2022年林業個人工作總結（精選16篇）

2022年林業個人工作總結（精選16篇）

2022年林業個人工作總結 篇1

時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發展，在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現將本年一年以來工作總結如下：

一、思想政治方面

作為一名林業工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態度端正，認真鑽研業務，尊敬領導，配合領導做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅決把三個代表的思想落到實處。通過自己的努力學習，認識到保持祖國統一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶着幹，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放鬆自己的政治理論學習。在辦公室裏，從不遲到和早退，能夠模範遵守社會公德，衣着整潔得體，語言規範健康

二、工作方面

x年年底和x年年初參加了單位組織的河北林果業考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業的發展情況，10天左右時間內對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術我們有了初步的認識和體會。

1月份和2月份本人在單位，按領導的安排完成了有些科研項目的編寫工作，積極參加了院裏舉行的林果業培訓和其他活動。

2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。

3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖 “三荒”造林建設工程項目。

4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗採穗圃建設及良種推廣》項目和《nsi-415保水劑區域試驗》項目，這期間主要負責了嫁接大沙棗和嫁接後的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。

8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續教育。

8月16日到8月29日這個期間內在南疆參加了大沙棗資源調查工作。

8月31日一直到現在在中國林科院學習。

三、學習和其他方面

林業工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業務素質。因此，我在中國林科院積極學習各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，並將一些比較好的工作理念、方法，應用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結合，並總結出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業知識的補充，如電腦和英語學習等等。

每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業務能力，提高自己工作水平和綜合實力。

科研工作是一項不斷創新的工作，總結只是對前面工作的一個句號，今後的工作才是我們奮鬥的目標，在今後的工作中，我希望能夠在自己今後的工作上有所突破，爭取機會，創造出一定成績。

我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個優秀的林業工作者。以上是我今年的工作總結，在以後的工作中，我會繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業事業中，爭取的更大的進步。

2022年林業個人工作總結 篇2

一、思想政治和理論學習方面

首先，思想作風上，通過組織召開的“深化作風建設提高執行力”的活動討論，發現了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進一步的改進與提高。“提高執行力，貴在落實執行”，從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和責任感，自覺踐行，認真細緻的做好做實各項工作。

其次，為進一步提高自己的業務潛能、完善本職工作。本人在各位領導的悉心指導下，積極參加集體項目行活動，以及多種形式的培訓和不定期的業務學習，加強理論和多種形式的實踐活動學習，注重交流並不斷拓展自己的視野，在認真履行個人崗位職責的同時，進一步提高自己作為林業科技工作者的整體素質。

二、工作業務方面

本人現在博羅林業局生態公益林管理站工作，平時業務主要集中在生態公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業生態文明建設等四個方面。

(一)生態公益林建設

努力協助並完成生態公益林的撫育和管護，以及項目的申請和績效評價等工作，積極做好防護林工程中央擴大內需項目規劃。進一步完善生態公益林建設和管理程序，在具體的實施中增加補償標準或有償使用，確保市級生態公益林建設管理和效益補償規範化;加大生態公益林林分結構改造，提高生態功能等級;合理調整生態公益林的佈局，確保生態公益林經營的穩定性，促進經濟建設與環境建設協調發展。

(二)營林造林方面

工作中參與了營林造林方面的主要項目：包括中央擴大內需造林，省級林分改造林分和羣眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面，主要是對造林地進行幼林撫育，確保造林成效。在整個項目流程中，積極學習並實踐項目實施的每一個環節，進一步完善林業項目工程管理流程，在具體營造林的進程中協助制定最初的方案並在工程進行期間做好相應的監督驗收任務。同時，不斷強化營林技術的服務及指導，為經營户提供營林技術服務，適地適種，提高林地經營水平。

(三)林業有害生物健康和病蟲害防治情況

1、為調查博羅縣森林有害生物防治工作的開展情況，瞭解當前林業有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣大農民對體系建設的意見，進行並開展了一系列的調查活動。通過接觸，自己切實體會到了作為一名林業工作人員首先要做好的是能夠承擔起“林業與廣大羣眾之間的溝通橋樑”，並通過定期宣傳和科普講座使廣大羣眾提高對林業有害生物發生危害的認識，加強防治力度。

2、做好森林健康管理示範點工作，完善林業有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示範點，在項目建設中也提出了對森林管理和養護的更高標準和要求，爭取通過合理配置林分結構，實現森林病蟲害的自控、水土保持能力增強和森林資源產值提高的目標。

3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發性病蟲害根據其發生發展規律定時地重點監測和調查，根據發生狀況制定實施方案並及時進行防治。另外對當前我縣林業的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規劃和相應的防治手冊並實施了規模性的有效防治，均取得了階段性效果。首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調查，根據疫情發生情況及時做好防控措施，同時相應的對部分松林實施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。根據調查結果和資金籌措情況，制定薇甘菊年度防治規劃和防治工作手冊，並組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優的防治藥劑，完善分區治理和績效承包方式，通過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應的監控和調查。

(四)林業生態文明建設方面

積極參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設，加快我縣村莊綠化建設步伐，進一步改善農村環境和村容村貌，在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上，完成今年“千村家園綠化”目標任務，推動村莊道路綠化，建設環境優美、生態良好的新農村。

三、自身不足和今後努力方向

經過近一年的工作和生活，依然發現自己有很多不足，在有些工作中，由於經驗的欠缺，在實踐中難免出現一些問題，和有經驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來説都是實際而有效的。

所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛鍊，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要儘可能地累積進步，今後的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，並將在不斷細化提高自己工作的同時，通過基層實踐和技術交流來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務能力。積極參與並努力完成協辦工作，對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法。努力培養自己將紮實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體，力求把工作做得更好。

2022年林業個人工作總結 篇3

本人，男，漢族，1982年5月16日出生。於XX年7月畢業於西南農業大學林學專業,同年7月進入廣安區林業局工作,在領導的指導、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身業務知識積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，並於XX年12月取得了林業助理工程師職稱。但是還有很多需要繼續積累和學習的地方。現將我任現職以來的專業技術工作總結如下。一、努力學習，不斷提高自己的政治思想素質。本人能認真學習黨的路線、方針和政策，時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的林業事業，熱愛本職工作，加強自我修養，我還積極向黨組織靠攏，於XX年向黨組織遞交了入黨申請書。

二、努力提高業務水平，真正做到業務骨幹。

這四年，既是我工作成績突出的四年，更是我不斷提高，不斷進步的四年。在這四年間，我努力提高自身的業務水平，參加了一系列的業務技術工作，能力提高很快，已經能較好的完成各項工作任務，勝任本職工作。在此期間，我參與了廣安區-XX年度的天保工程作業設計和檢查驗收並通過了各個部門的檢查驗收;參與了集體林權制度改革工作及林改的前期工作森林分類區劃;參與了廣安區引進巨桉栽植及技術推廣，並獲得了廣安市人民政府的表彰等業務技術工作。

