信息工作會議講話稿（通用13篇）

信息工作會議講話稿 篇1

各位委員，同志們：

今天，市政協辦公廳綜合信息處的蔡正峯副處長為我們作了精彩的輔導報告，使大家對社情民意信息工作有了更深刻的瞭解，受到了新的啟發;寶生主任也對20xx年社情民意工作總體情況作了總結，並就今後如何開展工作作了安排。民建界別、蔣紅心委員、吳海委員作了交流發言，談得都很好。

下面就如何做好下一步工作，我講三點意見：

一是要高度重視

社情民意信息作為政協履行民主監督職能的五大工具之一，在今年2月9日中共中央印發的《關於加強社會主義協商民主建設的意見》中被首次明確提出，市領導、區領導長久以來也十分重視社情民意信息工作，政協委員和信息員應當用好社情民意“短平快”和“頂天立地”的特點，充分發揮好它的作用。

二是要在“廣、深、實”上下功夫

“廣”就是要廣泛發動、廣集民意、廣聚智慧，“深”就是要深入基層、深入調研、深入分析，“實”就是要講實話、辦實事、求實效。

三是要完善機制

要強化信息的收集、報送意識，不斷提高自身對問題的敏感度、感光度，拓寬視野，結合熱點，積極建言獻策;要注重挖掘本界別中的專業人才，充分發揮其優勢特長;要鼓勵委員積極報送，併為委員調研、考察努力創造條件;要不斷創新平台建設，加強溝通反饋。

信息工作會議講話稿 篇2

同志們：

今天，“兩辦”在這裏召開全縣信息工作會議，辦公室邀請我來參加這次會議，我感到非常高興。這次信息工作會議形式很好，會前邀請了市委辦信息處的同志為我們信息工作人員進行了面對面地指導培訓，會議與培訓相結合，緊湊而高效，效果很好。剛才，我們還表彰了20xx年度信息工作先進集體和個人，他們都是在信息工作中作出努力並取得成

績的優秀集體和個人，是我們全體同志學習的榜樣。在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向全縣關心和支持信息工作的同志表示衷心的感謝!前面，縣府辦主任王軍就《要情快報》與《淳安政務》兩份信息刊物合刊，改版為《淳安信息》作了通報，縣委、縣政府“兩辦”分管信息副主任分別通報了20xx年黨委、政府信息工作情況，肯定了成績，提出了問題，明確了方向，希望大家認真領會，抓好落實。下面，我就做好新一年黨委政府信息工作再提四點要求：　　一、提高認識，切實增強做好新形勢下信息工作的自覺性和責任感

信息工作對一級黨委政府來説就是“前沿哨兵”，是科學決策的基礎，是狠抓落實的手段，是檢驗工作的標尺。尤其是在當今信息優先的時代，信息成了一種新的競爭資源，有時也是能出生產力的。打個簡單的比方，一個錯誤的信息會導致一種錯誤的決策，就造成一些的浪費，增加幹事的成本;一個正確的信息能促成科學的決策，贏得效益，資源就成為生產力。因此，信息工作無論在何時何地不是可有可無，而是必須要抓好的一項工作。

1、做好信息工作是黨委政府科學決策的客觀要求。各級黨委、政府決策正確與否，決定着一個地方事業的興衰成敗，而科學決策的重要依據是全面準確的信息。縣委十一次黨代會提出了實施“三步走、四品牌、五戰略”，創建山水名城，打造品牌淳安的總思路，圍繞這一總思路，每年確定一個總抓手。無論是招商引資年、項目建設年還是環境建設年，在決策之前，縣委縣政府事先都要開展大量的調查研究，聽取方方面面的意見，借鑑周邊縣市和同類欠發達縣(市)的成功經驗，集思廣益，作出決策。同時在推進決策落實中，縣委縣政府領導也十分關注廣大幹部羣眾的思想動態，不同社會羣體的行為反映，針對新情況、新問題，及時加以完善、調整，以總抓手的延續深化促進總思路的落實，這一系列過程就是信息的收集、彙總、分析的過程，也是信息螺旋上升和決策不斷科學化的過程。在這一過程中，我們的信息工作也起到了重要的參謀作用。如通過信息反饋，跟蹤招商動態、項目建設情況，為領導掌握招商進展及重大項目建設情況，完善工作舉措，提供了及時、準確的有效信息。因此，廣大信息工作者一定要及時瞭解中央、省市及周邊縣市政策和發展動態，準確反映社會各界對縣委縣政府重大決策的反應以及對國內外重大事件的看法，研究分析不同社會羣體中帶有傾向性的問題，科學預測各種思想行為發展的走向，切實為領導決策當好參謀助手。

2、做好信息工作是抓好工作落實的有效途徑。信息工作不僅能傳遞各種信號，而且具有督查促進工作落實的功能。比如，去年的清風苑拆遷和今年的羣眾集體信訪處理過程中，信息工作發揮了一天一期的督查功能，促進了工作得到很快落實，作用不言而喻。因此，要把信息工作提升到一種抓落實的有力手段的高度來認識。目前，淳安正處於發展的黃金期、困難的攻堅期和穩定的關鍵期，發展勢頭十分強勁，困難和矛盾也不斷顯現，特別是如何加快工業化、推進城市化，如何推進城鄉統籌發展、深化各項改革，如何全面構建和諧淳安、確保困難羣眾生產生活，如何“推進環境建設、爭當三個示範”，任務十分艱鉅。在這樣一個特殊時期，信息工作要有新作為，不僅要發揮參謀作用，及時總結上報各級黨委政府在抓好招商引資、項目建設和環境建設出台的新舉措，取得的新經驗，湧現的新典型，供領導掌握和鄉鎮部門參考;跟蹤反饋廣大幹部羣眾在一線具體工作中碰到的難題、化解矛盾的新思路，發現事關羣眾利益、關係工作全局的傾向性、苗頭性問題，靈敏快速作出反應，為領導研究和解決難題出謀獻策。更要重視發揮紐帶和橋樑作用，廣泛瞭解和全面反饋社會各界特別是困難羣眾對重大事件和決策作出的反映，在日常生產生活中發出的呼聲和要求，化解和避免矛盾，維護社會穩定，尤其要時刻關注中心工作的難點熱點問題，及時反映情況，督促政策落實，促進工作深入。因此，廣大信息工作者一定要擰緊弦、站好崗、把好關，時刻保持高度的政治敏感性和信息敏鋭性，服務中心工作，服務基層羣眾，切實做好信息服務工作。

3、做好信息工作是廣大信息工作者的職責所在。信息服務是信息工作者崗位所決定的，各級領導重視和關心信息工作也是一項重要崗位職責。信息工作不是無關緊要的，而是我們的“份內事”。要把信息工作作為黨委政府工作的重要組成部分來看待。現階段，如果沒有了信息，領導就成了“瞎子”和“聾子”。一般來説，信息工作都是由各級黨政辦來承擔，而黨政辦是服務領導決策、服務本地本部門中心工作、服務基層百姓的“橋樑”，上下來文，黨政辦第一個接收，社情民意，黨政辦第一個感知;突發事件黨政辦第一個介入;對上級方針政策和重大決策的領會比人家早一步，學習比別人快一步;對羣眾的來信來電來訪第一個接待和了解，對本鄉鎮本部門的工作部署掌握的也比人家全面準確。因此，及時反饋重大政策和會議精神貫徹落實情況，準確

報送基層幹部羣眾呼聲是黨政辦和信息工作者的重要職責。

二、突出重點，着力提高信息工作的服務水平和質量

總的説，20xx年全縣信息工作是很有成效的。不僅受到省市辦公廳的表彰，而且也得到各級領導的認可。可以簡單地概括為“服務中心緊，反映問題準，督查工作實，傳播信息快”四句話20個字。但對照高標準、嚴要求還存在一定的差距。主要表現在“四個不夠”上：一是直接服務於決策的信息不夠;二是幫助預測走向、把握趨勢的信息不夠;三是反映事物本來面目，“原汁原味”的信息不夠;四是反映問題、揭露矛盾的信息不夠。此外，少數鄉鎮、部門對報送信息還沒有引起高度重視，尤其是對重特大事故、重大災害、重大傳染性疫情等緊急信息反應緩慢，甚至給工作帶來被動。針對這些不足，要做好今年的信息工作，必須要在以下四個方面下功夫：

1、着眼於信息工作的價值性，力求“準”字。信息的價值性，關鍵是把得準，緊扣那些帶有全局性、方針性、政策性的重大問題進行編報，善於選點突破，變信息資料為信息資源。一是圍繞中心抓“重點”。要抓住與中心工作最直接、最密切的情況和問題進行反饋。今年要突出“推進環境建設、爭當三個示範”、先進性教育的主線，着力研究貫徹縣委全委會、“兩會”以及其他重大會議精神情況和省市縣領導重要講話精神情況等信息，尤其是“爭當三個示範”，即生態建設、欠發達地區跨越式發展、黨的先進性建設上當好示範方面的重大信息;實施五大戰略，打造四塊品牌的新典型、新做法;推進招商引資、項目建設、環境建設的新舉措、新成效。每個鄉鎮和部門都要突出自身特色，與縣委、縣政府中心工作找到對接的結合點，形成在全縣面上有推介作用的有效信息。二是圍繞中心抓“熱點”。要抓住羣眾普遍關心的敏感問題，廣泛瞭解和全面反映羣眾的呼聲和要求，注意報送事關羣眾利益和事關全局的苗頭性、傾向性問題的信息。如台海局勢、中日關係等形勢變化，物價波動、食品安全等市場動態，扶持產業發展、環境保護、整治“城中湖”等舉措實施，困難羣眾的生產生活等，這些熱點問題，羣眾反映很靈敏，各級領導也十分關注。每個信息工作者都要善於捕捉這些熱點，及時報送問題和思想傾向，以利於各級領導作出超前決策。三是圍繞中心抓“難點”。要針對工作中已經出現的難題或阻力，收集反映有助於解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策，如在推進杭千高速、千汾線、城市建設及工業區塊等重大工程建設中碰到的徵地拆遷、徵地農民補償和保障問題;在加快農業產業結構調整、旅遊轉軌變型、企事業改革改制等過程中出現的新情況、新問題，這些都需要基層一線信息員收集上報，既有利於領導指導幫助各鄉鎮部門工作，也有利於決策的完善和科學。四是圍繞中心抓“亮點”。要抓住地方特色，跟蹤反饋，總結經驗，上報求肯定，下發鼓士氣。就淳安來説，一流的生態環境、休閒旅遊、綠色資源以及中央和省市領導關心等，是淳安的優勢和特色，此類主題信息就有鮮明個性。就鄉鎮來説，有茶葉、蠶桑、毛竹等重點鄉鎮，也有招商引資、來料加工等突出鄉鎮。就部門單位而言，經濟、黨羣、精神文明建設等都有典型經驗，特色作法。因此，圍繞中心工作，挖掘自身特色，也就形成信息“亮點”，錄用率就較高，也容易引起領導重視。

2、着眼於信息工作的時效性，力求“快”字。信息工作是一項時效性很強的工作，特別是緊急信息，稍有疏忽或延誤，就會造成不可估量的損失。要從維護社會穩定的高度，從講政治、講大局、講紀律的高度，嚴肅認真抓好緊急信息報送工作，關鍵要增強“三個意識”。一是增強主渠道意識。“兩辦”信息科是向省市和縣委縣政府反映緊急信息的第一彙報人、核實人和協調人。各地各部門必須嚴格按照規定要求，在第一時間將緊急信息報送“兩辦”，統一口徑，統一渠道上報。二是增強憂患意識。緊急信息往往涉及國家的安全、人民的安危、政治的安定、社會的穩定，因此緊急信息無小事，各鄉鎮、各部門必須時刻繃緊這根弦，千萬不能掉以輕心。三是增強時效意識。要以最快的時間，對緊急信息進行了解、核實、編報，特別緊急時刻，要事先以電話形式彙報，為縣委、縣政府處置緊急突發事件和向省、市報送緊急信息爭取時間。縣委辦《關於進一步加強緊急信息報送工作的通知》對緊急信息報送時限作了明確規定，重特大問題必須在2小時內報送到縣委、縣政府“兩辦”，這一點大家要牢牢把握。總之，廣大信息工作者要時刻保持高度的警惕性和預見性，按規定程序和規定時限，及時上報，贏得工作主動。

3、着眼於信息工作的政治性，力求“實”字。信息工作政治性、政策性都很強，必須堅持準確的原則，尤其是反映問題類的信息，報送重要情況信息和緊急信息，必須真實、全面反映情況，否則，容易誤導領導決策。反映問題和困難的信息，務求內容確定，數字準確，情況清楚，既做到實在、客觀，又能深挖原因，找準癥結。要善於對工作出現的問題進行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產生的原因、條件以及發展趨勢，把問題的前因後果、範圍、時間及相關情況一一敍述清楚。要從個別的、零星性信息入手，綜合分析帶有普遍性、傾向性的問題。如去年年初縣公安局上報的《姜家碼頭高速客輪超載及上下船秩序混亂應加強管理》信息，縣委書記鄭榮勝作出批示：“此事要引起高度重視，交通、公安部門要密切配合，採取有效措施，確保春運期間的水上安全。”這條信息成功的關鍵就在於真實準確地反映了春運工作中出現的重要問題，引起了領導的高度重視。

4、着眼於信息工作的指導性，力求“深”字。信息工作不能滿足於報送一般動態情況，有啥報啥，一事一報，必須學會深入地看問題，探究問題的根源，抓住問題的要害。必須善於換位思考，緊跟領導思維，對信息進行整體開發和綜合利用，挖掘信息的深層次價值。去年，縣委辦上報的《淳安縣紮實開展千島湖國家級生態示範區建設》信息，引起市委書記王國平的關注，直接批示到省委辦信息處，縣委書記鄭榮勝作出重要批示，要求送縣四套班子傳閲。這條信息成功地向省市彙報了我縣生態建設取得的經驗和成效，同時也進一步提升了千島湖的品牌。前不久，縣府辦報送的《淳安縣農村公共衞生服務工作的幾點探索》信息，省長呂祖善、縣委書記鄭榮勝都相繼作出了批示，這對我縣進一步開展這項工作爭取到了更大的支持。因此，做好信息深度挖掘工作，也是體現信息價值的關鍵。

三、積極創新，不斷強化信息工作服務實效

創新是事業發展的內動力。信息工作也一樣，只有不斷創新，才有生命力。省市對信息工作都十分重視創新。省委書記還對信息工作作出“成績突出，繼續保持;注意總結，推陳出新;謹慎小心，避免失誤。”的“24字”重要批示，其中對創新就提出了“注意總結，推陳出新”的要求。“兩辦”在這方面率先作出表率，將《要情快報》、《淳安政務》兩個刊物整合為《淳安信息》，統一欄目，統一組稿，統一編髮，統一考核，這不僅在全縣精簡文件、簡報方面起到表率作用，而且能提高信息服務的質量和水平。這也是“兩辦”在先進性教育活動中，根據徵求到的意見齊心協力、迅速整改的實質性成果。根據這一整合，《淳安信息》的要求和服務質量就會產生一定的變化，各鄉鎮、部門就要作出相應的研究和變化，注意把握好報送信息的內容。全縣各鄉鎮、部門不僅要借鑑“兩辦”經驗，精簡簡報，整合資源，轉變作風，把精力放在工作落實上，不要搞花架子，同時要利用好《淳安信息》這一主渠道，切實幫助信息工作者一起研究，提供有價值、有力度的信息源，反映問題，報送經驗。前幾天，省委辦和市委辦同時錄用刊發了我們林業局提供的《淳安縣建立專職巡山護林員制度構建森林資源安全體系》信息，這就是有質量、有深度的信息，不僅為領導決策提供依據，而且還宣傳了淳安。因此，要以這次“兩辦”信息刊物整合為契機，務實創新，提高實效。這方面，我們必須要做到“三個強化”：

1、強化超前把握。超前把握是信息工作的方向和價值所在。信息不超前，就失去了它本身的價值和意義。決策前，要圍繞決策意圖，廣泛收集決策涉及的相關方面的信息，為決策提供依據;決策出台後，要報送各鄉鎮、各部門以及廣大幹部羣眾的真實反映以及貫徹落實的進展、效果和存在的問題;決策實施告一段落後，還要報送取得的成效和經驗，以及進一步完善決策的意見和建議，不斷推進工作向前發展。同時，要在工作方法上體現主動，充分發揮主觀能動性，主動收集和捕捉信息，擴大信息源。這樣的信息才會與最新工作思路對接，與信息需求合拍，從而才會對科學決策產生積極影響。

2、強化調查研究。調查研究是寫好信息的基礎。只有深入的調查研究，才能得出鮮活而具價值的信息。調查研究可以説是搞好信息工作的基本功。縣委縣政府是十分重視調查研究的，把每年的4、5月份作為調研月，組織課題深入調研，為縣委縣政府的決策提供有效的信息和依據。要想形成有深度的信息稿件，必須要在選好題的基礎上，深入基層一線，掌握最原始的第一手材料，經過反覆的研究和醖釀，有時還几上幾下，幾易其稿，非常艱苦。今年“兩辦”把簡報整合在一起，其中也有個很大的原因就是騰出時間抓更多更深入的調查研究，搞一些更有價值的調研信息，發揮更大的參謀作用。同時，還要十分注意調研方法，不斷提高調研水平和效果。

3、強化服務機制。一是緊急信息的快速反應機制。要建立以縣委、縣政府“兩辦”為主體，公安等有關重點部門共同參與，上下呼應、左右聯動、銜接緊密、反應靈敏的工作網絡。同時，要研究重大緊急突發事件發生規律、處置方法以及經驗教訓。各級各地一定要從講政治、執行黨的政治紀律的高度，支持從事信息工作的同志及時準確地向上級反映緊急重要情況，做到反應迅速、暢通無阻。二是社情民意的彙集分析反饋機制。各級黨政辦公室要從研究建立健全社情民意的蒐集網絡，將信息觸角延伸到企業、社區、學校和基層羣眾，重點反映社會各界特別是基層羣眾對中央、省市和縣委縣政府重大決策部署實施過程中的社會反響，社會普遍關注的熱點、難點問題，基層羣眾的所思、所想、所盼，以及苗頭性、傾向性問題。三是互聯網信息的蒐集分析反饋機制。互聯網信息以其內容的廣泛性和傳遞的即時性，受到了社會各界的廣泛關注，已經成為黨委政府瞭解掌握信息，進行科學決策的一個重要渠道。各鄉鎮、部門信息工作者都要高度重視這一新的發展趨勢，把建立互聯網信息的蒐集、分析、反饋機制作為今年工作的一項重要任務，從網絡、新聞媒體蒐集與淳安相關信息。四是全員信息協調機制。縣委、縣政府“兩辦”信息科要發揮信息主渠道作用，根據省市及縣委、縣政府的信息需求，定期下發信息報送要點，對全縣信息工作進行面上的指導交流。發展計劃局、外經局、經貿、公安、千島湖鎮、工業園區等單位，要及時瞭解重大政策出台後企業、外商和基層幹部羣眾的反響，及時掌握社會各界普遍關注的熱點、難點問題。公安、衞生、信訪、教育等重點直報單位要着重做好緊急信息報送工作，與“兩辦”時刻保持一致，綜合分析、統一口徑，科學準確及時上報。千島湖傳媒中心、廣播電視台等新聞宣傳單位要與“兩辦”經常聯繫，經常交流，新聞與信息互通，提高輿情信息的價值。

四、加強領導，有力保障信息工作再上台階

隨着形勢的發展和社會的進步，信息工作正在發揮越來越重要的作用。做好新形勢下的信息工作，關鍵在於加強對信息工作的領導。各級黨委政府和辦公室要把信息工作擺到更加重要的位置，切實加強領導和指導，希望與會同志回去以後向黨政主要領導作一次認真彙報。

一是加強隊伍建設。從當前信息工作隊伍現狀來看，絕大多數同志年紀輕、學力高，富有開拓創新精神。但從信息工作向更高層次發展，進一步提高為黨委決策服務水平的要求來看，許多同志無論在黨性修養，還是業務能力等方面，還存在着一些差距，有個別鄉鎮部門對信息工作還沒有引起足夠重視，配備信息員存在隨意性。因此，各鄉鎮部門一方面要加強對現有崗位上從事信息工作的同志的培訓和培養，另一方面要選拔一批政治素養高、業務能力強的人從事信息工作，進一步提高信息隊伍的整體素質。廣大信息員也要自覺加強自身建設。一要努力學習，不斷提高理論修養和知識水平。信息工作是一項知識密集型的工作，要求信息工作人員自身要有較高的理論修養和良好的知識構成;同時，它又面臨着許多新情況、新問題，它的發展，有賴於信息工作人員理論素養和知識水平的提高。二要勤奮苦幹，認真履行工作職責。信息是一項服務性工作，從做好緊急信息報送工作的角度來看，也是一項要求24小時全天候的工作，這就要求我們必須牢固樹立服務意識、自覺奉獻的精神。信息工作者要保持良好的精神狀態，守得住清貧，耐得住寂寞，以奉獻為榮，以付出為樂，立足本職，努力為黨委政府提供優質高效的信息服務。三是要務實求新，努力提高服務質量。務實，就是要本着對黨對人民高度負責的精神，堅持一切從實際出發，實事求是，摸實情，講真話，全面反映基層真實情況。求新，就是要增強創新意識、創新能力，勤於總結經驗，積極探索提高工作質量效率的新途徑、新方法，提高研究新情況、解決新問題、開創新局面的能力。

二是建立完善制度。制度是保證信息工作正常運轉的關鍵因素。鄉鎮部門要對信息工作建立定期研究制和工作責任制。各鄉鎮部門主要領導要經常過問信息工作，定期研究信息工作，督促指導信息工作，真正把信息工作擺到重要議事日程。去年少數單位考核分為零分，這是極不正常的。要堅持信息通報制度，“兩辦”信息科要不定期地向各鄉鎮、各部門通報縣委縣政府工作動態及工作部署、信息採編和報送要點，上報信息被採用的情況等。要嚴格重要信息報送制度，各鄉鎮、各部門上報信息必須經過“兩辦”信息科審核，不得擅自越級上報信息，這是對信息工作的要求，也是一條紀律。

三是創優工作條件。各級黨委政府的重視和支持是搞好信息工作的關鍵。各級領導尤其是主要領導要努力為信息工作創造更好的條件。一要給地位。要安排信息工作人員列席重要會議，參加有關重要活動，閲讀有關重要文件，跟隨領導調研，使他們能夠及時準確瞭解黨委的決策意圖，與領導的工作思路合拍，與黨委的中心任務同步，真正發揮好參謀助手的作用。二要給經費。要千方百計擠出資金，搞好信息網絡基礎設施建設，逐步改善信息工作人員的辦公條件。特別是信息網絡建設和維護，一定要按要求抓緊落實，必須確保與縣政府信息中心繫統網絡保持暢通。三要給平台。對優秀信息幹部要注意培養。縣委在這方面是比較重視的，近幾年新提拔的幹部當中有很大部分是來自於信息隊伍。信息員自己也要把工作幹好，以有為實現自己的真正價值。

同志們，全縣信息工作的目標任務已經明確，現在關鍵是狠抓落實，我們要按照“推進環境建設、爭當三個示範”的要求，圍繞中心，服務大局，開拓進取，紮實工作，為不斷開創全縣信息工作的新局面而不懈努力!

