鄉鎮森林防火工作會議簡報2022（精選15篇）

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022（精選15篇）

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇1

9月27日下午，鶴城鎮召開20xx年重陽節森林防火工作會議，鶴城鎮委書記李堅持及相關鎮領導、各村委會書記、護林員及鎮府幹部等40多人蔘加了會議。

會上，鎮農業綜合服務中心負責人宣讀了《鶴城鎮護林員森林防火巡山管理制度》，並對護林員提出了具體工作要求。鎮委委員麥根茂傳達了鶴山市森林防火工作會議精神，以及對即將到來的國慶、重陽節護林防火工作任務作具體安排，根據《鶴城鎮20xx年重陽節護林防火工作方案》，成立五個護林防火工作行動組以及機動巡查組應急組、後勤組，分片負責重陽節期間的鶴城鎮轄區主要山林地段的護林防火工作，要求各組、各村要高度重視，加強宣傳，保證“人員、措施、物資”三到位。同時，要增強防範意識，嚴格做好值班工作，值班人員堅守崗位，並做好信息報送，讓羣眾過上一個安全祥和的重陽節。

隨後，鎮委書記李堅持作講話時強調，今年的重陽節與國慶假期相連，預計參與登山活動的人數會較多，森林防火和安全工作任務艱鉅，責任重大。各單位、各部門要保持高度警惕,不能掉以輕心，要以高度的責任感，把做好重陽節期間森林防火和安全工作作為保障社會和諧、維護社會穩定的一件大事來抓。同時，值班人員要加強值班，做好轄區內各山林地段的森林防火和安全保障工作，消除隱患，確保安全。

會後，全體護林員集中進行防火滅火器械演練，加強撲滅森林火災能力。

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇2

連日來，辰陽鎮多管齊下開展森林防火工作，有效預防了人為引起火災事故發生，保障了羣眾生命財產安全。

入秋以來，天乾物燥，極易發生森林火災，該鎮及時召開森林防火工作會議並進行了具體部署。在防火宣傳期間，一是實行領導聯片，幹部包村，明確職責，強化責任落實;二是鎮林業站、司法所加大森林防火宣傳力度，做到家喻户曉，提高全民防火意識;三是開展火災隱患排查，組織開展以“清墳邊、清地邊、清林邊”為內容的森林火災隱患大排查，尤其對重點防火區域，逐一摸清防火措施落實、可燃物排查清理和防火設施維護情況，確保徹底消除火災隱患;四是加強森林防火巡防巡查宣傳，鎮防火宣傳車每天對各林區入口及村(社區)主幹道巡迴排查，杜絕森林火災發生;五是強化防火監督和值班制度，每天由一名領導帶班，值班人員24小時輪流值班，鎮應急小分隊隨時待命，保證手機暢通，為森林防火做準備。

截至9月29日，該鎮共張貼森林防火宣傳標語300多幅，懸掛橫幅38幅，發放宣傳資料11000多冊，轄區無森林火災發生。

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇3

10月8日下午，巍嶺鄉召開20xx年森林防火工作會議，鄉全體班子成員、鄉林業站站長、副站長、各村第一書記、書記、村主任參加了會議，會議由鄉長餘洪波主持。

會上，餘洪波傳達了縣防火工作會議精神，並強調當下進入防火期，防火工作刻不容緩，要確保萬無一失。

隨後，鄉紀委書記吳節林就我鄉去年冬天到今春我鄉防火工作情況進行了彙報，並對今冬到明春的防火工作進行了部署和安排。

會議最後，鄉黨委書記金鑫強調防火工作不容忽視，巍嶺鄉屬於國家級森林保護區，必須做好防火工作，鄉包點幹部要進一步明確工作措施，落實好責任，做到“四個確保”，同時要到各村及時召開防火工作會議，村幹要到各組及時傳達市、縣、鄉防火工作會議精神。為切實做好防火工作，全體幹部要堅持六個到位：一是思想認識要到位，幹部要高度重視;二是宣傳工作要到位，要做到廣播有聲音、電視有圖像、户户有傳單;三是保障要到位，鄉要保障防火經費;四是防守要到位，關注“三重”：重點時間、重點區域、重點人羣;五是打擊要到位，對野外用火等絕不姑息;六是責任要到位，鄉包點幹部、村乾等要一律明確責任落實，做到“山有人看、路有人巡、墳有人管，不留死角，同時各村要做好護林防火工作方案、預案，成立指揮部，保證防火工作有序進行。全體幹部要明確工作紀律，嚴格按照市、縣、鄉防火工作要求，落實責任，紮實做好防火工作。

