全面從嚴治黨座談會講話稿有哪些

加強全面從嚴治黨考核是每位黨員要做到的，在下談會上如何針對全面從嚴治做講話，下面本站小編整理了全面從嚴治黨座談會講話稿，供你參考。

全面從嚴治黨座談會講話稿篇1

同志們：

今天我們隆重召開全鎮三級幹部會議、鎮十二次黨代會第五次會議暨從嚴治黨、依法治鎮動員大會。下面，圍繞“從嚴治黨、依法治鎮”，我重點講三個方面的問題。

一、什麼是“從嚴治黨、依法治鎮”

“治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的建設問題在整個國家治理當中有重要地位，如果執政黨的建設搞不好，整個國家也沒有辦法進行治理。依法治國從根本上講是對執政黨自身提出的要求，而從嚴治黨很重要的是怎麼規範執政黨的權力，兩者的目標相吻合。全面推進依法治國，必然要求我們黨依法執政、依規管黨治黨建設黨。黨的xx屆四中全會把研究“全面推進依法治國”重大問題作為主要議程，並將“形成完善的黨內法規體系”納入法治建設的“五大體系”之列，將“加強和改進黨對全面推進依法治國的領導”作為全面推進依法治國的“六大任務”之一，深刻詮釋了黨的建設與法治建設相輔相成、共生共存的密切關係，凸顯了從嚴治黨在全面推進依法治國進程中的重要地位和關鍵作用，進一步昭示了治國必先治黨、治黨務必從嚴的重要性。

以來，以同志為的新一屆黨中央，準確把握黨面臨“四大考驗”和“四大危險”嚴峻形勢，從黨的思想建設、組織建設、作風建設等各方面，提出了一系列新思想、新要求、新舉措，形成了從嚴治黨的新常態。這個新常態有四個方面的內在要求：一是黨員幹部要進一步堅定理想信念，堅持黨的領導，講政治、守規矩。二是要明白當官不是為了光宗耀祖，也不是為了升官發財,而是要切實做到為民務實清廉。三是要求黨員幹部堅守道德底線、敬畏法律紅線、不觸碰紀律高壓線，在執行黨紀法規要求上，比普通羣眾要求更嚴、標準更高,違者要從嚴處理。四是雖然為官不易，但不能為官不為，必須做到清廉為官、事業有為。

在我們鄉鎮這一層面的幹部，對於依法行政、從嚴治黨、“黨建第一”這些意識可能還不是很強，有的黨員和幹部甚至出現“過頭論”，認為黨建工作很虛，習慣了“以經濟建設為中心”，對當前黨建工作抓的這麼緊，各級黨委要求要把黨建作為第一政績，認為是不是有些過頭了;另一種是“無關論”，認為從嚴治黨工作是黨中央的事情，與我們基層黨員幹部沒有多大關係。這些論調都是不對的，表現出大局意識不強,對中央和省委、市委、縣委的號召和要求缺乏政治敏感性;憂患意識不強，是對當前黨員幹部中存在的各種不良風氣熟視無睹、麻木不仁;思想認識不高，對黨建工作和經濟發展關係沒有搞清楚，孤立地看待問題。所以廣大基層黨員幹部要充分認識到，我們工作在鎮、村，每天直接面對羣眾，一言一行、一舉一動都代表着黨的形象，可以講基層從嚴治黨、依法治鎮責任更重、意義更大。

二、為什麼要“從嚴治黨、依法治鎮”

全黨提出了“四個全面“，即全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨,“四個全面”的提出，更完整地展現出新一屆中央領導集體治國理政總體框架，其中兩項就是全面依法治國、全面從嚴治黨。站在我們基層，就是從嚴治黨，依法治鎮。所以説，從嚴治黨，依法治鎮這既是黨中央的明確要求，也是省市縣委賦予我們的政治責任，更是我們來榜自身建設和發展的現實需要。

近幾年來，來榜鎮經濟社會發展在許多方面實現了新趕超、新突破，從20xx年到20xx年，來榜鎮連續8年進入全縣鄉鎮第一方陣，連續7年在全縣綜合考核中取得前三名的驕人成績，這是24個鄉鎮獨一無二的成績，充分證明別人辦不到的事情，來榜辦到了，別人想都不敢想的夢想，來榜人實現了。7年裏，初步統計，我們建成通村通組水泥路近百公里，農村農田水利設施、各項民生工程建設投資超億元，政務新區、來榜工業園、電子商務產業園逐漸形成。來榜鎮現有工業企業進入縣級規模企業達到8家。財政税收從20xx年的160萬元增加到20xx年的1500萬元，7年時間增長10倍。特色產業規模不斷壯大。桑、茶、瓜、菜形成主導，天麻、木耳、芥末、黑豬、鱘魚形成特色。文化旅遊產業初具規模，電子商務產業全縣領先。鎮村面貌全面改觀。集鎮建設規模不斷擴大，美好鄉村建設日新月異。村部、村民房屋改觀明顯，特別是318國道沿線房屋整治改造，1年多時間1000多户紅頂白牆，煥然一新。社會民生不斷進步。羣眾脱貧致富、社會保障水平、教育條件、衞生條件都是進步明顯。

這些年來，有很多的人和事使我深受感動，有很多人的精神始終激勵着我不敢懈怠，我們來榜有這麼辛苦這麼無私奉獻的鎮、村幹部職工，我們來榜有這麼多深明大義、默默付出的羣眾，我們還有什麼邁不過去的坎呢，還有什麼理由不更好地努力工作呢。在此，對剛才受到表彰的先進單位、先進個人和所有善良、進取的來榜人民表示最真誠的感謝和新春最美好的祝福!

