公司人事任命公告（精選3篇）

公司人事任命公告 篇1

致：公司各部門

經公司高層管理會議討論，就公司相關部門調整及人事任職做出如下決定，特通知如下：

任命______雲同志為財務部總監。

任命______同志為營銷部總監，負責銷售部門的管理、策劃、培訓、宣傳等工作。

任命______同志為行政部總監，負責採購、人力資源、客户資源維護及公司制度的推行等工作。

公司名稱：________

____年____月_____日

公司人事任命公告 篇2

根據公司20xx年2月15日股東會議決議，西安學習機電設備有限公司擬派生分立為西安學習機電設備有限公司和西安學習新材料高壓殼體有限公司。分立前公司的債務由分立後的公司承擔連帶責任或由西安學習機電設備有限公司與債權人另行簽訂債務清償協議。

根據公司法和相關法律法規的規定，請債權人自接到通知之日起30日內，未接到通知的自本次公告之日起45日內，對自己是否要求本公司清償債務或者提供相應的擔保作出決定，並於該期間內通知本公司，否則，本公司將視其為沒有提出要求。 特此公告!

聯繫人：王、李 聯繫電話：845126

地址：xx市xx區三橋街道建章路中段路東

西安機電設備有限公司

年 3月 1 日

公司人事任命公告 篇3

尊敬的諸位反對停車收費的“野豬”

物業公司從諸位反對停車收費的野豬的表現來看，我物業公司特總結如下特點和症狀：

1、會叫的不咬，會咬的不叫

總是叫囂着堵車門的野豬們總是煽動其他人去堵，但那些叫囂着堵的人卻不敢上前，典型的口蹄疫。

2、稀有品種比較厲害，必須重點保護

在野豬們聚會的時候，最為活躍的是四眼豬、長毛豬和大肚子豬，有事的時候總是看到他們出現，真正該挺身而出的時候總是看不見，這些品種的豬比較稀少，應該重點保護。

3、夜行神豬

個別野豬屬於夜行神豬，總在夜間活動，施行夜間拱地行為。如發放小紙條、貼小報告等行動，幹些不見天日的行動，這些神豬見首不見尾，煽動其他人的勾當比較可恥，此型品種屬於垃圾品種。

我物業公司鑑於現狀實行如下政策：

1、對少數野豬實行嚴格的圈養政策，收取圈養費，每天地上5元，地下10元;

2、如有少數野豬煽動堵車庫及市政道路，我們已經聯繫好當地的政府及警察實行強壓政策，因為你們蓄意擾亂社會治安，有什麼問題可以提嘛，解決得了解決不了再説了，至少奧運期間擾亂社會治安就是頂風作案，我提警察同志謝謝你們，這月的任務提前完成了。

3、我們絕對不會和個別野豬一般見識的，不會用那些野豬説的扎車胎等明目張膽的舉動，我們還懷疑是反對停車收費的野豬為了煽動羣眾而蓄意製造的事件，想説是我們乾的，請拿證據!都是成年人，做點成年人的事情，信口雌黃算什麼本事!

4、圈養政策既然已經定了，那就繼續執行下去!你們愛怎麼着就怎麼着，反正我有合法的手續，告也告不贏，隨便了!北京市整體停車位就不夠，你們愛咋咋地!你們鬧我們有政府呢，文件都是政府批的，我們有共產黨做老大!

順便提醒廣大反對收費的業主，要告就從速，要堵也從速，光説不練是嘴把式，南城管這個叫：口B販子，誰讓別人堵自己不堵誰他媽是坐枱小姐。

物業管理公司總經理

年月日