我們煉油化工幹不了，建管線總能幹吧，有沒有哪個單位、哪支隊伍想到進入這個市場。我們前面已經錯過了一個機會，西氣東輸就沒有爭取到工作量。這次能不能抓住這個機會發展自己、壯大自己。第三，隨着黨中央國務院西部大開發戰略的實施，新疆的各項基礎設施建設也將快速發展，尤其是公路建設、水利設施建設等項目。剛才在討論會上我還在講，我們經常回克拉瑪依，同志們經常到克拉瑪依出差、開會，呼-克公路改造項目，任務劃分是一段一段的，多數是由內地施工隊伍在承建，我多想看到有我們準東哪個單位的名字出現在路段上，沒有。今年，我們非常熟悉的幸福路將進行改造，我們有沒有哪個單位，去想辦法把這段路的改造承擔下來，在這些問題上我們一定要解放思想，不能就死死地守着東部油田這塊小市場，我想只要我們積極地開動腦筋，大膽實踐，奮力拼搏，我們的存續企業、改制企業是可以大有作為的。

加快發展的第五個方面，要不斷深化改革，加強管理，向改革要效益，向管理要效益，管理是企業永恆的主題。我們在座的都是領導，我們可以認真地總結一下自己單位的工作，自己部門的工作，我們的管理工作，是不是完全到位了，我們的管理方法是不是先進的、科學的，我們在工作中還有沒有漏洞。從總體上講，我們整個準東地區，各級幹部都是盡心盡力、認認真真地在做工作，但是我們應該感覺到我們管理上確實還存在着不少問題、不少的漏洞，粗放式的管理、傳統的管理還存在，由於管理上的不科學、不嚴密，使我們每年流掉的效益，給企業帶來的損失也是不少的，所以，要加強管理，要深化改革，要從根本上改革不利於地區發展的體制和制度。我們準東地區還有一種現象，就是小而全，方方面面的單位都有，方方面面的力量也都有，但是規模過小，力量分散，這不利於我們整體優勢的發揮，我們想，經過充分的調查研究和科學論證，進一步重新整合準東地區的資源，把一些業務、工作相同的或者相近的這些單位來一次重整。我們希望在這個重組、改革當中，能夠再誕生一個或者若干個股份制企業，也非常歡迎現有的已經改制的企業來參與到我們深化改革的當中去，以上就是我講的第一個問題。

第二、堅持艱苦奮鬥的光榮傳統，全民動手，共建家園。

我曾經講過這樣一句話，十多年前，準東基地是一個令個嚮往的地方，過去我們從獨山子、克拉瑪依來到準東基地，大家都非常羨慕，整潔的大道，合理的規劃，優美的環境，但是實事求是地講，這幾年來，我們的基地建設是落後的，是由於別的地方的建設在不斷地發展，而且是迅速地發展，使我們這個地區落後了，哪麼該怎麼辦呢?擺在我們面前的有這麼三條路，一是不管，任其發展;二是等，等什麼呢?等上級給錢，等油田公司、管理局給我們建設資金，或者等我們準東再發現一個大油田，到那個時候再來建設;第三條路，就是不等不靠，自力更生，共建家園。我想這三條路，要讓我們在座的同志們來選擇，或者讓我們基地17000餘名老百姓來選擇，都會選擇後者，因為這是我們自己的家啊，這就是我們的責任，這就是我們各級黨組織的責任，是我們各位領導的責任。宋主任在工作報告當中，已經對這塊工作進行了安排，希望大家一定要全力地支持，統一思想，統一步驟，統一行動，不要強調自己的困難，要講困難大家現在都有困難，包括我們黨工委、管委會也有困難，新機構人員少，困難自己克服，基地的建設必須大家動手。我們都是企業，過去一直依賴準東公司建設基地、管理基地，準東公司也是個企業，如果大家都強調自己的困難，那麼我們什麼工作都不幹了，在這點上，沒有任何討價還價的餘地，規劃一旦確立，任務一旦下發，各單位必須無條件地執行。

第三、堅持兩手抓的方針，推動精神文明建設的不斷深入。

人是要有一點精神的，這是毛主席多少年前就講過的。準東地區當前的情況更需要我們全體人員振奮精神，各級黨組織必須認認真真地按照中央的要求，抓好精神文明建設。原來管理局黨委制定了精神文明建設的六大工程，我們準東地區各個單位也都有一些貫徹和執行的具體辦法，我們要在原來貫徹具體辦法的基礎上，不斷地完善，不斷地提高，不斷賦予它新的內容。我們要加強對廣大幹部職工的形勢、目標、責任的主題教育活動，使我們的全體同志，都能夠認清我們當前所面臨的形勢，我們的奮鬥目標和我們每一個人身上所肩負的責任。我們要加強宣傳思想工作，充分發揮宣傳思想政治工作的作用，用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，用優秀的作品鼓舞人，用高尚的精神塑造人。我們廣大的思想政治和宣傳工作者，要經常深入基層，深入到我們老百姓當中去，瞭解各族職工、老百姓所關心的熱點難點問題，做好政策解釋工作，做好釋疑解惑工作，理順情緒，化解矛盾。我們要進一步開展好社區的精神文明創建活動，充分發揮各個方面的骨幹力量，利用這些骨幹力量，組織一些小型多樣的老百姓喜聞樂見的內容健康向上的文化體育活動進社區。我們的各級工會組織、共青團組織、女職工組織要充分發揮自己的優勢，這些組織它有着得天獨厚的優勢，一是有經費，二是有場地，三是有健全的組織體系，應該而且能夠在精神文明建設當中發揮出更大的作用。我們的各級黨組織要切實加強對精神文明建設的領導，定期聽取彙報，研究解決他們提出的問題，關心廣大精神文明建設者的成長與進步，通過精神文明建設活動，使準東地區的廣大幹部職工、老百姓都能夠煥發出一種新的精神，呈現出一種新的面貌。

第四、堅持穩定工作的大局，為準東地區的各項事業發展提供一個良好的社會環境。

我們要乾的事情很多，但幹這些事情有一個基礎，這就是穩定，沒有穩定這個基礎什麼事情也幹不成。應該説我們準東地區從總體上看，經濟不斷髮展，社會局面穩定，老百姓安居樂業。但是也應該清醒地看到，在這個穩定的大局下面還有一些不穩定的因素。一是就業形勢嚴峻，我們每年大約有300名大中專畢業生回到基地，不能及時的就業;二是部分居民家庭生活困難，有的家庭生活非常困難，幾乎沒有任何收入;三是民族分裂主義勢力對準東地區的破壞，對準東地區石油設施破壞的圖謀一刻也沒有放鬆。所以，同志們，既要看到大好的形勢，又要看到我們面臨着嚴峻的維護穩定的工作任務。在這些問題上，各級黨組織、各位領導幹部一定要有清醒地認識，時刻保持高度的警惕。我們各個單位黨組織要定期對你單位的穩定工作、穩定的形勢進行研究、進行分析，對存在的一些不穩定因素、不穩定的問題要及時地予以解決，有一個問題解決一個問題，有什麼樣的問題就解決什麼樣的問題。關於穩定的問題決不能積累，今天有問題不解決，明天又產生一個問題還不解決，問題越積越多，到最後就更不好解決了。我們的各級黨工團組織都要時刻關心廣大職工羣眾的生活，特別要更加關心我們家庭經濟上有困難的職工生活，要經常的走訪這些家庭，瞭解情況，在政策允許的範圍內儘可能多地為這些家庭解決一些實際問題。我們的各級信訪部門要高度重視羣眾的來信來訪工作，認真的處理好每一件來信來訪，耐心細緻地準確地解答羣眾提出的問題，對於帶有傾向性的、普遍性的問題要及時地向黨組織彙報。要加強社會治安綜合治理，落實好各項綜合治理的責任。我們的各級政法機關，要時刻保持高度警惕，對於民族分裂主義勢力，暴力恐怖犯罪活動，極端宗教勢力時刻保持高壓的態勢，堅持主動出擊，露頭就打，決不手軟。

第五、堅持推進黨的建設偉大工程，確保準東地區改革開放、經濟發展、社會穩定等各項工作的順利進行。

準東地區今年，和今後一個時期的主要工作、奮鬥目標已經確立了，能不能把這些工作做好，能不能把這些目標變為現實，關鍵取決於我們準東地區的各級黨組織能不能充分發揮自己的作用，能不能把自身建設好。我們各級黨組織、廣大共產黨員，要深刻認識到在準東地區面臨着這麼多的任務，面臨着這麼嚴峻形勢的情況下，自己肩上所擔負的擔子和責任。

加強黨的領導首先要改善黨的領導，要改善黨的領導，就必須加強黨的自身建設。黨的建設首要的是思想建設，思想建設是黨的全部建設的根本和靈魂。黨的思想建設關鍵是要用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的思想武裝我們每一個共產黨員的頭腦，來指導我們各級黨組織的工作。在準東地區當前加強黨的思想建設一個很重要的任務，就是要把各級黨組織、廣大共產黨員的思想統一到建設新型準東，謀求新發展，實現第三次騰飛這個宏偉目標和任務上來。我們的報告上講的是建設新準東，實現新發展，昨天我在考慮今天上午我要講些什麼，我就考慮了究竟是叫建設新準東，實現新發展好，還是説建設新型準東，實現三次騰飛好，後來考慮我想還是把這個建設新準東，實現新發展與實現三次騰飛結合起來叫建設新型準東，謀求新發展，實現第三次騰飛。什麼是新型準東，什麼是三次騰飛呢?我初步考慮是這麼幾點，新型準東就是油氣主業單位和存續企業兩分兩和的準東;工程技術服務單位綜合實力不斷增強，各種經濟成分融合發展的準東;對外開放的準東。這個不一定準確了，我們的部門下去還要進一步研究。三次騰飛是什麼?第一，準東地區的原油產量要突破200萬噸，準東採油廠、彩南作業區原油產量分別要達到100萬噸以上。當然了，在這個過程當中，如果勘探上能夠有一個大的發現，再發現一個百萬噸的油田，那就更好了，那就更可以稱之為騰飛了;第二，我們各種經濟實力進一步增強，就是我講的，咱們的一些存續企業，一些改制企業可以不完全依賴於東部油田的市場而自己能夠不斷的發展壯大，進入良性循環;第三，我們職工的生活水平進一步得到改善;第四，是基地"三化"工程見到明顯的成效，就是亮化、綠化和美化。實現了這樣四個目標，我想是不是就可以講是實現了三次騰飛。我們當前思想建設一個很重要的任務就是要把各級黨組織、廣大共產黨員乃至我們一萬七千名各族職工羣眾的思想統一到這個目標上。

