結對儀式發言稿（通用9篇）

結對儀式發言稿 篇1

尊敬的老師，親愛的小弟弟、小妹妹：

大家好！

我是六（1）班的秦，今天，我們六年級全體同學很高興能和一年級的小弟弟、小妹妹們相聚在這裏，舉行“手拉手，心連心”結對活動。

這個活動在開始提出的時候，就受到了我們六年級全體同學的熱烈支持，他們紛紛表示要做賀卡、摺疊小紅花，表達他們的心意。相信通過次活動，我們不僅彼此都能收穫一份珍貴的友誼，還能獲得一份寶貴的人生體驗。今天，我們準備共同栽下一棵樹，種下一份友誼。我們一定會精心呵護這棵友誼之樹，讓它茁壯成長，希望我們之間的友誼能如這蓬勃生長的樹木一樣不斷加深。

作為學長，這裏我想對小弟弟小妹妹提出一些建議：

1、在學校要遵守紀律，上課專心聽講，不能玩東西，不能與同學説話，發言時要先舉手，老師同意了再講。

2、走讀的學生要按時到校，不能遲到；在家做作業要專心，做完作業後再玩，不能邊玩邊做。另外，還要養成按時起牀，按時睡覺的好習慣。

3、要做一個講文明、懂禮貌的好孩子，尊重長輩和老人，關心弱者和需要幫助的人，要經常使用禮貌語言，即：“請、您好、謝謝、再見、對不起、沒關係”等。

4、團結同學，互愛互助。同學是學習的夥伴，也是生活的朋友。同學們每天在一起學習、生活，因此要互相關心、幫助，誰忘了帶學習用具，要主動借給他，在學校裏不要與同學鬧矛盾，更不能打架駕人。

此外，我還希望六年級的'同學能夠在課餘時間多幫助小弟弟、小妹妹，小弟弟、小妹妹如有困難就來找大姐姐、大哥哥。相信我們彼此之間多一些心靈的交流，就會更快、更好的適應這裏的生活，更快地成長！

最後，祝大家身體健康，工作順利，學習進步！

謝謝大家！

結對儀式發言稿 篇2

工作室的老師們：

大家下午好！今天我們相聚在xx國小，為約會一個語文教學的夢想。從今天開始，我們的語文工作室建立xx國小工作站。我們將在這裏開展語文教學的活動，築夢語文，追逐教學的夢想。我願意做在場各位語文教師的指導老師，但更是你們的隊友與朋友，我們將親如家人，並且將站在同一條起跑線上，相互扶持，互相學習，共同提高。

今天我要和大家分享的主題是《做有追求的自己》。

我們每個人都要為自己設定專業成長的目標，一旦深思熟慮，確定下來，就要堅定不移地朝着這個目標前進。哪怕天資魯鈍，只要一直不放棄，就會實現曾經遙不可及的夢想。關鍵是您有沒有毅力一點點地去堅持，去接近。xx年的時候，我為自己設定的目標是成長為省級教壇新星，6年之後，我做到了。xx年以後，我為自己設定的目標是成長為安徽省特級教師，評上高級職稱。9年後，我實現了。這麼多當年看似遙不可及的夢想，成為照亮我工作與生命的燈塔，給我堅持下去的可能。當然在這個漫長的過程中，我有過想偷懶的時候，也有過堅持不下去的時候，也曾感到清苦徘徊，但夢想的力量一直指引向前，所以我在自我的調整與糾正中成長。回頭望，走過的都是收穫。人的一生當中，要學會不斷地清零。今天，我要一切歸零，重新出發，和在座的您一起站在同一起跑線上了！讓我們共同努力。

我們每次在立下志向的時候，往往滿血復活，激情四溢。但在落實目標的時候卻形同蝸牛，一再拖延，甚至不了了之。今天讓我們告訴自己，與拖延症説斷舍離。定下的今天完成的目標，今天一定要完成，即便真的因特殊原因完成不了的，請告訴自己，我明天得補上，切記，不要説：“算了吧，不做也罷。”要知道你今天給自己的壓力，便是在為自己的明天奠基。也許你的行動力、你的堅持，短時間並不能看到成果，或許要一年、兩年甚至更長的時間。但請你堅信，你的努力不會白費，這是紮根的過程。紮根久了，終有一天，厚積薄發的那個人就是你。