信息工作會議講話稿 篇3

同志們：

今天，我們召開全省移民系統宣傳信息工作會議，主要任務是回顧總結去年水利水電移民宣傳信息工作取得的成績和經驗，分析面臨的新形勢、新任務，研究安排20xx年移民宣傳信息工作任務，全力推進我省移民宣傳信息工作邁上新台階。組織召開這麼一個規格高的會議，主要基於六點考慮。一是深入學習貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關於宣傳思想文化工作決策部署的需要，特別是在新形勢下，我省水利水電移民工作貫徹落實中央和省委的要求，移民宣傳信息工作顯得尤為重要。二是體現各級黨委、政府、有關部門和社會各界對國家重點水利水電工程的大力支持，對我省移民工作和移民羣眾的關心幫助。三是大力宣傳移民工作正能量，積極爭取社會各界的支持理解，形成合力做好移民工作。四是體現從事水利水電移民工作者的吃苦耐勞、無私奉獻、奮力工作和能力水平，展示用心服務移民羣眾、用情解決移民問題、用力做好移民工作的為民情懷。五是移民宣傳信息工作使移民工作更加公開透明，變壓力為動力，主動接受社會各界監督。六是統一進行部署安排，幫助樹立新理念、理清新思路、落實新舉措、反映新成效、體現新價值。

剛才，劉紹鴻同志通報了20xx年全省移民宣傳信息工作先進單位和先進個人;3名先進單位代表介紹了移民宣傳信息工作的經驗做法，3名先進個人交流了心得體會，講得都很好，希望大家相互學習交流，共同借鑑提高。下面，我講三點意見。

一、20xx年移民宣傳信息工作回顧

20xx年，全省移民宣傳信息工作，在各級移民部門、廣大移民幹部的共同努力，有關新聞媒體的大力支持下，進一步創新舉措、搭建平台，突出重點、形成特色，不斷夯實主陣地、傳播正能量、唱響主旋律，明確了導向，凝聚了力量，擴大了影響，為全省移民工作目標任務順利完成營造了良好輿論氛圍，樹立了良好對外形象。

(一)強化組織領導，夯實了移民宣傳主陣地

一是省局帶頭、以上率下。省移民局黨組堅持把宣傳信息工作擺在重要議事日程，與搬遷安置、後期扶持和信訪維穩等工作同研究、同部署、同檢查、同考評，“一把手”帶頭親自抓，分管副局長直接督促抓，局辦公室牽頭全力抓，各州市縣區移民部門及相關新聞媒體密切配合抓，形成了省、市、縣三級移民部門與新聞媒體上下聯動、通力協作的宣傳工作機制。省移民局深入學習貫徹全國、全省宣傳思想工作會議精神，安排專人到省委辦公廳信息處跟班學習，多次召開局機關宣傳信息員座談會。楚雄州移民局形成了州縣協同推進宣傳工作的新格局，普洱、紅河等州市移民局開展了宣傳信息員培訓，昆明市移民局編髮移民政策宣傳手冊3千多冊。

二是健全制度、搞好保障。修訂完善了全省宣傳信息工作管理和目標責任考核2個辦法，制定下發了貫徹落實新聞發佈與新聞發言人制度及政府信息公開制度等措施辦法，健全了分析研究、學習培訓、輿論引導和講評通報等制度。去年，僅省移民局機關就投入100多萬元專項用於宣傳信息工作，還購置增添了一批宣傳設施設備。

三是強化考核、落實責任。一方面，把宣傳思想文化工作列為全省移民工作目標責任考核內容之一，按照宣傳信息目標責任考核評分標準進行考評，楚雄、普洱等州市目標責任完成較好，得到了10分的滿分。另一方面，把宣傳思想文化工作任務納入省局機關績效考核內容進行經常性考核，同時接受省委省政府綜合考核評價，得到了充分肯定。

(二)強化平台建設，傳播了移民工作正能量

注重整合宣傳信息資源力量，創新渠道途徑，豐富形式手段，不斷提升宣傳能力，搭建了《雲南移民網》、《雲南移民》雜誌、《雲南移民簡報》和《雲南日報》、《雲南法制日報》等移民宣傳信息平台，開通並及時更新“雲南移民”公眾微信號，基本形成了多渠道、多層次、全方位、寬領域的移民宣傳信息傳播格局。20xx年無論是稿件編髮數量，還是宣傳質量，都比上年有較大幅度提高。逐步扭轉了前些年移民工作宣傳負面的較多，移民政策法規宣傳不到位，對移民工作任務和特點亮點宣傳不到位的狀況。

在移民信息編報方面，全年向省委、省政府辦公廳報送移民信息108條，比20xx年增加了60條;被省“兩辦”採用41條，得分320分，比上年增加227分，是20xx年的3倍多，獲得了省委辦公廳的通報表彰，其中一條還得到了時任省委書記的重要批示，促進了移民遺留問題的解決;編髮了《雲南移民簡報》、《雲南省移民局信息專報》53期。

在機關門户網站方面，全年在《雲南移民》門户網站編髮移民宣傳稿件640篇、圖片350多張，約60多萬字，比20xx年增加了3倍多，並同步在“雲南移民”公眾微信號上播發。

在報刊專版宣傳方面，全年在《雲南日報》優選策劃刊登了6個移民工作宣傳專版的基礎上，創造性地與《雲南法制報》合作，在《雲南法制報》上刊發3個移民綜治維穩工作宣傳專版。

在其他平台宣傳方面，積極向《雲南機關黨建》和《水工程移民》以及《水工程移民網》投稿，先後發表了30多篇文章。各州市移民部門加強與當地宣傳部門和新聞媒體合作，積極傳播移民工作正能量。保山市創作了《移民之歌》、編髮了《保山移民畫冊》、在本地電視台開創了“移民搬遷共建和諧”宣傳欄目;普洱市移民局安排專項資金100萬元開展了移民徵文活動、攝影比賽、攝製專題片、編撰畫冊等“六個一”宣傳工程。麗江市移民局與雲南信息報、經濟日報、麗江日報、麗江電視台簽訂合作協議，廣泛宣傳移民工作。

(三)強化典型宣傳，樹立了移民系統對外良好形象

一年來，省移民局堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的宣傳方針，緊緊圍繞省委、省政府對移民工作的決策部署，充分挖掘整理和展示體現移民生產生活新變化、移民工作新成效、移民幹部職工新風尚，弘揚了主旋律，傳播了正能量，營造了好氛圍。

一是反映了全省移民工作新成效。我們緊緊抓住國家水利部、發改委、財政部聯合在昆明召開全國水庫移民工作座談會時機，組織撰寫、拍攝製作了《雲南移民》專題宣傳片在會上交流，得到了參會代表的好評。並以“移民安置的雲南樣本”為題，同步在《雲南日報》上刊發專版，展現了全省移民工作新特色、新亮點、新成效。

二是反映了移民生產生活新面貌。通過《雲南日報》、《雲南法制報》宣傳專版，重點宣傳報道了版納州“美麗家園·小康庫區”創建做法、玉溪市後期扶持特色移民路、陸良縣產業扶持發展項目、功果橋水電站移民工作、永善縣大走訪促進大發展情況等一批好典型、好做法，展示了移民工作的亮點和成果。

三是反映了重點移民工作新亮點。在全年《雲南移民》雜誌第1至4期上，採取專題集中式、系列深度式的方式，分別全方位地重點宣傳報道了功果橋、景洪水電站、迪慶州小中甸水庫移民安置工作和曲靖市後期扶持產業發展的歷史回顧、成效經驗、特色亮點、人物事蹟。

四是反映了地方移民文化新特色。各地不斷加強與當地宣傳部門、新聞媒體開展宣傳合作，展現了地方濃郁的地域、民族文化特色，推動了移民文化建設。昭通市移民局編報的《創造奇蹟的綏江經驗》在雲南電視台播放，被評為全省好新聞三等獎;大姚縣移民局與縣文聯創作了《金沙流影•遠逝的七棵樹》攝影作品，普洱、永仁等地廣泛組織動員文聯、作協等各界作家、文學愛好者創作弘揚移民文化的作品。

20xx年移民宣傳信息工作取得的成績，離不開省委省政府的正確領導，離不開各州市縣區黨委政府和移民部門、各水利水電項目業主、設計、監理等單位的辛勤努力，離不開《雲南日報》、《車與人》、《雲南法制報》等新聞媒體的幫助支持，謹此，我代表省移民局黨組，對大家在移民宣傳信息工作中付出的心血汗水、給予的幫助支持表示衷心感謝!

二、移民宣傳信息工作面臨的矛盾問題

儘管移民宣傳信息工作總體成效明顯，但我們要清醒地認識到，當前全省移民宣傳信息工作離省委省政府的要求，離服務中心任務的移民工作目標，離廣大移民羣眾的期望，還有很大的差距。

一是思想認識不到位。一些地方和移民部門領導對移民宣傳信息工作的認識還不到位，沒有充分認清宣傳信息工作的重要性、功能價值、作用效應等;有的地方沒有抓住移民工作宣傳的重大機遇期，錯過了對我省重點水利水電工程移民搬遷安置工作宣傳的最佳時機，很多移民工作中取得的重大成效、先進事蹟和優秀典型沒有得到及時有效宣傳;有的地方宣傳信息工作目標責任制沒有層層落實到位，沒有提供必要的人員、經費等保障條件。同時，不能很好地把移民工作和宣傳思想文化工作、意識形態領域工作緊密結合起來。

二是統籌協調不到位。有的地方和省局機關處室對移民宣傳信息工作整體統籌、協作配合、協調溝通意識差，沒有把移民工作與移民宣傳信息工作統籌協調起來，搞成“兩張皮”;有的地方移民部門與宣傳、新聞媒體等部門單位溝通協調、合作配合不夠，在資源整合、信息共享、協調溝通等方面有待加強，沒有形成整體合力，存在單打獨鬥、各自為政的現象。

三是質量標準不夠高。有的地方移民部門及省局機關處室報送的宣傳信息稿件在時效、數量及質量方面都達不到基本要求;省局編髮的簡報、專報和向省委、省政府辦公廳上報的信息稿件質量還有待提高;常態化、規範化編報機制尚不健全。少數州市移民局未完成年度宣傳和信息稿件報送目標任務。同時，報送的稿件也普遍存在一般報道多、深度分析少，領導活動多、基層羣眾少，重複內容多、新穎獨特少等問題。

四是隊伍素質不強。有的地方移民部門宣傳信息人員不穩定，沒有做到專人、專職、專管，省、州、市、縣三級移民部門及項目業主、主流新聞媒體參加的移民宣傳信息通訊員隊伍和聯絡機制尚未健全完善;有的單位對宣傳信息人員關心支持不夠，集中培訓、業務學習和實踐鍛鍊遠遠不足，專業人才普遍缺乏，宣傳敏鋭性不夠、創造力不強，缺乏理論上的“靈腦子”，筆頭上的“筆桿子”，口才上的“名嘴子”等宣傳信息的行家裏手，再有好的素材與寫不出好文章;有的宣傳信息人員責任心不強、積極性不高，不作為、標準低，帶頭示範作用不好，安於現狀，滿足於交差應付。

三、堅定信心、創新機制，奮力推進雲南移民宣傳信息工作再上新台階

20xx年是“”的收官之年，是我省全面加強水利水電基礎設施建設、加快經濟發展速度的重要一年，也是省移民局提出的“規範建設年”，為推進移民宣傳信息工作提供了有利的機遇。全省移民宣傳工作要以考察雲南重要講話精神為指導，按照全國、全省宣傳思想工作會議要求，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，堅持解放思想、開拓創新，堅持轉變作風、貼近羣眾，以服務保障和順利推進移民工作為主線，以傳播移民工作正能量和營造良好輿論氛圍為目的，着力在樹牢新理念、構建新格局、展示新形象、形成新合力、提高新素質上下功夫，全力推進移民宣傳工作邁上新台階。

(一)提高認識、轉變觀念，樹牢移民宣傳信息新理念。黨的、xx屆三中、四中全會及省委九屆八次、九次、十次全會精神作出一系列決策部署，特別是考察雲南工作時，提出要把雲南省建成我國民族團結進步示範區、生態文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心的“三個定位”和抓好“五個着力”的重點任務，“闖出一條跨越式發展的新路子”等重要講話精神，對做好移民工作提出了更新、更高的要求。當前，國家加大清潔能源的建設，我省經濟社會處於新常態發展、攻堅轉型的關鍵時期，水利水電建設處於提速期，水利水電工程移民工作任務艱鉅繁重，“三江”流域水電建設正加緊步伐、全力推進，國家172個重大水利工程建設中，雲南列入了4個項目，移民工作也正在加緊推進，同時怒江流域水電開發正抓緊協調推進。水利水電建設，成也移民，敗也移民。移民宣傳信息工作潛力巨大，空間廣闊，我們要深入學習貫徹系列重要講話精神，特別是視察雲南工作重要講話精神，把思想和行動統一到講話精神上來，發揮移民宣傳信息工作思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，進一步武裝我們頭腦、指導工作實踐、破解移民難題。

一是樹牢移民宣傳信息工作是宣傳思想文化工作、意識形態重要抓手的理念。深刻指出，“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”，深刻闡述了意識形態工作的根本性、戰略性、全局性意義。我省水利水電移民羣體涉及方方面面，有邊境地區、少數民族地區，宗教人員，做好移民宣傳信息工作顯得尤為重要。這就要求我們一定要增強做好意識形態工作的政治意識、大局意識、責任意識和自覺性、堅定性，把移民宣傳、思想和文化“三位一體”融入到新時期的移民宣傳信息工作中，正確處理好移民中心工作與意識形態工作的關係，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

二是樹牢移民宣傳信息工作是移民工作重要組成的理念。中華民族偉大復興中國夢的雲南篇章是全省人民的共同理想，建設“美麗家園、小康庫區”實現移民夢是廣大移民的共同期望。各級移民幹部要把移民宣傳信息工作擺在更加突出的位置，貫穿移民工作全領域、全過程、全方位，樹牢移民中心工作與宣傳信息工作“兩手抓、兩手都要硬”的理念，責無旁貸承擔移民宣傳信息工作的政治責任、歷史使命、工作職責，旗幟鮮明站在移民宣傳信息工作第一線，堅持不懈抓好移民宣傳信息工作。

三是樹牢移民宣傳信息工作是移民部門重要職責的理念。在依法行政、推進依法移民的進程中，堅持團結穩定鼓勁，堅持正面宣傳為主，積極引導社會輿論，營造良好的依法移民工作環境，是移民部門義不容辭的義務。各級移民部門要主動承擔起移民宣傳信息的重要職責，做大做強移民工作正面宣傳，大力推進移民宣傳信息工作，健全完善體制機制，強化宣傳隊伍建設，層層明確領導責任，構建大宣傳工作格局，加快形成移民宣傳信息工作的強大合力，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

(二)創新思路、構建平台，打造移民宣傳信息新格局。移民宣傳信息工作面臨工作任務重、時間緊、難度大、要求高。按照移民宣傳信息工作要體現時代性、把握規律性、富於創造性的要求，轉變移民宣傳信息工作因循守舊、形式單一的思想行為，堅持與時俱進、改進創新，抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，善於運用經濟、行政、法律、技術等多種手段、多種媒體、多種方法，構建移民宣傳工作新平台，打開移民宣傳工作新局面。

第一，移民信息工作要圍繞目標任務不斷提質增效。要按照全省移民工作目標責任制和省委、省政府辦公廳信息工作目標考核辦法要求，進一步修改完善全省移民系統宣傳信息工作管理和目標責任考核辦法，層層分解下達信息報送目標任務，堅持量化考核評比。要做好向省委、省政府辦公廳信息報送工作，既要展示工作成效，又要體現工作亮點;既要反映困難問題，又要提出解決措施辦法，全省每月上報移民信息不少於10條，全年刊發採用不少於20條。要做好《雲南移民簡報》、《信息專報》編髮工作，堅持標準、條件和要求，把握時間節點，提高編髮質量。要多宣傳基層一線和移民工作中的亮點特色，少宣傳一般性活動，特別是領導同志日常活動。各州市、省局各處室(中心)要增強敏鋭性和洞察力，透過現象看本質，深入挖掘整理和提供反映移民工作中有價值的宣傳信息線索，既要注重數量質量，又要保證質量，保證客觀真實。

第二，依託黨報黨刊宣傳要突出特點亮點不斷擴大影響。要不斷改進《雲南日報》、《雲南法制報》等報刊的宣傳版面和形式，堅持長短結合，採取簡訊宣傳與專版宣傳等相結合的方式，爭取多上頭版頭條，着力宣傳移民工作亮點特色。要在優質高效完成4期移民工作宣傳專版的基礎上，力爭再在《雲南日報》重要版面刊發二、三十條要聞、通訊、簡訊等宣傳稿件。各州市、縣區也要積極加強與《雲南日報》社州市分社協調和合作，加強溝通協作，充分展現各地移民工作亮點、特點、重點，既可以組織重點專版宣傳，又可以組織簡訊通訊報道。同時，要認真梳理移民工作特色、亮點，總結提煉移民工作的經驗做法，爭取在《水工程移民》、《雲南通訊》、《雲嶺先鋒》等雜誌上有新突破，在省直機關工委手機報等宣傳媒體上有新進步。

第三，《雲南移民》雜誌要突出特色品牌不斷完善欄目。要按照“三貼近”的要求，不斷改進、完善和豐富《雲南移民》雜誌宣傳欄目，突出重點、反映特色、體現亮點，大力宣傳移民政策法規、移民工作亮點、移民幹部先進典型和移民羣眾精神風貌。要對欄目設置進一步優化、整合，規範完善採編制度，把雜誌辦出水平、辦出特色、辦出品牌。要改進和加強雜誌的發行投遞工作，讓廣大基層移民幹部和移民羣眾有機會閲讀雜誌。

第四，局機關門户網站要適時改版升級不斷體現特色。今年3月，《雲南移民》門户網站已進行改版升級，在新版網站試運行期間，要廣泛徵求各方意見建議，進一步修改完善、豐富提升省移民局門户網站的各個板塊功能，充分發揮網絡宣傳的作用、功能和便捷效率。要加強網站日常更新維護和安全管理，加強網絡輿情監測研判和網絡保密審查，打好網絡輿論主動仗。同時，各州、市、縣移民部門也要按信息化建設要求，建好、用好、管好自己的機關門户網站。

(三)突出重點、豐富內容，充分展現移民工作新形象。在20xx年新年致辭中，對做好移民工作作出了重要論述;春節聯歡晚會上，也有體現和反映南水北調移民工作的文藝節目;在今年感動中國人物評選中，也首次評選產生了基層移民幹部。這充分體現了黨中央對做好移民工作的關心厚愛，也為做好移民宣傳信息工作提供了基本遵循。

一是要在開展徵文評選活動上用實功見實效。為全面體現雲南移民工作取得的成效、謳歌先進事蹟，探索新模式，省移民局將與《雲南日報》合作，面向社會各界開展一次以“美麗家園、小康庫區”為主題的徵文評選活動，優秀稿件將在《雲南日報》、《雲南移民》雜誌等發表。各州市、縣區移民部門要高度重視，認真組織，按照開展徵文活動的相關要求，廣泛組織移民幹部，深入動員社會各界積極參與徵文活動。

二是要在建立移民影像資料庫上用實功見實效。移民工作影像資料，是移民工作的寶貴財富。由於各級移民部門組建時間較晚、機構不健全、制度不完善，對一些重要移民工作影像資料的徵集整理、歸檔宣傳不夠。因此，各地要把移民宣傳工作與移民檔案徵集整理結合起來，把建立移民工作影像資料庫作為建立完善移民檔案的重要內容，認真開展全省大型和重點中型水利水電工程移民工作影像資料徵集整理工作，力爭用2年左右的時間建立移民工作影像資料庫。今年，省移民局要組織啟動這項工作。

三是要在宣傳報道重點特點亮點上用實功見實效。要多角度宣傳報道重點水利水電工程移民搬遷安置推進情況。圍繞烏東德水電站樞紐工程建設區和景洪、糯扎渡、小灣等水電站移民搬遷安置，以及滇中引水、文山德厚、羅平阿崗等重大水利工程移民前期工作，深度宣傳報道移民搬遷安置進程、遺留問題處理、移民生產生活等情況。要充分發掘移民後期扶持、產業發展、技能培訓等取得的實績、亮點和特色，及時總結宣傳和報道3個產業示範帶建設和大中型水庫避險解困試點工作經驗做法。要全方位宣傳報道移民先進工作者典型事蹟，深入挖掘各級移民部門和基層鄉鎮、村組在搬遷安置、後期扶持、為民服務、維護穩定以及自身建設等湧現出來的好人好事和典型案例。

(四)明確責任、各司其職，形成移民宣傳信息新合力。

一是落實好組織領導的責任。要切實加強全省移民宣傳信息工作的組織領導，把宣傳信息工作納入各地移民部門年度工作目標任務計劃，納入各級移民幹部職工績效考核內容，堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門負責抓、其它部門配合抓，層層明確職責目標，個個分解細化任務，切實形成齊抓共管的良好局面。

二是落實好媒體協作的責任。要加強與各級宣傳、思想、文化、媒體等部門單位的溝通、協調，主動彙報情況，對接工作，積極爭取支持、理解和幫助。省移民局要加強與雲南報業集團、雲南法制報等媒體的溝通協調，充分利用各方資源和人才優勢，提高宣傳信息效率;同時，各地移民部門要積極與當地宣傳思想部門和主流媒體加強溝通銜接和交流合作，充分發揮和整合專業宣傳單位的力量和優勢，建立健全協作聯絡機制，切實構建齊抓共管移民宣傳信息工作的大宣傳格局。

三是落實好輿論引導的責任。各地移民部門要按照《省移民開發局關於貫徹落實新聞發佈與新聞發言人制度的意見》和《省移民系統突發公共事件新聞輿論引導應急預案》要求，抓緊研究制定本地具體操作制度及方案。要抓好新聞發言人、網絡評論員專題培訓，抓好移民社情輿情監測預警及分析引導工作，把握正確輿論導向，切實讓新聞發佈機制和應急處置預案拿得出、用得上、管得住。

四是落實好稿件報送的責任。各級要按宣傳信息工作管理和目標責任考核辦法要求，層層細化目標任務和工作計劃，落實人員、責任和要求，按質保量編審報送宣傳信息稿件，做到報送率和採用率“雙提高”。要加大宣傳信息的通報、考核、獎懲力度，加大州市政府年度移民工作目標責任制會考核宣傳信息工作的比重。要把省移民局機關各處室宣傳信息編髮任務納入績效考核內容進行考核，被省委辦公廳、省政府辦公廳信息刊物採用的，要對相關處室和個人按一定標準加分。各州市移民局要採取措施，充分調動和發揮移民部門及廣大移民幹部職工編寫、報送稿件的積極性和創造性。各項目業主、設計及監理單位要積極踴躍組織參與編報移民宣傳信息稿件，並充分發揮整合和利用各自系統行業的宣傳信息刊物資源，做到信息共享、資源共用，交流移民工作經驗，探討移民工作問題，擴大部門單位影響。

五是落實好服務保障的責任。各級移民部門要積極支持關心移民宣傳信息工作，提供宣傳信息工作必要的人員、物資、經費保障，為宣傳信息工作人員參加一些重要會議、參與調研、閲讀文件資料等提供一定的方便，並配置必要的照相、攝像、錄音、筆記本電腦等宣傳信息採編設備。把做好移民宣傳信息工作作為各級移民系統領導、各個部門自己的份內之事和應盡之責，切實抓緊抓好。

六是落實信息宣傳資料收集的責任。要加快水庫移民信息化建設步伐，把移民宣傳工作與移民檔案徵集結合起來，把建立移民工作影像資料庫作為完善移民檔案的重要內容，認真徵集全省大型和重點中型水利水電工程移民工作影像資料。

(五)健全組織、加強培訓，提升宣傳信息隊伍新素質。移民宣傳信息隊伍是做好移民宣傳工作的重要骨幹力量，他們的能力素質直接決定着移民宣傳信息工作的質量和效果。各級移民部門要高度重視移民宣傳信息隊伍建設，不斷充實力量，加強學習培訓，健全完善機制，做好打基礎工作，確保領導到位、人員到位、培訓到位，行動到位。

一要配強配強隊伍。要儘快成立省移民開發局宣傳信息組，明確組成人員、工作職責和任務要求。各地移民部門也要建立一支專兼結合、相對固定的宣傳信息隊伍，並明確落實責任，健全考核獎懲機制，努力打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬的移民宣傳信息骨幹隊伍。要加強全省移民宣傳信息通訊員隊伍和聯絡機制建設，建立一支包括各級移民幹部職工、新聞媒體、業主公司、設計監理單位、施工單位及基層移民羣眾宣傳骨幹在內的宣傳信息隊伍，夯實組織人員基礎。

二要強化學習培訓。省移民局將堅持組織舉辦移民宣傳信息通訊員業務培訓，邀請省級宣傳部門和新聞媒體的領導、專家，對深入學習貫徹全國、全省宣傳思想工作會議精神，以及新聞挖掘、新聞採訪、稿件撰寫、攝影技能等進行培訓，着力提高宣傳信息隊伍業務水平。各州市移民局今年內至少要組織一期基層移民宣傳信息員參加的業務培訓，不斷提高業務技能;同時，要從工作、生活上多關心移民宣傳信息隊伍，給予他們多一點關懷、多一分厚愛、多一層支持。

三要嚴肅工作紀律。各地移民部門及省移民局各處室(中心)要嚴格執行中央和省委宣傳思想工作各項紀律規定，嚴格落實宣傳信息安全和保密審查制度，嚴格按照程序收集、報送、審批和刊發移民宣傳信息稿件，嚴格新聞發佈審批制度，嚴密防範發生宣傳違規違紀和信息安全問題。

