2022年森林防火工作會議紀要（精選16篇）

2022年森林防火工作會議紀要（精選16篇）

2022年森林防火工作會議紀要 篇1

x年春節臨近，為嚴防森林火災安全事故的發生，確保廣大羣眾過一個祥和、平安的新春佳節，x年1月24日上午，荷花街道組織街道森林消防大隊、村(社區)主任、村(社區)護林員召開春節森林防火工作部署會，並邀請市森林公安森林消防專家孫英、市森林防火指揮部主任張軍善進行森林消防知識講座。

街道副主任李盤思要求：一是認清形勢，切實增強憂患意識。村(社區)要針對自身消防安全的薄弱環節及火災多發場所，集中力量、集中時間，採取切實有效措施，全力預防火災事故;二是加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。通過“村村響”、宣傳車、宣傳冊、微信等宣傳媒體，廣泛宣傳消防法規和安全常識;三是高度重視，落實責任。節日期間，街道森林消防大隊、村(社區)執行24小時值班制度，所有相關人員確保聯絡暢通，並組織專門力量，開展不間斷消防安全檢查，督促整改火災隱患，努力為廣大居民度過一個歡樂、祥和的春節創造安全、和諧、穩定的社會環境。

2022年森林防火工作會議紀要 篇2

11月28日，駱峪鎮召開20xx年森林防火緊急會議，鎮村兩級幹部及護林員等60餘人參加會議。

會上，鎮長王恆博就森林防火工作作了重要講話，副鎮長張大為就20xx年森林防火工作進行了全面安排和部署，部分村做了表態發言。會議提出四點要求：

一是加強宣傳力度。通過樹立警示牌、懸掛橫幅、張貼標語等形式提高羣眾的防火意識，安排包村幹部及護林員對重點地段進行把守和巡邏，並加強對特殊人羣、老人和小孩的監護。

二是落實工作責任。與各村簽訂了森林防火責任書，並建立森林防火責任追究制度，對造成森林火災案件的肇事者和責任人嚴肅查辦。

三是嚴格值班制度。清明期間，明確領導帶班制，堅持24小時值班，保持信息暢通。

四是強化應急措施。為做好鎮森林防火工作，預防並快速撲滅森林火災，鎮、村成立撲火應急分隊，確保森林資源及人民生命安全。

2022年森林防火工作會議紀要 篇3

11月29日，宜興市護林防火工作會議召開。會議全面總結了去冬今春全市護林防火取得的成績，安排部署了今冬明春森林防火工作。副市長、市護林防火指揮部指揮長吳青峯，市農林局局長、市護林防火指揮部副指揮長夏紅軍，指揮部成員單位分管領導、林區鎮(街道)、林場等責任單位的負責同志等100餘人參加會議。

吳青峯對加強今冬明春的護林防火工作作出部署：一是充分發揮宣傳的引導作用，新老手段有機結合，切實提高全社會防火意識;二是緊緊抓住火源管理的關鍵，堅持“預防為主”方針，減少和避免森林火災發生的誘因;三是築牢防火基礎，加強基礎設施和防火隊伍建設，不斷提升火災防控能力。各鎮(街道)、各有關部門要充分認識當前安全生產工作嚴峻的形勢，認真貫徹落實國家、省市森林防火工作會議精神，思想上高度重視，行動上時刻備戰，狠抓工作落實，切實保障全市森林資源和人民羣眾生命財產安全，嚴防重特大森林火災的發生。

夏紅軍作工作報告，報告全面總結了去冬以來該市護林防火工作取得較好成績的原因：一是領導高度重視;二是責任清晰明確;三是措施紮實有效;四是應急反應迅捷;五是宣傳深入人心。同時就今冬明春全市的森林防火工作提出五方面的要求：一是要不斷強化組織領導，落實防火責任;二是要落實科學防範措施，築牢森林防火防線;三是要不斷完善應急機制，增強應急處置能力;四是要加強基礎設施建設，提高綜合保障能力;五是要注重橫向協作配合，增強防火工作合力。

