安全生產督查意見（通用18篇）

安全生產督查意見 篇1

為了認真貫徹落實黨的羣眾路線，緊緊依靠廣大職工羣眾做好安全生產工作，監督企業落實安全生產主體責任，有效防範和堅決遏制羣眾反映強烈的重特大生產安全事故的發生，切實維護職工的生命健康權益，現就進一步加強安全生產羣眾監督工作提出如下意見:

一、充分認識安全生產羣眾監督工作的重要性

近年來，在市委、市政府的正確領導下，全市安全生產形勢保持了穩定好轉的良好態勢。但我們也要清醒地看到，隨着工業化、城鎮化的快速發展，目前生產安全事故和職業病仍處於易發多發時期，我市安全生產基層基礎工作仍然比較薄弱，安全生產形勢依然嚴峻。

廣大職工羣眾生活在社會各個領域，分佈在生產工作的各個環節，是各項安全規定的具體落實者，也是安全生產工作基礎防線的重要守衞者。安全生產羣眾監督是我國安全生產工作格局的重要組成部分。職工羣眾參與安全生產管理與監督，是強化安全生產工作的重要舉措，是維護人民羣眾安全健康權益的重要途徑，是克服形式主義、官僚主義作風的有力手段，是法律賦予廣大職工羣眾的重要權利。進一步加強安全生產羣眾監督工作對於維護職工生命健康權益，實現企業安全發展、促進全市安全生產形勢持續穩定好轉具有非常重要的意義。

二、進一步健全完善安全生產羣眾監督網絡和工作機制

按照“全過程、多層次、廣角度”推進安全生產民主管理和民主監督的要求，建立健全工會勞動保護監督檢查網絡，加強工會與政府主管部門或行政的協調合作，按照省、市有關要求，着力抓好企業本質安全、重點行業領域專項治理、隱患排查和“打非治違”、安全科技保障、安全文化建設五項工作，推動安全生產羣眾監督工作的規範化、制度化。

1.健全完善工會勞動保護羣眾監督網絡。認真貫徹落實工會勞動保護監督檢查三個《條例》，不斷健全完善工會勞動保護監督檢查三級組織網絡，尤其要着力解決非公企業工會和行業性、區域性工會聯合會勞動保護監督檢查網絡薄弱問題。注重學習、借鑑和推廣非公及中小企業建立“聯合安全生產委員會”的經驗做法，進一步擴大羣眾監督網絡的覆蓋面和影響力。

2.健全完善“職代會保安全”工作機制。健全職代會審議勞動安全衞生工作制度，制定職代會定期討論審議安全生產問題的程序和辦法。企事業單位安全生產行政管理部門每年至少要向職代會報告一次勞動安全衞生工作，廣泛聽取職工羣眾對安全生產工作的意見和建議，對職工代表提交的議案，必須認真研究處理並及時給予回覆。

3.健全完善安全生產羣眾監督與行政執法銜接協調機制。認真落實職工在安全生產方面的知情權、建議權、批評控告權、訴求權、緊急避險權，注意聽取職工羣眾對有關安全生產行政執法方面的意見和建議，推動安全生產行政執法體制、機制的創新。

各級工會與同級政府有關部門之間要加強溝通協商，通過羣眾監督與行政執法相銜接的措施，及時糾正違反安全生產和勞動保護法律法規的行為，解決勞動安全職業健康方面存在的問題。

4.健全完善職工民主監督與行政安全監管配合聯動機制。各級工會要依照規定對新建、擴建企業和技術改造工程中的勞動條件和安全衞生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用情況進行監督，對發現的安全生產方面的重大問題，可提請政府有關部門組成聯合調查組進行檢查，發現有重大違法違規問題，責令整改，建議有關部門問責。要嚴格按照“四不放過”的原則積極協同有關部門參與安全事故的調查處理和救援工作，切實維護好職工的合法權益。

5.健全完善安全生產羣眾監督激勵約束機制。各地要制定職工舉報違法違規生產獎勵制度，公佈舉報電話、電子信箱，認真受理職工舉報的問題，保護舉報人的合法權益;在申報相關表彰和榮譽時，要就安全生產羣眾監督方面的情況徵求工會和政府有關部門的意見。要按照誰使用誰管理的原則，研究制定安全生產羣眾監督檢查員的補貼標準和獎勵辦法，對於在安全生產工作中做出突出貢獻、符合條件的羣眾監督檢查員，可按貢獻大小授予不同層次的勞動獎章。基層工會組織要建立職工遵章守法的自律機制，督導職工嚴格遵守安全生產規章規程，落實安全作業要求。

三、加大安全生產源頭參與監督和防範力度

牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強安全生產源頭預防，構築牢固有力的安全生產防線，努力促進全市安全生產形勢持續穩定好轉。

1.加大工會勞動保護源頭參與的力度。各級工會要主動參與各級人大、政府及其職能部門有關勞動安全衞生法律、法規、政策、標準、措施的研究制定，提出加強和改善企業勞動保護工作的意見和建議，並監督有關部門貫徹落實。要加強對企業勞動安全衞生工作的調查研究，分析面臨的形勢和存在的問題，及時反映職工的要求，提出工會的意見和建議。政府或行政有關部門要依照《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》的規定，凡涉及職工勞動安全衞生等切身利益的重大問題，應主動聽取工會的意見，對工會提出的意見建議應當及時研究回覆。

2.積極推行企業工會勞動保護監督分類管理。要在全市規模以上企業，特別是礦山、建築建材、危險化學品、機械與輕工製造、粉塵與高毒物品危害企業，按照企業工會勞動保護監督情況和勞動安全衞生狀況，實行分類達標管理。一是圍繞工會勞動保護監督組織和制度建設、工會監督檢查、班組安全建設、勞動安全衞生專項集體合同簽訂、職工(代表)大會監督、事故報告和調查處理等方面內容進行達標管理。二是圍繞企業勞動安全衞生條件、職工安全衞生教育培訓、崗位操作規程和警示、特種作業人員管理、防護用品配發及使用、職業病防治、女職工和未成年工保護、事故應急救援等方面內容進行達標管理，以此督促企事業單位落實安全生產主體責任。

3.加大對職業危害的防範和治理。各企事業單位要加大對職業危害治理的投入和管理，加強職業危害三級預防。要認真履行職業危害因素告知義務，健全職業健康監護檔案。化工、醫藥、翻砂、橡膠、皮革、箱包、鞋業、傢俱製造等職業危害易發企業，每年應按規定進行職業危害因素的檢測和職業危害現狀評價，檢測和評價報告應當向從業人員公佈，並向當地安全生產監管部門報告，同時報送同級總工會，接受政府和工會的監督。各級工會要深入貫徹落實《中華全國總工會關於加強工會參與職業病防治工作的意見》和《關於全面推廣工會參與職業病防治工作模式的通知》精神，督促有關單位認真履行保護職工羣眾職業健康的責任，減少或消除因職工傷亡、職業危害等問題引發的糾紛和羣體性事件。

4.切實加強職工安全生產教育培訓。把提升職工安全素質和自我保護能力作為依靠職工羣眾做好安全生產工作的關鍵。一是抓好對新從業人員的上崗資格培訓。各企事業單位要按照規定的時間和內容，對職工進行入廠“三級”安全教育培訓，培訓合格後頒發上崗資格證書，同時報同級工會備案監督，沒有上崗資格證書的人員不能上崗;二是對在職職工要根據從事工作崗位情況制定輪訓計劃，不斷提高職工的安全技能;三是堅持定期開展形式多樣的安全生產知識技能競賽活動，組織引導職工不斷提高安全生產本領。

5.認真組織開展羣眾性安全文化建設。組織廣大職工深入開展形式多樣、喜聞樂見的羣眾性安全文化建設活動。面向社會公眾、企業從業人員，經常化、制度化地宣傳安全生產法律法規、安全管理、應急救援及舉報投訴知識。從強化安全意識和規範安全行為入手，加強對企業和作業場所職工、周邊人民羣眾的專題宣傳教育，營造“關愛生命、關注安全”的良好輿論氛圍。

四、廣泛深入開展羣眾性安全生產活動

注重發揮職工羣眾的積極性、主動性、創造性，廣泛深入開展羣眾性安全生產和勞動保護工作，努力構築橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋、全員參與的安全網絡，有效預防各類事故發生。

1.廣泛深入開展“安康杯”競賽活動。進一步擴大“安康杯”競賽的覆蓋面，使其不斷向非公及中小企業延伸，尤其是重點工程、重點領域和重點單位，實現競賽的全覆蓋。要深化“安康杯”競賽的內涵，切實把解決安全生產和勞動保護工作中存在的主要矛盾、突出問題和薄弱環節以及職業病防治工作的難點作為“安康杯”競賽的重點內容，進一步深化“安康杯”競賽活動，把職工安全培訓教育、創爭安全生產標準化班組、加強企業安全文化建設、羣眾性隱患排查治理活動、推動簽訂《勞動安全衞生協議書》和“查找隱患、平等協商、簽訂協議、跟蹤落實”為模式的職業病防治等納入競賽活動內容。政府主管部門要把“安康杯”競賽情況作為對企業考核的重要內容。對“安康杯”競賽中成績突出並符合相關條件的單位，擇優向省總工會推薦“省富民興魯勞動獎狀”或推薦“全國五一勞動獎狀”。