要進一步加強黨的組織建設，組織建設主要是領導班子的建設和幹部隊伍建設，各級領導班子的建設關鍵是貫徹好民主集中制原則。堅持集體領導與個人分工負責相結合，大的問題、人事問題、重大的決策必須經過黨委集體討論，不能個人説了算。講到這我再強調一下，前段時間我到基層去調研，有些單位領導在彙報工作時，連黨的領導都不敢講了，我不知道是什麼原因，怎麼在這樣一些大是大非問題上都還猶猶豫豫，含含糊糊。中國共產黨任何時候都沒有講過要放棄對國有企業的領導，只是領導的方式、工作的方式有所改變而已。我們各級黨的組織，廣大黨務工作者要看到自己的重任，要理直氣壯的抓工作。

加強幹部隊伍建設，就是要認認真真的培養好三支隊伍，就是黨政人才、企業管理人才、專業技術人才。我們的事業是偉大的、也是艱鉅的，需要許許多多各方面的人才，各級黨的組織一定要肩負起這個重要任務，同時要建立一套動態的管理辦法，定期地進行考核、考察，使我們的幹部隊伍始終保持在一個動態的管理之中，能者上庸者下，優勝劣汰。

要高度重視黨的作風建設，黨的思想建設也好，組織建設也好，最終要靠黨的作風來體現。當前，我們在黨的作風建設上，就是要堅持黨的三大作風，密切聯繫羣眾的作風、理論聯繫實際的作風、批評與自我批評的作風，這是黨的三大作風。在堅持這三大作風的基礎上，努力培養準東地區各級黨組織、廣大共產黨員求真務實的工作作風，開拓進取的工作作風，奮發向上的工作作風。

要加強黨風廉政建設，要切切實實在廣大職工羣眾當中、各族人民羣眾當中，樹立起各級黨組織、廣大共產黨員和領導幹部的良好形象。現在我們有一些現象是不好的，有一些領導同志大事小事不上會，不經過集體討論，個人説了算。有一些領導同志，對上級批准的建設項目不嚴格控制，不經任何會議討論，不經任何組織批准，任意擴大工程規模。我們還有一些領導同志，不是經常地深入基層，深入到職工羣眾當中去，而是熱衷於和私人老闆、個體經營者打交道。可能還有其他現象，我就簡單説這幾種，希望同志們都認真地思考一下，這些現象儘管是極個別的，但是他嚴重地破壞了我們黨員、幹部的形象、黨的形象，大家不能不引起重視。今天在座的都是一些領導同志，也跟大家説一下，我們黨之所以成為一個偉大、光榮、正確的黨，它是有自身建設能力的，對於自身存在的缺點、錯誤，它也是有能力克服的。昨天我看新聞，新聞上又講，近日黨中央又頒發了兩個條例，《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。這表明了中國共產黨不僅有決心，而且有能力懲治腐敗。今天，我在這裏也要表明，準東地區各級黨組織加強黨風廉政建設的決心，懲治腐敗的決心是堅決的。希望同志們回去以後，都要認真地檢查一下，有沒有這些腐敗的現象，如果有，就儘快地研究怎麼樣處理，怎麼樣解決。我們各級紀檢監察部門一定要高度的負起這個責任來，關口要前移，要重視羣眾的檢舉揭發，對得到的任何舉報線索，都要深入地調查，認真地分析，該立案的立案，該查處的一定要查處。這不僅是黨風廉政的需要，也是在愛護同志們，保護同志們。無數事實證明，如果我們紀檢監察部門提前做了工作，很多同志就有可能避免犯錯誤。

同志們，我們的目標和任務已經確立，儘管在我們前進的道路上還會有各種各樣的困難，但是，只要我們堅持管理局黨委、油田公司黨委的正確領導，團結帶領一萬七千名各族職工羣眾，共同努力，就能夠克服各種艱難險阻，為新疆油田的發展，為準東地區的繁榮做出更大的貢獻。

關於工委工作會議講話 篇2

剛剛過去的20xx年所屬部省企業20xx年完成銷售收入90.6億元，同比增長59;利税總額9.5億元，同比增長206;利潤7.2億元，同比增長89.5。貿易國資公司20xx年實現總銷售12.2億元，同比增長0.84;利税總額0.36億元，同比增長105.8。從經濟指標上看，基本都高於全市的平均水平,充分説明了企業黨建工作是富有成效的。回顧去年的工作，主要有以下四個方面的特點：　　一、圍繞提高理論素養，興起學習xx大精神和“三個代表”重要思想高潮，切實提高了企業領導班子的理論水平

去年8月份，企業工委專門舉行了“三個代表”重要思想宣講報告會，邀請市委學習貫徹“三個代表”重要思想宣講團成員為全系統150多名各單位黨政主要領導和有關部門負責同志作了題為《學習貫徹“三個代表”重要思想，推進“兩個率先”新跨越》的專題報告。在學習中，各單位把興起學習“三個代表”重要思想新高潮與市委提出的“搶抓新機遇，實現新跨越”主題活動相結合，與企業自身發展相結合，圍繞如何“做大做強”、“做精做特”，如何深化改革，向管理、向科技、向市場要效益等課題進行了廣泛的調查研究，創新發展思路，並努力將理論學習的成果轉化為企業發展的新業績。各單位領導班子認真開展了“爭當三個模範”活動，並貫穿於學習xx大精神和“三個代表”重要思想過程中，率先垂範，努力使黨員幹部成為勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意創新的模範。

二、圍繞加快改革發展，充分發揮政治優勢，切實提高了企業的經濟效益和市場競爭力

一是積極推進企業產權制度改革。年初，企業工委專門邀請了市經貿委等有關方面為各企業領導作了題為《國有企業改制形勢與政策》專場輔導會，組織各單位的主要領導參加了全市改革改制動員大會。全系統有改制意向的單位不斷增加，由去年年初上報的5家增加到目前的11家。同時，企業工委還多次會同市總工會、團市委等部門，以及市有關負責改制的部門深入企業現場辦公，進行相關政策輔導。二是大力推進學習型企業建設。各單位結合各自實際，明確學習願景，制定學習規劃，創新學習載體，完善學習機制，落實保證措施，通過大力倡導全員學習和團隊學習，不斷提高企業的學習力和綜合實力、強化了企業的競爭力，為企業快速健康發展提供了強大的動力。年初，組織全系統各單位分管領導和具體負責同志參加了創建學習型企業專題培訓;年中，召開了創建學習型黨組織座談會，對進一步創建學習型黨組織提出了具體的要求，並使創建學習型企業向更廣的範圍延伸，向更深的層次推進。在全市創建學習型企業推進大會上，企業工委獲得了市創建活動優秀組織獎;寶鋼集團常州冶金機械廠、常州百貨大樓股份有限公司被評為市級優秀單位;常林股份有限公司、上海華源常州化纖公司、新世紀商城評為市先進單位。三是認真做好預防“非典”工作。“非典”作為一場突如其來的疫情，企業工委和各單位經受了一場考驗。去年4月，市委部署了預防“非典”工作後，企業工委立即把工作的重心轉移到這一事關全局的重大舉措上，迅速成立領導小組和防“非典”辦公室，先後兩次召開企業黨政主要領導緊急會議，對企業預防“非典”工作作了全面的部署，建立了日報告、零報告制度和“一把手”責任制。許多單位還採取宣傳教育與科學預防有機結合的方式

三、圍繞創新黨建工作，賦予時代新內涵，切實提高了黨建工作的針對性、實效性和科學性

根據年初工作會議的部署，企業工委在全系統各單位中廣泛開展了“實踐‘三個代表’重要思想、保持共產黨員先進性”教育活動，引導廣大黨員對照“四先三優”的要求，查找自身存在的問題，明確努力方向，大膽創新、勇於實踐，做符合“三個代表”要求的共產黨員，為企業的發展建功立業。所屬許多單位還根據企業自身特點和本單位黨員的現狀，進一步開展了一系列生動活潑、形式多樣教育活動，常州飛機制造有限公司、江蘇省自行車檢驗檢測站組織開展了“新時期如何發揮黨員先進性”的大討論，讓黨員自我總結、自我剖析、自我提高。上海華源常州化纖公司繼續開展比學習、賽覺悟，比工作、賽優質，比紀律、賽執行，比責任、賽作用的“四比四賽”活動，使黨員的先進性在企業生產和生活的各方面得到了較好的體現。與此同時，企業工委所屬各單位堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，將精神文明建設和物質文明建設整體規劃、同步部署、一起考核。文明單位的創建工作常抓常新、企業思想政治工作的力度不斷加大，職工的凝聚力、向心力得到了極大提升。為鼓勵企業黨委大膽探索現代企業制度條件下黨建工作新路子，使黨建工作更富時代性，去年年初，企業工委專門下發文件，要求各單位制定好相關調研課題，明確責任人和完成時間，截止年底，共收到調研文章13篇。各單位黨組織按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求做好新黨員的發展工作，全年共有110名同志參加入黨積極分子培訓班學習，發展新黨員123名。

四、圍繞維護大局穩定，密切黨羣幹羣關係，大力推進了黨風廉政建設

企業工委所屬各單位結合自身實際，廣泛開展“兩個務必”主題教育活動。上半年，各單位領導班子結合“兩個務必”教育活動，認真召開了學習鄭培民同志先進事蹟專題民主生活會。企業工委專門下發了《關於黨風廉政建設責任制目標分解任務的實施意見》，明確了企業領導幹部“五個不準”，舉辦了紀檢工作業務培訓班，還組織有關人員參加企廉工作業務培訓，確保黨風廉政建設責任制落到實處。麗寶第等單位積極制定和完善比價採購、公開招投標等制度。全系統進一步推進廠務公開工作，讓羣眾來監督領導，切實提高了黨風廉政建設的實效性。工會和共青團等羣團組織也充分發揮黨和羣眾的橋樑和紐帶作用，圍繞中心、服務大局，開展了一系列的“獻愛心、送温暖”、幫困扶貧、青年志願者等活動，有效地促進了企業的發展，維護了大局的穩定。