我想，我們能不能過上一些文人的生活，把心按捺下來，沉靜下來，嘗試着每天用文字來記錄我們的工作、學習與生活。每天懷着一顆務實的心去反思。當然開頭一定是很艱難的，剛提筆的時候，剛敲鍵盤的時候，舉手會有千斤重，你不想寫，你寫不下去。但貴在堅持啊，親愛的戰友，慢慢地我們會習慣，就不會覺得那麼太難了。時間久了，我們的心會越走安靜，我們人生的格局將會擴大到我們曾經不敢想象的可能。

那麼，要從現在開始，我們對照以下的現象裏有沒有自己的影子：下班後，就不願再想工作的事兒，手機、電腦是最好的伴手禮，最佳的狀態就是抱着手機或平板電腦躺在牀上，玩兒着小遊戲，看着肥皂劇，不知不覺地就睡着了，愜意。學校的工作任務來了，唉聲歎氣，只想着完成任務，不想再多做半分。什麼專業成長，業務學習呀，做倒是想做，總是覺得沒有時間分配給它才是最大的瓶頸。老師們，我們問自己，你在裏邊兒嗎？我想每個人的影子都在若隱若現吧。都説，人生有三晃，一晃就大了，一晃就老了，再晃就沒了。在時間的流裏，我們真的很快就老了，我們的時間都去哪兒了？浪費的、虛度的太多了。有三件事細細思量，極其恐懼，那便是你的對手在看書，你的仇人在磨刀，你的閨蜜在減肥。而且他們都是悄悄的，沒有告訴你。當他們成就了自己的夢想，我們才恍然大悟，剩下的只有羨慕與後悔，只是可惜，晚矣！不如從現在開始，即刻改變、啟程，因為中國有句古話就是：好飯不怕晚。逼迫一下自己，在未來的有一天，你才會知道，自己有多麼地優秀，當然逼迫的主體一定得是自己。內心的覺醒才有意義。

我們在一起共話語文，共話成長，願我們每個人都做有追求的自己。你我都在路上，大家共同努力。我願意真誠地幫助各位，也希望各位真誠地提醒我不要懶惰，永遠保持追求專業的那顆赤子初心。在以後的日子裏，我會為大家送課，送講座，也請大家多多批評，幫助我提高、進步。

我們的工作室與xx國小的結對，恰逢陽春三月，萬物復甦的春天裏，不如與語文有個美麗的約會。論文撰寫約不約？微課製作約不約？一師一優課約不約？作為您的戰友，我想説的是：“這三場約會我都會如期赴約，因為這是給我成長的機會。”今天在這裏告訴大家，也是希望您來監督我，因為我也要管理自己的惰性。

不知道今天的講演對您是否有所啟發？當我在夜晚裏敲下這些文字的時候，也是對自己的勉勵。願我們都與語文有個美麗的約會，願每個人都有夢想，並在某一天裏，夢想成真。

結對儀式發言稿 篇3

師徒結對承載的是一份責任與一種自我體現。它構建的更是一個團隊，一種文化。今天榮幸地以師傅身份站在這裏發言，真是誠惶誠恐。感謝領導及各位同仁對我的信任和肯定。相信所有在場的師傅們都有同感：能給充滿活力的青年教師當師傅，是信任，囑託和榮幸；更是責任、壓力和義務。

我想：作為師傅要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂範。我會努力鞭策自己，不斷地總結反思，不斷地提高自己的業務水平。在工作中，將自己的經驗毫無保留地傳授給新教師，給予他們真誠的關心和幫助，從高從嚴地要求自己和徒弟。師徒合作，攜手並進。

共同成長為一名優秀的教師。這應該是今天我們所有結對師徒的追求和理想。這就需要我們必須具備：

一、廣博而豐厚的人文素養

蘇霍姆林斯基説過：“只有當教師的知識視野比學校的教學大綱寬廣得無可比擬的時候，教師才能成為教育過程的真正能手、藝術家和詩人。”這指的就是教師要有博大深厚的文化功底。不僅要淵深，而且要廣收並蓄，大量的、高品位的閲讀是我們積澱文化素養的不二法門。在學習中廣採博學，對文化的各個領域，各個層面都要有所涉獵，用好書滋養自己的心靈，充實着思想的流脈，不斷提高自身的專業水平和綜合素質。才能以教師自身豐厚的人文素養去滋潤、涵養、提升學生的人文素養。