會議還通報了20xx-20xx年度全市森林防火目標責任制考核情況，並對上個防火期表現突出的先進集體和個人進行了表彰，市政府與林區重點鎮(街道)、責任單位簽訂了護林防火責任狀。

2022年森林防火工作會議紀要 篇4

11月26日，萊州市召開全市森林防火工作會議，煙台市林業局副局長於海波、萊州市副市長張出席會議並講話。各鎮街鎮長(主任)、分管鎮長(主任)、林業站站長，市森林防火指揮部成員單位負責人、全體護林員、市級森林消防專業隊和森林消防預備隊隊員參加會議。

會上，萊州市林業局局長王俊榮總結通報了上年度森林防火工作，安排部署今冬明春森林防火工作。

張在講話中指出，上一輪防火期，全市上下緊緊圍繞預防、撲救兩大重點，強化領導，狠抓落實，科學有效應對，森林防火工作經受住了考驗，全市沒有發生一起較大以上森林火災。

張要求，各級各部門要進一步認清形勢，切實增強責任意識、底線意識;主動作為，加大森林防火宣傳教育，從細從嚴管住管好野外火源;突出重點，按計劃分步實施，統籌推進森林防火“三網”建設;完善機制，強化考核問責，把森林防火責任層層落實到位。

森林防火，責任重於泰山。張強調，各級各部門要始終繃緊森林防火這根弦，思想上一絲不苟，責任上一環不漏，措施上一抓到底，配合聯動，齊抓共管，堅決守住森林防火底線，為維護全市森林資源安全，建設“市強民富、宜居文明”新萊州做出新貢獻。

會議表彰了20xx年度森林防火工作先進個人，有關鎮街負責人、先進個人代表做了交流發言。會後，市森林防火指揮部辦公室對全體護林防火人員進行了集中培訓。

2022年森林防火工作會議紀要 篇5

為全面落實市政府日召開的x年森林防火工作會議精神，紮實做好鎮所管轄林區防火工作，我鎮於3月24日上午由鎮委委員主持召開鎮x年森林防火工作會議，各村分管農業村幹部、鎮林場場長及多異嶺護林員參加會議。

會上，對森林防火工作做了詳細部署:1、各村要高度重視，加強組織領導，明確各村黨組織書記為森林防火小組組長，統籌好森林防火工作。各村還要成立不少於25人的撲火隊伍，及時應對險情的發生。2、加強宣傳教育，築牢森林防火的第一屏障，將宣傳教育貫穿於工作的全過程，落實到林區的每個角落。現場發放森林防火標語500餘張、通告30張、橫幅15條。年會和清明高火險期間，鎮政府還將利用宣傳車下到每個村組進行廣泛宣傳，增強廣大幹部、羣眾的火患意識、危機意識和法制觀念。3、突出重點，將多異嶺等省、市、鄉道200米範圍內列為森林防火重點區域，24小時做好火情重點防控工作。4、落實值班制度，鎮、村、組幹部全天候保持通訊暢通，落實24小時值班制度，及時做好火情的上傳下達和防控工作。鎮幹部分片包乾，下到各村組指導防火工作。5、成立督導檢查組，由鎮紀委牽頭，在森林防火期間下到各村組督導檢查森林防火工作的落實情況，確保防火工作做細做實，保證林業生態和羣眾生命財產安全。

最後，由鎮農業中心副主任王小杰做森林防火撲救培訓。

2022年森林防火工作會議紀要 篇6

近日，山東省xx市召開全市森林防火工作會，總結去年冬天以來全市森林防火工作，研究分析目前形勢，安排部署今冬明春森林防火工作。市政府黨組成員張、市林業局局長由佔軍出席會議並講話。

會議指出，去冬今春以來，xx市各級各部門通力協作，社會各界廣泛參與，狠抓各項措施落實，克服了持續乾旱等不利因素，科學有效應對高火險天氣，創造了近幾年來全市森林防火工作的突破性成效。目前來看，全市森林防火形勢總體平穩。但也要清醒地認識到，今冬明春降水量仍然偏少，加之冬春大風天氣增多，空氣乾燥，林區可燃物“易燃度”較高，森林火險氣象等級會居高不下，當前森林防火工作形勢仍然不容樂觀。