三、勤學習、勤研究、勤工作，不斷提高業務水平，努力創造佳績。

擔任林業助理工程師以來，我時時處處嚴格要求自己，在工作上取得了一定的成績。當然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現在業務能力還有待於進一步提高。在今後的工作中，我將揚長避短，努力學習，不斷提高，努力工作，再創佳績。

四、主要從事的業務工作及完成情況

1、-XX年度的退耕還林檢查工作;

-XX年度在我局造林股工作，從事了三個年度的退耕還林年度檢查，分別對觀塘、蘇溪等20個鄉鎮的退耕還林進行檢查。對退耕還林的苗木保存率、面積、苗木成活率等進行檢查。在檢查後通過了省市區各部門的複查。

2、-XX年度的天保工程作業設計及檢查驗收;

從XX年7月至今在我局林政資源股工作，期間對-XX年度的天保工程進行了作業設計及檢查驗收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的實施地點的確定，要先經過各實施單位的申請報區林業局審核，再確定實施地點，在地點確定後區林業局林業規劃設計隊組織人員進行實地查看並勾畫圖紙，根據我區實際情況設計樹種、栽植密度等。在外業設計結束後經過內業測算確定實施地點、面積、樹種等。封山育林是對我區鬱閉度0.2以下的林木進行撫育等管護措施。

2022年林業個人工作總結 篇4

花開花落，春去冬來，回顧過去的一年，是繁忙的一年，是全局職工團結一心，實幹，創新，謀發展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心，堅持以生態文明統攬林業，以服務大局謀劃林業，以深化改革激活林業，以重點工程帶動林業的理念，努力促進林業建設由生態安全向生態文明轉變，由傳統數量林業向現代效益林業轉變。

通過一年的艱苦努力，取得了比較明顯的成績。作為黨組成員、副局長，上半年，協助局長分管林政資源和行政執法及天保工程，下半年調整分工後，協助局長分管造林綠化後續產業和辦公室方面的工作，現就分管工作，做以下簡要總結。

一、上半年工作。

1、我個人始終認為，我們資源管理形勢很嚴峻，矛盾很突出，體制待完善。年初，根據主要領導的安排，我帶領了資源股、森林公安局的同志先後到省內的雨城區、南江縣、安嶽縣、瀘定縣四個資源大縣進行考察學習。考察組一行通過認真聽，仔細看，深入思考，總結了別人的先進的可行的經驗，提出了加強我縣資源管理的建議意見，為局黨組完善管理提供了參考依據。

2、牽頭組織實施了“綠色颶風”行動。組織森林公安、林政、審批及檢疫執法，開展了為期三個多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運為主的危害森林資源的違法犯罪行為的執法活動，取得了明顯的階段性的成果。多數時候，我是親自帶隊，通宵出勤，親自問材料，不循私情，從嚴處理。專項行動共出動執法人員200多人次，執法車輛50多車次，檢查木材車輛40多車次，收繳無證木材80餘立方米，沒收名木古樹3株，處理違法人員17人次，收繳罰款近5.0萬元。打擊了違法犯罪行為，遏制了資源補過度使用的勢頭，維護了生態安全。

3、做好了“林地保護利用、二類資源調查及森林資源信息系統建設三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向黨委政府深入彙報了三大工程的重要和艱鉅，爭取縣委和政府的重視和支持;認真考察了實施“三項”工程的企業，向局黨組提出了考察意見。

4、組織相關股室，做好了集體林權制度改革的省級驗收復查迎檢工作。集體林改是一項很艱鉅複雜的工作，是經全局職工共同努力，完成了改革的主體，還有待不斷完善推進的一項工作。通過認真準備資料，補充完善，順利通過了省級驗收。

二，下半年工作。

1、牽頭組織相關股室做好全省綠化模範縣的檢查驗收工作。全省綠化模範縣要求高，涉及機關、道路、小區、企業、河流、街道、農村、學校、醫院等等，資料和現場準備，任務都是比較繁重的。各股室，特別是造林股作為牽頭股站，辦公室搞好後勤服務，為檢查驗收取得圓滿效果，作了大量的基礎工作。營山林業被邀請到全省會議作代表發言，在營山過去的歷史上，還是不多的。

2、組織完成了“長江防護林三期工程資料”上報，“新增鞏固退耕還林成果工程”設計和實施、“造林補貼試點工程”、“森林撫育試點工程”及“珍稀木材基地建設”工程的設計和實施。涉及鄉鎮多，都做到了實地查看，防止閉門造車，圍繞縣委縣府打造“核桃”、“速豐林”基地的戰略，堅持生態優先，做到生態和效益相統一。

3、組織開展了後續產業業主規模造林的指導和檢查驗收。促進社會資金介入造林綠化和產業發展，防止少數人打着發展產業的晃子鑽政策空子。擬定了業主規模造林驗收補充規定，待黨組通過後實施。核桃發展較好，消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好，需要加強管護，黃渡和綠井的中藥材金銀花有一定規模，黃渡帶河一片規模大，綠井的業主已經修建了加工的房子，爭取延長產業鏈條，是可以鼓勵的事情。

4、退耕還林年度檢查兑現工作正在進行中。這項工作年年都在做，工作量大，審核難度大，但要做好做仔細，基礎資料一定不能推到財政農財去，別人是做整個農業口的，而我們是兩大工程的實施單位。請相關股室的同志記好。

5、辦公室完成了日常後勤保障工作，文件起草工作，上傳下達工作和綜合協調工作。 崗位堅定是很好的，我感覺堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學習的。能主動協助配合其它股室 工作，比如綠化模範縣的資料收集工作等。

6、完成了重大檢查的後勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多，接待任務很重，沒出什麼大的問題，也是不容易的。

7、做好了各項年度目標考核的迎檢工作。

8、聯繫鄉鎮和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村，基礎設施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建設，還有業主在那裏發展核桃產業。

三、幾點思考

1、今年是近年來工作量最大，也取得實效的一年。大家為什麼能團結一心做好各項工作，我很贊同別人講的：用事業鼓舞人，用情感打動人，用待遇支撐人。大家認識到了國家對生態高度重視的大好形勢，更因為單位內部團結務實，有幹好林業工作的強烈願望，上下各方建立了良好的 工作關係。在這種環境下，能夠幹事業，能夠幹好事業。其次，要抓好工作，調動積極性，增加凝聚力和活力，離不開以情感人，以待遇留人。待遇不是萬能的，但物質是基礎，不講待遇不是市場經濟。同時，也不能只講待遇，一是待遇有限，二是情感有時高於待遇，所謂士為知己者死。對職工的具體問題，單位能幫助的，盡力給予支持，比如評職稱的問題，職級待遇問題，家庭困難問題，有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力提供力所能及的幫助，會讓職工感受到集體的温暖，才會生工作的動力。我覺得，這幾個方面，今年是做得比較好的，才形成了活力，充滿了生氣。特別是執法的同志，和搞項目設計的同志，任務都是很重的，大家加班加點，不講節日假日，保證按時完成任務，是很難得的。