20xx年，市委企業工委工作的指導思想是：以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，繼續深入學習貫徹xx屆三中全會和市委九屆十次全委會精神，緊緊圍繞“發展第一要務”和加快“兩個率先”主題，切實加強企業黨的建設，全面提高企業黨組織的凝聚力和戰鬥力，全面提高企業創新力和競爭力，積極搶抓發展機遇，大力推進改革進程，努力使黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用充分發揮出來，努力使黨組織的政治優勢轉化為企業的競爭優勢，為企業的快速、健康和持續發展提供強有力的思想和組織保證。

全年工作總的要求：以加快企業發展和提高企業經濟效益為目標、以促進企業體制機制創新和人的全面發展為關鍵、以加強基層黨組織建設為基礎、以黨建工作也要出生產力為要求、以提高黨建工作的時代性和廣大黨員的先進性為切入點，重點做好以下五個方面工作：

一、繼續深入貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，重點加強xx屆三中全會精神的學習，進一步推進企業領導班子思想政治建設

1、全面、系統地把握好學習的內容。今年，着重要認真學習好xx屆三中全會精神，並作為學習貫徹xx大精神的一個重要組成部分。一是充分認識學習貫徹《決定》精神的重大意義，深刻理解《決定》提出的完善社會主義市場經濟體制、深化體制改革的主要任務與目標要求;二是深刻理解“使股份制成為公有制的主要實現形式”，對於推進國有企業產權制度改革的重大意義;三是深刻理解“五個統籌”與“五個堅持”相統一的統籌兼顧理論;四是深刻理解堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的新的發展觀念等。

2、從制度和載體建設上豐富學習的形式。各單位黨委要認真研究和探索企業領導幹部學習的有效途徑，注重集中學習與自學研讀相結合、專題報告與研討交流相結合、辦培訓班與組織宣講相結合，不斷豐富學習的形式。一方面，要完善中心組學習的制度。繼續按照“五有”和“三堅持”的要求，着重在學習的系統深入、聯繫實際和解決問題上下功夫，真正在理論武裝和指導實踐兩個方面取得成效。要進一步加強調查研究工作，各單位黨委要在年初確立好有關的調研課題，有針對性地深入基層、深入車間、深入生產一線開展好調研工作，並將調研文章作為中心組學習成果的重要組成部分。另一方面，要加強教育培訓工作。要把組織大規模培訓作為提高企業經營管理者的一個重要途徑，善於整合各種有效資源，有計劃、有目的、分層次加大對企業中層以上領導幹部的培訓力度，從組織參加我市企業家培訓、條線主管單位專題培訓和自行組織集中培訓等方面多管齊下，從而達到全方位提高幹部素質和能力的目的。

3、在理論聯繫實際中切實提高學習的效果。企業領導要自覺地把理論學習作為一種神聖的職責，一種精神境界，一種終身追求，並在與實際工作的結合中形成新的發展思路、新的改革舉措、新的精神面貌。要進一步加強樹立搞好國有經濟和國有企業的信心和決心;進一步樹立推進企業改革創新、參與國際競爭的能力和手段;進一步樹立立黨為公、執政為民和為羣眾謀利益的真心和誠意。今年，各單位黨委要在企業領導班子中重點開展好“凝聚力工程”活動，大力改進企業領導的工作作風，增進班子的團結，形成具有較強向心力和凝聚力的領導核心。企業工委年內將組織對各單位開展“凝聚力工程”活動情況進行交流評比。要認真開好一年一次的領導班子民主生活會,各單位黨委主要負責同志在會前做好相應的溝通工作，會上做到誠懇相待、言無不盡，會後要認真加以改進。

二、牢固樹立“發展第一要務”的思想，以改革促進發展、以創新把握未來，進一步提高企業的市場競爭能力和經濟效益

1、突出做大做強，着力實現企業發展新跨越。發展大企業、大集團是當今世界性的潮流，隨着經濟集聚程度的提高，國家之間、地區之間的競爭，越來越直接表現為大企業大集團之間的競爭。黨的xx屆三中全會明確提出了“發展具有國際競爭力的大公司大企業集團”的方略，同樣，增強常州經濟的綜合競爭力，關鍵也要靠一大批大企業、大集團的支撐。各單位要根據各自的實際，堅持能快則快、做大做強的原則，廣開籌資渠道，廣泛吸納民間資本、海外資本，加大資本運作的力度，通過項目引進、技術合作、聯合開發等多種途徑上大項目，實現企業裂變式跨越發展。在推進企業加快發展中，我們一定要破除“小富即安”的思想，放遠眼光，抓住國家開放外資收購、參股國有企業並允許上市的契機，積極呼應跨國公司本地化戰略的實施，積極推進企業改組改制和兼併重組。

2、突出深化改革，着力完善企業發展新機制。所屬部省單位要充分認識到加快企業改制，使股份制成為公有制的主要實現形式，不僅是貫徹xx屆三中全會精神的要求，更是市場經濟條件下國有企業加快發展的必然要求。印染機械試製中心、紡織儀器廠、常隨公司、江蘇省自行車測試站的改制工作要加快進程，爭取年內完成;冶金機械廠、飛機制造廠要認真實施好主輔產業的分離和企業後勤部門的社會化改制。貿易國資公司要做好所屬企業改制收尾工作，使國有資本退盡、使職工身份徹底轉換，特別是要做好百大公司國有股份轉讓退出工作，實現新的股權結構、新的運作機制、新的發展業績。同時，我們國有企業還要虛心學習國外企業先進管理經驗，學習民營企業靈活多樣的機制，在企業的內部管理、新產品開發、用工制度、分配製度等方面，要進一步深化改革，使各項制度更符合市場的要求，更富有創新性和競爭力。

3、突出對外開放，着力拓展企業發展新空間。各企業黨組織要圍繞我市建設現代製造業基地的目標，結合企業加快產業結構調整的新要求，引導幹部羣眾牢固確立開放開發意識，組織企業面向兩個市場參與競爭，實施“走出去”和“請進來”戰略，促進企業在更大的範圍、更廣的領域、更高的層次上參與國際競爭，優化資源配置，拓展發展空間，切實增強企業的發展後勁。首先，要擴大產品的出口，飛機制造有限公司、華源化纖、印試中心等單位要在原有的基礎上，進一步集中企業的技術骨幹、先進設備和儘可能的財力，提高出口產品的生產能力和質量，形成規模，打響品牌，使產品在國際市場上站住腳、有優勢、能贏利。其次，有條件的單位要大膽地“走出去”在國外設點，直接進行生產和銷售，不斷降低生產成本，有效衝破市場壁壘。再次，我們的企業還要正視自己的不足，加大和國外大企業大集團的合作力度，通過技術合作、產品合作等方式，提高產品的檔次和市場佔有率。

4、突出人力資源，着力增強企業發展新後勁。人才問題是關係到企業生存和發展的關鍵問題，各單位黨委要牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，牢固樹立“以人為本”和“人人都可以成才”的觀念，大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，重點抓好培養、引進和使用三個環節，努力使人才的總量與企業的發展目標相一致，使人才的結構與企業的發展需求相一致、使人才的培養機制與現代企業制度相一致、使人才的素質與企業的加快發展相一致。要堅持黨管人才的原則和市場選人用人相結合，善於擴大選人的視野，拓寬選人的渠道，逐步加大市場化選聘力度，通過競爭上崗、公開招聘等方式，讓優秀人才脱穎而出，充分開發企業內部和社會兩個方面的人才資源。要堅持黨管人才原則同適應人才成長的規律相結合，建立和健全在職培養機制，通過開展師徒結對、外派培訓等多種有效手段，切實提高企業人力資源的培養力度。要堅持黨管人才的原則同制度建設相結合，繼續完善並不斷創新有利於人才創新創業的分配製度和激勵制度，努力使想幹事的人有舞台，會幹事的人幹成事，能幹事的人幹大事。

三、以提高廣大黨員先進性為重點，進一步把基層黨組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者

1、切實發揮好企業黨組織的政治核心作用。發揮黨的政治核心作用是加強黨對企業政治領導的重要途徑，是建立中國特色現代企業制度的重要保證和本質要求。無論企業資產如何重組、領導體制如何變化，企業黨組織的政治核心地位不能動搖。我們要在認真總結已有經驗的基礎上，結合新的實際，從組織上、制度上進一步明確和規範企業黨組織發揮政治核心作用的內容、程序和方法。一是企業黨委要探索並逐步建立健全科學的議事規則和決策程序，正確處理好與董事會、監事會以及經理層的關係，參與好重大項目、重大人事任免和重大改革舉措等等的決策。二是推進“雙向進入，交叉任職”，即黨委書記可以兼任董事長、總經理，總經理可以兼任黨委副書記，黨委副書記或黨委委員可以進入監事會等。這樣，黨組織意見可以直接進入到企業決策、經營和生產的各個層面。三是加強對工會和共青團工作的領導，使黨組織成為廣大職工羣眾思想的核心，有效地維護好職工的合法權益，有效地推進董事會和經理層各項決策的順利實施，有效地動員和帶領廣大職工為企業的發展作出更大的貢獻。