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇4

9月29日上午，鷂落坪保護區、包家鄉召開資源管理暨森林防火工作會議。區鄉全體幹部職工、各村主持日常工作的村幹、鄉直各單位負責人、來榜森林公安派出所負責人、各村護林員等參加會議。會議由鄉黨委副書記崔宇紅主持。

會上，鄉分管領導劉同聲做森林防火動員報告;鄉林業站站長吳軼鋒宣讀了《鷂落坪保護區、包家鄉20xx年冬季至20xx年春季森林防火工作實施方案》;鷂落坪國家級自然保護區管委會管理科科長儲勇宣讀了《鷂落坪國家級自然保護區、包家鄉人民政府資源保護管理考核辦法(討論稿 )》;鷂落坪國家級自然保護區管委會副主任劉和敏、包家鄉黨委副書記崔宇紅分別代表區、鄉與各村簽訂《森林防火目標管理責任書》;村書記代表做表態性發言;來榜森林公安派出所所長王曉存進行了專題發言。

會上，鷂落坪國家級自然保護區、包家鄉黨委書記李曙光就資源管理和今冬明春森林防火工作發表重要講話，強調區鄉全境是國家級自然保護區，有豐富的動植物資源，森林防火和資源管護工作點多面廣，任務重責任大，要形成區鄉共管、以村為主、網格化管理的資源管理和森林防火工作體系。並對相關工作提出具體要求：一要加強領導，提高認識，增強責任感和使命感。各村各相關部門要迅速傳達學習會議精神，使幹部和羣眾思想認識到位，堅決客服麻痺思想。二要增強責任意識，強化責任追究。嚴格執行包保責任制，嚴格執行防火紀律，對幹部工作不到位的一律嚴肅問責。三要進一步完善考核辦法，加大獎懲力度。四要加大防火宣傳力度，做到宣傳全覆蓋，大力營造森林防火氛圍。確保森林資源和人民生命財產安全，為建設綠色美麗包家做出貢獻。

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇5

上訴人：製衣有限公司，住所地xx省xx市xx鎮xx村碧松山中大路東第三行第二間廠房，法定代表人：肖經理 電話：

被上訴人：黃，男，漢族，x年3月10日出生，漢族，無業，

住xx省xx市歷城區洪家樓西路94號樓2單元101號;

被上訴人：安，女，族，1x年1月14日出生，無業，住x市香坊區木材街59號7棟5單元319室;

因不服北京市朝陽區人民法院()朝民再初字第13486號民事判決和北京市第二中級人民法院()二中民再終字第12993號民事判決，特上訴於北京市高級人民法院。

這是一份明目張膽偏離公正的判決，申訴人認為天子腳下的法官嚴重存在徇私枉法的包庇舞弊行為，在原被告雙方證人均證明《協議書》是一式兩份的鐵證下，被上訴人卻惡意竄改他人證據的關健詞來狡辯以達到賴賬為目的，憑一張有明顯竄改痕跡的複印件，北京市第二中級人民法院也可憑一張惡意竄改的複印提審本案，並棄原告的證據原件不顧，而改判原先判決過的案件，這明顯的徇私舞弊玩權弄術的行為，赤裸裸枉法行為，申訴人強烈抗議並請求北京市高級人民法院維持法律公正，改判並維持北京市朝陽區人民法院()朝民初字第19135號民事判決。

上訴請求：撤銷北京市朝陽區人民法院()朝民再初字第13486號民事判決和北京市第二中級人民法院()二中民再終字第12993號民事判決，(簡稱再審判決)，改判維持北京市朝陽區人民法院()朝民初字第19135號民事判決。

