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黨員幹部關於全面從嚴治黨發言稿4篇

黨員幹部關於全面從嚴治黨發言稿4篇

黨要管黨,首先是管好乾部;從嚴治黨,重在從嚴管理幹部。指出,幹部掌握着方方面面的權力,是黨的理論和路線方針政策的具體執行者,如果幹部隊伍素質不高、作風不正,那黨的建設是不可能搞好的。下面是本站小編為大家整理了黨員幹部關於全面從嚴治黨發言稿,希望能夠幫到你。

黨員幹部關於全面從嚴治黨發言稿4篇
黨員幹部關於全面從嚴治黨發言稿篇1

通過近期的學習,使我深刻地認識到黨員加強教育和學習的重要性和必要性,也使我我清醒的認識到自己在工作中存在的問題,現就自己存在的問題進行剖析如下:

1、政治理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。只注重與本身的教學有關的內容,跟教學無關的涉足的較少,運用理論指導實踐上還有差距。對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,放鬆對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。

2、在工作上有鬆懈思想。工作上總認為自己這也做的可以那也做得差不多,對業務的專研和工作的深入細緻較以前有退步,嚴謹的工作態度有所放鬆,工作激情大打折扣。

3、組織紀律性不強,存在自由散漫行為和心態,在今後的工作中應遵守學校的規章制度,時刻想着自己是一名中國共產黨員,對自己高標準嚴要求,發揮黨員模範帶頭作用。

4、對學生的教育方法有時過於簡單。學生思想上出現問題時,有時不能深入細緻的調查研究,查找問題的原因。批評教育時有時不能曉之以理動之以情。

3、有驕傲自滿情緒

一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要麼是對一切都不屑一顧,要麼是滿腹牢騷。

二是有時聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡講困難,缺少與同仁商量找方法。有時看似徵求別人意見,實際上卻在心裏期望聽到讚美。

分析產生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化,滿足於表面文章;三是主觀世界的改造有所放鬆,滿足於已經取得的成績,不思進取,降低標準,放鬆自己。我想通過這次民主生活會,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。

在今後工作需要更加勤奮努力。

1、在思想上,與黨的路線、方針、政策保持一致;不斷學習黨的理論知識,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排。

2、提高認識,增強緊迫感、時代感、責任感,適應發展要求,強化“六個意識”:第一,強化自我充電意識;第二,強化科研意識;第三,強化信息網絡意識;第四,強化合作意識;第五,強化創新意識;第六,強化服務意識。

3、在工作中轉變觀念,增強了為人民、為黨、為社會服務的意識。明確為師生服務的意識,一切從為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨出發,從根本上轉變工作態度,深入調查為師生服務的質量狀況,不斷提升服務水平和質量。

4、在作風上,要遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

最後懇請黨員同志給予批評和幫助。

黨員幹部關於全面從嚴治黨發言稿篇2

世間事,做於細,成於嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。辦好中國的事情,關鍵在黨。在教育實踐活動總結大會上的重要講話指出,“歷史使命越光榮,奮鬥目標越宏偉,執政環境越複雜,我們就越要增強憂患意識,越要從嚴治黨,做到‘為之於未有,治之於未亂’,使我們黨永遠立於不敗之地。”堅持黨要管黨、從嚴治黨,是我們黨的優良傳統和寶貴經驗,也是保持和發展黨的先進性純潔性、增強黨的凝聚力戰鬥力的重要保證。

着力破解幹部隊伍建設中的突出問題,着力健全完善有效管用、簡便易行的幹部人事制度體系,推動幹部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新,拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關鍵少數”,強化對領導幹部特別是一把手監督管理,形成對一把手權力的有效制約,防止唯我獨尊、“一言堂”,真正把權力關進制度籠子。

在把握大局大勢中強化責任擔當。當前,全面從嚴治党進入新階段,落實從嚴治黨責任有了新拓展新要求。推進黨的建設和組織工作創新發展,必須識大局順大勢,強化責任擔當。有多大擔當才能幹多大事業,盡多大責任才會有多大成就。着眼大局大勢推進全面從嚴治黨,是各級黨組織必須擔當的政治責任。協調推進“四個全面”戰略佈局,貫徹落實“五大發展理念”,組織工作重任在肩,必須奮發有為。這些年,貴州省堅持抓黨建促發展,堅持主基調主戰略,實施大扶貧、大數據“兩大戰略行動”,堅定不移守底線、走新路、奔小康,開啟了後發趕超的新徵程新境界。但從全省來説,貧困落後仍是主要矛盾,加快發展仍是根本任務。推進脱貧攻堅、決勝全面小康,迫切需要各級黨組織、廣大黨員幹部進一步強化大局意識、機遇意識、責任意識,因勢而謀、應勢而動、順勢而為,切實提高適應和引領經濟發展新常態、貫徹落實“五大發展理念”的能力水平,切實增強守紀律講規矩、營造良好政治生態的自覺性堅定性,推動組織工作與決勝全面小康有機結合、與全面從嚴治黨融會貫通,凝心聚力推動經濟社會發展實現歷史性新跨越。