會議要求，各級各有關部門要認清形勢，保持警醒，始終緊繃森林防火這根弦;要站在全市發展大局的高度去深刻認識森林防火工作的極端重要性和緊迫性。要突出重點，精準發力，嚴防死守確保不突破防線;堅持“以人為本、預防為主、積極消滅”原則，加大《煙台市森林防火條例》執行力度，突出抓好預防、撲救和保障三項重點工作，大力提升依法治火、科學防火、預警響應、應急處置和基礎保障五個能力，做到思想認識到位、領導責任到位、工作措施到位、監督檢查到位，確保不發生較大以上森林火災，堅決杜絕重大森林火災和人員傷亡事故。要着力抓好堅決守住預防這道關口、不斷強化實戰能力、強化應急處置環節、突出宣傳教育基礎，共同做好森林防火工作，形成強大的工作合力。

會議強調，近期xx市森防指將對全市森林防火能力建設情況進行檢查，重點檢查森林防火宣傳、隔離帶打燒、防火隊伍建設、森林防火能力基礎建設等相關情況，檢查結果將進行全市通報。同時，一旦發生森林火災，將同步啟動懲戒問責機制，加大行政問責力度，對因領導不重視、工作不到位、隱患排查不及時、預防處置不得力，造成火災或人員傷亡的，從嚴追究有關領導和直接負責人的責任。

會上，張與xx市部分鎮區街道、涉林企業簽訂了森林防火責任狀。市林業局主要負責人通報了去年冬天以來的森林防火情況。

2022年森林防火工作會議紀要 篇7

1月26日下午，二郎鎮召開春節森林防火緊急工作會議，全體機關幹部參會。

會議開始，鎮長傳達了縣森林防火工作會議精神，隨後，對春節森林防火工作進行了統籌安排，她強調要嚴格落實應急預案，落實24小時值班制度，要求各村抓緊排查各種安全隱患。

鎮黨委書記餘菽華對大會進行了總結，他指出，森林防火工作是當前壓倒一切的重要工作，要做到四個不放鬆。一是要強化宣傳氛圍不放鬆，對各個進山路口設立宣傳監督站，在交通要道設置宣傳橫幅，對相關人員進行嚴格登記和提醒;二是要強化排查預防不放鬆，嚴格村幹帶隊駐守防護工作制度，確保山有人護，責有人當。嚴禁野外用火，提倡遙拜、花祭等文明祭拜方式;三是要強化應急措施不放鬆，全體鎮幹臘月三十堅守崗位，各村撲火隊員隨時待命;四是要強化工作督查不放鬆，各聯村科幹每天對各個山頭開展森林防火督查，黨政主要負責人隨機抽查，確保各個防火地點人員到崗到位。

2022年森林防火工作會議紀要 篇8

會 議 紀 要 會議名稱：村支兩委工作會議

會議地點：三樓會議室

會議日期、時間：

主 持 人： 記 錄：

出 席 者：村兩委工作人員

會上，支書首先傳達了鎮政府周例會會議精神，並對以下工作進行了安排：

1.因本週起至下週，各地州市將採取交叉檢查的方式對各村進行整髒治亂大檢查。該專項工作由負責，要求加強村內環衞管理，加大保潔力度迎接檢查。

2.關於本村觀摩會安排事宜，主要由負責。請村兩委工作人員及村民組長於本週三上午十點到鎮政府參加會議。

3.由負責統計村內土地及林地面積，按鎮政府要求做村簡介、工作人員職務分工表的電子檔案本週三交送政府。

4.本週將進行計生大檢查，請計生分管主任通知相關人員並做好工作安排，加大對重點對象的監管力度。

5.請文書將村檔案及遠程教育等物資做好存檔。

6.請治安負責人通知村巡防員到村委會領取政府發放物資，並要求：加強治安巡防力度，晚上主要街道需亮燈。

會中，強調要求村兩委工作人員一定要做好自身的廉潔自律，為羣眾帶好頭、服好務。

會議最後，主任通知了關於省公路局將對進行翻修事宜，要求大家一定要積極開展宣傳，動員公路沿線民户支持配合路政部門清理邊溝。

參會人員簽字確認：

2022年森林防火工作會議紀要 篇9

教師是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不再潛移默化的影響着學生。因此，師德的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現對本人教育教學方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今後改正。