2、積極探索基層黨建工作新模式。企業黨建工作只有融入到企業的經營管理中，並與職工生產生活結合起來，才能真正體現其價值和意義的所在。各單位要從以下幾個方面進行大膽的嘗試和創新：一是在制度建設上，要切實改變黨政分開、“兩條線、兩張皮”的現象，從機構設置上進行合理設置，企業的組織部門可以和人力資源管理部門相貫通，宣傳部門可以與企業文化建設部門以及公共關係部門為一體等，從而使黨的工作與企業經濟工作一體化同步運作。二是在黨員教育上，要在原有“三會一課”的基礎上提高與企業工作的適應性，內容要更多的體現企業對黨員的要求，形式要與企業的生產活動相協調，有條件的單位可以借鑑農村冬訓的形式，通過集中一定時間對黨員進行集中教育，做到生產和教育兩不誤，兩促進。三是在黨員活動上，要始終圍繞生產的實際，提高黨員的素質，體現黨員比一般羣眾優秀。今年，各單位要按照市委組織部提出的“先鋒工程”要求，認真開展好“黨員先鋒崗”、“黨員亮牌子、支部樹紅旗”等活動，實行黨員上崗亮牌，並根據黨員的形象和工作業績，每年評出黨員先鋒崗。在此基礎上，各單位還要切實加強與社區黨組織的聯繫，促進企業退休黨員的社區化管理。

3、紮實開展黨員先進性教育活動。按照中央和省市的有關要求，並認真借鑑上海寶鋼集團開展先進性教育試點工作的成果，組織開展好所屬各單位的先進性教育活動。要積極探索新形勢下國有企業黨建工作的新機制，加強對新形勢下企業黨建工作的普遍性、規律性的研究，把實踐成果轉化為認識成果，並且要建立常抓不懈的長效工作機制，使廣大黨員始終保持共產黨員的先進性。要注重抓好三個環節。一是抓好廣大黨員的思想理論素質。理論武裝是先進性教育的基礎，要按照“三個代表”的要求，用先進的理論武裝黨員的頭腦，在學習的內容上把握時代性、在學習的方法上注重針對性、在學習的形式上要體現多樣性。二是要抓好黨員民主評議。在理論學習的基礎上，廣大黨員要站在時代的高度、站在“三個代表”的高度認真查找自己在理想信念、精神狀態、思想作風、技能水平、創新能力等方面存在差距，找準存在的突出問題，並結合羣眾的批評與建議，提出改進措施。三是抓好整改促進發展。廣大黨員要通過先進性教育，把思想上的收穫轉化為加快企業發展、實現“兩個率先”的動力，努力做到“三高一好”，即：思想水平高於普通職工、崗位技能高於普通職工、工作業績高於普通職工、形象作風好於普通職工。今年“七一”，企業工委將結合建黨83週年紀念活動，表彰一批先進基層黨組織和優秀黨員。

四、着力開展企業文化建設和學習型企業建設，唱響時代主旋律，進一步提高思想政治工作的針對性和實效性

1、繼續深入開展好企業文化建設工作。企業文化是一個企業的靈魂所在，也是企業核心競爭力的重要組成部分。各單位黨組織要在抓好經濟發展的同時，化大力氣打造企業的文化優勢。重點要在以下三個方面着手：一是要提煉好企業精神，包括企業發展戰略、經營理念，以及全體員工的道德規範、價值觀念等，並以此作為凝聚人心、鼓舞鬥志、振奮精神的力量源泉。二是要大力改造現有的管理模式，要將既定的文化理念融入到其中，成為企業和員工都能自覺實踐的行為標準，形成“品牌”文化內涵。三是要推進企業文化的載體建設，要與羣眾性精神文明創建活動結合起來，積極探索各種符合企業特點、新穎有效的活動形式，提高企業文化的覆蓋面和滲透力，使廣大職工在活動中認同和接受企業文化並切實轉變成自覺行為。

2、繼續深入開展好企業思想政治工作。企業思想政治工作是我們黨的光榮傳統，也是我們國有企業不可多得的政治優勢。各單位的思想政治工作要圍繞“兩個率先”和改革、發展、穩定的大局，總結新經驗、構建新載體、拓展新方式，力求新成效，重點要引導廣大幹部職工牢固樹立率先意識、創新意識、趕超意識、有為意識，拓展開放開發視野，保持敢於超越前人、超越自我的精神狀態，倡導求真務實、埋頭苦幹的作風，激發敢於突破、創新創業的精神。各單位要將弘揚和實踐“勤學習、重誠信、敢拼搏、勇創業”的常州市民精神，作為開展思想政治工作的重要內容，深入人心，見諸成效，讓學習成為一種生活方式，讓誠信成為一種價值取向，讓拼搏成為一種共同的追求，讓創業成為一種時代風尚。特別是轉制企業和困難企業更要重視併發揮好思想政治工作的“穩定器”作用，切實轉變好職工思想觀念、化解好矛盾，維護好大局的穩定。

3、繼續深入開展好學習型企業創建工作。學習型企業是一種新型的管理模式，是企業提高市場競爭力，加快發展的有效手段。通過近兩年來的實踐，許多單位已經收到了創建的成效。所屬各單位要進一步重視創建學習型企業活動，把創建工作與企業的經營管理結合起來，着力提高廣大職工的崗位能力、學習能力和創新能力。崗位能力就是要大力提高職工的綜合素質和技能水平，培養出更多符合本單位實際，一專多能的高級技能人才和複合型人才;學習能力就是要讓職工具有不斷掌握新知識、新技術和新技能的本領，以適應企業快速發展和產品設備更新換代的要求;創新能力就是要引導廣大幹部職工確立創新意識，形成加快企業發展的創新思路和創新舉措，大力推進經營方式的創新、管理方法的創新和科學技術的創新。今年，各單位重點要建立好企業的共同願景，建立好信息反饋、工作反思和工作學習共享三大組織學習體系，進一步加快深化學習型黨組織、學習型車間、學習型班組、學習型員工的建設。

五、加強企業黨風廉政建設，密切黨和羣眾的血肉聯繫，進一步維護好大局的穩定

1、大力推進廉政建設，為經濟發展保駕護航。各單位要認真落實好中紀委第三次全會和國務院廉政工作會議精神，堅持從嚴治黨的方針，不斷完善制度、規範行為、強化監督，進一步提高企業各級領導幹部廉潔自律和拒腐防變的能力。要認真落實好國有企業領導幹部廉潔自律五項要求，同時，要按照《企業國有資產監督管理暫行條例》和《中國共產黨黨內監督條例》的要求，繼續堅持企業重大決策、重大項目安排、重大人事任免、大額度資金使用集體決策的制度，在財務管理、採購銷售、工程項目、資產流動等環節，推行財會審計、比價退差、招標投標、規範交易等制度。要繼續推進廠務公開制度，充分發揮職工羣眾在民主決策、民主管理、民主監督中的作用。

2、大力推進民主建設，維護好職工的合法權益。國有企業無論怎麼深化改革和建立現代企業制度，有一點始終不會變，那就是廣大職工的主人翁地住不會變。國有企業黨組織要繼續認真探索職工“當家作主”的有效途徑，進一步堅持和完善職工代表大會制度，認真落實好職代會各項權利，企業的改制方案、規劃決策、全年工作目標和職工分配等重大問題必須經職代會審議通過後才能實施。要大力推進企業民主管理的制度化進程。廠務公開、職代會民主評議領導幹部、集體合同草案職代會討論通過、企業招待費使用情況公開等一系列的制度，還要在實踐中不斷加以改進和完善，真正落實好職工的知情權、參與權、選擇權和監督權。

3、大力推進作風建設，切實關心好職工的生產生活。各單位黨組織要繼續組織好廣大黨員幹部認真學習在西柏坡考察時的重要講話，深刻領會“兩個務必”精神，認真實踐“八個堅持、八個反對”，弘揚艱苦樸素、勤儉建國的精神，反對浮躁浮誇、鋪張浪費，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。各單位的領導幹部要身體力行，以身作則，“要求別人做到的，自己首先做到;要別人不能做的，自己堅決不做”。領導幹部要向鄭培民同志學習，“權為民所用、利為民所謀、情為民所繫”，切實關心好職工的生產生活，把羣眾的安危冷暖放在心上，着力解決好羣眾所想、所需、所盼、所急、所難的事，把黨的温暖送到困難羣眾中。在改制企業和困難企業中，黨組織更要把做好羣眾工作放上重要的位置，要多深入到生產一線，深入到羣眾之中，深入到困難和矛盾突出的地方，多傾聽羣眾的呼聲，多替羣眾“説話”，多為羣眾辦實事、辦好事，多為羣眾解決實際困難。部省屬企業黨組織還要根據中央、省和常州的有關規定，不折不扣地解決好離休幹部的醫療費問題，不折不扣地落實好有關軍隊轉業幹部的生活待遇的問題，進一步維護好大局的穩定。

關於工委工作會議講話 篇3

同志們：今天，我們在這裏召開全縣婦女兒童工作會議，會議的主要任務是通報總結20xx年全縣的婦女兒童工作情況，安排部署20xx年工作任務。藉此機會，我代表縣政府向全縣廣大婦女兒童工作者表示親切的問候!向關心支持婦女兒童事業的各位領導表示衷心的感謝!下面，我講三點意見。

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好婦女兒童工作的責任感和使命感

二十一世紀，婦女的發展水平是社會發展的重要標誌，也是衡量社會進步程度的尺度，事關千家萬户的切生利益和長遠發展。婦女兒童工作，是黨和政府工作的重要組成部分，也是社會事業的重要組成部分，黨的xx大報告指出，婦女兒童發展既是社會和諧的必要條件，是社會和諧發展的重要目標之一。婦女是實現生產力和人類社會再生產的承擔者，兒童是新生的和潛在的生產力，是經濟社會發展的傳承者。婦女在家庭和社會中承擔着“半邊天” 的地位與作用，沒有婦女的健康發展，就沒有家庭的和諧和進步;沒有兒童的健康發展，社會就將失去希望。重視和促進婦女兒童事業全面健康發展，體現了包括婦女兒童在內的廣大人民羣眾的根本利益和共同願望。只有婦女兒童得到全面發展，社會才能更加和諧，因此，我們必須堅決貫徹男女平等政策和兒童優先原則，努力消除人與人之間的不和諧因素，促進實現社會公平均衡發展。

婦女兒童工作是社會文明進步的重要標誌，社會文明進步的最高境界，既表現為人與自然之間的和諧互惠共生，也表現為人與人之間的和諧互惠共生。婦女兒童是一個特殊羣體，需要全社會給予特別的關注。做好婦女兒童工作，是不斷提高社會文明進步程度的客觀需要。全縣各級各有關部門要準確把握男女平等基本國策的內涵和兒童優先的原則，運用政策導向和組織資源，不斷提高婦女在全面建設小康社會以及和諧社會中的參與率和貢獻率，不斷擴大和加深婦女兒童對發展成果的分享範圍和分享程度，努力推進社會文明進步。