2.廣泛深入開展事故隱患和職業危害排查活動。各級工會要會同政府(行政)主管部門，深入開展事故隱患和職業危害排查活動。組織專業力量開展隱患集中排查，針對企業安全生產和勞動保護中存在的突出問題和薄弱環節，加大排查整治力度;發動職工開展崗位排查，使隱患排查活動落實到每一個班組、每一個崗位、每一個事故易發環節;開展季節性排查，結合企業生產任務調整和季節性變化的特點，對季節轉換、節假日加班以及高温、暴雨、嚴寒、大風等事故易發的特殊氣象條件下生產作業開展隱患排查;注重經常性排查，做到生產不停，排查不止，始終保持警鐘長鳴。切實加強整改落實，對排查出來的隱患和問題，要認真疏理，分類研究，制定措施，明確時限，落實責任，抓好整改，努力把事故隱患和職業危害降到最低水平，防範各類事故的發生。

3.加強非公及中小企業安全生產工作，努力拓展和延伸羣眾性安全生產工作領域。目前，非公制企業特別是中小企業安全生產和職業危害問題較多，矛盾較為突出，侵害職工安全健康權益的事件時有發生，必須下大力量着力做好非公制企業羣眾性安全生產工作。一是積極研究適應非公制企業開展羣眾性安全生產的工作機制和活動方式，着力解決羣眾性安全生產監督檢查網絡薄弱的問題。注重總結推廣非公及中小企業建立“聯合安全生產委員會”的經驗做法，選配好工會勞動保護監督檢查員或工會“安全生產代表”，引導其發揮作用。二是針對非公企業發生安全事故和職業病的特點，探索“職代會保安全”、“一法三卡”、“工會主動參與”、“簽訂勞動安全衞士專項集體合同”、“1+3工作法”等方式方法在非公企業的運用與實踐，推動羣眾性安全生產工作在非公有制企業有效開展。

4.大力開展安全生產標準化班組創建活動。圍繞提高班組安全生產“六個能力”(安全管理能力、抵制“三違”能力、安全操作能力、隱患排查治理能力、危險源管控能力、應急處置能力)，實現班組安全生產“五化”目標(安全責任全員化、安全管理標準化、操作規程標準化、作業現場標準化、安全檢查標準化)，在全市各類企事業單位，重點是煤礦、交通運輸、建築建材、危險化學品、煙花爆竹、民爆器材等高危行業的企業生產班組，大力開展安全生產標準化班組創建活動，推動安全生產基層基礎工作上水平。

五、加強對安全生產羣眾監督工作的組織領導

各級各單位要把加強安全生產羣眾監督工作作為黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實措施的重要內容，高度重視，加強領導，精心組織，確保安全生產羣眾監督工作深入開展，為廣大羣眾開展安全生產民主管理和民主監督創造良好條件，使其在安全生產中發揮重要作用。要把職工羣眾對安全生產的民主管理和民主監督放到重要位置，納入安全生產總體部署。要建立和完善勞動保護監督檢查人員的選拔、培訓、聘用和考核制度，加強對勞動保護監督檢查人員的常態化管理。各部門各單位要加強協作和配合，形成“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、羣眾參與監督、社會廣泛支持”的安全生產工作格局。要加大宣傳力度，為安全生產羣眾監督工作營造良好氛圍。

安全生產督查意見 篇2

各鎮人民政府，各街道辦事處(社工委)，區直各部門、單位：

為加強安全生產監督管理工作，進一步健全完善安全生產工作體制，理順綜合監管與行業監管、政府監管與企業管理等方面的關係，明確責任，有效防範各類安全事故，確保全區安全生產形勢穩定，根據《金昌市人民政府關於進一步加強安全生產監督管理工作的意見》(金政發〔20xx〕50號)，結合我區實際，特提出如下意見：

一、提高認識，加強領導 安全生產關係人民羣眾生命財產安全，關係改革發展和社會穩定大局。近年來，全區各級、各部門(單位)認真貫徹落實國家安全生產工作有關法律法規，嚴格落實安全生產責任制，依法行政，加強管理，深入開展各項安全生產工作，全區安全生產保持了較好的態勢。但總體上，我區安全生產水平還不高，各類事故時有發生，特別是私營企業安全生產基礎還較為薄弱，企業安全生產主體責任尚未得到嚴格落實，安全生產形勢依然嚴峻。各鎮、各街道辦事處(社工委)以及各部門、單位要進一步提高對安全生產工作重要性的認識，切實增強緊迫感和責任感，加強領導，強化措施，嚴格依法落實政府安全生產監管責任和企業安全生產主體責任，深入分析並認真解決本地區、本部門和本企業安全生產中的突出問題，確保全區安全生產形勢穩定。區安委會每季度要召開一次全區安全生產工作會議，分析、部署、督促、檢查全區安全生產工作。各鎮、各街道辦事處(社工委)安委會也要定期召開安全生產工作會議，研究部署本轄區安全生產工作。同時，各負有安全生產監管職責的部門、單位要經常深入基層，檢查指導、督促解決本行業、本轄區安全生產工作中存在的矛盾和問題。 國務院安全生產委員會《關於下達“”期間各地區安全生產規劃兩項綜合指標的通知》(安委〔20xx〕3號)規定，我省“”期間“億元國內生產總值生產安全事故死亡率比20xx年下降35%，工礦商貿就業人員10萬人生產安全事故死亡率比20xx年下降25%”。區政府已將這兩項綜合指標納入經濟社會發展“”規劃和統計指標體系，納入到了經濟社會發展綜合評價、績效考核和政績考核，要確保完成。

二、分工負責，明確責任 各級、各部門(單位)要依據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》和《甘肅省安全生產條例》等法律法規，按照“綜合監管與行業監管、分級負責與屬地監管相結合”原則，明確各自職責，針對本行業、本區域安全生產工作中存在的實際問題，健全規章制度，完善工作機制，切實履行安全生產監管工作職責。 區安全生產監督管理局作為安全生產綜合監管部門，依法對全區安全生產工作實施綜合監管和宏觀指導，負責組織起草安全生產政策措施，制定安全生產發展規劃，依法參與事故調查處理，指導、協調和監督其它負有安全生產監督管理職責的部門對本行業安全生產工作實施監管。依法履行有關行政許可職責，具體監管礦山企業、危險化學品生產經營企業。組織、指導有關行業及企業推廣安全科技、普及安全文化、開展安全生產標準化建設等工作。區國資局要從出資人的角度對區屬國有企業依法履行安全生產監管職責，督促企業落實安全生產責任制。其它區屬企業由行業主管部門依法履行安全生產監管職責。無主管部門的企業按照屬地管理的原則，由企業所在鎮、街道履行安全生產監管職責，督促企業落實安全生產責任制。 公安、城建、水利、交通、國土資源、經濟、教育、鄉企等其他負有安全生產監督管理職責的區直部門要依據有關規定和職責分工，對本行業安全生產工作進行直接監管，具體負責安全生產方針政策、法律法規、規章標準的貫徹落實。並對本行業生產經營單位安全生產設施、設備及保障條件進行監督檢查，健全完善安全生產監督檢查措施，及時整改事故隱患，定期與安全生產綜合監管部門進行溝通，報告本行業安全生產情況。涉及專項整治工作的行業，由負責部門制定專項整治方案，落實專項整治措施。涉及多部門或行業的安全生產工作，採取聯席會議、聯合發文和聯合執法等方式，共同組織開展。 區安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的區直部門要在區政府的統一領導下，負責轄區內企業的安全生產工作，對轄區內企業的安全生產工作實施直接監管，每年至少組織4次安全生產專項監督檢查，並對檢查出的問題及時梳理彙總後反饋被檢查單位，責令限期改正，並進行建檔登記，從責任、措施、資金、時間和責任人五個方面進行督促落實。

三、強化管理，落實責任 企業是安全生產的責任主體，必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，履行法律法規賦予的安全生產職責，依法落實安全生產的主體責任。企業主要負責人要認真貫徹執行國家、行業安全生產方面的法律法規和政策規定，制定和健全安全生產管理機構，按照規定配備管理人員。要定期召開會議研究安全生產問題，落實安全生產費用提取、風險抵押金等經濟政策，組織開展安全生產業績考核和安全生產監督檢查，排查整改事故隱患，發佈實施事故應急救援預案，及時、準確報告生產安全事故等，不斷提高和改善企業的安全生產條件和安全生產水平。 要加強企業內部安全生產管理，建立完善各項安全生產製度和操作規程，組織開展安全技術知識教育培訓，制訂、修訂安全生產管理制度和安全技術規程、技術措施。監督安全生產法律法規、政策規定、安全生產責任制、安全生產規章制度和安全措施在本企業貫徹落實情況，督促事故隱患整改，參與事故調查，負責各類事故的統計上報工作，負責指導基層單位安全生產工作。