三、怎樣實現“從嚴治黨、依法治鎮”

(一)、倍加珍惜大好形勢，順勢而為，進一步堅定推動來榜跨越發展的信心和決心。

近幾年來，來榜影響力越來越大，美譽度越來越高，這些都為今後推動全鎮社會經濟跨越發展奠定了堅實的基礎。我們廣大幹部羣眾一定要倍加珍惜大好形勢，順勢而為。在當前競爭激烈的社會，凡事不進則退，只有凝心聚力求突破，沉下身子促跨越，緊緊圍繞鎮黨委、政府年初確定的工作目標，立足大交通、大產業、大旅遊、大電商、大文化、大招商、大黨建、大提升這“八大”建設，來打造來榜升級版。這需要我們“埋頭苦幹、紮實恆幹、創新快乾”，遇事不講條件，不怕困難。在大事多、急事多的情況下，廣大幹部羣眾顧全大局，迎難而上，開拓創新，發展熱情高，實幹氛圍濃，凝聚成心齊氣順，風正勁足，實幹向上的發展勢頭。

(二)、倍加保持清醒頭腦，與時俱進，進一步轉作風強服務適應新常態。

新常態之“新”，意味着不同以往;新常態之“常”，意味着相對穩定，新常態就是指不同以往的、相對穩定的狀態。作為地處鄉鎮的基層幹部，如何積極適應新常態、全力謀發展，這是當前一個亟待解決的課題。我認為，我們基層幹部要適應經濟新常態、法治新常態和黨建新常態。

經濟新常態：當前，我國經濟發展轉入新常態的一個顯著特點，就是傳統的產業結構和傳統的經濟結構進入深度調整，新的產業業態和新的增長點加快孕育。必須徹底走出那種高投入、低產出的怪圈。工業經濟發展上，要從依賴資源投入的粗放式增長，轉向主要依靠人力資本與技術進步的集約式科學增長，同時，要徹底杜絕穿新鞋走老路的現象，不能再按老思路、老辦法，必須在新的階段尋找工業經濟發展的新動力;農業經濟發展上，要以生態文明倒逼工業文明、城市文明，這是鄉鎮在新常態下實現後發趕超的途徑和現實選擇。

黨建新常態：在黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上明確提出：“活動收尾絕不是作風建設收場”，“從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位”。黨中央釋放的信號相當明確，黨建工作將是未來一段時間內全黨的重點工作任務。黨的羣眾路線教育實踐活動收尾，黨建工作進入了新常態。

我們不但要明白黨建新常態的要求，還要準確把握黨建新常態的特點。

一是突出嚴。責任嚴，實行嚴格的管黨治黨目標考核與責任追究制度。制度嚴，嚴明規章制度，使管黨治黨的各項制度更周全、更管用。黨內政治生活要求嚴, 繼承好批評與自我批評、坦誠交心談心的優良傳統，建立黨內政治生活的嚴肅規制，讓黨內政治生活迴歸到正確的軌道上來。對幹部管理嚴，要嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己。抓作風嚴，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題，堅持抓具體、抓細緻、抓深入，持續改進作風。執行紀律嚴，所有幹部職工講不該講的話，做不該做的事，就要受到嚴肅的紀律處理。監督嚴，要讓黨員領導幹部習慣在法制的軌道上用權，開啟全天候的探照燈，讓鏡頭對着、顯微鏡照着。

二是突出實。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。具體到基層組織，要求我們制定政策要實，提出要求要實，推進工作要實。着力解決實際問題，要力戒形式主義和表面文章，要唯實、求實、務實。

(三)、倍加發揚拼搏精神，凝心聚力，進一步實幹攻堅再創來榜發展新輝煌。

1、在思想上要“新”，在解放思想上下功夫。要轉變觀念，強化宗旨意識，樹立服務思想。我們幹部在今後的工作中要牢固樹立服務觀念，不擺官架子，深入基層，密切聯繫羣眾，積極幫助羣眾解決困難問題，扶持抓好產業、興辦實事好事。俯下身子、真抓實幹，把全部心思和精力用在實施決策、解決問題、推動工作落實上來，使工作重心向重點工作前移，向熱點難點問題傾斜，做到傾力抓發展，全力搞建設，竭力促落實，徹底改變當傳話筒、指手畫腳的不良風氣。着力解決羣眾觀念淡薄、服務意識不強的問題。要樹好黨員幹部形象，堅決禁止工作期間酗酒、賭博等問題。

2、在措施上要“實”。要改進作風，履實工作責任。全鎮各級幹部要積極適應新形勢、新任務、新要求，不斷改進作風，自覺樹立起服務意識、大局意識和奉獻意識。全鎮各項制度的制定，“來榜工作法”的出台，就是起到強化“責任心”、緊盯“落實力”、形成“快節奏”的監督作用。責任不清，職責不明，直接影響各項工作的落實。工作落實不到位，自由散漫的幹部，要打“強心針”，堅決杜絕干與不幹一個樣、幹好幹壞一個樣。幹事就要雷厲風行，安排的工作任務，今天完成的不能推到明天，早上可以做好的，不能等到下午，要全身心投入到工作中，能幹事、幹好事。

3、在形象上要“誠”。要密切幹羣關係，重塑“鄉鎮幹部”形象。一個幹部的行為代表一個地方政府的形象，作為我們鄉鎮幹部，就要不折不扣的學習、宣傳、落實政策，我們不能把羣眾的利益只説在口上，停留在書本，要行動起來，要俯下身子，埋頭苦幹，關心羣眾疾苦，傾聽羣眾呼聲，設身處地為百姓着想，要幹給羣眾看，帶着羣眾幹，真正建立起良好的幹羣關係。

面對新常態，為對於搞好下一步工作，我講三句話，和同志們共勉。

第一句是，“物有甘苦，嘗之者識;道有夷險，履之者知”。這就是告訴我們要敢於嘗試、敢於實踐。我們要勇於探索創新，敢於先行先試，充分發揮示範、引領作用。

第二句是，“蹄疾而步穩”。既要膽子大，更要步子穩，面對當前的形勢任務，我們的行動不加速不行，可加速不穩也不行。加快推進從嚴治黨、依法治鎮、打造來榜升級版的步伐，就要穩中有方、穩中求進，努力把工作推進到一個新的高度、新的境界。

第三句是，“踏石留印，抓鐵有痕”。這是對抓落實非常形象的比喻，更是要求。希望大家能繼續保持務實的作風，拋棄私心雜念，樹立全新的大局意識和全局意識，認認真真做好每一項工作。

全面從嚴治黨座談會講話稿篇2

同志們：

今天把大家召集起來開個短會，主要任務是傳達市委從嚴治黨工作巡迴督查工作情況，按照縣委關於教育實踐活動整改落實、全面從嚴治黨和“三嚴三實”專題教育工作的總體要求，對當前全面從嚴治黨各項工作任務進行安排部署。下面，我提三點要求。

