2022年公文命令標準格式（精選20篇）

2022年公文命令標準格式 篇1

公司各部門、各分公司：

經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

2022年公文命令標準格式 篇2

為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。

本任命書自____年____月_____日日起生效。

特此通知。

_______有限公司

____年____月_____日

主題詞：等

抄送：股東會

擬稿：公司綜合部

_______有限公司

____年____月_____日

2022年公文命令標準格式 篇3

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：

任命郭 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，

併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，

執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。

特此通告

簽發：總經辦主任洪

日期：20xx年12月05日

抄報：總經理郭

存檔：行政辦

2022年公文命令標準格式 篇4

公司各部門:

為了推進公司質量工作的有效開展，確保產品質量持續滿足法規和客户需要，根據《質量技術》文件的相關規定，結合公司工作實際現授權副總經理為公司產品質量負責人，並授予以下職責和權限：

1、負責建立、實施和維護全廠質量管理體系。

2、向經理彙報質量體系運行情況，以作為質量體系改進的基礎。

3、負責全廠質量體系有關事宜與外部各方面的聯絡工作。

4、根據總經理的授權，行使質量負責人的職責和權限，實行一票否決制，確保質量體系能有效運行。

5、負責全廠質量工作的管理、組織、實施、考核。

6、負責對重大質量問題的糾正和預防措施組織跟蹤驗證。

7、負責質量體系文件的宣傳貫徹。

8、向總經理報告質量管理體系的業績，以及改進報告。

9、在全廠內加強員工質量意識、法律意識。

特此通知

總經理:

20xx年03月17日

2022年公文命令標準格式 篇5

為了更好的貫徹學習系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進作風建設，公司嚴格按照制定的黨員幹部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育實施方案，進行了學習，現將學習心得彙報一下：

首先黨支部召開了“四強”專題教育會前學習，會上要求大家認真學習黨章及考察新疆兵團時的重要講話和批示精神，重點強調“四強”專題教育的學習內涵。會上，集團公司副經理向大家做出具體要求：希望大家重視此次“四強”專題教育學習，認真學習黨章、黨的、xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會和系列重要講話精神，特別是考察新疆兵團時的重要講話和批示精神、集團公司“兩會”精神，精心組織，加強領導，迅速成立領導小組，制定出具有特色的工作計劃方案，按照集團黨委確定的專題學習方案，一步一個腳印，紮實抓好落實。 另一方面要加強勤奮務實的作風建設。倡導説實話，出實招，辦實事，力戒形式主義、假、大、空。使務實成為一種風尚，切實加強黨員領導幹部作風建設。大家對“四強”專題教育的內涵有了更深刻的認識。黨支部書記要求黨員幹部把深入學習貫徹落實重要講話精神與當前開展“四強”專題教育活動緊密結合起來，圍繞活動中心、突出活動重點、求真務實，在自覺貫徹“四強”教育學習中，要結合自己認真學習有關的文件精神，嚴格查擺自身存在的各種“四風”問題，認清活動的重要寓意。通過寫讀書筆記和談心得體會，提高自我認識。公司參加此次“四強”專題教育學習的人數有10多名副科級以上領導幹部，為了使學習人員能更好的領會精神，黨支部將有關學習文件進行了複印，發放給大家，同時為大家購買了筆記本和稿紙。

二、開展讀書交流和查找自身存在不足

9月21日，黨支部組織黨員幹部進行了專題一學習座談交流會，主要內容是開展讀書交流和查找存在不足。黨員幹部對於開展 “四強”教育學習有了進一步的認識。大家在交流中共同認為：黨員領導幹部要樹立和發揚嚴謹、務實、創新、勤儉的作風。在今後的工作中要紮實為羣眾服務，把貫徹落實“四強”教育學習作為檢驗活動成效的現實抓手，堅持做到內化於心、實化於行、外化於形，推動作風建設大轉變。認真學習系列重要講話精神，全方位理解和把握“四強”教育學習內涵， 同時大家在學習中認為自己在很多方面出現四風現象，例如;黨員幹部修身、用權問題;理想信念不夠堅定;沒有能夠在着眼於自我完善、自我提高;是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨;是否認真履行黨員義務;是否以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己;是否嚴格按規則、按制度、按程序行使權力;是否帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象等等問題。