婦女兒童工作，是構建和諧社會的重要保證，婦女是“半邊天”，兒童是社會的未來。佔全縣總人口三分之二以上的婦女兒童在推進全縣經濟社會發展進程中起着不可替代的重要作用。全面建設小康社會，實現全縣經濟社會又快又好發展，離不開廣大婦女兒童的積極參與，需要充分發揮廣大婦女兒童的積極性、主動性和創造性。當前，我縣婦女兒童工作和全縣經濟社會發展一樣，正處在一個新的歷史起點上，全縣各級黨委、政府、各有關部門深刻領會黨的xx大、xx屆三中全會、中國婦女第十次代表大會精神，進一步增強做好婦女兒童工作的責任感和使命感，盡心竭力為婦女兒童做好事、幹實事、解難事，婦女兒童工作邁向新台階，為全面建設小康社會、構建和諧提供重要保證。

二、聯繫實際，進一步明確婦女兒童工作的新任務

20xx年是我縣深入貫徹落實科學發展觀的重要時期，也是我們全面落實婦女兒童發展綱要目標的關鍵時期。當前和今後一個時期，加強我縣婦女兒童工作總的指導思想是：樹立和落實科學發展觀，以實施“兩規劃”為主線，認真做好“兩規劃”中期評估工作，着力解決婦女兒童發展中存在的突出問題，努力實現“兩規劃”發展目標，全面促進我縣婦女兒童事業與經濟社會協調發展。

(一)高度重視，確保婦女兒童發展規劃目標的順利實現。

九十年代，根據我國國民經濟和社會發展規劃和第八個五年計劃提出的目標任務，參照世界問題首腦會議和第四次世界婦女大會通過的有關文件，結合我國婦女兒童發展的實際，我國政府制定併發布了《九十年代中國兒童發展規劃綱要》和《中國婦女發展綱要(1995-20xx年)》。在各級黨委和政府的統一領導和社會各界的大力支持下，兩個綱要實施順利，成效顯著。截止20xx年底，兩個綱要的主要目標基本實現，兒童的生存、保護和發展取得了歷史性的進步;婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等各個領域的權利得到進一步實現。兩個綱要的實施成果，形成了《中華人民共和國一九xx年第四次世界婦女大會〈北京宣言〉〈行動綱領〉執行成果報告》和《中華人民共和國九十年代兒童發展狀況報告(世界兒童問題首腦會議後續行動國家報告)》，分別於20xx年6月和12月提交聯合國23屆婦女問題特別會議和聯合國兒童基金會總部，體現了我國政府認真履行對國際社會的承諾，獲得一致好評。

20xx-20xx年，是我國經濟和社會發展的重要時期，也是完善社會主義市場經濟體制和擴大對外開放的重要時期。面對我國改革開放和社會主義現代化建設的新形勢、新任務以及經濟全球化的發展趨勢，我國的婦女兒童發展必須有更高的目標和更快的前進步伐，以適應我國生產力的發展和經濟與社會協調發展的需要，實踐新千年國際社會提出的婦女兒童行動計劃，促進婦女兒童的持續發展。

新“兩綱”的制定是全國廣大婦女兒童生活中的一件大事和喜事，新世紀第一個20xx年婦女兒童發展有了新的目標、任務，有了新的起點、高度，有了前進的方向。它是黨和政府對婦女兒童發展高度重視的具體體現，也是中國政府對國際社會的莊嚴承諾。它的制定不僅為促進婦女兒童事業的持續發展提供了政策保障，而且為廣大婦女投身社會主義現代化建設提供了巨大的精神動力和更為廣闊的舞台;也為我國億萬兒童的健康成長創造了更好的環境和條件。

《20xx-20xx年**縣婦女發展規劃》和《**縣兒童發展規劃》(以下簡稱“兩個規劃”)集中反映了進年來全縣婦女兒童工作的綱領性文件。多年來，全縣各級各部門將貫徹實施“兩個綱領”作為婦女兒童工作的中心任務，專題研究部署，共同推進落實，取得了明顯實效。一是婦女參政議政水平進一步提高。20xx年全縣各級領導班子婦女幹部配備進一步加強。二是女性就業和勞動權益進一步得到保護。三是婦女兒童教育水平進一步得到鞏固。四是婦女兒童健康得到進一步保護。五是婦女兒童合法權益進一步得到維護。六是婦女兒童發展環境不斷優化。但從現在起距20xx年只有兩年的時間，這是確保“兩個規劃”任務和目標如期實現的關鍵時期。因此，需要全縣各級各有關部門更加高度重視，採取更加有力措施，進一步加大宣傳力度，進一步強化目標責任，進一步加強示範引導，進一步完善考核機制，再接再厲、真抓實幹、開拓創新，確保“兩個規劃”目標如期完成。

(二)精心組織，認真做好中期監測評估工作

監測評估工作是實施“兩規劃”的重要環節。按照省、市婦兒工委的要求，在6月要召開“兩規劃”中期檢查工作，各有關部門是評估工作的責任單位，要以促進婦女兒童事業發展為目的，認真做好“兩規劃”的中期評估工作，鞏固成果，發現問題，預測趨勢，研究對策，突破難點，確保“兩規劃”目標的全面實現。這裏我強調三點：一要高度重視評估工作。縣婦聯和縣統計局要牽頭做好這項工作，各有關部門一定要把“兩規劃”中期評估工作列入重要議事日程，納入工作計劃，認真制定評估方案，切實抓好“兩規劃”的年度監測，及時掌握實施“兩規劃”的進展狀況，把握工作重點，提高工作成效。二要明確評估重點。評估重點是各鄉(鎮)人民政府和有關部門對婦女兒童工作的重視程度、投入力度和兩個規劃指標的達標程度。工作效果和整體水平主要看婦女兒童發展與經濟社會發展是否同步。三要做好評估的後續工作。要通過監測評估、總結和推廣實施“兩規劃”的經驗做法，找準問題和差距，研究對策措施，不斷完善工作機制，對中期評估中尚未實現的重點難點指標，要分析查找原因，及時採取應對措施，確保中期評估各項指標達標。

(三)抓住重點，切實解決婦女兒童發展中的突出問題

《**縣20xx年婦女兒童發展規劃監測評估報告》顯示，我縣婦女兒童事業取得長足進展，廣大婦女在政治、經濟、社會和文化生活中，發揮着越來越重要的作用。婦女兒童受教育和衞生保健狀況明顯改善，生存和發展環境進一步優化，但仍存在貧困地區婦女兒童生活水平低，婦女就業、再就業難度加大，一些企業女職工勞動保護政策落實不夠等問題，表明我縣婦女兒童發展的社會環境還有待進一步改善。因此在今後工作中，要重點抓好以下幾項工作：一是進一步改善農村婦女兒童的發展狀況。切實幫助農村婦女解決生產生活問題，繼續對婦女脱貧採取傾斜政策和措施，倡導和支持社會各界開展救助貧困婦女兒童的項目和工程;進一步健全農村醫療衞生機構，改善農村衞生保健服務，採取有效措施，切實降低孕產婦死亡率，積極探索提高婚前醫學檢查率的方法和途徑，有效控制出生缺陷率，不斷提高婦女兒童的健康水平。二是大力促進城鄉婦女就業。進一步加強就業培訓和服務，提高婦女自身素質，重視和開發適合婦女的就業崗位，拓展就業領域，增加婦女就業機會;進一步維護農村婦女土地承包權益，繼續做好農村女勞動力轉移就業工作;落實女職工勞動保護規定，完善勞動合同制度，並加大執法監察力度。三是依法打擊拐賣婦女兒童等違法犯罪行為。堅持標本兼治、綜合治理，把打擊、管理、防範和教育有機結合起來，把開展專項鬥爭與加強日常管理有機結合起來，保障婦女兒童的人身安全。四是預防和控制艾滋病。加大宣傳力度，在婦女兒童中普及艾滋病防治知識，認真落實各項政策措施。加強特殊場所和高危人羣的管理，堅決有效遏制艾滋病的蔓延勢頭，減輕艾滋病對婦女兒童的危害。

三、真抓實幹，確保婦女兒童工作真正落到實處

(一)加強組織領導，強化政府行為。

管理婦女兒童工作，是政府應當履行的一項重要職責。各鄉(鎮)要切實加強對婦女兒童工作的領導，把這項工作列入重要議事日程，使婦女兒童事業與經濟社會發展同步規劃、同步部署、同步實施、同步發展。要明確責任主體，各鄉(鎮)要定期聽取婦女兒童工作彙報，及時研究解決實際困難和問題，切實做到思想上重視，政策上傾斜，工作上支持，為婦女兒童發展創造有利條件。各成員單位要把落實兩個規劃工作納入本單位工作日程，擺上重要位置，結合本部門職能做好任務分解，做到領導掛帥、專人負責、統一規劃、統一部署、統一督辦、共同推進。

(二)加強協調配合，形成工作合力。

婦女兒童工作涉及方方面面，是一項系統工程。婦兒工委各成員單位一定要增強全局觀念，各司其職，密切配合，形成合力，齊抓共管做好各項工作，在確定發展計劃，研究工作措施，檢驗工作成果時，充分考慮男女平等、兒童優先原則，保障她們平等獲得資源的權利。勞動、衞生、教育等部門要積極促進婦女兒童發展相關法律法規和政策的落實;公、檢、法、司等部門要依法維護婦女兒童合法權益，嚴厲打擊危害婦女兒童的違法犯罪行為;宣傳部門要加大男女平等基本國策和兒童優先原則的宣傳力度;各級婦聯要進一步發揮橋樑紐帶作用，履行好為婦女兒童服務的重要職能。社會各界都要關心和支持婦女兒童工作，共同推動婦女兒童事業的發展。