二、由衷而關愛的人文情懷

余文森教授説過：“教育要關注人，關注每個人，關注每個人的生活、生存和發展。”關注的實質是真愛、平等和公正。我們要擁有高尚的人文情懷，一要同情弱者、落後者；二要寬容幼稚、錯誤、冒犯；三要由衷地讚賞每個學生，相信每個學生都是可造之材。不僅關注學生的成績，也關注學生的思想品德與行為習慣。平等地善待每個學生，尊重學生的差異，接納學生的個性，承認學生都有特定的權利和尊嚴。讓學生充分地發現自己，意識到自己的價值。讓每個學生的生命都沐浴着愛的光芒。

三、獨到而睿智的人文智慧

人文智慧就是教學過程中的職業敏感性，教師要有敏鋭的目光，廣闊的視野，有吞吐古今的胸襟，有博採眾長為我所用的情懷。對事物具有強烈的問題意識、反思能力、懷疑批判精神。能進行深刻的洞察和體驗，反思和批判，思考和感悟。悟有所得，並浸透於教育教學的全過程，根據教學目的、學生實際和當時環境組織起新鮮有趣的教學活動，把學生帶入創設的情景和角色，進行積極的情感體驗。對教學素材有獨特的呈現方式，不照搬教參，墨守陳規；不畫地為牢，限制學生思維，不臆造或壓抑學生。把嘗試、探究和發現的主動權交給學生，使學生真正成為學習的主人。

羅伯特歐文説：當你往前走的時候，要一路撒下花朵，因為同樣的道路你決不會再走第二回。

是啊！這一生我們既然選擇了教育這條道路，我們惟有將心注入，一路向前，以寧靜致遠的心態，虛心學習，善於借鑑，具備夯實的人文素質，關愛的人文情懷，睿智的人文智慧。唯其如此，我們才能用幸福的花香芬芳學生的心靈。也讓自己擁有一份幸福完整的教育人生。

願以此與大家共勉。

結對儀式發言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好！今天我很榮幸地在這裏代表新教師發言。在此，我代表所有的新教師感謝學校領導給我們提供了這次寶貴的學習機會！

來到電大已經兩個月了。兩個月來我們忙碌着、喜悦着、感動着、困惑着，同時也收穫着，收穫着工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷.....我們覺得永嘉電大是一個充滿活力和潛力的大集體，年輕教師們積極進取、樂觀向上的精神相互激勵着彼此，老教師愛崗敬業、愛生如子的高尚品質更是深深的感染者我們這些初為人師的新人。作為一名新教師，我們極度渴望能儘快融入電大這個温暖無私的大家庭，更多地享受真摯關懷和無私幫助的同時，也能為電大的發展奉獻自己微薄的力量。

作為年輕教師，我們有志向，有熱情，有闖勁，但我們也存在許多不足和欠缺，比如：知識儲備有待完善；教學經驗不足；教學方法水平有待提高；對職業教育的理念認識不夠等等。我們需要學習、提高和進步的太多太多，我們迫切需要老教師的指導和幫助。學校師徒結對活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。

學校安排的每一位師傅都是一座富礦，一個豐富的資源庫，你們有精湛的教學藝術，豐富的教學經驗，富有個性的教學風格，這些都是值得我們學習和借鑑的。熟話説：師傅領進門，修行在個人。我們會虛心向師傅們學習，真誠地向師傅們請教。我們一定會勤學多問，及時總結，認真研究教法，儘快提高教學水平。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。為此我們要經常聽師傅和其他老師的課，努力使自己成為具有創造性和反思能力的教育實踐者。

師傅們，從今天開始你們的身邊又將多了一位學生。希望你們多指出我們的不足，不管是教學上的不足，還是為人處事方面的欠缺，對我們千萬不要吝嗇你們的批評。徒弟的成長就是師傅的驕傲。作為徒弟的我們一定會牢記師傅的教誨，決不辜負師傅的栽培和期望。我們相信，師傅們的言傳身教一定會促使我們迅速成長，在三尺講台上實現人生的價值。