三、撰寫心得體會的情況

黨支部書記在“四強”專題教育學習期間，對同志們的學習情況進行了檢查，認為所有同志都能夠認真進行學習，14名同志通過學習黨章、講話以及自治區黨委、兵團黨委和師市黨委以及天築集團黨委有關文件精神。學習中，大家結合學習內容撰寫了35篇的讀書筆記，共提出32條存在的問題和36條整改措施，將“四強”專題教育推入了學習高潮。

四、此次交流學習中存在的問題

1、政治理論學習深度和廣度不夠，雖然平時也比較注重政治理論學習，但學習的內容不夠全面、系統，對政治理論鑽研的不深、不透。

2、在嚴以律己方面上有待於進一步提高。

3、在工作上遇到難題時，不善於思考、動腦，等待領導的指示，説一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足於過得去。

4、對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。

5、創新動力不足，思想不夠解放，在工作中認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行，缺乏創新動力，思想不夠解放。

6、工作佈置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

五、今後的努力方向

1、端正學習態度，自覺、主動加強經營管理理論知識學習。努力提高綜合素質。通過此次檢查為鏡，對自身的問題進行查擺剖析、整改完善。在以後的工作中創造更優異成績、讓羣眾滿意。切實加強政治理論學習，進一步明確工作前進的方向，保持政治上的清醒和堅定。

2、在工作中要嚴於律已，以身作則，真正做到率先垂範。工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和羣眾對話，保持平和心態，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，不過於急燥，始終要保持平等、公正的態度。

3、違背羣眾意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層羣眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、利益上維護羣眾。

4、在工作中要嚴於律已，以身作則，真正做到率先垂範。工作中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。端正學習態度，自覺、主動加強項目管理理論學習。

2022年公文命令標準格式 篇6

*單位：

中國人民解放軍陸軍*部優秀士兵，工作認真，按時完成上級領導交給的有關任務，思想上能夠始終與黨組織保持一致，自覺地在工作中踐行“三個代表”重要思想，能夠積極地用黨的最新理論成果時時武裝自己的頭腦，認真學習胡八榮八恥重要講話，深刻領會社會主義新型榮辱觀的精髓，尤其是在參加學習貫徹黨章教育活動以來，能夠積極主動地協助隊直黨支部開展好各項教育籌劃準備工作，在學習貫徹黨章教育中充分發揮了一名黨員的先鋒模範作用。同時對自身要求嚴格，能夠積極履行黨員義務，嚴守黨的政治紀律，較好地樹立了黨員在羣眾中的良好形象。

鑑於認真工作的優秀表現，*部機關決定給與獎勵，希望他在以後的工作中，更加努力，取得更多的進步，為人民、為黨在立新功。

希望全體人員向學習，全心全意的投入到工作中，為我國的社會主義現代化建設作出貢獻。

2022年公文命令標準格式 篇7

______名家所有合作伙伴：

根據公司工作安排，合理部署本部門工作，劃分部門權限責任，原安裝維修部客服中心________，晉升為________。負責公司________中心，統籌、安排、部署、____部各項工作，並協助_______部________完成售後部工作。

此任命從20____年____月____日執行。

特此通報

題詞：人事任命書通知

主送：總經辦、鄭總、胡經理

抄送：公司各部門

________公司

20____年____月____日

2022年公文命令標準格式 篇8

我校高20xx屆1班黃、6班姚兩位同學在成都七中東方聞道網校20xx—20xx學年度上期期末考試中分別取得全網校文科總分第六名和理科總分第四十六名的優異成績，獲得網校頒發的榮譽證書。

