公司內部調崗通知範文（精選15篇）

公司內部調崗通知範文 篇1

致：員工：

經公司研究並與您協商決定，現調您從 崗位到 崗位報道，調崗從 年 月 日起開始執行。 請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢後至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達上者(含，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理。

特此通知!

煙台陽光傢俱花園有限公司

行政部

年月日

員工簽收

本人已於年月日收到編號為《員工調崗通知書》。

我同意調崗(員工簽名： )

我不同意調崗(員工簽字： )

公司內部調崗通知範文 篇2

致員工____________：

因_______________________，經公司管理層研究並與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗後的薪資待遇以 標準執行。

請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢並前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達 日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

特此通知

行政人事部

年

注：本通知一式二聯，公司和被調崗員工各執一聯，此聯交由員工留存。

公司內部調崗通知範文 篇3

致：*員工

因公司設計部工作職能轉變並基於你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為 ，調崗從 年*月*日起開始執行，調崗後工資及其他福利待遇參照 崗位執行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)

特此通知，請簽收!

*有限公司

*年*月*日

備註：請在3天內將回執寄回公司，如無回執，默認為認可上述調崗通知書。

==============================================================================

員工回執

本人已於 年 月 日收到上述《員工調崗通知書》。

□ 本人同意調崗

□ 本人不同意調崗

不同意調崗理由：

員工簽字：

日 期：

公司內部調崗通知範文 篇4

長春紙箱廠一家在專門提供紙箱方面工作的紙箱廠，具有多年專業瓦楞紙箱的生產經驗，所進行的紙箱包裝質量優異，得到廣大顧客一致好評。經營項目有各種高、中、低檔紙箱，各種彩盒、禮品盒、套裝盒等。

紙箱供應商的角色不再只是生產紙箱而已。紙箱廠必須在做好紙箱的同時，為客户提供完善的服務，包括：

1.根據客户的包裝要求，提供紙箱(包括配套隔板、泡沫墊層等)規格的建議，甚至是設計。

2.為客户提供及時和準確的訂單完成或處理情況，如送貨、庫存、在製品、作業計劃。

3.成為客户供應鏈中的一個有機環節，以生產和供應紙箱來協助客户達到其商業目標。產品及製造技術，尤其對紙箱製造業而言，已不再是競爭的祕密武器。提高製造的效率，提供完善的服務，才是當今競爭的重點所在。

4.客户的要求也越來越高。在產品上，電器電子產品的包裝會需要更復雜的紙箱結構，包括模切成型、箱內帶多種隔板等;食品包裝也需要更復雜的印刷。在服務上，客户會要求及時送貨。產品的價格是由市場決定的，公司要有利可圖，只有在滿足客户要求的同時，儘可能地降低成本，提高效率。在紙箱生產過程中，幾個降低成本以取得利潤的主要途徑。

公司內部調崗通知範文 篇5

中秋節也是各個公司團結員工，增進團隊凝聚力的好時機，公司中秋節活動方案尤為重要。查字典範文大全特意為大家整理了關於中秋節活動方案範文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

金風送爽，玉露賜福，又是一個萬家團圓的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節，為了充分展示企業文化，密切領導和員工之間的聯繫，豐富職工業餘生活，活躍節日氣氛，並給長年奮鬥在各個崗位上的員工送上節日的問候和關愛， 為大家整理好一套較全面的中秋活動策劃方案，願為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考!!

活動背景XX公司發展至今以近十年的歷史，是專業信息化的綜合性物流公司，現有總資產超億元，全國分公司150餘家。XX公司依託其優秀的人才團隊、先進的信息 系統、超前的服務理念和遍佈全國的運營網絡，日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞台，為了實現XX公司員工間的互動，增進員工對XX公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳XX公司強烈的企業文化氛圍，在XX公司即將步入20xx年慶的前夕，我國第二大傳統節日——中秋之際，舉行一台富有親情特 色中秋的晚會，讓XX公司人塑造自我，塑造自己的企業形象，在未來的日子裏，攜手努力創造XX公司新的神話。

活動主題

親情XX公司人——與你同享明月

活動目的1讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。

3有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到XX公司的發展和進步。同時包裝XX公司，促進其外部形象和內部文化的形成。