四、突出重點，專項整治 各級、各部門(單位)要按照“抓住重點、鞏固基礎、強化整治、注重實效、完善機制”的要求，把專項整治同日常監管、強化企業安全基礎、健全和完善安全管理體制及嚴肅責任追究制度結合起來，繼續深化重點行業、重點領域、重點企業的安全生產專項整治工作。 (一)非煤礦山和危險化學品專項整治，由安全生產監督管理部門負責，有關部門配合。要積極配合國土資源等部門，依法查處私採、濫挖、超層越界、以來代探等違法採礦行為，消除事故隱患。嚴格非煤礦山安全生產許可和建設項目安全設施“三同時”工作，重點加大對尾礦庫、露天邊坡、採空區等重大隱患和危險源的監管力度。在危險化學品安全專項整治方面，繼續加強許可後的日常監管工作，對已經不具備安全生產條件和未取得許可證生產經營的企業，立即責令停產停業，並報請區政府予以關閉。加強危化建設項目安全監管，全面開展危險化學品生產儲存企業安全設施“三同時”審查工作。繼續推進危險化學品登記備案工作，積極開展非藥品類易製毒化學品許可工作。認真履行煙花爆竹安全綜合管理職能，完善聯合執法機制，嚴厲打擊非法、違法生產、經營、運輸煙花爆竹行為。堅持高標準、嚴要求，加快煙花爆竹生產企業安全技術改造，推行煙花爆竹標準化生產。 (二)農村道路交通安全的專項整治，由交通部門負責，有關部門配合。要繼續加大違法、違章行為整治力度，嚴格車輛安全檢查，繼續深化重點危化品道路運輸安全整治，進一步改造和整治事故多發路段，加強車輛營運的安全管理。 (三)公眾聚集場所消防安全專項整治，由公安部門負責，有關部門配合。要堅決整治嚴重威脅公共安全的重大火災隱患，進一步建立健全重大火災的立案銷案和政府掛牌督辦制度;嚴格依法審批涉及消防安全的項目，切實加強火災隱患的源頭監控。 (四)民爆器材安全專項整治，由公安部門負責，有關部門配合。要加強民用爆炸物品安全監督管理力度，積極排查和整改事故隱患，督促生產經營單位落實安全生產各項措施。切實加強民用爆炸物品公共安全管理和民用爆炸物品購買、運輸、爆炸作業的安全監督管理，監控民用爆炸物品流向，確保民用爆炸物品流通、貯存安全。 (五)建築領域安全專項整治，由城建部門負責，有關部門配合。以預防建築事故為重點，督促和檢查重點施工現場、重點企業安全生產措施的制定與落實，嚴格落實“三同時”制度。 (六)農牧、教育、水利、鄉企、電力等部門，要各負其責，切實履行安全生產專項監督管理職能，嚴格按照國家有關法律、法規、規程、標準，做好本行業、本部門的安全生產工作。要強化水利工程設施、電力設備、農機、草原、學校以及區屬企業等方面的安全管理，及時排查治理事故隱患，嚴防事故發生。

五、協調配合，聯合執法 各級安委會要充分發揮指導、協調、服務的作用，繼續加大有關行業安全生產工作的安全生產大檢查和專項督查力度，不斷提高相關行業的安全水平，努力構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、社會參與監督”的安全生產工作格局。 負有安全生產監督管理職能的部門要按照法律法規賦予的職責，切實履行好綜合監管職責和行業監管職責，加強協作溝通，及時發現和解決聯合執法工作中出現的新情況和新問題，確保聯合執法工作取得實效。

十二月五日

安全生產督查意見 篇3

20xx年以來，各地區、各部門認真貫徹落實黨中央、國務院關於安全生產工作的一系列重要指示，加強對安全生產工作的領導，深入進行五項安全生產專項整治，全國安全生產形勢總體上向好的方向轉變。但是，由於我國安全生產工作的基礎薄弱，安全生產狀況與黨中央、國務院的要求，與廣大人民羣眾的期望還有很大差距。在我國經濟快速發展和生產力發展水平現狀下，搞好安全生產仍然是一項十分艱鉅和長期的任務。要實現全國安全生產狀況的穩定好轉，必須進一步加強安全生產監督管理工作。

當前和今後一個時期安全生產監管工作的總體思路是：在鄧小平理論和江“三個代表”重要思想指導下，以宣傳貫徹和實施《安全生產法》為重點，堅持“安全第一，預防為主”的方針，切實落實黨中央、國務院關於安全生產的一系列指示和工作部署，以完善工作機制、抓好隊伍建設和法制建設“三件大事”統攬全局，發揚與時俱進的精神，轉變觀念，開拓思路;立足防範，強化監管;依法行政，關口前移;落實責任，綜合治理，促進全國安全生產狀況的穩定好轉。

一、突出重點，標本兼治，繼續深入開展安全生產專項整治

(一)結合貫徹落實新修訂的《危險化學品安全管理條例》，全面開展對危險化學品的專項整治。查清危險化學品從業單位的底數，找準薄弱環節，抓住整治重點，確保整治工作取得實效。要把《條例》規定的各項管理措施和管理規定落實到位。要重視做好對《條例》的學習、培訓工作，組織行政執法人員、企業主管人員和其他從業人員學習掌握《條例》的有關規定，做到知法懂法，遵法守法，逐步建立危險化學品安全管理的有效機制。

(二)繼續深化道路和水上交通安全整治。以貫徹公安部、國家安全生產監督管理局《20xx年預防道路交通事故工作方案》為重點，在當地政府的統一領導下，配合有關部門加大對無證駕駛、疲勞駕車、超速行駛、違章超車、違章裝載、違章停車和夜間不按規定使用燈光等違章行為的整治力度。加強車輛安全檢驗和駕駛員考試。加強事故多發點段的改造和整治，特別要採取有效措施加強對夜班長途客車運營的安全管理。配合交通部繼續開展水上運輸安全管理年活動。加大打擊“三無”船舶的工作力度，嚴禁貨船、漁船、農用船等非客運船舶載客。強化對“四客一危”船舶船員的實際操作和安全知識檢查。切實落實鄉鎮船舶安全管理責任制，開展鄉鎮船舶安全專項檢查，強化對鄉鎮船舶的監管力度。

(三)開展非煤礦山安全整治工作。貫徹落實6月份在鎮江召開的非煤礦山安全整治工作會議精神，推動非煤礦山安全整治的驗收及督查工作。抓緊開展非煤礦山安全生產監管工作的調研，以及非煤礦山基本情況的調查;根據《安全生產法》，結合各地的實際情況，制定(修訂)非煤礦山安全生產方面的規章制度。

(四)繼續深入進行公眾聚集場所消防安全整治。配合公安部全面貫徹《消防法》和《機關、團體、企業事業單位消防安全管理規定》，落實消防安全責任制，加強公共消防設施建設，提高防禦火災能力。要在各地政府的統一領導下，集中一段時間開展火災隱患整改工作，把整改措施落到實處。

(五)繼續搞好易燃易爆品、民爆器材的安全整治。以貫徹落實新修訂的《民用爆炸物品管理條例》為契機，配合公安部、國防科工委加強監督檢查，促使從業單位建立健全並嚴格執行各項管理制度。加大執法力度，對已取締的非法小火藥廠、煙花爆竹小作坊以及經銷民爆器材和煙花爆竹的網點，要加強監控，嚴防死灰復燃。

煤礦安全專項整治工作要按照已作出的安排來進行。特別是未設省級煤礦安全監察局的省(區、市)要在省級人民政府領導下，根據國家煤礦安全監察局的要求認真組織落實。

二、以宣傳貫徹《安全生產法》為重點，切實加強安全生產法制建設

立即在全國掀起一個廣泛深入的學習、宣傳、貫徹《安全生產法》的熱潮。要使各級領導、廣大職工和全體安全監督管理人員做到學法、知法、懂法，依法規範安全生產行為。使企業依據《安全生產法》進一步健全規章制度並自覺遵法守規。使安全監督管理工作突出監督，落實責任，依法行政，公開透明。繼續抓好《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規的學習宣傳和貫徹，依法搞好當前的各項安全生產工作。各省(區、市)要根據《安全生產法》，根據本地區的實際情況，抓緊做好配套法規的制定、修訂工作。

