例會發言稿（精選5篇）

例會發言稿（精選5篇）

例會發言稿 篇1

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

大家好!首先，我代表全體院學生會幹部對百忙之中能夠參加我們本次例會的領導、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們對我們工作上的指導、支持、信任和鼓勵。又一個新的學期已經步入正軌，當我們回首這豐富美好的學習生活時，才感到時光飛逝，一個學年的時間即將過去。在本學年，江西行政管理幹部學院學生會，樹立社會主義榮辱觀，深入學習和實踐先進性要求，堅持構建和諧校園，密切配合學院中心工作，按照學院的工作部署和指示精神，在院團委、學工部的具體指導下，紮實的開展工作，做到“以學生為主體，全心全意為全院學生服務，努力培養一流大學生素質”而努力工作。”本學年學生會充分發揮學院和同學之間的紐帶作用，為廣大同學服務，為豐富校園文化，鋭意創新，朝着“自我管理，自我教育，自我服務，自我監督”的方向不斷髮展，各項工作取得了一定的成績。現將本學年的工作總結如下：

一、思想教育方面

積極貫徹和落實社會主義榮辱觀教育，從理論學習到工作實踐，廣大學生幹部從自身做起，積極主動地帶領全院青年學生接受社會主義榮辱觀的理論學習，用心領會加強自己的道德文明與精神文明。認真學習xx屆六中全會構建和諧社會和今年的精神，以“落實發展觀”與“構建和諧校園”為工作重點，為學院的建設發展，為青年大學生的成長成才，為營造良好校風做出了積極的貢獻，以優異的成績迎接黨的xx大的召開。

二、組織建設方面

根據學院指示精神，一切本着公平、公正、公開的原則，將競爭機制引入學生幹部選拔機制，首先完成了主席團及各部門的成功換屆，接下來向全院公開招聘學生會幹部，通過“筆試、面試”的正規程序，打破了以往學生感到學生會神祕、陌生的局面，真正達到了“能者上、平者讓、庸者下”的效果，擴充了學生會人才儲備庫。現在院學生會幹部有62人，其中預備黨員九名，共青團員五十三名，共計“八部一室”。工作實踐中證明，我們這是一個精英的團隊，一個團結和諧的團隊，我們能夠順利完成學院領導、老師交給的任務，並且能出色圓滿的完成。

三、活動開展方面

1、寒假前在團委、學工部的具體指導下，學生會為同學辦好事、辦實事、想同學之所想，做同學之所需，為外省學生購買火車票，解決同學們回家難的難題，讓同學們安心複習，迎接考試，使之早日與家人團聚，開開心心過佳節。通過這件小事讓同學們體會到管理學院這個大家庭的温暖，體現了全心全意為全院學生的義務，也提高了新一屆學生會班子的威望，樹立了學生會幹部的形象。通過主席團的指導，辦公室為期20來天的細心工作使得這項工作順利圓滿的完成，並且受到領導、老師和同學們的好評。

2、配合學院舉辦好20xx年元旦晚會和迎新生文藝晚會，根據院團委、學工部的指示，院學生會主席團及時召開會議並對這兩次晚會進行了專門的佈置與安排，分工明確，並且責任到人，舉辦晚會期間各部門高要求、高標準、高質量的做好本職工作，精誠合作，尤其是保衞部的同學們不怕苦、不怕髒、不怕累，表現積極，通過大家的共同努力確保兩次晚會圓滿成功，受到了校領導和老師的一致好評。

3、為了豐富同學們的校園文化生活，活躍校園氣氛，培養同學們團結友愛，頑強拼搏的精神，增強同學們的體育鍛煉意識，強健體魄，提高我院學生羽毛球水平，於20xx年4月16日開始舉辦了20xx“迎春杯”學生羽毛球聯賽。院學生會主席團及時召開會議並對本次比賽進行了專門的佈置與安排，分工合理，責任到人，要求比賽期間各部門相互協調、相互配合，做好本職工作，確保本次比賽的圓滿完成。舉行這樣的活動不僅豐富了同學們的第二課堂，更使同學們的體質得到了加強。

4、20xx年5月25日～20xx年6月10日,為了豐富我院學生的課餘生活,使我院學生會有個更加完整的組織機構,展示我們院學生會的風采,特組織了全院性質的以“團結進取,開拓創新,服務學生,同創和諧”為主題的院學生會會徽設計大賽。此次設計大賽準備充分,評選公平、公正,為完善我院學生會起到了推動作用。