同志們，我們有幸趕上了雲南水利水電大發展的步伐，也趕上了移民工作大顯身手的難得機遇，面對機遇和挑戰，我們要在推進移民工作各項任務中，把移民宣傳信息工作擺上更加重要的位置來抓。我堅信，在省委、省政府的正確領導下，有省直有關部門、有關媒體、項目業主及設計監理單位的理解支持，有全省移民系統和廣大移民宣傳信息工作者的共同努力，只要我們堅定信心，勇於擔當，苦幹實幹，攻堅克難，就一定能夠在新的一年裏取得新成就，為推進全省移民工作邁上新台階營造良好的輿論環境，為我省經濟、社會發展做出積極貢獻。

信息工作會議講話稿 篇4

同志們：

今天召開的黨委系統信息工作會議，既是一個傳達貫徹上級會議精神，總結和部署信息工作的會議，也是全市黨政辦的同志一次共同學習，互相交流的一次會議。剛才，對去年信息工作成績突出的單位和信息員進行了表彰，希望同志們以先進為榜樣，向先進看齊，再接再厲，共同努力把我市信息工作做好。

下面，我就如何做好信息工作，提高信息服務水平講幾點意見：

一、正確認識和把握信息的內涵和功能，增強做好信息工作的責任感

信息工作很重要。信息工作是辦公室工作的一個重要組成部分，做好信息工作是辦公室一項重要職能。什麼是信息?我的理解就是：信息就是基層真實情況的正確反映，是人民羣眾共同心聲的交匯聚集，是實際工作現狀的客觀表現，是熱點、難點問題的有效判斷，是現實社會動態的分析把握，是未來發展態勢的可能預測。説到底，信息就是黨委、政府關注民生、聯繫羣眾、瞭解基層的橋樑，是黨委政府決策的重要依據。可以説我們的信息工作的力度、水平和成效如何，直接關係到市委、市政府掌握和了解基層實際情況的程度，直接影響到黨委科學決策。因此，我們必須對信息工作給予足夠的重視，奉獻足夠的工作熱情和責任感。要堅持“圍繞工作抓信息，抓好信息促工作”的方針，把信息工作作為檢驗黨政辦公室服務水平、促進黨政辦工作的重要手段之一，使信息工作緊緊跟上當前經濟社會發展形勢和需求，成為黨政工作的添加劑、助推器。

二、準確把握市委決策需求，努力提高信息服務水平

信息是為市委工作服務的，這種服務是否有力，是否有效，取決於我們所報信息是否體現了迅速、客觀和全方位的要求，取決於所報信息對黨委工作的貼近程度。我們要把為市委決策服務作為信息工作的首要任務，以市委工作需要不需要、適合不適合、滿意不滿意作為檢驗信息工作成效和服務水平高低的主要標準，以信息工作的有所作為來引起各層面領導的重視支持，又以各層面領導的重視支持進一步加大信息工作力度，形成信息工作為領導服務，領導重視信息工作的良性互動。因此，信息工作者要經常進行換位思考，按照黨委的決策過程，做到決策前有預見，決策中有依據，決策後有反饋。市委的工作重點和社會的熱點、難點問題，決定着信息內容的取向，信息工作者必須認真研究黨委工作內容的長期主題和階段工作的新變化，以此為依據去確定應該關注的焦點，去選擇相應的題材，去收集相關的情況，最大限度地貼近領導決策思維，使上報的信息能夠幫助領導思考問題，啟發思路，從而使信息工作真正成為領導決策的“情報部”，成為領導掌握工作進度和把握大局趨勢的“顯示屏”。

三、要加強信息的開創性和綜合分析，增強信息服務的前瞻性

信息工作的活力在於體現創新與特色，信息工作的功能更多地體現在反映通過正常渠道難以瞭解到的情況，反映具有開創性、獨特性的做法。因此，我們全體信息工作者必須學會用新的視角去觀察社會，用新的思維去分析形勢，用新的認識取捨信息，及時反映新情況，剖析新問題，提出新對策;要學會深刻看問題，透過現象看本質，探究問題的根源，抓住問題的要害。問題分析得越透徹，對領導決策的參考價值就越高。比如，在基層和羣眾當中存在的一些傾向性、苗頭性的矛盾和問題，我們就要及早發現，及早上報，及早解決。這類問題和矛盾抓得越早，防患於未然，就會起到事半功倍的作用;如果發現得遲，解決得遲，久拖不決，小事情也會釀成大問題，致使矛盾激化，問題擴張，增加解決問題、化解矛盾的難度。為此，信息工作者要不斷培養和增強信息的敏感性和預見性，由過去單純反映工作、報道情況的低層面處理信息，向研究探討信息、提供決策參考，啟發領導思維的高層面處理信息轉變。

四、全面加強信息員隊伍建設，進一步增強從事信息工作的積極性、主動性和創造性

信息工作很能鍛鍊幹部的成長。信息的捕捉提煉過程，就是培養和增強幹部的思維能力、判斷能力、全局意識、大局眼光和綜合素質的過程，更是體現幹部政治敏感性和觀察力的過程。這裏，我向大家提幾點要求：

一是要勤於學習，善於思考。幹工作往往是厚積而薄發，我們學習的知識不一定當時就有用，但學得多了，知識就會在頭腦中自然產生“化合”反應。我們要通過不斷學習積累來求得工作的創新和突破，要經常思考我們面臨的工作特點和發展趨勢。誰善於學習，勤于思考，深於思考，做的工作就容易出成績，誰的能力就容易得到充分發揮。

二是思維要突破定勢。“橫看成嶺側成峯”，同一條信息，思考角度不同，上報信息的着力點就不同，其效果也就大相徑庭。我們一定要突破傳統的、過去的思維定勢來思考問題，不要老是用老眼光、舊做法來看待當前的事情，要用創新的、與時俱進的方式方法來分析新事物、新情況、新問題，從而提出適合當前發展情況的好思路、好對策。

三是規範突發性緊急信息的報送程序。這裏，我要特別強調的是，市委辦公室是上報信息的主渠道，是市內各類信息的總彙點。每個部門、每條系統把信息報告上級部門之前，必須首先報送市委辦公室，這是一條鐵的紀律。特別是一些突發性緊急信息，更是一定要做到上級部門知道前，本級市委一定要首先知道。文字稿報不及可先電話報。不僅要報市領導，也要報送市委辦，如果我們做不到這一點，就很容易造成工作被動。今後，如果哪個單位因為報送程序不規範而引起不良後果的，要追究哪個單位領導的責任。因此，要求大家都負起責任來，報喜又報憂，為市委瞭解和掌握情況、科學決策和指導工作提供優質高效的信息服務。

同志們，做好信息工作是我們各級黨政辦的重要職責，希望大家要為建設鶴山奉獻更多的智慧和熱情，努力提高“三服務”本領，爭創一流業績，不斷開創信息工作新局面。

信息工作會議講話稿 篇5

同志們：

這次全國環境信息工作會議是經國家環境保護總局領導批准在上海召開的。為開好此次會議，*月*日*局長、*副局長、*副局長和總局有關部門召開了一次局長專題會議，專門研究全國環境信息工作及這次會議的有關情況。這次會議的主題是總結"*"的環境信息工作，討論如何推進"*"期間的全國環境信息化工作，部署今年全國環境信息工作。會議內容很豐富，也很重要，希望大家集中精力把會議開好。下面，我將根據總局領導的指示，以及與辦公廳、總局信息中心商量的內容，講幾點意見：

一、"*"期間環境信息工作的基本情況

"*"期間全國環境信息化工作在國家環保總局的領導下，在各省(直轄市、自治區)環保局的共同努力下，取得了一定進展。

1、環境信息化的能力建設初級具規模

"*"期間，國家加大了環境信息化能力建設的步伐，實施了一系列重大環境信息網絡系統建設項目。一是國家級環境信息網絡系統初步建成，國家環保總局辦公自動化網絡系統投入運行，並實現了辦公網與因特網的物理隔開;國家環保總局信息中心計算機網絡系統初步建立，確立了全國環境信息網絡系統網絡中樞的地位與作用;UNEP衞星地球站建成開通，實現了環境信息在全球範圍內的交流與合作;全國環境信息衞星通訊專用網第一期建設任務基本完成，環保系統內部網已具備通訊條件。

二是省、市級環境信息網絡系統初步形成工作能力，全國省級環境信息網絡(B-1項目)已初步建成，為系統開展環境信息化工作打下了基礎;城市級環境信息網絡系統正在逐步建成，20個城市環境信息網絡系統(B-1擴項目)已建成並投入實際運行，日本政府無償援助建設100個城市環保局環境信息網絡系統第一期(39個城市)建設項目已完成，從而完成了近半數地級城市環境信息網絡系統建設任務。三是國家環保總局各直屬單位全部完成計算機局域網絡系統的建設任務，從整體上提高全國環境信息網絡系統的基礎能力;同時，各省、市環保局都加強了自身環境信息工作能力建設，擴大了環境信息化工作的範圍。

2、組織機構和人才隊伍建設初見成效

"*"期間，各級環保部門以提高環境信息工作能力促進環境信息工作機構建設，培養環境信息工作專業隊伍，取得初步成效。

提出了全國環境信息化組織機構建設框架──國家級、省級、城市級和縣級四級組織機構體系，明確了全國環境信息化工作的開展必須依靠健全的組織機構作保障的方針;在強化國家環保總局信息中心機構建設和隊伍建設的同時，促進省、市級機構和隊伍的建設，初步建立了一支具有較強業務能力和管理水平的人才隊伍。

3、環境信息資源開發與利用水平逐步提高

環境信息化建設的根本目的是提高環境信息資源的開發與利用水平，為環境管理與決策提供環境信息支持和服務。"*"期間，各級環保部門，以能力建設帶動環境信息資源開發與利用水平的發展。一是環境信息標準化、規範化建設有了一定基礎，發佈了《環境信息化"*"規劃和2*0年遠景目標》、《環境信息管理辦法》(暫行)、《環境信息標準手冊》(第一、二、三冊);二是環境管理辦公自動化得到了推廣與應用，通過建立環境管理業務應用系統和開發為環境管理與決策提供環境信息支持和服務的多媒體應用系統及數據庫，促進了環境信息資源的開發與利用，提高了環境管理工作的效率;三是環境信息資源共享程度有了提高，通過在互聯網上建立各級環保部門的主頁等形式，向社會提供了各類環境信息，實現環境信息的交流與合作。

總之，"*"期間是我國環境信息化工作取得長足進步、可喜成績的五年，以國家環保總局信息中心為網絡中樞，以省級環境信息中心為網絡骨幹，以城市環境信息中心為網絡基礎，連接國家環保總局、各省環保局、各城市環保局以及其它單位和部門的環境信息網絡初具規模，建立了環境信息專用傳輸通道;以環境管理辦公自動化為起因，以環境信息數據庫為基礎，以環境管理業務應用系統為核心的環境信息資源開發與利用水平得到了不斷提高;環境信息技術得到了普及與推廣，提高了環境管理工作水平和人員素質，促進了領導方式、工作方式的轉變;逐步建立了環境信息組織機構，培養了一支具有一定專業素養的人才隊伍。環境信息化已經成為各級政府開展環境保護工作不可缺少的重要工作，為進一步建設和應用環境信息奠定了良好基礎。

二、"*"期間環境信息工作的經驗和體會

1、領導重視是關鍵

國家領導和總局領導對信息化都非常重視。朱指出："積極運用現代化科技手段，特別是先進的信息技術，加快政府管理信息化進程，是適應國民經濟和社會信息化發展的迫切要求，各級政府、各個部門都要把推進行政管理信息化作為一件大事。"總局於19*年就成立了全國環保系統信息化工作領導小組，由*局長任組長，*副局長、*副局長任副組長，有關部門的司局幹部任成員，並多次召開領導小組會議，具體研究解決環境信息化工作問題。解局長每年多次到總局信息中心視察，對總局信息中心的工作提出具體明確的要求，每次總局做工作安排時把環境信息工作作為總局的一項重要基礎工作，要求各省、市環保局要重視和加強。最近，解局長又明確指示：要抓緊實施信息化的形象工程，特別提出總局在環境信息硬件建設上投入已很多，但現在進度和效果不理想，要想盡辦法使我們跟上信息化的步伐。

上海、河北、福建、山東環保局的主要領導親自抓，把環境信息化當做一項重要的工作內容，使環境信息化工作取得了可喜進步。只有領導重視，才能加快和推進環境信息化建設的步伐。

2、機構隊伍建設是基礎

到去年為止，有三分之一強的省份成立了獨立編制的環境信息中心，固定環境信息人員和明確開展環境信息任務的有20個省。環境信息工作開展較好的9個省份全部在這20個省中，多一半是獨立機構的單位。上海、河北、安徽、福建、新疆、廣東、江蘇、山東、河南等省職責任務明確，人員固定，使環境信息工作開展的有聲有色。

3、經濟不斷投入是保障

世行貸款建設了27個省級環境信息中心以後，大部分省後續經濟投入不足，但有三分之一的省堅持經濟投入不間斷，保證有足夠的經濟支持開展環境信息化工作，上海、河北、廣東省最突出。信息技術的發展日新月異，要跟上信息技術的發展，需要保持對信息化的不斷投入。逐步投入是跟上信息技術更新快速步伐的有效途徑;也就是説，信息化的投入不僅是建設的投入，更為重要的是保證運行的投入，運行投入跟不上，環境信息化建設也就得不到保障。

4、共同參與是重點

環境信息化工作是各環境管理部門的共同任務。環境信息共享需要各環境管理業務部門的共同參與。互聯網大家都有認識了，內容豐富都想上網，這是共同參與的結果。環境信息工作開展活躍的省份，最主要的經驗是調動各業務部門都來參與，去年上半年安徽省帶了個好頭，下半年山東、江蘇、浙江等省信息收集、共享初見成效。環境信息化工作是環境管理工作的重要組成部分，需要各部門的共同參與。

5、發揮工作主動性是根本

充分發揮各級環境信息中心的主觀能動性，對做好環境信息化工作起着決定性作用。在環境信息工作體制和信息渠道不順的條件下，開展環境信息化工作困難是可想而知的。然而，很多省在非常困難的條件下，結合環境管理的需求，主動開展工作，提供良好服務，較好地完成了任務。如江蘇、福建、河南、新疆、廣東、天津在完成總局下達任務方面都較為突出。各省環境信息中心都承擔了對省局機關內部網絡的運行、維護及技術服務，以及對所轄城市、縣(區)環境信息工作的技術指導等工作，此項任務既耗時又耗力，但各省環境信息中心克服了人員少，任務重的困難，盡職盡責，出色地完成了該項任務。如新疆、河北、山東、江蘇、安徽、福建、遼寧、吉林等地都建設了一批地市級網站，有效地推進了全省環境信息化工作的開展;上海、江蘇、安徽、福建、廣東、河南、海南等地在基礎建設的同時，注重人員的技術能力培養，能自行設計、開發有關的業務應用軟件，提高了為環境管理和決策服務的質量，同時也使自身得到更為有利的發展。

三、目前環境信息工作所面臨的問題

從整體上看，全國環境信息化建設還不適應我國環境保護工作對信息化的要求，存在着一些問題。

1、部分省局領導重視不夠，環境信息化工作進展緩慢

環境信息化工作必須加強領導，但有部分省局沒有貫徹"一把手"負責的原則，領導重視不夠，對信息化認識不足，加上對信息技術學習不夠，掌握新知識的動力不足，環境信息化管理水平與信息化發展不相適應。此外，信息中心對領導的宣傳、教育、培訓工作沒有跟上，沒有使他們感受到信息化的效果。致使有一半的省環境信息化工作進展緩慢。

2、環境信息化缺乏統籌規劃，信息管理不夠標準與規範

環境信息化基礎設施和網絡平台還沒有形成全國統一的體系。環境管理業務應用沒有形成統一的應用平台和相應的規範和標準，環境管理應用軟件的開發使用缺乏統一管理和技術規範，後期技術支持不足。有些項目中軟件開發只注重了上層的需求，與各省、市，特別是與基層的實際需求脱節。

信息化建設是一個龐大的系統工程，信息系統建設應該按照總體規劃進行，"*"期間制定了環境信息規劃，一方面由於受當時對環境信息化工作的認識不足，加上對環境信息化工作的重視不夠，環境信息規劃缺乏有效的可操作性，環境信息化工作缺乏統籌規劃，特別是在軟件開發上，缺乏統一管理。加上各部門條塊分割、信息資源共享和利用水平不高、低水平重複軟件開發的現象還普遍存在。各業務部門只強調自身的信息化建設，都要開發自己的信息系統，開發的軟件單機運行的多，不能實現環境信息資源的有效共享，環境信息管理系統和網絡建設缺乏統一標準和規範。

3、信息管理體制不順，部門間信息無法交流

全國環境信息化組織機構建設還沒有形成一個規範化體系，造成信息管理多頭化。從整個環保系統環境信息工作情況看，存在信息辦和信息中心為主體的兩大系統。在機構方面有信息辦、總局信息中心、監測總站信息中心、監測遙感與GIS實驗室、環科院地球站，政研中心信息所等，各自都在做一塊信息的工作，力量分散，沒有形成拳頭和合力，使整體環境信息化工作推進較為緩慢。

環境信息採集渠道和方法不規範，信息利用手段落後，信息資源不能充分有效共享，無法實現深度加工，造成環境信息資源嚴重浪費，沒有形成標準統一的共享數據庫系統和建立環境信息資源的共享機制。大量的環境信息資源分散在不同部門和單位，部門與單位之間的信息很難流通，已建成的信息系統和網站因缺乏信息源而不能發揮應有的作用，環境信息持有者與需求者之間嚴重脱節，使信息可共享的特性無法發揮作用。雖然環境信息管理辦法頒佈了幾年，還沒有實現嚴格統一管理，一些部門靠着國家的投資把信息做為獨享的資源，造成信息能力建設投入大，收效小，整體效益不明顯，這與目前信息化浪潮的大背景很不相稱，也與總局領導對環境信息工作的期望很不相稱。

4、資金不到位，能力建設缺口大，前期投入發揮效率低

多數省投入明顯不足，部分省環保局因B-1項目還貸的壓力大，對環境信息中心建設的後續投入沒有保障。有些省環境信息中心還需要自己去創收，幾年中設備沒有條件更新，軟件也沒有條件開發。基礎業務部門的信息化能力建設水平低，業務過程還是傳統的紙張報表，非電子化的文件、報表阻礙了信息的傳輸、加工和共享。。

全國環境信息網絡系統正逐步建成，衞星通訊專用網絡亟待投入運行。在環保衞星通訊專用網建成之前，有不少省信息中心主任一直在講，我們建設一條專線需要錢，運行需要錢，與總局實現網絡連接有困難。衞星通訊專用網建成之後，建設資金是總局投資，運行費由總局提供，與各省連接的SCPC專線24小時開通，可是有些省到目前仍然不能開展工作，其根本原因是這些省環境信息中心仍沒有形成工作能力，網上沒有內容，不敢上。

環保系統信息化的工作與全國各系統相比較，是最先進行建設的系統之一，僅"*"期間，全國環境信息化建設投入已近4億元(含日本無償援助項目)，但是沒有真正形成應有的工作能力;現在從形成全國網絡的系統來看，我們與其他系統相比已落後了。比如與氣象網、地震網相比，硬件的建設並不差，但從軟件的建設、人才的培養來看，都有很大的不足，從而影響了我們前期的投入效益。解局長一再説：我們已經投入這麼多的錢，不能真正的發揮效用，就是對人民的犯罪。目前這種狀態，就是由於我們有重硬件、輕軟件，重建設、輕應用;長此以往，信息中心就不能保證正常運行，環保系統的信息工作就很難搞上去。

5、機構隊伍建設長期得不到解決，制約着環境信息化工作

全國三分之一的省份，環境信息工作只有二、三個人在對付，機構不健全，沒有形成環境信息專業隊伍，工作職能、任務不清，主要領導沒把信息化工作擺上議事日程，工作很少有人過問。有個省局三年前，外聘了個信息中心主任，工作開始有起色，沒多久人不在了，事情就沒人管，信息工作受到了很大制約。各級環境信息專業隊伍都需要加強，現有人員的管理能力和技術素質需要提高，加上人才流失嚴重、高級信息人才缺乏也使環境信息系統面臨着巨大壓力。內蒙古、湖南、四川等省人才流失，嚴重影響了工作。信息技術發展快，環境管理人員應用計算機的能力和信息化水平低，缺乏必要的培訓，不能滿足環境信息化的快速發展和辦公自動化的要求，限制了信息共享。管理制度不健全，人才隊伍薄弱，嚴重製約着環境信息化工作向縱深發展。

四、*環境信息工作思路

"*"期間發展環境信息化的總目標：

加快環境信息化能力建設步伐，做到："三網"暢通安全，"一庫"可靠運行，"隊伍"穩定提高。以環境信息資源開發和利用為重點，實現環保系統辦公自動化和信息資源共享。

主要任務：

1、進一步提高各級環境信息中心的基礎能力

國家環保總局信息中心應成為整個國家環境信息網絡運轉和指揮的核心中樞，環境數據的"圖書館"，軟件的開發總部，重大決策的依託;承擔對地方各級環境信息中心的業務指導工作。

各省(自治區、直轄市)環境信息中心應成為本地區的環境信息收集、加工、維護的中心。同時也承擔對地市級環境信息中心的業務指導工作，以保證國家環境保護總局有關政策的上傳下達。

所有地級城市環保局都要建立環境信息中心，有條件的縣級環保局也要建立環境信息中心。地級市環境信息中心是數據採集、校驗、錄入、上傳等工作的重要部門。

2、建立完善的環境信息化管理體制

加強環境信息中心機構隊伍建設。按照國家環境保護總局的統一要求，各省(自治區、直轄市)和地級城市建立獨立的環境信息中心機構，設專職主任，工作人員按要求到崗。形成一支思想品質好，有事業心，年富力強，即懂IT，又懂環境管理的環境信息管理與技術隊伍。

進一步明確環境信息中心的職能和定位。各級環保局都要賦予各級環境信息中心對環境信息進行管理的職能，使之成為信息化的技術支持機構，真正體現信息中心的作用。國家環境信息業務管理與技術支持機構是國家環境保護總局信息中心，由國家環境保護總局規劃與財務司歸口聯繫。國家環境保護總局信息中心是國家環境保護總局的直屬事業單位，是全國環境信息網絡與通訊中心、全國環境數據中心和信息技術中心，也是國家環境信息對外交流中心。各省環境信息中心要參照總局環境信息中心的職能定位，理順環境信息管理體制，明確各自的職能，發揮相應的作用。

實行軟硬件的准入管理。對目前環保系統使用良莠不齊的軟件進行統一的改造升級。今後環境信息系統應用軟件的開發原則上統一在各級環境信息中心的指導下，按規範化的要求進行;社會上開發的環境管理應用軟件，也應嚴格按照環境信息標準和規範進行開發，否則不準在環境信息系統中運行。

3、加強信息標準化與規範化的管理

各級環保局要制定行之有效的環境信息管理制度，保證環境信息化順利進行。制定和執行環境信息標準和規範，加強信息標準化和規範化的管理。建立一套完整實用的環境信息資源開發利用、網絡建設和管理的標準與規範體系，提高環境信息開發、傳輸和應用的一致性。執行網絡安全和管理(保密)制度。按國家保密局的規定，實行內外網物理隔離的管理辦法。

4、提高信息資源的共享水平

統一標準、統一數據結構、統一網絡平台、統一軟件，根據不同層次的規模和特點，分層建立各自的共享數據庫。進一步挖掘對信息共享的需求，強化環境信息資源的應用建設。

建立分佈式全國環境信息數據庫系統，實現全國環境信息資源共享。完成全國性環境信息資源共享平台及其網絡化環境應用系統的開發建設，包括環境辦公自動化系統、環境業務管理信息系統和環境管理地理信息系統等，提高環境信息資源的利用水平。

5、保證網絡正常運行，發揮現有系統的最大效益

"三網"的運行，重點放在衞星網。通過衞星專用網系統，初步在國家環保總局和各省(自治區、直轄市)及100個重點城市之間，實現信息發佈、文件收發等辦文、辦事功能的辦公自動化。改造升級省環境信息中心的硬件和軟件系統，為全面實現辦公自動化提供可靠的專用網絡平台。在保證網絡安全運行的基礎上，逐步提高環境信息網絡系統的運行效率，豐富網絡內容，擴大網絡服務對象。

6、提高服務意識，為各級環境管理提供技術支持

樹立環境信息為環境管理服務意識，逐步把環境信息系統中的圖形庫、數據庫、模型庫和方法庫相結合，實現環境管理信息的綜合查詢，綜合分析，為環境管理決策提供信息支持，為評價、分析、規劃、預測等環境管理決策提供應用服務。

7、加強隊伍建設，提高業務水平

加強人員培訓。制定環境管理人員信息技術培訓計劃，通過培訓、講座和知識競賽等形式，普及信息技術知識，提高基本技能。國家級環境管理人員的計算機受訓率達到90%以上，形成工作能力的達到70%以上。環境信息中心專職技術人員每年培訓1～2次。根據實際需要實施繼續教育,逐步地提高培訓要求,為管理人員不斷適應信息技術的發展創造良好的條件。