一、思想上要高度重視

思想是行動的先導，認識到位才能工作到位，我們在思想上一定要重視起來。

一是從形勢要求上看，我們必須主動適應。黨的以來，隨着經濟社會發展進入了“新常態”，黨的建設“新常態”也逐漸顯現。然而，新常態之“嚴”，卻讓一些黨員幹部不適應，認為管得過多、約束太嚴會影響積極性和主動性，會沒有生機和活力，最終會影響經濟社會的發展。在“為官不易”的新常態下，我們聽到了“官不聊生”的感歎，甚至出現了“幹多錯多，不幹不錯”、“只要不出事，寧願不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的消極牴觸心理和行為。這些錯誤思想和雜音噪音反映出黨員幹部適應從嚴治黨新常態的緊迫性、艱鉅性和長期性。在座的18家涉及民生建設方面的重點單位及鄉鎮黨委，是下階段省、市委巡迴督查工作的重點，我們必須在思想和行動上主動適應，強化思想認同、養成嚴的習慣，自覺從我做起、從現在做起，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，把從嚴治黨的各項要求內化於心、外化於行，使“嚴”成為工作生活中的自覺行為，修身律己的必修課程，謀事做人的良好習慣，切實把教育實踐活動整改落實、全面從嚴治黨和“三嚴三實”專題教育各項工作抓緊抓好、抓出成效。

二是從工作要求上看，我們必須抓好結合。當前，縣委中心工作任務繁重，各單位自身業務任務繁重，加之教育實踐活動整改落實、全面從嚴治黨和“三嚴三實”專題教育工作的全面部署，我們的工作任務更加繁重，必須抓好結合，有序推進。昨天，市委教育實踐活動第三巡迴督查組先後到市長聯繫鄉鎮停前鎮、縣“四大辦”和公檢法等縣級領導幹部所在單位開展巡迴督查，組長曾耀偉同志反覆強調，推進全面從嚴治黨要做到“三個結合”：一是與“三嚴三實”專題教育相結合，縣委、政府、人大、政協和及公、檢、法黨組以及每名領導幹部，都要聚焦到“三嚴三實”要求上來，查找“不嚴不實”方面的問題，重點對照“對己不嚴、對人不實、對黨不忠”等方面，至少查找出3個以上的突出問題，建立台賬，明確整改責任人和責任專班，做到邊學邊查邊改;二是與教育實踐活動整改落實相結合，不要認為問題銷號了就沒有問題，要防止“四風”反彈，持之以恆抓好各項整改任務;三是與用制度管自身相結合，牢固樹立嚴是愛、寬是害理念，突出抓小、抓早、抓苗頭，針對存在的問題和薄弱環節，建立健全教育管理幹部隊伍的各項機制。這是市委推進全面從嚴治黨工作的新要求。我理解，全面從嚴治黨是教育實踐活動的延續、是一項系統工程，“三嚴三實”專題教育是思想建黨的重點工作、是全面從嚴治黨的重點內容，我們在抓好縣委“十個從嚴、十個着力、十個一律、十個帶頭、十個嚴禁”的落實上，要把市委“三個結合”貫穿到日常工作中，特別是貫穿到正在開展的“三嚴三實”專題教育中。

三是從崗位要求上看，我們必須充分履職。在座的都是分管政工的同志，充分履職就是要按照市委巡迴督查組提出的要求，做到“四個有”。一要有工作方案。比如，從嚴治黨工作實施方案、“三嚴三實”專題教育方案。從今天市委巡迴督查的情況看，各單位都高度重視，行動迅速。這一點值得肯定。但要注重突出問題導向設計工作載體，防止簡單照搬照抄，真正從本單位實際出發。二要有責任分解。無論是全面從嚴治黨還是“三嚴三實”專題教育，都要強化責任分解，劃出“時間圖”、路線表，明確責任人、完成時限。三要有推進舉措。比如“三嚴三實”專題教育中，專題調研如何推進、專題黨課如何開局、專題研學如何交流，現在開始就要謀劃推進。四是結果有反應。比如，召開黨委(黨組)會議研究的要有會議記錄，開展蹲點調研的要有調研成果，組織專題學習的要有學習筆記，等等。我們不要求筆記寫多少多少字，但要有必要的過程反應、真實記載，這是履職盡責抓工作的一般要求。

二、方法上要突出重點

一是突出重點對象。剛才我講過，這次市委巡迴督查組到黃梅來，採取看現場、看資料和當面詢問等方式，重點巡查了縣委、縣政府、縣人大、縣政協和縣公安局、縣法院黨組、縣檢察院黨組以及市長聯繫的鄉鎮、村。在教育實踐活動整改落實工作中，主要是督促學習貫徹省委第一巡迴督查組組長董尚榮同志整改講話精神，重點查看是否召開黨委(黨組)中心組研究，抽查學習記錄;督促各單位針對存在問題建立整改方案、完善整改措施、明確整改時限;督促繼續做好整改事項測評、銷號、備案工作;督促持續推進專項整治，重點查看是否就專項整治工作進行研究部署。在從嚴治黨工作中，主要是督促傳達學習關於從嚴治黨工作實施辦法，重點看黨委(黨組)中心組研究的會議記錄;督促安排部署情況，重點查看是否召開動員會議，是否結合實際制定方案並進行責任分解;督促開展嚴明政治紀律、嚴守政治規矩主題教育活動，重點查看否召開黨委(黨組)會議專題研究部署，做到有方案、有計劃、有專題教育培訓;督促縣級領導從嚴治黨工作聯繫點，實現縣級領導指導和督導從嚴治黨工作兩個全覆蓋。大家要舉一反三、融會貫通，該提醒領導重視的要及時協調，該查漏補缺的要排查梳理，共同把各項督促重點任務落實好。今天會上，縣委從嚴治黨辦公室印發了有關文件和聯繫點彙編。這裏，特別要強調的是，鄉鎮和縣直單位領導班子和副科級以上幹部，也要按照方案要求，建立從嚴治黨工作聯繫點並掛點幫扶後進村，幫助分析問題，解決實際困難。

三是突出重點環節。全面推進從嚴治黨工作和“三嚴三實”專題教育工作，作為羣眾路線教育實踐活動的延展深化，雖然不分批次、不劃階段、不設環節，但是大家心中都要有“環節”思想，哪個階段抓什麼、怎麼抓，都要心中有數。比如，全面從嚴治黨工作安排、部署後，要注重與“三嚴三實”專題教育結合起來，通過專題調研、專題學習，認真查找在政治生活、作風建設、執行紀律等方面存在的突出問題，每個黨組織及領導幹部要對照“三嚴三實”至少要查找出3個以上的突出問題，建立台賬，及加強整改。這項要求既放放到方案中作為硬性要求，又要在查找問題中具體體現出來。要比照縣委作法，聚焦對違反政治紀律、政治規矩，落實黨風廉政建設主體責任不力等十大突出問題開展巡查，發現問題、嚴肅處理。比如，“三嚴三實”專題教育工作，專題調研要突出問題導向，重點找準查實“不嚴不實”問題，每一名領導幹部都要撰寫調研報告;專題黨課要體現針對性、實效性，依據各自崗位實際特點和黨員幹部羣眾的思想作風實際備課，在各自單位“普遍講”後，縣委還要組織“分層賽”，因此不能“千人一面、千口一腔”;專題研學要注重發現正反典型，以先進典型激勵人、以反面典型警示人，特別是三個專題的研學是重點，“嚴守政治紀律和政治規矩”這個專題已經全面啟動，正在分層進行，按照每兩個月1個專題的節奏，“加強黨性修養、堅定理想信念”和“真抓實幹，實實在在謀事創業做人”專題也要抓緊謀劃、抓好實施，等等。