進一步加大安全生產宣傳教育工作的力度，在“全國安全生產月”和“安全生產萬里行”等活動的基礎上，把安全生產宣傳教育工作繼續抓緊抓細抓實。要進一步加強對安全生產宣傳教育工作的領導。各地、各部門、各單位要把宣傳教育作為安全生產監督管理工作的重要環節，與監管工作同步研究，同步安排，同步實施。適應市場經濟的發展需要，推動安全生產宣傳教育工作的機制創新。堅持“以人為本”的原則，注意研究人們在安全生產中的思想、行為變化規律，研究不同層次的社會羣體對安全生產的心理需求，研究以預防為主的宣傳教育內容和手段，增強安全生產宣傳教育工作的針對性，推進宣傳工作的科學化和社會化。努力構建安全生產宣傳教育培訓體系。安全生產宣傳教育培訓工作作為一項系統工程，必須動員方方面面的力量，形成齊抓共管的格局，發揮宣傳教育培訓工作的整體效應。

三、抓好落實，解決好安全生產大檢查中發現的問題

對全國安全生產大檢查中發現的各種重大隱患，以及各檢查組提出的整改意見，各部門、各地區和廣大企業必須高度重視，認真進行整改，並舉一反三，查找薄弱環節，制定整改方案，採取治理措施。對馬上能整改的問題，要立即整改;對需要一定條件和時間才能整改的事故隱患，要確定整改的責任單位、責任人、時間和目標，並進行跟蹤檢查。對依靠自身力量難以整改的問題，應及時向地方政府或上級有關部門反映，爭取支持，創造條件加以解決。對整改不力的，要依法追究行政責任;對因此而造成重大事故的，要依法嚴肅查處。

四、進一步完善安全生產監督管理機制，推進安全生產監督管理機制的創新

(一)繼續按照國務院統一領導，地方政府負責，主管部門各司其職，有關部門相互配合的原則，搞好安全生產的綜合監督管理工作。處理好安全生產綜合監督管理與行業主管部門及有關部門專門監督管理的關係;國家安全生產監督管理與地方政府的安全生產監督管理的關係;安全生產監督管理與煤礦安全監察的關係。充分依靠各級地方政府和有關行業主管部門，通過政府監管、法律規範、政策導向、經濟制約、宣傳教育等綜合手段，督促企業健全安全生產自我約束機制，完善各級政府安全生產監督管理工作機制。

(二)建立健全以安全生產責任制為核心的安全工作制度。各級地方政府要層層簽訂安全生產責任書，明確年度傷亡事故控制目標，把責任落實到各有關部門和責任人，並與年終的政績考核掛鈎。各級安全生產監管部門要認真履行職責，把安全生產的法律、規章及監管要求，落實到每一個監管人員，並且有目標、有佈置、有檢查、有考核、有評比。對有關安全生產的審批發證工作，要實行嚴格的責任制，做到誰審批、誰把關、誰負責，以確保審查到位、責任到位、監管到位。

(三)建立安全生產監督管理的支撐體系。第一是安全生產法律法規體系。要抓住《安全生產法》出台的有利時機，抓緊研究制定各項配套法規、規章。第二是安全生產信息體系。積極推進安全生產信息網絡建設，努力提高安全生產政府網站運行質量。建立健全事故信息、預警信息、信息發佈等制度，形成運行網絡先進可靠、應用軟件方便實用，能夠縱橫貫通、反饋快捷的安全生產信息工作機制。第三是安全生產技術保障體系。要加強安全生產科技開發與推廣工作，明確安全科技的主攻方向，提高安全生產工作的科技含量。加強安全設備、勞動防護用品的安全認證和監督管理工作，進一步規範安全生產檢測檢驗、安全評價、職業安全健康管理體系認證等社會中介機構的資質認可和管理工作。第四是宣傳教育培訓體系。要建立必要的安全生產宣傳教育機構，組織開展形式多樣的宣教活動。建立功能齊全的安全培訓基地，逐步實現培訓機構、培訓大綱、考核標準、證書管理、師資和教材建設等管理工作規範化、制度化。第五是特大事故應急救援體系，特別是礦山事故和危險化學品事故的應急救援。要對現有的應急救援資源進行調整和優化，有選擇、分區域建立若干個基地，配備必要的現代化裝備，加強人員的素質和技能訓練，對特大事故能夠及時實施有力的救援和處理。

(四)要加強安全監督管理隊伍建設。要建立健全各級地方政府安全生產工作機構，充實力量，依法履行安全生產綜合監督管理職能。抓緊提高安全生產監管人員的政治業務素質，熟練掌握安全法規政策和標準，秉公執法，依法行政，切實做到盡職盡責，管一方安全工作，保一方平安。以提高安全生產監督管理隊伍整體素質和安全生產監督行政執法水平為重點，嚴格安全生產監督管理人員的培訓、考核，未經培訓或經培訓考核不合格者均不能從事監管工作。建立高效、快捷、勤政、廉潔的工作制度。

(五)建立國家註冊安全工程師執業資格制度。國家經貿委同意國家安全生產監督管理局會同人事部頒佈《註冊安全工程師執業資格制度暫行規定》，並制定相關的實施辦法，抓好在全國推廣國家註冊安全工程師執業資格的工作。要按照人事部要求，建立起全國統一的國家註冊安全工程師執業資格考試工作體系框架。通過執業資格考試和認定，逐步建立一支具有較高水平的註冊安全工程師隊伍。

五、堅持預防為主，紮紮實實抓好安全生產基礎工作

(一)狠抓基層，夯實基礎，切實加強生產經營單位的安全保障工作。企業要依照《安全生產法》，建立健全安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程。要加強日常管理和檢查，及時消除生產安全事故隱患。要組織制定並實施生產安全事故應急救援預案，及時如實報告生產安全事故。企業要保證安全生產所必須的資金投入，並對投入不足導致的後果承擔責任。

(二)依法組織、指導並監督企業主要負責人的安全資格考核工作和特種作業人員的考核工作。實行企業主要負責人安全資格制度，依法對危險物品生產、經營、儲存企業及礦山、建築施工企業主要負責人的安全資格進行考核，未能取得安全資格的不得擔任企業主要負責人。規範特種作業人員的考核、發證工作，特種作業人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論和實際操作考核，對經考核合格的特種作業人員頒發操作資格證書，未取得特種作業操作資格證書者不能上崗。國家安全生產監督管理局負責安全生產監督管理人員的培訓考核、國家級培訓機構的認定、各類人員考核標準的制定及培訓證書的監製等工作;省級安全生產監督管理部門負責企業主要經營管理者和特種作業人員的考核、發證，以及其它培訓機構的認定等工作。各級安全生產監督管理部門要把地方政府、行業主管部門和企業的培訓制度、培訓效果、培訓質量、培訓內容以及持證上崗等列為安全生產監督管理的重要內容。

(三)抓好新建、改建、擴建工程項目的“三同時”工作。企業新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。各級安全生產監督管理部門要依據《安全生產法》和有關規定，認真開展建設項目“三同時”的審查、驗收以及安全條件論證和安全評價工作。依法對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行淘汰制度，監督生產經營單位不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

(四)積極推動企業職業安全健康管理體系的建設。通過抓好職業安全健康管理體系工作，使企業特別是國有大中型企業、外向型企業，建立起國際通行的、規範化的現代企業安全生產管理制度，增強國際市場的競爭能力，建立起預防為主、持續改進的安全生產自我約束機制。

(五)深入開展重大危險源的普查和監控。各地要對本地區的重大危險源通過普查和安全評估做到心中有數，並通過省(區、市)、地(市)、縣(區)分級管理，實施有效監控。對特種設備要通過年檢、抽檢，加強日常維護保養和配置必要的安全裝置，確保安全運行。對重大事故隱患，要明確責任，提出整改措施和進度要求，抓緊進行整改。

(六)積極推進企業安全文化建設。企業安全文化要體現出以人為本，努力創造愛護職工，關懷職工，體貼職工，尊重職工，激發職工安全生產自覺性的良好氛圍。促進企業主要負責人和廣大職工安全生產意識的不斷提高，安全生產科學管理不斷上台階、上檔次、上水平。

(七)加強和改進社區安全工作，積極開展“建設安全社區”活動。各級安全生產監督管理部門，要藉助於“建設安全社區”這一活動載體，把安全工作落實到每個街道、居委會、村鎮，落實到每個生產經營廠點、每家每户和每個社區成員，消除安全監管的盲區和空白，使“安全第一，預防為主”的方針切實得到貫徹。

(八)要堅決貫徹落實《安全生產法》和《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》，嚴肅查處重、特大事故，依法追究事故責任人的責任。對重、特大事故責任人員，不論是誰，都要按照“四不放過”的原則，一查到底，該行政處分的，應進行行政處分;該黨紀處分的，應進行黨紀處分;該法辦的，應予以法辦。同時，要認真吸取事故教訓，舉一反三，防止同類事故的發生。