2、部門的工作必須圍繞政府中心工作。我們是林業人，林業的工作必須是以生態建設為統領。離開了生態建設，我們的工作，就説不上林業工作。但同進，我們的林業工作，是政府工作的一部分，必須要有全縣工作的大視野，主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態建設，才能得到黨委和政府的重視和支持，才能取得更好的效果。

3、轉變發展方式，集中力量抓好重點，以點帶動面。平鋪直敍，面面俱到，那不是好文章。必須抓好重點，才能起到示範帶動作用。我們的力量有限，不可能一下子抓很多的東西，可以一年抓那麼幾個拿得出手的東西，幾年下來就有看頭了。不要怕業主賺了錢，不賺錢誰願意來投資。關鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發展產業，我們是應該大力扶持的，農業項目，沒有國家扶持是很難發展起來的。如果通過我們的扶持，能夠做大那麼幾個或者一個象樣的企業，它所起到的示範帶動作用都是非常大的。

比如，黃渡的金銀花，還可以做大，再爭取做加工，如果成功了，有很大的利潤(金銀花市場行情很好)，就會有更多的老百姓，自動去發展。比如，木材加工企業很多，大多是粗放型，賣樹棒錘，或簡單加工，那是不可能做成大一點的企業的。只是我們全縣人民的造林成果，給幾個樹販子賺錢。當然，他們也促進了流通，有利於老百姓的產品銷售(木材)。如果我們用有限的資源，重點支持那麼一、二個公司搞點深加工，延長產業鏈，不僅能增加附加值，也有利於就業和税收，減少資源消耗。

同進， 對產業發展，主管部門必須導向和加強指導，不能自由放任，用了錢，沒什麼效果。後續產業也搞了三年了吧，使用了1000多萬元的資金，真正拿得出手的亮點並不多，以後要按照規劃實施。那就是結合縣政府提出的重點發展核桃、速豐林、中藥材。在山區重點發展核桃，沿河沿路發展速豐林，條件好的地方發展中藥材。業主事前報批，林業局規劃設計，業主按照設計實施。

4、事業越興旺，首先是人才的充足支撐。目前，我們的確是人手緊缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技術人員，辦公室急需文祕人員，同時還急需電腦專業人才。能夠直接用電腦設計和對數據、軟件進行管理、維護的人員。老同志眼看着就老矣，後繼乏人。無論是分管人事也好，分管生產也好，都讓人着急。我希望我們的年輕同志，要下功夫學專業，要有熱情，有鑽勁，學有專長，獨擋一面。

2022年林業個人工作總結 篇5

植樹造林是改善生態環境，加快我縣20xx沿海防護林工作的重要舉措，也是構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村的重要組成部分。義務植樹與我縣“萬人植樹”暨“綠化模範縣”啟動儀式結合起來，以義務植樹、護綠愛綠為主要內容，聯繫弘揚雷鋒精神，精心設計開展形式多樣的志願服務活動，組織黨員志願者、青年志願者和學生志願者按照就近就便的原則，積極參加樹木綠地、認種認養樹木草地的植樹活動，並在我鄉xx村水庫與縣林業局一起舉行了“萬人義務植樹”活動，這次活動共植樹11萬棵，綠化土地達到3000畝，組織縣機關單位與鄉羣眾共計1000多人。具體內容：

一、落實綠化任務，明確製造責任

為進一步抓好我鄉植樹造林工作的領導，確保有人負責，鄉里成立了植樹造林領導小組，由鄉長任組長，分管領導任副組長，各辦事處主任任成員，具體負責對林業生產的指導、督查和考核。做到一名領導、一套班子，一抓到底，實行任務、人員、標準、時限“四明確”,嚴格實行目標管理，強化問責。同時，我們召開了“植樹造林”工作專題動員會議，認真學習了《xx20xx年林業工作意見》，提高了廣大幹部羣眾的認識，並同各辦事處、村簽訂了《林業生產目標責任書》，由支部書記任第一責任人，真正做到了分解責任，傳遞壓力，確保領導幹部有壓力，責任得到落實。

二、夯實宣傳基礎，做好動員工作

堅持廣泛宣傳、全面動員，積極發動羣眾是搞好植樹造林工作的重要手段。通過召開植樹造林動員大會，我鄉早動手、早安排，積極行動起來，於3月9日召開了由鄉、村、組三級幹部及有關單位、部門負責人蔘加的植樹造林動員大會。在會上要求全鄉幹部羣眾、職工學生迅速行動起來，全力投入到植樹造林活動中來。同時，把3月份作為全鄉春季植樹造林宣傳月，堅持“誰造林、誰所有，誰投入、誰收益”的原則，充分利用廣播、宣傳車、宣傳標語、過街簾子等多種形式，對植樹造林的政策、效益進行廣泛宣傳。全鄉先後張貼宣傳標語600多幅，出動2台宣傳車巡迴宣傳，我們組織專人員對往年植樹造林的模範以及獲得高效益的典型形成材料，向羣眾大力宣傳，較好地發揮了輻射帶動作用。在全鄉迅速營造了“建設綠色家園，泉源人人有責”的良好氛圍。

三、精心組織植樹日活動，掀起義務植樹高潮

在3月12日這天上午10時，縣委政協領導帶領縣直單位幹部,來到了我鄉xx村造林現場參加義務植樹活動。各位領導在林業局技術幹部的指導下，認真的將一株株核桃樹、側柏、黑松和桃樹放入樹坑，仔細的把土培實並澆水。當天，縣直各單位幹部在綠化工地義務栽植5000多株。同時，在植樹現場舉辦了“依法履行義務植樹，攜手共建綠色家園”主題萬人簽名活動。

四、鞏固質量基礎，保障植樹造林工作

在今春植樹工作中，我們堅持高標準，高質量，高效益的原則，嚴格把好“種苗關”“林木成活關”兩個關口。把好林木成活關口是整個工作的基礎，把林業生產列入月份和年度考核任務，在植樹造林期間於3月、4月和7月中旬進行督導檢查，11月份進行全面檢查驗收，確保林業生產任務“常流水，不斷線”。

2022年林業個人工作總結 篇6

xx縣審計局嚴格按照“關於20xx年春季義務植樹工作安排的決定”的要求，認真貫徹落實《xx自治區義務植樹條例》和《xx自治區公民義務植樹綠化費徵收使用管理辦法》的精神，進一步改善我縣生態環境，擴大城市綠化面積，逐步形成全社會植綠、愛綠、護綠、興綠的良好氛圍，完成我局春季義務植樹任務，現對植樹任務完成情況做如下總結：