三是突出重點問題。堅持問題導向既是教育實踐活動的成功經驗，也是推進全面從嚴治黨、抓好“三嚴三實”專題教育的方法舉措。就“三嚴三實”專題教育“五專一改”舉措來説，我理解，“專題調研、專題黨課、專題研學、專題交流、專題民主生活會和組織生活會”都是為了發現思想作風問題，“整改執紀”則是為了解決問題。因此，開展好專題教育一定要突出“踐行兩為要求、爭做四有幹部”這個主題，按照縣委餘書記專題黨課中列舉的6項18條具體現象，發現和找到各自“不嚴不實”的問題。比如在修身不嚴方面，有沒有“玩風盛行、抹牌賭博”等行為;在用權不嚴方面，有沒有“公權私用、公款私分”等現象;在律己不嚴方面，有沒有“不講規矩、不遵法紀”等問題;在謀事不實方面，有沒有“急功近利、不顧實際”等傾向;在創業不實方面，有沒有“為了不出事、寧願不幹事”等思想;在做人不實方面，有沒有“口是心非、言行不一”等表現。等等這些問題，都要在專題教育中找到、找準，按照“邊學邊改”要求立行立改。

三、舉措上要狠抓落實

狠抓落實，是一切工作取得成效的關鍵和保證。當前，縣委中心工作任務繁重、各單位自身業務任務繁重，更要把狠抓落實作為從政品格、處事態度。

一要上下聯動抓落實。要加強對上的溝通匯報，注重對下的溝通反饋，尤其是對基層單位提出的工作要求、政策諮詢，要力所能及地給予幫助、答覆和釋疑解惑，發現工作不足的及時指出、促其改進。尤其是對涉及到工作全局或傾向性重大問題，要做到隨時、即時反饋，為縣委科學決策提供準確充分的依據。特別是要按照時間節點，大力宣傳階段工作進展成效，宣傳身邊典型，營造良好輿論氛圍。

二要保證力量抓落實。“三嚴三實”專題教育不要求成立專門的領導小組，不要求設立專門的辦公室，不要求抽調專班集中辦公，但縣裏比照省、市委作法保留了從嚴治黨工作領導小組辦公室，具體負責督促、指導、協調工作。各單位也要明確專人、組建專班，保證推進各項工作的力量。

三要嚴肅認真抓落實。全面從嚴治黨，關鍵在治、要害在嚴。從嚴，就是要不講情面、不留空白、不打折扣，對工作不落實的實行零容忍。省、市委已經開展了巡查督辦，後段還要開展抽查、暗訪，縣裏也要派出巡迴督查組。我在“三嚴三實”專題教育部署會上講過，抽查中發現問題，縣委將通報批評、嚴肅問責。大家作為從嚴治黨工作的主體、主管，一定要嚴肅認真起來，重要工作親自安排、重要環節親自跟進，對不抓落實導致省、市巡查發現問題的，一律追究問責。

全面從嚴治黨座談會講話稿篇3

黨的以來，多次強調黨要管黨、從嚴治黨，並提出了“治黨三問”，即是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?尤其是去年12月在江蘇調研時指出，要協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，把從嚴治黨上升到了“全面從嚴”的新高度。我們必須把思想和行動統一到的要求上來，積極推進全面從嚴治黨。

一是要切實提高全面從嚴治黨認識。多次指出，在新的歷史起點上，不管黨、不抓黨就有可能出問題甚至出大問題，要樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。目前，我區有的領導幹部對抓黨建重要性認識不夠，重經濟、輕黨建，重業務、輕黨務，重幹部選拔、輕組織建設，甚至出現了黨建工作給經濟工作讓路、不願意幹黨務工作的現象。我們必須切實增強黨要管黨、從嚴治黨的緊迫感和責任感，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，主動適應全面從嚴治黨的新常態。要牢固樹立正確的政績觀，把抓好黨建作為最大的政績緊緊抓在手上，正確處理好黨建工作與中心工作的關係，始終堅持發展是第一要務、黨建是第一責任，時刻牢記抓黨建就是抓發展、抓發展必須抓黨建，堅決摒棄黨建工作務虛、經濟工作務實，黨建工作不容易出成績、經濟工作容易見效益的錯誤認識和觀念，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把全面從嚴治黨各項任務落到實處。

二是要嚴格落實全面從嚴治黨責任。強調，從嚴治黨必須落實管黨治黨責任，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。目前，有的黨委(黨組)主體責任不明，對黨建工作缺乏深入細緻的研究和安排，認為一年開一兩次會佈置一下就行了;尤其是有的黨委書記不把黨建作為主業，還存在不想抓黨建、不願抓黨建、不會抓黨建的問題，甚至有的多年不參加支部組織生活，把自己作為特殊黨員。我們必須從嚴落實管黨治黨責任，牢牢把黨建工作抓在手上。各級黨委(黨組)要切實強化主體責任，明確職責定位，把黨建工作擺在更加突出的位置，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，主動承擔好、落實好從嚴治黨責任，堅決防止“一手硬、一手軟”。各級黨委(黨組)書記要切實擔負起黨建第一責任人的責任，把抓黨建工作作為工作的重中之重，時刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正成為從嚴治黨的書記。今後，不抓黨建、不會抓黨建、抓不好黨建的，就不能當書記。各級黨委(黨組)班子成員要按照“一崗雙責”要求，堅持把黨建工作和分管業務工作擺在同等重要位置，認真履行分管領域從嚴治黨責任。各級黨委部門要突出主業、各負其責、履職盡責，共同抓好黨建工作，進一步提高全區黨建工作的水平。

三是要突出加強全面從嚴治黨考核。指出，對各級各部門黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領導幹部工作也要加大這方面的權重。目前，我區黨建工作考核體系還不夠完善，還沒有專項的縣級黨委(黨組)黨建責任制考核辦法，在對各縣區局年度經濟和社會發展主要責任指標考核中，黨建所佔比重僅為30%，黨政主要領導考核指標完全一樣，沒有體現差異化。我們要建立完善黨建責任制考核辦法，加強對各級黨組織黨建工作的考核，促使各級黨組織切實擔負起從嚴治黨的主體責任，推動全區黨的建設創新發展。要調整對各縣區局年度經濟和社會發展主要責任考核指標，大幅提高對黨建工作的考核權重，尤其要對黨政主要領導實行差異化考核，對黨委書記要重點考核黨建工作。要強化對考核結果的運用，對管黨不嚴、治黨不力的黨組織及書記要嚴格追究責任，通過從嚴從硬的考責問責，確保從嚴治黨的各項責任和要求落到實處。