事實與理由：

是誰猥褒了神聖的法律，原被告雙方證人均證明協議書是一式兩份，承辦法官也可憑被告竄改的複印件顛覆原告的原件證據，此等法官太過徇私枉法。

一：關於朝陽區人民法院()朝民再初字第13486號民事判決審理部份

1：上訴人認為再審判決對“《協議書》系肖代表xx公司與王就x年xx公司與xx公司間的貨運糾紛所達成，該協議的效力及於xx公司及xx公司清算組成員黃、安。”屬於認定事實錯誤。根據判決書第8頁：庭審查明事實的(內容：雙方因貨運糾紛產生的賠付問題即告消滅辶內容，依法予以確認。)上訴人認為再審法官對協議書的查明事實依法予以確認出現嚴重錯誤理解，協議書上的補充部份和被告提交的收據是互相輔助證據，證明賠償問題還沒有消滅，只對王xx個人不再追究，公司還要負全責。兩份證據相依相存，屬於再審法官嚴重錯誤認識)。

2：關於庭審查明事實的對未能舉證證明x年王除xx公司辶外還在其他任職聯繫業務，故本院對其關於《協議書》係為解決xx公司與運通公司辶間存在貨運交易而簽訂的説法不予採信的意見，上訴人認為是再審法官誣衊事實，依證據查看，x年1月4日被告向上訴人支付77115元賠償款，x年4月15日公司註銷。本案庭審時，被告證人寧，商培令均證明王在xx公司倒閉後去了運通公司工作，在北京市第二中級人民法院()二中民提字第15929號判決書的庭審時，被告證人寧證明xx公司在x年底開始不做了，王在xx公司不做了就轉到運通公司工作。

二：關於北京市第二中級人民法院()二中民再終字第12993號民事判決審理部份

1：現申訴人對此判決書第10頁的本院認為部份的(xx公司關於《協議書》與本案xx公司債務無關的訴訟主張，本院難以彩信。本院對黃，安所稱《協議書》旨在解決xx公司與xx公司的辶間的主張予以採信。現上訴人強抗議此案主審法官的採信與判決，這明顯是徇私舞弊的枉法行為。原被告雙方證人均證明《協議書》是一式兩份，被告向法院提交有明顯竄改痕跡的複印件，承辦法官也可憑被告惡意竄改的複印件壓制上訴人的原件，上訴人不需要對《協議書》添加部份做舉證義務，被告提交的收據可以輔證該添加的事實依據，如果被告提交的也是原件，兩份合同有不同部份，可以證明不同部份的一方在做假，現承辦法官卻採信被告提交的是有明顯竄改痕跡的複印件，而難以採信上訴人的原件證據，此足以證明承辦法官徇私枉法的包庇保護街行為。

2：根據法律規定對於書證原件對方當事人提出異議但沒有足以反駁的相反證據的，人民法院應當確認其證明力。再審判決雖然認定了《協議書》的內容，但承辦法官卻規避了原件與複印件的共同的重要的證明內容即書面文字自始自終沒有提到過xx公司。既然認定了《協議書》的內容就應當認定《協議書》與xx公司沒有關係，明明《協議書》沒有xx公司的任何內容，偏偏要認定效力及於xx公司這不是指鹿為馬嗎?所以再審判決認定該《協議書》效力及於xx公司沒有任何證據支持。

三、再審判決認為“因xx公司不能證明x年與運通公司或是其他公司之間存在貨運交易或是債務糾紛，所以對《協議書》係為解決運通公司之間糾紛而簽訂的説法不予採信” 再審判決如此對舉證責任的分配並靠此推定得出的結論既不公平也不不符合邏輯的。《協議書》的複印件是由被上訴人提供的，證明目的是為了證明《協議書》簽署者王是代表xx公司的。上訴人提供原件的目的是為了證明《協議書》的複印件缺少的內容。因為《協議書》本身就能證明與xx公司沒有任何關係，這亦正是上訴人要證明的目的。所以上訴人到此已經完成了舉證責任。由於《協議書》上面沒有xx公司的任何痕跡，卻要説成是xx公司的貨運糾紛，應當由黃和安繼續舉證，而不是由上訴人就運通公司的問題舉證。舉證不能的後果應當由黃和安承擔而不是上訴人。

四、被上訴人為了彌補《協議書》複印件沒有沒有xx公司的任何內容的致命缺陷。引入兩個證人作證稱王當時是代表xx公司簽訂的《協議書》。還有一位當年起草《協議書》的持筆警察的也書面證明如此。上訴人認為此舉欲蓋彌彰。既然王代表xx公司簽署《協議書》為什麼不寫上xx公司?如果説當時疏忽了xx公司，那麼四個成年人全都疏忽了嗎?如果説這些人不懂法律，難道身為警察的書寫人也不懂嗎?