為此，學校對兩位同學所取得的成績給予通報表揚，希望全校同學向他們學習，刻苦鑽研，勤奮學習，能夠在新學期取得更加優異的成績。

自貢市旭川中學

20xx年x月6日

2022年公文命令標準格式 篇9

經股東大會研究決定，自20xx年1月1日起由先生擔任杭州檢測技術有限公司總經理一職，由其全權代理法定代表人負責公司的運行，並定期向股東大會彙報公司的運行情況，以供股東大會討論。並授權其任命技術負責人和質量負責人及各部門負責人，具體為：

1. 負責主持本公司行政、技術、業務的全面工作和開展各項質量活動，對本單位的質量管理和工作質量負全責;

2. 負責本公司實驗室《質量手冊》和程序文件在本單位的實施，並根據本公司的質量方針和質量目標組織建立、健全本單位的質量體系和主持管理評審，領導技術監督人員開展工作，確保本單位質量體系的有效運行;

3. 負責組織制定本單位的規章制度、發展規劃、年度計劃並組織實施;

4. 主持本公司經理辦公會議和管理評審會議，對本公司重大問題做出決策：

A. 按照管理權限，設置和調整機構，任免人員;

B. 決定本公司各部門及其領導的職責和權限;

C. 向各部門或工作人員佈置工作並進行監督檢查，責令部門或工作人員糾正不合格項，決定本公司工作人員的獎懲;

D. 與客户簽訂合同或協議。

法定代表人簽名： (公章)

簽字日期：

2022年公文命令標準格式 篇10

市局機關各處室、直屬各單位：

x3年5月，省公安廳紀委、政治部、公安文聯聯合舉辦了全省公安系統廉政文化建設書畫作品徵集活動，全省共有19人分別獲得書法、美術類一、二、三等獎及優秀獎，獲獎作品於x3年12月11日在省公安廳機關展出。我市萬年縣公安局、弋陽縣公安局、信州分局、橫峯縣公安局創作的一批主題鮮明、內容豐富、藝術性強、展示我市公安廉政文化建設成果的作品，經過激烈角逐，分別榮獲了書法類一等獎、二等獎、三等獎和美術類三等獎，為我市公安機關贏得了榮譽。

x3年12月，xx市公安局政治部舉辦了全市公安系統舉辦書法美術攝影作品比賽，此次比賽共徵集到全市公安系統書法美術攝影作品89件。其中，萬年縣公安局《五柳先生傳》榮獲書法類特等獎;弋陽縣公安局《古故事選抄》榮獲書法類一等獎;萬年縣森林公安局《肖像》榮獲美術類一等獎;xx市公安局《絕美三清山》榮獲攝影類一等獎。德興市公安局積極組織民警參與書法美術攝影作品比賽中，在宣傳公安文化工作中，成績顯著，榮獲優秀組織獎。

為表彰先進，弘揚正氣，激勵士氣，特命令：

給以下6名同志各嘉獎一次

此令

xx市公安局局長

2022年公文命令標準格式 篇11

我代表x有限公司,茲任命先生/女士擔任項目經理，項目代號： 。其職責和權限為：

1. 代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

2. 組織編制項目管理實施規劃。

3. 在授權範圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。處理項目經理部與國家、企業、分包單位以及職工之間的利益分配。

4. 對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

5. 進行現場文明施工管理，對施工員(珠海施工員)進行管理，發現和處理突發事件。

6. 參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計(珠海審計)。協助企業進行項目的檢查、鑑定和評獎申報。

7. 經授權組建項目經理(珠海項目經理)部確定項目經理部的組織結構，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，並定期進行考核、評價和獎懲。

8. 按照企業的規定選擇、使用作業隊伍。主持項目經理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項。

總經理簽名：

(公章)

簽字日期：

2022年公文命令標準格式 篇12

吉林省政府日前發佈森林防火命令，明確今年全省春季森林防火期為3月15日-6月15日，其中4月20日-5月31日為森林高火險期;秋季森林防火期為9月15日-11月30日，其中10月1日-10月31日為森林高火險期。