下面，就各戰線的具體工作，我再強調幾點意見。

一、切實加強組織工作

多次強調，從嚴治黨重在從嚴管理幹部，關鍵是從嚴執行制度。我們必須堅持幹部管理從嚴，制度執行從嚴，統籌推進組織工作，為全區經濟社會健康發展提供堅強組織保證。

一是要從嚴抓好思想教育。前段時間，地委派出8個考核組，對縣區局領導班子、領導幹部進行了年度考核，總體情況比較理想，但也發現了一些問題。有的領導幹部在基層條件比較好的時候，爭着搶着下基層，現在全面停伐了，嫌基層收入低、待遇差，紛紛要求回地林直，工作不安心、不上心;有的領導幹部換屆時，因本地沒有空缺或合適崗位等原因，被組織上提拔到其他縣區任職，在任職不滿一屆的情況下，就提出要交流回原地任職;有的領導幹部既無多崗位鍛鍊履歷，又無羣眾公認業績，僅以提職時間長、資格老為理由，要求政治上再進一步，甚至有的領導幹部直接向組織提出，要當局長、區長或者縣長。這些現象的存在，雖然原因是多方面的，但根本原因還是領導幹部私心比較重，權力觀、地位觀、利益觀出現了偏差。要切實加強思想教育，作為領導幹部必須要有責任意識、大局意識和奉獻意識，不能有好處的時候爭着搶着下基層，沒有好處的時候嚷着喊着回地區;也不能提拔時搶破腦袋要提拔，提拔完了就提這樣那樣的要求;更不能直接伸手要官，指名道姓要提拔到哪個崗位。

二是要從嚴抓好監督管理。要從嚴選拔幹部。嚴格貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，進一步完善競爭性選拔領導幹部辦法，深入解決唯票、唯分、唯年齡、唯GDP問題，嚴格把好動議提名關、考察考核關和程序步驟關，強化幹部選拔任用責任追究，堅決防止帶病上崗、帶病提拔。尤其是對那些只顧自己利益得失、向組織講條件要待遇、甚至伸手要官的幹部，堅決不能提拔重用。要從嚴約束幹部。按照中央和省委要求，制定落實提醒、函詢、誡勉實施細則，規範談心談話制度，多渠道、多層面瞭解掌握幹部現實表現，對幹部身上一些剛剛露頭、蛛絲馬跡的小問題和一些司空見慣、習以為常的小毛病，要及時提醒、防微杜漸。近期，組織部門要對考核中存在問題的幹部抓緊進行約談，該提醒的提醒，該誡勉的誡勉。要從嚴監督幹部。深入開展違反幹部任用標準程序、三超兩亂、幹部檔案造假、跑官要官和説情打招呼等專項整治，切實營造風清氣正的用人環境。當前，要切實加強對為官不為現象的治理，進一步加大治庸治懶治散力度，抓緊調整那些不稱職、不適宜、不作為的幹部，真正把幹部的積極性、主動性調動起來。

三是要從嚴抓好制度執行。這些年，我區各方面規章制度不少，但違規違紀現象還時有發生，一個重要原因就是制度沒有很好地執行。要切實增強黨員領導幹部的制度意識，把遵守法規制度、堅持依法依規辦事作為考察任用幹部的重要依據，把模範遵守制度、自覺執行制度作為選人用人的一個鮮明導向，使那些遵章守紀的優秀幹部得到重用，違規違紀的人受到懲戒。要嚴格執行密切聯繫羣眾制度，進一步鞏固教育實踐活動成果，深化整改落實和專項整治，及時公示整改情況，堅決防止“四風”問題反彈;按照中央和省委的統一部署，積極開展“三嚴三實”專題教育和優化發展環境專項行動，切實讓領導幹部受警醒、明底線、知敬畏。要嚴格執行民主集中制，重大問題必須堅持集體討論、集體決策、集體把關，決不允許獨斷專行、個人説了算。要嚴格執行請示報告制度，各級領導班子和領導幹部必須強化組織觀念、程序觀念，不能搞特殊、有例外，該請示的必須請示、該報告的必須報告，決不能我行我素、自行其是。同時，切實加強基層黨組織建設，繼續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓，全面落實基層黨建工作經費，逐步提高基層黨務工作者報酬待遇，因地制宜抓好活動場所建設，確保基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費。

二、切實加強宣傳思想工作

多次強調，要加強思想建黨，時刻擰緊“總開關”。我們必須把宣傳思想工作緊緊抓在手上，切實築牢新形勢下全面從嚴治黨的思想基礎，為全區經濟社會平穩健康發展提供強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

一是要抓好思想理論武裝。當前和今後一個時期，最現實最重要的任務，就是不斷深化系列重要講話精神的學習教育。要堅持全面學和專題學、反覆學和跟進學、集體研究和個人自學相結合，更好地掌握講話的核心要義和精神實質，切實做到學一遍就有新收穫、學一遍就有新提高，切實做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。要大力推動黨委(黨組)中心組學習和領導幹部教育培訓，組織召開學習系列重要講話精神理論研討會，把學習貫徹講話精神不斷引向深入。要強化實踐導向，堅持理論聯繫實際，着力破解新常態下全區生態建設、體制改革、經濟轉型、民生改善等方面的突出問題，切實用講話精神指導實踐、推動工作。

二是要推進社會主義核心價值觀建設。推進核心價值觀建設，一定要有韌勁、長期抓，在融入貫穿結合上下功夫，在落細落小落實上見成效。要深入開展“興安楷模”、“最美人物”、“感動興安”等命名錶彰活動，培養和選樹一批體現興安特色的先進典型，用身邊事教育身邊人，用小故事闡發大道理，使社會主義核心價值觀真正內化於心、外化於行。要積極開展羣眾性精神文明創建活動，切實抓住學校、社區、企業、鄉村和黨政機關等重點部位，廣泛開展弘揚良好家風、校風、行風等系列主題活動，紮實推進城鎮文明達標、鄉村文明提升、行業文明優化，進一步叫響“德潤興安，美在大嶺”品牌。要大力發展林區文化，切實抓好《永恆的白那恰》、《鄂鄉》等影視劇的拍攝，深入推進巖畫和“龍首洞”考古工作，精心組織開展好基層羣眾文化活動，切實提高我區文化的影響力和競爭力。