(三)加強能力建設，提高工作水平。

婦兒工委作為政府管理婦女兒童事務的主要工作機構，必須加強能力建設，在今後工作中，婦兒工委及辦公室的有關人員要認真履行職責，提高工作水平，切實為廣大婦女兒童搞好服務。一要加強調查研究，摸準實情。今年是全縣“兩規劃”進行中期監測評估的關鍵一年。婦兒工委成員單位和辦公室工作人員的一項重要任務就是深入基層、深入實際，摸清現狀，找準問題。在此基礎上各成員單位密切配合，圍繞兩個規劃中的重點、難點問題，開展調查研究，抓住主要矛盾，提出解決辦法，確保規劃的順利實施。二要進一步加強自身建設，努力提高圍繞中心、服務大局的能力，統籌規劃、協調推動的能力，面向社會、宣傳動員的能力，整合資源、團結協作的能力，提升工作水平，做到協調有力，指導有方，督辦有效。需要強調的是，婦兒工委辦公室雖然設在縣婦聯，但實施婦女兒童兩個規劃決不是婦聯一個部門的工作，而是政府的工作，政府是責任主體，各成員單位是責任部門，各成員單位既要各司其職，認真負責地做好本職工作，又要與其他成員單位密切配合，通力協作，共同推進婦女兒童兩個規劃的落實。

同志們，關愛婦女兒童，發展婦女兒童事業，是我們肩負的神聖職責，是廣大人民羣眾賦予我們的光榮使命，讓我們齊心協力，真抓實幹，開拓創新，確保兩個規劃全面達標，為促進婦女兒童事業全面發展做出新的貢獻，推動我縣婦女兒童事業不斷邁上新的台階。

關於工委工作會議講話 篇4

同志們：

在全市上下深入學習貫徹黨的xx屆三中全會和全國兩會精神，凝心聚力為打造“四個”而努力奮鬥的新形勢下，我們在這裏召開市政府婦女兒童工作委員會全體(擴大)會議，回顧總結過去一年的工作，安排部署今年的工作任務。市政府對這次會議十分重視，副市長今天親自到會並將作重要講話，我們一定要深刻領會、全面貫徹、抓好落實。下面，我代表市政府婦女兒童工作委員會作工作報告。

一、20xx年工作回顧

20xx年，市政府婦兒工委在市委、市政府的正確領導下，在省政府婦兒工委的精心指導下，在各成員單位的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的、中國婦女十一大和省、市政府婦兒工委工作會議精神，緊緊圍繞實現“四個翻番”、打造“四個湖州”總目標，以開展婦女兒童發展“”規劃中期監測評估為重點，以研究解決婦女兒童發展中的重點難點問題為着力點，進一步解放思想，真抓實幹，積極履職，努力推動實現“”兩規目標，促進婦女兒童事業持續協調發展。

(一)加強宣傳引導，積極營造實施規劃的良好氛圍

市政府婦兒工委堅持以宣傳為先導，創新形式，優化載體，營造了黨委重視、政府主導、社會各界支持參與兩規實施的良好氛圍。一是強化主題宣傳。圍繞貫徹男女平等基本國策主題，在《XX日報》和婦女網等媒體加大男女平等基本國策宣傳力度;將馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策納入黨校培訓內容和幹部的培訓計劃，邀請浙江大學教授郭夏娟為黨校科級女幹部培訓班學員作男女平等基本國策專題輔導。通過黨員遠程教育平台，開設“貫徹男女平等基本國策、推進湖州婦女新發展”課程，向廣大基層婦女羣眾宣傳男女平等基本國策。以“我與中國夢”為主題，開展“巾幗夢·家庭夢·中國夢”徵文和演講比賽等系列活動，用中國夢團結凝聚婦女力量，用精神指引和推動婦女兒童工作。二是強化重點宣傳。利用“六五”普法中期督查、“三八”維權周、“六一”節、“12.4”法制宣傳日等契機，開展“法律六進”、“愛心匯聚婦女節，維權服務暖人心”等宣傳活動，在全社會營造有利於婦女兒童發展的良好氛圍。各級政府婦兒工委、各成員單位通過各種形式大力宣傳婦女兒童事業發展的成效和“”兩規中期監測評估成果，推動全社會樹立文明進步的婦女觀和兒童優先的理念，動員社會力量共同參與規劃的實施。

(二) 強化組織領導，順利推進兩規中期監測評估工作

圍繞我市“”兩規中期監測評估，市政府婦兒工委辦及各成員單位各司其職、相互支持，形成了良好的工作格局。一是明確任務，及早謀劃。召開全市婦兒工委全體會議，對中期監測評估工作作了全面部署和重點強調。認真研究並制定了《湖州市婦女兒童發展“”規劃中期監測評估工作方案》，明確中期監測評估的目的、原則、內容、標準、方法、時間安排和組織機構等，要求各縣區和市政府婦兒工委各成員單位認真組織自查並做好中期監測評估工作。同時，還成立了“”兩規中期監測評估督導組，調整了婦女兒童發展規劃專家評估組和監測統計組成員，加強對兩規中期監測評估工作的組織領導。二是加強培訓，提升水平。專門組織人員參加了省婦女兒童發展“”規劃中期監測評估工作培訓會議，學習相關業務知識。召開全市兩規中期監測評估工作會議，研究部署中期監測評估工作，並對婦兒工委各成員單位聯絡員進行了相關業務培訓和重點指標講解，為我市順利開展兩規中期監測評估工作打下了良好的基礎。三是認真監測，確保質量。在各成員單位做好中期監測評估數據統計並撰寫子報告的基礎上，市政府婦兒工委辦對數據逐項進行審核、校對、複查，確保了數據的真實性、準確性、可靠性。市政府婦兒工委辦、市統計局認真撰寫市婦女兒童發展“”規劃中期監測評估報告，並廣泛徵求各成員單位的意見，進一步修改和完善報告。報告全面總結了規劃實施中期的達標情況、取得的成績和經驗、存在的問題及對策措施等，為規劃如期達標奠定了基礎。各縣區也如期完成了兩規中期監測評估工作。四是分類指導，督導有力。為切實掌握縣區兩規中期實施情況，市政府婦兒工委辦以“分類指導、示範先行、以點帶面、整體推進”為原則，全面開展中期監測評估督導工作，推動兩規實施。開展爭創省實施兩規示範縣工作，及時總結、推廣示範工作經驗，特別是中期評估工作的經驗和做法，推動示範縣建立完善監測評估機制。德清縣和長興縣均被確定為浙江省第一批實施婦女兒童發展“”規劃示範縣。同時，成立市兩規中期監測評估督導組，分別赴長興縣和南潯區，通過聽取自查工作情況彙報、召開座談會、檢查台賬資料、實地看點等形式，對縣區兩規實施情況進行了督導，並形成綜合督導意見，及時反饋至縣區。此次督導的過程，一方面是總結經驗、樹立典型的過程，各縣區實施兩規中的好做法、成功的經驗在面上得以及時推廣;另一方面也是找準問題、積極整改的過程，督導組提出的整改建議，引起了各級政府和有關單位的高度重視，有效推動各級政府進一步加強對兩規實施的領導。

(三)着力重點突破，深入推動解決婦女兒童發展中的重難點問題

從兩規中期統計監測數據來看，“”以來，我市婦女兒童事業在各方面均取得了明顯成效，婦女兒童生命質量不斷提高、衞生保健狀況不斷改善，受教育水平不斷提升，合法權益得到有效保護。規劃涉及婦女發展七大領域有統計數據的78項可量化指標中，已達標65項，達標率為83.33%;涉及兒童發展五大領域有統計數據的82項可量化指標中，已達標75項，達標率為91.46%。一是婦女參政議政狀況進一步改善。市委下發了《關於完善能上能下機制建設過得硬打勝仗幹部隊伍的若干意見》，明確要求在公開選拔工作中可根據崗位實際對女幹部等適當放寬年齡、職級、經歷等方面的報考資格條件，加大了女幹部選拔任用力度。抓住村“兩委”換屆契機，市委組織部、市民政局、市婦聯加強溝通對接和指導，市婦聯專門下發了《關於在村級組織換屆中大力推進農村婦女參與基層民主管理的意見》，不斷增強基層婦女民主參與意識，努力推進基層婦女參與民主管理。二是婦女兒童衞生教育事業進一步發展。以婦女兒童健康素質提高為目標，加大“婦女健康促進工程”實施力度，啟動了新一輪的農村婦女“兩癌”檢查和救助工作，全年共完成兩癌檢查23853例，超額完成任務，可疑病例均得到進一步的檢查、治療和隨訪。市人口計生委牽頭與市衞生局、市財政局和市民政局聯合下發了《關於進一步推進湖州市區國家免費孕前優生健康檢查項目工作的通知》，擴大免費孕前優生健康檢查服務範圍，有效降低出生缺陷發生風險，促進出生人口素質提高。不斷完善湖州市城鄉社區衞生服務體系，以市婦幼衞生保健中心為龍頭，市、縣、鄉鎮、村的四級網絡建設得到鞏固，湖州市和安吉縣被列入國家衞計委“聯合國人口基金第七週期促進國家生殖健康相關政策實施項目”浙江省試點市(縣)，並接受了國家衞計委婦社司和國家婦幼中心的督導，受到專家的一致肯定。教育部門創新體制機制，繼續深化教育改革，着力推進教育公平，“學前教育三年行動計劃”目標全面完成，國小、國中在校生已基本消除性別差異，女性在校接受高等教育人數持續增長，女性學歷層次不斷提高。三是婦女就業創業平台進一步拓展。繼續深化“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，積極實施“巾幗創業助推計劃”、“春風送崗位、婦女得實惠”行動，舉辦新春人才暨女大學生招聘會和家庭服務業女性用工專場招聘會等38場，幫助7898名婦女實現就業。大力促進就業困難婦女居家靈活就業，發展家庭服務業和婦女來料加工。市總工會大力推進《女職工勞動保護特別規定》的宣傳貫徹，為維護女職工特殊權益營造了有利的社會氛圍。農業、林業、科技等部門積極推動實用技術培訓，着力提高農村婦女實現轉移就業的能力。四是婦女兒童合法權益進一步維護。完善“維權六中心+婦女維權站”的社會化維權工作模式，健全婦聯領導信訪接待日、女檢察官法律服務接待日和下基層接訪、約訪制度，全市各級婦聯全年處理來電來信來訪1963件次，辦結率98%以上，社會矛盾得到有效緩解。堅持維權維穩並重，建立了一支由1311人組成的全市婦聯繫統信訪協理員隊伍，積極化解基層矛盾。司法行政部門加強婦女兒童法制宣傳，實施法律援助工程，20xx年共辦結婦女援助案件20xx件。檢察系統堅持對未成年人嚴格限制適用逮捕措施。法院系統重視家庭暴力案件中的取證工作，加強對未成年人犯罪的教育、感化，最大限度挽救未成年人。公安部門嚴厲打擊誘騙、拐賣、殘害婦女兒童以及組織、操縱、教唆未成年人流浪、乞討等違法犯罪活動。人口計生部門牽頭開展出生人口性別比重點治理活動，集中開展打擊“兩非”行為，保障女孩的生存權利。五是婦女兒童生存生活環境進一步優化。市發改委牽頭推進基本公共服務均等化項目實施，進一步推動兒童福利事業和實事項目發展。市財政局積極落實婦女兒童工作經費，並在部門預算中着重考慮中期監測評估工作經費，切實保證專款用於支持婦兒工委工作和實事項目的實施。市統計局科學制定“兩規”統計監測指標體系，做好指標的監測統計工作。宣傳部門大力宣傳婦女先進典型，積極開展未成年人思想道德建設活動，創造良好的輿論環境和社會環境。民政部門全面深化孤兒和流浪兒童救助保護工作，積極落實困境兒童基本生活制度保障。文化部門積極開展網絡遊戲未成年人家長監護工程，淨化未成年人上網環境。殘聯深入實施“參加兒童搶救性康復項目”，進一步提高對兒童的救助標準。市場監管部門加大對兒童食品、玩具、用品和婦女用品在生產、流通各個環節的檢查力度，不斷優化婦女兒童生存生活環境。關工委、團市委圍繞做好關心關愛特殊青少年羣體工作，突出重點，務實創新，努力幫助青少年解決成長髮展中的實際困難。市婦聯深入實施“用愛托起明天的太陽”關愛睏難留守流動兒童、“同在一片藍天下”安童圖書室捐贈、“五月陽光”關愛貧困母親、貧困女大學生“圓夢啟航”、“愛心媽媽”結對幫扶等慈善關愛項目，切實為婦女兒童提供幫助。