提高專業素質。根據國家總局在國家環境信息化"*"計劃中提出的："各級環保局要對環境信息中心實行政策傾斜，在職稱、福利等方面制定切實可行的措施來引進優秀人才，穩定已有的環境信息專業隊伍。"的要求，以現有人員自我培養、提高為主，引進人才為輔，加快專業隊伍建設。

加強社會合作。各級環境信息中心應把信息資源的開發和應用作為自己的工作重點。合理調用社會IT公司的技術力量，選擇技術力量較強、服務較好的IT公司做為各級信息中心的技術依託。

8、多渠道籌集資金，保證資金投入

各級環境信息的投入都要納入各級環保局投入的重點，與監測能力建設的投入擺在同等重要的位置。根據財政部關於政府收支改革方案的初步意見，環境信息的投入將納入各級政府財政的正常支出，各級環保局應按照此意見的精神，保證環境信息的正常投入。國家環保總局在"*"期間，擬加大環境信息的資金投入，逐步更新完善省級環境信息中心的設備，支持地市級環境信息中心的建設，各級環保局要落實相應的配套資金，同時，還應確保各級環境信息中心運行管理的投入，以保證系統的正常運行。

五、切實做好20*年全國環境信息工作

20*年全國環境信息工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論為指導，按照"三個代表"的要求，認真貫徹中央人口資源環境工作座談會和全國環境保護工作會議精神，落實國家環境保護總局20*年全國環境保護工作要點，以提高環境信息的支持能力為基礎，樹立環境信息為環境保護工作服務的宗旨，加快環境信息化建設的步伐，深化環境信息管理，保障環境信息網絡通暢，提高環境信息的技術水平和服務能力，努力實現環境信息工作與環境保護工作同步發展，為環境保護工作提供環境信息支持與服務。

具體形象指標是：結合省級信息中心設備的更新改造，7月份完成各省辦公網和互聯網的物理隔開，8月份實現文件上網傳輸;年底完成全國統一排污收費、建設項目管理軟件的開發，並在省級推廣應用，實現政務公開;保證衞星專用網的正常運行，各省均應在衞星專用網上建立主頁，並確保每日更新。初步建立基於衞星專用網的環境信息共享平台;做好61個城市"日援"建設項目的準備工作。

(一)理順體制，規範環境信息的統一管理

1、各級環保部門應加強環境信息工作的行政管理職能，使環境信息管理由多頭管理向統一管理體制轉變。總局已決定總局信息技術辦公室併入總局信息中心統一管理，並由規劃司統一負責全國環境信息工作，辦公自動化工作由辦公廳直接領導。地方各級環保部門應參照執行。

2、根據《全國政府系統辦公自動化工作會議》的有關指示精神，各省、市環保局在機構改革中，要加強環境信息化隊伍與機構建設，強化基本職能，保證必要經費。

3、修改完善《環境信息管理辦法》並公佈實施，年底進行執行情況的檢查;全面啟動信息彙總、信息共享工作，建立環境信息規範化管理制度，加強環境信息工作的指導與監督。

4、加強環境信息標準化與規範化建設，繼續做好環境信息標準化手冊的出版工作，強化環境信息軟件統一管理，總局授權信息中心建立環境信息應用軟件申報登記與准入制度。未經總局批准的軟件，不許進入環保網絡系統應用。

(二)、加快環境信息系統的硬件建設步伐

1、做好全國環境信息衞星通訊網絡系統的二期建設工作，在開通省級衞星通訊網絡系統的基礎上，各省會城市環保局要負責儘快建立與省局信息中心衞星通訊網絡的連接通道，保證各城市空氣質量日報的上傳。同時，要加快完成城市級環境信息衞星通訊網絡系統和數據採集衞星子站的建設任務，並在年內發揮作用。

2、抓緊實施日本政府無償援助建設100個城市環境信息網絡系統第二期61個城市環境信息網絡系統建設項目。力爭20*年一季度完成建設任務，並實現正常運行。

3、各省、自治區、直轄市環保局要針對自身的實際需求，提出省級環境信息系統能力建設改造方案，採取國家與地方共同建設的方針，對部分省環境信息系統進行改造。

4、各省環境信息中心要加強對城市級環境信息中心的業務指導工作，督促各城市環境信息中心做好衞星項目和100個城市建設項目實施的各項準備工作。

(三)、圍繞信息共享，強化環境信息資源的開發與應用

1、實施全國環境信息衞星專用網的應用方案，充分利用已經建成的衞星通訊網絡系統的網絡資源優勢，使其發揮最大效益。加快實施辦公自動化系統在衞星專用網的推廣應用工作，8月份實現網上文件傳輸。

2、在總局信息中心組織下，重點抓好全國排污收費管理信息系統和全國建設項目管理信息系統兩大應用軟件的開發工作，年內實現試點運行和推廣工作。

3、做好環境信息應用開發總體設計，各省、市環境信息中心要做好需求調查等配合工作，爭取在20*年內開發出共享平台軟件，建立共享數據庫，到20*年，完成20*年以前的數據入庫工作，實現部分環境信息資源的共享。

4、B-1擴項目20個城市和日本無償援助項目39個城市要結合各自的應用需求，儘快發揮環境信息管理應用系統的作用。

(四)、轉變思想、強化服務，提高支持能力

1、堅持"以需求為導向，以應用促發展"的原則，把工作重心逐步轉向應用與服務。要確保環境信息網絡系統的正常運行和網絡通訊暢通，強化服務意識，提高技術支持能力。

2、切實做好《中國環境保護》主頁的開發與維護工作，全系統共同培養《中國環境保護》主頁的網絡資源與信息資源，開拓信息渠道，擴大信息量，提高技術含量，加快環境信息公開化步伐，提高全民的環境意識。

3、繼續加強各省環境保護主頁的開發與維護工作，逐步開拓並建立環境信息源渠道。已經完成環境信息系統建設的城市環境信息中心，也要儘快開展主頁工作，開創環境信息發佈新局面。

4、結合環境保護重點工作的需求，要創造性開展特色應用與服務，廣泛採用數據庫技術、GIS技術，以及計算機與網絡通訊等先進技術和手段，提供全方位、多層次智能化、個性化和專題化服務。

5、各級環境信息中心要切實做好環境信息保密工作，以衞星通訊專用網絡為傳輸通道的環境信息內部網必須與因特網物理分開，確保環境信息網絡安全。

(五)、強化技術培訓、加強隊伍建設

1、繼續加強技術培訓工作，以計算機技術、網絡通訊技術等信息技術為基礎，結合環境信息管理工作的需求，開展數據庫技術、網絡通訊技術、辦公自動化技術、GIS與遙感技術、主頁製作技術等方面的應用與開發技術培訓，適應IT技術發展潮流，全面提高技術水平。

2、繼續抓好《二國研修》技術培訓工作，20*年完成三期系統與網絡技術、數據庫設計與應用技術培訓班。各省、市環境信息中心要結合各自實際需求，開展多種內容與形式的計算機與網絡技術普及培訓工作。

3、20*年內舉辦第一屆環境信息技術交流會議，廣泛交流技術開發與應用經驗，展示環境信息技術開發與應用成果及產品，促進環境信息應用技術的普及、推廣與提高。

4、要抓緊人才隊伍建設，在穩定技術隊伍的基礎上，培養優秀技術骨幹，提高環境信息系統的戰鬥力。同時，各級環保局要加大對信息中心的投入，保證信息中心運行和開發經費。

讓我們共同努力，在"*"期間，把我們全系統的環境信息化工作做得更好，爭取走在全國信息化建設工作的前列。

信息工作會議講話稿 篇6

同志們：

這次全市組織工作暨組工信息工作會議，是市委決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是，回顧總結上半年組織工作，研究部署下一階段的工作任務。剛才，呂敏、張家清兩位副部長分別對幹部、組織工作提出了明確要求，我完全贊同，希望大家回去後，按照他們的要求認真抓好落實。下面，我先簡要回顧總結前8個月組織工作情況，並就如何抓好下一階段的組工信息調研工作，全面推進組織工作再上新台階講幾點意見。

一、今年來組織工作簡要回顧

今年以來，我市組織工作緊緊圍繞市委、市政府提出的“突出工業，突破工業”的發展目標，按照“抓落實、抓創新”的思路，抓住領導班子和幹部隊伍的理論武裝、基層黨建的拓面提質、下派工作的持續深化和自身建設的爭先創優等4個方面開展工作，取得了一定的成效：

一是以提高執政能力為重點，大力加強領導班子和幹部隊伍建設。今年，我們在認真做好南平市副處級後備幹部人選的推薦上報工作之後，對全市鄉鎮(街道)黨委(黨工委)和市直單位班子和科級幹部進行了屆會考察，並將全市的科級幹部人事信息全部輸入電腦，實現了信息網絡化管理。按照省、南平市組織部門要求，全面核查了我市1996年以來進入機關人員情況和市直機關單位借用人員信息和相關情況。抓好了大規模培訓幹部工作，上半年舉辦了科級1期黨員幹部進修班、1期基層黨校專(兼)職教員和業餘理論教育講師團成員培訓班、1期街道社區黨總支書記、居委會主任及鄉鎮居民區黨支部書記、居委會主任崗位培訓班、6期各類專業技術人員培訓班，共培訓各類幹部658人次。

二是以開展“四聯五掛、互動發展”活動為載體，進一步鞏固深化了“南平機制”。3月初，以市委名義下發了《關於在第二輪下派村中開展“四聯五掛、互動發展”競賽活動的意見》，整合了66個機關黨組織、72個部門單位、31個規模企業、18個專業協會、37名市領導、20名組工幹部、64名科技特派員、52名流通助理及32名金融助理等社會各部門的力量，全力扶持下派村發展。至6月底，全市聯掛單位及責任人共資助下派村82.3萬元(包括實物折價)，協調爭取資金374.7萬元，幫助修建飲水工程48個，解決農户飲水困難户6920户;完成公路硬化36.3公里，修建機耕路550.8公里;修建水壩42座;新開通程控電話825部，實現電視聯網965户;幫助引進加工企業19家，總投資1604萬元;組建各類協會、專業合作社48個，會員2725人，建立農民俱樂部34個;培育信用户4008户，發放小額貸款1757.21萬元;舉辦各類技術培訓講座124場次，轉移農村富餘勞動力11502人，實現農民增收5637.8萬元。工作中，總結培育了一批各具特色的下派村典型工作經驗：如徐墩鎮富頭村創建的“科技農坊”，玉山鎮洋後村創建的“三培育兩優兩增”，小松鎮上元村創建的“百姓之家”，川石鄉慈口村全面推行“村務民主聽證會”制度等，採編上報了14個下派村的典型材料及6個農村工作創新經驗。同時，積極做好省直下派村有關工作和科技、流通、民營企業助理的返崗安置工作。

三是以開展“三級聯創”活動為龍頭，努力提升黨的基層組織建設水平。在小松試點徐墩先行的基礎上，廣泛深入地開展了“三級聯創”活動，先後制定下發了《建甌市農村黨的建設“三級聯創”活動目標責任》、《建甌市街道黨的建設“三級聯創”活動目標責任》。今年3月5日，省組李宏部長在川石鄉慈口村調研中充分肯定了我市村務民主聽證工作後，立即着手在川石鄉、第二輪64個下派村和24個下派黨建指導村共97個村開展了村務民主聽證試點工作。目前，已舉辦了161場(次)村務民主聽證會，較好地落實了羣眾對村務的知情權、參與權、議事權和監督權。此外，根據省上部署，積極做好保持共產黨員先進性教育活動的各項準備工作，先後下發了10種調查摸底表，對全市的基層黨組織和黨員隊伍的狀況進行調查摸底。同時，還對全市外出到上海、福州、廈門三地的流動黨員和外地在我市的流動黨員進行了全面摸底登記，6月份，依託福州、廈門、上海駐外辦事處，分別成立了福州、廈門、上海三個駐外黨組織。編輯下發了《建甌市發展黨員工作實用手冊》，進一步規範發展黨員程序。認真做好了紀念黨員電教20週年活動的各項籌備工作，建立了“建甌黨建”網站，總結了南雅鎮“視頻點播”電教片典型經驗，成功舉辦了第二屆“富民杯”黨員電教科技興農(養殖類)比武競賽，還向社會公開徵集反映電教二十週年、弘揚黨員電化教育精神的《黨員電教之歌》、《電教小品》等文藝作品，攝製完成了一部反映建甌黨員電教發展歷程的專題片《星火燎原》。

四是以深化“公道正派”集中學習教育活動為載體，進一步加強組工幹部隊伍建設。年初，率先在南平市開展了組工幹部掛鈎聯繫下派村活動，每位組工幹部都聯繫3-4個下派村，共幫助掛鈎聯繫的68個下派村協調解決了90多件實事。為全面提升組工幹部綜合素質，我們下發了《關於進一步加強組工幹部和市直機關、鄉鎮(街道)黨委(黨工委)組織委員教育培訓工作的實施意見》，把組工幹部和市直機關、鄉鎮(街道)黨委(黨工委)組織委員的教育培訓工作納入全市大規模培訓幹部範疇，確保每人2年內參加培訓的時間累計3個月以上，並把組工幹部和組織委員參加培訓情況的考核與幹部年度考核一同進行，作為評價使用幹部的重要依據之一。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的一些問題。如：圍繞第一要務抓黨建工作聯繫不夠密切，措施不夠有力，缺乏影響力大的活動載體，典型總結推廣不夠，黨員教育管理特別是流動黨員管理不夠到位，幹部教育培訓的制約和激勵機制還不十分健全，幹部制度改革的力度不夠大，幹部隊伍素質還不能適應新形勢的要求，深入基層服務羣眾和調查研究的風氣不夠濃，等等。這些問題應引起我們高度重視，在今後的工作中必須切實加以認真改進和解決落實。

二、充分認識新形勢下加強組工信息工作的重要性，不斷提升組工信息服務的層次和水平

去年，我市組工信息調研工作在大家的共同努力下，取得了南平市10個縣(市、區)第二名的好成績。其中，被中組部《組工信息》採用1條，被省委組織部《組工信息》採用27條;被省委辦公廳《八閩快訊》採用22條。在此，我代表市委組織部向各基層黨委(黨工委)和廣大組工信息員表示誠摯的敬意和衷心的感謝!今年，組工信息調研工作如何進一步強化，剛才張家清副部長已經作了部署，我再強調三點：

1、圍繞大局，加大精品信息的開發力度。各基層黨(工)委要以創新的精神開展信息工作，從基層豐富多彩的組織工作創新實踐中，去篩選和提煉出好信息。同時，要善於在不被別人引起注意的冰點領域內，在別人司空見慣的問題上，另闢蹊徑，深入挖掘，從其中零散的、不規則的原始信息中發現新的信息線索和新的信息突破口，從中找出帶有規律性的東西和切入點，總結采集為好的信息，通過信息工作更好地去指導和推動我們黨的建設的各項具體工作。

2、抓住關鍵，切實加強組工信息員隊伍建設。作為一名優秀的組工信息員，除了要熟悉組織工作的各項業務，具有較寬的知識面和較高的文化修養外，還必須具備一定的觀察能力、判斷能力、分析能力、綜合能力、預測能力、創造性思維能力和表達能力。要使信息工作人員具備這些能力，首先就要加強信息寫作技能培訓。今年我部決定實行信息員跟班制度，有目的地讓一些基層信息員到部機關跟班學習，讓信息員多角度、全方位經受鍛鍊。其次，信息員們要樹立“有為才有位”的思想。許多地方的實踐證明，信息工作重要不重要，不是靠完成或抱怨就能解決問題的，只有通過卓有成效的工作，讓領導感到信息工作必不可少，才能夠得到領導的重視和支持。因此，組工信息工作要有地位，出成果、出人才，組工信息員們必須振奮精神，真抓實幹，鋭意進取，以出色的工作成績爭取領導的重視和支持，才能使組工信息工作形成良性循環的局面。第三，要為信息工作人員創造一個良好的人際環境。要求每個基層黨委(黨工委)至少要確定1名以上專職信息員，報我部辦公室進行備案。平時要確保他們有充分的時間和精力從事信息工作，既要給他們交任務、壓擔子，又要從政治上關心他們的成長和進步，為他們創造良好的外部環境，取得信息調研工作和人才培養雙贏的效果。

3、健全機制，把信息工作任務落到實處。一要建立全方位信息推進機制。各基層黨委(黨工委)不僅要把信息作為一項具體的工作任務，更要把它當成一種推進工作的理念和方式，貫穿在工作的全過程和每個具體環節上，建立起全員參與的機制，獎勤罰懶，獎優罰劣，使每一位同志都能自覺增強信息意識，提高信息素質，腦袋裏始終有信息這根弦，身體力行，不斷提升工作的層次和水平。二要建立調研目標管理考核機制。各基層黨委(黨工委)要根據不同科室不同崗位的特點，分別制定不同的信息工作管理目標，明確各科室的所有工作人員的信息工作量，把信息工作任務落實到人，並把這項工作與各單位年終黨建目標責任考核、幹部年度考核結合起來。三要設立信息工作獎，每年定期召開全市組工信息工作會議，根據上一年度目標任務的完成情況，對鄉鎮(街道)黨委(黨工委)前三名和市直各黨委第一名的單位及若干優秀信息員予以通報及獎勵，對信息工作先進單位和個人對未完成任務的單位或個人進行通報批評。

三、以“三個代表”為指導，紮實推進今年下半年的組織工作

1、突出重點，紮實做好“保持共產黨員先進性教育活動”的各項準備工作。

目前，離中央要求的從第四季度開始全面開展保持共產黨員先進性教育活動的時間只有1個多月了，時間緊，任務重，各基層黨委(黨工委)要全力以赴做好先進性教育活動的各項準備工作，着重解決基層黨員在思想上、工作上、作風上存在的問題。

一要堅持以正面教育、自我教育為主。各級黨組織準備工作中，要注意與開展各類主題實踐活動緊密結合起來，大力宣傳優秀共產黨員的先進事蹟，用先進典型來啟迪、教育和激勵廣大黨員。要多采取疏導和説理的方法做黨員的思想工作，把普遍的學習教育與個別的幫助引導結合起來，把解決黨員隊伍中存在的共性問題與解決黨員的個性問題結合起來，把黨員思想覺悟的提高與服務羣眾、發揮作用結合起來，把深入進行思想教育與嚴肅處理不合格黨員工作結合起來。對於存在問題較突出的黨員，要首先做好轉化工作，使他們在正式開展先進性教育活動時能跟上隊伍，按照黨章的規定嚴格要求自己。對於需要處置出黨的不合格黨員，要把握好政策界限。

二要在前段時間調查摸底、全面摸清黨員隊伍狀況的基礎上，有針對性地提出所要達到的目標，形成一套檢驗先進性教育活動實際效果的標準，確保先進性教育活動能夠紮實有效地開展，不走過場。要認真做好宣傳引導工作，廣泛動員廣大黨員自覺投身教育活動，引導廣大羣眾關心和參與教育活動，引導黨員找出問題，幫助黨員制定和落實整改措施，建立起保持共產黨員先進性教育活動的常抓不懈的工作機制。

三要做到邊準備、邊查擺、邊整改，切實解決黨員在思想上、組織上、作風上存在的突出問題。要把學習“三個代表”重要思想與實踐“三個代表”重要思想有機地結合起來，落實到準備工作和先進性教育活動的每一個階段，引導黨員認真查找問題，制訂整改措施，做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題。要正確處理好開展先進性教育活動與做好本單位當前各項工作和解決羣眾關心的突出問題的關係，通過活動，進一步推動本單位各項工作的開展，推動羣眾反映突出問題的解決，改善黨員和黨組織的形象，密切黨羣幹羣關係，讓羣眾提前感受到先進性教育活動的成效。

2、注重工作實踐和制度創新，加快乾部人事制度改革步伐。

一要認真貫徹落實《幹部任用條例》，始終堅持正確的選人用人導向。各級黨組織必須嚴格按照《條例》辦事，遵循幹部“四化”方針和德才兼備原則，始終用好的作風選人、選作風好的人，形成公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制，真正讓想幹事、肯幹事的人有機會，會幹事的人有崗位，幹成事的人有地位。要切實把《條例》貫徹到幹部工作的各個環節，嚴格執行幹部選拔任用程序，把好乾部推薦提名、組織考核和討論決定等關鍵環節，防止和克服用人上的不正之風。要認真落實領導幹部任期試用期制、鄉鎮(街道)黨政正職票決制、任職迴避制等制度，進一步增強工作透明度，努力營造“憑實績論幹部、憑實績用幹部”的良好氛圍。

二要深化幹部人事制度改革，積極探索公正選人用人新路子。作為南平市幹部人事制度改革試點，我市各基層黨委(黨工委)要以實現幹部工作科學化、民主化、制度化為目標，以完善幹部選拔任用和管理監督為重點，要積極探索創新研究建立適合不同類型事業單位的人事分類管理制度，對事業單位中的各類人員要建立實施不同的管理辦法。要不斷深化幹部人事制度改革，進一步落實市直各單位幹部羣眾對幹部任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。要通過總結提高工作，抓緊把幹部工作的成功經驗和有效做法，以制度形式固定下來，逐步形成互相配套、緊密銜接、操作性強的幹部制度體系。

三要加強幹部隊伍建設的宏觀管理，提高黨羣機關參照管理工作水平。要健全完善幹部分類分層次管理辦法，按照“下管一級”的原則，嚴格執行股級幹部任免報批、備案制度，進一步規範股級幹部任免程序。要按照市委、市政府確定的機構改革目標，紮實做好機構改革後職位分類、人員定崗和分流等工作。要規範競爭上崗工作，推進交流、輪崗、迴避等制度的落實，充分調動幹部工作的積極性。要繼續完善幹部年度考核工作，認真組織實施機關工作人員績效考評工作。要繼續加強對組織人事幹部在考試錄用、年度考核、獎懲任免、工資福利等業務上的指導，積極做好黨羣機關幹部人事的管理和服務工作。要繼續抓好乾部信息的收集和整理，不斷充實完善幹部信息庫，加強幹部檔案管理，使我市幹部人事檔案管理登上一個新台階。

3、繼續做好乾部培訓工作和人才工作，着力提高我市幹部隊伍素質和人才蓄積量。

一要改革創新，提升大規模培訓幹部的質量。在落實大規模培訓幹部工作中，要借鑑各地成功經驗，積極探索，不斷推進大規模培訓幹部的方法的創新，對那些工作脱不開身，而又需要培訓的幹部，採取“集中輔導，分散自學，統一考試，學時累計”的方式進行培訓。對經市委或市委組織部研究決定選調參加培訓的幹部，除承擔特殊重大任務、家庭有重大具體困難、本人有明顯無法堅持學習的疾病外，都必須無條件參加培訓，不參加學習的當年不能評為公務員優秀等次。要嚴格執行《黨政領導幹部選拔作用工作條件》中有關提任黨政領導職務的幹部參加培訓的有關規定，對無特殊情況未達到培訓要求者不得提任，對確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，限期在提任後一年內完成培訓任務。要重點抓好科級以上幹部和中青年後備幹部的培訓，特別是新進領導班子成員的培訓，做到重要幹部重點培訓，優秀幹部加強培訓，年輕幹部經常培訓，緊缺人才抓緊培訓，提高培訓的針對性和實效性。

二要夯實基礎，為落實大規模培訓幹部創造條件。今年，我市為適應大規模培訓幹部工作的要求，在南平10個縣(市、區)率先成立了幹部培訓中心，並從9月份開始，舉辦“數字福建閩北工程培訓”和“大規模幹部培訓”等班次，因此，各基層黨委(黨工委)要配合做好我部的幹部調訓工作，服從統一調訓，將幹部參加學習培訓與年終考核評檔掛鈎，把參訓情況作為考核評檔的一項重要依據。要加強師資隊伍的培訓，建立好乾部教育培訓師資庫，把黨政領導幹部、省專家服務團、優秀企業家和專業技術人員等納入幹部培訓師資隊伍中。要充分認識教育培訓的重要性，把幹部教育培訓工作放在與加快發展同等緊迫的位置來認識，放在與加快發展同等重要的位置來落實，探索實行“政府撥一點，單位籌一點，個人出一點”的幹部教育培訓經費籌措新機制，多形式地拓展經費來源渠道，切實解決好乾部教育培訓經費不足的問題，確保我市大規模培訓幹部工作經費的落實。