三是要提高輿論引導能力和水平。要堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確輿論導向，切實做好社會熱點、焦點問題的跟蹤報道、正面引導，使社會情緒、社會心理朝着積極健康的方向發展，努力弘揚主旋律、傳播正能量，為經濟社會發展營造良好的輿論氛圍。要突出抓好主流媒體宣傳，全面落實“三貼近”，進一步深化“走轉改”，抓住大道理與百姓關切的交匯點、大政策與羣眾利益的契合點，創新欄目設計和報道方式，多增加一些羣眾喜愛的娛樂節目和培訓節目，切實增強電視和報紙的可視性、可讀性。要切實抓好網絡評論員隊伍建設，全面落實輿情監控值班制度，圍繞網民關注的供熱、供水、就業、改革等話題，主動設置議題，及時發佈權威聲音，全力消除社會誤解和疑慮，有效引導網上輿論。要全力抓好文化精品創作，精心選派文藝工作者到基層蹲點採風，潛心創作一批宣傳林區、謳歌林區的優秀作品，進一步提高大興安嶺的知名度和美譽度。要着力做好外宣工作，切實加強與中央電視台、人民網和新華網等主流媒體的合作，進一步講好大興安嶺故事，傳播好大興安嶺聲音，讓更多的人瞭解大興安嶺、喜歡大興安嶺。

黨的以來，多次強調黨要管黨、從嚴治黨，並提出了“治黨三問”，即是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?尤其是去年12月在江蘇調研時指出，要協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，把從嚴治黨上升到了“全面從嚴”的新高度。我們必須把思想和行動統一到的要求上來，積極推進全面從嚴治黨。

一是要切實提高全面從嚴治黨認識。多次指出，在新的歷史起點上，不管黨、不抓黨就有可能出問題甚至出大問題，要樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。目前，我區有的領導幹部對抓黨建重要性認識不夠，重經濟、輕黨建，重業務、輕黨務，重幹部選拔、輕組織建設，甚至出現了黨建工作給經濟工作讓路、不願意幹黨務工作的現象。我們必須切實增強黨要管黨、從嚴治黨的緊迫感和責任感，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，主動適應全面從嚴治黨的新常態。要牢固樹立正確的政績觀，把抓好黨建作為最大的政績緊緊抓在手上，正確處理好黨建工作與中心工作的關係，始終堅持發展是第一要務、黨建是第一責任，時刻牢記抓黨建就是抓發展、抓發展必須抓黨建，堅決摒棄黨建工作務虛、經濟工作務實，黨建工作不容易出成績、經濟工作容易見效益的錯誤認識和觀念，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把全面從嚴治黨各項任務落到實處。

二是要嚴格落實全面從嚴治黨責任。強調，從嚴治黨必須落實管黨治黨責任，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。目前，有的黨委(黨組)主體責任不明，對黨建工作缺乏深入細緻的研究和安排，認為一年開一兩次會佈置一下就行了;尤其是有的黨委書記不把黨建作為主業，還存在不想抓黨建、不願抓黨建、不會抓黨建的問題，甚至有的多年不參加支部組織生活，把自己作為特殊黨員。我們必須從嚴落實管黨治黨責任，牢牢把黨建工作抓在手上。各級黨委(黨組)要切實強化主體責任，明確職責定位，把黨建工作擺在更加突出的位置，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，主動承擔好、落實好從嚴治黨責任，堅決防止“一手硬、一手軟”。各級黨委(黨組)書記要切實擔負起黨建第一責任人的責任，把抓黨建工作作為工作的重中之重，時刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正成為從嚴治黨的書記。今後，不抓黨建、不會抓黨建、抓不好黨建的，就不能當書記。各級黨委(黨組)班子成員要按照“一崗雙責”要求，堅持把黨建工作和分管業務工作擺在同等重要位置，認真履行分管領域從嚴治黨責任。各級黨委部門要突出主業、各負其責、履職盡責，共同抓好黨建工作，進一步提高全區黨建工作的水平。

三是要突出加強全面從嚴治黨考核。指出，對各級各部門黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領導幹部工作也要加大這方面的權重。目前，我區黨建工作考核體系還不夠完善，還沒有專項的縣級黨委(黨組)黨建責任制考核辦法，在對各縣區局年度經濟和社會發展主要責任指標考核中，黨建所佔比重僅為30%，黨政主要領導考核指標完全一樣，沒有體現差異化。我們要建立完善黨建責任制考核辦法，加強對各級黨組織黨建工作的考核，促使各級黨組織切實擔負起從嚴治黨的主體責任，推動全區黨的建設創新發展。要調整對各縣區局年度經濟和社會發展主要責任考核指標，大幅提高對黨建工作的考核權重，尤其要對黨政主要領導實行差異化考核，對黨委書記要重點考核黨建工作。要強化對考核結果的運用，對管黨不嚴、治黨不力的黨組織及書記要嚴格追究責任，通過從嚴從硬的考責問責，確保從嚴治黨的各項責任和要求落到實處。

下面，就各戰線的具體工作，我再強調幾點意見。

一、切實加強組織工作

多次強調，從嚴治黨重在從嚴管理幹部，關鍵是從嚴執行制度。我們必須堅持幹部管理從嚴，制度執行從嚴，統籌推進組織工作，為全區經濟社會健康發展提供堅強組織保證。

一是要從嚴抓好思想教育。前段時間，地委派出8個考核組，對縣區局領導班子、領導幹部進行了年度考核，總體情況比較理想，但也發現了一些問題。有的領導幹部在基層條件比較好的時候，爭着搶着下基層，現在全面停伐了，嫌基層收入低、待遇差，紛紛要求回地林直，工作不安心、不上心;有的領導幹部換屆時，因本地沒有空缺或合適崗位等原因，被組織上提拔到其他縣區任職，在任職不滿一屆的情況下，就提出要交流回原地任職;有的領導幹部既無多崗位鍛鍊履歷，又無羣眾公認業績，僅以提職時間長、資格老為理由，要求政治上再進一步，甚至有的領導幹部直接向組織提出，要當局長、區長或者縣長。這些現象的存在，雖然原因是多方面的，但根本原因還是領導幹部私心比較重，權力觀、地位觀、利益觀出現了偏差。要切實加強思想教育，作為領導幹部必須要有責任意識、大局意識和奉獻意識，不能有好處的時候爭着搶着下基層，沒有好處的時候嚷着喊着回地區;也不能提拔時搶破腦袋要提拔，提拔完了就提這樣那樣的要求;更不能直接伸手要官，指名道姓要提拔到哪個崗位。

