公司員工處罰通知集錦（精選8篇）

公司員工處罰通知集錦 篇1

X年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1.事故直接責任人，200元;

2.事故間接責任人、，各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

X有限公司

X年X月X日

公司員工處罰通知集錦 篇2

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

XX公司辦公室

X年XX月XX日

公司員工處罰通知集錦 篇3

我公司X部門X員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的.員工規定第X條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對X處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

20xx年XX月XX日

公司員工處罰通知集錦 篇4

來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

xx公司辦公室

x年xx月

公司員工處罰通知集錦 篇5

茲有我廠職工，男，現年x歲，系x車間x工種。

該同志自x年x月x日到x年x月x日連續曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

特此通知！

xX廠辦

x年x月x日

公司員工處罰通知集錦 篇6

來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

XX公司辦公室

X年XX月XX日

公司員工處罰通知集錦 篇7

姓名

所屬部門

職位

所犯過失：

( )擅自曠工

( )不按規定着裝

( )代打考勤卡

( )個人工位區衞生不達標、物品放置不符合規定者

( )未佩戴統一製作的胸牌

( )工作時間內從事與工作無關的事

( )工作時打瞌睡

( )故意不服從上級或拒絕接受正當命令

( )故意不以適當方法工作

( )屢次逃避工作

( )工作時間內運行遊戲

( )違反其它計算機及網絡使用規定

( )串崗或聚集閒聊

( )公話私用

( )無故在接待區逗留嬉戲閒聊

( )未經批准，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

( )不檢點行為：

( )其它不良行為：

處分：

( )譴責(口頭警告)

( )記小過處分

( )記大過處分

( )停職由

年月日至年月日

共xx日

罰款：

處罰依據：根據第條款。

處罰生效日期：x年xx月x日

檢查人：

罰單簽署人：

備註

1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(複印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據之一。

公司員工處罰通知集錦 篇8

3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；並對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批准；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准；請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行！

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XX年XX月XX日