最後我代表所有的徒弟們，向師傅們説一聲：師傅，你們辛苦了！

謝謝大家！

結對儀式發言稿 篇5

各位領導、各位老師：

下午好！

首先感謝學校領導為我們在座的各位年輕教師搭建了“師徒結對”這樣一個良好的發展平台，然後我想向在工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的所有師傅們致以最真摯的感謝。

這是我進入第二中學的第二年，回顧過去的一年，師徒結對成為我人生經歷中最寶貴的一筆財富。我着實是一個幸運的人，在我職業生涯的開端遇到了我的師傅陳老師，有幸在他的指導下度過了一年充實的時光。備課，試講，聽課，評課，課後反思……在這反反覆覆的學習過程中，師傅待我如同己出，除了耐心地指導、點評，他更是傾其所有，將自己多年積累起來的教學經驗、教學心得教給我。

當然幸運的不僅僅是我一個，一大批和我一樣剛從學校畢業的老師們也都在自己師傅們的幫助下快速發展，少走了不少彎路，很快適應了極富二中特色的教學工作。也正是在這一年裏，我被周圍這個優秀的團隊深深感動，二中老師們共同具有的精於教書、勤於育人、嚴謹治學、刻苦鑽研、誨人不倦的工作作風和精神，感召我的成長。

“要讓學生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪。”“要教出最優秀的學生，就要成為最優秀的老師。”當前的教學工作所出現的新情況、新特點、新問題，讓我們所有老師有了一個共識：必須不斷地學習，充實自己，與時俱進，教學相長。

因此在這裏，我要代表所有的徒弟向師傅們説一句：“師傅，你們又要辛苦了，如今你們的身邊又多了一個學生，懇請師傅們一如既往地，及時指出我們做徒弟的問題所在，不管是教學上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們一定會虛心接受。滴水之恩，當湧泉相報。”

最後我衷心祝願所有的徒弟們在師傅的“傳、幫、帶”下，早日成熟起來，儘快地勝任手中的工作。

結對儀式發言稿 篇6

各位老師：

下午好！

今天，我們在這裏舉行隆重的師徒結對儀式，有8名青年教師向6位優秀教師拜師結對。我代表學校對剛剛參加“青藍工程”拜師學藝的8對師徒表示熱烈祝賀。

大家都知道，我校是一所偏遠的農村學校，師資力量薄弱，教師隊伍參差不齊且學科嚴重不配套。這種狀況，勢必制約和阻礙着學校教育事業的快速發展。這幾年，我們學校的教學質量之所以能走在全縣前列，全靠老師們那種愛崗敬業、負重拼搏、團結協作的精神實幹出來的。一所學校能否健康、可持續地發展壯大，教師隊伍素質的高低至關重要。這兩年省統招生不斷地分配到我校，不斷地充實和壯大了我們的教師隊伍。你們這些年輕的教師給學校帶來了蓬勃生機和無限活力（就像去年分到我校的姜谷鄖老師帶領老師們跳廣場舞），但年輕教師經驗的缺乏同時也制約教師自身的成長和學校工作的開展。因此，使年輕教師儘快成長起來，不僅是教師自身專業成長的'需要，也是我校健康、持久發展的要求。因此，學校推行“青藍工程”，是落實學校可持續發展戰略、改變不適應現狀的正確選擇，是提高我校教師隊伍總體素質的有效途徑，對加速青年教師的成長成才，是完全必要的、切實可行的。

“師徒結對”是在學校內極為便捷、實效的一種師資培訓形式。因為我校擁有一批具有一定影響、有豐富經驗的、在教育教學上逐步形成自我特色的優秀教師，今天這裏有市級優秀教師許海英、縣級十大師德標兵楊成香。縣級學科帶頭人羅兵、骨幹教師等，他們高尚的師德情操、精湛的教學技藝和豐富的教育教學經驗，是我們學校一筆寶貴的財富。他們的示範、引領和輻射作用，對加強教師之間的相互學習，增進教師之間的業務交流，促進青年教師快速成長，全面提高我校師資整體水平將起到至關重要的作用。