4通過XX公司生活秀使XX公司人認知及發現自我。

活動內容1一、節目徵集2總部各部門，每一部門至少表演一個節目本週四11點前完成節目申報工作本週五進行排練節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、20xx年中秋晚會現場4民樂中秋宣傳片，又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

5領導致辭 由現場主持人介紹嘉賓邀請 先生給XX公司員工緻辭，並邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

7XX公司員工生活秀：此項活動旨在讓XX公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個XX公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場XX公司人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上台來評述。

8邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數三，員工人數三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)遊戲有兩人完成，一人將眼睛矇住，一人在終點指導他完成路程，在T台上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。9抽獎與禮品的頒發

10效果預測鑑於本活動是傳統佳節XX公司內部組織的活動，富有創意

和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實 際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對XX公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切 團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

有關事項説明1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定後再進一步細化，並據此制訂具體的實施計劃。

2類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。3活動經費及預算要明確。

公司內部調崗通知範文 篇6

公司領導：

經與——(部門)工作人員核實，於20xx年*月*日至*日連續*日未至——(部門)報到，此情況已屬曠工*日。根據公司考勤制度的規定：每月累計曠工三天(含三天)以上者，扣發當月薪酬並視為自動離職。具體處理辦法，請領導批示!

人力資源部

20xx年*月*日

公司內部調崗通知範文 篇7

位於。公司始建於*年。現有職工*人，技術人員*餘人，管理人員**人.目前主要生產碳素鋼，合金鋼無縫鋼管，精密管，精密無縫鋼管。是專業的精密鋼管廠。規格為，長度為 的各種類型無縫鋼管，年產銷售能力萬噸。公司擁有大中小型冷拔機台，輥底式熱處理爐兩座，大中型穿孔機 台和 型熱軋鋼管機組三套等先進的生產設備和成熟的生產工藝。擁有現代化的科研中心，具備有力學性能測試、工藝性能測試、渦流探傷，超聲波探傷、液壓試驗、金相檢測、高精度碳硫分析等一整套的檢測手段，以及一批高素質的工藝技術人員和檢驗人員。

本廠生產的冷軋精密光亮管系外表光滑、壁厚均勻、無氧化層、精密度高。鋼管內孔可分為圓型、花鍵型、梅花型等廣泛應用於汽車、摩托車、電力、石化、船舶、航天、軸承、氣動元件、油缸、鍋爐設備、醫療器械、健身器械等行業。材質可分為：10#、20#、35#、45#、gcr15、40cr、16mn等。並可根據用户需求定做各種國標非標的精密管。特殊材質、規格可提前預定，公司有60精拔機組台，50精拔機組台，生產外徑壁厚精密鋼管，材質為10#、20#、45#、16mn、20cr、40cr。

公司常年生產中國國家標準(gb)美國astn(asme)標準、等無縫鋼管、具體有低中壓鍋爐鋼管、高壓鍋爐鋼管、

船舶用無縫鋼管、石油裂化鋼管，高壓化肥設備用無縫鋼管、油套鋼管、管線鋼管、空心抽油杆、普通流體鋼管、結構管、考登鋼管、耐海水腐蝕鈦管以及進口合金鋼管等，產品品種豐富、規格齊全，廣泛應用於石油、化工、電力、鍋爐、船舶、機械等行業，現已銷往全國各地。許多產品已遠銷中東，印度，東南亞以及歐美等地區。

我公司常年生產銷售及代理銷售成鋼、包鋼， 寶、鞍、冶、天、衡鋼等幾大鋼管廠生產的：10#.20#、45#、16mn、27simn、q345b、q345c、q345d、q345e、316不鏽鋼管、304不鏽鋼管、316l不鏽鋼管、316l不鏽鋼板、35crmo、15cr、20cr、30cr、35cr、40mn2、40crmo、20crmnti、10crmo910、15crmo、12cr1mov、12cr1movg、15crmog、20g、st52、s45c及地質、管道，化工、電力等專用管材，均執行國家標準：gb8162-87、gb8163-87和gb3087-82、gb5310-95、gb6479-86，鋼管;高壓鍋爐用無縫鋼管;石油裂化管;進口合金鋼管;合金無縫鋼管、軸承鋼管，特殊焊接管、螺旋管，鍍鋅管、不鏽鋼管 、鈦合金管、外六角鋼管，矩形管、圓鋼、半圓鋼等。以上所供產品並附本廠或各生產廠家質保書。

公司庫存量充足，品種規格齊全。本着低價經營，質量第一的銷售原則，讓客户買的放心，用的舒心!誠信、專業、高效是我們的服務宗旨，我們將竭誠為新老客户提供過

硬的產品和優質的服務，也竭誠歡迎廣大新老客户來電、來函，來人洽談業務，指導工作!