5、其它活動的開展。在學院領導的親切關懷和團委、學工部的指導下，院學生會全體幹部解放思想，眾志成城，積極開拓，勇於進取，還開展了一系列的活動，如：開學之初迎接新生，走訪新生，組織新生祭掃方誌敏烈士墓，籃球聯賽等等。在這些活動過程中，全體幹部密切配合，克服困難，不怕苦，不怕累，努力完成了各項任務。

四、宣傳方面

院學生會圍繞學院中心工作和團委的要求，利用宣傳櫥窗、板報等宣傳陣地宣傳上級黨、團工作精神，對全體學生起到了宣傳教育和正確引導的作用。

1、20xx年5月25日，院學生會出了一期《大學生健康專欄》的宣傳專刊。本次專刊對大學生的心理健康起到了積極的引導作用。

2、每月的黑板報都取得了較好的成績，在以“時刻準備着”為主題的板報評比中榮獲第一名。

五、其他方面

1、每天安排有院學生會幹部在辦公室值班，對當天發生事項，做如實記錄，不定期的進行檢查，督促各班保證較高的到課率。

2、部門檢查工作也非常到位，像生活部對寢室衞生的檢查，學習部對到課率的抽查，自律保衞部對寢室的安全大檢查等。工作積極，效果明顯。

五、下一步的工作部署

1、除按正常的工作計劃做好本職工作外，在原有工作的基礎上，百尺竿頭，更進一步，在工作中發現並重視人才的培養。

2、幹部調整，院學生會本着民主、公平、公正、公開的原則使院學生會的交接工作屆時有序的順利的實現。

3、我們會提前做好20xx年招新工作，提前部署，做好準備，做到公平、公正、公開，並且總結過去的經驗教訓，加以改進，以出色的業績完成學院交給的任務。

一學年以來，通過以上工作，我院學生會取得了可喜的成績，也使部分經驗不足的學生會幹部得到了鍛鍊，有利於今後工作的改進和提高。但是，也存在些許不足之處，諸如與兄弟院校學生會的聯繫不夠密切，學生會幹部的敏感性不高，工作過程中想問題不夠全面等。回首過去我們滿面沉思，放眼將來我們躊躇滿志。在過去的日子裏我們做了一些卻似乎永遠不夠，因為滿足就意味着止步不前。我們所取得的一切雖都微不足道，卻都離不開領導的悉心關懷、老師們的親情指導、同學的熱情支持、學生會所有成員的無私奉獻。以後的工作中，院學生會將轉變觀念，不斷探索，從發展中發現問題並解決問題，真正探索出一條更合理的發展之路。我們將在今後的工作中繼續努力，再創輝煌，為把我院學生會建設成為讓學院領導放心、讓同學們滿意的成熟學生會而努力奮鬥!

例會發言稿 篇2

親愛的各位同學：

下午好!

上週和xx同學已經就如何當好一名學生幹部作了精彩的發言。今天我想從團結和惜時兩個方面進行發言。

第一點我們要精誠團結;

在上個假期進行的學生幹部拓展訓練中，我體會最多的就是團結的力量，下面和大家分享兩個項目目。

第一個項目是，一名隊員，爬上高約6.7米的圓柱，然後直立起身，縱身跳向1米多外的單槓上，每當一名隊員出發前,全隊隊員都會在他後背拍打併説道;"你真的很不錯,你真的很不錯,你真的真的真真的很不錯!"之後全隊人員迅速歸位,為其做好安全保障,該隊員成功後,每人給予他一個親切的擁抱抱...話語雖然簡單,但它卻訓練了我們的團隊意識,集體合作意識.

第二個項目更加註重細節,全隊每人必須在規定時間內,在不碰觸長1米寬1米的網格的情況下通過網網格,如有一名碰觸則全隊重來.可以肯定的説沒有一個團隊能一次全部通過，那麼就要看這個團隊隊的配合，協作。我所在的團隊前兩次都沒有成功，而時間已經過半，但是我們沒有爭吵，沒有埋埋怨，沒有內訌，而是仔細的商討先送誰過，誰最後過，因為我們的團結，使我們在規定時間中順利的完成了這個任務。從這個項目中我們更能體會到集體合作力量的強大,團結的重要性.