一、主要存在的問題：

1、課餘時間，自學不夠，學習的層次不高。

當今世界瞬息萬變，發展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來説，進步並不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。

2、做事缺乏預見性。

在班級管理中，有時候不能在事情發生之前，對學生進行及時的教育，以防止事情發生，而是跟在學生的身後處理事情。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。

3、與任課老師之間的溝通不夠。

在學生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。

日常工作按部就班的時候多，主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

二、分析產生這些問題的原因：

1、是自己放鬆了學習及對自己的要求;

2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

3、是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。

4、有時對學生的要求過於嚴格、近於苛刻，求全責備，結果適得其反，此時自己便會產生懈怠的情緒。

5、自身性格比較直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。

6、平時思考的不夠多，工作方法單一。

這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施：

通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今後的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

1、 加強自身建設，提高素質。

一是在政治理論素養上下工夫，加強對政策理論水平的提高。

二是在業務，在專業知識、法律法規方面加強學習，努力提高自己的業務能力和服務水平，做到理論聯繫實際，全面發展。

2、 強化責任，提高效率。

樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創新，提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作

2022年森林防火工作會議紀要 篇10

(一)這次會議是繼一九七八年全國煙台現場會議後，黨的十一屆三中全會以來，舉行的第一次全國性的農村愛國衞生運動現場會議.與會代表通過聽取晉城縣經驗介紹和現場參觀，一致認為，晉城縣的農村愛國衞生運動開展的面大，治本求實，質量高，工作紮實，經驗豐富.

(二)會議結合晉城縣的經驗和各地的實際，回顧了幾年來農村愛國衞生運動的情況，認為，粉碎“四人幫”後的六年來，特別是黨的十一屆三中全會以後，全國農村愛國衞生運動發展很快，形勢很好.各級政府加強了對農村愛國衞生運動的領導，許多地區大面積進行了“兩管五改”工作，山東、山西、黑龍江、吉林等省，已有40%左右的社隊收到了較好的實效.特別是水改工作效果顯著，全國二十九個省、自治區、直轄市掀起了興建自全國已有三億多農民吃上了比較清潔衞生的水;各地還改造了大量的廁所和畜圈，並採取多種形式進行糞便無害化處理;全國已建沼氣池七百多萬個，約三千萬農村人口用上了沼氣.湧現出一批文明衞生村.促進了精神文明建設和“五講四美”活動的深入開展.會議在充分肯定成績的同時指出，農村愛國衞生運動發展仍不平衡.主要有的在思想認識上對改善農村衞生重視不夠，對衞生治本缺乏統一規劃和根本措施，所需經費、物資尚不落實.一部分地區比較髒亂，四害密度還比較高，一些疾病的發病率有所上升.這些問題必須抓緊解決.

(三)會議認為，為了實現黨的十二大提出的全面開創新局面的偉大任務，加速建設社會主義精神文明，在今後經濟振興時期，農村愛國衞生運動的重點是圍繞改水、管糞，結合農村建設中的村鎮規劃改造環境衞生，進行衞生基本建設和綜合治理.採取多種形式進行改水，特別要抓緊解決自來水，經濟條件好的地區進展應當更快一些.要加強糞便管理和無害化處理，積極推廣“三聯通式沼氣池”.使“兩管五改”在數量和質量上有新的發展.同時，要大除四害，降低蚊蠅鼠密度，加強農貿市場管理，認真貫徹落實食品衞生法，搞好飲食食品衞生.繼續推廣和發展“衞生之家”和“文明衞生村”.發展的步伐要快一些，面積要大一些，各省、自治區、直轄市都要象晉城縣那樣，不僅要有一批點，而且要向大面積發展，力爭儘快地多湧現出一些衞生先進縣和地區.