公司內部調崗通知範文 篇8

時間：11月21日

地點：通防部一樓會議室

主持人：張煥傑

參會人員：部門班長以上管理技術人員及職工代表

會議內容：

11月21日下午，通防事業部在部門一樓會議室組織召開觀看事故案例座談分析會。會議由書記張煥傑主持，部門班長以上除跟值班人員以外，全體管理技術人員及部分職工代表參加會議。會上，全體參會人員根據礦《關於開展安全警示學習教育活動的通知》要求，學習公司製作的《安全事故警示教育片》，結合部門“一通三防”工作中出現的問題，進行討論，吸取經驗教訓。會議最後，參會人員就如何做好我礦通防專業安全生產工作提出了自己的意見和建議。現紀要如下：

一、觀看事故警示教育片

觀看祁東煤礦“11.27”機電事故警示教育片

二、吸取祁東煤礦“11.27”機電事故案例教訓

1、現場電工違章採用綜掘機的轉載機開關對鑽機供電，造成鑽機作業時綜掘機截割部處於通電狀態，打鑽時因現場人員誤操作啟動綜掘機截割頭，旋轉的截割頭將人員割傷致死。

2、安全技術措施落實不到位。區隊在作業期間未按照措施要求為鑽機配備專用開關、按鈕，直接採用綜掘機的轉載機開關對鑽機供電，打鑽作業時綜掘機電源不能做到閉鎖。

3、現場管理不到位。對於區隊的違章搭火，礦電管部門、安監部門在日常檢查中沒有及時發現。同時施工單位安全意識淡薄，現場安排不瞭解綜掘機性能和操作按鈕佈置的作業人員違章操作。

4、職工安全教育培訓工作存在差距。

三、提出防範措施

1、認真學習案例經驗教訓，結合部門工作實際，積極進行反思，查找自身存在的安全隱患及不足，制定並落實強化安全生產工作方案和措施，認真全面排查治理隱患，有效防範生產安全事故。

2、堅決杜絕違章指揮、違章作業。嚴格按照技術措施進行作業。加強井下電氣管理，監控工區監測工對分站等電氣設備進行檢修維護時，要嚴格按照安全措施規定，執行停電、驗電、放電、封線、掛牌監護制度。

3、部門加強安全技術措施的審批、貫徹工作。管理人員加強現場安全隱患排查，對不安全因素及時整改，對不規範的操作及時予以制止和糾正。

4、通風工區結合這起事故案例教訓，從自身工作中進行思考，尤其是局部通風工，經常需要登高或站在皮帶機上作業，這就要求員工在工作時明確現場安全責任人，做好登高保護，並與皮帶機司機溝通好，確保安全。

5、當現場存在交叉作業時，一定要做好安全隱患排查工作，杜絕違章指揮和違章操作，現場瓦檢員要切實履行好自己的崗位職責，發現問題一定要及時彙報，堅決防止弄虛作假，加強瓦斯管理，並加強巡查路線上的風筒管理。

6、加強員工培訓工作力度。提高員工個人自保互保意識，幫助其樹立安全生產意識，加強崗位技能培訓，提升個人素質，加強班前會排查，消除人的不安全因素。

通防事業部

20xx年x月x日

公司內部調崗通知範文 篇9

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉深入貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，以解放思想抓機遇，又好又快的發展為主題，以改革開放和科技進步為動力，以全面發展為出發點和落腳點，深入貫徹落實科學發展觀，狠抓落實，紮實工作，帶領全鄉幹羣以經濟建設為中心，以強化“三農”和扶貧開發為重點，着力抓好基礎組織建設、制度建設，大力發展養殖業和種植業，為促進全鄉經濟發展，構建和諧社會提供堅強的思想和組織保證。