我們校學生會共由23名成員組成，可以説大家都是各班的精英，年級的精英。在學校的各項活動中都少不了我們的協同的組織，少不了各部門的配合，這就更要求我們團結一心，即便是在有分歧的情況下我們也要冷靜的，站在整體利益的角度上妥善處理，我希望也相信我們會做到團結一致，只要我們精誠團結，我相信我們會出色地完成學校交給的每一項任務!

第二點我們要珍惜時間，努力奮鬥;

時光匆匆,光陰荏苒。我們在實驗園中已經走過了兩年的征程，到今天的高三畢業和藝術生等陸續離開，大學聯考的的緊張氣氛已經瀰漫開來。我們已經可以説是一名高三學生。

我們是學生，學習是我們的主業，我們唯有學習好，才能工作好，唯有學習好，才會在同學中贏得威望，才會更好的開展工作。所以更要求我們珍惜現在的時間，努力奮鬥。

最後願我們在坐的每一位同學都能在今後的一年中珍惜時間，全力以赴，讓我們共同收穫在那20xx的美好的仲夏!願我們實驗北校的明天更加輝煌!

最後送給大家一句話，以它來結束我今天的演講----自信是船，理想是帆，毅力是風，知是舵手，勤奮幫你澆開成功之花，自信助你登上理想之顛，堅持不懈，方顯真我風采，寵辱不驚才是英雄本色!

例會發言稿 篇3

同志們：

今天召開這個座談會，主要是想聽聽各單位黨委、黨總支的負責同志對如何開展20xx年政工工作和對幹部管理的打算和建議。剛才聽了大家的發言，我感覺大家對本單位的發展都有一定思考，對各自的情況很瞭解，思路也比較清晰，有一些獨到的見解。政治部的，也根據公司黨委的安排，認真回顧總結了20xx年政工工作情況，對今年的政工工作做了詳細的安排部署，目標明確，重點突出，措施有力，我完全同意，請同志們回去後認真貫徹落實。下面，我着重就貫徹落實這次政工工作會議的精神，講幾點意見。

一、要充分認識開展政工工作的重要意義，做到思想上統一 從剛才發言的情況看，有些同志在思想上還存在很多疑慮，手腳還沒有真正放開，提出的措施還不夠有力，熱情和幹勁還需要加大。很多同志對下一步的工作目標、工作方向講得多，而對如何朝着這個方向、實現這個目標的具體措施談得少。當前我們公司體制改革的方向已經確定，可以預見，這將給我們的政工工作帶來很大的挑戰，大家在思想上容不得絲毫麻痺懈怠，各單位都必須要進一步統一思想，認清形勢，做好部署。下一步，各單位要抓緊研究部署本單位政工工作，切實把幹部職工思想統一到公司黨委的部署要求上來。要充分認識開展政工工作的重大意義，明確下一步工作的指導思想、主要任務和目標要求，把握好工作方向，自覺做到思想上高度重視、認識上高度統一、行動上高度一致。要認清公司政工工作統一思想、凝聚力量的任務重，深化改革、促進發展的任務重，解疑釋惑、維護穩定的任務重的現實形勢，明確進一步做好政工工作，是政工部門履行職責，貫徹落實科學發展觀的需要;是加強黨的執政能力建設，提高幹部隊伍素質的需要;是密切黨羣、幹羣關係，增強政工隊伍凝聚力、戰鬥力的需要。要圍繞公司黨委、紀委20xx年工作要點，統籌謀劃、精心準備，適時召開有關會議，及時把公司會議精神傳達到基層單位，傳達到廣大幹部職工，進一步形成共識、凝聚力量。

二、要注重結合實際搞創新，創造性的開展政工工作

貫徹落實這次會議精神，不能僅僅“以會議落實會議”，而應該在吃透精神的基礎上，把“上情”和“下情”有機結合起來，做好結合創新文章。剛才的在講話中，安排部署了7個方面的工作任務，提出了需要突出抓好的X項重點工作。這些要求都非常明確、非常重要。各單位要從自身實際出發，深入分析政工工作現狀，圍繞公司體制改革的思路，結合中心，找準制約隊伍建設上水平的關鍵因素，有針對性的制定具體落實措施。在這裏，我着重強調四個方面。

