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經典勞動仲裁申請書(精選4篇)

經典勞動仲裁申請書(精選4篇)

經典勞動仲裁申請書 篇1

勞動仲裁申請書(繼續履行合同)

經典勞動仲裁申請書(精選4篇)

申 請 人: 姓 名: 性 別: 出生日期:

經常居住地住址

户口所在地住址

户口性質 現工作單位

身份證件類型 身份證件號碼

電 話

被 申 請 人單位名稱

企業性質 企業類型

(負責人) 法定代表人 姓名

請求事項:

1、裁決被訴人繼續履行與申訴人之間的勞動合同;

2、裁決被訴人補發申訴人自其x年x月2x日違法單方面解除勞動關係之日起至開始繼續履行《勞動合同》的工資。(以每月人民幣246 元計);

3、裁決被訴人支付申訴人自其x年x月2x日單方面解除勞動關係之日起至被訴人開始繼續履行《勞動合同》之日期間的工資(以每月人民幣246 元計)的25%的補償金;

4、裁決被申訴人因未按照法律規定與申訴人簽訂勞動合同所應該從x年x月1日起至仲裁結束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣246 元計)。

事實和理由:

x年x月1日,申訴人到被申訴人處上班,擔任被申訴人供應鏈部國際採購經理職位,根據被申訴人向申訴人所發的電子郵件錄用通知中確認:月薪24x萬元,另每月報銷6xx元手機費。x年x月2x日,在沒有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動合同關係,實際上,被申訴人也並未按照國家法律的規定為申訴人簽訂勞動合同,使申訴人的實際利益受到很大損失。為維護申訴人的合法權益,依據我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規之規定,申請勞動仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會的支持。

此致

北京市&&區勞動爭議仲裁委員會

x年2月1日

經典勞動仲裁申請書 篇2

勞動仲裁申請書(加班費)

申請人:,男,漢族,1X年XX月XX日出生,,現住X市X區路號。聯繫電話:。

被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區路號。電話:。

法定代表人: 職務:

請求事項:

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5x元(月平均工資26xx元*2)。

二、裁決被訴人向申請人支付x年6月至x年6月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費1x6.34元及25%的經濟補償金466x.5x元;2休息日加班費元及25%的經濟補償金6223.44元;。

以上二項合計:X元。

事實與理由:

申請人於1xx5年1x月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。x年12月2x日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為x元,每日工作x小時、每週工作5天。但事實上,被申請人要求我除每週正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的x年6月至x年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時3x分出車接送公司員工上班,直到1x時1x分接公司員工下班,送完員工需要到2x時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休,也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出,我的加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資 x4x元(x年x月1日雙方協商將我的合同工資變更為x4x元)為基數計算,x年6月至x年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費 1x6.34元(x4x元/21.x5*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費元(x4x元 /21.x5*2倍*x個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》第3x條第2項和46條第1項的規定,我於XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出瞭解除勞動合同關係,由於被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

X市勞動爭議仲裁委員會

申請人:(簽名)

年 月 日

經典勞動仲裁申請書 篇3

申請人: 法定代表人: 住所: 委託代理人: 聯繫電話:

被申請人: 法定代表人: 住所: 聯繫電話:

仲裁請求:

1. 裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣______。

2. 支付違約金

3. 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

事實與理由:

被申請人於X年XX月XX日向申請人採購了總金額為X萬元的起重吊裝設備。申請人已經履行了全部合同義務,被申請人已支付了________元,此後再未付款,至今共欠申請人______元(大寫____________元整),雖經申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

依據銷售合同第十五條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按______計算,共計______元,應由被申請人支付於申請人。

基於上述事實,申請人依據《銷售合同》第十六條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權益。

此致

XX市仲裁委員會

X有限公司

法定代表人:

年 月 日

經典勞動仲裁申請書 篇4

申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址 被申請人:×××公司 地址:××

法定代表人:××,電話:×××

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計x00元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( x8年1月至今)

事實與理由:

申請人於x5年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關係。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為, 根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同併為勞動者交納各類法律規定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金, 同時, 根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

×××勞動爭議仲裁委員會

申請人:

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