在落實主體責任中堅持長管長嚴。黨要管黨,首先各級黨組織要管黨,各級黨組織書記要管黨,這是職責所在、使命所在,必須履行好、擔當好。堅持完善責任體系,建立健全責任清單,明確具體目標要求,做到主體明晰、責任明確、有機銜接,形成科學定責、具體明責、嚴格考責、壓力傳導的黨建工作落實鏈條,推動各級黨組織切實肩負起主體責任、黨組織書記切實履行好第一責任人職責,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持發揮考核“指揮棒”作用,強化黨建工作督查考核,重視考核結果運用,把推進全面從嚴治黨的成效,作為評價各級領導班子和領導幹部理念思路、能力本領、作風素養、工作成效的重要標準和考量,提高黨建工作在領導班子和領導幹部目標考核中的權重。堅持責任倒逼,有責必盡、失責必問,層層傳導壓力,層層負起責任,推動形成重視黨建、大抓黨建的鮮明導向。

在深化改革中完善嚴管幹部機制。從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。要把握好深化黨的建設制度改革的重大機遇,深化幹部人事制度改革,向改革要活力、要動力、要助力。改革由問題倒逼,又在不斷解決問題中深化。要強化問題意識、問題導向,堅持改革議題由問題決定,改革路徑由問題選擇,瞄準重點熱點難點問題,紮紮實實、蹄疾步穩,真槍真刀、持續發力。着力破解幹部隊伍建設中的突出問題,着力健全完善有效管用、簡便易行的幹部人事制度體系,推動幹部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新,拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關鍵少數”,強化對領導幹部特別是一把手監督管理,形成對一把手權力的有效制約,防止唯我獨尊、“一言堂”,真正把權力關進制度籠子。貴州省注重把深化幹部人事制度改革與完善嚴管幹部機制結合起來,着力把好乾部選出來、用起來,探索建立工作目標、崗位責任、正向激勵關懷、負向約束問責“四位一體”從嚴管理幹部機制,推進幹部能上能下,點燃幹事創業激情。

黨員幹部關於全面從嚴治黨發言稿篇3

強調,從嚴治黨,必須增強管黨治黨意識,落實管黨治黨責任,把抓好黨建作為最大政績。全國組織部長會議提出,要深化落實全面從嚴治黨責任。實踐證明,責任到位,管黨才能做到真管,治黨才能做到嚴治。各級黨組織要切實強化管黨治黨責任,不斷深化黨的建設制度改革,健全管黨治黨制度機制,推動全面從嚴治黨各項任務落地生根。

“加強紀律性,革命無不勝。”黨要管黨、從嚴治黨,靠什麼管,憑什麼治?就要靠嚴明紀律。我們黨有八千五百多萬黨員,在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中大國執政,如果沒有鐵的紀律,就沒有黨的團結統一,黨的凝聚力和戰鬥力就會大大削弱,黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。二〇一三年一月,在xx屆中央紀委第二次全體會議上強調:“黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅,就越要加強紀律建設,越要維護黨的團結統一,確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”

嚴明黨的紀律,首要的是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的,政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律,遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。一個政黨如果沒有政治紀律約束,允許黨的組織和黨的重要幹部在政治主張、政策主張上各有一套、我行我素,允許廣大黨員在政治上行動上與黨離心離德、為所欲為,這個黨就不可能有號召力影響力戰鬥力,在政治上就沒有作為。遵守黨的政治紀律,最核心的,就是堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關係全局的重大原則問題上,全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

嚴明黨的紀律,還必須嚴明黨的組織紀律。黨的力量來自組織,組織能使力量倍增。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的政黨,以民主集中制為根本組織制度和領導制度,組織嚴密是黨的光榮傳統和獨特優勢。改革開放和發展社會主義市場經濟,對黨內生活帶來不可低估的影響,組織觀念薄弱、組織渙散就是其中一個需要嚴肅對待的問題。增強組織紀律性,必須切實增強黨性,切實遵守組織制度,切實加強組織管理,切實執行組織紀律。要強化黨的意識,強化組織意識,始終把黨放在心中最高位置,任何時候都與黨同心同德,相信組織、依靠組織、服從組織。要嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度。要正確對待組織,對組織忠誠老實,言行一致、表裏如一。要遵照執行黨的規矩,不能搞特殊、有例外。

強調:“遵守黨的紀律是無條件的,要説到做到,有紀必執,有違必查,而不能合意的就執行,不合意的就不執行,不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。”黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任,要敢抓敢管,使紀律真正成為帶電的高壓線。

黨員幹部關於全面從嚴治黨發言稿篇4

重視思想建黨,是我們黨的優良傳統和政治優勢。黨的以來,以同志為的黨中央以高度的政治擔當和強烈的憂患意識,在全黨開展黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等黨內主題教育,形成了堅持不懈抓思想建設、持續深入改進作風的良好態勢。推動黨內學習教育從集中教育活動向經常性教育延伸,以學促知、以知促行,對於保證全黨思想上統一、政治上團結、行動上一致,具有重要意義。我們黨從全面從嚴治黨的戰略高度,對深化黨內經常性教育進行頂層設計,聚焦做合格共產黨員,堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇於擔當作為,着力抓常抓細抓長,全面提升黨員隊伍思想素質,保持發展黨的先進性和純潔性,進一步豐富了管黨治黨經驗。