一是幹部隊伍建設要有新舉措。近幾年，我們在幹部隊伍建設方面的探索和創新，從來沒有停止過，先後出台了《公司幹部管理辦法》、《公司中層幹部考核辦法》、《公司幹部掛職鍛鍊辦法》等，今年，我們將繼續加大幹部管理的改革和創新力度。此次會議的一個重要內容，就是對公司幹部管理有關辦法的實施情況進行總結，同時廣泛徵求各單位的意見和建議，目的就是為了進一步完善公司幹部管理體系。

二是幹部培訓要有新模式。要圍繞構建學習型黨組織的目標，立足實際，注重實效，按照領導幹部重點培訓、後備幹部強化培訓、急需人才抓緊培訓、基層幹部加強培訓的思路，有重點、有步驟、有針對性開展教育培訓工作。要不斷豐富幹部學習培訓形式，在方式方法上創新，不理提高幹部教育培訓工作的層次和水平。今年公司將整合現有網絡資源，建立完成黨員領導幹部學習網，在互聯網上構建加強黨員領導幹部學習、培訓、考核和交流的網絡平台，拓寬幹部教育培訓的渠道，開拓領導幹部的思想交流方法，提升領導幹部的勤政廉政能力，創新干部與一線的交流渠道。同時，以學時學分的形式建立每位領導幹部的學習記錄，領導幹部的學習情況將納入年度績效考核。

三是文明創建和創先爭優要有新特色。要結合公司企業文化宣貫工作，利用多種形式積極開展羣眾性創建活動，豐富創建內容，拓展創建渠道，強化創建措施。各單位在文明創建方面要抓主題、抓特色，重點放在“文明單位”、“巾幗示範崗”、“青年文明號”、“三八”紅旗集體、“五四紅旗團委(總支、支部)”的創建上，努力培樹一批“文明”品牌。

四是思想政治工作要有新方法。今年，公司的體制改革將逐步展開，做好乾部隊伍的穩定工作尤為重要，只有幹部隊伍的穩定，才能保證員工隊伍的穩定。各單位要在堅決貫徹和執行公司各項改革創新舉措的同時，做好各級員工的思想穩定工作，要按照《中共中央宣傳部、國務院國資委關於加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見》要求，抓方案、抓宣傳、抓信息溝通、抓教育培訓、抓特定人羣，以人文關懷和心理疏導為關注點和工作着力點，積極主動做好體制改革過程中職工的思想政治工作，切實保障改革發展過程中的隊伍穩定。要圍繞公司體制改革中的和諧穩定大局，確定政研會調研課題提綱和調研計劃，積極組織開展思想政治工作理論研討，做好優秀政研論文的選樹、宣傳、推廣工作，通過撰寫、學習政研論文，將廣大幹部職工的凝聚到推動公司又好又快發展上來。

三、要團結協作、共同參與，形成合力促進政工工作的開展 政工工作涉及點多、涵蓋面廣，需要各級各部門密切協作，需要廣大幹部職工共同參與。在抓落實的過程中，必須把執行力和執行能力建設貫穿在各個方面，強化大局意識、責任意識和執行意識，提高貫徹執行上級決策部署的自覺性和堅定性，不折不扣地落實好各項任務。各級黨組織和政工部門要對照公司黨委、紀委提出的目標要求，層層分解任務，嚴格落實責任，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系，保證各項工作有人管、有人抓、有人落實。在深化體制改革的實踐中，要注重發揮黨的思想政治工作優勢，引導廣大幹部職工從大局出發，正確對待個人的進退留轉，做改革的支持者、促進者;要綜合考慮各方面複雜情況，對可能出現的問題早作預案，對苗頭性、傾向性問題早發現、早解決，最大限度地避免和減少改革阻力;各級領導幹部要充分發揮模範帶頭作用，在自覺投身改革的同時，做好乾部職工的思想引導工作，形成推動改革的強大合力。

同志們，去年以來，大家在各自崗位上辛勤工作、不懈努力，推動了公司政工工作紮實有效開展。今年是“”規劃的開局之年，各項工作任務十分艱鉅。讓我們進一步解放思想，積極作為，科學務實，為不斷開創公司政工工作新局面而努力奮鬥。

謝謝大家!