一、20xx年工作回顧

20xx年我鄉農業生產總值預計完成4713萬元，同比增長22.03%，農民人均純收入預計達到7198元，比20xx年增加1007元，同比增長16.25%。

(一)創新機制，全面加強黨的建設。

——緊緊抓住活動主題，改進工作作風。一是繼續深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步鞏固和擴大我鄉黨的羣眾路線教育實踐活動成果，認真開展“回頭看”工作。二是認真開展好“三嚴三實”實踐活動，堅持把促進經濟發展貫穿於基層黨建工作的始終。緊緊圍繞“鞏固傳統經濟、發展特色產業”的發展思路，引導農民調整產業結構，在資金、技術等方面給予幫扶，促進各項種養實用技術的推廣、應用和農民增收。

——全面落實黨建工作責任制，為全鄉黨建工作提供有力保障。一是進一步完善各級黨支部工作職責，建立健全基層黨建工作責任制。落實鄉黨委書記負總責，班子領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，通過建立督查考核機制，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。二是按照鄉黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容，確定黨建工作目標，把黨建工作考核成績與村幹部季度工資掛鈎，有效提高了幹部狠抓黨建工作的積極性。

——加強學習，增強各級黨組織戰鬥力。一是結合黨中央關於黨的羣眾路線教育實踐活動的精神，開拓思維，創新方式，充分利用縣，鄉及網絡教育資源，着力抓好黨員幹部教育學習工作，共組織幹部集中學習32學時，各人自學48學時。同時，配合好縣委黨校開展全鄉黨員輪訓工作，組織各級黨員幹部共計360多人次參加學習了黨的、xx屆四中全會精神等;二是積極組織開展幹部上講台、道德學堂等活動4期，鼓勵領導幹部走上講堂，自擬課題，將自己所思、所想、所悟充分結合實際工作，與廣大黨員幹部共同分享經驗;三是利用農村現代遠程教育站點開展黨的政策和農村實用技術培訓。四是充分利用農村兩委幹部大中專班、新農村建設指導員培訓班、中青年幹部培訓渠道，組織黨員幹部參加培訓。

——加強基層黨組織建設，提升為民服務水平。一是突出抓好“兩委”班子建設。堅持執行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰鬥力和凝聚力，着力打造一支想事、謀事、幹事的幹部隊伍。二是嚴格執行鄉領導幹部駐點制度。要求鄉駐點領導幹部每週至少下村2次，現場解決存在問題，切實有效的解決了聯繫服務羣眾“最後一公里”問題。三是在**村委會設立村級便民服務示範站點，配備了相應的人員和設備，以創建“便民服務型”黨組織為目標，充分發揮好便民利民的作用，並把便民服務站的運作與黨員驛站、“兩代表一委員”工作崗有機結合起來，科學設置服務事項，充實服務內容，為羣眾提供政策諮詢、事務代辦、糾紛調解、扶貧幫困等服務，共處理各類事件100餘宗，實現服務羣眾“零距離”。

——強化隊伍建設，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液。一是始終堅持發展黨員的十六字方針，重點培養回鄉優秀青年、復退軍人、村組幹部、致富帶頭人和婦女“能人”加入黨組織。今年以來共吸收預備黨員7名，轉正7名，進一步改善全鄉黨員隊伍整體結構。二是搭建後備幹部培養平台。選拔12名思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村“兩委”後備幹部隊伍，通過到鄉跟班學習、黨員遠程教育等形式加強了對他們的培養，夯實了第八屆村級組織換屆選舉工作基礎。

公司內部調崗通知範文 篇10

廣東省廣東省廣新控股集團有限公司(以下簡稱“外貿集團”)是20xx年6月經廣東省人民政府授權，由廣東省屬主要專業外貿公司組建的國有大型企業集團。廣新外貿集團是廣東省最大的外貿集團企業，下轄廣東省廣新外貿輕紡(控股)公司、廣東省輕工進出口股份有限公司、廣東省食品進出口集團公司、廣東省機械進出口股份有限公司、廣東省外貿開發公司、廣東省土產進出口(集團)公司、廣東省五金礦產進出口集團公司、廣東省工藝品進出口(集團)公司、廣東省畜產進出口集團公司、廣東省東方進出口公司、中國包裝進出口廣東公司、廣東省廣告有限公司、香港廣新控股有限公司、廣東廣新投資控股有限公司等14家所屬企業。另有託管企業10家。

