增加人員的請示（精選13篇）

增加人員的請示 篇1

公司領導：

隨着公司項目進度的推進，業務量的增加，現有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了彙總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

以上請示妥否，請批示。

人力資源部

x年八月九日

增加人員的請示 篇2

尊敬的總公司領導：

XX職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨着培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及後續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋樑、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。 妥否，請批示。

XX職業培訓學校

年10月27日

增加人員的請示 篇3

中共XX市委:

XX市防汛抗旱指揮部辦公室為市政府掛靠在XX市水利局管理的全額撥款事業單位，今年升格為副處級單位，承擔全市防汛抗旱指揮部的日常工作;負責全市水利冬修督促指導;貫徹執行市防汛抗旱指揮部的規定、調度命令;制定全市主要河流、水庫防洪、抗旱方案;負責組織全市防汛抗旱工作;組織實施全市防洪抗旱調度，做好防汛抗旱搶險物質採購、調運、儲存和供應工作，對全市水利建設進行管理監督工作。

XX市地處山區腹地，地貌複雜，氣候條件特殊，歷來水旱災害頻發。加上水庫、電站、礦山、山洪及地質災害隱患點多，水旱災害防不勝防。與其它市區相比，我市水旱災害的發生頻率更高，防禦的難度更大、任務更艱鉅，市防汛辦承擔的工作也越來越多，而人員編制卻仍停留在20多年前的水平，遠不能適應防汛形勢發展的需要。為加強力量，市防汛辦不得不連續多年從各縣市區借用人員或聘用臨時人員，仍不能滿足工作的需要。為了更好地做好防汛抗旱工作，為XX市經濟更好更快發展提供防洪保障，特請市委將XX市防汛辦編制由7人增至10人。

當否，請批示。

二○XX年元月三日

增加人員的請示 篇4

縣政府：

x5年國土資源管理體制改革後，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，後勤事業編制3名。局機關內設5個股室：辦公室、礦產資源管理股、資源補償費徵收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。

國土資源執法監察大隊為副科級事業單位(依照公務員管理)，隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數1名，事業編制7名，工勤編制1名。實有人數11名。

隨着我局業務量的不斷增加，工作人員緊缺，現請求調入祕書1名，監察專幹1名(監察大隊)，工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監察大隊司機1名)。

以上請示妥否，請批示。

x年四月二十七日

增加人員的請示 篇5

縣政府：

x5年國土資源管理體制改革後，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，後勤事業編制3名。局機關內設5個股室：辦公室、礦產資源管理股、資源補償費徵收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。

國土資源執法監察大隊為副科級事業單位(依照公務員管理)，隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數1名，事業編制7名，工勤編制1名。實有人數11名。

隨着我局業務量的不斷增加，工作人員緊缺，現請求調入祕書1名，監察專幹1名(監察大隊)，工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監察大隊司機1名)。

以上請示妥否，請批示。

x年四月二十七日

增加人員的請示 篇6

區編制委員會：

我區區劃後新增加了兩個鄉22個行政村，其中鄉的19個行政村以農業生產為主，搞好防汛抗洪，保證灌溉，及時排澇是保證農業穩產高產的基礎。而我委及所屬農業綜合服務站無一人懂得水利工程，連最簡單的水利工程設計、預算、測量及規劃等都必須請人幫助，既增加了開支，也耽誤了時間，更影響一些水利項目的申報。目前區農業綜

合服務站尚空兩個事業編制，為此懇請區編委儘快選招充實一名熟悉水利工程的技術人員，以便水利各項工作的順利開展。

妥否，請批示。

增加人員的請示 篇7

區委：

區科技局(科協)共有編制9名，現有在職工作人員4人，隨着經濟社會快速發展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑑於區科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發揮科技在我區經濟社會發展中的作用，今特具報告，請求區委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!