我局相關領導廣泛動員全局在職人員積極參加義務植樹活動。同時以建設綠化美化為重點，開展義務植樹。通過組織義務植樹活動，完成本年度義務植樹4200株的任務，使義務植樹合格率也達到100%，同時大大提高了義務植樹盡責率，使盡責率達到100%。

義務植樹活動是一項系統工程，需要各個部門和方方面面協同共建和齊抓共管。我們主要採取了以下措施：

1、領導重視、責任明確。我局領導高度重視義務植樹工作，精心安排並積極參加相關活動，切實把義務植樹各項工作落到實處。有關單位跟蹤並及時掌握義務植樹開展情況，把握義務植樹各個環節，確保義務植樹活動順利開展。

2、加大宣傳力度，提高公眾義務植樹意識。在義務植樹的宣傳活動中，縣林業局集中車輛到全區各鄉鎮認真宣傳“關於20xx年春季義務植樹工作安排的決定”，做到家喻户曉、人人皆知，使全縣廣大幹羣認識到全民義務植樹活動是植樹造林、綠化祖國的重要途徑，是我國的一項重大國策，是建設生態文明、生活富裕的新農村的根本途徑，從而做到“義務植樹，愛護林木、花草，人人有責”。

3、科學規劃、指導，確保成活率。義務植樹活動由縣委、縣政府統一安排佈署，提前制定了全縣義務植樹活動實施方案，並組織林業技術人員對每一個單位的植樹地進行了土壤等各方面自然條件的檢驗，對每個地塊的造林密度、整地方式、苗木、撫育管護措施都做出了具體規定。嚴格執行了造林技術規程等技術標準，設計栽植樹種，做到適地適樹，把好整地、苗木、澆水、撫育關，保證了苗木成活率。

4、義務植樹代植費的徵收及使用。我局積極配合林業部門工作，並嚴格遵照《xx自治區公民義務植樹條例》第三條規定，繳納相關以資代工款項，接到了xx縣公民義務植樹任務通知書暨驗收單。

2022年林業個人工作總結 篇7

為深入貫徹落實植樹造林志願服務大行動的活動，創建環境優美、生態和諧的生活環境，提高城市文化品位，結合實際，我社區以“3.12”植樹節為契機，紮實落實文明辦精神，現將活動情況簡要總結如下：

一、 成立植樹造林志願者工作領導小組

為加強社區綠化工作管理，加快綠色社區建設步伐，經黨政研究決定，特成立社區綠化辦公室，由社區領導負責，建立健全發展機制，確保中心綠化工作的發展與落實。

二、具體活動

1、強化宣傳，增強宣傳力度。社區通過多種形式強化宣傳，在居民中形成強大的宣傳攻勢，為植樹活動做好了充分的輿論準備。將植樹造林的意識深深地根植於居民心中，並且在社區宣傳欄介紹植樹造林等相關知識，極大地提高居民對植樹節的瞭解和植樹的熱情。

2、相關植樹活動。社區工作人員組織志願者們在綠化帶及花池內共栽松樹20棵、紫薇和玉蘭共計50餘棵。通過開展植樹造林等相關活動，增強了全體居民強烈的環保意識。植樹節期間，約二十名志願者帶着勞動工具，將社區活動場所及小區一些衞生死角徹底地清理乾淨。本次活動中，志願者積極主動，為社區做出了自己應有的貢獻，也將環保意識傳遞到每個人的心中。

通過廣大志願者在參與“關愛自然、義務植樹”綠化活動中，不僅增強了個人的綠化意識、環保意識，同時也提高了個人素質，達到了為社區、企業和社會增添綠色，淨化、美化環境的目的。今年的植樹節，讓我們的綠色城市更美、更和諧!

2022年林業個人工作總結 篇8

植樹造林是林業職能部門的幾項主要任務之一，也是局領導班子全體成員十分重視和關注的主要問題，作為肩負此項職能的主要業務科室，對此工作落實情況的好壞，負有不可推卸的職能責任。回顧上半年乃至近年來此項工作的開展情況，總是存在着這樣或那樣、或多或少的問題，為切實認真抓好下步植樹造林工作，現就半年工作進行簡要回顧。

一、植樹造林完成情況

20xx年以來，在領導班子各位領導的高度重視和關心下，在分管領導的直接領導下，在局機關各科室及基層站、場、所、隊的大力支持配合下，上半年共完成植樹造林： 3.6萬畝，按林種分：用材林22191畝，經濟林10809畝，防護林3000畝;按樹種分：日本落葉松9968畝，杉木3306畝，楊樹1320畝，馬褂木3619畝，柳杉4630畝，厚朴5818畝，核桃3701畝，油桐1090畝，油茶200畝，其它2348畝;按項目分：天保工程人工造林3000畝，鞏固退還林成果項目18085畝，低產林改造9000畝，社會造林5915畝。全市育苗1500畝。全市義務植樹150萬株，其中市直機關義務植樹30畝。撫育中幼林16000畝。

二、項目建設儲備及申報情況

在項目建設的儲備及申報方面，科室一是儘量掌握有關項目信息，發掘、收集、編制，更多更好更具時段性的項目，做好項目儲備，為項目申報立項，為局主要領導和分管領導當好參謀;二是認真編制項目材料，按照每次每個項目的編制要求，認真編制項目材料;三是嚴格項目申報程序，對省、州、市各級林業、財政、發改等部門每次安排的項目，均嚴格按申報程序申報;四是嚴格項目申報時限。從近幾年來的情況看，每次項目的申報時限都非常緊張，一般就那麼一、二天時間，正常的工作時間一般是完不成編制任務的，經常性的加班加點是免不了的，但必須在規定時間完成;五是努力做好項目跟蹤，每次項目申報後，一般都是堅持了跟蹤瞭解，盡力爭取;20xx年上半年儲備和申報的項目共計10個，具體情況見附表(附後)。

三、存在的主要問題

1、部分基層林業生產單位，對植樹造林工作的認識始終沒能到位，把爭取植樹造林項目當做解決單位資金來源渠道的途徑之一，總是千方百計地出主意，想辦法，從中擠出一定的工作經費，從而大打項目建設折扣，影響造林面積和質量，而沒有項目建設資金的項目，就不願實施或不認真實施。

2、在造林地類的選擇上，少數單位沒能堅持嚴格的相應項目實施標準，如低產林改造的地類應該是疏林、灌木林、宜林荒山以及低於同類立地條件林分生長量的小老樹林分及低產殘次林林分。而個別實施單位所選擇的是採伐跡地乃至有少數是上年已更新的採伐跡地。