對於“師徒結對儀式，簽訂結對協議書”，我想，這不只是一種儀式，更不只是一張“責任狀”。這是我們青年教師必須履行的義務和老教師肩負着的重大使命。我們希望徒弟能：認認真真學習，紮紮實實工作，在導師的指導完成各項任務，並能學習和繼承老教師豐富教育教學經驗，創造性實施教育教學，逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格，力爭做到“一年站穩講台，三年站好講台，五年成就講台”。

為此，我向青年教師提幾點建議：

一、嚮導師學“道德”。

教師作為道德的化身和傳播、引領社會道德風尚的人，必須以身示範，嚴守社會道德規範；必須換位思考，設身處地地為家長、學生着想，關心愛護每一個學生；必須追求崇高的理想，引導學生求真向善；必須奉獻與犧牲，對教育懷有生命的執着和宗教般的情懷。教育的本質，就在於通過教師的示範和引領，讓學生具有崇高的理想，健全的人格，科學的精神，美好的品德。因此教育是崇高的事業，也是崇高的理想。

二、嚮導師學“責任”。

“沒有愛就沒有教育，沒有責任就辦不好教育。”“愛與責任”是教育的永恆主題。教師存在的意義，就是通過自己的“愛與責任”，喚醒學生對社會、對他人的“責任和愛”。“愛與責任”不僅是對教師的職業要求，也是對教育終極目標的一種新的解讀方式。學校培養的人，首先要有“愛”，“愛”也是一種責任：愛自己，善待生命；愛家庭，孝敬父母；愛國家，擔承責任。而“責任”也是一種“愛”，表現為對目標的堅持，對生命的堅守，對他人的關愛。其次，教師的“責任”主要體現在平時的一言一行，一舉一動。既要教會學生知識，更要教會學生做人。正如教育家陶行知所言：“千教萬教，教人求真；千學萬學，學做真人。”因此，教師必須謹言慎行，可能一句話一個細微的舉動影響着一個孩子的一生。第三，教師的“責任”還要體現在平時的教育教學中，要認真地備課、上課，耐心細緻地輔導，加強與學生的心靈溝通，做學生的貼心人。

三、嚮導師學“藝術”。

教育是一門藝術，藝術的魅力在於巧妙，在於潤物無聲。教育的藝術在於“對症下藥”，能根據學生個體的差異實施不同的教育，找到開啟學生心靈的鑰匙；教育的藝術在於“寬嚴相濟”，能在嚴格要求與關心愛護之間找到結合點，讓學生既“敬”且“愛”。教育的藝術強調“可接受性”，最大限度地調動學生學習的內驅力，積極主動地學習。教育的藝術還在於“依人性之自然施其教育”，根據學生的自然稟性因勢利導，實施有差別的教育，最大程度發掘學生的多元智能。

在此，我也想借這個機會向我們的“師傅”提點希望：

作為指導教師，你們責任和使命重大，一定要做好對青年教師的“傳、幫、帶”工作。我想這是我們老教師的責任，也是我們應盡的義務。羅曼羅蘭説：“想要播撒陽光到別人的心中，自己心裏得有陽光。”在一個年輕人成長的過程中，如果有人給予他們真誠的關注、無私的幫扶，就會贏得他們真心的尊重和感激，師傅在成就徒弟的同時也成就了自己，而徒弟在師傅的鼓勵支持下，會走得更自信，更踏實。相信我們的師傅們一定能夠言傳身教，率先垂範，將自己的教學經驗一點一滴、毫無保留地傳給新教師，同時，也讓自己的工作態度、為人處世的作風薰陶和感染他們。

我衷心祝福我們結對的老師們團結協作、共同進步，讓我們年青的教師們早日成材，讓我們的師傅們在成就別人的同時成就自己。“長江後浪推前浪，青出於藍勝於藍”。學校相信，通過我們8對師徒的艱辛勞動，我校青年教師羣體在不久的將來一定能湧現出更多的縣級名師、甚至市級名師，成為勇挑重擔、獨擋一面的胡中精英。