五、再審判決認定的事實存在時間上的矛盾。早在x年10月20日北京市朝陽區人民法院對上訴人與xx公司的貨運糾紛就做出了判決，判令xx公司給付359857元及受理費公告費7288元。該判決在x年1月23日生效。而上訴人與王《協議書》簽訂的日期是x年6月17日。明明上訴人與xx公司的糾紛已經勝訴並進行了執行。不可能再去找王解決其所代表的xx公司的糾紛。所以從時間先後順序可以證明，x年6月17日的《協議書》王不是代表xx公司《協議書》不可能及於xx公司。

五、再審判決將王作為案外人屬於基本事實沒有查清。從本案唯一的證據《協議書》來看簽署者為王。給xx公司寫收條的是王，提供肖收條的是王，做證言公證的還是王。同時為xx公司和運通公司承攬貨運業務的還是王。如此重要的案中人怎麼可能是案外人呢?按本案審理的過程來看，從申請再審到重審如此重要的當事人王自始自終沒有出現過。王證言公證是否其本人所作?王本人的真實陳述是什麼?甚至於王是否依然在世?王是否侵犯了上訴人與被上訴人雙方利益?再審判決根本沒有查清。退一步講即使王作為證人，而證人應當出庭作證，接受當事人的質詢，無正當理由未出庭作證的證人證言不能單獨作為認定案件事實的依據

綜上所述，懇請再審法院依法改判

此致

北京市高級人民法院

上訴單位：服裝有限公司

負責人：肖

日期：x年11月23

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇6

各位代表，下午好!今天我們在中央領導開會的地方迎來了**公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機關黨委副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。

x年x月，從原決定改組*公司至今將近五年，從改組初期的幾個人，資產從零開始，能夠發展到今天擁有300多名員工，10家控股和參股企業，公司淨資產達2億多元的企業集團。公司的發展，成績的取得，得益於總局的正確領導和大力支持，得益於全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。

成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，*公司黨支部和領導班子非常關注工會的成立，但由於條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持黨員先進性教育活動徵求意見會上，對於廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題，公司成立了以副總經理為組長的籌備組，黨支部多次聽取工會籌備組的情況彙報，並就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞幹勁、團結奮進的大會。

與此同時，工會籌備組還積極組織開展了員工春遊、參加體育總局職工運動會、暑期慰問一線員工等活動，得到了公司員工的好評和認可。通過各項活動和工作的開展，豐富了職工文化娛樂活動，增強了企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造了一個和諧、温馨的文化氛圍和良好環境。

今後一段時間是*公司發展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，用“三個代表”重要思想統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司改革發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯繫廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的改革發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

各級工會幹部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立羣眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮工會的橋樑和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創**公司工會工作的新局面。

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇7

會議時間：

會議地點：

與會人數：應到 43人，實到43 人

主持人：團支書，宣傳委員，組織委員

會議內容：總結上一階段工作，策劃本階段團支部活動。

會議目的：通過本隊段團支部活動的舉行，加強團支部的凝聚力。

主要程序：

1.織團支部活動，通過分析活動可行性、活動意義確定活動內容。

2.總結平時團支部工作內容和成果。

3.對團支部活動準備任務分配，確保從活動順利舉行。

會議總結：

團支部不僅在學習上需要取得優異成績，在生活中同樣需要團結和凝聚力。

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇8

為推動各地區各部門進一步貫徹落實國務院《關於加強農村留守兒童關愛保護工作的意見》，促進各地區實現精準關愛保護，完善關愛服務體系，11月22日下午，全省農村留守兒童關愛保護工作聯席會議第一次全體會議暨“合力監護、相伴成長”關愛保護專項行動視頻會議在省級政府召開。副省長隋忠誠出席會議並講話。