會議指出，為了切實搞好農村愛國衞生運動，必須抓好以下幾項工作：

第一、提高認識，加強領導.愛國衞生運動不僅關係到人民的健康，而且是人們精神狀態、思想狀況、道德風貌和科學文化水平的綜合反映.晉城縣的根本經驗，就是在全面地、認真地貫徹落實黨在農村的各項方針政策的同時，堅持兩個文明建設一起抓，搞好衞生工作.各級政府應象晉城縣那樣，把愛國衞生運動作為建設精神文明的大事，列入議事日程，認真抓好.當前農村愛國衞生運動必須適應新形勢的發展和需要，要把衞生工作納入村鎮規劃，及時提出衞生要求，對“兩管五改”等衞生工作實行責任制，分片包乾，落實到人，因勢利導地把愛國衞生運動抓上去.

第二、從實際出發，搞好規劃，分類指導.每個省、市、縣都要有一個大體衞生規劃，設想在一年內、二、三年內及“六五”期間完成多少改水、糞管和環境衞生的改造.根據晉城縣的經驗，必須堅持從實際出發，因地制宜，不搞一刀切.經濟貧困的山區、老區吃水困難和地方病區的改水可採取公辦民助的辦法;有一定困難的地方，可以

採取民辦公助或三集資(國家、集體、社員各出一點)的辦法;一般地區改水主要靠社隊和羣眾自己力量搞.改水、改廁等，所需的經費和物資，地方財政和有關部門應給予大力支持.

第三、搞好衞生宣傳教育，加強經常性的衞生管理.愛國衞生運動是最大的，最有力量的，最根本的預防工作，只有把衞生知識教給羣眾，才能談到人人講衞生，向疾病作鬥爭.各級醫療衞生機構要自覺地搞好衞宣傳;各級衞生防疫站和衞生宣傳教育館(所)要及時提供各種衞生宣傳資料;報社、電台、電視台等宣傳機構要有計劃地宣傳普及衞生知識;各級愛衞會要抓好衞生宣傳的組織領導，規劃協調工作.同時在農村健全衞生組織和衞生制度，組織有關部門搞好愛國衞生運動的科研工作.

2022年森林防火工作會議紀要 篇11

為總結盤點山東分公司上半年各項工作，並對下半年工作進行部署，20xx年8月3日-4日，農銀人壽山東分公司召開半年工作會議，全省B類以上幹部參加會議。

會上，分公司總經理韓玉斌做了題為《珍惜榮譽 夯實基礎 防範風險 開源節流》的工作報告。在報告中，韓玉斌首先為大家總結山東分公司20xx年上半年的工作情況，對公司各條線取得的成績表示肯定，並對大家的辛勤付出表示感謝。

接着，韓玉斌為大家總結和分析了上半年工作中存在的問題和不足，要求大家一是強化基礎，提升個險營銷管理幅度;二是積極轉型，打造行司雙方銀保業務深度融合新局面;三是深挖資源，加強機構團險隊伍建設;四是重點追蹤，加強續期團隊營銷開拓、客户服務能力;五是完善機制，走精細化的運營管理之路;六是強化成本控制，各機構統一思想，做好開源節流;七是合規經營，不斷完善風險防範體系;八是多措並舉，加強人力資源基礎管理。

最後，韓玉斌表示，沒有完美的個人，只有完美的團隊，山東分公司之所以取得現在的成績，是因為擁有團結、和諧的團隊文化，不斷總結得失，不斷夯實文化建設的結果，勉勵大家在前進的路上，不忘初心，永葆積極、健康的精神狀態，繼續保持勤奮、拼搏、永爭第一的精神，遵循重基礎、重合規、看長遠的經營理念，為公司做大做強貢獻力量。

為切實做好下半年各項工作，會上，分公司副總經理王洪濤、副總經理王玉琨、總經理助理崔媛、總監胡玲、內控合規部經理張延青還分別做了銀保、個險、後援、團險及合規工作報告，對下半年具體工作做了重點強調。