(四) 注重完善機制，不斷提高婦女兒童工作水平

從完善婦女兒童工作機制入手，切實強化自身建設，發揮組織、協調、指導和督促作用，注重從源頭上為婦女兒童發展營造良好的政策環境。一是加強組織建設。健全婦兒工委工作機制，針對換屆、人事調整帶來的機構人員變化，及時調整補充了各級婦兒工委成員和聯絡員，做到不缺人、不缺崗。指導各級婦兒工委辦不斷完善婦女兒童工作議事協調機構，定期召開相關會議，組織參加各級各類培訓，投入專項經費，為“”兩規實施提供組織制度保障。二是推動政策出台。堅持主動、及時跟進立法和政府決策進程，對《湖州市促進學前教育可持續發展行動計劃(20xx--20xx年)》等法規政策提出修改意見，積極推動《湖州市進一步完善殘疾人康復工程與殘疾兒童搶救性康復項目實施辦法》、《關於要求建立困境兒童基本生活保障制度的通知》等相關政策文件的出台，努力使婦女兒童廣泛受益。三是深入調查研究。積極開展實施婦女兒童發展“”規劃重點難點問題調研，共收到調研報告36篇，其中1篇獲得省政府婦兒工委三等獎，3篇獲得優秀獎。圍繞新形勢下婦女兒童發展中的重點難點問題，就外來務工人員未成年子女權益保障、湖州市女幹部社會支持、幸福度和心理健康以及湖州女作家羣創作現狀、發展與湖州文化強市等課題開展調研，並積極推動調研成果的轉化。編印下發了《湖州市“”婦女兒童發展規劃中期監測評估報告》，推動婦女兒童工作規範化。

過去的一年，在市委、市政府的高度重視和各級各成員單位的共同努力下，我市婦女兒童事業取得了顯著進展。目前，大部分量化指標已經基本達標或提前達標，但由於受經濟基礎和社會保障水平等方面的制約，要全面、高標準地實現《規劃》目標，仍面臨一些困難與問題。如婦女就業形勢依然嚴峻、婦女兒童生存發展的環境和資源還需進一步優化、婦女兒童合法權益的維護機制還需進一步健全、流動婦女的保障和管理工作還需進一步加強、留守流動兒童的教育監護、安全保護等問題仍未得到有效解決，這些都需要我們高度重視，在今後工作中不斷加以改進和解決。

二、20xx年工作意見

20xx年是學習貫徹黨的xx屆三中全會精神和全面深化改革的開局之年，是貫徹落實中國婦女十一大精神的重要之年，也是確保婦女兒童發展“”規劃終期達標，促進婦女兒童事業與社會事業和諧發展的關鍵之年。今年市政府婦兒工委工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列講話精神為指導，全面貫徹黨的xx屆三中全會、中國婦女第十一次全國代表大會和市委七屆五次全會精神，緊緊圍繞市委提出的“突出聚力發展主題、把握穩中求進基調、激發改革創新動力”要求，進一步解放思想，真抓實幹，積極履行職能，切實服務婦女兒童，努力實現婦女兒童發展“”規劃目標，推動婦女兒童事業持續協調發展。

(一)強化責任，着力推進婦女兒童發展“”規劃的貫徹實施

當前，婦女兒童工作面臨着前所未有的政治環境。黨的首次將男女平等作為基本國策寫入報告，強調實現黨的提出的目標任務，必須堅持男女平等基本國策，充分發揮我國婦女的偉大作用。黨的xx屆三中全會吹響了在新的歷史起點上全面深化改革的號角，《市委關於認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神全面深化改革的實施意見》打響了湖州全面深化改革的攻堅戰，這些都為實現湖州市婦女兒童事業與經濟社會同步發展指明瞭方向，提供了空間，創造了條件，同時也提出了更高的要求。市政府婦兒工委和各級各成員單位要認真學習貫徹有關精神，把握機遇，切實增強做好婦女兒童工作的責任感和使命感，繼續圍繞兩規實施，進一步解放思想，求真務實，以發展的眼光、思路和舉措來思考、謀劃新時期的婦女兒童工作，力爭在婦女兒童事業發展中發揮骨幹作用。要加強宣傳，牢固樹立大宣傳理念，充分發揮宣傳媒體的作用，加大《婦女權益保障法》、《母嬰保健法》、《未成年人保護法》、《浙江省預防和制止家庭暴力條例》等有關婦女兒童權益法律法規的宣傳力度，增強全社會保護婦女兒童權益的意識。要認真依法履行職能，全力突破重點難點問題，確保“”兩規重要指標達到既定目標,爭取超過省平均水平，為形成社會和諧婦女兒童有責、和諧社會婦女兒童共享的局面作出新貢獻。

(二)關注民生，着力解決制約婦女兒童發展的關鍵問題

目前距市婦女兒童發展“”規劃終期達標僅有不到兩年的時間，從兩規中期監測評估的情況來看，一些工作還需加大力度。要進一步增強緊迫感，把握重點，採取切實有效措施，確保全面實現規劃的各項目標任務。一要着力解決婦女創業就業問題。就業是民生之本。要認真研究、積極拓寬婦女創業、就業渠道，建立健全支持婦女創業就業的政策法規，加強對廣大婦女的就業觀念教育，鼓勵她們自謀職業、自主創業、靈活就業。要依法保障廣大婦女平等就業的機會，加強對婦女就業、創業的培訓和服務力度，消除就業和再就業中的性別歧視，為婦女就業和創業創造良好的社會環境。市婦聯將通過開展婦女創業科技聯盟“三帶三進”、“巾幗創業小額信貸扶持”、“百名巾幗創業帶頭人”培育、“春風送暖”困難婦女保民生、女大學生創業就業指導實踐、家庭服務業促就業、婦女來料加工奔小康等工作，促進婦女創業就業。二要加大婦女兒童權益保障力度。要推動源頭維權，啟動市政策法規性別平等諮詢評估機制，召開聯席會議，開展性別意識培訓，落實年度諮詢評估工作。要整合資源，形成合力，促進社會化維權，共同推動保障婦女權益的普法、執法、司法和法律監督各個環節的法制建設。要加強婦女維權工作的調查研究，建立健全家庭暴力的源頭預防體系，推動家庭暴力、農村婦女土地權益、外來務工人員中婦女、女職工勞動保護、弱勢婦女羣體幫扶等維權重點問題的解決，使維護婦女合法權益的法制環境、政策環境、社會輿論環境和生存環境不斷優化。要配合市人大民僑委開展《婦女權益保障法》執行情況的視察調研，重點圍繞婦女勞動和社會保障權益落實情況開展視察調研、走訪暗訪、座談交流，切實維護婦女的合法權益。要進一步建立女幹部培養選拔的長效機制，通過優化環境、提升女性素質、完善政策機制等措施推進女幹部培養和成長，既立足當前，又着眼長遠，使女領導幹部隊伍結構更合理、數量更充足、作用更明顯。三要促進婦女兒童事業均衡發展。要堅持教育優先發展戰略，切實加強對教育工作的領導。繼續加大投入，逐步縮國小校辦學條件的差距;積極籌措資金，統籌教師資源配置，加強農村學校和城鎮薄弱學校師資隊伍建設，有計劃推進校長、骨幹教師區域內的交流;要建立長效機制，完善監測評估體系，努力提高教育教學質量，切實推進義務教育均衡發展;要努力建設好各級各類家長學校，真正樹立起家庭、學校、社會三位一體的全方位教育體系。衞生部門要整合現有資源，切實加強四級婦幼網絡建設，不斷提高婦幼保健質量和水平。要加快兒童福利基礎設施建設，建設集養護、救治、教育、康復、特教等於一體的兒童福利機構;加強兒童福利機構工作隊伍建設，開展對現有工作隊伍的教育培訓，不斷吸收具有專業知識的人才加入到兒童福利工作隊伍中來，提高管理服務水平。四要推進規劃各項實事項目的實施。穩步推進規劃8項重點實事項目和各縣(區)兩規實事項目的落實。要強化時間節點意識，加大推進力度。要強化創新意識，積極尋求新舉措、新方法。要根據全市經濟社會發展和婦女兒童需求，推動更多的婦女兒童實事項目納入政府民生項目安排，促進公共政策、公共產品、公共服務向婦女兒童傾斜。對婦女規劃中未完成的目標、婦女發展中的重難點問題，要開展針對性的調查研究，推動和監督各項保護婦女兒童法律法規和政策的落實。