3、少數單位專業技術人員業務技術水平不高，工作態度不端正，既有作業設計與實地不符的情況，又有不按作業設計施工的情況，該造應造的山頭、地塊僅一株苗木就沒造。

4、項目建設重疊，在本身項目不多的縣市，每年的發展計劃就那麼多，由於多方面的原因，甲項目重疊乙項目，使實際造林面積大為減少，難以完成年度造林計劃。

5、苗木質量有待於更進一步提高。雖然近年來一直重視造林所用苗木質量，實行計劃調撥——生產單位驗收——種苗監理人員監理，但根據造林地塊實際栽植的苗木情況看，仍然存在有不符合國家Ⅰ級苗標準的苗木。

6、相應業務科室指導監督、協調服務、跟蹤督辦力度不夠，主要體現在深度上。

7、社會造林的宣傳發動和傾斜扶持力度不夠，全民義務植樹是每一個適齡公民應盡的責任和義務，但由於大多數鄉(鎮)林業站的宣傳發動、組織力度不夠，應履行義務植樹的適齡公民而未能履行應盡的植樹義務。同時，面上千家萬户林農相當一部分人想種植發展林果經濟林和用材林，而苦於政府和職能部門沒有這方面的政策扶持，致使發展力度大為減少。

2022年林業個人工作總結 篇9

舉辦這次植樹節活動的意義在於動員全國各族人民積極植樹造林，加快綠化祖國和各項林業建設的步伐，建設我們的綠色家園，構件和諧的社會主義社會。經我院領導同意，院團委積極與福州市園林局、福州市日報社等有關部門聯繫，決定在3月12日這天舉辦一次面對社會的大型植樹活動。

經過幾天的準備和與相關部門的聯繫，我院06級部分青年志願者及全體團委幹部，於3月11日星期天早晨8點30分集合，並集體乘車到達福建下院鼓山參加植樹活動。本次活動除了我院青年志願者以外，還有許多社會報名者，例如：家庭，個人，以及小的單位團體等等，總人數達到250人左右。大家在鼓山的湧泉寺匯合後出發前往山頂的植樹地點。此次活動所使用的樹苗以及植樹工具，均由福州園林局提供。植樹地點在鼓山山頂，霧很大，而且那天還有小雨，但是大家仍然沒有提前離去的意思，仍然堅持着搬運樹苗、挖坑、填土。我院青年志願者雖然人數很多，但是沒有一個同學在旁邊觀看，全部主動參加到智術過程中去了。而且分工也相當明確，情緒也很高昂，使我們的植樹效率很高。經過短短兩個多小時，鼓山頂上的一個荒蕪的山坡已經種滿了樹苗。這時鼓山林業資源管理處開始用大型旅遊車送大家回到湧泉寺門口。我院青年志願者最後一批下山，到達湧泉寺門口後集體照相留念，並開始下山前往公交車站乘車返回學校。

由於這是我院第一次舉辦關於植樹節的相關活動，而且所聯繫的部門眾多，所以難免會出現一些難以預料的困難。

1. 和有關部門聯繫還不是很到位。在我院青年志願者前往鼓山湧泉寺與其他社會團體匯合的時候，一開始弄錯了匯合地點，而且又沒有及時打電話與相關部門聯繫，雖然後來更正了這一錯誤，但是卻晚了近半個小時。

2. 對植樹地點還不夠了解。在我院青年志願者植樹結束前往公交車站時，因為山路很複雜，導致將下山的路線弄錯了。使得大家走了很多沒必要的路程。

這次活動中出現的問題，使我們看到我們舉辦活動還存在很多不足之處，考慮問題還不夠全面。在今後舉辦的活動中，還需要再多加考慮，不讓類似的問題再次出現。

活動已經結束，作為活動組織者，我們十分感謝院領導、福州日報社、福州園林局，以及相關單位對我們的大力支持，還有06級青年志願者的積極參與。正是有了大家的支持和參與才讓我們更加有信心將活動做得一次比一次好。同樣我們也希望，植樹這一公益活動，能深入人心，不只僅僅侷限與3月12日這一天。植樹從保護樹木開始，通過我們的活動，通過我們的宣傳，通過我們的以身作則，讓更多的朋友們參與到保護家園，綠化家園的隊伍中來。

2022年林業個人工作總結 篇10

為深入貫徹落實植樹造林志願服務大行動的活動，創建環境優美、生態和諧的生活環境，提高城市文化品位，結合實際，我社區以“3.12”植樹節為契機，紮實落實文明辦精神，現將活動情況簡要總結如下：

一、 成立植樹造林志願者工作領導小組

為加強社區綠化工作管理，加快綠色社區建設步伐，經黨政研究決定，特成立社區綠化辦公室，由社區領導負責，建立健全發展機制，確保中心綠化工作的發展與落實。

二、具體活動

1、強化宣傳，增強宣傳力度。社區通過多種形式強化宣傳，在居民中形成強大的宣傳攻勢，為植樹活動做好了充分的輿論準備。將植樹造林的意識深深地根植於居民心中，並且在社區宣傳欄介紹植樹造林等相關知識，極大地提高居民對植樹節的瞭解和植樹的熱情。

2、相關植樹活動。社區工作人員組織志願者們在綠化帶及花池內共栽松樹20棵、紫薇和玉蘭共計50餘棵。通過開展植樹造林等相關活動，增強了全體居民強烈的環保意識。植樹節期間，約二十名志願者帶着勞動工具，將社區活動場所及小區一些衞生死角徹底地清理乾淨。本次活動中，志願者積極主動，為社區做出了自己應有的貢獻，也將環保意識傳遞到每個人的心中。

通過廣大志願者在參與“關愛自然、義務植樹”綠化活動中，不僅增強了個人的綠化意識、環保意識，同時也提高了個人素質，達到了為社區、企業和社會增添綠色，淨化、美化環境的目的。今年的植樹節，讓我們的綠色城市更美、更和諧!