六、切實轉變作風，求真務實，努力開創安全生產工作新局面

各級安全生產監督管理部門要從實際出發，不斷研究安全生產工作面臨的新情況、新問題，積極探索安全生產監管工作的新思路、新方法，努力推進“五項創新”。一是思維方式的創新。必須轉變思想，更新觀念，明確定位，正確履行職責職能，下決心跳出習慣思維和傳統套路，把主要精力放到安全生產的綜合管理和監督監察上來。二是事故防範機制的創新。要探索和掌握安全生產的客觀規律，把安全監管工作的立足點始終放在防範事故上，堅持打主動仗，把握主動權。圍繞着如何做到關口前移，搞好事前防範，有效預防各類事故特別是特大事故，制定和實施一系列對策辦法。三是安全生產監管手段的創新。綜合運用法律、經濟和行政手段，採取依法監督、經濟制約和行政管理等多種方式，依法規範各行各業和各方面的安全生產行為。重視發揮經濟政策的導向作用，研究和探討一些切實管用的經濟政策，運用經濟槓桿調動企業抓安全的積極性。四是對非公有制企業安全監管方式的創新。探索和採取得力的監管措施，借鑑和推廣安全生產風險抵押等行之有效的辦法，強化對非公有制小企業的安全監管。五是安全生產科技創新。要適應新形勢、新要求，從國情出發，研究制定安全科技發展規劃，明確安全科技的主攻方向，積極推廣和採用新技術、新設備、新工藝、新材料，增強安全生產綜合防禦能力。

八月二十二日

安全生產督查意見 篇4

該同學大學期間遵紀守法，思想端正，助人為樂，熱心於公益。在學習上，勤奮認真，成績優秀，學習能力強，獲得多次獲得獎學金，不僅掌握了本專業的知識，還積極學習課外知識拓展知識視野;在生活上，待人誠懇，團結同學，樂於助人，具有勤儉節約的美好品德;在實踐上，積極參加各種社團活動和校外實習，努力鍛鍊與提升自己，身為班幹部，對工作積極負責。

安全生產督查意見 篇5

各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

根據國家有關規定，結合我省實際，現就進一步規範行政表彰獎勵工作提出如下意見：一、指導思想和基本原則(一)指導思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，弘揚社會主義核心價值觀，進一步有效發揮行政表彰獎勵工作的激勵和導向作用，激勵全省人民為推動科學發展、全面轉型、加速崛起、興皖富民努力工作、建功立業。(二)基本原則。行政表彰獎勵要體現先進性、代表性和時代性;面向基層，面向工作一線;堅持精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主;體現公開、公平、公正;依照法定的條件、權限和程序進行。

二、獎勵項目本意見所指行政表彰獎勵包括：省人民政府獎勵、部門獎勵和公務員獎勵。(一)省人民政府獎勵。是指省人民政府實施的、用於表彰在全省經濟社會發展中做出突出貢獻併產生廣泛社會影響的集體和個人的獎勵。(二)部門獎勵。主要指省政府各部門按照規定的程序，在本系統內開展的、以本系統內集體和個人為獎勵對象的綜合性的行政獎勵。除特殊情況外，每個部門設置一項本系統綜合性獎勵，與省人力資源社會保障廳聯合開展表彰，表彰週期一般為3—5年。部門獎勵一般冠以“全省××系統先進集體(個人)”稱號。(三)公務員獎勵。按照《中華人民共和國公務員法》，中組部、原國家人事部《公務員獎勵規定(試行)》和省委組織部、原省人事廳《安徽省公務員獎勵辦法(試行)》組織實施。此外，對於工作成績突出，確需省人民政府表揚的，可予以通報表揚;對跨系統和階段性、臨時性工作，可以領導小組(或專業委員會、指揮部)等議事協調機構名義開展表彰活動。省人民政府的通報表揚和以領導小組(或專業委員會、指揮部)等議事協調機構名義開展的表彰活動，均不視為行政表彰獎勵，不享受政府行政獎勵相關待遇。完成與省政府或省政府有關部門簽訂的目標責任書，按完成或超額完成目標實施獎勵，不列入行政表彰獎勵。

三、省人民政府獎勵的條件凡以省人民政府名義進行的行政表彰獎勵，必須具備下列條件之一：(一)國務院或者省人民政府有明確規定，要求以省人民政府名義進行獎勵的; (二)國務院已經開展的獎勵，需要省人民政府比照進行的;(三)涉及民族團結、軍政關係等，不便以政府部門或者其他名義進行獎勵的;(四)在維護社會安定團結、經濟發展、改善民生、節約資源能源、保護生態環境等關係全局性重要工作、中心工作、重大事項或國家、省重點工程方面作出突出貢獻的;(五)在處理重大突發事件、搶險救災等特殊工作中，事蹟特別突出，有重大社會積極影響，確需以省人民政府名義進行獎勵的。四、獎勵對象及數量行政獎勵應面向基層，向工作、生產一線傾斜,向推動經濟轉型發展和自主創新發展、提高經濟增長質量和效益的領域傾斜，向發展社會事業和改善民生領域傾斜，從嚴控制獎勵對象的數量。(一)省人民政府獎勵對象。省先進集體、勞動模範、先進工作者綜合評選每5年開展1次。省先進集體數量由省人民政府確定，其中縣處級單位不得超過受獎勵單位的20%;省勞動模範、省先進工作者不超過全省人口總數的十萬分之一，其中工人、農民不少於受獎勵總人數的50%，縣處級領導幹部受獎勵比例不得超過8%，企業負責人不得超過12%。其他省人民政府批准的常設政府獎勵項目，獎勵對象按照批准的數量執行。省人民政府給予的即時表彰獎勵，獎勵對象數量按照有關規定從嚴控制，具體數量由省人民政府確定。(二)部門獎勵對象。先進集體最多不超過50個，縣處級單位不超過受獎勵單位的20%。系統總人數在4萬以內的，獎勵人數控制在本系統總人數3‰以內;超過4萬人的，掌握在2‰以內，最多不超過150人;縣處級領導幹部受獎勵比例不得超過受獎勵總人數的8%，企事業單位負責人不超過12%。(三)其他獎勵對象。以省人民政府名義通報表揚、以領導小組(或專業委員會、指揮部)等議事協調機構名義開展的跨系統獎勵，先進集體的比例控制在參評單位數的10%以內，先進個人的比例控制在參評人數的5%以內。參評單位和人員較多的獎勵項目，獎勵比例適當降低。

五、主要程序(一)省人民政府獎勵工作按下列程序進行：由省業務主管部門提出獎勵工作方案，按規定的批准權限報批;經批准後開展;將推薦人選在工作單位公示;逐級推薦上報;省業務主管部門會同省人力資源社會保障廳組織評審;對擬獎對象按規定徵求計劃生育、社會治安綜合治理、組織、監察等部門的意見，並按有關規定進行公示;審批機關批准後予以公佈。省政府認為確有必要開展行政表彰獎勵的，可批轉省人力資源社會保障廳辦理。(二)申請開展部門獎勵的，須經省人力資源社會保障廳審核批准，並由申辦部門與省人力資源社會保障廳聯合開展。(三)以省人民政府名義表彰獎勵和以省人民政府名義通報表揚的，由業務主管部門提出獎勵申請，將有關材料報省人力資源社會保障廳。省人力資源社會保障廳提出初審意見，並牽頭召開獎勵項目審核聯席會議，實行集中審核，按批次定期集中報省政府常務會議批准。今後省政府不直接研究各部門上報的表彰獎勵項目申請。(四)申請以領導小組等議事協調機構名義表彰的，須經省人力資源社會保障廳審核，並報省政府分管負責同志批准。(五)因處理重大突發事件、搶險救災等特殊工作需要即時獎勵的，可採取一事一報辦法審批。由相關部門提出方案，經省人力資源社會保障廳審核，送省政府辦公廳複核後，報省人民政府批准。六、有關要求(一)加強協調指導。省政府辦公廳、省監察廳、省人力資源社會保障廳等部門要發揮職能作用，加強對行政獎勵工作的協調、指導和監督。省人力資源社會保障廳是負責行政獎勵工作的綜合管理部門，要切實履行職責，根據國家和省人民政府規定，及時擬定行政獎勵的政策規定和實施辦法，做好以省人民政府名義進行獎勵的項目審核、對象審核，指導和協調省政府各部門開展表彰獎勵工作。(二)嚴格標準條件。堅持按規定開展表彰獎勵活動，嚴格標準和條件，嚴格評選和審批程序，嚴格控制行政表彰範圍、對象和數量。廳級以上單位、廳級幹部原則上不參加行政表彰獎勵評選。確需參加的，須經省委組織部同意後，報省人民政府批准。單位負責人和所在單位不能同時作為推薦對象上報。凡受到計劃生育和社會治安綜合治理等“一票否決”和黨紀、政紀等處理的單位和個人，當年度不得參加評選。對同一事蹟的集體或個人，上級政府或者行政主管部門已給予獎勵的，下級政府或者行政主管部門不再重複獎勵。偽造貢獻或者採用其他手段騙取表彰獎勵的，由原批准機關撤銷其表彰獎勵。