例會發言稿 篇4

同志們：

一年之計在於春。今天，我們在這裏召開南航黨建思想政治工作會，非常重要。上午，李書記做了一個很好的報告，總結成績客觀全面，工作部署深入到位，既有高度，又切合實際，我完全同意。剛才，譚總做了簡要但是很有分量的講話。會議開得很成功。下面，我講三點意見。

一、充分肯定黨建思想政治工作的顯著成績

近年來，公司各級黨組織認真貫徹落實黨的路線方針政策和公司黨組的各項決策部署，圍繞中心，服務大局，把安全生產經營和改革發展穩定的難點作為黨的建設重點，做了大量工作，進行許多探索，黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力有了新的提高，在發揮政治核心作用、服務中心工作、凝聚黨員羣眾、推動改革發展等方面取得了顯著成績。一是有力推動了科學發展。以學習實踐科學發展觀活動為重點，圍繞發展抓黨建，團結帶領各級班子和幹部員工，增強科學發展共識和信心，明確科學發展思路和舉措，為公司破解經營難題、應對金融危機、推進戰略轉型、增

強競爭實力提供了強大動力。二是有力促進了中心工作。以爭創“四好”班子、“四強”黨組織、“四優”共產黨員為主題，深入開展創先爭優活動，團結帶領各級班子和幹部員工，完成中心任務，抗擊自然災害，保障世博亞運。特別是去年，面對市場走旺、競爭加劇、高鐵衝擊等重大機遇和挑戰，各級黨組織和廣大黨員不畏艱難、挺身而出、勇挑重擔，充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為公司創造歷史上最好的安全業績、最好的經濟效益和最好的服務成果，作出了重要貢獻。三是有力維護了和諧穩定。堅持以人為本，圍繞公司健康發展切實加強反腐倡廉建設，圍繞公司安定團結不斷強化思想政治工作，圍繞公司戰略轉型積極創新企業文化，圍繞公司品牌形象深入推進新聞宣傳工作，注重發揮工會、共青團的橋樑和紐帶作用，為公司科學發展、和諧發展營造了良好氛圍。

實踐充分表明，黨建思想政治工作是公司攻堅克難、改革創新、奪取勝利的重要保證。公司改革發展進程中的每一個關鍵環節和重要階段，都離不開黨建思想政治工作提供的堅強保證;公司改革發展的每一次重大突破，都凝聚着各級黨組織和廣大共產黨員的智慧和力量。藉此機會，我代表公司行政領導向各級黨組織、廣大黨員和全體政工幹部，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

二、進一步發揮黨建思想政治工作的重要作用

今年，是建黨90週年，是“”開局之年，也是公司戰略轉型提速之年、改革發展深化之年。新形勢新任務新要求，迫切需要我們進一步重視和加強黨的建設，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為公司的競爭優勢、發展優勢，使黨建工作成為公司價值鏈上的重要環節，成為公司科學發展的內在推動力量。

一要發揮“把方向”的作用。堅持國有企業改革發展的正確方向，確保黨和國家的方針政策在企業貫徹執行，是黨章賦予國有企業黨組織的重要職責。公司今年工作會已經明確了“”的發展方向，明確了培育具有國際競爭力的世界一流企業的奮鬥目標，明確了重點實施的五大戰略以及今年重點工作。各級黨組織要肩負使命，齊心協力，共謀發展，深入開展理想信念和形勢任務教育，團結帶領廣大幹部員工把準方向不動搖，堅定信心不退縮，抓好落實不懈怠，確保公司朝着又好又快的方向闊步前進。

二要發揮“帶隊伍”的作用。搞好國有企業，關鍵在黨，關鍵在人。我們要實現做強做優的發展目標，關鍵取決於各級領導班子、幹部隊伍、人才隊伍、黨員隊伍和職工隊伍的能力素質、作風形象和精神狀態。目前，公司有各級黨組織1300多個，黨員2萬多名。他們處在安全生產第一線，是貫徹黨的主張、推動公司發展的骨幹力量。這是一支非常強大的力量，是公司非常重要的人力資源。各級黨組織要重視和發揮這種力量和資源。當前，我們不僅要注重提升隊伍能力，還要管好隊伍作風、帶好隊伍狀態，着眼於關鍵人、關鍵崗位和關鍵環節，加大從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督的工作力度，確保隊伍廉潔從業、乾淨幹事。

