公司調崗通知書（通用5篇）

公司調崗通知書 篇1

因工作需要，經公司研究決定將您從 崗位調到 崗位，調崗從 年 月 日起執行。調崗後工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起 天內將工作交接完畢後至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規定處理!

員工簽收：本人已於 年 月 日收到編號為 號《員工調崗通知書》。 □同意調崗 □不同意調崗 員工簽名： 日期： 年 月 日 部門主管簽字： 店長簽字： 總經理簽字： 注：簽字完畢交門店人事專員存檔處理

公司調崗通知書 篇2

姓名

入職時間

原任部門： 調任 部門：

職務： 職務：

工資： 工資：

兼職崗位： 兼職崗位：

相關説明

到新崗位報到時間： 年 月 日

批示 調出部門意見 調入部門意見 人力資源部意見 審核領導意見

本人意見 本人同意變更，對工作內容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。

簽名:

年 月 日

公司調崗通知書 篇3

公司各部門:

因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將從XX部門調至XX部門,主要工作是負責協助XX部門負責人做好工作，調崗後工資待遇不變。

請於前做好相關工作交接，並於前持“調崗通知書”至XX部報到。

特此通知。

辦公室

二X年X月X日

公司調崗通知書 篇4

各部門：

年初以來，公司全體員工兢兢業業，辛勤工作，為公司的發展壯大做出了積極貢獻。又到艾草菖蒲飄香時，公司向每一位夥伴送上端午的祝福，為大家準備禮品一份。屆時請各部門配合辦理領取手續，現將相關事宜通知如下：

一、禮品明細

1、三全凌龍舟粽(豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗) 300g/袋 2袋

2、伊利營養舒化奶 250ml/盒*12盒/提 1提

3、康師傅蛋酥卷 350g禮盒裝 1盒

4、三湖高郵鹹鴨蛋 60g/枚*8枚/裝 1盒

二、領取時間、地點

1、時間：x月15日 15：00開始

2、地點：一樓倉庫顧佳佳處

三、領取方式

1、以部門為單位領取，由企管部統一發放，提前通知至各部門;

2、各部門負責人員派人準時到領取地點，辦理領取手續。

特此通知。

企業管理部

x年x月14日

公司調崗通知書 篇5

集團各單位：

為儘快在集團內部全面實施崗位競聘雙向選擇，合理配置人力資源，實現由身份管理向崗位管理的轉變，最大限度地調動員工工作積極性，經集團研究，決定在已設立的9個二級機構的基礎上開展定編定崗工作。現將有關事項通知如下：

一、定編定崗原則

1、總量控制、結構優化的原則

根據集團的實際情況，對人員編制和崗位設置實行總量控制、優化結構，以“小機關，大實體”為出發點，人員配置要向集團各服務中心傾斜，精簡管理人員，優化人力資源配置，提高工作效率。

2、科學設崗、分類管理、精幹高效的原則

根據工作職能“滿負荷”工作量確定崗位，根據崗位和工作量確定編制。各部門須在對工作任務進行科學論證、周密分析的基礎上，按需規劃，因事設崗。制訂崗位説明書，做到崗位結構合理、一崗多能、多職合一，職責明確、任務飽滿、目標考核。

二、工作要求

定崗定編工作是建立健全集團崗位設置和管理制度，推進集團人事管理向制度化、規範發展的重要舉措，各單位負責人在編制人員編制時要高度重視，深入思考，科學定編定崗，做到“三結合”：一是把定編定崗與本部門實際工作需要結合起來，堅決防止濫設、多設、虛設崗位;二是把定編定崗與崗位特點、崗位所需管理素質、專業技術職務結合起來，科學設置崗位準入門檻;三是把定編定崗與事業編制定崗、非事業編制定崗結合起來，做到通盤考慮，科學配置。

三、步驟及時間安排

1、分兩步：第一步，先進行事業編制、人事代理、長期合同工崗位的定編定崗，20xx年2月28日以前完成;第二步，進行臨時用工等非事業編制崗位的定編定崗，20xx年3月底以前完成。

2、各部門負責人作為第一責任人，要組織召開本部門定編定崗工作會議，摸底調查本部門現有崗位及人員情況，在充分討論、科學論證的基礎上合理編制本部門定編定崗計劃。定編定崗計劃應包括崗位名稱、崗位數量、崗位必備條件(管理素質或技術職務要求)等。

3、20xx年2月20日前各單位要將本部門事業編制、人事代理、長期合同工崗位的定編定崗計劃報綜合辦公室。在充分徵求意見的基礎上，經集團領導班子研究確定後組織實施。

特此通知。

河南城建學院後勤服務集團

20xx年1月25日