二是要從嚴抓好監督管理。要從嚴選拔幹部。嚴格貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，進一步完善競爭性選拔領導幹部辦法，深入解決唯票、唯分、唯年齡、唯GDP問題，嚴格把好動議提名關、考察考核關和程序步驟關，強化幹部選拔任用責任追究，堅決防止帶病上崗、帶病提拔。尤其是對那些只顧自己利益得失、向組織講條件要待遇、甚至伸手要官的幹部，堅決不能提拔重用。要從嚴約束幹部。按照中央和省委要求，制定落實提醒、函詢、誡勉實施細則，規範談心談話制度，多渠道、多層面瞭解掌握幹部現實表現，對幹部身上一些剛剛露頭、蛛絲馬跡的小問題和一些司空見慣、習以為常的小毛病，要及時提醒、防微杜漸。近期，組織部門要對考核中存在問題的幹部抓緊進行約談，該提醒的提醒，該誡勉的誡勉。要從嚴監督幹部。深入開展違反幹部任用標準程序、三超兩亂、幹部檔案造假、跑官要官和説情打招呼等專項整治，切實營造風清氣正的用人環境。當前，要切實加強對為官不為現象的治理，進一步加大治庸治懶治散力度，抓緊調整那些不稱職、不適宜、不作為的幹部，真正把幹部的積極性、主動性調動起來。

三是要從嚴抓好制度執行。這些年，我區各方面規章制度不少，但違規違紀現象還時有發生，一個重要原因就是制度沒有很好地執行。要切實增強黨員領導幹部的制度意識，把遵守法規制度、堅持依法依規辦事作為考察任用幹部的重要依據，把模範遵守制度、自覺執行制度作為選人用人的一個鮮明導向，使那些遵章守紀的優秀幹部得到重用，違規違紀的人受到懲戒。要嚴格執行密切聯繫羣眾制度，進一步鞏固教育實踐活動成果，深化整改落實和專項整治，及時公示整改情況，堅決防止“四風”問題反彈;按照中央和省委的統一部署，積極開展“三嚴三實”專題教育和優化發展環境專項行動，切實讓領導幹部受警醒、明底線、知敬畏。要嚴格執行民主集中制，重大問題必須堅持集體討論、集體決策、集體把關，決不允許獨斷專行、個人説了算。要嚴格執行請示報告制度，各級領導班子和領導幹部必須強化組織觀念、程序觀念，不能搞特殊、有例外，該請示的必須請示、該報告的必須報告，決不能我行我素、自行其是。同時，切實加強基層黨組織建設，繼續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓，全面落實基層黨建工作經費，逐步提高基層黨務工作者報酬待遇，因地制宜抓好活動場所建設，確保基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費。

二、切實加強宣傳思想工作

多次強調，要加強思想建黨，時刻擰緊“總開關”。我們必須把宣傳思想工作緊緊抓在手上，切實築牢新形勢下全面從嚴治黨的思想基礎，為全區經濟社會平穩健康發展提供強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

一是要抓好思想理論武裝。當前和今後一個時期，最現實最重要的任務，就是不斷深化系列重要講話精神的學習教育。要堅持全面學和專題學、反覆學和跟進學、集體研究和個人自學相結合，更好地掌握講話的核心要義和精神實質，切實做到學一遍就有新收穫、學一遍就有新提高，切實做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。要大力推動黨委(黨組)中心組學習和領導幹部教育培訓，組織召開學習系列重要講話精神理論研討會，把學習貫徹講話精神不斷引向深入。要強化實踐導向，堅持理論聯繫實際，着力破解新常態下全區生態建設、體制改革、經濟轉型、民生改善等方面的突出問題，切實用講話精神指導實踐、推動工作。

二是要推進社會主義核心價值觀建設。推進核心價值觀建設，一定要有韌勁、長期抓，在融入貫穿結合上下功夫，在落細落小落實上見成效。要深入開展“興安楷模”、“最美人物”、“感動興安”等命名錶彰活動，培養和選樹一批體現興安特色的先進典型，用身邊事教育身邊人，用小故事闡發大道理，使社會主義核心價值觀真正內化於心、外化於行。要積極開展羣眾性精神文明創建活動，切實抓住學校、社區、企業、鄉村和黨政機關等重點部位，廣泛開展弘揚良好家風、校風、行風等系列主題活動，紮實推進城鎮文明達標、鄉村文明提升、行業文明優化，進一步叫響“德潤興安，美在大嶺”品牌。要大力發展林區文化，切實抓好《永恆的白那恰》、《鄂鄉》等影視劇的拍攝，深入推進巖畫和“龍首洞”考古工作，精心組織開展好基層羣眾文化活動，切實提高我區文化的影響力和競爭力。

三是要提高輿論引導能力和水平。要堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確輿論導向，切實做好社會熱點、焦點問題的跟蹤報道、正面引導，使社會情緒、社會心理朝着積極健康的方向發展，努力弘揚主旋律、傳播正能量，為經濟社會發展營造良好的輿論氛圍。要突出抓好主流媒體宣傳，全面落實“三貼近”，進一步深化“走轉改”，抓住大道理與百姓關切的交匯點、大政策與羣眾利益的契合點，創新欄目設計和報道方式，多增加一些羣眾喜愛的娛樂節目和培訓節目，切實增強電視和報紙的可視性、可讀性。要切實抓好網絡評論員隊伍建設，全面落實輿情監控值班制度，圍繞網民關注的供熱、供水、就業、改革等話題，主動設置議題，及時發佈權威聲音，全力消除社會誤解和疑慮，有效引導網上輿論。要全力抓好文化精品創作，精心選派文藝工作者到基層蹲點採風，潛心創作一批宣傳林區、謳歌林區的優秀作品，進一步提高大興安嶺的知名度和美譽度。要着力做好外宣工作，切實加強與中央電視台、人民網和新華網等主流媒體的合作，進一步講好大興安嶺故事，傳播好大興安嶺聲音，讓更多的人瞭解大興安嶺、喜歡大興安嶺。

五、切實加強統戰工作

統戰工作是黨的建設的重要組成部分。在全面從嚴治黨的新形勢下，統戰部門要進一步統一思想、凝聚共識，找準定位、開拓創新，以“同心協力活動”為統領，充分發揮統一戰線的優勢和作用，在促進全區經濟社會平穩健康發展中彰顯價值。