會上，通報了我省農村留守兒童摸底情況，總結了我省前一段農村留守兒童關愛保護工作。目前，在圓滿完成排查摸底任務的基礎上，全省已經初步構建起農村留守兒童關愛保護工作體系，建立了救助保護工作機制，明確了責任主體和工作機制。此外，延邊州、農安縣、伊通縣三地作經驗交流發言。

隋忠誠指出，做好農村留守兒童關愛保護工作是政府的一項重要職責，要充分認識加強農村留守兒童關愛保護工作的重要意義，把思想和行動統一到黨中央、國務院和省委省級政府的決策部署上來，統一到本次會議精神上來，切實增強做好關愛保護工作的責任感和緊迫感，要在落實家庭監護責任、加強救助和安全保護、發揮整體合力、做好基本生活關愛服務、提升保障能力上下功夫。

隋忠誠強調，民政部門要發揮好牽頭作用，充分利用聯席會議這個平台，努力做好協調和統籌工作，聯席會議各成員單位要結合工作職能，按照確定的農村留守兒童關愛保護職責任務分工，加強部門溝通配合，全力推進關愛保護工作。省民政廳要抓緊制定“合力監護、相伴成長”關愛保護專項行動實施方案，儘快動員部署，要建立專項行動領導機制和工作機制，研究落實專項行動的任務、要求、方法、步驟和措施，明確部門職責，加強協作配合，紮實做好專項行動的各項工作

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇9

20xx年8月28日下午，公司在客運站四樓會議室召開8月份安全生產工作會議，安運總監李軍主持會議，公司安全生產領導小組成員及各單位科長以上幹部共15人蔘加了會議。

會議首先聽取了各生產單位8月份的安全生產工作、經濟任務完成情況和9月份安全工作安排的彙報：

安全事故情況：客運站總口班車於8月8日發生一起一般交通事故，出租車隊所轄出租車於8月5日、7日發生兩起一般交通事故，旅遊客運中心無一起安全責任事故發生。

存在的問題：1、12308網絡售票不能與現系統兼容使用，亟需解決方案;2、GPS監控有誤差、掉線、漂移等情況，技術性問題要解決;3、車輛年審工作未及時完成;4、部分更新後的營運班車無法實行股份制經營，建議還是實行租賃經營，簽訂租賃合同。

會議通報了“8.12”天津港危險品爆炸特別重大安全事故情況，目前已牽涉到10多名高級官員，存在玩忽職守、監管不力等違紀違規行為。要求各單位務必引起高度重視，從中吸取教訓，進一步強化所有員工和經營者、駕駛員的安全教育和培訓，提高其安全意識，做到警鐘長鳴。

公司曾總和安運總監兼客運站站長李軍對當前和下一階段的安全生產工作提出瞭如下要求和安排：

一、創新發展安全管理工作。每名員工，特別是中層幹部要有創新意識，在現有安全管理制度、規定以及操作規程、程序等方面，結合實際情況，進行合理性的創新和提高，並能夠產生良好的實際效果。

二、始終堅持安全事故“四不放過”原則。“四不放過”，不能只停留在口頭上，應該有具體的實實在在的行動，不僅要做到查清原因、處理責任人、落實整改措施，更重要的是要深刻吸取教訓，舉一反三，做好安全生產監管和預防工作。

三、安全管理要齊抓共管，形成合力。各單位、部門分工不分家，交通、消防、治安、秩序安全的管理，不單是一個人、一個部門的事，實際上是一個整體，需要大家形成合力，齊抓共管，方能取得實效，保證安全管理的正常開展。

四、抓好安全生產，秩序是第一要務。客運站的安全管理，主要的一個方面是秩序管理，只有在正常的經營秩序前提下，才能保障、落實安全管理的到位。

五、繼續抓好跨省長途客車窗口售票工作，杜絕經營車主私售客票行為;迅速落實客運站閘口機的安裝使用，完成後期工作;做好客運站售票系統與12308網絡售票系統的銜接工作，主動向省局或與周邊同行業單位共同反映有關情況，優化系統運行效率，發揮聯網售票作用;儘快解決GPS北斗監控系統出現的一些技術層面上的問題;9月中旬前完成客運車輛及線路牌年審剎尾工作;在保證安全、費用得到有效落實的前提下，對不能實行股份制經營的更新班車，實行租賃經營。