防火命令指出，全省各級政府要全面執行森林防火行政首長負責制，各級政府領導下的部門及單位領導要全面落實森林防火責任。各相關責任單位和責任人要採取簽訂森林防火責任狀、劃定森林防火責任區等方式逐級落實森林防火責任。森林防火區由縣級以上政府確定，並向社會公佈。

防火命令明確，森林防火期內，縣級以上政府林業行政主管部門要和當地氣象部門建立聯合火險會商和發佈制度，及時向社會公眾預警。森林防火基層組織要採取懸掛防火預警旗、設置警示標識方式確保預警信號發佈到位。林區各單位、住户及進入林區人員必須嚴格執行相關規定，凡違反規定的，縣級政府林業行政主管部門依據《森林防火條例》給予相應處罰。對在森林防火區內上墳燒紙和野外吸煙者，公職人員一律開除公職;非公職人員一律從重給予經濟處罰;對在場不予制止或制止不力的領導幹部一律給予行政處分;對引起火災造成嚴重後果的，一律追究刑事責任。在森林高火險期，森林防火區內禁止一切野外用火。

防火命令要求，全省各地要開展森林火災隱患大檢查。發現問題限期整改，對拒不整改的，要依法嚴肅處理。各類森林消防隊伍要做好撲火準備，一旦出現火情，立即開展撲救。各級森林防火指揮部成員單位及相關部門和單位要進一步完善應急聯動機制。林區毗鄰單位要簽訂聯防協議，落實聯防責任。各級林業公安、檢察、法院機關要堅持依法行政、依法治火，高效查處、審理森林火災案件，做到每案必查、違法必究。各級森林防火機構和責任單位要嚴格執行24小時值班和領導帶班制度。任何單位和個人發現森林火情，應當立即撥打“12119”森林火警電話報警。

2022年公文命令標準格式 篇13

茲任命 同志擔任本公司質量管理者代表。其職責主要是：負責組織並協調質量體系的建立、實施、維持和改進，檢查和報告質量體系的運行情況，協助總經理做好管理評審，主持質量體系文件的編制、實施。

主要權限：處理影響質量體系運行的有關問題，任命內部質量質量審核組長。

總經理：

二O 年 月 日

2022年公文命令標準格式 篇14

進入森林防火期以來，全州境內天氣一直持續乾旱，森林火險等級持久居高不下，森林防火形勢異常嚴峻。為有效遏制森林火災的發生，確保林區人民羣眾生命財產和森林資源安全，根據《中華人民共和國森林防火條例》和《雲南省森林消防條例》的有關規定，結合我州實際，特發佈森林防火戒嚴令：

一、森林防火戒嚴期：20xx年1月11日至5月30日。

二、森林防火戒嚴區域：全州境內所有林地。

三、在森林防火戒嚴期間，林區及林區邊緣嚴禁燒炭、燒荒、燒牧場、烤火取暖、野炊、吸煙、燒蜂、火把照明、燒田邊地角、上墳燒紙燒香、燃放鞭炮、野外玩火等其他非生產性用火。

四、民族節日，民間、民俗活動和特殊情況需要野外用火的，必須要落實安全防範措施和責任人，並經當地森林防火指揮部批准方可野外用火。

五、森林防火工作在各級政府的統一領導下，實行各級政府行政首長負責制，各級人民政府主要領導是第一責任人、分管領導是主要責任人、林業主管部門領導是重要責任人、單位領導是直接責任人。要把森林防火的領導責任、部門責任、指揮部成員單位責任、地塊責任和護林員的管護責任落到實處，一級抓一級，層層抓落實。各級責任人要從講政治、保安全、促發展的高度，把森林防火工作作為林區第一件大事、第一位任務、第一項職責，切實把森林防火工作做實、做細、做到位。

六、各級政府、林業部門、森林公安和武警森林部隊要進一步加強對野外火源的管控工作。各地林場、林業站、保護所要加強巡山護林工作，對違章、違法用火的要嚴格按照《森林防火條例》的有關規定從嚴處罰。各級森林公安機關應加大火案查處力度，依法從嚴、從快、從重打擊違法、違規肇事者，做到查處一案，震懾一方，教育一片。