三要大力實施“人才強市”戰略，加大人才培養吸引使用工作力度。要緊緊圍繞為提高實現全面建設小康社會提供人才保證這個目標，以人才資源能力建設為主題，以調整和優化人才結構為主線，抓住培養、吸引、使用人才三個環節，着力抓好黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才三支隊伍建設。要積極探索拔尖人才管理使用的新舉措，促進優秀人才在實施“人才強市”戰略中發揮更大的作用，並本着“門類齊全、結構合理、數量充足、定期調整”的原則，建立起包括黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才和鄉土人才等在內的各類優秀人才信息庫，掌握本地、外來人才以及在外建甌籍專家學者的情況，提高人才市場信息化水平。要加大高層次專業技術人才的引進使用工作力度，探索健全人才競爭機制和激勵保障機制，適當時候再表彰一批對企業發展有突出貢獻的外來人才。要建立領導幹部聯繫優秀人才制度，經常走訪優秀拔尖人才、外來人才和特困知識分子，營造拴心留人的良好環境。

4、以“四聯五掛”為載體，開拓下派幹部工作聯動發展新格局。

一要培植典型，全面提升下派幹部工作水平。在繼續做好國、省道沿線下派村典型培育的同時，加大其他下派村及聯掛部門的典型培育，及時總結推出一批不同類型、個性鮮明，富有先進性、時代性、指導性的典型下派村，充分發揮典型的示範帶動和牽引作用，整體推進下派村支書工作。要充分利用《四聯五掛工作簡報》、《建甌市下派幹部之窗》網頁等宣傳媒介，加大我市聯掛工作的宣傳力度，系統總結一批下派村的典型經驗，不間斷地推介和宣傳下派村支書的先進事蹟，形成全市上下關心支持下派工作的濃厚氛圍。

二要結對幫扶，充分發揮下派幹部的輻射帶動作用。在條件成熟的下派村，探索建立聯村黨總支的試點，依託聯村黨總支的領導、協調和組織，在下派村與非下派村之間開展結對幫帶、爭創競賽等活動，擴大下派村的輻射力、影響力和帶動力，使下派村與非下派村相互促進，協調發展。積極組織下派幹部之間開展經驗交流、分類培訓、觀摩學習、工作研討、現場辦公等活動，進一步完善下派幹部分類培訓機制，強化科技、流通、金融服務網絡建設，加快信用鄉鎮、信用村建設步伐，扶持專業協會發展，整體推進我市農村工作機制創新步伐。

三要強化督查，確保工作落實到位。聯掛工作能否真正落實到位，考評很重要，我部已制發了《關於“四聯五掛、互動發展”競賽活動考評辦法的通知》，將於12月底前組織有關部門人員開展聯掛工作和下派村工作考評。各鄉鎮(街道)作為64個下派村支書的主管單位，不能因為有聯掛部門的參與而放鬆對他們的管理，要因村制宜，加強對下派村支書的管理，農辦、經貿局、工商聯等主管部門也要加強對流通、科技助理等其他下派幹部的管理，建好下派幹部工作數據庫，及時掌握下派幹部工作動態。同時，要進一步強化對第一輪下派村黨建指導員的跟蹤管理和指導服務，建立定期反饋和重點督查制度，不斷鞏固和拓展第一輪下派成果。

5、夯實黨的工作和執政基礎，全面加強基層黨組織建設。

一要着力提高農村黨的基層組織戰鬥力。要把深化“三級聯創”活動同認真貫徹實施《福建省鄉鎮工作綱要(試行)》以及我市實施意見結合起來，健全各級縱向聯創與部門橫向聯創相結合的“三級聯創”活動新機制，進一步充分運用“三級聯創”這個有效機制，不斷豐富活動載體，切實提高“三級聯創”活動的整體水平。要注重發揮典型的示範導向作用，努力提高典型檔次，不斷髮現一些新的“閃光點”，在每個鄉鎮(街道)遴選2-3個典型點，進行精心培育，不斷擴大村級組織的先進面。要抓好村務公開民主管理工作的規範化建設和村務民主聽證試點工作，全面落實村帳託管和電算化管理工作，進一步健全完善辦事公開制度，推進農村基層民主政治建設。

二要加強以非公有制企業為重點的企業黨建工作。要按照省上和南平提出的實施“50100”計劃要求，認真做好在生產經營比較穩定、從業人員50名以上的非公企業中發展黨員工作和在生產經營比較穩定、從業人人員100名以上的企業中組建黨組織工作，進一步提高非公有制經濟組織黨組織的組建率、覆蓋率和規範化建設水平。各基層黨委(黨工委)要加大龍頭企業的非公經濟黨建典型的培育力度，同時要加強非公企業黨支部書記隊伍建設，抓好非公企業的黨員教育管理。

三要着力開創社區黨建工作新局面。要突出服務主題，認真開展“五聯五共”(思想工作聯做、共建黨員教育責任區，公益事業聯辦、共建服務設施，社區資源聯享、共創温馨社區，社區經濟聯抓、共圖經濟發展，文體活動聯誼、共同陶冶情操)活動，全面落實“四進機制”(“幹部考核進社區”、“發展黨員考察進社區”、“評比先進和評議黨員進社區”)和社區黨員“雙重管理”制度，抓好在冊黨員，在職黨員，居委幹部和黨支部委員、黨小組長、居民區樓(組)長三支隊伍建設。要加大精品社區的培育力度，每個街道都要精心培育1-2個精品社區，不斷拓展社區組織的先進面。

四要加快機關黨建工作走前頭的步伐。要積極探索機關黨建工作服務大局的新形式、新途徑、新辦法，把創建“黨建工作先進單位”和“五個好”機關黨支部作為促進部門、單位各項工作順利開展的重要載體，不斷深化創建活動，適時表彰一批先進單位。要圍繞樹立公僕意識、提高辦事效率、提供優質服務這一主題，加強黨性教育和宗旨觀念教育，着力解決機關作風建設中的突出問題，以良好的機關作風帶動本地區、本部門、本行業風氣的轉變，推動機關作風建設和效能建設上新水平。

五要認真做好發展黨員和黨員教育管理工作。要按照新《黨章》規定的黨員標準，科學、合理地制訂發展黨員工作規劃，妥善處理好數量與質量的關係，重點做好在生產、工作第一線和高知識羣體、青年中發展黨員工作，不斷完善黨員隊伍結構。要全面落實好發展黨員預審、公示和票決制度，切實把好“入口關”，使發展黨員工作更加規範化、民主化、科學化。要積極探索新時期黨員教育的新形式、新途徑，充分利用“建甌黨建網”，推進黨員教育工作的信息化、現代化。要紮實開展民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員，疏通黨員隊伍“出口”，進一步純潔黨員隊伍。要加強對流動黨員的管理，利用好我市駐福州、廈門、上海三地的駐外黨組織，管好、管活外出流動黨員，做到管好在家的、管活外出的、管住外來的。要嚴格黨費收繳管理使用工作，確保黨費管理工作的規範化和制度化。

6、以紀念黨員電教20週年活動為抓手，推動我市黨員電化教育工作上新台階。

一要在配合保持共產黨員先進性教育活動上下功夫。精心組織攝製一批身邊反映基層黨組織和優秀共產黨員的專題片，積極宣傳報道各部門、各行業開展先進性教育活動的成效和經驗，發揮黨員電教優勢，為增強教育活動實效服務。同時，在市有線電視台《黨的建設》欄目中開設先進性教育電教專欄，並將組織黨員收看保持共產黨員先進性電視教材作為下階段電教播放收看工作重點。

二要在積極推進黨員電教服務“三農”上下功夫。配合開展基層“三級聯創”活動，採用多種形式積極推進黨員電教服務“三農”主題實踐活動。以“富民杯”黨員電教科技興農比武競賽活動為契機，通過舉辦“黨員電教科技興農助我行”活動，組織協調有關涉農部門共同攝製一批適應建甌氣候、土壤特點的農業生產技術科教片，推行鄉鎮(街道)掛點領導、市直機關黨委領導每月到掛點村(支部)開展一次電教課的等活動，用典型引路，提升黨員電教輻射力。同時，積極服務我市開展的“四聯五掛”工作，攝製一批反映第二批下派幹部、“四聯五掛”單位和個人心繫羣眾，情灑山鄉，艱苦奮鬥，為農村兩個文明建設做出了突出貢獻的感人事蹟的專題片。逐步完善提高96個黨員電教科技興農示範基地和1016户示範户的水準和輻射作用，年底前每個村建立1個以上黨員電教科技興農示範基地和5户以上示範户，並實行動態管理。繼續抓好自然村電教播放點的設置工作，年底前完成64個人口較集中自然村電教播放點的設置。

三要在黨員電教進社區上下功夫。將黨員電教工作有機地與我市社區開展的“同築龍頭工程，共創特色社區”、“五聯五共”活動結合起來。不斷探索“黨員電教進社區”的有效途徑。充分利用現有基礎設施，進一步建立健全城市社區黨員電教播放網點，制定完善社區黨員電教播放制度。同時，探索開展“電教送文化”活動載體，促進社區先進文化的傳播，並抓好橋南、西池兩個社區黨員電教示範點建設。

四要在引導黨員電化教育為非公經濟組織服務上下功夫。年底前抓好非公經濟黨組織黨員電教播放點規範化設置工作。把黨員電教工作納入企業文化建設中，深入開展“黨員電教扶志、扶貧、扶業”活動。

五要在黨員電教創新上下功夫。認真開展黨員幹部現代遠程教育工作試點，積極探索黨員幹部現代遠程教育有效途徑。發揮“視屏點播”、“電教超市”、“電教科技農坊”等黨員電教播放收看載體的作用。並通過設立黨員電教“創新獎”，定期開展黨員電教課觀摩評比、交流會，“紅星導播員”評選等活動，對導播員進行技術評級，全面提升我市黨員電教工作水平。

同志們，當前組織工作任務十分繁重，在實際工作中一定要突出重點，抓好落實。一是抓鞏固。紮實做好常規性和基礎性工作，夯實基礎。對基層組織建設和幹部工作中形成的經實踐證明行之有效的好經驗、好做法要用制度的形式固定下來，常抓不懈。要眼睛向下，抓基層，通過基層單位工作的紮實有效推動組織工作的全面提升。二是抓謀劃。組工幹部不能滿足於一般性的完成工作任務，對工作要經常進行理性思考，努力成為研究型的幹部。充分利用微機上網、報刊雜誌等多種渠道，學習借鑑省內的、全國各地的好經驗、好做法;不僅自己與自己比，還要橫向比，自覺把我們的工作放在全省、乃至全國去比較;要把組織工作放在為市委工作大局、為發展提供堅強的組織保證中去思考，從而找準組織工作的方位，確保高站位、全方位、前瞻性地謀劃工作。要經常深入基層，搞好調查研究，找準組織工作的重點、難點、熱點、突破點，從而有的放矢、卓有成效地做好工作。三是抓創新。要解放思想，大膽探索，敢為人先。要在組織工作與上級要求、與我市實際的結合點上求創新、在當前組織工作的薄弱環節上求創新、在我市組織工作的比較優勢中求創新。要“兩個輪子”一起轉，不僅在組織工作中創新，幹部工作也要不斷創新。載體是推動工作的有效途徑，要通過載體的不斷創新來推動工作的不斷髮展。創新沒有止境，要不斷研究、不斷探索，不斷出新招。四是抓典型。從一定意義上講，典型代表水平。要抓好老典型，賦予其新意，做到“老樹開新花、結新果”。同時，要練就一雙“慧眼”，善於發現工作中的好做法、好經驗，及時培養、樹立、總結、推廣新典型，以點帶面，讓星星之火成燎原之勢，通過典型的輻射作用提升組織工作的整體水平。既要抓正面的典型，也要抓反面教材，用正面引導，用反面警醒。五是抓宣傳。要正確認識宣傳，宣傳的目的既是向上級彙報、爭取上級指導的一種形式，也是為了推進工作，讓全社會了解、支持我們的工作。要在紮實工作的前提下搞好宣傳。要善於總結、提煉，這是搞好宣傳的前提，在這方面要多用心、多下功夫。要堅持內宣、外宣並重，內宣上要有一定的數量和質量，外宣上要有聲勢和影響。

同志們，下一階段組織工作任務十分艱鉅，希望大家紮實工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，牢固樹立公道正派的形象，努力開創組織工作的新局面。

信息工作會議講話稿 篇7

這次全市政務信息工作會議，是經市政府主要領導同意召開的一次專題會議。於勇市長對政務信息工作高度重視，提出了明確要求。今天我們召開這次會議，就是圍繞貫徹落實於勇市長重要指示精神，進一步動員政府系統辦公室人員提高認識，明確任務，鼓勁加壓，爭先進位，努力提高政務信息工作水平，更好地推動政府工作快捷高效運轉。剛才，東昇同志宣讀了表彰決定，朱新同志宣讀了市政府辦公室《關於進一步加強政務信息工作的通知》，並就做好政務信息工作進行了安排，會議還通報表彰了全市政務信息工作先進單位和先進個人。在此，我謹代表市政府和市政府辦公室向獲得表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!同時，向長期奮戰在全市政府系統辦公室和政務信息工作一線的同志們致以親切的慰問和衷心的感謝!下面，我就切實做好政府系統政務信息工作，講三點意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強做好政務信息工作的責任感和緊迫感

近年來，在市委、市政府的正確領導下，全市政府系統各信息部門及其工作人員，以高度的工作責任心和良好的精神狀態，牢牢堅持服務經濟建設這個中心，緊緊圍繞改革發展這個大局，不斷拓寬信息渠道，深化信息內容，着力提高信息質量和信息服務水平，紮實開展工作，為各級政府指導工作、科學決策發揮了積極作用，取得了較好成效。但我們也清醒地看到，當前全市政府系統信息工作依然存在不少薄弱環節和亟待解決的問題。一是重視程度不夠。一些地方和單位領導同志對信息工作缺乏應有的認識，工作中很少過問信息工作，對信息報送工作不積極、不主動，甚至長期不管不問。從市政府辦公室的信息通報可以看出，一些單位經常完不成報送任務，個別單位甚至全年採用空白。二是信息材料的質量亟待提高。一些單位上報信息的稿件，不符合信息工作的特點和要求，找不準工作突破口，抓不住當前經濟社會發展中的熱點、難點和重點，不能緊貼市委、市政府中心工作和領導所需編報信息，經常報送一些單位參觀、學習、會議等一般性消息，內容空洞，缺乏價值，導致信息報送少、質量低、採用量不高。三是信息報送滯後現象較為突出。在實際工作中，經常發現一些單位報送的信息時效性不強、反應滯後的情況時有發生，甚至有些情況電視報紙等新聞媒體都已經報道了，相關部門卻毫無動靜，直至電話催要，才整理上報。這一點表現在突發事件信息報送上更為突出。四是部分信息人員的業務能力有待加強。一些單位由於人員調整，以前分管信息工作的主任或編報信息的信息員離開了工作崗位，一些新同志剛補充進來，業務還比較生疏，不能把握編報要領，編報的質量和積極性不高。針對以上問題，大家務必高度重視，採取有力措施，認真加以解決。

政務信息是市政府領導瞭解經濟社會情況、駕馭工作全局的重要工具，是政府科學決策、抓好落實的重要基礎。政務信息工作作為辦公室工作的一個重要抓手，各級各部門及廣大信息工作人員要切實從當前信息工作所處的位置、承擔的責任和新形勢的要求，站在政治和全局的高度，進一步提高對做好政務信息工作的認識，切實增強責任意識和緊迫意識，全面抓好政務信息工作。

(一)政務信息是各級政府瞭解工作情況、掌握工作動態的重要渠道。當前，我市經濟社會發展正處在跨越轉型、加速發展的關鍵時期，面對複雜多變的國內外宏觀形勢，各項改革、發展、穩定的任務異常繁重，一些新情況、新問題也將不斷出現。要全面瞭解掌握基層的信息，僅靠政府領導同志親身調查研究，直接瞭解掌握，既不可能，也不現實。這就需要建立健全政府系統信息工作網絡，並依靠這個網絡來蒐集、處理和提供各級政府和政府領導需要的信息。近年來經過努力，全市政府系統已形成以市政府電子政務辦為中樞的信息工作網絡。各級各部門貫徹市政府及上級政府重要決策、重大部署情況，重要工作進展情況、典型工作經驗、重大緊急事件等信息，通過政府系統信息網絡在第一時間快速傳達，使上級政府比較及時、全面地瞭解各級工作情況和動態，政務信息已成為市政府及上級政府瞭解工作情況、掌握工作動態的重要渠道。

(二)政務信息是各級政府進行科學決策、推動工作落實的重要手段。信息是科學決策的基礎和依據，貫穿於決策制定、實施、反饋、督促的全過程，貫穿於政府工作的全過程。在推動加快發展的進程中，各級政府要不斷對各項工作作出具體決策，提出新的舉施，這就必須靠及時、準確、全面的信息作支撐。決策前，要通過調查研究和信息收集，把基層的困難、問題和意見、建議反映上來;把改革開放的成果、經驗總結出來;把廣大人民羣眾的意願、企盼等梳理出來，使政府對社會方方面面的情況做到心中有數。在決策形成過程中，需要對大量的信息進行分析比較，通過綜合判斷，形成最佳決策方案。決策形成後，還要靠信息反饋，瞭解決策的貫徹落實情況，掌握決策執行中出現的新問題，並通過信息對決策進行修正，確保決策的深入落實。對此，全市政府系統信息工作應逐步建成為市政府及上級政府科學決策服務的信息彙集中心、信息處理中心、信息服務中心，成為科學執政、民主執政的信息支持系統。

(三)政務信息是各級政府服務基層、密切聯繫羣眾的重要紐帶。縱橫交錯的信息網絡，架起了基層與領導機關、人民羣眾與領導幹部之間的橋樑，使基層貫徹黨的方針、政策的真實情況以及存在的困難和問題，人民羣眾觀點的意見、建議、呼聲和思想情緒，各地發生的突發事件和自然災害，都能得到及時反映，從而引起政府的重視，促進問題的解決。同時，政務信息還是各級各部門向市政府和省政府彙報工作的主渠道，也是宣傳阜陽、樹立本地區本部門良好形象的重要窗口。

(四)政務信息工作是各級各部門辦公室的重要職責。政務信息工作是政府系統辦公室工作的重要組成部分，也是上級政府考核下級政府的一項硬性指標。政務信息的特點，決定了其來源的主渠道不可能是新聞媒體等其它中介，而必須是各級政府系統辦公室。信息質量的優劣、信息服務水平的高低，反映着辦公室為政府服務的層次和質量，反映着辦公室的整體工作水平。近年來，各級領導對信息工作越來越重視，市委宋衞平書記對我市信息工作十分重視，對每期信息刊物都認真批閲，對重大信息親自把關。於勇市長也多次對政務信息工作作出重要指示，要求全市政府系統要充分發揮政務信息在科學決策、推動工作中的重要作用，全面加強和改進政務信息工作。對此，無論是各級各部門負責同志和從事信息工作的同志，都要從當前信息工作所處的重要地位、承擔的責任和新形勢的要求，進一步強化信息工作的服務意識和大局意識，不斷提高信息工作的質量和水平。

二、突出重點，強化措施，進一步提高信息質量和服務水平

今年是我市實施“”規劃承上啟下的重要一年，也是狠抓各項工作的落實之年。做好政務信息工作，責任重大。各級政府各有關部門要緊緊圍繞中心工作，着眼服務全市工作大局，全面抓好以下幾項重點工作：

(一)圍繞中心工作，主動搞好信息服務。政府的中心工作需要信息，是信息工作的重點。全市政府系統辦公室要以市政府決策為依據，針對市政府的中心工作和為實現中心工作作出的階段性部署，有針對性、有重點地開展信息工作，及時提供市政府需要了解和需要市政府瞭解的信息。一要善於抓“重點”。切實把捕捉、採集、提供信息的着力點放在政府不同時期的工作決策和部署上，當前尤其要積極圍繞全市重大項目建設、園區發展以及推進工業化、城鎮化和農業現代化“三化”同步發展等重點工作，多層次、多角度、全方位及時提供決策部署實施過程中的情況、問題和建議，及時做到緊跟領導思維，善於換位思考，努力做到參謀在點子上，服務到決策上。二要敢於抓“難點”。針對信訪穩定、土地房屋徵遷、企業改制等工作中的困難和問題，要認真收集、反映和發現現實中有助於解決這些問題的措施和辦法，同時預測分析決策實施過程和社會發展進程中可能會發生的新情況、新矛盾，提出相關對策和建議，為領導研究和解決難題出謀劃策，超前服務。三要勇於抓“熱點”。針對民生工程建設、富農強農惠農政策措施的落實等羣眾普遍關心和敏感的問題，要廣泛瞭解和全面反映羣眾的呼聲和要求，特別是一些重要社會動態信息，既要全面反饋基層貫徹執行黨的方針政策的典型經驗、創造性做法，又要及時編報羣眾對黨的方針政策的反響和建議。

(二)注重服務高效，提升快速反應能力。真實、及時、全面是各級政府對信息工作的基本要求，也是我們做好新形勢下信息工作必須遵循的工作原則。一要切實做到信息報送的真實。信息的準確、真實事關信息的生命。收集和編報信息必須堅持實事求是的原則，反映工作進展和成績要恰如其分，反映的問題要真實可靠，各類統計數字更要準確無誤。二要切實做到信息報送的及時。以準確、快捷的速度報給領導，時效性越強，決策越快，對解決問題、做好工作更有效。凡需要向市委、市政府及上級黨委、政府及時掌握、立即處置的重要情況和緊急信息，各級各部門要站在講政治、顧大局、守紀律的高度，切實維護市委、市政府信息部門主渠道的作用，都要迅速收集上報。三要切實做到信息報送的全面。信息反映的內容要全面，針對領導關注的重點，經濟社會發展中的難點和羣眾關注的熱點，堅持全方位、多領域、多角度地提供信息，要辯證地反映事物的全貌，使材料和觀點相統一。防止以偏概全、顧此失彼，更不能層層截留，級級過濾，報到上面面目全非。

(三)把握服務根本，切實打造信息精品。政務信息工作説到底是提供具有信息特徵的產品，產品要靠質量取勝，政務信息更應該重視質量，視信息質量為生命，這樣才能使政府信息具有競爭力和可信度，才能使信息服務進入政府決策支持體系。一要提高信息稿件質量。始終把提高信息質量放在更加突出的位置，牢固樹立以質量為先的意識，把自己從初級的、淺層次、一般化的信息報送中解脱出來。在確保緊急信息、動態類信息、社情民意信息及時準確報送外，要下力氣抓好綜合信息的報送，努力提供讓政府滿意的信息服務。當前，領導獲取信息的渠道很多，諸如報刊、網絡、電視、廣播、會議、手機信息等渠道，都在隨時隨地向各級各部門提供信息。我們報送的信息必須在質量和時間上超越這些渠道提供的信息，突出“更快、更新、更準、更精”，才能進入領導的視野，成為有價值的信息。二要圍繞大局抓住特色。抓住事關全局，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時總結，迅速提供給領導，以有利於領導借鑑局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。同時，也要圍繞國內外的即時動態和形勢，以及外地的經驗做法和動態，積極編報一些政務動態信息，供領導參閲。三要強化信息調研工作。調查研究是獲取第一手資料，提高信息質量的重要渠道。只有通過調查研究才能使信息實現由初級信息到綜合信息、由動態信息到政策信息、由一般情況信息到建議參謀信息的轉變，在信息調研中特別要注重發揮和總結基層和人民羣眾的首創精神。同時，要堅持全員辦信息制度，各級政府辦公室、市直各有關部門要牢固樹立全員辦信息的理念，尤其是文字工作人員要充分發揮自身優勢，積極主動地參與信息的整理、加工和提煉，着力提升信息質量。

(四)勇於改革創新，着力提高服務效率。各級各部門要積極順應時代要求，不斷創新工作機制、服務方式和服務內容，努力適應各級政府對政務信息工作的新要求。一要創新信息工作機制。要在鄉鎮、縣級部門、企業、社區、農村等各個層次廣泛設立信息聯繫點，努力建立縱深到底、橫向到邊的信息網絡，把收集信息的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會羣體。要變被動接收信息與主動預約蒐集信息，深入基層、深入實際蒐集生動具體的信息。要大力搞好信息的整體開發和綜合利用，從整體上開發其深層價值，使之成為各級政府決策參考的高層次信息。二要創新信息服務方式。定期徵詢市政府領導對信息的需求、意見和指示，主動向各級各部門約稿，由信息工作被動服務向主動服務轉變。要超前思考，實現由按拍服務向超前服務轉變，實現信息工作由交辦服務向創造性服務轉變，努力提高信息服務效能。三要創新政務信息載體建設。切實有效的載體是搞好政務信息工作的基本手段，市政府辦公室要認真辦好《阜陽政務信息》、《信息快報》和《政務決策參閲》等信息刊物，按期上報領導參閲，下發到各地各部門。同時，要完善政務信息化建設，切實加大投入力度，積極為開展政務信息工作創造良好條件。要進一步健全和完善政務信息工作網絡體系，形成全市政府系統內部網絡相互連接、外部與外縣市相互溝通和協作的信息網絡。着力拓寬信息渠道，擴大信息來源，通過點、線、面的結合，真正形成政務信息工作快速靈敏、穩定長效的運轉機制。

