公司多人人事任命通知（精選15篇）

公司多人人事任命通知 篇1

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備製作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年x月16日起生效。 特此通知

X有限公司

20xx年x月16日

公司多人人事任命通知 篇2

:

根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

現任命為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行並監督好總經理安排的各項任務。

現任命為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行並監督好總經理安排的各項任務。

現任命為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

現任命為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

現任命為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的.審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬於總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知!

x有限公司

xx年xx月xx日

公司多人人事任命通知 篇3

因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公佈：

1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，並履行該職務全部職責

2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

備註：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告

年月日

公司多人人事任命通知 篇4

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

原x部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、採購、新店選址、新店開張籌備。

任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常後勤工作。

原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工儘快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

通知人：

日期：

公司多人人事任命通知 篇5

經公司決議，現任命（國度級監理工程師註冊證號：）（北京市總監任職資歷證證號：）同道為我公司項目總監理工程師，在該項工程中施行總監理工程師職責。

特此任命。

聘用企業稱號：（公章）

法定代表人：（簽字）

簽發工夫：

20xx年x月x日

公司多人人事任命通知 篇6

公司各部門：

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：

任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務，

人事任命通知範文。

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。

特此通知。

××公司

××年××月××日

公司多人人事任命通知 篇7

人事變動通知因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公佈：

1.原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，並履行該職務全部職責

2.原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

3.樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

備註：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）

以上任命決定自發布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告

XX公司董事會

20xx年12月1日

公司多人人事任命通知 篇8

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備製作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知

X有限公司

20xx年7月16日 

公司多人人事任命通知 篇9

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發佈之日起開始執行。

x年xx月xx日

公司多人人事任命通知 篇10

公司各部門：

為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以、進行新的人事任命，現予以公佈：

任命為××有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

任命為××有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

本任命書自___年___月___日起生效。

特此通知。

______有限公司

___年___月___日

公司多人人事任命通知 篇11

公司各部門：

因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公佈：

1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，並履行該職務全部職責

2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

備註：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）

以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告

總經理：

（印章）

年月日

公司多人人事任命通知 篇12

各位員工：

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准！

茲任命：先生兼任x有限公司總監；並負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售後等服務工作。

以上任命書自x年xx月xx日日起即開始執行。

x年xx月xx日

公司多人人事任命通知 篇13

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉並予支持配合，希望劉軍燕在今後的工作中再接再歷，更創佳績。

特此通知！

廣州x有限公司

xx年xx月xx日

公司多人人事任命通知 篇14

關於人事任命的通知：

根據公司發展需要，同時也為了給員工更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉並予支持配合，希望劉軍燕在今後的工作中再接再歷，更創佳績。

特此通知！

廣州X有限公司

二○一三年十一月十五

公司多人人事任命通知 篇15

公司各部門：

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

原x部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、採購、新店選址、新店開張籌備。

任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常後勤工作。

原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工儘快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

二○xx年十月八日