六、為了保證9月3日閲兵日即抗日戰爭勝利70週年的安全生產，所有安全保衞人員要統一着裝，安全裝備齊全、加強安檢和秩序管理。公司全體員工當天不休假，假期延後。

七、客運站與出租車隊進一步做好安全生產標準化三級達標建設工作。

八、關於營運管理，一是不允許客運班車擅自延伸站點;二是大膽引進班次進站經營;三是抓好創收和發展，如旅遊客運中心要積極籌備武漢班線在漢陽中心客運站進站經營的提前佈局;四是做好客運線路的調整和改革。

九、涉及到公交化改造客運班車的安全管理問題，鑑於總口班線經營許可已經撤回，事實上已構成非法營運，主動向運管部門反映有關情況，確保道路運輸安全。

參加會議人員：曾大山、李軍、周子亮、楊偉國、袁生均、楊帆、朱明、章啟金、康長虹、馮小玲、黃軍軍、蔣清勇、沈元、雷清海、李愛國。

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇10

6月15日，萊鋼醫院召開了迎接萊蕪市大型醫院巡查自查工作啟動大會，會議對大型醫院巡查自查工作進行部署，要求全院各科室對照條款要求重點在反腐倡廉建設、落實醫療衞生行風建設“九不準”、醫院管理、經濟管理等方面認真開展自查工作，對自查中發現的問題要立即整改，完善相關資料。確保在大型醫院巡查工作中取得良好效果。

黨委書記秦富吉主持會議，李化偉副院長宣讀萊蕪市大型醫院巡查自查方案。本次自查工作主要分五個階段，6月中旬進行宣傳動員召開啟動會議，對大型醫院巡查自查工作進行部署。6月中旬到7月下旬要求各科室對照條款要求自查，對自查中發現的問題要立即整改，完善相關資料。8月上旬第一次自查。

針對自查中發現的問題和情況提出改進建議和意見。自查工作結束後，彙總自查情況，整理形成自查報告，反饋到相關科室進行整改。8月上旬到10月下旬鞏固提高階段。各科室針對自查發現的問題認真進行整改，同時形成彙報材料。11月上旬第二次自查，重點檢查在第一次自查中發現問題的改進情況，確保大型醫院巡查工作取得良好效果。

方案中指出大型醫院巡查工作是在新時期新形勢下適應政府職能轉變需要，是推進大型醫院懲治和預防腐敗體系建設、強化衞生計生行政部門醫療服務監管職能、完善醫療服務監管制度的積極探索，是加強對醫院的監管、維護醫院公益性、促進醫院健康發展、保障人民羣眾健康權益的重大舉措。要高度重視，統一思想，明確目標，明確醫院主要負責人為巡查工作第一責任人，確保巡查工作順利進行。

會議要求全院各部門、科室要高度重視自查工作，明確科室主要負責人為自查工作第一責任人，落實科室人員職責，確保自查工作順利進行。要按照職責分工和條款要求，從文化、制度、服務等方面入手，完善各項規章制度，資料準備要做到有數據、有資料、有文字、有實物、有實例、有效果，不斷提高醫院制度化、規範化、標準化管理水平。

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇11

山東衞生新聞網訊 商河縣食品藥品監督管理局全面貫徹落實省、市政府對食品安全生產工作的總體安排部署以及《濟南市食品生產監管工作會議》精神，結合創建國家食品安全城市及省食品安全示範縣，商河縣食藥局分管局長帶隊開展了食品生產企業監督檢查，積極推進國家食品安全城市的創建工作。

為進一步強化食品生產環節安全監管，從源頭築牢安全防線，我局結合食品生產加工環節的監管實際，採取與企業簽訂食品安全責任書，查看企業是否落實食品安全主體責任情況等多種方式，強化食品生產加工企業“第一責任人”的責任意識，切實規範其食品生產行為，有效保障食品安全。同時指導企業進一步規範產品質量安全日常管理檔案，從原料的進貨查驗記錄、生產過程記錄、出廠檢驗記錄、銷售記錄等方面實行痕跡化管理，全面建立全過程監控體系，構建食品生產可追溯鏈條。