七、任何單位和個人發現森林火災，應當立即報告當地政府或森林防火指揮部。當地人民政府或森林防火指揮部接到森林火情報告後，應當立即組織核查和撲救。森林火情報警電話;州森林防火指揮部辦公室值班電話;香格裏拉縣森林防火指揮部辦公室值班電話;德欽縣森林防火指揮部辦公室值班電話;維西縣森林防火指揮部辦公室值班電話。

凡違反上述規定造成森林火災事故的，對直接責任人及相關單位，要按照《森林消防條例》和《中共迪慶州委辦公室、迪慶州人民政府辦公室關於落實森林防火工作責任制切實加強防火應急工作的緊急通知》(迪辦發[20xx]13號)有關規定，對直接負責的主管人員和具體責任人員進行行政問責，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

代理州長：

20xx年7月30日

2022年公文命令標準格式 篇15

中華人民共和國國務院令

(第154號)

《國務院關於廢止1993年底以前發佈的部分行政法規的決定》，已經國務院審查批准，現予發佈。

李鵬

1994年5月16日

2022年公文命令標準格式 篇16

為切實抓好我市的森林防火工作，確保不發生大的森林火災，x市人民政府決定對全市重點生態建設區、重點林區、高火險區和森林火災多發區實行封山戒嚴防火，現將有關事項命令如下：

一、防火戒嚴期限。20xx年4月1日到20xx年4月30日。

二、防火戒嚴管制區域，大青山呼市段全部、和林縣、清水河縣重點生態建設項目區、重點林區。具體地段包括：土左旗白石頭溝、一前晌溝、萬家溝、喇嘛洞溝、朱兒溝、金巒殿;回民區團委生態園、東棚子向北延伸段，西烏素圖、死人溝;新城區面鋪窯溝、小井溝、奎素、劈柴溝、古路板林區、蓯蓉山莊;賽罕區北山、腦包山;和林縣南天門林場、沙壩四號、卧牛山;清水河縣鷹嘴山、窯林溝、棒兒山、蘆草山、蘆草溝、大樹溝、松樹溝;武川縣五道溝、李齊溝、德勝溝、大梁林區、井爾溝。

三、防火戒嚴管制期內，防火戒嚴管制區域嚴禁一切野外用火。對可能引起火災的車輛、機械採取必要的控制措施，嚴格管理户內生產、生活用火。

(一)提倡文明祭奠，嚴禁上墳燒紙。

(二)對戒嚴管制區域內必須從事生產、生活用火的單位和居民，嚴格按本戒嚴令規定，嚴禁在四級以上風用明火。日常用火必須開設防火隔離帶、倒灰坑等，嚴禁將帶火星的剩餘燃燒物傾倒在外。各旗縣區防火指揮部要確定各生產、作業單位的區域，所有單位必須在旗縣區防火指揮部劃定的區域內從事生產活動。

(三)林區內各生產作業點、旅遊餐飲點必須配備專職護林員和撲火機具，具體數量為：佔用林地經營面積在3000公頃以上的旅遊餐館企業配備30名以上的專職護林員，50名以上半專業撲火隊伍，配備30台以上風力滅火機，60把二號工具;佔用林地經營面積在3000公頃以下的，配備20人以上的專職護林員，40名以上半專業撲火隊伍，配備10颱風力滅火機，50把二號工具，凡不符合防火規定要求的一律停業。

(四)防火期內，需要進行實彈演習、爆破、勘察和施工等活動的，必須經旗縣級以上防火指揮部批准，發給進山或進入林區許可證，並採取必要的防火措施，做好滅火準備工作後方可實施。

(五)對穿越林區的車輛、機械必須無條件接受防火人員的檢查，採取控制措施。對過往客車、司乘人員要做好宣傳教育工作，嚴禁向外丟棄煙蒂等可能引發森林火災的火種，駕駛員、隨車管理工作人員為防火責任人。