(五)積極有效應對，狠抓應急信息報送。重要信息、緊急信息事關社會穩定大局，事關經濟社會發展和人民生命財產安全。對此，各級政府各有關部門高度重視，社會各界普遍關心。向上級政府及時報送重大緊急信息，是各級各部門的重要職責。各類重大羣體性事件、重要社會動態、重大災情疫情、重大安全事故等重大突發性應急事件都是緊急信息的範疇。一要隨時發生隨時上報，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現象。重大緊急信息必須保持快節奏、高效率，爭取在最短時間內處理完畢，在第一時間向領導上報。二要據實向上報送，確保準確無誤。在處理緊急信息時，既要積極，又要穩妥，做到既快又準。三要追蹤最新動態，防止虎頭蛇尾。做好重要信息進展情況的續報工作，便於政府領導及時掌握最新動態，更好地進行科學決策和駕馭局勢，確保信息報送善始善終。

三、加強領導，夯實隊伍，確保抓好政務信息各項工作任務的落實

搞好信息工作，領導重視是前提，隊伍建設是關鍵。各級各部門要切實加強領導，配齊配強信息工作人員，為信息工作提供堅強有力的各項保證。

(一)高度重視信息工作。各縣市區政府辦公室及市直各部門要把做好政務信息工作納入重要議事日程，切實加強對信息工作的領導，主要領導要經常關心、主動過問信息工作;分管領導要具體抓、抓具體，始終做到心中有數，要經常主動向主要領導彙報信息上報工作的情況。要通過管理制度來要求和鼓勵機關幹部人人動手寫信息、報信息，對信息要多看、多批、多督促、多指導，要多為信息人員定目標、出題目、提要求、壓任務，也要為信息員提供必要的工作條件和便利，要幫助信息員拓寬獲取政務信息的渠道。除保密工作以外，要讓信息員列席重要會議，重大信息實行約稿制度。

(二)健全政務信息考核工作制度。切實把政務信息工作納入政府目標考核，進一步完善政務信息上報制度、審批制度、通報制度和考核獎懲制度。對全市信息報送工作，實行一月一通報，每月定期通報信息上報、採用、得分和排名情況。年終進行考核評比，嚴格獎懲兑現。

(三)強化信息員隊伍建設。高素質的隊伍是做好政務信息工作的基礎。要挑選綜合素質高、有一定工作經驗的年輕同志充實到政務信息工作崗位。要加大對信息工作人員的培訓力度，採取專門培訓、以會代訓、學習交流等多種形式對他們進行培訓，開闊視野、拓展思路，切實提高理論水平和業務能力。信息工作包羅萬象，新概念層出不窮，信息工作人員要加強學習，要注重學習政策理論、學習法律及市場經濟知識、學習業務技能。政務信息工作很辛苦，各級各部門領導要關心信息工作人員的生活和成長，要為他們參加會議、閲讀文件、查閲資料等方面提供便利條件。要按照政治強、業務精、紀律嚴、能吃苦的要求，建設一支素質高能戰鬥的政務信息工作隊伍，承擔起搞好政務信息工作的重任。同時，還要關心信息人員的成長，幫助他們解決具體問題。信息人員也要以高度的責任感和對人民事業高度負責的精神，以更加優質的服務和成績回報政府的關心。

同志們，面對新的形勢和新的要求，做好政務信息工作任務艱鉅，責任重大。希望大家以今天的會議為新的起點，進一步振奮精神，努力工作，開拓進取，不斷提高信息服務質量和水平，努力開創政務信息的新局面，為阜陽經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻!

信息工作會議講話稿 篇8

一、去年的信息工作有明顯進步，應該充分肯定

我到市政府工作有六七年了，對政府系統的信息工作有所瞭解。應該説，一直以來，全市政府系統從事信息工作的同志兢兢業業，不辭辛苦，把全市經濟社會各方面的信息收集報送到市政府，為市政府領導正確決策,抓好落實，當好參謀，為全市經濟社會發展作出了貢獻。去年以來，我感到政府系統的信息工作又有了明顯進步，主要表現在三個方面：一是針對性增強。市府辦送來的信息，絕大部分針對經濟社會發展的重大問題，針對市政府領導關注的重要部位和重要環節，反映情況，提出建議，這樣的信息很有價值。比如去年我市在開展“千村整治、百村示範”重點工作中，信息處及時組織報送了《關於當前我市村莊環境建設和農村改水工作存在的問題和建議》一信息，對面上工作中存在的問題進行了全面剖析，並有針對性地提出了建議意見，為市委、市政府正確決策提供了很好的參謀服務。二是時效性增強。特別是一些重大突發性事件。信息處的同志在第一時間內及時報告，使市領導能夠及時處理各種矛盾和問題。對此，黃市長已經在好幾個場合作了表揚。三是可讀性增強。去年，辦公室對信息刊物作了調整，出刊了《專報信息》，版面比較漂亮，文字也通順精煉，一目瞭然，説明我們搞信息的同志動了腦筋。剛才，金土祕書長説了一些數字，去年辦公室出刊《政務信息》200期，《專報信息》183期，81條信息得到市領導批示，是常年的5倍多，上報省政府信息913條，錄用181條，錄用率19.8%,是近年來最高的一年。14條信息得到省領導批示，1條信息得到國務院領導批示。三個縣都成為省裏先進等等。這些數字都説明，去年全市政府系統信息工作取得了很大成績。這些成績來之不易，應該充分肯定。我代表市政府對大家表示感謝，也請大家回去後把這些成績向縣區、部門的主要領導彙報好。

二、信息工作十分重要，領導要抓在手裏

政務信息是政府領導瞭解經濟社會情況、駕馭工作全局的重要工具，是政府科學決策、抓好落實的重要基礎。沒有信息，或者信息不全面、不準確、不及時，領導就是聾子和瞎子，整個政府系統都會運轉不靈。去年的伊拉克戰爭，形勢一邊倒，就是因為信息不對稱。用這個例子來講信息的重要性，是很有説服力的。從我市情況來看，抓好今年的信息工作十分重要而迫切。今年是本屆政府第二年，是狠抓落實之年。在一個多月前召開的市五屆二次人代會上，黃萌市長代表市政府提出了今年全市經濟社會發展的各項目標任務，這些目標任務能否很好地完成，關係到本屆政府任期目標的順利實現，因此做好今年的政府工作非常關鍵，意義十分重大。但是今年我們在經濟建設中碰到了許多困難和問題，特別是土地、資金、能源等要素的制約問題，已經影響了經濟發展，也影響了各級領導和企業的信心，市裏非常着急。另外，當前社會發展中各種新情況很多，矛盾很多，關係很複雜。政府要解決經濟社會發展中的諸多困難和矛盾，作出一系列的應對措施，就需要掌握大量的信息。如當前我們面臨着土地嚴格控制問題，政府迫切想了解周邊地區解決該問題的一些對策措施，想聽聽有關專家的一些好的意見建議，想知道縣區部門一些好的做法，這些都需要通過信息渠道把情況瞭解上來。不僅決策之前需要信息、決策中、決策後同樣需要信息。決策之前需要調查研究，收集信息，瞭解方方面面的情況;決策中需要根據情況變化及時予以調整完善;作出決策之後需要跟蹤瞭解決策的落實情況，決策之後還需要反饋信息，看看這個決策到底是好是壞，是不是需要採取什麼補救措施。對於政府，信息的重要性是不言而喻的。

市府辦是政務信息的“主渠道”，做好政務信息工作是市政府辦公室和市政府各部門的責任。做好今年的政府工作需要各級各部門羣策羣力，當好參謀助手。當好參謀助手體現在方方面面，做好政務信息工作就是一個很重要的方面，首先就是要為領導提供信息。參謀助手作用不是空講，你説當得好，標誌是什麼?我認為政務信息工作水平就是標誌之一，看你能不能為領導決策提高質量有價值的信息。對信息工作是不是重視，信息工作做得好不好，在某種程度上可以體現一個單位部門的參謀助手作用發揮的大小，體現一個單位部門的工作作風和辦事效率。從這一點上來講，我們有些地方和部門做得還不夠，不是沒有信息，而是重要信息沒有及時報上來，重要工作進展沒有及時反映。如果我們三縣兩區和市政府所有的部門都認識到政務信息的重要性，單位領導把它緊緊抓在手裏，效果肯定不一樣。信息工作不是一般的上情下達，下情上達，從事信息工作的同志不僅要熱愛這項工作，而且頭腦要非常清醒，要努力提高自身的理論水平和思維能力，做到能預見、善歸納，能分析、善綜合，能比較、善鑑別，能梳理、善概括，能組織、善發揮，積極主動地爭取領導對信息工作的重視和支持。

三、要高度重視，為信息工作創造好的條件

首先，要把政務信息工作放到重要位置。可以説，不重視信息工作的領導，就不是一個有層次的領導，不是一個有水平的領導，甚至不是一個好領導。各級政府要把信息工作擺到更加重要的位置，建立健全相應的工作制度，配齊配強政務信息員隊伍，儘量選擇熟悉黨的方針政策和經濟工作，具有較強的綜合分析和文字表達能力，勤奮好學、基礎紮實、善於思考、樂於奉獻的同志充實到信息員隊伍中來，並努力保持這支隊伍的相對穩定。要加強對政務信息工作的指導，各級領導要經常過問信息工作，定期聽取信息工作彙報，定期研究信息工作，經常檢查、督促和指導信息工作。要鼓勵、支持從事信息工作的同志本着實事求是的原則，客觀、真實地反映情況，做到有喜報喜、有憂報憂。

其次，要為政務信息工作創造條件。在工作上，作為領導儘可能地為政務信息工作創造條件，要安排從事信息工作的同志經常跟隨領導出去調查研究、旁聽(列席)當地政府或部門領導的有關工作會議、查閲工作需要的有關資料，使搞政務信息的同志及時、準確地把握政府工作意圖。要儘可能地為信息工作提供必要的設施，配備政務信息工作必要的辦公設備，如計算機、通訊設備等，為他們及時採編信息、提高工作效率創造良好的條件。同時要營造全辦、全局上下人人關心信息工作、人人蔘與信息工作的良好氛圍，形成“全辦辦信息、全局辦信息”的局面，政務信息工作才有成效。

再次，要重視加強信息員隊伍建設。任何一項工作，人才和隊伍建設都至關重要。信息工作要上水平、上層次，加強隊伍建設是基礎。要按照德才兼備、現有能力和發展潛力並重的標準，慎重選配好信息員;要加強對信息員的培訓和學習，提高他們的政治覺悟和業務水平;要從思想、政治、學習、生活等方面關心政務信息工作人員，對信息員要高看一眼，嚴管一分，切實幫助他們解決在工作和生活中遇到的實際困難和問題。特別是在工作中是遇到困難、受到委屈的時候，給他們排除困難，承擔責任，讓他們減輕壓力，解除顧慮，放下包袱，做好工作。

信息工作會議講話稿 篇9

同志們：

這次全市政務信息工作會議，主要是總結去年工作，交流經驗，表彰全市信息工作先進單位和先進個人，研究和部署今年的工作。剛才，善學同志宣讀了市政府的表彰決定，會議還安排三個先進單位作典型發言。下面，我先就去年工作的開展情況和今年的全市政務信息工作講幾點意見。

一、20xx年的信息工作回顧

20xx年，在市政府的正確領導下，全市各級信息部門及其工作人員，以高度的工作責任心和良好的精神狀態，牢牢堅持服務經濟建設這個中心，緊緊圍繞改革發展這個大局，不斷拓寬信息渠道，深化信息內容，改進服務方式，加強自身建設，着力提高信息質量和信息服務水平，積極主動地開展工作，編報了大量準確、及時、有效的政務信息，為市政府領導指導工作、科學決策發揮了積極作用。據統計，20xx年，市政府辦公室共收到報來信息8697條;編髮《信陽政務信息》134期，採編信息1500餘條，分別是年度目標任務的166%和136%;向市政府領導編報《信息專報》26期;向國務院辦公廳編報《國辦直報信息》20餘條;向省政府辦公廳報送《信陽快報》985條，佔年目標任務的246%，被省政府辦公廳採用信息415條，佔年目標任務的208%，其中被省《政府工作快報》刊發專期6期，被《重要情況專報》採用33條，獲劉新民、張大衞、秦玉海等省政府領導批示20餘次。在省政府辦公廳20xx年信息採用情況排名中，我市位列省轄市第九位，再次榮獲全省政務信息先進單位。去年，我們主要抓了四個方面的工作：

(一) 建立長效機制，實現規範運作。去年初，《信陽市政府辦公室政務信息工作制度》正式實施。一年來，市政府辦信息科在各個環節全面落實包括信息工作目標管理規定、工作督導制度、工作例會制度、報送制度、採用制度、約稿制度、審批制度、登記保密存檔制度、信息採用實名制、直報點管理制度及調研工作制度在內的十一項工作制度。有些縣區也主動制定了相配套的信息工作目標考核與管理制度，有的還結合實際，補充完善了一些獎懲辦法，充分激發了信息員的工作熱情，有力推動了信息工作的開展。部分市直單位也把信息工作任務作為硬性指標，納入科室目標管理，形成了全員辦信息的良好局面。從去年全市的信息工作目標任務完成情況看，工作制度的建立和實施，有效保障了政務信息工作的規範開展，增強了信息報送的時效性，提高了信息材料的質量和價值，使信息工作走上了科學化、規範化、制度化的軌道。

(二)緊扣領導需求，提升服務水平。20xx年，我們緊緊圍繞政府中心工作和領導工作需求，在年初向各縣區和市直單位安排了信息調研任務，得到了各地各部門的積極響應和大力支持。在具體工作中，我們從優選調研題目，細化調研提綱入手，通過深入基層，深入實際，掌握第一手資料，並對資料去粗取精，去偽存真的分析加工過程，最終形成了一大批有份量、有價值的信息。在具體方法上，我們根據調研內容，分別實行在信息科指導下縣區部門獨立調研或雙方聯合調研的方式，有的還採用前期縣區部門獨立調研，後期雙方聯合調研的方式。去年，信息科共收到各縣區和市直部門報來的信息調研材料100餘份。對這些調研性信息，我們及時進行了編報處理，在《信陽政務信息》刊發調研性信息50篇，向省政府辦公廳報送調研性信息43篇，被省《政府工快報》刊發7篇。這些調研信息內容深刻、典型，引起了領導的高度重視。如向省政府辦公廳報送的《信陽市創建全國首家新農合定點醫院破解外出人員就醫難》一則信息，王菊梅副省長批示轉發全省推廣，為解決我省外出人員就醫難問題提供了有益的借鑑和參考;報送的《信陽市多措並舉積極把上天梯非金屬礦區打造成世界最大的非金屬礦產品基地》一則信息，得到張大衞副省長批示，肯定了我市整合資源、關停污染環境的小開採加工點的做法，並提出希望和要求，為上天梯非金屬礦的發展指明瞭方向;報送的《我市非法傳銷活動猖獗》一則信息，引起郭瑞民市長、張春香副市長等市領導的高度重視，批示要求市工商局、公安局等相關單位從嚴從快打擊,有力地維護了我市經濟社會的發展穩定。

(三)加強業務指導和工作交流，推動信息工作。20xx年，我們先後在平橋、羅山、固始等三縣組織召開了各縣區政府辦分管主任、信息組長參加的季度信息工作例會。會議及時通報了信息工作的進展情況，認真查找了工作中的不足，對出現的問題進行深入剖析，研究安排了下一階段信息報送工作。通過召開例會，各縣區的信息工作得到了充分交流，減少了信息報送的盲目性，對信息工作的順利開展起到了較好的推進作用。去年，辦公室信息科還加強了與市公安、糧食、司法、衞生、民政等市直部門的工作交流，共同研討做好信息工作的方法和進一步完善信息工作的措施。通過交流，這些單位加大了信息報送力度，信息報送的數量和質量以及信息採用率都大幅提高，成效非常明顯。

(四)出台激勵措施，強化對省服務。長期以來，縣區對省上報工作是我市信息工作中的弱項，上報材料數量少，採用率低，排名落後。對此，我們從去年開始強化了這項工作，動員各縣區積極開展對省直報，並重新修訂了《信陽市政務信息目標管理規定》，專門規定對進入全省先進行列的縣區，給予全年總成績加50分的獎勵。與此同時，還經常通報各縣區在省裏的排名位次，激勵先進，鞭策後進。通過宣傳發動和優惠政策的激勵，各縣區的工作熱情被充分調動起來，對省上報工作開展得有聲有色。大部分縣區在每個工作日都精編信息報省，而且常年不間斷，有的縣還多次主動到省信息處進行溝通，根據上級機關的信息需求，有針對性地報送信息。去年，羅山、息縣、淮濱、光山、新縣、固始、商城等7個縣區順利進入全省縣區政務信息採用情況排序前50名，成為全省政務信息工作先進單位，創造了我市政務信息對省上報工作的歷史最好成績。

同志們，在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到，當前我市的信息工作仍然存在着一些薄弱環節和亟待解決的問題。一是部分市直單位不重視信息工作，信息報送不積極、不主動。主要表現在少數市直單位的領導同志對信息工作不重視，長期不管不問，信息員對市政府辦約稿任務也敷衍了事，再三推諉。從市政府辦的信息通報可以看出，有些市直單位經常完不成報送任務，個別單位甚至全年採用空白。二是信息人員的業務能力有待提高。目前，有些縣區和部分市直單位進行了人事調整，以前分管信息工作的主任或信息員離開了信息工作崗位，一批新同志剛補充進來，業務還比較生疏，不瞭解信息工作的特點和要求，找不準工作突破口，導致信息報送數量少、質量低。三是信息的時效性不強、反應滯後的情況還時有發生。在實際工作中，我們經常發現，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經報道過了，相關部門卻還毫無動靜，直至電話催要，才整理上報。四是信息材料的質量還有待進一步提高。有的地方報送的信息材料，結構不符合信息寫作的要求，內容沒有針對領導的工作需要，結構混亂、內容空洞、毫無價值，甚至個別材料的標題竟然還存在錯別字的現象。對於以上這些問題，希望大家高度重視，採取有效措施，在今後的工作中認真予以解決。

二、20xx年的信息工作安排

今年全市政務信息工作的總體要求是：認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞政府工作中心和領導需求，繼續堅持為政府領導科學決策和指導工作服務的宗旨，努力在把握服務重點、改進服務方法、提高服務水平上有新的提高。

(一)提高認識，進一步加強對信息工作的領導

各縣區和市直單位作為下一級政府和本級政府的工作部門，有主動向市政府報送信息的責任和義務。但是，就這幾年的信息工作開展情況看，個別市直部門和單位並沒有盡職盡責，工作態度消極、工作成績落後。出現這種情況，可能有這樣那樣的原因，比如，近期事太多，人手太少等等。但我認為，歸根到底只有一個原因，就是領導的認識不到位，對信息工作重要性認識不足。要解決這個問題，就要首先解決領導同志的思想認識問題，切實加強對信息工作的領導。

各級各部門的領導要充分認識信息工作的重要性。工作能不能做好，領導重視是關鍵。有些單位的信息工作之所以長期沒有起色，就是因為那裏的領導認為信息工作只是搞些小材料，有也行，沒有也可，上級領導不會重視。這是一種錯誤認識。政務信息工作是政府工作中不可或缺的重要組成部分，政府領導歷來對此都十分重視。對於各級領導來説，應對錯綜複雜、千變萬化的問題和局勢，需要及時、準確、廣泛地掌握信息，才能把握大局，運籌帷幄，正確決策;對於各級政府部門來説，開發政務信息資源，準確反映工作情況，為政府領導收集、整理、報送具有綜合性、宏觀性、預測性的高層次信息，是職能所在，更是責任使然。可以説，政務信息是政府領導科學決策的重要依據，是聯繫上下、溝通左右、及時反映工作情況的有效途徑，是傳達政令、指導工作的重要手段。當前，我市正處於建設“魅力信陽”的關鍵時期，新情況、新問題、新經驗、新矛盾層出不窮，暢通政務信息渠道，發揮政務信息功能，與時俱進地搞好政務信息工作，對於推動各項工作的開展具有重要意義。因此，各級各部門一定要站在貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的戰略高度，從講政治的大局出發，充分認識信息工作的重要性，切實把信息工作擺上重要位置，認真做好信息報送工作。

要支持信息工作關愛信息人員。重視信息工作不能僅僅停留在口頭上，更要有實實在在的措施。各級各部門分管信息的領導同志一定要經常過問信息工作，竭盡所能地為信息工作的有效開展創造良好的條件和環境。一是要建立健全政務信息工作機構，配備專職信息員，儘可能不要抽調他們去做其它份外的事，儘量讓信息員有充足的時間和充沛的精力一心一意地做好信息編報工作。二是要定期聽取信息工作彙報，並經常給信息員定目標、提要求、出題目，做到工作有佈置、進度有檢查、成績有考核。三是要進一步加大投入，配備必要的辦公設備，加快辦公自動化建設，健全政務信息網絡，保障調研用車和經費，確保政務信息工作的正常開展。四是要幫助信息員拓展信息獲取渠道。各地各部門的重要工作會議，都要讓信息員參加，不涉及重大保密問題的文件，都要讓信息員閲讀，使信息員全面瞭解本地本部門的中心工作和階段性工作，隨時掌握各項工作的進展情況，從而能夠及時發現信息，源源不斷地向領導報送信息。五是對成績顯著的優秀信息員，要大膽提拔重用，推薦到更重要的崗位上去，使信息工作成為辦公室讓人眼熱的崗位，不斷地有進有出，進來的有盼頭，出去的有幹頭，形成良性循環。

(二)突出重點，進一步提高信息服務水平

努力提高信息服務水平是信息工作永恆的主題。信息工作必須為領導提供高水平、高質量、高層次的信息服務，充分發揮參謀助手作用，才能真正令領導滿意。今年，我們要以做好本級信息服務工作和加強信息業務指導為工作重點，進一步提高全市的信息服務水平。

1.切實做好本級信息服務工作。信息服務有三個層面，一是為上級機關服務;二是為本級機關的領導服務;三是為下級機關和部門服務。在這三個層面之中，搞好對本級領導的信息服務工作，是信息工作者的首要職責。要服務好本級領導必須做到以下三點：一是要善於站在領導的高度。信息員要敢於換位思考，與領導者站在同一高度、同一方位去觀察和分析我市的各項改革和發展進展情況、各項重大方針政策的貫徹落實情況、各項重大經濟活動的運行情況和各種重大社會動態。二是要時刻掌握領導的工作思路。要善於和領導溝通，經常參加領導召開的工作會議，仔細研究領導講話，認真閲讀領導批示，跟隨領導調研，與領導身邊工作人員進行交流。這樣才能實現和領導的思路同步，開展工作時才會得心應手、事半功倍。三是要緊緊圍繞領導的需要。報送的信息必須針對領導當前最關心、最迫切需要了解的問題，主要包括：當前中心工作的進展情況和問題;上級部署的重要工作開展情況;重要會議精神貫徹落實情況;各地各部門的新經驗、新舉措、新思路;國民經濟和社會發展方面的重要動態情況;重大突發事件及其處理情況;文件、政策、指令在執行過程中出現的矛盾和問題;大型骨幹企業的生產經營情況;經濟指標完成情況;重點項目的進展情況;責任目標落實情況等等，這些都是政務信息工作的反饋重點。

2.全面加強對信息工作的業務指導。縣區、市直單位和直報點單位是我市政務信息網絡的主要環節，只有這個網絡中的各個環節和成員有效地發揮作用，才能促進全市信息工作的有效運轉和不斷進步。就去年全市信息工作的開展情況看，我們在推進縣區和直報點單位的信息工作上下足了功夫，成效也是非常明顯的。但是,在市直單位的工作推進上，我們的措施還不是十分有效，少數市直單位不重視信息工作的問題日益突出。在今年的工作中，我們要繼續堅持好經驗、好做法，同時重點針對薄弱環節，採取有力措施，力爭使全市的信息工作再上一個新台階。一是堅持縣區例會制度。實踐證明，縣區信息工作例會制是一種生動活潑的工作方式，有效地激發了各縣區的信息工作熱情，形成了爭先恐後的工作態勢。今年，我們繼續堅持這項制度，並着重在完善會議內容上有所突破。不僅要通報信息報送和採用情況，還要就如何創新工作方法、使信息服務上檔次、信息成績上位次等問題進行專題研討。二是督導市直單位的信息工作。會後，信息科的同志要安排具體時間走訪部分信息工作常年沒有起色的市直單位，向這些單位的領導同志通報該單位信息工作的開展情況，幫助查找原因，提出改進意見。同時，還可採取分口的方式召開市直單位信息工作座談會，專題研究政務信息工作。三是檢查直報點單位的信息工作開展情況。年初，我們根據各縣區的要求，重新調整了信息直報點。對於新加入的直報點，信息科要安排人員實地檢查一下這些單位是否明確了分管領導，配備了專職信息員，特別是開展信息工作必需的電腦、傳真機、網絡等硬件是否配置齊全。同時，幫助他們解決聯絡溝通及業務交流等方面的具體問題。