安全生產督查意見 篇6

經過這幾天熟悉制度和現場，加上與有關人員交流，對金寶礦業職業健康安全管理體系有了一個初步瞭解，提出如下建議：

1、職業健康安全管理體系內職責、權限、溝通程序不順。安環處主要職責是安全監督管理，負責公司級宏觀的安全管理。具體的安全監督應由各廠、處的專、兼職安全員去完成。如施工、檢修等的安全監督現在均是由相關單位給安環處發工作聯絡函，由安環處派員現場監督。這樣管理效果、時效性差，人員利用效率低。

2、由於我公司已通過二級露天礦山安全標準化，安全管理基礎不錯，但是各部門之間安全管理職責仍有不清晰的地方，應重新修訂。如工程驗收簽字應由各部門負責人代表各自部門的職責簽字。

3、一些具體的安全管理業務還需要完善。(1)特種作業(登高、動火、動土、受限空間等)應納入安環處的監管範圍，具體思路是通過辦理特種作業證，明確各級安全管理人員、作業人員、責任單位的責任，審核安全防護措施是否到位。從而達到安全管理效果。(2)外來施工單位的安全管理。公司安環處在開工前應對其施工管理人員資質、安全防護措施到位情況進行審查;對施工人員進行安全教育;與其簽訂施工安全協議，明確甲乙雙方的安全責任。基建處應與安環處加強溝通，加強對外來施工單位的現場安全管理，安環處將派員定期巡查監管。(3)危險源識別與評價應每年重新識別;(4)環境危害因素識別與評價應建立並每年重新識別;(5)員工的安全教育與培訓、考試應每年至少進行一次，有記錄並存檔、建立台賬;(6)各類台賬應建立並完善。(特種設備、消防器材、安全設施、事故管理等)(7)員工安全手冊編制。用於員工入廠及平時的安全教育、培訓)。

4、各級員工的崗位職責應上牆。

5、職業健康安全管理體系組織機構圖應建立。

6、為健全職業健康安全管理體系，車間應設立兼職安全員，可由車間副主任兼職;後勤處室可指定一名科長任本部門的兼職安全員

7、生產現場的安全隱患：如線纜裸露、氧氣乙炔安全距離不夠及混放問題等。

8、各級安全管理人員的資質和任職要求問題。

9、安全措施費用的管理應按程序管理和使用並建立台賬。

年月日

安全生產督查意見 篇7

村黨組織換屆後續意見

一是進行任職談話。對新一屆村黨組織領導班子成員進行一次任職談話，明確分工和崗位職責，並提出相關工作要求。做好離任、落選人員的思想溝通工作，引導他們正確對待個人進退，處理好個人與大局的關係。同時，關注選舉結束後各方面的發應和思想動態，確保平穩過渡，鞏固換屆選舉結果。

二是深化制度建設。進一步完善黨務管理的各項規章制度，規範村黨組織的活動，抓好村級民主制度建設，加強目標管理。，促進村級組織建設規範化、制度化、法制化。結合本村實際，及早謀劃村黨總支的設置調整工作，儘快使新一屆支委會工作走上制度化、規範化的軌道。

三是理清工作思路。組織新一屆黨組織班子成員普遍開展一次“走村入户民情民意調查”活動，通過面對面談心談話、個別徵求意見等形式，聽取黨員羣眾對村級經濟發展和新農村建設的意見和建議，瞭解老百姓關心的熱點難點問題，找準影響本村發展的主要因素。適時召開新一屆村黨組織委員會會議，結合本村實際，理清工作思路，明確奮鬥目標，制訂任期工作目標，修訂完善村黨總支委員會會議議事規則等相關制度，並向全村黨員作出創業承諾，較好地推進村黨組織班子隊伍建設。

四是加強崗前培訓。鎮黨委及時開展新一屆村黨組織班子成員上崗培訓，12月21日邀請寧波市委黨校鄭湘娟教授專題講授xx大報告精神，注重將xx大內容與農村工作結合起來，將提高業務知識水平與增強駕馭工作的本領結合起來，切實提高業務水平與增強駕馭工作的本領結合起來，切實提高新一屆黨組織班子成員的思想政治素質和實際工作水平，儘快適應工作，進入角色

安全生產督查意見 篇8

關於認真做好村黨組織換屆選舉工作的意見

各區縣(市)委組織部、大通湖區委黨羣部、高新區工委黨羣部：

20xx年，我市村黨組織任期屆滿，將進行換屆選舉。根據有關法律法規和中央、省委、市委有關文件精神，結合我市實際，現就做好村黨組織換屆選舉工作提出如下意見。一、明確村黨組織換屆的指導思想和基本原則這次村黨組織換屆的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫切落實科學發展觀，緊緊圍繞深化農村綜合改革、統籌城鄉發展、建設社會主義新農村的總目標，進一步加強農村基層組織建設和幹部隊伍建設，充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用，增強農村基 層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，領導村民自治，推進農村基層民主政治建設，為堅持科學發展、奮力後發趕超、建設綠色益陽提供堅強組織保障。這次村黨組織換屆要堅持以下基本原則：

一是黨管幹部原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，嚴格把好選人用人關。

二是民主公開原則。認真貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，擴大基層民主，換屆選舉的每個程序、每個環節應最大範圍的向黨員和羣眾公開，充分尊重黨員和羣眾的民主權利。

三是依法辦事原則。村黨組織換屆選舉嚴格執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及相關規定，依法按章規範操作，堅持法定的程序不變通，規定的步驟不減少。四是統籌推進原則。村黨組織換屆選舉工作時間相對集中，從20xx年1月開始至6月底基本結束。二、選優配強村黨組織領導班子堅持選任標準。堅持任職標準和條件，把好選人用人關，把綜合素質高、工作能力強、業績突出、羣眾公認的優秀人才選進村黨組織領導班子。要認真貫徹中央組織部《關於加強村黨支部書記隊伍建設的意見》(中組發„20xx‟7號)文件精神，把思想政治好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”優秀黨員推選為村黨組織書記。3 拓寬選人渠道。注重從農村致富能手、回鄉知識青年、復員退伍軍人、農民經紀人、農村專業合作組織負責人和外出務工經商返鄉農民中選拔村黨組織班子成員。鼓勵大學生村官參加村黨組織班子成員的選舉。鼓勵優秀民營企業經營管理人員、縣鄉機關和企事業單位退居二線、提前離崗或退休幹部職工中的黨員回原籍擔任村黨組織書記。對情況複雜、矛盾較多、本村暫無村黨組織書記合適人選的，可採取上級黨委委派、相鄰村黨組織書記兼任等方式選任村黨組織書記。積極探索、大力選派國家幹部到重點村、難點村工作並通過有關程序選任為村黨組織書記的方式和途徑。精簡幹部職數。堅持從實際出發，按照精幹高效原則，科學合理確定、從嚴控制村級班子職數，進一步鞏固農村綜合改革成果。統籌考慮村“兩委”幹部的配備，具體職數由區縣(市)按村規模大小，每村核定3—5名。提倡村黨組織成員和村民委員會成員交叉任職，提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，提倡黨員通過法定程序當選為村民小組組長、村民代表，推廣村黨組織、村民委員會和村經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼、領導班子成員交叉任職的模式，切實增強村級班子統籌能力和整體活力。

安全生產督查意見 篇9

一、不注意身體。領導一心撲在工作上，經常廢寢忘食，不注意休息，不注意勞逸結合。身體是革命的本錢，累垮了身體，是黨和國家的重大損失。

二、不遵守規章制度。領導經常提早上班，推遲下班，甚至節假日也擅自工作，帶頭破壞勞動紀律。

三、不關心家人。領導把全部精力都放在工作上，以單位為家，以事業為重，對自己家庭和家人關心不夠，沒有盡到一個做丈夫(妻子)、做父親(母親)的責任。 四、處事不夠公正。往往對自己嚴，對別人寬;對自己緊，對別人鬆;自我批評多，批評別人少;表揚別人多，自我表揚少。

五、工作不夠大膽。領導決策太過於謹慎，特別是決策重大問題時，總是反覆調查論證，多方徵求意見，以求萬無一失，缺少説一不二、速戰速決的魄力和膽識。 六、處事不夠靈活。領導對身邊人與對其他人一樣，堅持原則，一視同仁，不講情面，不搞特殊照顧。

七、架子大。下屬單位反映，領導架子大，沒有人情味。領導下基層一般不在基層吃飯，而要回單位吃食堂。不論平時還是過年過節，想吃領導吃餐飯都請不到，送錢、送卡也不收，連送點土特產都被拒之門外。

八、心太軟。領導始終把為職工羣眾謀利益放在首位，遇到職工羣眾有困難就心急火爎，總想當機立斷，立馬解決。職工羣眾的問題沒有處理好，就寢食難安，放不下心來。

安全生產督查意見 篇10

，任現職以來，擔任專業課教學工作，每週授課時數在X節以上。在教育教學過程中，積極實施素質教育，在培養學生實踐能力和創新精神方面成績顯著，教學方法靈活多樣，組織和駕馭課堂能力強，善於使用多媒體進行教學，教學效果良好，所教班級的學生多次在市一級的競賽中獲獎，成績優秀。作為科組長，帶領科組成員積極開展教研活動，帶頭上公開課或示範課。任教以來，擔任班主任工作已滿五年，在培優轉差教育工作中有較好的教育方法。根據該同志在教育教學中的表現，同意推薦其申報專業講師資格。