外貿集團的經營範圍除進出口貿易外，還涵蓋產業投資、外貿物流配送、國際招投標等業務;下屬企業擁有國際招投標、對外承包工程、遠洋漁業捕撈、建築建設工程等資質。

外貿集團總資產超百億元，在全國進出口企業500強排名中名列第30位、出口名列第21位;在中國企業聯合會、中國企業家協會評選的中國企業500強中名列第89位;在廣東省企業聯合會、企業家協會公佈的廣東100強企業中，排名第10位。

公司內部調崗通知範文 篇11

北京國際招標有限公司(原北京機電設備招標公司)是於1985年由原國家經委批准成立的我國首批三家專職招標公司之一，具有獨立法人資格的從事招標代理業務和相關技術諮詢的代理機構。

先後被住房和城鄉建設部首批授予“工程招標代理機構甲級資格”,商務部首批授予“國際招標機構甲級資格”，國家發展和改革委員會首批授予的“中央投資項目招標代理機構甲級資格”，並具有財政部首批獲准的政府採購甲級資格。

1985年 9月14日 ，國家經委發文批准成立了北京機電設備招標公司，隸屬北京市經委，為市屬副局級事業單位。20xx年公司完成企業化改制，更名為“北京國際招標有限公司”，歸北京市國有資產經營公司管理，公司實行董事會領導下的總經理負責制，20xx年劃轉到北京市科委所屬首科集團。

北京國際招標有限公司成立二十多年來，累計完成各類招標項目約9000餘項，其中國際招標委託金額50多億美元，國內招標委託金額300多 億人民幣，綜合節資率13.63%，取得了良好的社會效益和經濟效益。公司成功組織了國內首例對進口機電設備進行招標—“北京加氣混凝土廠蒸壓釜設備招標採購”和國內最大的規劃設計方案國際公開招標—“北京奧林匹克公園和五棵松文化體育中心規劃設計方案徵集”。1996年，公司被國家經貿委評為“全國優秀招標機構”，20xx年被外經貿部授予“20xx年度國際招標先進單位”。

公司內部調崗通知範文 篇12

20xx年9月19日上午，貴州省口腔醫學會成立大會在貴陽醫學院隆重舉行。中華口腔醫學會名譽會長樊明文教授、中華口腔醫學會王興會長、王勃祕書長、貴陽市科協黨組書記任湘生、貴州省衞生廳副廳長周惠明、貴州省科協副主席路貴、貴州省民政廳民間組織管理局局長許文益、貴陽醫學院院長宋宇峯教授、中南大學湘雅口腔醫學院院長唐瞻貴教授、貴陽市口腔醫院院長佘小明教授、遵義醫學院科研處處長劉建國教授、貴州省人民醫院口腔科主任羅洪教授等領導和嘉賓出席會議。

會議由貴陽醫學院口腔醫學系口腔修復教研室主任王永教授主持。許文益局長宣讀貴州省民政廳、社會團體管理局准予成立貴州省口腔醫學會的批覆，任湘生書記和王興會長為貴州省口腔醫學會揭牌，新當選會長宋宇峯教授作了表態講話，對代表們的信任表示感謝，並表示在大家的共同努力下有信心使貴州省口腔醫學會在不斷的創新與奮鬥中得以發展。中華口腔醫學會名譽會長、湖北省口腔醫學會會長樊明文教授、中南大學口腔醫學院院長唐瞻貴教授、中華口腔醫學會王興會長、中華口腔醫學會王渤祕書長、貴州省衞生廳周慧明副廳長、貴州省科協路貴副主席等先後做了講話，對貴州省口腔醫學會的成立以及第一屆理事會成員的當選表示熱烈祝賀，並就貴州省口腔醫學會所面臨的形勢、任務、機遇做了重要發言、對學會工作提出了要求和殷切希望。