最後，預祝我校“青藍工程”實施取得圓滿成功！會上，優秀師傅許海英説，她為徒弟姜谷鄖老師的成長與進步感到驕傲和自豪，並認為“平等、共進、和諧”的師徒關係讓她有了春天般的憧憬與嚮往，與徒弟共同成長，與徒弟友誼增進，這些都讓她受益匪淺。

結對儀式發言稿 篇7

尊敬的領導、老師：

下午好！

首先感謝學校領導對我的信任，感謝領導給我發言的機會！隨着港口國小的發展和影響力的提升，每學期都有一批新老師加入我們的隊伍。他們的加入為我們學校帶來了生機，注入新的活力，當前，家長、學校、社會對師資的要求越來越高，為此，學校領導為了學校的發展，給新老教師牽線搭橋，組織進行“師徒結對”活動，目的之一是讓新教師快速成長。同時也為老教師搭建一個新的平台，以便更新知識和教學理念，取新教師之長補老教師之短。今天，我作為老教師一員，感到十分地欣喜和驕傲。我會盡職盡責不負眾望，為學校的發展，貢獻自己的一點力量。今天我在這裏藉此機會代表老教師談幾點想法：

一、相互關心

説真話，從我與曹蕾老師確立師徒關係的那一刻開始，心裏就有了一種十分特殊的感情。我想一個老教師有機會成為年輕教師的指導師，是一種榮耀，正因為這樣，在老教師的心目中，結對教師的進步也成為我們的一種追求和享受；我們一定會關心她，主動的幫助她解決教學中的困惑，排除她心裏的壓力，樹立信心，快樂地教學。

二、共同成長

師徒結對從一開始就是相互為師的，古人云：“三人行必有我師焉”，老教師在講台上摸、爬、滾、打了多年，積累了一些行之有效的方法、技巧，我相信結對老師一定會珍惜機遇，虛心聽老教師的課主動請教，勤於反思，善於總結。迅速佔領講台，在較短時間內，掌握教育教學常規，熟悉教育規程，適應教學工作，駕馭有效課堂指導學生學習。但年輕教師也有他們的長處：知識新、觀念新，也會給我們老教師一些促進作用。教學是相長的，作為老教師肯定能從他們的結對老師那裏學到新理念，新方法。希望我們之間彼此能夠以真情換取熱情，在共同成長的道路上實實在在的走好每一步。

三、珍視自身資源

新教師要把握自身的資源優勢：年輕是一個機會、年輕是一種壓力、年輕是一筆財富、年輕更是一種責任。作為年輕教師，要認認真真地學習、紮紮實實地工作，要多聽、多看、多思考、多改進。願望你們在學習中成長，在成長中成熟，在成熟中快樂地生活；願你們“青出於藍而勝於藍”！

最後，感謝學校，為我們搭建了這個真誠合作，互相促進的平台。我衷心祝福今天結成的親密師徒，早日抵達理想的彼岸。我的發言完畢。謝謝！

結對儀式發言稿 篇8

各位領導、各位老師：

大家好！

提到師徒結對，讓我想起兩年前剛到學校時，作為一名新的中學體育教師，雖然在師範裏經過教育實習，但面臨着一本新的教材和真正屬於自己的學生，心裏還是非常忐忑不安的，不知自己能不能當好一名中學體育教師。幸運的是，學校為我安排了體育組組長鄭少華老師做我的師傅。鄭老師的為人處事，經驗心得，她的幽默、熱情、真誠與自信，還有工作中那份認真的態度，紮實的專業知識，豐富的教學經驗，深厚的教學理論等常常讓我在感動之餘，獲得了很多學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業中去。年輕人做事情容易浮躁和丟三落四，而我的身邊就有了一位讓我學習的榜樣，這一切都讓我感覺特別踏實， 但就是因為鄭老師的出色，無形中也給了我這個做徒弟的很多壓力。為什麼這麼説呢?難道有了一位出類拔萃的師傅倒成了壞事?不是這樣的。有這樣一句老話：“有其父必有其子。”那我這裏就套用一下，有其師傅必有其徒弟，其實更有這樣的説法“青出於藍而勝於藍。”我的壓力就源自於這裏。若在鄭老師的指導幫助下，我沒有得到提高或者很好的發展，那麼……我想我不説大家也很清楚了。