(三)立足統籌，着力加強婦女兒童工作機制建設

婦兒工委作為政府管理婦女兒童事業的工作機構，是推動婦女兒童事業發展的重要組織保障，只能加強，不能削弱。市政府婦兒工委辦和各級各成員單位要切實履行職責，增強管理婦女兒童事務的統籌性和權威性，把保障婦女兒童合法權益作為政府轉變職能、依法行政的重要任務，作為加強社會事務管理的重要方面，切實予以重視和加強。一是統籌規劃，強化領導。婦兒工委各成員單位承擔着實施婦女兒童發展規劃的具體目標任務，要切實履行職責，自覺將實施婦女兒童規劃任務納入本部門工作總體規劃，同本部門工作有機結合起來，盡職盡責地為婦女兒童辦實事、辦好事、求實效。要加強部門間的協調配合，在開展監測評估、實施各類項目過程中，充分發揮婦兒工委組織的整體優勢，整合有效資源，實施跨部門行動，形成主動參與、信息互通，資源共享、合力運作的工作局面。二是落實責任，加大投入。要強化政治意識、大局意識和責任意識，進一步轉變職能、統籌謀劃，盡職履責，堅持婦女發展與經濟社會發展同步推進。要按照婦女兒童發展規劃的目標任務，分級、分項、分年度建立工作目標責任制，真正把規劃實施和監測評估工作納入各地、各部門目標管理、政績考核體系，層層落實責任。各級政府婦兒工委要按照國務院婦兒工委“確保縣以上各級婦兒工委辦公室機構單設、編制單列、經費專撥、人員配強”的要求，根據經濟社會發展實際和婦女兒童工作要求，加強婦兒工委及其辦公室的能力建設，配齊配強專職幹部，增加財政撥款，更好地履行工作職能。三是完善機制，加強建設。要建立完善調查研究機制，運用好兩規中期監測評估成果推動規劃實施，及時反映婦女羣眾的意願和呼聲，為黨委、政府提出科學意見和建議。重點圍繞“婦女權益保障”等兩規重難點指標及問題進行調研，督導縣區及有關部門全面落實各項指標。要完善示範工作機制，鼓勵示範縣探索和創造婦女兒童工作的新思路、新機制和新方法，以示範創建帶動全市婦女兒童工作上層次、上水平。要充分利用新聞媒體、互聯網等各種宣傳途徑，搭建多層次的宣傳平台，不斷創新形式，開展羣眾喜聞樂見、富有成效的活動，積極宣傳兩規實施和中期監測評估成果。要進一步加強各級婦兒工委及辦公室的能力建設，不斷提高隊伍建設水平，高起點，高標準地做好各項工作，更好地發揮婦兒工委辦公室的職能作用。

同志們，婦女兒童事業是一項崇高而偉大的事業，讓我們擔負起時代使命、把握時代機遇，團結協作、鋭意進取，努力把婦女兒童事業不斷推向新的發展階段，為實現“四個翻番”、打造“四個湖州”，加快建設現代化生態型濱湖大城市作出新的更大貢獻!

關於工委工作會議講話 篇5

同志們：

今天，我們在這裏召開全市免費婚檢再動員工作會議，主要任務是貫徹落實市政府第40次常務會議精神，對全市免費婚檢工作進行總結部署，進一步推動婦女兒童發展規劃指標的如期達標。去年8月以來，在全市各級各部門的不懈努力下，免費婚檢宣輿論氛圍日益濃厚，便民利民措施落實得力，長效機制建設逐步完善，形成了有特色的政府主導、婦聯牽頭、部門協同、全社會共同參與免費婚檢工作模式，全市婚檢率由上半年的0.33%上升到3月份64.77%，其中湘鄉市、雨湖區分別達到88.90%、85.49%。在免費婚檢實施過程中，各地各部門高度重視，尤其是婦聯協調推動，民政、衞生部門全力配合，藉助婚姻登記工作平台，探索出婚檢、結婚登記“一站式”服務、專業婚檢醫師面對面教育引導等工作經驗，使免費婚檢工作取得快速可喜的進展。這些成績來之不易，在此，我代表市政府對大家付出的艱辛努力表示衷心的感謝!

剛才，主席作了一個很好的發言，思路清晰，措施具體。大家結合自身實際，圍繞深入推進免費婚檢工作展開了熱烈的討論，提出了很好的意見和建議，我完全贊同。下面，我再強調三點意見：

一、在認識上要站得高

推行免費婚檢工作對於提高出生人口素質，保障家庭幸福，促進社會和諧穩定有着重大的深遠意義，大家務必要統一思想，高度重視。第一，免費婚檢是貫徹落實市委、市政府決策的民生工程。自新的《婚姻登記條例》將強制婚檢變為自願婚檢以來，我市婚檢率急劇下降，導致新生兒出生缺陷率逐年提高。-短短四年間，我市新生兒出生缺陷發生率增長了近50%。各級各部門一定要把免費婚檢工作作為政府強化公共服務和社會管理的重要措施，納入重要議事日程，納入本地公共衞生服務體系，納入相關責任部門的職責範圍和考核範疇，確保免費婚檢工作全面實施。第二，免費婚檢是促進家庭幸福、確保社會和諧的實事工程。婚檢作為一種醫學上的檢查和建議，可以使婚檢對象從醫生那裏得到準確、專業的建議和忠告，可以有效避免男女雙方交叉感染和遺傳疾病對後代的影響，有效保障下一代健康，有利於優生優育;同時也可以進一步減少出生缺陷的發生，減輕政府負擔，確保社會和諧穩定。第三，免費婚檢是需要常抓不懈、長效管理的社會工程。儘管我們的工作取得了一定進展，但是我們必須清楚地認識到，當前，婦女兒童兩個規劃的實施已經進入瞭如期達標的關鍵時期。從目前的情況來看，要實現全市婚檢率城市不低於95%,農村不低於60%的目標還有一定差距，形勢依然嚴峻，任務依然艱鉅。各級各部門要對全市婚檢工作發展不平衡、服務水平有待進一步提高、部門聯動機制有待進一步改善等問題保持清醒的頭腦，建立免費婚檢工作長效機制，採取有力措施提高婚檢質量和工作實效。

二、在重點上要把得準

我市免費婚檢的推行工作還存在問題，制約了婚檢工作的縱深推進。我們要認真分析問題根源，抓住要害，對症下藥。目前來看，影響婚檢工作的原因主要有兩個。一是意識不強。大部分年輕人對婚檢的認識不足，總認為自己身體好無需檢查，加上工作忙、籌備結婚忙二忽視了這一重要環節。二是觀念保守。有些年輕人擔心婚檢在醫生面前徹底暴露了自己的隱私而羞於婚檢。對此，我們要抓好三個方面的工作：一要學習先進經驗。我們要樹立開放、開明的意識，學習先進城市的工作經驗和好的做法，再結合本地實際，取他人之長，補己之短，研究措施，抓好落實，力求把這項關係婚姻幸福、後代健康、社會進步的實事做好，好事做實。二要強化宣傳引導。要把免費婚檢工作擺在重要位置，納入重要議事日程，作為為民辦好事、辦實事的重要工作來抓，各級各部門要在宣傳動員上狠下功夫，多渠道、多層次地深入開展宣傳普及活動，使婚前醫學檢查的重要性和必要性家喻户曉、深入人心。要藉助各種傳播渠道啟發和引導羣眾增強婚前醫學檢查的自覺意識和責任意識，推動社會進一步形成免費婚檢工作強大聲勢，為免費婚檢工作的順利開展營造良好氛圍。三要加強部門協作。市婦聯要切實擔負起牽頭部門責任，認真當好政府的參謀和助手。衞生部門要切實把好婚前醫學檢查質量關，加強規範管理，優化婚檢服務。民政部門要把好婚姻登記關，做好宣傳引導工作。財政、計生、宣傳、團委等部門要認真履行部門職責，加強協作配合，共同推動免費婚檢工作順利開展.

三、在保障上要過得硬

現在到年底只剩下8個月，全市婚檢率達標任務十分艱鉅。各級各部門一定要拿出“咬定青山不放鬆”的勁頭來，進一步加大免費婚檢政策的實施力度，千方百計推動全市婚檢率如期達標。一是落實經費保障。根據市政府第40次政府常務會議精神，免費婚檢工作經費按新的財政管理體制，由市、縣(市)區分級負擔。各縣(市)區要足額安排免費婚檢工作專項經費並列入年度財政預算，決不能因為經費不落實而影響免費婚檢工作的開展，影響目標任務的完成。二要優化服務舉措。要積極開展各種便民、利民服務，用優質服務增強婚檢的吸引力，贏得羣眾的信任。比如上門送免費婚檢卡、發放婚檢流程圖和婚檢指南，減少羣眾不必要的奔波;改善婚檢設備，儘量提前出具檢驗報告，縮短等待時間;安排節假日值班、實行預約服務;控制婚檢結果知情面，做好個人隱私保密工作等，推行人性化化服務。三要強化監督問責。市婦聯作為免費婚檢工作領導小組辦公室，要切實履行工作職責，加強對各縣市區、各有關部門工作的督查，爭取將免費婚檢工作列入市政府督查室今年的十大督查任務，及時通報情況，及時整改問題，對開展免費婚檢工作過程中出現強制推行自費項目、推銷藥品、廣告營銷等行為將嚴肅追究有關人員的責任，確保民生工程真正惠及於民。

同志們，我們一定要紮紮實實地做好免費婚檢這項關係民生、關係發展、關係穩定的重要工作，為開創我市婦女兒童工作新局面，構建和諧作出更大貢獻!