(三) 狠抓質量，切實打造信息精品

質量是信息的生命。沒有質量保證，政務信息的參謀助手作用就無從談起，而且沒有質量的信息危害很大，不僅對領導沒有參考價值，而且會浪費領導寶貴的工作時間。去年我市的信息質量從總體上説還是不錯的，但是同當前經濟社會發展的需要相比，同市政府領導的要求相比，同信息工作所肩負的責任相比，仍然存在着一定的差距和不足。我認為，要進一步提高信息質量，必須要做好三個方面的工作：

一是提高信息稿件質量。首先，信息材料必須達到“簡潔、明瞭、嚴謹、清晰”的標準。“簡潔”，就是注意標題、層次、段落、過渡、頭尾的從簡，能省的字、句、段要毫不留情地刪去。“明瞭”就是語言的表達要直接明白、開門見山、沒有華麗的修飾。“嚴謹”，就是避免觀點與材料不符，上下左右不連貫，詞句、層次不完整。“清晰”，就是一則信息一般只集中反映一個主題、一項主要內容，層次清楚，觀點突出，目的明確。其次，信息內容必須達到“全、深、真、新”四字標準。“全”就是信息反映的內容要全面，針對領導關注的重點、經濟社會發展中的難點和羣眾關心的熱點，全方位、多領域、廣角度地提供信息。“深”，就是深刻。加強原始材料的篩選和綜合，把大量零碎、分散、孤立的信息加以歸納整理，寫出有分析、有觀點、有建議的信息精品。“真”，就是信息員必須堅持實事求是的原則，反映工作進展和成績要恰如其分，反映的問題要真實可靠，各類統計數字更要準確無誤。“新”，就是報送給領導的信息必須有新情況、新內容、新經驗，使領導感到提供的信息有新意，有新的決策參考價值。

二是強化信息調研工作。調查研究是獲取第一手資料，提高信息質量的重要渠道。只有通過調研才能使信息實現由初級信息到綜合信息、由動態信息到政策信息，由一般情況信息到建議參謀信息的轉變。因此，各級各部門一定要長期不懈地堅持開展信息調研工作。在具體開展調研工作時，要注意以下三個方面：首先，要主動開展調研工作，克服“等、靠、要”的思想，改變關門編信息的狀況，變被動為主動，擠時間下基層，深入基層開展調查研究，獲取真實全面有價值的第一手資料;其次，要選準調研題目，重點選擇領導最關注的全局性、戰略性、宏觀性、政策性問題，選擇經濟社會發展中的重點、難點和熱點問題進行調研;第三，要提高調研質量，寫出深層次、有價值、高水平的調研報告，提出具有可操作性的意見和建議，真正為領導科學決策和指導工作提供可靠依據。今年，各級各部門要繼續圍繞本地本部門的工作重點，精心選擇調研題目，仔細擬定調研提綱，然後把調研計劃報給市政府辦信息科。信息科經過研究篩選以後，排出時間表，按照順序依次刊發。

三是要堅持喜憂兼報的原則。從去年的信息報送內容看，反映成績的信息多，反映問題的信息少。信息內容單一會造成信息失真，使領導掌握不到全面、真實、準確的情況，產生認識上的偏差，造成決策上的失誤。相反，如果把本地區、本部門靠自身力量難以解決的問題通過信息渠道及時反映給上級領導，求得領導的重視和支持，反而會使問題得到及時有效的解決或處理。因此，同志們要打消“報憂得憂”的顧慮，樹立“報憂能解憂”的觀念，做到有喜報喜，有憂報憂，喜憂兼報，確保上報信息的全面性。今年，各縣區和市直單位報送的負反饋信息，信息科要在認真審核的基礎上，仍然通過《信息專報》這個快速傳遞通道，呈報給市領導批閲。同時，要在信息成績考核時，適當加分，予以鼓勵。

(四)注重時效，努力提高信息快速反應能力

時效是信息的價值基礎。政務信息價值的大小與信息時效的強弱成正比，過時的信息往往是無用的信息。從去年的報送情況看，上報信息不及時的現象時有發生。因此，提高信息時效性，也是今年信息工作的一個重點。強化信息時效必須做到以下三點：一是要積極提供超前性信息服務。圍繞領導工作重心和決策需要，針對苗頭性、傾向性的潛在問題，主動提前介入，收集相關資料，做出超前預測，以利於領導及時開展工作。同時，要善於發現經濟社會發展中的新情況、新問題、新矛盾，通過深入細緻的思考，總結出新成績、新經驗、新思路，為領導決策提供超前的參考依據。二是要樹立分秒必爭的時間觀念，養成雷厲風行的工作作風。一旦發現有價值的信息素材，立即以最快的速度進行收集。收集完畢後篩選、鑑別出有價值的部分，迅速進行綜合加工，把原始信息材料濃縮為言簡意賅、主題集中、觀點明確的信息成品。材料通過審籤後，立即採用電子郵件、傳真等現代化的手段進行傳送，力爭實現當天採集，當天編寫，當天報送。三是加強突發性信息的報送時效。突發性信息主要反映社情、民情的突然變化和災情、疫情等緊急情況。突發性信息若收集準確全面、傳遞迅速及時，可便於領導採取應急措施、控制事態發展，把損失和影響降低到最低程度。相反，對此類信息的收集和傳遞稍有懈怠，就可能造成工作失誤或生命財產的損失。所以，信息員要具有強烈的責任意識，既快又準地報送此類信息。這裏再強調一下，凡是重大突發性信息發生漏報、遲報、誤報的，取消其全市政務信息工作先進單位、先進個人的評選資格，並對直接負責人給予通報批評。

(五)提高素質，着力建設一支優秀的信息工作隊伍

做好信息工作，人員是基礎，素質是關鍵。政務信息工作者必須不斷地提高自身素質。一個合格的信息工作人員，要注意培養三種素質：一是政治素質。要全面、準確、深刻地理解和貫徹黨的路線、方針、政策，善於從政治和全局高度觀察、思考和處理問題。要增強法治觀念，自覺從推進依法行政的角度，按照建設法治政府的要求，收集、整理和上報信息。二是業務素質。要提高組織協調能力。政務信息內容包括經濟、社會各個方面，涉及全市各縣區政府辦公室及政府各個部門。作為信息工作者，只有具備較強的組織協調能力，充分發揮紐帶和橋樑作用，調動方方面面的積極性，上下齊心，多方配合，共同努力，才能真正把信息工作做好。要提高綜合分析能力。高層次信息往往隱含、分散於初級信息之中。這就要求信息人員在處理信息時，要善於將零散、孤立、表象的信息，及時進行歸納整理、綜合分析，去粗取精、去偽存真、集零為整、變缺為全、化淺為深，開發出有情況、有措施、有分析、有建議的高質量信息。要提高聯繫羣眾的能力。信息工作者要深入瞭解、掌握、體察人民羣眾的真實願望，貼近基層，把羣眾的意見、建議和要求及時反饋給領導，確保政府決策體現人民羣眾的根本利益。要提高文字表達能力。這個能力是信息人員必備的一項基本功，在某種程度上也體現着信息工作的能力和水平。所以，信息人員要十分注重加強文字綜合和文字表達能力的培養，確保每條信息文字準確、內容精煉、表達正確。三是文化素質。信息工作涉及經濟和社會發展的各個方面。每位從事信息工作的同志都要注意博採眾家之長，積累豐富的文化底藴，提高審視事物和辨別事物的能力。希望大家在今後的工作中，要進一步加強學習，既包括政治理論的學習，也包括業務知識的學習，還包括法律法規、文字、歷史等社會科學和自然科學知識的學習。同志們，從我市信息工作隊伍的現狀看，人員素質參差不齊的情況還很突出。希望每個信息員同志要切實把自身素質的提高作為一種內在要求認真抓好。各地各部門要注意把那些政治過硬、文字功底好，作風紮實的同志挑選到信息工作崗位。今年，市政府辦公室儘可能地創造條件，為信息工作人員提供交流、溝通的平台，採取舉辦培訓班、召開座談會、外出考察等多種形式，幫助大家增進知識，開闊視野，提高水平。

同志們，今年是全面貫徹執行黨的xx大精神的第一年，也是我市實現又好又快發展的關鍵一年。面對新的形勢和新的要求，政務信息工作的任務將更加繁重，希望大家發揚成績，再接再厲，與時俱進，紮實工作，努力把全市政務信息工作提高到一個新的水平，為“當好中原崛起生力軍，建設魅力信陽”做出新的貢獻!

信息工作會議講話稿 篇10

同志們：

今天，我們在這裏召開全市政府系統政務信息工作會議。會議的主要目的是，通報和總結我市去年政務信息工作的情況，表彰去年政務信息工作成績顯著的先進集體和先進個人，研究和部署今年我市的政務信息工作。剛才，市政府分管信息工作的何敏漢副祕書長作了很好的發言，我完全同意。等一會自治區政府辦公廳信息處的韋處長還要作指示。在此，我代表梧州市政府對韋處長光臨今天的會議表示熱烈的歡迎!同時對各縣(市)區政府辦公室、有關各部門對政務信息工作給予的大力支持表示衷心的感謝!並向到會的各位同志並通過你們向全市政府系統的信息工作人員致以親切的問候!下面，我先講幾點意見：

一、從講政治的高度出發，提高對政務信息工作重要性的認識

信息是決策的基本依據，政務信息對政府工作密切相關，實為重要。《孫子兵法》中有句名言：“知已知彼，百戰不殆”。所謂“知彼”就是要靠信息。當今國際形勢複雜多變，世界進入了新的信息競爭時代，誰能掌握信息，誰就能在異常劇烈的競爭時代中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰。現在正在進行的美伊戰爭實際上也是一場信息領域的戰爭。從國內來説，我國改革、發展、穩定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現。做好信息工作，對確保政府機關工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，以正確應付各種情況，及時妥善處理緊急重大事件，維護社會穩定，促進經濟和社會各種事業的健康發展十分關鍵。江曾經指出：“信息引導是政府主要職能之一。”這是我們黨對信息工作在政府工作中的地位和作用認識的深化。我們要從講政治的高度出發，切實把信息工作擺上重要位置，不斷提高對信息工作重要性的認識，努力使信息工作更加符合新時期各級政府領導工作的需要，跟上經濟和社會發展的需要。

二、增強責任感，緊密圍繞國務院和自治區人民政府、市人民政府的中心工作，做好信息報送工作

(一)要加強緊急信息的報送工作。江在中紀委三次全會上的講話中專門強調了加強緊急信息報送工作的問題，國辦發〔1999〕98號文件又對報送緊急信息工作提出了要求，我們在很多場合也一直強調要加強緊急信息報送工作。這幾年，需要我們加強緊急信息的報送，以便市領導及時掌握各地動態，有效地處置緊急突發事件。這個問題必須引起我們的高度重視，要切實按照國辦、自治區政府辦的有關信息報送規定，務必加大緊急信息或本系統的重大突發事件、重大社會動態、重大災情和疫情及其他緊急重大事件的報送工作。各縣(市)政府系統要認真轉變觀念，務必大力加強緊急重大信息的報送工作，並明確職責範圍，對遲報、漏報、瞞報信息造成重大影響或嚴重後果的，要追究有關單位和領導的責任。因此，國務院辦公廳和自治區政府辦公廳一再強調要做好重大信息的報送工作，這是我們義不容辭的責任，對此，我們一定提高認識，增強責任感，把這項工作提高到關係改革、發展、穩定的高度上來認識。

(二)要主動圍繞於、服務於、服從於當前的中心工作。

這一條實際上是大家已明確了的，我們每年、每一階段都有所要求，這裏要注意兩點：

一是要善於把握黨中央、國務院以及自治區黨委、自治區政府和市委、市政府的中心工作，信息工作人員對黨中央、國務院作出的決策要有政治敏鋭性，善於分析、研究國務院、自治區政府及市政府在各個時期信息需求的重點，要善於從有關文件以及會議精神中瞭解領導對信息的需求，善於從客觀情況的發展變化中分析領導對信息的需要。從事信息工作的同志，要比其他人對文件和會議的精神領會得更深、更透。

二是報送信息的內容要全面中有側重。(l)黨中央作出重大決策或重大工作部署後，各縣(市)區要注意報送本縣(市)區貫徹落實的安排和措施，廣大幹部羣眾的反映和意見;然後報送實施決策中取得的成效、出現的情況、存在的問題;決策實施告一段落後，要報送總體情況。(2)上級領導對本縣(市)區、本部門某些重大事項有過明確批示或上級領導在視察本縣(市)區時特別關心的事項，需要及時報送貫徹落實情況以及所取得的成效。(3)羣眾關注的熱點、難點問題，也是領導比較關注和重視的問題，對這類問題，如果有帶有苗頭性、傾向性的新情況和新問題，要及時發現及時報送;如果是原有且未能很好解決的問題，需要加強研究，挖掘問題發生的深層次原因。(4)有關社會穩定方面的情況和問題，屬於緊急突發的尤其注意及時報送。(5)要善於開發一些特色信息。在堅持準確、及時、全面、原則的同時，還要善於抓一些特色信息。

(三)充分發揮政務信息工作的主渠道作用。各級政府貫徹黨中央的戰略部署，推進各項改革，維護社會穩定，指導各縣(市)區、各部門工作，都需要及時掌握各方面的信息。現在信息渠道很多，有新聞媒體、信息中心、各種信息服務機構以及一些業務部門等等。在諸多信息渠道中，政府系統是我們報送信息的主渠道，所報送的信息應該最快、最準確、最權威。但是，現在這個主渠道的作用發揮得不夠充分。往往一個縣(市)裏發生了一個重大事件，最先報送信息的不是政府系統，而是新聞單位。自治區政府、市領導同志希望根據各級政府和部門報送的信息作出決策，但各級政府和部門的信息往往晚報或不報，影響到領導迅速作出決策。政府辦公室及政府各職能部門的負責人應該是報送信息的第一責任人，要把向自治區政府、市政府報送信息作為一項政治任務來抓，把報送信息工作做得如何作為檢驗我們是否講政治的一個重要依據。充分發揮政府信息工作的主渠道作用。

要做好政務信息的報送工作，我想特別強調三點：一是要真實。信息的正確性、真實性很重要。好信息經正確分析後，就會有好的決策，一個信息若是錯誤的，就會傳給領導一個錯誤信號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。據瞭解，有些縣(市)上報的信息有時存在不真實的情況，如所用的數據，例子有誤或誇大其詞，未經調查核實，也有些不代表本縣(市)區，本部門的意見，而是個人或小集體的意見等，這是不行的，要注意糾正。二是要準確。上報的信息要進行認真推敲，反覆核實，不能聽風就是雨，謊報“軍情”，也不能誇大、渲染問題。應該實事求是，有喜報喜，有憂報憂。三是要及時。要突出信息的時效性，特別是緊急重大事件，如果不及時上報，就會貽誤時機，給黨和國家造成危害和損失。當然，我們還要注意加強信息的綜合分析工作，提高報送信息的全局性、綜合性、系統性，減少零碎、膚淺的信息，對重大問題，特別重大的帶有傾向性和苗頭性的信息，要及時進行分析，實事求是地進行反饋。

三、建立健全和完善信息工作制度

各縣(市)政府及有關部門要建立健全和完善政務信息工作制度。如採編制度、審籤制度、報送制度和領導批示文件的查辦制度。按制度按程序上報信息，加強對信息工作的管理和考核，健全考核和獎勵制度。凡制度不健全、網絡不完善、措施不得力、管理不到位的，必須儘快採取切實措施加以改進。現在有些縣(市)區報的信息過於微觀、零碎，對上級領導決策沒有什麼實際參考價值，有些是屬於本縣(市)區領導和部門瞭解和處理的，不需上報的，有些在報紙上湊一些新聞也上報了。這些信息之所以能上報，是沒有經過嚴格把關的，信息的實用性和採用率就大大降低。因此，要完善各種制度。剛才，何祕書長也講了今年我市將參照區政府實行計分辦法，所以今年的報送信息的要求將會比去年更加嚴格。

四、切實加強對政務信息工作的領導

首先領導要重視。主要分管領導要親自過問信息工作，分析信息工作的形勢，把握信息工作的方向、支持和指導辦公室搞好信息工作，政務信息工作搞得好不好，領導支持很重要，辦公室要指定分管領導負責，明確職責。其次是要培養和建設高素質的信息隊伍。要按照思想好、業務精、作風正、紀律嚴、效率高的要求，努力建設一支高素質的信息隊伍，把一些政治合格、業務素質高、勇於開拓創新、年富力強的幹部充實到信息工作隊伍中去。注意加強對政務信息人員的鍛鍊、培養，為他們瞭解領導意圖，熟悉黨的方針、政策，提高業務技能創造必要的條件。其三，領導要從工作上、生活上、政治上關心信息工作人員，為他們創造一個良好的工作環境，幫助他們解決一些實際困難和問題，要善於“用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人”，使他們能大膽地工作，積極地工作，放心地工作。這也是加強領導的具體體現。

五、努力解決信息報憂難問題

首先要充分認識報喜不報憂的危害性。從我市的情況看，多數縣(市)區能夠認真落實中央、國務院的有關政策，對信息工作是是高度重視的、認真的，在信息工作中較好地堅持了實事求是的原則，做到有喜報喜，有憂報憂。為國務院、自治區政府、市委、市政府全面瞭解情況做了大量工作。但是也要看到，目前，在信息工作中多報喜少報憂的問題仍然存在，一些縣(市)區還相當嚴重。有的縣(市)區只許報喜，不許報憂，或只許報需上級幫助解決的困難和問題，不許報工作中出現的矛盾、偏差和問題;有的地方不但不允許通過政府辦公室信息渠道報憂，也不準其他渠道報，甚至連國辦規定必報的緊急信息也壓住不報;有的縣(市)區雖然允許報憂，但對涉及的問題層層截留，級級過濾，使信息報到市一級政府就已是面目全非。時過境遷。有些領導同志還對反映問題的信息工作人員批評責難，施加壓力，甚至給予不公正處理。個別縣(市)區和單位的領導接到自治區黨政府或者是我們市政府領導對憂信息的批示後，不是認真貫徹落實批示精神，妥善解決問題，而是先追查報送信息的工作人員的責任。出現上述問題的原因，主要是當地政府領導特別是主要領導對報憂信息在認識上有偏差。有的同志認為，上報自己管轄區域內出現的問題，是把矛盾上交，是給上級政府添麻煩;有的同志片面理解反映問題要全面、系統、完整，總想等問題解決後再報;有的同志過多地考慮本地、本人的利益和形象，認為反映問題是“家醜外揚”，會給本地“抹黑”，會否定自己的“政績”，因此對報憂信息多方限制。 這種只願報喜不願報憂的風氣，危害極大。一是會使上級政府掌握不到基層全面、真實的情況，瞭解不到事情的全貌，容易受到誤導，作出錯誤的判斷。二是會使問題得不到及時處理，矛盾得不到及時解決，偏差得不到及時糾正，從而導致小問題變成大問題，小矛盾變成大矛盾，小偏差變成大錯誤，增加解決的難度，有時甚至會一發不可收拾，給黨和人民的事業造成重大損失。三是會助長説假話、欺上瞞下的惡劣風氣，敗壞黨風，破壞黨的組織原則和紀律，帶壞幹部。此風不除，後患無窮。

二是要正確處理報喜和報憂的關係。馬克思主義認為，事物具有兩重性，總是一分為二的。“喜”和“憂”是矛盾的兩個方面，有“喜”必有“憂”，有“憂”定有“喜”，“喜”、“憂”是並存的。對客觀存在的東西，我們只能正視它、認識它、反映它，而不能忽視它、迴避它、掩蓋它。因此。在信息工作中，我們要從客觀實際出發，對工作中做出的成績，創造的經驗，要很好地總結、反映，以利於進一步推動工作;對工作中出現的問題和矛盾，也要如實反映，使之得到及時解決。這不僅是一個方法問題、認識問題，而且是關係到能否真正堅持黨的實事求是的思想路線的原則問題。

評價一個地方的工作做得好不好，也不能光看這個地方是報喜多還是報喜少。我們是唯物主義者，歷來認為實際工作中，成績和問題並存。只報喜不報憂，不能説明有喜無憂;善於報憂，也不能説明有憂無喜。一個地方如果能把問題解決在萌芽狀態，當然最好;但如果發生了問題，能如實上報，及時得到上級領導指示，並按上級的要求，結合實際情況，採取切實可行的措施把問題解決好，同時能舉一反三，吸取教訓，避免此類問題發生，同樣也説明這個地方的幹部有駕馭局勢、解決問題的能力。如果問題發生後，一味掩蓋，或自行其是，採取錯誤的辦法處理，最後釀成大禍，造成難以挽回的後果，那損失就大了，不只是影響這個地方領導幹部的“形象”，更重要的是損害了黨和政府在羣眾心目中的“形象”。怕“抹黑”，結果卻真的抹了黑;怕影響“形象”，結果卻真的影響了形象。

三是要下決心解決報憂難問題。解決信息報憂難問題，需要各級領導重視，需要廣大信息工作人員共同努力。一是要大力倡導説真話、報實情的風氣。各級領導幹部都要認真學習江關於“三個代表”的重要思想，摒棄私心雜念和錯誤認識，把羣眾擁護不擁護、滿意不滿意、高興不高興作為我們一切工作的出發點和歸宿，以對黨、對人民負責的精神，從講政治、講黨性、講大局的高度，支持信息工作人員全面、客觀地反映真實情況，有喜報喜，有憂報憂。對如實報憂的同志不但不能打擊責難，而且要給予鼓勵和表揚。絕不能報喜得喜，報憂得憂。

四是要建立重大信息遲報、漏報、瞞報責任追究制度。今後，無論哪個地方、部門和單位再發生遲報、漏報、瞞報重大緊急信息情況的，一定要追究責任;造成嚴重後果的，更要追究主要領導和有關人員的責任，市政府辦公室要抓好這方面工作的落實。

五是要敢於報憂，又要善於報憂。信息工作人員要加強學習，提高政治素質和業務水平，提高發現問題、分析問題的能力。同時，要發揚求真務實的工作作風，深入基層、深入實際、深入羣眾進行調查研究，對客觀存在的問題特別是影響大局、羣眾普遍關注的問題要敢於反映。當然，反映問題一定要實事求是，反覆推敲核實，不能道聽途説，捕風捉影，也不能以偏概全，以點代面。要一是一，二是二，使主觀符合客觀，同時要加強對問題的定量定性分析，努力提高為領導科學決策的服務水平。

六、進一步推進我市政府系統辦公自動化建設工作

隨着計算機信息技術的不斷髮展，我市政府系統辦公自動化建設迎來了新的機遇與挑戰。政府系統辦公自動化建設已成為全市各級政府機關轉變管理職能，轉變工作方式，轉變工作作風，進一步提高工作質量和效率，建立辦事高效、運轉協調、行為規範的行政管理體制的重要環節。

雖然經過各縣(市)、區和各部門的共同努力，我市政府系統開展以計算機信息技術為主的辦公自動化建設取得了一定的成績。但從整體上看，全市政府系統辦公自動化建設還不適應我市經濟社會發展和行政管理信息化的要求，存在的主要問題：一是市政府辦公室與各縣(市)區，各部門尚未形成統一的計算機網絡技術規範、應用平台和統一的數據庫標準;二是信息資源共享機制不夠完善，應用軟件低水平重複開發的現象依然存在;三是管理不規範，安全保密制度不健全，尤其是近年來國際互聯網的廣泛應用，一些縣市區和部門一方面擅自將本單位局域網與國際互聯網混合聯接，造成了人為的安全隱患，容易受到網上黑客攻擊入侵和造成網上泄密，另一方面在互聯網上使用的名稱不規範，信息發佈隨意性很大，缺乏嚴格的審核機制，容易造成無意識泄密事件;四是系統建設發展不平衡，一些保障措施不落實，特別是投資沒有保障，管理機構不健全，嚴重製約了辦公自動化建設和應用的正常開展。