三要發揮“聚人心”的作用。穩定工作事關公司改革發展大局。今年，公司面臨的形勢更復雜，面臨的任務更艱鉅，着力抓好黨建思想政治工作，對統一思想、凝聚力量、促進發展，具有十分重大的意義。各級黨組織要緊密結合生產經營、改革發展中心任務，重點關注飛行、機務、乘務、空保、籤派、營銷隊伍和勞務工羣體，注重做好維護穩定工作，開展深入細緻的思想政治工作，尊重人、理解人、關心人，貼近實際、貼近生活、貼近員工。要人對人、面對面、手拉手、心連心做好羣眾工作，努力營造心齊、氣順、風正、勁足的良好氛圍，不斷增強員工隊伍的向心力、凝聚力和幸福感。當前，各級行政領導、政工幹部要特別關注勞務工隊伍，在待遇、政策等方面給予更多照顧，讓更多優秀的、有能力的勞務工得到晉升，確保這支重要隊伍的穩定。

四要發揮“促和諧”的作用。一個持續發展的企業，不僅要注重“硬實力”建設，還要重視“軟實力”提升。近幾年來，我們在改革發展中，堅持樹立公司形象、培育企業文化、營造和諧環境。但隨着公司戰略轉型的推進和改革發展的深入，必然會帶來各種利益關係的調整，必然會引起員工思想的變化，也必然會受到社會各界的更多關注。各級黨組織要着眼於這些新變化新特點，紮實推進企業文化建設，深入做好新聞宣傳工作，注重新聞公關和媒體關係維護，創造良好的輿論環境，確保公司改革發展和穩定的和諧、安全效益和服務的和諧、主業和輔業的和諧、黨羣幹羣關係的和諧、機關與基層的和諧、公司和外部客户的和諧,確保公司既充滿活力又和諧穩定。

三、高度重視和積極支持黨建思想政治工作

黨建思想政治工作是國有企業的鮮明特色和獨特優勢，是公司核心競爭力的有機組成部分，也是公司實現科學發展的關鍵因素。各級領導要認真落實“一崗兩責”，在抓好業務工作的同時，自覺重視做好黨建思想政治工作，使兩者有機結合、相互促進。

一要強化思想認識。堅持黨的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用是國有企業經過30多年改革發展實踐得出的一條寶貴經驗。各級領導班子成員特別是行政主要負責人，要增強黨的意識，充分認識黨組織的重要地位和作用，高度重視、積極支持、主動參與黨建思想政治工作。要重視黨組織機構設置和人員配備，在組建新單位的同時建立黨組織，調整經營管理機構的同時調整黨組織設置，配備經營管理人員的同時配備政工幹部，保證公司的業務開展到哪裏，黨的組織就設置到哪裏，黨的工作就延伸到哪裏。

二要強化機制保障。各單位和行政領導要把黨建思想政治工作納入企業的管理體制、管理制度和工作規範之中，與安全生產經營工作同部署、同檢查、同考核，把黨建思想政治工作成效作為考核班子、任免幹部的重要標準和依據。要加大對黨建思想政治工作的人力、物力、財力投入，重視加強黨組織活動陣地建設，為黨組織開展工作、服務黨員羣眾提供必要的經費保障，搭建更多的工作平台。三要強化隊伍建設。目前，公司有專兼職政工幹部1898名，他們是公司寶貴的人力資源。要實施政工幹部培養工程，使他們既精通黨建思想政治工作，又熟悉生產經營管理工作，成為高素質的複合型人才。要重視政工幹部的發展，有計劃地安排政工幹部與經營管理人員輪崗交流，注意選拔從事過經營管理工作的同志擔任黨組織書記，選拔從事過政工工作的同志擔任行政負責人，讓廣大政工幹部有地位、有作為、有奔頭。 同志們，新的一年，大家責任更大，任務更重，使命更光榮。讓我們同心同德，團結一致，奮發有為，不斷開創公司科學發展和黨建工作新局面，以優異成績向建黨90週年獻禮!