2022年林業個人工作總結 篇11

現代社會呼籲人們一起努力創造美好環境，倡導人人都獻出一點愛，將志願者精神傳承到底。為了樹立同學們的社會責任感，鼓勵同學們奉獻自己的愛心。也為了增強同學們對樹木愛護的意識，進而促進學院的綠化。借3.12日植樹節之際，我建工繫於3月14日召集大一學生參加了建工系實踐部舉辦了護樹愛樹的活動，讓同學們對山西工院的樹木進行刷灰塗漆。

在實踐部的精心準備下，對學院的樹木進行的各班的分配，並做了時間和人數的安排。要求大一各班出十五名志願者，在本週三下午12點50分到圖書館下集合。同學們都按時到了指定地點，我部安排分配工具，讓負責人領取白灰，紅漆，刷子等，並告知如何去刷樹，還有一些注意事項。這次活動總體來看，同學們所做的成果還是不錯的。下面具體的對本次活動做出以下總結：

優點：

1、本次活動大大增強了同學們的護樹愛樹的熱情，增強了同學們的環境保護意識。

2、通過此次活動，使得學院的風貌煥然一新。為學院迎接六十年校慶做了準備。

3、同學們的積極配合都在認真、有序的完成自己的任務，向學院展現了建工系的風貌。

4、由於分工明確，每個班都有自己的特定位置，使得活動高效有序的進行。

5、通過此次活動，豐富了課餘生活，並提高了大家團結合作的能力。

6、各班人員都認真的去完成自己的任務，最後完成的效果較好，樹刷的比較美觀。

7、在最後的後勤工作中，部員很好地完成收工具和清洗保管工作。

不足之處：

1、在緊急情況的處理中還是沒能做好應急措施。

2、對於工具清洗等細節方面的考慮仍然有所欠缺。

3、在塗刷過程中，有些同學們存在了浪費塗料的情況。

4、有些同學亂仍垃圾，造成了一定的環境污染，出現有些不和諧的現象。

通過這次活動，使建工系各班同學又進行一些交流，增近了系內同學們相互之間的瞭解合作，也使我部人員有進一步的交流。這次活動讓同學們更深入地瞭解愛樹木的意義。也給學員營造了和諧健康的氛圍，增強了大學生的環保意識，培養了同學們的動手能力。以後我部將更多的為同學們舉辦實踐活動，讓同學們從活動中得到成長，得到鍛鍊。

2022年林業個人工作總結 篇12

**區人大：

我鎮春季植樹造林工作在區委、區政府的正確領導下，在區林業局的精心指導下，鎮黨委政府高度重視，認真貫徹落實全區植樹造林會議精神;自去年9月區二屆人大會作出《關於持續開展“人人植棵樹、變綠洲”活動的決議》以來。我鎮廣泛動員和組織廣大羣眾積極開展植樹造林活動，共建生態文明、改善人居環境，發展綠色經濟，取得了階段性成效，按照20xx年春季植樹造林的總體規劃，對開展“人人植棵樹、變綠洲”植樹活動，工作早部署，廣發動，深推廣，重點抓好村村路綠化，生態經濟林建設，村莊周邊環境綠化，迅速掀起植樹造林綠化高潮，為實現區委提出的“三個率先”發展戰略作出積極貢獻，現將有關開展工作情況彙報如下：

一、主要做法

1、成立領導班子。加強領導、我鎮成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，鎮班子成員分別擔任責任村工作組長，鎮幹部包村包點指導，併成立協調督察組，督察指導各個階段工作開展落實情況。保證栽植質量及成活率、保存率。為確保苗木成活率，嚴把苗木選購關，建立苗木檔案，在植樹造林時，林業技術人員跟班作業，鄉鎮包片，包點坐鎮指揮，巡迴督察。截止1月底我鎮在渡槽村、石包村、**村、槽沙村、肖家橋村、漆家橋村等公路環線村栽植甜橙1266畝，共栽植樹苗5.1萬株;在金井村、光明村、響堂村、渡槽村、來龍村、等成南遂回高速沿線栽植核桃樹532畝，栽植樹苗1萬株;在金桂社區栽植桂花樹、玫瑰、紅桔木、天竺桂等樹木，完成場鎮造林綠化300畝;在肖家橋村5、6社栽植“紅桂”(也稱“康熙紅”)500畝，樹苗1萬餘株。在栽植過程中，同時確立了“主要領導親自抓，分管領導具體抓”的工作機制，確保造林工作進度和造林質量。

二、嚴把質量，力求實效

堅持“統一規劃、集中連片、形成規模”對重點片區進行現場指導，對整地、挖坑、運苗、栽植、澆水、管護進行“一條龍”管理，確保工程進度和質量。一是對整地工程、挖坑等前期工作逐地、逐塊、逐坑進行驗收，確保整地質量。二是重點苗木，在保證苗木質量的前提下，做到苗木就近供應，當天起苗，當天栽植，提高苗木成活率。三是對苗木栽植、澆水等各個環節進行檢查指導，保證樹木栽植中做到大苗、大穴、大水、深栽、踩實。

三、廣泛宣傳，全民發動

在全鎮營造“人人植棵樹、變綠洲”活動濃厚氛圍。同時要求各村積極籌工籌勞，切實增強全社會開展綠化的自覺性，真正形成全社會關心支持綠化，全民動手搞綠化的良好氛圍。

四、強化措施，落實責任

根據今年的綠化造林的工作中。我們對所在村，植樹造林工程規劃區分片，任務到村、責任到社建立綠化目標管理責任制。掛村領導包片，駐村幹部包村，村幹部包社，按照責任制要求，制定出時間進度，確保綠化工作有序推進。

五、加強督察，推廣落實

為了加大對植樹造林工作的督查力度，各掛片領導幹部蹲點包片，緊盯植樹造林的進展情況及質量，堅持標準質量，嚴格管護措施，嚴把挖坑、填土、植苗、澆水、培土等各個關口，全面提高苗木的成活率;確保栽一棵，活一棵，栽一片，成一片。同時，鎮黨委、政府安排鎮紀委每天對各責任單位植樹造林工作的推進情況、包村幹部到崗情況、各村工作進度、出工情況等進行全面督查，有效地督促各村綠化工作，確保了綠化植樹活動的順利開展。

六、存在的問題

1、個別村羣眾對植樹造林活動認識不夠明確，沒有人人植棵樹的責任感。

2、對公路沿線的村，經濟林，管護未到位，對過的修枝、整形存在差異，未施肥，甚至無人管理的現象。

3、對我鎮公益林補植補造工作，有待加強和提升。

七、下一步工作安排

1、加強幼樹的撫育管理，林業生產具有“三分造，七分管”破壞容易，加強幼樹的撫育管理。加強幼樹的撫育管理，恢復難的特點，成就一片林需要幾十年，因此，我們必須把管護工作放在突出的位置，一刻不能放鬆，我們將請區農業、林業局技術主管部門來鎮不定期進行業務培訓和指導，來提高造林成活率和保存率。

2、做好林木病蟲害防治工作。定期做好病蟲害的預測、預報及防治工作。桂花鎮人民政府

20xx年6月4日

2022年林業個人工作總結 篇13

春回大地，萬象更新，又是一年芳草綠。花兒開了，小草綠了，一年一度的“3.12” 植樹節又沐浴着春風來到了。植樹節讓我們對大自然又多了一份呵護，對綠樹又多了一份關愛。綠化孕育了文明，關心愛護綠色生命，保護身邊的綠化成果，廣泛開展“植綠、護綠、愛綠、興綠”，是我們每一個公民應盡的義務和不可推卸的責任。