一路走來，在鄭老師的言傳身教的幫助和指導下，我已經經過了兩個階段，下面我想和大家一起一分享一下這兩年來我的一些體會和心得：

在教學上，剛開始，我和學生一樣，從一個什麼都不懂的新生，在漸漸地長大中熟悉着自己的工作，熟悉着周圍的人事，開始熟悉了這份擁有。經驗的缺乏，情況的生疏，年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題，往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。為此，鄭老師

一、鼓勵我多學

記得有位教育家曾經説過：“教師一旦今日停止學習，明日就將停止教學。”作為一名課改的青年教師，鄭老師常用這句話教育我，使我意識到：只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此，兩年以來，我通過參加培訓、座談會、聽專家講學、閲讀有關雜誌等各種方式獲取課改信息，不斷更新自己的教育觀念。

二、鼓勵我多評

參與新課改以來，我聽課的機會很多，組內老師的輪流課、市裏體育的研討課、迎接各級檢查的展示課等……每次課後鄭老師都要求我進行評課，她説：“這是對上課老師的一種禮貌，也是不斷提高自身教學水平的一種途徑。”鄭老師是這樣説的，也是這樣做的。每次與她一塊兒聽課，她總是能給上課老師提出中肯的建議，同時提出一些問題與聽課老師們共同探討，其理念之新、想法之好，令同行們深感佩服。

三、鼓勵我多上

參加課教學工作以來，鄭老師常鼓勵我多上公開課，回想每次上課，從準備各種繁瑣的器材、到加班修改教案、到每次試教的場地佈置，方方面面她都親自來幫來做，經常是忙到很晚很晚。鄭老師這種高度的敬業精神深深地感動了我，作為她的徒弟，我沒有理由不勇挑重擔，不抓住機會鍛鍊自己，不論是過去、現在，還是將來，我都要以鄭老師為榜樣，嚴格要求自己，在事業上再創新高!

四、鼓勵我多寫

鄭老師給我提出了這樣的發展目標：作為一名年青的教師，不僅要提高自己的教學能力，平時還應注意反思、積累，多寫些東西，朝科研型發展。兩年來，在鄭老師的要求、指導下，我課課堅持寫教學反思，撰寫的論文和製作的課件，因此也獲得市二、三等獎……雖然寫這些東西犧牲了很多的業餘時間，但我毫無怨言，我覺得自己每天都生活在緊張與充實之中，通過這樣長期地認真實踐、及時總結，我的寫作能力、教學水平都在不斷地進步。

五、鼓勵我多做

體育課程除了教學還有訓練，鄭老師非常相信我，也很信任我，所以把學校的國中女子籃球隊、校田徑隊和健美操隊交給我帶。訓練隊每年都有比賽的任務，所以每個學期我都要組織學生訓練、比賽，而且每個項目的比賽，對學生的要求和對平時訓練的時間要求都是比較高的，兩年裏，鄭老師一邊指導我的訓練方法和手段，一邊也幫我解決了不少的問題，她説不管是大事情還是小事情，作為教練員都要試着着手去做，去解決，這樣你才會提高和進步。

最後，還要感謝校領導給我將近一年的副班主任工作的機會，也很感激我的班級指導師林升老師。她的愛心、細心、耐心、關心和恆心，強烈的責任感、分析解決班級中存在的各種問題和處理突發實踐的能力，無一不讓我驚歎。雖然只有短短的將近一年時間，但是已經使我受益匪淺 ，希望今後我還能和各位經驗豐富的班主任教師好好學習。

我覺得師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。俗話説：要讓學生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心的向師傅學習，不斷提高自身素質，才能早日成為一名合格的人民教師。現在又是一個起點，我更深知自己的責任，在以後的教學過程中仍然會有陌生的事情發生，所以我要不斷努力的學習，多聽聽師傅的課，多學習師傅的教學方法，多學習師傅的態度，多學習師傅的經驗，在師傅的“傳、幫、帶”下，茁壯成長!在此也很感謝學校為我提供了這樣的機會。

最後我代表所有徒弟們，向師傅們説一聲：“師傅，你們辛苦了!”