安全生產督查意見 篇11

吃火鍋的市民越來越多，火鍋種類也是五花八門，那麼怎樣吃火鍋才能健康又解饞呢?縣中醫院中醫內科醫學碩士王洪展有以下意見：

有的市民在吃火鍋時，往往喜歡吃辣的，從火鍋裏撈出食物稍微一吹就往嘴裏送，又辣又燙，滿頭大汗，直呼過癮。王洪展説，這樣非常容易傷着口腔、舌部、食道以及胃黏膜。太燙太辣的食物會損傷黏膜，帶來胃腸等消化道疾病，所以市民在食用火鍋時，儘量多食用一些蔬菜，儘量選擇清淡的湯底。

有的市民在吃火鍋時一味追求食物的鮮嫩，像一些牛肉片、海鮮稍微涮一下就吃。王洪展表示，這樣的吃法可能會造成消化不良外，還有可能把潛藏在食物中的細菌、寄生蟲卵等一併吃進肚子裏而導致疾病的發生。海鮮類食材，尤其是各類貝殼類海鮮，不經過高温殺毒，裏面會有肉毒桿菌以及寄生蟲，建議市民一定要徹底煮熟再食用。

還有不少市民在吃火鍋時喜歡喝一些冰鎮的啤酒或飲料，覺得吃一口熱辣的火鍋再喝一口冷飲非常過癮。“其實這樣忽冷忽熱的吃法對胃黏膜極為不利，非常容易引起胃腸疾病。”王洪展説，吃火鍋時最好喝點開水，減少火鍋中的辣汁對腸胃的刺激。同時，也可以喝些牛奶來保護腸胃壁，用餐結束後半個小時後，可適當吃些時令水果。

安全生產督查意見 篇12

______系統在_______等方面具有重要價值。目前_____系統存在_____，並________。如何根據____的具體情況，選擇_____方案，以_______實現_______，並保證系統______的先進性，是一項有重要意義並有一定難度的工作。

論文首先通過對不同_______進行比較，選定以_______為主________。並提出_______、_______和_______，重點強調______的實現，併兼顧____________等_______，確定了_________。在此基礎上論文完成了__________;並________。

論文反映作者閲讀了大量相關文獻，對本專業基礎理論和課題方面的知識掌握深入、牢固，能利用所學知識解決課題中的實際問題，具有較強的科研工作能力和動手能力。論文條理清楚、圖表規範、數據可信，已達到碩士論文水平，同意該同學按期參加答辯。

安全生產督查意見 篇13

xx同學是個聰明又可愛的小男孩，認真學習，作業及時完成，熱愛勞動，熱愛集體。如果xx同學今後上課時不做小動作，做作業不粗心大意，老師相信，在不久的將來，老師一定能看到一個更出色的xx同學。

安全生產督查意見 篇14

工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規範、對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見;高度敬業，表現出色。

安全生產督查意見 篇15

各縣市區人民政府，市政府各部門，宜昌高新區管委會：

為進一步加快我市村衞生室建設步伐，全面提升鄉村醫生隊伍素質和農村醫療衞生服務水平，根據全省統一部署和《省人民政府辦公廳關於進一步落實鄉村醫生補償政策的通知》(鄂政辦發〔20xx〕51號)等文件精神，現結合實際提出如下意見：

一、明確村衞生室和鄉村醫生隊伍建設的總體目標

(一)總體目標。按照“保基本、強基層、建機制”的基本要求，加大投入力度，強化政策措施，加快推進村衞生室建設，加強鄉村醫生隊伍建設，全面提升村級醫療衞生服務能力，推動全市農村醫療衞生事業健康持續發展、走在全省前列。到20xx年底，全市鄉村醫生中執業(助理)醫師的比例力爭達到30%，鄉村醫生年收入不低於22萬元，村衞生室全部達到“產權公有化、建設標準化、服務規範化、運行信息化、管理一體化”標準。

二、全面推進村衞生室“五化”建設

(二)科學制定村衞生室設置規劃。各地要根據區域衞生規劃和醫療機構設置規劃，本着方便羣眾和優化衞生資源配置的原則，科學合理制定村衞生室的設置規劃。原則上，每個行政村設1所村衞生室，人口較少、交通較為方便的行政村可實行村村聯辦，人口較多或者居住分散的行政村可酌情增設。鄉鎮衞生院所在地的行政村原則上可不設村衞生室。對服務人口超過3000或覆蓋範圍超過2個行政村的衞生室可設為中心村衞生室，中心村衞生室的數量一般不得超過村衞生室總數的20%。

(三)加大村衞生室建設資金投入。各地要在統籌中央和省級項目補助的基礎上，科學測算村衞生室實際建設經費，對不足部分由縣級財政予以配套。市政府將對村衞生室建設考核合格的縣市區給予適當獎勵。對村衞生室建設資金要加強監管，確保專款專用，嚴防擠佔、挪用和截留。要加強村衞生室建設項目質量監管。

(四)加強村衞生室公有化建設。各地要依託中央和省村衞生室建設項目推進村衞生室公有化建設，確保到20xx年底全市村衞生室房屋產權100%公有化。新建村衞生室的建設用地由村衞生室所在地村委會無償提供。在建設模式上，要做到“五個結合”，即與組織部門開展的村級組織陣地建設相結合，與新農村建設相結合，與鄉村一體化管理相結合，與村集體閒置用房有效利用相結合，與村民實際需求相結合。

(五)加強村衞生室標準化建設。按照“統一設計、統一佈局、統一外觀、統一標識標牌、統一設備配備”的要求，紮實推進村衞生室標準化建設。村衞生室房屋建設和基本裝備要符合國家、省規定標準。原則上村衞生室業務用房面積為100~160平方米，設“四室一房”(診斷室、治療室、觀察室、公衞室、藥房)，配齊29種常用設備。

(六)加強村衞生室規範化管理。各地要制定和完善村衞生室管理制度，建立健全診療操作規程，完善績效考核辦法。要督促鄉村醫生嚴格執行有關規章制度、診療規範，完善業務記錄和財務記錄;要將鄉村醫生待遇與績效考核緊密結合起來，促進鄉村醫生提高服務質量和效益。

(七)加強村衞生室信息化建設。各地要將村衞生室納入基層醫療衞生機構信息化建設和管理範圍，確保到20xx年底村衞生室信息系統聯網率達100%。積極推進公共衞生、基本醫療、新農合即時結算、基本藥物配備使用、績效考核管理等重點工作的信息融合互通。

(八)加強村衞生室一體化管理。全面落實“六統一兩獨立”(統一規劃建設、統一人員准入、統一業務管理、統一藥械購銷、統一財務監管、統一績效考核和財務獨立核算、責任獨立承擔)的要求,加強村衞生室一體化管理。

(九)創新村衞生室管理模式和運行機制。積極推行村衞生室“村辦院管”、“村辦共管”、“院辦院管”等管理模式。鼓勵有條件的地方開展“村醫上掛”、“村醫直管”、“村醫鄉派”等試點，實現鄉村醫療衞生人才良性流動。探索農村衞生“醫養融合”服務模式，大力推行鄉村醫生簽約服務，主動為農村居民提供基本醫療和公共衞生服務。

三、切實加強鄉村醫生隊伍建設

(十)嚴格鄉村醫生配備標準和執業准入。原則上按每千名服務人口配1名的標準，對鄉村醫生總量、崗位、身份進行核定。按照“退出一批、培養一批、調配一批”的原則，將超額配備的鄉村醫生在20xx年底前全部調整安置到位。鄉村醫生必須具備鄉村醫生或執業(助理)醫師資格;在村衞生室從事護理等其他服務的人員要具備相應執業資格;新進入村衞生室從事公共衞生和醫療服務的人員原則上應當具備執業助理醫師及以上資格。

(十一)加強鄉村醫生培訓和後備力量建設。從20xx年起，依託三峽職業技術學院開辦“農村醫學”專業學歷教育，“訂單式”免費培養鄉村醫生後備力量，建立鄉村醫生培養和補充機制。各地每年要安排一定資金用於鄉村醫生的繼續教育和實用技術培訓，確保鄉村醫生每年參加免費崗位培訓不少於兩次，累計培訓時間不少於兩週。

(十二)全面落實鄉村醫生待遇。各地要嚴格落實鄉村醫生的各項補償政策，確保鄉村醫生年收入不低於2?2萬元。要全面落實村衞生室一般診療費收費標準和新農合支付政策，實行一般診療費總額控制的地區，要按不低於“村衞生室服務人口×2?5次/人×4元”的標準落實。要將40%基本公共衞生服務任務交由村衞生室承擔，並經績效考核發放。要按照鄉村醫生服務人口每人每年不低於5元的標準，統籌中央和省級財政補助資金後，不足部分由縣級政府足額落實到位，並列入常年財政預算。要按照每年每室3650元的標準落實村衞生室基本運行經費補助，縣級要足額落實配套經費。所有註冊的村衞生室必須參加醫療責任保險，費用納入基本運行財政補助範圍。要採取先預撥、後結算的方式，通過國庫集中支付在規定時限內將村衞生室基本運行財政補助資金撥付到位。