此次會議的召開，公司全員進一步明晰了下半年工作的方向。

2022年森林防火工作會議紀要 篇12

x年3月18～19日，總公司x年度工作會議在總部大廈十三樓會議室召開。總公司班子成員、職工代表、主辦以上的骨幹以及原班子成員和離退休人員代表共50多人蔘加了會議。

18日上午的會議由副總經理楊慧明主持。副總經理劉全彥傳達了集團產業發展大會精神，總經理傅劍華作了題為“放眼產業大局、鋭意改革創新，為構建進取、興旺、和諧公司而奮鬥”的工作報告。

報告回顧和總結了x年的工作。x年，在前所未有的困難面前，總公司在湖南出版集團的堅強領導下，同心協力，頑強拼搏，全面和超額完成全年經濟發展目標，實現銷售收入X億元，利潤X萬元。

報告全面分析了當前的產業形勢、公司所面臨的挑戰和機遇。要求公司上下認清形勢，把握機遇，增強改革創新、轉型發展的使命感和緊迫感。還明確了改革創新、轉型發展的目標和戰略，即實施轉型戰略、創新戰略和人才戰略，提出力爭通過3到5年的艱苦奮鬥，實現公司主營業務規模全國領先，在全國同行業排名位居前列;公司產業結構三足鼎立;公司效益與員工收入逐年增長;公司形成特有的企業文化。

報告重點闡述了x年工作措施。着重指出：x年是我們黨和國家歷史上十分重要的一年，也是公司改革創新、轉型發展的關鍵一年。做好x年的工作，意義非常重大。

公司x年工作總體思路是：以黨的xx大精神為指導，按照湖南出版投資控股集團產業發展要求，緊緊圍繞改革創新、戰略轉型，解放思想，把握形勢，搶抓機遇，乘勢而上，以構建進取、興旺、和諧企業為己任，確保產業快捷、有序、優質安全發展。

公司x年主要經濟發展目標是：實現銷售收入X億元，實現利潤X萬元，分別比上年目標數增長10%和5%，社會銷售結構比率60%以上，貨款回收率98%以上。這些指標必須完成，以確保公司產業在政策和市場發生急劇變化的情況下穩健發展。

公司x年工作重點是：一是深化改革，做好改制上市工作;二是創新經營，拓展區域市場;三是強化管理，提高經濟效益;四是重視人才，打造核心團隊;五是塑造品牌，增強公司軟實力。

18日下午，與會代表以傅總的工作報告為重點，分組進行了認真討論。代表們一致認為，工作報告對x年工作的總結真實而全面，對形勢的分析準確而精細，對x年制定的工作思路和措施具體而務實，特別是確定了公司發展願景和發展目標，使大家感到任重道遠，振奮人心。同時，代表們就經營創新、管理執行、財務管理、資金運作、人才培養、團隊建設、收入分配、勤儉節約等八個方面的問題，對公司提出了寶貴的意見和建議。

19日上午的會議由副總經理劉全彥主持。會議首先對獲得“文明單位”稱號、獲得“文明單位提名”稱號的集體和獲得“先進個人”稱號的員工進行了表彰並頒獎。隨後，總經理傅劍華對x年財務指標編制進行説明，總公司給各經營公司下達的x年各項經濟指標，是在全面綜合分析各種有利和不利因素的影響、結合各經營公司上年實際完成情況和對本年度的市場預測編制而成，完成這個任務是比較困難的，但必須完成。接着，各子(分)公司向總經理室提交了《經濟目標責任書》。三個文明單位的代表做了發言。全體代表一起收聽了省委、宣傳部部長蔣建國同志的講話錄音。最後由總經理傅劍華作會議總結。