堅定信仰信念。講理想、講忠誠是做合格黨員第一位的要求。現實生活中,一些黨員幹部信權信錢不信黨,失掉了初心、忘記了誓言,甚至與黨離心離德,政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。出現這些問題,根子是信念動搖、信仰迷失。政治上的堅定、行動上的自覺,源於理論上的清醒。深化黨內經常性教育,首要的是深入學習黨章黨規,明確基本標準、樹立行為規範;深入學習系列重要講話,用中國特色社會主義理論體系最新成果武裝頭腦,統一思想行動。要創新學習方法和載體,緊密結合工作實踐開展學習,引導黨員幹部讀原著、學原文、悟原理,把黨章黨規和系列重要講話精神刻印在心、落實在行。要充分利用紅色資源、基層聯繫點、警示教育基地等開展革命傳統教育、體驗式教育和警示教育,通過輔學促學,推動學習深化深入。要完善落實民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度,抓在平常、融入經常,使廣大黨員的政治意識不斷增強,真正做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走,把理想信念轉化為行動的力量,樹立起讓人看得見、感受得到的理想信念標杆。

強化政治意識。始終堅定正確的政治方向,在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。自覺維護黨的團結統一,做政治上的明白人。要增強看齊意識,經常主動向以同志為的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神看齊,向黨中央改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊,把對黨絕對忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀律。黨員的看齊意識強不強,歸根結底看行動。要對照中央要求,迴應羣眾關切,繼續抓好羣眾反映強烈突出問題的整改,抓好不嚴不實突出問題的整改,切實整治羣眾身邊的不正之風,做政治功能不斷增強、服務功能不斷優化的堅強戰鬥堡壘。

樹立清風正氣。實踐證明,增強黨的凝聚力和戰鬥力,必須嚴明黨的政治紀律和政治規矩,維護黨的團結統一。當前,仍有少數黨員幹部對紀律規矩視若無睹、我行我素,有的熱衷於搞小團伙、小圈子,有的對中央部署陽奉陰違、搞軟抵制,有的口無遮攔、信謠傳謠,等等。這些問題,嚴重侵害黨的肌體,必須下大力氣解決。要通過深化黨內經常性教育,進一步強化黨規黨紀的權威性、嚴肅性,引導黨員幹部牢固樹立紀律規矩意識,真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要把黨章這個總規矩立起來,教育黨員幹部尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章,做政治上的明白人;把黨規黨紀立起來,引導黨員幹部嚴格遵守黨內政治生活若干準則,學習中國共產黨廉潔自律準則、紀律處分條例等黨規黨紀,把守紀律、講規矩的剛性約束內化於心、外化於行。近年來,湖南探索開展黨員集中教育整頓,把強化執紀問責、處置不合格黨員與嚴格黨內政治生活、用好批評和自我批評武器等有機結合起來,真正讓黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏。要把這些好的經驗做法,充分運用到黨內經常性教育中,落實到從嚴教育管理黨員各環節,進一步推動形成風清氣正的政治生態。

勇於擔當作為。黨員先鋒模範作用發揮得好不好,關鍵看服務發展的願望強不強、能力足不足、擔當夠不夠。面對新常態,一些黨員幹部出現“本領恐慌”“為官不為”等新情況,能力不足不會為、動力不足不願為、擔當不足不敢為的問題比較突出。深化黨內經常性教育,就要堅持發展導向,激勵黨員幹部敢於擔當、服務發展、積極作為。在思想引領上,要引導黨員幹部提振幹事創業、開拓進取的精氣神,切實增強謀改革、促發展的緊迫感責任感。在能力提升上,要有針對性地開展專業化培訓,增強貫徹新的發展理念的本領。在實際行動上,要把經常性教育融入日常工作,轉化為黨員幹部服務發展的行為自覺。在導向激勵上,要通過樹立選人用人“風向標”,用好乾部考核“指揮棒”,完善關懷激勵“實措施”,更廣泛更有效地調動各方面的積極性。總之,要通過深化黨內經常性教育,引導黨員幹部在踐行“五大發展理念”、決勝全面小康上奮發有為,在轉方式調結構、戰風險渡難關中主動作為,在改進作風、改善民生、服務羣眾中善作善為,充分發揮先鋒模範作用,彰顯共產黨人的風采。

黨內經常性教育是一項基礎性系統性工作。要深入把握全面從嚴治黨規律,充分總結運用歷次黨內教育的經驗做法,堅持領導示範、以上率下,堅持問題導向、分類施策,堅持抓住關鍵、以點帶面,堅持服務中心、融入日常,切實增強黨內經常性教育的針對性和實效性。

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