為了使孩子們充分了解有關樹木的知識，瞭解植樹節的來歷及其遠大意義;進一步瞭解樹木與人類的密切關係，提高孩子保護樹木花草的責任感;增強愛護樹木的能力，我園在3月16日，組織了中班級親子植樹活動。在活動中，我們主要讓孩子們瞭解植樹節的來歷及意義，以班為單位，圍繞愛樹、護樹，進行樹類知識講解的同時並呼籲大家：

1、要關心、愛護綠色生命，自覺保護身邊的一草一木。不踩踏草坪、花圃，不攀折花木。

2、選擇一些適合在家種植的植物，種在陽台上或房間裏。

3、認養一棵小樹，定期的給予澆水和修剪。

4、積極參加社區、幼兒園組織的護綠活動，看到不文明的行為及時勸阻，讓我們生活的環境多一片綠色，多一份温馨。

5、週末去大自然中尋找綠色足跡，並向大家宣講環保知識。

在老師的帶領下我們的家長和孩子們當天還參加了户外的植樹體驗活動，在植樹、撿樹葉、掛樹牌、和給樹木澆水的活動中，孩子們學會了分工合作、互相幫助等良好的習慣。

此次植樹節活動，加深了我園師生的環保意識。大家都積極地行動起來，為了保護地球母親，為了美化我們東莞塘廈鎮，也為了美化我們的校園，貢獻自己的力量!

2022年林業個人工作總結 篇14

今年，我局以深入貫徹落實科學發展觀為契機，緊緊圍繞創建森林*和推進新農村建設要求，按照*市綠化委員會《關於開展工作今年全民義務植樹活動的通知》和《關於印發今年市級領導春季義務植樹活動方案的通知》精神，加強領導，精心組織，紮實開展全民義務植樹工作，現將有關情況總結如下：

高度重視，精心組織

為增強廣大職工的生態文明意識，大力推進我市國家森林城市創建進程，認真抓好春季義務植樹活動，迎接全省城鄉綠化現場會在我市的召開，我局高度重視此項工作，專題召開局黨組會安排植樹活動事宜，並組織職工學習了開展今年全民義務植樹活動的相關文件，落實植樹的人員、設備、經費等。

領導帶頭，積極參與

為保證春節假期後上班第一天的義務植樹活動順利開展，春節前夕，我局明確了帶隊領導、承辦科室、植樹人員。2月21日，節後上班的第一天，我局以局黨組成員、編辦副主任高慧崗、局黨組成員、副局長*軍轉辦主任周軍、機關黨委書記張餘四名縣級領導幹部帶隊，帶領人事局、編辦20多名幹部，深入黃艤鎮植樹基地，開展了美化城鄉環境、創建森林*為主題的全民義務植樹活動;3月12日，我局以局黨組成員、編辦副主任高慧崗、市人才服務中心主任劉玉海帶隊，帶領10多名幹部，到*醫學院城北校區東大門開展了義務植樹活動。

注重實效，提高質量

今年，我局把義務植樹活動當作一項政治任務來完成，為確保植樹成活率，達到改善環境、建設生態的目的，嚴格按照植樹要求、每棵樹種尺寸和樹間距進行樹坑的打挖，在植樹時注重泥土的填覆，及時補水，聯繫人員落實後期的管護，做到植樹規範，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。

廣泛宣傳，營造氛圍

一是召開職工大會傳達學習全民義務植樹活動相關文件，引導職工通過認養、認種綠地、樹木等履行植樹義務;二是充分利用*人事在線全民義務植樹活動日開展宣傳，通過網站發佈植樹信息、製作黑板報、散發科普知識宣傳單等多種手段大肆宣傳。進一步提高職工和羣眾的對義務植樹的法定性、全民性認識，瞭解創建森林城市的目的和意義，形成植綠、護綠、愛綠的生態文明意識，使其自覺投身到全民義務植樹活動中。

通過全民義務植樹活動的開展，使我市和生態環境明顯改善，羣眾的環保意識得到增強。在今後的工作中，我們將更加紮實、有效、深入地開展此項工作，提高義務植樹成效，加快國土綠化步伐，推進我市新農村建設，力爭早日建成園林*森林*綠色*。

20xx年3月12日我國一年一度的植樹節，羅店機關幹部積極響應鎮團委和村建辦號召，於上午9點整至毛家路開展植樹活動。

大家拿着鐵鏟，一人扶樹，幾人填土。年輕一輩普遍是新手，不懂得植樹的竅門，都認真的跟着老前輩們學習每一個動作，用腳踩鏟挖土，埋土後要打鬆，不能填太多土，給澆水留點空間……很快的，大家都能夠較好的完成整個種植的過程。單位植樹節活動總結工作總結。一旁，羅店06、07屆三支一扶的同學們剛集體完成一棵三支一扶樹。

本次活動有效地激發了大家愛林、造林的感情，為促進我國國土綠化，保護人類賴以生存的生態環境起到了積極的作用。特別是通過此次活動，對羅店百姓也起到了一定的教育作用，讓更多的羣眾能夠加入到植樹造林的活動中，為綠色上海、綠色世博做貢獻。

3月10日上午，迎着微涼的春風，濟南市長清區平安鎮的山東省青少年素質教育中心鑼鼓喧天、彩旗飄揚，一派熱火朝天的景象。為積極貫徹所團委開展的一團一品創建活動，激發機關一分會團支部活力，打造腳踏實地、同心協力的特色品牌，同時響應爭做生態山東的宣傳者、植綠愛綠的推動者和環境保護的踐行者的號召，在機關一分會團支部書記徐磊、保衞班班長張鳳剛的共同組織下，帶領本支部青年王青勇、李江、陳博敬、周傳航自發參加了由團省委、省林業局主辦，濟南團市委、山東青少年素質教育中心承辦的全省百萬青年綠林匯青少年植樹活動正式啟動儀式。植樹活動過後，又共同向園區森林消防部門學習了森林防火知識，拓展了消防安全業知識，更好的提高了自身綜合業務能力。通過參加整個植樹活動，不但鍛鍊了團支部的組織協調能力，增強了支部青年的集體榮譽感與社會使命感，將本支部的特色品牌充分落實到實踐活動中，而且還能借此次活動為契機，同各單位團支部互相交流心得、學習體會，取長補短，從而為日後更好的開展團支部工作打下良好基礎。

濟南市副市長張海波出席啟動儀式並致辭，團省委書記王磊、省林業局副局長辛福智為山東省百萬青年綠林匯紀念林揭碑。

啟動儀式上，青年志願者代表發出倡議，號召全省青少年爭做生態山東的宣傳者、植綠愛綠的推動者和環境保護的踐行者，積極投身生態文明建設。隨後，大家來到預先劃定的植樹區域，開始植樹活動。