一是要積極促進協商民主建設。要認真貫徹《中共中央關於加強社會主義協商民主建設的意見》，找準統一戰線在協商民主中發揮作用的着力點，積極創新和搭建知政知情平台，重點協助地委搞好政黨協商的組織和落實。要支持民主黨派、工商聯、無黨派人士加強協商能力建設，堅持和完善“黨委出題、黨派調研、政府採納、部門落實”的調研工作機制，積極協助優化考察調研選題，幫助培養參政議政骨幹隊伍，不斷提高協商民主水平。要加強民主黨派建設，抓緊落實民盟地委和農工黨地委機構編制，為民主黨派更好地履行政治協商、參政議政職能提供保障。要紮實推進黨外代表人士隊伍建設，抓住發現、培養、使用和管理四個關鍵環節，不斷完善黨外幹部培養選拔工作機制，積極開展黨外幹部綜合評價試點工作，着力建設一支數量充足、結構合理、素質優良的黨外代表人士隊伍。

二是要積極促進經濟轉型發展。要主動適應林區經濟發展新常態，充分發揮工商聯和各類商會的作用，引導民營企業家和行業專家投身同心協力創業行動，積極為職工羣眾提供資金、技術和項目等方面的扶持，促進全民創業更好更快發展。要全面落實非公企業維權服務“直通車”制度，積極幫助解決制約非公經濟發展的瓶頸問題，促進非公經濟健康發展和非公經濟人士健康成長。要組織和邀請各民主黨派中的專家學者，圍繞事關我區改革發展穩定的重大問題，主動開展調查研究，積極向上爭取，切實提出具有針對性、前瞻性和可操作性的意見建議，為黨委、政府科學決策提供有效參考。要充分發揮工商聯、台辦、僑聯等部門對外聯繫廣泛的優勢，進一步選準項目，牽線搭橋，力爭有更多的大集團、大公司到大興安嶺參觀考察、投資興業、共謀發展。

三是要積極促進社會和諧穩定。要充分發揮民主黨派、工商聯人才薈萃、智力密集的優勢，紮實開展項目扶持、智力幫扶和包村扶貧等同心協力惠民行動，積極參與保障和改善民生工作，精心打造“光彩事業”和“温暖工程”。要引導非公經濟人士致富思源，主動參與社會公益事業，自覺承擔社會責任，感恩回報社會。要注重引導統一戰線代表人士緊密聯繫各自所在羣體，廣泛瞭解社情民意，積極反映羣眾正當訴求，自覺、主動地做好理順情緒、化解矛盾工作。要加強宗教界愛國人士隊伍建設，切實提高宗教事務管理的法治化水平，組織指導有關部門集中治理基督教“三亂”，依法抵禦境外宗教滲透活動，確保宗教領域的和諧穩定。要加強少數民族幹部的培養和選拔，促進民族經濟和社會事業加快發展，進一步提高鄂倫春族人民的生活質量和水平。

六、切實加強羣團工作

今年1月份，中央印發了《關於加強和改進黨的羣團工作的意見》，進一步明確了新時期羣團工作的重要地位、基本原則和主要任務，我們要全力抓好貫徹落實。尤其是工會、共青團、婦聯等羣團組織要充分發揮橋樑和紐帶作用，最廣泛地把羣眾組織起來、動員起來、團結起來，全面推進地委發展戰略和中心工作的落實。

一是要切實服務發展大局。圍繞大局服務大局始終是羣團工作的價值所在。工會、共青團、婦聯等羣團組織要把深化林區改革、推動轉型發展、促進社會和諧作為發揮作用的主戰場，把工人階級主力軍、青年生力軍和婦女半邊天的作用，轉化為促進經濟社會發展的強大力量。要深入推進全民創業，精心組織創業技能培訓和科技幫扶，切實做好職工、大學生和婦女小額貸款發放工作，積極抓好青年就業創業見習基地、女大學生就業創業示範基地建設，全力推進電子商務產業園、青年網絡創業聯盟和龍妹家政等重點項目，帶領更多的職工羣眾創業致富。要積極主動宣傳林區改革，組織引導職工羣眾理解改革、支持改革、參與改革，做改革的堅定支持者和積極參與者。

二是要着力維護羣眾權益。維護職工羣眾合法權益是羣團組織的基本職能，也是羣團組織贏得羣眾信任和擁護的重要基礎。工會、共青團、婦聯等羣團組織要積極有為、主動作為，切實抓好維權服務站和心理疏導平台建設，積極開展職工維權、未成年人維權和巾幗維權行動，幫助羣眾通過合法渠道、正常途徑，合理伸張利益訴求，促進社會公平正義。要善於運用法治思維和法治方式維權，注重通過集體協商和對話協商等方式協調各方利益，通過信訪代理、推動公益訴訟、依法參與調解仲裁等方式，為利益受到損害或侵犯的職工羣眾提供幫助。同時，要組織開展羣眾性法治文化活動，引導職工羣眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法理性表達訴求，自覺維護社會和諧穩定。

三是要積極做好幫扶解困。做好幫扶解困是羣團組織的重要職責。工會、共青團、婦聯等羣團組織要深入推進春蕾計劃、金秋助學、陽光就業、巾幗扶貧和貧困兒童營養等活動，切實幫助職工羣眾解決日常工作生活中最關心、最直接、最現實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題。要積極開展大病救助、法律援助、居家養老等服務，尤其是要切實做好對困難職工、留守老人婦女兒童和殘疾人等困難羣體的幫扶，進一步叫響有事找工會、有事找共青團、有事找婦聯的品牌，真正把羣團組織打造成職工羣眾可以信賴的“温馨之家”。

各級黨委要加強黨對羣團工作的組織領導，切實把羣團建設納入黨建工作總體部署，建立完善研究決定羣團工作重大事項制度，進一步加大對羣團工作的支持保障力度，積極抓好羣團組織領導班子和幹部隊伍建設，定期研究解決羣團工作中遇到的困難和問題，確保新形勢下黨的羣團工作只能加強，不能削弱;只能改進提高，不能停滯不前。

全區黨委辦公系統要按照全省統一部署，認真開展“增黨性、優機制、轉作風、提效能”主題活動，切實加強自身建設，充分發揮“政令中樞”和“運轉中樞”的重要作用，嚴格按照提出的“五個堅持”要求，把抓落實作為一項政治紀律，胸懷大局，勇於擔當，敢於碰硬，鍥而不捨推動地委決策部署的貫徹落實，確保政令暢通、決策落地生根，努力成為讓地委滿意放心、值得信賴的堅強“前哨”和鞏固“後院”。

同志們，做好新形勢下黨的建設工作意義重大、責任重大。我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，求真務實，奮發進取，不斷開創全面從嚴治黨的新局面，確保全區經濟社會平穩健康發展。