公司員工調崗通知書（通用5篇）

公司員工調崗通知書 篇1

鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位，應具備即是技術骨幹，又是業務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔着班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發日開始執行。

特此通知

鍋爐車間

201x年6月23日

公司員工調崗通知書 篇2

致員工：

因公司工作調整，經公司高管研究決定，現調你從部門前往部門報道，調崗從年月日起執行。

特此通知

單位：員工調崗有限公司

通知日期：年月日

注：本通知書一式兩聯(公司一聯，員工一聯)。

公司員工調崗通知書 篇3

員工自 20xx 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20xx年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：

1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;

2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;

3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;

4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理，並進行總體協調工作;

5、指導服務人員開展工作;

6、協調城市內部業務和客户服務工作;

7、協助其他工作。

二O一x年二月四日

公司員工調崗通知書 篇4

為進一步加強企業文化建設，提高全體員工的凝聚力，達到活躍工作氣氛，增進員工相互間的溝通交流的目的，我司根據總經辦提議決定，由萬土黨總支組織開展“星期六兩小時户外活動”，活動時間為每週六(上班時間)15:30-5:30，活動主要圍繞球類等健身活動開展，要求全體員工參加(安排值班的員工除外)。

為了保證我司業務的順利進行，户外活動期間我司會安排員工值班，業務可照常辦理，如有特殊業務，請致電相關業務人員。如有不便之處，敬請諒解。

萬土人才市場黨總支

20xx年4月22日

公司員工調崗通知書 篇5

致員工____________：

因_______________________，經公司管理層研究並與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗後的薪資待遇以 標準執行。

請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢並前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達 日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

特此通知

行政人事部

年月日