督查督辦通報

督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，涉及領域廣泛，無論是黨政機關、企事業單位還是社會組織等都可以運用這一方式促進任務的落實、推動目標的實現。下面本站小編給大家帶來督查督辦通報，供大家參考!

督查督辦通報範文一

為進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，2月29日和3月2日，縣作風大整頓辦公室、縣電視台組成督查組，分別對清泉鎮等6個鄉鎮和縣教育局等14個單位的工作人員遵守工作紀律等情況進行了專項督查。現將督查情況通報如下：

一、基本情況

此次督查中大部分單位能嚴格執行考勤簽到制度，有規範的考勤表，大部分工作人員能按時簽到，自覺遵守工作紀律，認真履行工作職責，有較強的責任意識和服務意識。如：清泉鎮和縣國土資源局的工作人員均能帶牌上崗;縣教育局和縣醫保中心設立了統一簽到處，嚴格執行簽到制度，對出差等人員的去向進行了標明，其他工作人員全部按時到崗，並能堅守工作崗位，紮實工作。縣財政局在辦公樓醒目位設置了“五個一律免職”內容的警示牌，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。

二、存在問題

(一)少數單位仍然存在遲到現象。在督查中發現，縣水利局、縣人力資源和社會保障局各有一名工作人員遲到，縣財政局兩名工作人員遲到，縣就業服務中心四名工作人員遲到，縣社會養老保險中心五名工作人員遲到。

(二)簽到制度不規範。

一是少數單位沒有設立統一簽到處，如：縣財政局是由各股室分別簽到。二是少數單位簽到表不規範，沒有打印工作人員姓名和設置時間欄，對出勤人員和外出辦事人員等都用符號表示;三是對工作人員去向標示不清楚;四是存在代簽到現象，如：縣人民檢察院有代簽到現象。

三、工作要求

(一)嚴格考勤制度。各鄉鎮各單位要制定嚴格的考勤管理制度，規範簽到行為。一是要設置統一的簽到處;二是要嚴格簽到時間，嚴禁提前簽到和補籤;三是要規範簽到行為，嚴禁代簽;四是嚴格考勤登記，對出差、請假等情況應填寫出差派遣單和寫請假條，對臨時外出辦事等情況應在簽到表或人員去向牌上標明去向。

(二)嚴格工作紀律。各鄉鎮各單位要嚴格上班紀律，嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股票、玩電腦遊戲或到歌舞廳、洗浴場所休閒娛樂。對精神不振、工作不實等“九不”問題要深入剖析思想根源，及時制定整改措施，切實加強整改。要建立作風巡查機制，嚴查 “懶、散、庸、浮”問題，嚴格遵守首問負責制等制度，進一步嚴肅工作紀律，提升工作效能。

(三)嚴格責任追究。對此次督查中存在問題的單位要認真查找根源，制定整改方案，切實加強整改。對存在問題的工作人員要作出書面檢查。整改方案和書面檢查於3月13日前交縣作風大整頓辦公室。今後，縣作風大整頓辦公室將採取定期檢查、突擊抽查、專項督查和明查暗訪等形式，進一步加大對各鄉鎮、各部門、各單位工作人員遵守工作紀律情況的監督檢查力度，對違反工作紀律的行為一經查實，將嚴格按照《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》(郴辦發〔20xx〕2號)和《關於“五個一律免職”的通知》(郴辦字〔20xx〕5號)的文件規定，予以問責，絕不姑息，既嚴肅處理當事人，又要追查單位主要領導和分管領導的責任。

中共xx縣紀委

20xx年3月5日

督查督辦通報範文二

各科室、辦屬事業單位：

根據市委、市政府關於《進一步加強機關效能建設的實施意見》的要求，為進一步嚴明紀律和規矩，深入推進“四風”糾治工作，重申機關各項制度和規定，教育警示全體機關工作人員，努力營造風清氣正的良好工作環境，近期辦紀檢組安排監察室對我辦工作紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：

經查，20xx年1月15日上午8點40分時，安全監督科、港政管理科、規劃建設科、口岸服務中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時，口岸聯檢中心、港務管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時，港政監察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。

以上違反工作紀律的情況，發生在全辦大多數科室，説明機關一部分幹部職工工作紀律意識淡薄、工作狀態鬆散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀律，看似平常小事，實際上則是機關工作作風、內部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀、履職盡責，是對每個機關工作人員的基本要求，正風肅紀、規範管理是加強機關作風建設的長期任務，對此，必須有清醒的認識。

