考核情況通報範文

進行考核主要是為了改進績效、推進工作、提高效率。下面本站小編給大家帶來考核情況通報範文，供大家參考!

考核情況通報範文一

各村衞生室、各科室：

為全面總結20xx上半年各村衞生室工作，加強對我村衞生室的管理，全面掌握各衞生室20xx上半年各項工作完成的情況，總結工作經驗，查找工作中存在的問題和不足，我院組織考核組對各村衞生室上半年工作進行了綜合考核。為近一步落實工作責任，規範工作行為，推進基本公共衞生服務進程，落實醫療體制改革相關政策，提高醫療衞生綜合服務水平和質量，促進我鎮衞生事業健康發展，現將20xx各村衞生所綜合考核結果通報如下：

一、取得的成績：

(一)、標準化村衞生室建設方面 按照每個行政村設置一

個衞生所的原則，加強村衞生所“三室一欄”(診室、藥房、治療室、健康教育宣傳欄)標準化建設，嚴格村衞生所許可審批制度，進一步規範村衞生所的職責、運作、建設標準、服務內容和操作規程。我鎮馬蹄村、左衞村衞生所在上級主管部門的正確領導和衞生院的支持幫助及自身努力下，村衞生室標準化修繕改造建設主體工程已完工，裝飾裝潢材料充足、上級衞生部門捐贈醫療設備及網絡服務設備已到位，預計8月初投入使用。為當地患者營造了良好的就醫環境，為我鎮醫療衞生事業穩步、健康發展奠定了堅實的基礎。

(二)、疾病預防控制及疫苗接種方面 能夠認真貫徹、落實上級文件精神，各村衞生室轄區內兒童常規免疫“五苗”接種率達到99%，建證、建卡率達到100%，能夠及時統計、報告常規、應急和強化免疫接種情況，能夠認真履行傳染病疫情和突發公共衞生事件報告職責，針對確診結核病患者實行督導管理，做到“送藥到手、服藥到口、登記再走”，按時督促患者複查。

(三)、孕產婦及兒童管理方面 各村衞生室能夠督促孕產婦使用《孕產婦保健手冊》，早孕建冊率達到100%，並積極宣傳孕產婦保健基本知識，動員孕產婦住院分娩，定期對新生兒進行訪視，宣傳提倡純母乳餵養。

(四)基本公共衞生工作 基本公共衞生工作得到落實，通過複核發現我區村衞生所的工作總體情況較好，村衞生所的鄉

村醫生基本能按照要求開展工作和完成相應工作任務。大部份衞生所能按照規定做好傳染病的登記、疫情報告，對突發公共衞生事件及時向上級報告;認真做好居民健康檔案建立、65歲以上老年人管理、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的隨訪管理;積極開展健康教育宣傳工作，普及衞生保健基本知識;協助衞生院及上級有關部門完成轄區內計劃免疫、婦幼保健、合作醫療、等基本公共衞生工作任務。

二、存在的問題

(一)、部分村衞生室條件簡陋，設備短缺，遠遠不能滿足當地羣眾的就醫要求;

(二)、部分村衞生室計劃免疫方面有漏證、漏卡現象，卡證塗改嚴重，卡證項目填寫不全，個別村衞生室疫苗接種不及時，擴大免疫接種率低，不能按要求接種。

(三)、孕產婦產前建卡和產後訪視不及時，目標人羣健康知識宣傳不到位，個別村衞生室報表不及時。

(四)、是村衞生所基本資料欠缺不齊，資料亂堆放、不分類、不整理的現象。四是門診日誌、處方書寫不夠規範，字寫潦草，處方醫生沒簽名，這些必須引起足夠的重視並予以改進。

三、下一步工作要求

(一)、加強基礎設施建設，完善鄉村衞生服務網絡體系。

(二)、加強相關政策、法規宣傳力度，使各項政策落到實處，讓每一位患者朋友真正得到實惠。

(三)、加強重點傳染病防治工作，加強對高危人羣的監測管理，提高重症病例的預警監測能力，有效防範各種傳染病的傳播和蔓延。

(四)、加強理論、政治學習，提高自身業務素質。

20xx年x月x日

考核情況通報範文二

各項目部：

通過20xx年2月21日至2月22日對本次考核評比結果公佈如下：

一、環境衞生名次排列：

第一名

第二名

第三名

第四名

對本次環境衞生考核存在的優差及問題的評定

1、xx小區兩個項目的外圍衞生及樓道衞生很到位，乾淨沒有死角

2、x小區在裝修期階段，但外圍衞生清潔無垃圾。

3、xx陽光小區樓道衞生需提高，窗台窗槽內未清理。

4、棲鳳苑小區外圍樓道衞生打掃不徹底，有死角處，待提高。

二、門崗保安名次排列：

對本次門崗保安考核存在的優差及問題的評定

1、棲鳳苑小區門崗人員工作認真負責，車輛出入管理嚴格，無論嚴寒酷暑都堅守崗位，對外來進出車輛一律登記髮卡值得表揚和學習。

2、文景新城小區保安人員工作認真，責任心強，管理嚴格無小廣告現象，對應急事件處理及時合理，值得學習。

3、府前一品小區門崗人員工作認真 行為規範 記錄齊全，值得學習。

4、陽光小區保安工作認真，着裝行為規範，責任心強，值得學習。

5、和諧小區保安責任心有待提高，對進出入車輛把關不嚴格，有出入卡未發放。

6、平安小區保安有待提高，未按規範統一制服，應及時整改。

7、政和小區保安全面都應提高管理，出入車輛把關不嚴，人員素質有待提高，值班不規範，應及時改進。

三、物業辦公室內頁資料記錄方面，各項目基本都不齊全、跟蹤記錄不及時，各項目部根據考核提出的不完善之處進行及時整改，下次考核依然不整改不完善的給予通報和相應的處罰。

經公司研究決定對本次考核名次進行通報，對優秀項目好的地方相互學習，不足之處及時整改，相互借鑑。

特此通報

物業服務有限公司

20xx年2月23日

考核情況通報範文三

所屬各部門：

按照《半導體研究所職工年度考核辦法》(半發人教字„20xx‟24號)和《半導體研究所機關部門及各研究實體(中心)負責人工作考核辦法》(半發人教字„20xx‟1號)的有關規定，經過自我鑑定、基層考核、領導述職等程序，全所20xx年度考核工作已經結束。現將20xx年4月30日所務會討論通過的考核結果通報如下：

全所20xx年年底在編職工及項目聘用人員共計607人，按照規定應參加考核512人，考核結果為：優秀77人，合格435人，基本合格0人，不合格0人。

根據規定，研究所對考核優秀的人員(名單附後)在此給予表彰並將給予一次性獎勵。

此外，對20xx年度獲得所外各級各類工作獎項者(名單附後)在此給予表揚，並給予一次性獎勵(已獲得本年度考核優秀的人員不再重複獎勵)

xuexila

xxxx年xx月xx日