20xx年x10日

增加人員的請示 篇8

地區編制委員會：

地區安監局在地委、行署的正確領導下，地區安全生產工作取得了自治區人民政府的充分肯定，已連續6年獲得自治區安全生產先進地區。但隨着全國安全生產形勢的發展，安全監督監管人員嚴重不足，地區安全生產工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產監督監管工作的需要。

一是安全生產壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區人民政府下達的死亡控制指標由x4年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區車輛飽有量由x4年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨着xx地區經濟跨越式發展，工業企業迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業進一步帶動經濟的快速發展，特別是礦山、化工等資源能源型企業發展迅猛，有逐年增加的態勢。加之地區非煤礦山、危險化學品企業點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業地處戈壁深處，距市區都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區區域內有礦山、化工企業280餘家，工業企業500餘家，其中礦山企業比重大，約佔全疆井工礦山的1/3，安全監管監察任務極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現。

二是按照自治區安全生產責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產協調與行業管理科、職業安全健康監督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產協調與行業管理科的工作基本上屬於地區安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業安全健康監督管理這項職責在x1年機構改革時由地區衞生局劃轉至我局，而人員沒有調劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

鑑於以上原因，我局人員編制在地區編委《關於印發xx地區安全生產監督管理局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(哈行辦發〔x1〕147號)核定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。

妥否，請批示。

附：新增科室工作職責

二○xx年五月三十日

增加人員的請示 篇9

縣政府：

x5年國土資源管理體制改革後，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，後勤事業編制3名。局機關內設5個股室：辦公室、礦產資源管理股、資源補償費徵收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。

國土資源執法監察大隊為副科級事業單位(依照公務員管理)，隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數1名，事業編制7名，工勤編制1名。實有人數11名。

隨着我局業務量的不斷增加，工作人員緊缺，現請求調入祕書1名，監察專幹1名(監察大隊)，工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監察大隊司機1名)。

以上請示妥否，請批示。

二〇xx年四月二十七日

增加人員的請示 篇10

地區編制委員會：

地區安監局在地委、行署的正確領導下，地區安全生產工作取得了自治區人民政府的充分肯定，已連續6年獲得自治區安全生產先進地區。但隨着全國安全生產形勢的發展，安全監督監管人員嚴重不足，地區安全生產工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產監督監管工作的需要。

一是安全生產壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區人民政府下達的死亡控制指標由x年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區車輛飽有量由x年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨着哈密地區經濟跨越式發展，工業企業迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業進一步帶動哈密經濟的快速發展，特別是礦山、化工等資源能源型企業發展迅猛，有逐年增加的態勢。加之地區非煤礦山、危險化學品企業點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業地處戈壁深處，距市區都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區區域內有礦山、化工企業280餘家，工業企業500餘家，其中礦山企業比重大，約佔全疆井工礦山的1/3，安全監管監察任務極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現。

二是按照自治區安全生產責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產協調與行業管理科、職業安全健康監督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產協調與行業管理科的工作基本上屬於地區安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業安全健康監督管理這項職責在x年機構改革時由地區衞生局劃轉至我局，而人員沒有調劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

鑑於以上原因，我局人員編制在地區編委《關於印發哈密地區安全生產監督管理局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(哈行辦發〔〕147號)核定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。

妥否，請批示。

附：新增科室工作職責

x年五月三十日

增加人員的請示 篇11

市政府：

市行管局現有保衞人員12人，擔負着市行政辦公中心的安全保衞、夜間巡邏、消防管理、辦公秩序維護、上訪人員疏導等繁重任務。從行政辦公中心一年來的實際運行情況看，保衞人員嚴重不足，尤其是機關幹部上下班人流高峯期間，行政辦公中心前大門、中廳大門、東側門、負一層後門、大院西門及一樓平台、台階下廣場、負一層停車場、自行車棚等重點部位均需安排人員做好查證、登記聯繫及車輛指揮等工作，現有保衞人員根本滿足不了工作需要，影響了工作的正常開展。為了為機關幹部提供一個安全有序的辦公環境，需新增保衞人員4名(其中女保衞人員2名，主要負責往來人員的登記聯繫及女上訪人員的勸導工作)。

當否，請批示。

x年三月三十一日

增加人員的請示 篇12

縣政府：

**年國土資源管理體制改革後，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，後勤事業編制3名。局機關內設5個股室：辦公室、礦產資源管理股、資源補償費徵收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。

國土資源執法監察大隊為副科級事業單位(依照公務員管理)，隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數1名，事業編制7名，工勤編制1名。實有人數11名。

隨着我局業務量的不斷增加，工作人員緊缺，現請求調入祕書1名，監察專幹1名(監察大隊)，工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監察大隊司機1名)。

以上請示妥否，請批示。

增加人員的請示 篇13

區委：

區科技局(科協)共有編制9名，現有在職工作人員4人，隨着經濟社會快速發展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑑於區科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發揮科技在我區經濟社會發展中的作用，今特具報告，請求區委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!

XX年6月10日