結對儀式發言稿 篇9

各位老師：

大家下午好！

今天，我們在這裏舉行“班主任老師師徒結對”儀式。非常簡樸，但或許正因為它的儉樸，而更加體現我們務實的特點。

學校為班主任工作沒有滿三年的現任班主任安排了師傅，他們都是經驗豐富的老班主任，有些甚至還是我們學校的校長或中層領導，他們無論在班級管理還是在做人方面都值得我們敬佩、學習。學校如此用心良苦，是想讓我們儘快成長為一個優秀的班主任。在本次班主任師徒結對中，共有19位青年班主任和指導教師結為班主任工作師徒關係。

班主任教師是立校之本，興校之本。一所好學校的形成首先要有一批好班主任。我們的工作計劃中把“加強班主任隊伍建設，全力建設學習型、創新型、研究型班主任隊伍”作為我們的工作目標之一。青年班主任是學校的未來與希望，青年班主任的整體素質如何，將決定學校發展的前途與命運，為着眼學校的未來，實現學校總體目標，採取切實有效措施，努力創造有利於班主任隊伍建設的體制和環境，形成一支相對穩定、結構合理、素質優良的班主任隊伍。故開展班主任老師師徒結對活動。該活動是班主任隊伍建設的行之有效的載體和抓手。該活動是促使青年班主任更好更快成長的有效途徑和有力措施。該活動能打造共同學習、共同研究、共同進步的德育平台，促進班主任羣體班級管理水平的整體提高。

我們的目標是：通過班主任拜師結對活動，通過職業道德、行為規範，教育法規政策，宿舍管理，清衞管理，日常行為規範教育，班級管理等內容的培訓學習，使青年班主任老師一年成型，過好常規關，並逐步提升班級管理的各項能力。

職責與要求：

作為班主任師傅，他的崇高職責，説到底就是要搞好“傳、幫、帶”。幫，我們習慣上主要是指幫思想，即熱情關心青年班主任老師的思想進步，勉勵青年班主任老師熱愛教育事業、熱愛學校、熱愛學生，在思想作風、師德規範上為青年班主任老師作出表率。帶，主要是指帶班主任工作業務，即主動無私地傳授班級管理經驗，對課內外班級活動的組織給予充分具體的指導，及時肯定青年班主任的點滴進步，善於挖掘青年班主任的長處，鼓勵和支持他們勇於改進和大膽創新。傳，主要是指傳作風，即言傳身教，使青年班主任老師具有優良教風，嚴於執教，勤於學習，善於工作，做到作風實、方法活、效果好。對師傅的要求是“傾真情、傳真經”。

作為徒弟，要誠懇接受指導老師的指導、督促和幫助，切忌妄自尊大。要“精心”尊重指導老師，經常主動向指導老師彙報自己的思想狀況，班級工作情況，取得指導老師的幫助和指點。

一、虛心向師傅請教

新班主任彌補自己管班經驗不足的最好辦法就是向師傅“取經”，在各方面與他們多交流，吸取有益的看法和建議。在班級管理方面，平時我們要多留心師傅的做法，有了問題及時主動與師傅商量解決，並做好小結工作。要學習師傅們愛崗敬業、一絲不苟的工作態度；學習師傅們與時俱進的班級管理理念。

二、學習中應注意的問題

我們在向師傅學習的過程中，還要留意以下2點：

1、不要生搬硬套師傅的管班方法。

我們要在請教師傅管班、治班方法之前，先形成一套自己的解決方案，然後再借鑑師傅的管班、治班方法，從而進行適當調整，學習自己以為師傅處理得好的地方，這樣做有利於自身的成長和進步。

2、要根據自己的特點學習師傅的做事風格。

有的班主任擅長以情動人，有的班主任雷厲風行，我們要從自身的特點出發，通過借鑑與消化，逐步形成自己的管班風格，而不是盲目模仿自己所崇拜的師傅的風格。

青年班主任還應當在指導老師的幫助下，充分發揮自己對新事物具有敏感性，適應性比較強等長處，爭當教育改革的開拓者，和指導老師一起積極推進教育創新。在這裏，我還想特別説一句話，“師傅領進門，修行在自身”。我們希望青年班主任在指導教師的幫助下，能夠迅速地、健康地成長，為學校的發展作出自己的貢獻。