通過檢查，能夠及時發現問題，進一步提高了食品生產加工企業的食品安全意識和管理水平，確保了商河縣食品生產加工企業生產高質量、高品質食品。

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇12

7月11日，市交通運輸局召開第二季度交通運輸安全例會，傳達學習上級安全生產工作精神，總結交流第二季度安全生產工作，對第三季度安全工作重點是當前的防汛搶險救災工作進行安排部署。各縣（市）區交通運輸局、局直相關單位的分管領導和安全科長參加會議，市交通運輸局副局長朱雲地出席會議。

會議要求，各單位要充分認識道路客運安全工作的極端重要性和緊迫性，切實加強道路客運安全管理;開展全面排查整治;切實加強客運車輛動態監控;嚴格旅遊包車安全管理;切實提高應急處置能力;密切關注氣象信息，加強惡劣天氣下的運輸保障;做好暑期運輸安全生產工作;結合夏季汛期特點，認真抓好防汛救災搶險工作。

會上，朱雲地對第二季度交通運輸安全工作給予了肯定，各單位領導高度重視，履職盡責促進安全工作，隱患排查措施得力，狠抓制度促進安全管理;但仍然存在船舶管理薄弱、超載現象時有發生、非法渡運汽車、車站“三不進六不出”落實不到位等問題。朱雲地對第三季度交通安全和防汛工作進行了部署，一是全面開展隱患排查工作，通過單位自查、部門抽查等方式對水上、客運、危橋、險段等薄弱環節進行摸排，督辦整改;二是突出夏季事故預防重點，採取有效措施預防應對疲勞駕駛、非法渡運、惡劣天氣、施工安全等;三是認真抓好夏季防汛工作，做好物資器材儲備、防汛值班和信息報送工作;四是抓好“平安交通”現場會籌備工作。各單位要深入基層一線，採取有效措施抓好問題整改;對重要安全事項，要及時請示報告主要領導;要細化工作措施，抓督辦整改，抓履職盡責，確保各項工作落到實處。

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇13

為進一步促進教職工團結協作，敬業奉獻，提高工作效率和服務質量，20xx年1月3日，四川省蒲江中學在行政三樓會議室召開第七屆教職工代表大會。學校校長雷德健、副校長彭文甫、彭攀平、郭亞飛等行政領導及教職工代表出席會議，工會委員列席會議。會議由彭攀平主持，他宣讀了本次會議的主要議題，介紹了代表到會的情況。

會議聽取和審議了彭攀平關於《四川省蒲江縣蒲江中學期末綜合考核辦法(蒲江中學第七屆教代會第一次徵求意見稿)》的詳細説明。會上，雷德健強調，學校將本着“效益優先、兼顧公平”的原則，依法治校，努力開創工作新局面。本學期末，學校將從德、能、勤、績四方面對教職工進行全面考核並公示，將成立考核項目民主考核小組並由各考核小組獨立完成考核任務，教師如對考核結果存有異議，可及時與相應部門銜接進行核實，如仍然存在異議的，可以書面形式向學校“申訴調解小組”申請複議，“調解小組”在接到申訴後，應及時調查落實並做出答覆。隨後，代表們結合各自的工作實際，圍繞會議議題，踴躍發言，集中反映了各位代表對學校發展的深度關切，反映了代表們對學校建設發展的強烈的責任感、使命感和幹事創業的熱情。經過代表們的討論，大會進一步修訂了《四川省蒲江縣蒲江中學期末綜合考核辦法(蒲江中學第七屆教代會第一次徵求意見稿)》

本次大會的召開，促使了學校進一步完善規章制度，強化了精細化管理，切實把依法治校工作寓於日常教育教學活動中，在依法治校工作中不斷走好、走活、走穩、走正，不斷把依法治校工作做細、做活、做實、做強!