會議強調，要從三個方面進一步解放思想：從國有的“身份”、“級別”中解放出來，變國有身份為社會身份，變“級別”待遇為崗位待遇;從以吃“政策飯”為主中解放出來，變吃“政策飯”為吃市場飯;從傳統的經營管理模式中解放出來，變行政事務性管理為績效流程管理。要進一步創新經營，作好三篇文章：做足做強主業，做專做精輔業，在擴大規模上作文章;延伸產業鏈，增加附加值，在追求效益上作文章;加大基礎投入，擴充營銷網絡，在提升競爭力上作文章。要進一步打造團隊，包括：積極培養，大膽使用，組建一支核心團隊;明確責權，有效激勵，提高員工的責任心、創造力、忠誠度;加強組織建設，注重思想政治工作，營造良好的工作條件和環境。會議要求，會後各單位要及時召開會議，將本次工作會議精神傳達到每一位員工;對於今年的經濟目標，各單位要提出完成的具體措施;討論中代表們提出的意見和建議，總公司要認真研究，加以整改，各子(分)公司、管理部門也要結合自身的工作職責，進行鍼對性的研究和整改。

2022年森林防火工作會議紀要 篇13

7月18日，市商委副主任賴蛟在407會議室主持召開應急物資保障工作會議。針對近日全市範圍內普降暴雨，有的地方連降特大暴雨，市政府應急委已發佈特別重大暴雨洪災紅色預警的情況，我委正式啟動應急預案。市商委作為物資保障部門責任重大，賴蛟副主任要求，各處要保持高度警惕，認真負責，處長和責任人必須保持24小時通訊暢通，機關工作人員要隨時做好被抽調的準備，有任務要迅速到位，並明確相關處室分工：

監測調控處：負責總協調，密切關注災情變化，隨時保持與市救災辦、市民政局和區縣商委的聯繫，收集情況，發現問題，及時上報，安排有關處室組織物資任務，協調落實物資調運工作。

食品處：加強與保供企業聯繫，隨時掌握各種生活必需品的庫存位置、數量，掌握物資儲備信息，做到心中有數。負責所需應急生活物資具體組織，按要求及時送達指定地點，確保應急生活物資供應。

特商處：密切關注洪災期間成品油等重要物資需求情況，接到災情報告，負責聯繫三大石油公司做好成品油的組織和調運，保證救災工作需要。

民爆處：做好民用爆破生產、流通企業的物資監測工作，掌握儲備情況，加強安全管理，採取措施，防備雷擊，防止洪災期間民爆安全事故發生。

現流處：負責大型流通企業的銜接，做好應急商品的補充組織工作。

市場處：關注洪災期間蔬菜市場安全，防止垮塌、淹沒現象發生，做好應急準備，保證市場經營。

辦公室：負責做好直屬企事業單位的抗洪救災工作。

宣傳處：負責做好本委開展抗洪救災工作和應急物資保障情況的宣傳報道。

會議確定，今後應急物資保障工作，原則上按以上分工要求具體落實。

2022年森林防火工作會議紀要 篇14

8月9日，市公安局召開了上半年工作總結會。會議主要任務是：貫徹落實“全省公安機關推進重點工作任務、全力保穩定、促發展電視電話會議”的部署要求，總結盤點上半年工作，認真分析當前形勢，部署開展好下半年工作。

會上，副市長、市公安局局長孟冰對上半年各項工作的完成情況進行了總結。年初以來，全市公安機關認真落實“防控風險，服務發展”的要求，大力加強立體化防控體系建設，持續開展常態化打擊整治，強力推進公安改革，各項工作實現了良好開局，隊伍建設發生了積極變化，圓滿完成了全國“黨會”等重要安保任務，為全市經濟社會發展做出了重大貢獻。其中，打擊整治戰果尤為明顯。1至7月份，全市共發案3052起，同比下降0.9%;破案1638起，同比上升27.5%;全市13起現行殺人案全部偵破。特別是成功破獲了興城“3·19”持槍綁架案、系列攀爬陽台入室盜竊案、龍港特大販賣毒品案、建昌系列技術開鎖案等一批現行大要案，有力地震懾了犯罪，實現了社會治安持續穩定的目標。

在分析當前形勢時，孟冰指出，在看到成績的同時，也必須清醒地看到目前存在的風險問題：維穩安保任務艱鉅;治安形勢仍然嚴峻;安全隱患大量存在;服務發展任務急迫;基礎薄弱問題仍然突出。