下午，特邀國內著名專家做學術報告：樊明文教授作了“根管治療失敗的原因及對策”、唐瞻貴教授作了“口腔疣狀癌研究進展”、陳嵩副教授作了“邊緣性骨性畸形患者的診斷要點及治療策略”、陳覺堯教授作了“凸型顏面骨性深度改造綜合整形術”等專題講座。來自貴州省醫學院校、口腔專科醫院、各級醫院口腔科、診所的300餘名口腔醫生及相關人員代表參加了成立大會，聆聽了專家的精彩報告。

貴州省口腔醫學會的成立，是貴州口腔醫學事業發展史上的里程碑，對於推進口腔醫學學術研究，促進口腔醫學教育事業發展，提高口腔醫療診治水平，提高公眾口腔保健素質，必將發揮積極的作用。

貴州省口腔醫學會首屆理事會領導名單

會長：宋宇峯

副會長：佘小明、劉建國、羅洪

祕書長：王永

副祕書長：張紹偉、馬麗霞、徐衞華、謝紅

貴州口腔醫學會祕書處

廖健

20xx-9-21

公司內部調崗通知範文 篇13

慕莎家居是東莞市慕莎家居有限公司旗下官方家居購物網站，是一家專門從事家居用品電商銷售的網絡平台，也是最受消費者歡迎和最具行業影響力的B2C網站之一。致力於為消費者提供低營銷成本的家居用品，從低價、選品、便利三方面為消費者打造一個百分百可信賴的網上購物環境。

營銷特色 慕莎家居商品種類多樣，主要以田園家居、時尚傢俱、歐式傢俱，美式傢俱以及家裝建材、家用燈飾、家紡布藝、生活用品等相關配套產品為主。

直接面向消費者：通過家居直銷實體店和線上購物網站相結合的創新模式，既讓消費者享受到低成本營銷帶來的低價格，又解決了消費者對產品實物體驗不足的問題。實現了”線上銷售+線下體驗”的運作模式。更好的為追求高品質生活的普通消費者，提供最完善、最便捷的傢俱購物服務，讓傢俱網購不再虛無縹緲，也翻開了傢俱電子商務行業的新篇章。

慕莎家居位於中國最大的中高檔傢俱生產基地--東莞市，佔據了有利的地理位置，並與眾多廠家有良好的長期合作關係，不存在任何中間商，剔除所有的中間環節成本。服務宗旨

慕莎家居開創以來，以“物美、價優、以人為本”的服務宗旨，發展家居產品直銷事業，不斷剔除中間環節成本，並提供豐富的產品選擇，承諾為客户提供高品質的商品、高水準的服務、最實惠的價格。

企業理念

專業：以專業的技術、專業的品質，不斷自我完善和挑戰，永遠做行業中的NO.1;

創新：持續改進產品和服務，以最適合最新穎的方式詮釋產品;

高效：科學管理、注重細節、簡化程序、提升質效，在最恰當的時間收穫最完美的效果;

熱忱：耐心、誠懇、專業的服務態度，帶給客户一站式完美購物體驗的好心情

企業價值

顧客第一、員工第二、盈利第三

公司內部調崗通知範文 篇14

感謝貴公司與蚌埠豐原塗山製藥有限公司(以下簡稱我公司)建立業務合作關係，為使雙方今後的合作更順利，現將有關合作事項函告貴單位，請予以理解、配合。

一、為使雙方在業務過程中合作愉快，彼此之間建立一種良好的合作關係，達到長久、雙贏的合作目的，提高雙方合作的效率，請貴單位在以下方面給予理解和支持：

1、我公司向貴單位供應的產品價格按雙方簽訂的銷售合同約定執行。庫存產品的價格我公司不進行調整，如遇特殊情況，雙方協商後以我公司出具的書面通知為準。

2、貴單位收到我公司的貨物後請及時驗收入庫，並在我公司隨貨同行的收貨回執單或我公司銷售員所持的收貨確認單上蓋章。貴單位對驗收時發現的短少或破損應在收貨回執上註明或在收貨後3個工作日內向我公司銷售員提出並保留相關證據。如貴單位超過此期限提出或無原始依據，我公司將不予受理。