當前，信息技術和信息產業飛速發展，加快全市政府系統辦公自動化建設和應用步伐，充分利用現代辦公手段，進一步轉變工作方式，提高工作效率，已經成為一項十分緊迫的任務。各縣(市)區、各部門都要充分認識加快政府系統辦公自動化建設的重要性和緊迫性，要自覺地從思想觀念、管理方式等方面適應政府系統政務信息化發展的要求，採取切實有力的措施，積極利用網絡技術、數字技術。為了進一步推進並規範全市政府系統辦公自動化建設，根據《國務院辦公廳關於進一步推進全國政府系統辦公自動化建設和應用工作的通知》(國辦發〔20xx〕36號)和《自治區人民政府辦公廳關於進一步推進全區政府系統辦公自動化建設工作的通知》(桂政辦發[20xx]113號)的規定，以及《全國政府系統政務信息化建設20xx—20xx年規劃綱要》(國辦發[20xx]25號)等文件的要求，結合我市實際情況，我市政府系統辦公自動化建設和應用工作要繼續遵循以需求為導向，以應用促發展，統一規劃，共同建設，資源共享，安全保密的建設原則，網絡建設、信息資源建設與應用開發並重，相互促進、協調發展。要加快建設和應用工作的步伐，用3至5年的時間，利用我市政的廣電或電信光纖網絡，不斷完善全市各縣市區，各部門的電子公文政務交換系統和現在的市人民政府網，逐步建立面向社會的政府公眾信息網和門類齊全、內容豐富、更新及時的政府系統辦公業務信息資源數據庫，最終建成以“三網一庫”為基本結構的全市政府系統辦公自動化網絡，實現機關辦公業務的電子化、自動化和網絡化，共享政府系統辦公業務信息資源，使政府行政管理、應急指揮和快速反應的能力進一步提高，高效率、高質量地為自治區和市政府宏觀管理、科學決策服務。

七、進一步做好政府系統值班工作

值班和信息工作是各級政府及其部門辦公室的一項重要工作，它對於確保政府工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，正確應付各種情況，及時妥善處置緊急重大事件，維護社會穩定，促進經濟和社會各項事業健康發展具有極其重要的作用。近年來，各縣市區人民政府和市直各單位加強對值班和信息工作的領導，狠抓隊伍建設，提高工作效率，為市領導瞭解情況、指導工作和科學決策發揮了重要的作用。但是，有的地方和部門對值班和信息工作重視不夠，機構不穩定，人員不落實，制度不健全。下班以後以及節假日沒有安排值班，遲報、漏報、瞞報重大緊急信息的現象時有發生，貽誤了對緊急重大事件的處置時機，給工作造成了嚴重的後果和不良的影響。最近，國務院辦公廳下發了《關於加強政府系統值班和信息工作的通知》，對加強政府值班和信息工作提出了具體明確的要求。希望各縣市區和市各部門 一是要從全黨全國工作大局的高度，以對黨和人民高度負責的態度，充分認識新形勢下進一步加強政府值班和信息工作的重要性和緊迫性，切實把值班和信息工作擺上重要位置，不斷提高值班和信息工作的質量和效率，努力使值班和信息工作更加符合新時期各級政府領導工作的需要，跟上經濟和社會發展的步伐。二是要向上級政府和市人民政府報送信息，這是各縣市區、各部門的重要職責。各地、各部門要認真學習貫徹《國務院辦公廳關於印發(政務信息工作暫行辦法>的通知)(國辦發[1995]53號)和《自治區人民政府辦公廳關於印發廣西壯族自治區政務信息工作實施細則>的通知》(桂政辦發[1997]86號)，在做好日常信息報送工作的同時，務必大力加強緊急重大信息的報送工作。凡是發生在本縣市區、本部門或本系統的重大突發性事件、重大社會動態、重大災情和疫情及其他緊急重大事件，各地、各部門認真做好處置工作的同時，必須及時將有關情況報告市人民政府，再由市人民政府向區人民政府報告，最遲不得晚於事發後4小時，並要跟蹤掌握事態進展和處理情況，隨時續報，直至事情處理完畢。三是要明確緊急重大信息報送情況工作責任，建立緊急重大信息報送情況通報制度。各縣市區、各部門要建立一套完整的信息蒐集、處理、審核和報送制度;主要負責同志要對向市和上級人民政府報送緊急重大信息負責，並督促值班人員和信息部門認真做好具體報送工作。市人民政府辦公室除堅持每月通報採用各縣市區、各部門信息的情況外，將建立緊急重大信息報送情況通報制度，定期彙總分析。各縣市區、各部門向市人民政府報送緊急重大信息的情況，對做得好的地區行署，市、縣人民政府或區直單位予以表揚;對遲報、漏報、瞞報信息，造成重大影響或嚴重後果的，要追究有關單位和領導的責任。四是各縣市區、各部門的辦公室是向市人民政府辦公室報送信息的主渠道，應緊緊圍繞政府的中心工作和社會、經濟發展中的重點、難點、熱點等問題，責無旁貸地做好信息報送工作。要堅持及時、準確、全面報送信息的原則，確保信息的時效性、真實性、完整性，實事求是，既報喜又報憂。要堅持以質量為中心，重視信息的整體開發和綜合利用，努力挖掘信息的深層價值，提高信息的實用效能，努力為市人民政府領導提供優質高效的信息服務。五是建立健全值班和信息工作的各項規章制度。各縣(市)區辦公室以及市直各單位辦公室從今年5月1日起，必須實行24小時值班制度和嚴格的崗位責任制度。今後，各縣市區、各部門的突發性重大、緊急信息一律報送市人民政府總值班室，並同時抄送市政府辦公室信息科，由總值班室呈報市人民政府領導並報自治區政府辦公廳總值班室;日常政務信息報送市人民政府辦公室信息科，各縣市區、各部門要加強對值班和信息工作的管理和考核，健全考核和獎懲制度。凡制度不建全，網絡不完善，措施不得力，管理不到位的，必須儘快採取切實措施加以改進。

同志們，目前，全市人民在市委、市政府的領導下，正在為實現市委、市政府提出的今年國內生產總值和財政收入分別增長10%的經濟目標而努力奮鬥。要實現這個目標，必須研究新情況新問題，這就對我們政府系統信息工作提出了新的要求。各縣(市)政府系統的信息工作人員要增強做好信息工作的光榮感、責任感、緊迫感，與時俱進、開拓創新，圍繞黨和政府的中心工作，報送大量真實、高質量的信息，為領導決策提供更好的服務。我相信，在市委、市政府的正確領導下，在各縣(市)、各部門辦公室和廣大政務信息工作人員的共同努力下，我市政務信息工作一定會躍上一個新台階。

信息工作會議講話稿 篇11

同志們：

今天，我們召開全縣政務信息工作會議，對新形勢下的政務信息工作進行深入研究和全面部署，目的就是要進一步推進全縣政務信息報送和政府信息公開工作，充分發揮政務信息服務於政府決策和全縣經濟社會發展的作用。會上，縣政府辦公室通報了去年政務信息工作情況，部署了今年政務信息工作任務;表彰了20xx年度政務信息工作先進集體和先進個人;先進單位和先進個人代表分別作了很好的發言。會後，還要舉辦政務信息報送和政府信息公開工作的業務知識培訓。應該説，這次會議內容豐富，安排緊湊，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我強調四點意見：

一、提高認識，增強增強政務信息工作的責任感

信息是決策的基礎和依據，政務信息與政府工作密切相關，尤為重要。信息引導是政府主要職能之一。做好信息報送工作，對確保政府機關工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，正確應對各種情況，及時妥善處理突發性緊急事件，維護社會穩定，促進經濟社會平穩較快發展十分關鍵。推進政府信息公開，是提高依法執政能力和水平、構建社會主義和諧社會的重要要求;是推進社會主義民主、建設法治政府的重要舉措;是建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效行政管理體制的重要內容。各鄉鎮、縣直各單位要進一步認清做好新形勢下政務信息工作重要性，切實把政務信息工作放在重要位置來抓，努力使政務信息工作更加符合新時期政府領導和人民羣眾的需要，更好地滿足經濟社會發展的需要。

二、圍繞政府工作重心，切實做好信息報送工作

(一)在提升信息服務水平上狠下功夫。信息工作必須為領導提供高水平、高質量、高層次的信息服務，充分發揮參謀助手作用，才能真正讓領導滿意，從而引起領導的重視。一要明確信息報送的重點。當前，縣委、縣政府的工作主線是“爭投入、保增長、增後勁、促發展、重民生、強效能”，工作重點是“兩區四園”(XX區、開發區及十字、新發、梅渚、濤城工業園)建設，工作抓手是項目推進和幹部作風建設。信息工作人員要圍繞這些重點工作，深入分析研究，及時反映本鄉鎮、本單位工作落實情況、存在矛盾問題、改進建議意見等。同時，對突發性緊急事件、重要社情民意及各種苗頭性、傾向性動態也要及時整理反映。二要經常性開展信息調研工作。信息是靠“腳”寫出來的，目前，很多單位出現了信息匱乏，特別是高質量信息匱乏的現象，其中一個主要原因就是調研的頻率和深度不夠，信息工作人員要針對當前工作中出現的新情況、新問題，結合領導關注的熱點、難點、焦點問題，研定調研提綱，積極主動地加強與基層、與羣眾的溝通和聯繫，深入開展調查研究，編報一批高質量、有價值、針對性強的信息。三要加大信息約稿力度。縣政府辦公室要圍繞招商引資、城市建設、項目建設、工業經濟發展等重點工作，有針對性地向有關鄉鎮XX縣直單位約稿，便於縣政府及時瞭解掌握這些重點工作的推進情況和存在問題。約稿任務各鄉鎮XX縣直各單位必須不折不扣地按時完成。四要加強問題類信息的上報。問題類信息是指各級政府和部門在執行政策過程中遇到的困難和問題，社會經濟生活中出現的會引起關注的苗頭性情況，依靠自身力量難以解決需要上級政府協調解決的難題等。問題類信息往往是領導需要的信息，更易為領導所關注。此類信息不僅不會引起領導反感，反而有助於領導更全面地掌握情況，促進問題解決。因此，我們要打消“報憂是自找麻煩”的顧慮，樹立“報憂能解憂”的觀念，堅持實事求是，如實地報送問題類信息，使領導能夠全面掌握真實、準確的情況，做出科學、有效的決策。我們要堅決杜絕遲報、漏報、瞞報、虛報現象發生，謹防“小事拖大、大事拖炸”。

(二)在提高信息質量上狠下功夫。編報信息應該堅持“精選精編、優中選優”的原則，把好“精、深、真、新、快、嚴”六道關，才能打造出符合領導要求的信息精品。一是語言要“精”。為了使領導能夠用最少的時間和最小的精力獲取最大的信息量，信息必須言簡意賅，力求用最少的語言反映最多的情況。二是層次要“深”。信息要有一定深度，對基層報上來的信息和線索不能簡單地摘錄、增減，而是要加強材料的篩選和綜合，把零散的信息加以歸納整理，並做出分析判斷，努力做到有情況、有分析、有預測、有建議，符合領導科學決策的需求。三是情況要“真”。真實是信息的價值基礎，信息必須準確無誤，不摻半點虛假。要講真話，道實情，不添枝加葉，不渲染誇大，不生編硬造，認真核查每句話、每個數字，使信息真正成為領導瞭解社情民意的透明窗口。如果政務信息失真，造成領導決策失誤，就會貽誤工作，甚至造成不良後果。四是內容要“新”。信息必須有新情況、新內容、新經驗，使領導感到提供的信息有新的參考價值。因此，我們要深入挖掘能夠體現本鄉鎮、本單位具有特色、觀點新穎、措施獨特、亮點突出的信息。同時要站在全局的高度研究新情況、新問題, 緊密結合政府中心工作和領導決策需求，全面收集經濟社會發展過程中的新思路、新舉措、新成績、新經驗等，不斷豐富信息的內涵、提升信息的價值。五是報送要“快”。信息的時效性決定信息價值的大小。我們要及時、快速地收集、編寫和傳遞信息，做到不拖延，不遲報，不漏報，確保信息的時效性。對於突發性緊急事件和重要的社會活動，更要及時收集材料，緊急整理上報，爭取當天採集、當天處理、當天上報。六是把關要“嚴”。對上報信息要堅持審核制度，一絲不苟地把好內容關，堅決杜絕出現任何差錯。除了把好文字關，還要把好真實關，防止虛假信息或失真信息的出籠。

(三)在建立信息報送工作長效機制上狠下功夫。要保證一項工作健康、持續、順利推進，需要建立規範的管理制度，需要建立良好的運作機制。近年來，縣政府辦公室和各鄉鎮、縣直各單位結合政務信息工作實踐，探索建立了一系列信息報送工作制度，如採編制度、審籤制度、報送制度、考核獎懲制度、重大信息遲報漏報瞞報責任追究制度等，為我縣政務信息工作起到了重要的保障和促進作用。對這些好的制度、好的機制，要認真總結，交流推廣。在此基礎上還要根據政務信息工作面臨的新形勢、新任務、新要求，對現有的工作制度進行修改、補充和完善。要積極學習借鑑外地政務信息工作好的經驗和做法，通過學習借鑑，不斷總結完善，努力探索出適合我縣縣情的政務信息工作長效機制，保障我縣政務信息工作的健康發展。

三、圍繞便民、為民，進一步推進信息公開工作

(一)全面梳理政府信息公開內容。政府信息分散在政府工作流程的每一個環節中，全面梳理政府信息是政府信息公開的基礎和關鍵。各鄉鎮、縣直各單位務必要認真對待，要按照統一規範要求，緊密結合自身工作實際，將梳理任務分解細化，落實到人。在做好行政機關信息梳理的同時，還要做好指導本部門中法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織、與羣眾利益密切相關的公共企事業單位的信息梳理工作。在梳理過程中，要遵循“以公開為原則，不公開為例外”的要求，不公開一定要有充分的理由。要着重梳理涉及人民羣眾切身利益，涉及政府部門職能、業務事項的信息。同時，要依據《保密法》和《條例》等規定，科學劃分應主動公開的政府信息、依申請公開的政府信息和免予公開的政府信息，切實做到“該擋的要擋得住、該透的要透得出”。

(二)抓緊編制政府信息公開指南和公開目錄。公開《指南》和《目錄》既可以解決政府信息公開隨意性大的問題，又能方便公眾按圖索驥獲取信息，同時對解決信息共享、資源整合的瓶頸問題將起到重要作用。相關行政主管部門要加強對教育、醫療衞生、計劃生育、供水、供電、環保、公共交通等，與人民羣眾利益密切相關的公共企事業單位《指南》、《目錄》的編制和發佈工作。要採取網上調查、召開聽證會或座談會等方式，廣泛徵求社會意見，做好政府公開信息及《目錄》和《指南》的調整、充實、完善工作。

(三)儘快建立健全政府信息公開工作制度。根據《條例》要求和工作實際，要抓緊建立政府信息主動公開工作制度、依申請公開制度、政府信息發佈保密審查制度等相關制度。一是要抓緊建立政府信息主動公開的工作機制，明確職責、程序、公開方式和時限要求。二是要抓緊建立政府信息依申請公開制度和工作規程，明確申請的受理、審查、處理、答覆等各個環節的具體要求，有效保障申請人的合法權益。三是要抓緊建立政府信息發佈保密審查制度，進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密問題。以上制度縣政府都已出台，各鄉鎮XX縣直各單位可結合實際，參照制定。縣信息化辦公室作為政府信息公開工作的主管單位，要切實擔負起推進、指導、協調、監督政府信息公開工作的職責。

(四)加強政府信息公開載體建設。各鄉鎮、縣直各單位要按照全縣的統一部署和要求，切實將政府信息公開網站作為政府信息公開的第一平台。一是要摒棄慣性思維，更新思維方式和工作方法，採取有效措施，使網站上政府信息的權威性、主動性、及時性得到有效保證。二是要加強網站建設。要以施行《條例》為契機，公開信息為基礎，積極探索建立網上辦事諮詢受理辦法，逐步擴大網上審批、查詢、交費、辦證、諮詢、投訴、求助等服務項目的範圍，為人民羣眾提供快捷、方便的服務。三是要深化公眾參與功能。要充分利用政府信息公開網站與公眾交流溝通的“橋樑”作用，認真瞭解、聽取公眾對政府信息公開的意見和建議，積極探索建立網上依申請公開辦法、意見處理反饋辦法，大力推行網上監督、網上評議等，逐步擴大公民參政議政的範圍，保障公民知情權、參與權和監督權。

四、加強學習，打造高素質的政務信息工作隊伍

高素質的隊伍是做好政務信息工作的基礎。目前，我縣信息工作人員大都是兼職，人員相對不足，與繁重的工作任務不相適應，已成為制約政務信息工作發展的突出因素。各鄉鎮、縣直各單位一定要高度重視，要挑選綜合素質高、有一定工作經驗的年輕同志充實到政務信息工作崗位。要加大對信息工作人員的培訓力度，採取專門培訓、以會代訓、頂崗培訓、學習交流等多種形式對他們進行培訓，開闊視野、拓展思路，提高他們的敏鋭感、洞察力，提高他們的理論水平和業務能力。信息工作包羅萬象，新概念層出不窮，信息工作人員要加強學習，要注重學習政策理論、學習法律及市場經濟知識、學習業務技能。政務信息工作很辛苦，各鄉鎮、縣直各單位領導要關心信息工作人員的生活和成長，要為他們參加會議、閲讀文件、查閲資料等方面提供便利條件。要按照政治強、業務精、紀律嚴、能吃苦的要求，建設一支素質高能戰鬥的政務信息工作隊伍，承擔起搞好我縣政務信息工作的重任。

信息工作會議講話稿 篇12

同志們：

主要是對去年人大宣傳信息工作進行總結回顧，今天在這裏召開全區人大宣傳信息工作會議。研究部署今年的工作。剛才，表彰了年度優秀人大工作信息員，辦公室對 年我區的人大宣傳信息工作進行了回顧總結，並對今年的宣傳信息工作作了具體部署。過去的一年裏，全區人大工作信息員積極宣傳人民代表大會制度和人大工作，有效增強了各級國家機關和廣大人民羣眾對我國人民代表大會制度的認識，也為我區人大工作營造了良好的輿論氛圍，有力支持了人大各項工作的開展。此，代表區人大常委會向大家表示衷心的感謝。

下面，我就進一步做好今年全區人大宣傳信息工作講幾點意見：

一、提高認識，切實增強做好人大宣傳信息工作的主動性和自覺性

搞好人大宣傳信息工作，首先還是要解決一個認識問題。這雖然是大道理，但仍然要講。因為認識是行動的先導，有什麼樣的認識，就會有與之相適應的行動。

首先，做好人大宣傳信息工作，是堅持和完善人民代表大會制度的需要。大家知道，人民代表大會制度是我國的根本政治制度，建設社會主義政治文明，最重要的就是要堅持和完善人民代表大會制度。現在社會上對人民代表大會制度的認識還缺乏應有的廣度和深度，這説明，我們人大宣傳報道的力度雖然不斷加大，但仍然沒有達到深入人心的要求。只有加大對人民代表大會制度的宣傳、加大對人大工作的宣傳，才能進一步增強全社會的人大意識和民主法制觀念，更好地發揮人民代表大會制度的政治優勢。因此，我們從事人大宣傳信息工作的同志所擔負的任務還很繁重，責無旁貸地要把新時期我區的人大宣傳信息工作做好。

其次，做好人大宣傳信息工作，是推進法治 建設的需要。推進法治 建設，保障人民當家作主，提高我區經濟、政治、文化和社會各個領域的法治化水平，這是一項長期而艱鉅的工作，必須從加強宣傳抓起，堅持不懈地抓下去。通過宣傳，營造崇尚法治、關心法治、參與法治、保障法治的良好輿論環境，顯得尤為重要。我們要加強對人大依法履行憲法和法律賦予的法定職責及開展各種活動的全過程的宣傳報道，把人大的各項工作和活動與法制宣傳教育工作結合起來，使人大履行法定職責和開展各項活動的過程成為普及法律知識的過程，這對於增強廣大幹部羣眾的民主法治意識，在全社會形成良好的法治氛圍，為推進依法治區打下廣泛而堅實的社會基礎，具有重要的作用。

第三，做好人大宣傳信息工作，是人大工作民主化公開化的需要。地方人大及其常委會作為地方國家權力機關，具有履行憲法、法律賦予的一系列重要職權的義務，承擔着決定地方重大事項、監督“一府兩院”工作、任免國家機關領導幹部等重要職責。按照憲法規定，人大及其常委會要成為有權威的國家權力機關，成為能夠擔負起憲法賦予的各項職責的工作機關，成為聯繫羣眾、反映民意、為人民所充分信賴的代表機關，就必須堅持以民為本，代表人民依法行使管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務的權力，同時要暢通人民知情知政的渠道。加強人大宣傳信息工作是提高人大工作公開化程度的最基本、最有效的途徑，因此，我們必須把人大工作的宣傳作為一項重要任務，放到重要位置，加大宣傳力度，拓寬宣傳領域，提高宣傳質量。繼續辦好“ 人大”網站、“區人大常委會公報”、“ 人大動態”、“ 人大工作通訊”等一系列平台，及時向人大代表和國家機關及社會公眾通報人大及其常委會的重要工作或活動，讓黨委、政府和廣大人民羣眾進一步瞭解人大的工作，從而促進人大作用的發揮。

總之，人大宣傳信息工作非常重要，在座的各位信息員要充分認識工作的重要性、必要性，切實增強工作的主動性和自覺性，共同努力把我區的人大宣傳信息工作抓緊抓好，抓出成績，做出更大成效。

信息工作會議講話稿 篇13

我們對20*年度組工宣傳、信息工作先進單位、先進個人和組織系統20*春節聯歡晚會獲獎節目進行了表彰，楊部長對去年的組工宣傳、信息工作進行了簡要總結，對今年的宣傳、信息工作進行了安排部署。會後，希望各單位積極採取有效措施，結合本地實際，切實把組工宣傳、信息工作抓緊、抓好、抓出成效。

一要充分認識組工宣傳和信息工作在組織工作中的地位和作用。組工宣傳和信息工作是總結推廣交流經驗，讓社會了解組織部門、樹立良好形象、提高認可度的有效形式，是以改革創新精神推進組織工作的有效手段，是提高組工幹部能力素質的有效措施，是檢驗組織部門圍繞中心、服務大局、解放思想、實事求是、科學發展的途徑，它是組織工作的組成部分，在整個組織工作中起着舉足輕重的作用。我們要站在這樣的高度來認識組工宣傳和信息工作，切實把組工宣傳和信息工作放在心上、抓在手上，選配得力人員、採取得力措施，形成領導重視、全員參與、專幹專心抓落實的局面。

二要正確估價當前組工宣傳和信息工作的形勢。近兩年來，我市組工宣傳、信息工作，在大家的共同努力下，取得可喜的成績。我市連續二年組工宣傳、信息工作在全省名列茅。振亭部長對這項工作取得的成績是滿意的，在去年和今年的全市組織工作會議上都對這項工作進行了充分肯定。但成績是過去的，今年組工宣傳、信息工作要想在去年的基礎上更上一層樓、更進一步，還需要大家再加一把勁，再努一把力。從第一季度統計的情況看，有幾個單位開局良好,與去年同期相比數量、質量都有所提高，但也有不少單位發稿數量很少,這需要引起我們的足夠重視。大家要明確組工宣傳和信息工作，是一項動態性的、經常性的工作，需要堅持不懈、長期努力，不是突擊一下子就能解決問題的。我們要在思考工作時想着，佈置工作時要求着，幹着工作時總結着，告一段落後發着，這樣才能有針對性和時效性。

三要提高發稿質量。去年，我們發稿的數量雖然不少，但真正有影響的稿件並不多，呈現出“兩多兩少”，即：“豆腐塊”多，廣播電台多;綜合經驗少，在《人民日報》、《光明日報》、《求是》、《黨建研究》、中組部《組工通訊》、《組工信息》、《河南日報》等重要報紙刊物和重要版面上發表的稿件少。信息發稿上，點名的多，單頁的多，有分量的綜合性稿件少。雖然我們費了不少力氣，但大多是小打小鬧的東西，影響面小，工作沒有充分反映上去，典型沒有充分總結出來，這就失去了我們全力推進這兩項工作的初衷。因此，今年，我們要在保證發稿數量的前提下，注意往黨的大報大刊上發高質量、有影響的稿件。

四要認真搞好總結。會後，各單位要進行認真地總結、分析。受表彰的單位要發揚成績，更進一步;落在後面的單位，要查找這兩項工作的不足和癥結，制定措施，落實責任，迎頭趕上。總之，各單位今年組工宣傳和信息工作在發稿數量不能少於去年的情況下，要提高質量，切實把這項工作再推上一個新台階。