*市全民義務植樹工作在市委、市政府和上級主管部門的關心支持下，全面貫徹落實《*省全民義務植樹條例》，以創建全國綠化模範城市、建設生態*為目標，以花卉苗木基地建設、城鄉一體化推進區生態建設、重點林業生態工程建設為支撐，各縣(市、區)黨委、政府搶抓冬春造林時機，動員廣大幹部羣眾深入開展全民義務植樹活動，取得了顯著成效。現將去年全民義務植樹工作總結如下：

工作成效

全市參加義務植樹情況。全市應參加義務植樹的人數*萬人，實際參加植樹人數*萬人，義務植樹盡責率*%以上，植樹株數*萬株，人均植樹5株。全市共建義務植樹基地180處，義務植樹建卡登記率*%以上，鄉、鎮以上各級黨、政領導辦造林綠化點*處。

通道綠化建設情況。去年完成生態廊道網絡建設工程*萬畝，為年度目標任務*萬畝的106%;完成環城防護林帶及城郊森林*萬畝，為年度任務*萬畝的179%。

古樹名木的建檔和管護。古樹是活化石，是歷史文化的象徵，為此我市在古樹名木的調查、建擋、管護中做了大量的工作。據統計全市現有古樹名木132株，4個古樹羣，均按屬地進行了詳細的登記、掛牌管護，建立了古樹名木檔案，以市政府文件印發了《*市古樹名木管理辦法》，編寫的《*古樹名木》一書即將出版。

各級黨、政領導率先垂範辦造林綠化點。去年，縣級以上領導辦造林綠化點46處，並嚴格按照市綠委制訂的《黨、政領導辦綠化點實施意見》的要求有規模、有標準、有規劃、樹標牌、講實效，確保造一片、成一片、見效一片，真正把各級領導造林綠化點辦成示範、樣板精品工程點，為羣眾樹立榜樣，發揮示範帶動作用。

生態示範村建設。林業生態示範村綠化是我市林業生態建設的重要內容，去年全市林業生態村建設任務是715個，摺合造林面積46200畝。根據縣、市兩級複查，實際綠化村莊823個，共綠化街道1150條，栽植綠化苗木50.9萬株。全市命名了15個林業生態示範村，每個村獎勵現金1.5萬元。

2022年林業個人工作總結 篇15

3月10日上午，迎着微涼的春風，濟南市長清區平安鎮的山東省青少年素質教育中心鑼鼓喧天、彩旗飄揚，一派熱火朝天的景象。為積極貫徹所團委開展的“一團一品”創建活動，激發機關一分會團支部活力，打造“腳踏實地、同心協力”的特色品牌，同時響應“爭做生態山東的宣傳者、植綠愛綠的推動者和環境保護的踐行者”的號召，在機關一分會團支部書記徐磊、保衞班班長張鳳剛的共同組織下，帶領本支部青年王青勇、李江、陳博敬、周傳航自發參加了由團省委、省林業局主辦，濟南團市委、山東青少年素質教育中心承辦的全省“百萬青年綠林匯”青少年植樹活動正式啟動儀式。植樹活動過後，又共同向園區森林消防部門學習了森林防火知識，拓展了消防安全業知識，更好的提高了自身綜合業務能力。通過參加整個植樹活動，不但鍛鍊了團支部的組織協調能力，增強了支部青年的集體榮譽感與社會使命感，將本支部的特色品牌充分落實到實踐活動中，而且還能借此次活動為契機，同各單位團支部互相交流心得、學習體會，取長補短，從而為日後更好的開展團支部工作打下良好基礎。

濟南市副市長張海波出席啟動儀式並致辭，團省委書記王磊、省林業局副局長辛福智為“山東省‘百萬青年綠林匯’紀念林”揭碑。

啟動儀式上，青年志願者代表發出倡議，號召全省青少年爭做生態山東的宣傳者、植綠愛綠的推動者和環境保護的踐行者，積極投身生態文明建設。隨後，大家來到預先劃定的植樹區域，開始植樹活動。

2022年林業個人工作總結 篇16

今年，我局以深入貫徹落實科學發展觀為契機，緊緊圍繞創建森林*和推進新農村建設要求，按照*市綠化委員會《關於開展工作今年全民義務植樹活動的通知》和《關於印發今年市級領導春季義務植樹活動方案的通知》精神，加強領導，精心組織，紮實開展全民義務植樹工作，現將有關情況總結如下：

一、高度重視，精心組織

為增強廣大職工的生態文明意識，大力推進我市國家森林城市創建進程，認真抓好春季義務植樹活動，迎接全省城鄉綠化現場會在我市的召開，我局高度重視此項工作，專題召開局黨組會安排植樹活動事宜，並組織職工學習了開展今年全民義務植樹活動的相關文件，落實植樹的人員、設備、經費等。

二、領導帶頭，積極參與

為保證春節假期後上班第一天的義務植樹活動順利開展，春節前夕，我局明確了帶隊領導、承辦科室、植樹人員。2月21日，節後上班的第一天，我局以局黨組成員、編辦副主任高慧崗、局黨組成員、副局長*軍轉辦主任周軍、機關黨委書記張餘四名縣級領導幹部帶隊，帶領人事局、編辦20多名幹部，深入黃艤鎮植樹基地，開展了“美化城鄉環境、創建森林*”為主題的全民義務植樹活動;3月12日，我局以局黨組成員、編辦副主任高慧崗、市人才服務中心主任劉玉海帶隊，帶領10多名幹部，到*醫學院城北校區東大門開展了義務植樹活動。

三、注重實效，提高質量

今年，我局把義務植樹活動當作一項政治任務來完成，為確保植樹成活率，達到改善環境、建設生態的目的，嚴格按照植樹要求、每棵樹種尺寸和樹間距進行樹坑的打挖，在植樹時注重泥土的填覆，及時補水，聯繫人員落實後期的管護，做到植樹規範，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。

四、廣泛宣傳，營造氛圍

一是召開職工大會傳達學習全民義務植樹活動相關文件，引導職工通過認養、認種綠地、樹木等履行植樹義務;二是充分利用“*人事在線”、“全民義務植樹活動日”開展宣傳，通過網站發佈植樹信息、製作黑板報、散發科普知識宣傳單等多種手段大肆宣傳。進一步提高職工和羣眾的對義務植樹的法定性、全民性認識，瞭解創建森林城市的目的和意義，形成“植綠、護綠、愛綠”的生態文明意識，使其自覺投身到全民義務植樹活動中。

通過全民義務植樹活動的開展，使我市和生態環境明顯改善，羣眾的環保意識得到增強。在今後的工作中，我們將更加紮實、有效、深入地開展此項工作，提高義務植樹成效，加快國土綠化步伐，推進我市新農村建設，力爭早日建成“園林*”、“森林*”、“綠色*”。