(十三)妥善解決鄉村醫生養老問題。各縣市區政府要積極研究解決鄉村醫生養老保險問題，將鄉村醫生納入養老保險制度範疇，通過參加新型農村養老保險或靈活就業人員養老保險，提高鄉村醫生養老保險參保率和保障水平。採取政府補助等多種形式，妥善解決老年鄉村醫生的保障和生活困難。在建立鄉村醫生養老保障制度的基礎上，逐步完善鄉村醫生退出機制。

四、強化村衞生室和鄉村醫生隊伍建設的保障措施

(十四)加強組織領導。縣級政府是村衞生室建設和落實鄉村醫生待遇的責任主體，要加強組織領導，細化政策措施，確保如期完成既定任務目標。從20xx年起，將村衞生室建設納入市政府對縣市區政府的責任目標考核。

(十五)落實部門責任。衞生和計劃生育部門作為農村衞生工作的主管部門，要加強行業管理和指導，重點抓好村衞生室的規劃建設、鄉村醫生隊伍管理和鄉村醫生待遇政策落實等工作;發改部門要會同衞生和計劃生育部門制定村衞生室建設規劃和年度建設計劃，積極爭取將全市所有未達標和房屋產權私有的村衞生室納入國家和省村衞生室建設項目補助範圍;財政部門要統籌國家和省支持村衞生室建設的項目資金，落實配套資金，加強使用監管。

(十六)強化督導檢查。對村衞生室和鄉村醫生隊伍建設工作,各級政府要加強綜合督辦，及時研究解決相關問題。市發改、財政、衞生和計劃生育等部門要加強指導，建立完善激勵約束機制。市政府將定期進行專項檢查督辦，並予以通報。

宜昌市人民政府辦公室

20xx年1月2日

安全生產督查意見 篇16

該生在校期間學習態度端正，成績優良，善於創新，嚴於律己，寬於待人，做事認真謹慎，能吃苦耐勞，團隊意識及協作精神較強，是一名綜合素質強的合格大學生。

安全生產督查意見 篇17

關於建設工程分階段竣工驗收備案的指導意見

一、目的

為適應社會主義市場經濟發展的需要，有利於建設工程及時發揮投資效益，加快城市的現代化建設進程，特制訂本意見。

二、依據

國務院《建設工程質量管理條例》及建設部和本市建設行政主管部門頒發的建設工程竣工驗收備案規範性文件、設計文件、施工合同等。

三、範圍

以銷售、招租、招商為主要目的，新建高級公寓、商廈、商住摟、商辦樓等建設工程。

四、條件

分階段竣工驗收備案的建設工程，可根據建設功能、用途、或條件劃分成若干竣工驗收備案階段，一個單位工程分階段連同最終竣工驗收備案的次數，最多不得超過三次。

1、申請分階段竣工備案工程部位按設計圖和合同要求已完，內容包括：

1)屋面工程

2)外牆裝飾工程

3)室內公共部位工程

4)水、電、通風設備工程

5)電梯工程

6)室外總體工程

2、工程分階段竣工備案部位使用功能應齊全，包括以下系統應正常開通。

1)供電系統

2)消火栓給水系統

3)給排水系統

4)通風、空調系統

5)消防排煙系統

6)煤氣系統

7)防雷系統

8)安全接地系統

9)應急照明系統

10)防火隔斷系統

11)設計文件明確的其他系統

3、已採用正式電源和正式水源供電、供水，供電量及供水量能滿足備案工程竣工區域內正常使用並滿足消防用水量。

4、分階段備案工程所有原材料各項檢測、鑑定手續齊全，通球、通水、盛水、潑水等試驗，及通風、空調、電梯等主機及系統調試均已完畢，檢測與鑑定結果符合要求。

5、監理單位已對完成部位做出監理評估報告。

6、工程分階段備案部位質量保證資料基本齊全，真實。

7、建設單位會同勘察設計單位，監理單位，施工企業對工程擬備案部位進行質量驗收，達到國家建築安裝工程質量檢驗評定標準的，企業自評、設計認可、監理核定，建設單位驗收，程序符合，資料齊全。

8、對分階段備案的工程，建設單位必須承諾(1)會同物業管理部門加強對已竣工備案部位的管理，及時解決用户提出的質量問題;(2)如已備案區域進行二次裝潢，應加強對裝潢施工單位的管理，並及時向有關質監站辦理報監手續;(3)必須確定單位工程最終竣工期限，確保建設工程質量，並及時向工程受監的監督機構及建設行政主管部門委託的備案部門(以下筒稱“備案部門”)申報單位工程最終竣工驗收和備案。

9、備案工程部位監督費用已結清。

10、備案工程區域內無建築垃圾，並達到窗明、牆潔、地淨無污染。

11、分階段備案以後裝飾等若干分項、分部工程應納入原總包管理範圍。

12、尚未竣工區域採取安全隔離封閉措施，以保證使用範圍內安全，並作好成品保護。

五、程序

1、工程分階段竣工驗收備案的申請。

採用分階段竣工驗收備案的工程，建設單位應會同施工企業事先向備案部門和質監機構書面申請，經備案部門和質監機構批准方可實施。備案部門和質監機構收到建設單位工程分階段竣工驗收備案申請報告和有關質量狀況的資料後，對符合分階段竣工驗收備案條件的，應在七日內，對有關工程質量狀況和資料進行全面審查，對符合要求的由質監機構發給“建設工程竣工驗收備案表”和“建設工程竣工驗收報告”。

2、分階段驗收備案的組織。

由建設單位負責組織實施建設工程竣工驗收工作，質量監督機構對工程竣工驗收實施監督。

3、分階段驗收備案的驗收人員。

(1)由建設單位負責組織竣工驗收小組，驗收組組長由建設單位法人代表或委託的負責人擔任。

(2)副組長應至少有一名工程技術人員擔任。

(3)驗收組成員：

① 建設單位上級主管部門;

② 建設單位項目負責人;

③ 建設單位，勘察，設計，施工，監理單位與項目無直接關係的技術負責人或質量負責人;(土建及水電安裝專業人員應配備齊全);

4、竣工驗收程序及內容。

(1)由竣工驗收小組組長主持竣工驗收;

(2)建設、施工、監理、設計、勘察單位分別書面彙報分階段備案工程項目建設質量狀況，合同履行及執行國家法律、法規和工程建設強制性標準情況。

(3)驗收組分為三部分分別進行檢查驗收，並彙總形成一致意見：

① 檢查工程實物質量;

② 檢查工程建設參與各方提供的分階段竣工驗收備案工程資料;

③ 對使用功能進行抽查、試驗;

④ 對分階段備案工程驗收情況進行彙總討論，並聽取質監站對該項目質量監督的意見。

⑤ 形成對工程分階段竣工驗收意見，填寫《建設工程竣工驗收備案表》、《建設工程竣工驗收報告》，驗收小組人員分別簽字，建設單位蓋章。

⑥ 當驗收過程中驗收小組不能取得一致意見或在驗收過程中發現嚴重問題，達不到備案要求，驗收小組應責成責任單位立即整改，並宣佈本次驗收無效，重新確定時間組織分階段竣工驗收。

⑦ 發現一般需整改質量問題，驗收小組可形成初步驗收意見，填寫有關表格，並由責任單位整改，經複查後，加蓋建設單位和監理單位公章，並報質監機構備存。

5、分階段竣工驗收備案的辦理。

工程按分階段驗收完畢後，由建設單位負責，在10天範圍內向備案部門辦理分階段竣工驗收備案。備案部門收到建設單位報送的分階段竣工驗收備案文件和建設工程質量監督機構簽發的“建設工程質量監督報告”後，驗證文件齊全，應在工程竣工驗收備案表上籤署文件收訖，並在“備案機關處理意見”一欄內註明“分階段備案的部位”;如發現違反竣工驗收備案制度行為的，應在10日內提出並實施處罰意見。

六、工程分階段竣工驗收備案與單位工程竣工驗收備案的關聯

新建工程整個單位工程竣工後，建設單位應按市建管辦(20xx)第003號文的具體規定，組織單位工程竣工驗收，提出工程竣工驗收報告，並向工程質量監督機構和備案部門申報整個單位工程竣工驗收和備案。

安全生產督查意見 篇18

該同學能遵守校紀班規,尊敬師長,能與同學和睦相處,勤學好問,有較強的獨立鑽研能力,分析問題比較深入,全面,在某些問題上有獨特的見解,學習成績在班上一直能保持前茅,樂於助人,能幫助學習有困難的同學.