工資通告範文

工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關係裏的員工所得的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。下面本站小編給大家帶來工資通告，供大家參考!

工資通告範文一

公司各員工：

由於本月xxxxx(事由)，原定xxxx年x月x日發放工資事宜順延至x月x日發放，請各位同事給予一定的諒解並相互轉告，特此通知。

xxxxx公司

日期

工資通告範文二

各市、縣(市、區)人力資源和社會保障(勞動保障)局，省直有關部門，中央、部隊駐魯單位：

為維護非全日制就業勞動者的合法權益，保障其基本生活，根據國家有關規定和山東省人民政府《關於公佈全省最低工資標準的通知》(魯政字[20xx]74號)，結合我省實際，現發佈各市、縣(市、區)小時最低工資標準，並就有關問題通知如下：一、調整後的全省小時最低工資標準分為3類：9.6元/小時、7.8元/小時、6.5元/小時(各市、縣(市、區)小時最低工資標準見附件)。二、小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。三、調整後的小時最低工資標準從20xx年5月1日起執行。四、各市要進一步做好最低工資標準及相關法律法規政策的宣傳工作，加強對最低工資標準執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反最低工資法律法規政策的行為，切實維護勞動者的合法權益。

附件：各市、縣(市、區)小時最低工資標準表

山東省人力資源和社會保障廳

四月二十一日

工資通告範文三

全體同仁：

由於我公司流動資金集中用於大批量材料採購，造成本月資金週轉緊張，導致工資延遲發放，在此公司深表歉意，並爭取在下週內發放到位。由此產生的不便，敬請諒解!

如有急需用款的同事請由部門主管在下班前將名單送至財務部提前發放。

財務部

xx年x月x日