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇14

10月16日下午，水利部扶貧領導小組召開水利扶貧專題座談會，學習貫徹總書記關於扶貧開發重要論述，傳達學總書記在20xx減貧與發展高層論壇上的講話精神，交流學習體會和水利扶貧經驗，研討做好“十三五”水利扶貧的對策措施。

會議要求深入學習貫徹總書記關於扶貧開發重要論述，特別是學總書記20xx年減貧與發展高層論壇上發表的《攜手消除貧困，促進共同發展》重要講話精神，充分認識新階段扶貧攻堅的緊迫性、艱鉅性和複雜性，認真貫徹落實中央關於扶貧開發的決策部署，準確把握水利扶貧在國家扶貧開發中的地位，以高度負責的精神，同心協力，切實做好水利扶貧工作。當前我國扶貧開發工作已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的衝刺期，水利扶貧作為扶貧開發工作的重要部分，要突出抓好農村飲水安全、農田灌溉保障、防洪抗旱減災、水資源開發利用和保護、水保生態建設和農村水電開發六項重點工作，繼續完善和實施需求調查、項目儲備、投資傾斜、扶貧統計、工作考核等五項水利精準扶貧工作機制，組織編制水利扶貧“十三五”規劃。要按照中央要求，對貧困地區出台差別化政策，更好推動貧地區經濟發展和脱貧致富;加強技術和人才支撐，加大幫扶力度，為水利扶貧發展輸入不竭動力。

會上，部扶貧辦介紹了國家設立扶貧日的有關情況，機關黨委介紹了中央國家機關青年赴水利定點扶貧縣調研實踐活動情況，與會代表暢談了學總書記關於扶貧開發工作系列講話的體會，結合工作實際就進一步做好“十三五”水利扶貧提了很好的意見和建議。部扶貧辦向與會代表發放了《水利扶貧典型案例彙編》、《水利扶貧調研報告集》和《中國水利報》“扶貧日”特別報道。

鄉鎮森林防火工作會議簡報2022 篇15

為進一步強化後勤管理，轉變思想觀念，增強服務意識，搞好後勤保障，推行規範管理，紮實穩妥的推進學校整體工作。日前，丹巴縣教育體育局組織召開丹巴縣學校後勤精細化管理工作部署會。全縣各中國小校(園)長、總務主任、村完小校長、各股室長等70餘人參加了此次會議。

會議指出，學校後勤管理工作是學校工作的重要組成部分，是學校教育教學工作的基礎性、保障性和服務型工作。

近年來，該縣在推進學校食堂標準化建設中取得了卓有成效的成績。隨着社會經濟水平的提高，教育管理體制的改革，教育現代遠程化的進步，給學校後勤管理工作賦予了新的內容。精細化管理是“用心工作，愛心育人，真心服務”的教育思想在管理中的具體體現，其目的就是要大家把平時看似簡單、容易的事情用心、精心地做好，實現人人都管理，處處有管理，事事見管理的後勤工作管理格局。

會議強調，召開全縣學校後勤精細化管理工作部署會，其目的就是以生活服務管理方面的工作作為突破口，強化學校“財產物資管理、基建維修管理、生活服務管理和校容校貌管理”四個方面的管理，通過“財務管理體系、物品管理體系、食堂和師生服務部管理體系、宿舍管理體系、活動場所管理體系、校園環境管理體系”六個體系建設，以點帶面，逐步使學校後勤管理工作步入制度化、規範化、科學化和精細化的軌道。

會議要求，一是更新理念，進一步增強後勤管理育人的責任感和使命感。要重新定位學校後勤管理的育人功能，要強化後勤管理中的育人意識，要廣泛開展後勤管理工作創新。二是突出重點，全面夯實後勤管理的育人基礎。要建立和完善後勤管理制度體系，要改善後勤服務設施和條件，要抓好學校食堂管理，要抓好學生宿舍管理，要綠化美化淨化校園，要抓好固定資產的管理和使用。三是明確責任，構建合力推進後勤管理育人的體制和機制。要加強組織領導，要加強監督檢查，要加強後勤隊伍建設，要發揮典型引領作用。

據悉，為全面提升學校後勤管理能力，丹巴縣教育體育局進一步充實了學校總務主任並納入學校中層領導進行管理，每年籌措10萬元大力表彰後勤管理先進學校和先進後勤從業人員。