3、我公司銷售員在沒有我公司書面授權的情況下從貴單位借取或調出產品(不論是哪個公司產品)均屬於其個人行為，我公司不予承認。

4、請貴單位在收到我公司送交的發票後給予在發票回執上簽收或蓋章。

5、我公司不接受非質量問題退貨。

二、為使雙方賬目清晰，便於往來賬目的核對，減少不必要的麻煩，希望貴公司給予以下工作的配合：

1、請貴單位按雙方確認的銷貨發票及時支付我公司貨款，在結算貨款時請不要在沒有我公司書面授權的情況下以現金形式向我公司銷售員支付貨款，以免給貴單位造成損失。

2、貴單位未經我公司書面同意不應單方面扣減應付我公司貨款，如雙方賬目出現差異可以雙方友好協商解決，憑雙方確認的書面對賬函進行賬目調整。

3、請貴單位配合我公司銷售員按月核對雙方業務往來情況，包括貨物入庫、發票送達、貨款支付情況等。同時配合我公司每6個月進行一次財務賬目核對工作，並出具加蓋貴單位公章或財務章的對賬函，以便於及時發現差異，及時調整，確保雙方賬目準確。

順祝商祺!

公司內部調崗通知範文 篇15

一、企業概況

本企業屬於( )企業，成立於( )年。是以生產和銷售( )為主業的公司，其主營業務收入佔企業總收入的比重為( )%。公司現有資產總額已達( )萬元，其中包括流動資產( )萬元，佔總資產的比例為( )%;固定資產( )萬元，佔資產總額的比例為( )%。負債總額達( )萬元，其中流動負債( )萬元，佔負債總額的( )%，所有者權益( )萬元，佔企業資產總額的( )%。

二、企業經營情況分析

1、本年主營業務收入( )萬元，比去年同比增長( )萬元，增長率( )%。 2、本年產品銷售費用( )萬元，比去年同比增長( )萬元，增長率( )%，主營業務費用佔主營業務收入的( )%。

3、本年主營業務成本( )萬元，比去年同比增長( )萬元，增長率( )%，主營業務成本佔主營業務收入的( )%。

4、本年管理費用( )萬元，比去年同比增長( )萬元，增長率( )%，管理費用佔主營業務收入的( )%。

5、本年財務費用( )萬元，比去年同比增長( )萬元，增長率( )%，財務費用佔主營業務收入的( )%。

6、本年主營業務税金及附加( )萬元，比去年同比增長( )萬元，增長率( )%，主營業務税金及附加佔主營業務收入的( )%。

7、本年營業利潤( )萬元，比去年同比增長( )萬元，增長率( )%，營業利潤佔主營業務收入的( )%。

8、其他項目的比例參閲損益分析表。

三、利潤實現和分配情況

1、本年實現利潤總額( )萬元，淨利潤( )萬元。

2、全年上交所得税( )萬元，增值税( )萬元。

3、本年提取盈餘公積( )萬元，其中公益金( )萬元。

4、本年分配給投資者利潤( )萬元，其中普通股股利( )萬元，優先股股利( )萬元。

5、本年職工工資總額( )萬元，職工人數( )人，職工全年平均收入( )萬元。 四、資金增減和週轉情況

1、本年經營活動現金流量比上年增長( )萬元，增長率( )%;本年投資活動現金流量比上年增長( )萬元，增長率( )%;本年籌資活動現金流量比上年增長( )萬元，增長率( )%。

2、本年現金及現金等價物淨增加額比上年增長( )萬元，增長率( )%;

3、本年應收賬款週轉率為( );存貨週轉率為( );流動資產週轉率為( );固定資產週轉率為( );總資產週轉率為( )。

4、企業的發展能力指標情況：主營業務收入增長率為( );淨利潤增長率為( );留存盈利比率為( )。

5、可持續增長率為( )，説明企業主營業務收入的最大增長能力。從長期趨勢看，如果企業實際的主營業務收入增長率高於持續增長率，表明企業過度擴張，則必須對外籌資;反之，如果企業實際的主營業務收入增長率低於持續增長率，表明企業增長不足，應積極尋求投資機會，實現適度增長。

五、對企業財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項説明

1、會計政策的變動。

2、會計估計的變更。

3、重要合同事項。

4、重要投資事項。

5、對現金流量有重大影響的其他事項。

附件：1、資產負債表環比分析、資產負債表結構分析

2、利潤表環比分析、利潤比結構分析

3、現金流量表環比分析、現金流量表結構分析

4、利潤分配表分析

5、財務比率分析