例會發言稿 篇5

同志們：

剛才，安慶書記對紀委工作進行了總結和部署。保平書記對20xx年黨委工作做了總結，對20xx年工作重點進行了安排。過去的一年，在鋼鐵行業形勢十分嚴峻，企業生存面臨前所未有壓力的情況下，崇鋼黨委工作開展紮實而有效，起到了凝心聚力、激發幹勁、示範帶頭作用，為公司轉型發展提供了堅強的組織保障。

儘管我們做了很大努力，取得了一定成績，但是，我們必須看到，公司轉型發展正處於攻堅階段，企業生存保衞戰已經進入到刺刀見紅的白刃戰階段，我們的工作標準還要再提高，工作作風必須更加紮實，要進一步充分發揮黨委政治核心作用、黨支部戰鬥堡壘作用、共產黨員的先鋒模範作用，同心協力，全力以赴保障企業轉型升級，堅決打贏生存保衞戰。

一、充分認識形勢嚴峻性

20xx年，崇鋼公司面臨的生存發展形勢更加嚴峻。從國家層面看，我國正處在“三期疊加”階段，長期積累的結構性矛盾逐步顯現，不平衡、不協調、不可持續的問題依然突出，市場需求總體依然不振，結構調整陣痛仍會持續。從行業層面看，鋼鐵企業面臨的形勢仍然錯綜複雜，各種不確定因素並存，不可預見性進一步增強。中央經濟工作會議提出了去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板五大任務，去產能被排在首位，鋼鐵行業正是產能嚴重過剩行業，必將首當其衝。鋼鐵行業價格倒掛、資金緊缺、虧損運行仍然會是常態。受行業形勢影響，20xx年下半年，崇鋼公司部分工序也進行了較長時間的停產檢修，與大部分鋼鐵企業一樣，生存壓力前所未有。此外，受裝備和工藝水平影響，我們也缺乏競爭力比較強的拳頭產品，僅僅依靠鋼鐵主業，公司在短時間內很難出現明顯改觀，崇鋼已經到了生死存亡的緊要關頭。

二、充分認識生存保衞戰的必要性

崇鋼公司自93年建廠以來，已經走過了20xx年的歷程，經過大家夥兒的拼搏奮鬥，公司從單純鍊鋼，發展到燒結、球團、鐵、鋼、材的完整生產線，逐步成為了涉縣的龍頭企業和支柱產業，集團公司重要的子公司，為振興縣域經濟、推動集團公司進一步做大做強發揮出越來越大的作用。

不可否認的是，置身當前行業寒冬的大形勢下，崇鋼遇到了歷史上最嚴峻的考驗。在這種情況下，極個別幹部職工多少會對企業的生存發展，對企業的未來心存疑慮。這種擔憂和疑慮説明企業當前困難的複雜性和嚴重性，也反映出了幹部職工關心企業、愛護企業，與企業同呼吸共命運的擔當精神。正如集團公司黨委書記、董事長武玉海同志，集團公司總經理、黨委副書記李善彬同志強調指出的集團公司不能倒、不會倒，也倒不起一樣。崇鋼也不能倒、不會倒，也倒不起!目前，崇鋼公司有職工3000多人，背後就是3000多個家庭，有的甚至一個家庭有兩代人在崇鋼工作，企業倒了這些職工怎麼辦，這些家庭怎麼辦?所以説，崇鋼公司不能倒，也倒不起!我們必須團結一心，用置之死地而後生的決心開展崇鋼公司生存保衞戰。

三、充分認識轉型發展的緊迫性

如何才能打贏生存保衞戰?打贏生存保衞戰必須依靠企業轉型發展。儘管新型工業化的深入推進、“一帶一路”戰略的實施、中西部基礎設施建設等會為鋼鐵企業帶來難得的發展機遇。但是，就崇鋼公司目前的裝備水平、技術水平和產業規模來講，在整個鋼鐵行業中是不佔優勢的，目前，我們已經關停一座轉爐，現生產的高爐將來也會是鑄造工藝的配套產線，企業要想生存發展，就必須走轉型發展之路。