一要加強工作紀律教育。針對違反工作紀律的問題，分管領導和科室(部門)負責人要本着不遮醜、不護短的態度，對相關當事人進行嚴肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀律教育活動，重點學習相關制度規定，教育和引導全體幹部職工樹立紀律觀念，增強嚴於自律意識，以良好的作風積極從事日常工作。科室(部門)負責人要自覺率先垂範，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀律的強大合力，加強領導，嚴格管理，嚴肅紀律。

二要加大監督檢查力度。監察室要堅持把紀律和規矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監察力度，細化任務，明確責任。要嚴格貫徹執行我辦制定的相關工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點督查執行制度、服務態度、辦事效率、工作紀律等方面存在的問題。對督查中發現的違規違紀行為要敢於頂真碰硬，及時通報曝光，發現一起點名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀律的正確導向。

三要強化責任追究力度。各科室(部門)要加強對日常工作紀律執行情況的監督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監察室要將違反工作紀律的行為記錄在案，建立台賬，對屢教不改的人員將依據《xx市“中梗阻”清障問責暫行辦法》和《xx市行政效能督查問責暫行辦法》的相關規定追究當事人及相關責任人的紀律責任。

中共xx市紀委派駐市口岸工作辦公室紀檢組

年元月26日

督查督辦通報範文三

各鄉鎮黨委教育實踐活動領導小組，縣直機關各單位、各人民團體教育實踐活動領導小組，縣委各督導組：

為認真貫徹執行《關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的若干意見》(中辦發〔20xx〕14號)文件要求，根據縣委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組關於專項整治工作的部署，縣作風辦牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部抽調相關工作人員組成督查組，於6月16日19:30-23:00，對23個鄉鎮及銅礦管理處幹部汛期在崗值班情況進行了專項督查。現將督查情況通報如下：

一、總體情況

從此次督查情況來看，各鄉鎮都能按照縣委縣政府的要求，結合實際建立和完善了作風建設、值班管理等制度，黨政主要負責人能夠嚴格執行領導帶班制度，認真履行工作職責，以身作則，堅守崗位。此次督查中，幹部在崗率達80%以上的鄉鎮有7個，分別是拖衝鄉、堯市鄉、錦和鎮、長潭鄉、蘭裏鎮、黃桑鄉和銅礦管理處，其中蘭裏鎮、黃桑鄉幹部在崗率較高，蘭裏鎮為100%，黃桑鄉為92%。四位正職領導均在崗的鄉鎮有6個，分別是蘭裏鎮、郭公坪鄉、錦和鎮、板栗樹鄉、慄坪鄉與和平溪鄉。

二、存在的問題

1.少數鄉鎮幹部因事外出，未到辦公室登記、備案，鄉鎮主要領導對幹部去向掌握不清。

2.部分鄉鎮未能嚴格執行簽到制度，對簽到把關不嚴，簽到表設置不規範，甚至存在個別代簽現象。

3.個別鄉鎮分組值班帶隊領導出現因公出差、學習等特殊情況後值班領導未做調整，造成無主要領導帶隊值班。

三、幾點要求

當前正值汛期，為確保全縣防汛工作順利開展，維護廣大人民羣眾的生命財產安全，特提出以下幾點要求：

1.高度重視，加強領導。各鄉鎮要認真研究汛期安全防範工作，加強組織保障，明確責任分工，實行領導帶班，值班簽到制度，確保各項工作落實到位。

2.突出重點，履行職責。各鄉鎮要認真落實《關於進一步嚴肅鄉鎮工作紀律的暫行規定》(麻紀發[20xx]1號)文件精神。抓好當前重點工作，做好災害預警預報工作，加強隱患排查，着力做好度汛工作。

3.加強監督，嚴格問責。對在督查發現的問題，各鄉鎮要制定整改措施，確保問題整改落實到位。縣作風辦將不定期地組織開展暗訪督查活動，對不認真履行職責擅自脱離崗位的“走讀”幹部職工，特別是領導幹部，將依據有關規定，嚴格追責。

附：鄉鎮工作紀律督查情況統計表

中共xx苗族自治縣委

黨的羣眾路線教育實踐活動小組辦公室

20xx年6月19日