就切實做好下半年各項工作，孟冰要求，要重點抓好維穩安保工作。針對g20峯會、“9·18”、國慶節、xx屆六中全會等重大安保任務，要精心謀劃、周密部署，按照“嚴之再嚴、細之再細、實之再實”的要求，把各項安保任務、措施和責任層層壓緊壓實，確保實現預期目標。與此同時，全力抓好信訪維穩工作，從源頭入手，建立規範的、長效的、系統的維穩工作機制;重點抓好打擊整治工作，突出打擊重點，做實刑偵基礎工作，加快推進刑偵改革;深入推進治安防控體系建設，加快推進“警務雲平台”建設，建立與新型社區管理體制相適應的社區警務新機制，全面落實“平安城市”建設任務，加快縣區局防控體系建設推進力度。此外，還將抓好安全管理工作，服務發展工作及隊伍建設工作。

2022年森林防火工作會議紀要 篇15

2月4日，我局召開春節前後工作部署會議。局機關全體幹部職工及直屬單位負責人蔘會。

紀檢組長袁水平和全體幹部職工一起學習了縣紀委十屆六次全會報告。鄒國寧局長對貫徹落實全會精神作了進一步強調，要認清形勢，將黨風廉政建設和反腐鬥爭作為一項長期、複雜的工作來抓，局機關和下屬各單位要及早謀劃x年黨風廉政和反腐敗工作思路。同時，對春節期間相關工作進行安排，一是明確紀委開展正風肅紀專項行動的要求，加強節日期間黨風廉政工作;二是全面落實安全生產工作，對福利院、殯儀館、烈士陵園、鄉鎮敬老院等重點領域要加強檢查和防範，不要出現重大的人員財產損失;三是繼續做好走訪慰問、送温暖和流浪乞討人員救助工作，四是嚴格落實節日值班制度，並提前向全體幹部職工拜年，送上節日祝福。

2022年森林防火工作會議紀要 篇16

20xx年3月14日，鄉委、常務副鄉長劉亮在鄉政府會議室主持召開全鄉公共機構節能工作會議。鄉財政所、社保所、醫保所、司法所、民政所、林管站、水管站、計生辦等站所負責人蔘加了會議。會議傳達了全縣公共機構節能工作會議精神，並就相關具體問題進行了認真研究。現將會議議定事項紀要如下:

首先肯定成績，明確要求。前段以來鄉公共機構節能領導小組積極宣傳節能政策，完善相關制度，提高節能意識，引導節能改造，在公共機構節能方面做了大量工作，取得了良好工作成效，應予以充分肯定。公共機構節能工作是推進“兩型”社會建設的重要舉措，各站所要高度重視，切實強化工作措施，確保公共機構節能工作順利推進。

會議要求，全鄉各公共機構要繼續加大力度，紮實工作，深入貫徹落實《蓮花縣人民政府關於做好〈公共機構節能條例〉貫徹實施工作的通知》要求，確保各項工作順利圓滿完成。具體做到以下三個方面:

一要提高認識，統一思想。要把幹部職工的思想和行為統一到貫徹《公共機構節能條例》上來，切實增強機關幹部職工的節能意識和節能習慣，不斷提高節能的主動性和自覺性，不斷提升機關幹部職工的節能意識和節能習慣。

二要明確責任，加強領導。各站所主要領導要切實履行節能工作“第一責任人”的職責，把節能工作列入重要議事日程，定期聽取節能工作情況彙報，及時解決工作中遇到的困難和問題。節能工作分管領導要認真研究制定節能規章制度和措施，加強對本單位節能工作的指導、監督、檢查。節能聯絡員要認真履行工作職責，充分發揮橋樑紐帶作用，積極組織好、協調好、開展好各項節能活動。

三要制定措施，狠抓落實。各單位要根據會議精神，按照上級文件各項要求，結合本站所實際，認真制定並落實各項節能管理制度，規範節能工作管理。對目前機關存在的能源浪費現象，要及時制定措施,認真進行整改，切實降低機關能耗。