20xx年起，公司就開始向鑄造領域進軍，先期建成的消失模生產線目前已經具備批量生產條件，產品質量穩步提高。鑄件材質主要有灰口鑄鐵HT250、球墨鑄鐵QT450-10和QT600-3、高錳鋼ZGMn13、碳鋼、高鉻鑄鐵等，產品涉及農機、冶金、礦山、焦化等行業，品種達30多個，鑄件產品質量產量也在穩步提升，我們的轉型發展已經邁出了可喜的一步。按照集團公司和縣委、縣政府整體規劃，崇鋼公司的精密鑄造項目已經成為冀•津(涉縣•天鐵)循環經濟產業示範區產業佈局的一個重要組成部分。這是崇鋼轉型升級發展的歷史機遇，我們必須堅定不移走精密鑄造轉型發展的道路，必須緊緊依託現有消失模鑄造和樹脂砂鑄造兩條生產線，不斷放大自身政策、成本、人才等優勢，使公司轉型升級發展規劃得以快速向前推進。同時，我們還要積極探索多元經營模式，加快推進石灰石礦山開發項目，力爭短時間內投產，實現礦山開發效益最大化。繼續加強天津崇利商貿腸內營養製劑、進口食品業務的市場營銷工作。積極嘗試對外勞務輸出、對外工序承包、內部開發耐材、輔料、勞保加工等經營模式，努力開拓企業降本增效新亮點。

四、充分發揮黨組織、黨員在推動企業發展中的重要作用

打贏生存保衞戰，儘快實現轉型發展，是對崇鋼公司黨組織和共產黨員的一次考驗，關鍵時刻，要求我們履行主體責任，落實全面從嚴治黨要求。武玉海同志在集團公司黨委(擴大)工作會議上指出，黨建工作面臨的新形勢是“五個越來越嚴”，即：正風反腐越來越嚴，紀律要求越來越嚴，執紀標準越來越嚴，幹部監督越來越嚴，責任追究越來越嚴。我們的黨支部、黨小組和黨員、領導幹部要進一步加強思想建設，堅定理想信念，不斷加強黨性鍛鍊、提高道德修養，強化紀律意識，帶頭講規矩守紀律，落實從嚴治黨要求，提高自身素質。要從生活點滴做起，輻射帶動身邊人自覺摒棄奢侈浪費行為，堅決杜絕違法違紀行為。在生存保衞戰的關鍵階段，黨支部書記一定要提高工作能力，擺正政績觀，抓好基層黨建工作。越是在停產檢修、生產節奏放緩的情況下，我們的責任越大、擔子越重。公司的轉型發展和深化改革，必定會觸及到某些職工的利益，作為支部書記，要提前謀劃，想好如何應對，及時瞭解職工思想動態，把矛盾解決在萌芽狀態，理順職工情緒，守好穩定底線。要求我們黨組織和黨員堅定必勝信念，發揮凝心聚力正能量。剛剛過去的20xx年，儘管困難重重，但是我們仍取得突出成績，集團公司八屆四次職代會上，崇鋼公司領導班子被集團公司授予“優秀領導班子”榮譽稱號，在剛剛召開過的集團公司黨委擴大會議上，崇鋼公司黨委又被集團公司黨委授予20xx年度“雙文明”建設先進單位。這是集團公司黨委、集團公司對崇鋼公司領導班子、崇鋼公司幹部職工的一次充分肯定，我們還有什麼樣的困難克服不掉?還有什麼樣的火焰山過不去?我們的黨員和領導幹部在工作中，要時時處處以正面的、積極上進的言行感染身邊職工，要耐心細緻地做好職工的思想工作，要激發幹勁，凝聚全員合力打響生存保衞戰。要發揮好衝鋒在前、攻城拔寨的模範帶頭作用。要繼續深化黨員“先鋒崗”、“黨員亮身份”、“黨員QC小組攻關”等活動，緊緊圍繞主業優化升級、輔業配套轉型、推進降本增效等工作，設立目標、制定措施，持續攻關，最終取得實質性成果。要發揮好黨支部戰鬥堡壘作用。進一步加強組織建設，創新活動方式，持續開展好“三嚴三實”教育活動，深入推進“雙對標”活動、“爭當轉變觀念、執行制度、降低成本、保持穩定排頭兵”活動，在生存保衞戰行動實施階段，進一步拓寬思路、解放思想、做出成績。

崇鋼生存保衞戰已經全面打響，我們必須緊張起來、行動起來，恪盡職守、團結一致，以時不我待的緊迫感求生存、謀發展。絕不能讓生存保衞戰只掛在口頭上，成為空口號，更不能讓生存保衞戰停留在形式上，變成擺樣作秀，要以“嚴”和“實”的標準要求自己，以真刀真槍的實際行動去打贏每一場戰役，只要我們有必勝的信念和攻堅的魄力，崇鋼就一定能夠取得最後的勝利。