(六)任何單位和個人發現森林火情，要及時向當地人民政府森林草原防火指揮部或市森林草原防火指揮部辦公室報告。任何單位和個人應無償為報警提供便利，禁止謊報、亂報森林火情。市森林防火報警電話：12119。

(七)戒嚴期內，旗縣區政府要組織有關部門開展“清山、清溝、清河套”活動，努力排除一切火險隱患。

(八)發生火災，實行誰先發現、誰先報告、誰先撲救的原則，不受行政區域或國有林業施業區界限的限制。

(九)其它重點地段、林區、生態建設項目需實行戒嚴管制的，由各旗縣區政府另行發佈戒嚴令。

2022年公文命令標準格式 篇17

各產業集聚(開發)區管委會，各鎮人民政府，各街道辦事處，市人民政府各部門：

20xx年，面對環保任務日益繁重、環境監管壓力巨大、環保問責日趨嚴厲的嚴峻形勢，市環境保護局緊緊圍繞“美麗濟源”建設，改革創新，克難攻堅，敢於擔當，勇於作為，環境保護工作取得了較好成績。全年我市共削減化學需氧量830噸、氨氮60噸、二氧化硫5150噸、氮氧化物9500噸，提前完成了“”國家和省減排目標責任書項目;蟒河、沁河、濟河三個出境斷面水質均較好控制在省定指標以內;城市集中飲用水源地水質達標率100%;環境空氣質量優良天數258天，佔省定年度目標任務的117.8%。

20xx年1月12日，國家環保部核查組對我市的總量減排完成情況進行了現場核查驗收，對我市的做法和成效予以了充分肯定。我市強力開展的藍天工程行動計劃、創新環境監管體制機制、重金屬減排以及“黃標車”淘汰等多項工作在18個省轄市中名列前茅。20xx年1月20日，在全省環境保護工作會議上，濟源市政府被省政府確定為20xx年度全省環境保護責任目標任務完成優秀單位，市環境保護局被評為全省環保系統責任目標完成優秀單位，受到省政府和省環境保護廳的通報表揚。

為表彰先進，推動我市環境保護事業進一步健康科學發展，經研究，市政府決定對市環境保護局予以通令嘉獎。希望環保部門以貫徹落實新《環境保護法》為契機，發揚成績，戒驕戒躁，努力打造天藍、地綠、水淨、城美的美好家園。全市各單位要以市環境保護局為榜樣，立足本職，服務大局，為建設“美麗濟源”做出新的更大的貢獻。

20xx年2月26日

2022年公文命令標準格式 篇18

，男，漢族，1980年4月出生，中共黨員，現任消防大隊政治指導員。多年來，該同志一直十分重視雙擁工作，他立足本職崗位，以高度的工作熱忱和實際行動積極為大隊的雙擁工作出謀劃策，為消防大隊的雙擁工作的順利開展和有序推進發揮了積極的作用。他能夠認真貫徹落實以人為本、構建和諧社會的指導思想和工作要求，把雙擁工作當做一項光榮的政治任務，以高度的工作熱忱，積極出主意、想辦法、抓協調、促落實，為雙擁工作的順利開展貢獻了自己的力量。

消防安全關係到社會穩定和經濟的發展，能否妥善的處理各類火災和救援問題，關係到社會穩定和人民羣眾對消防工作的滿意度。他自任中隊指導員工作以來，在大隊黨委和領導的關心、指導和幫助下，認真履行幹部職責，立足本職，愛崗敬業，勤勤懇懇。在工作中不斷加強政治理論和業務知識的學習，牢記使命，服務人民，認真負責地對待每一次滅火和搶險任務，多次受到總隊和支隊嘉獎，多次被評為優秀共產黨員，在消防各項工作任務中，他始終把榮譽當成鞭策和進步的動力，嚴格地要求自己，把民生、民本的理念落實到滅火救援的方方面面，帶領定中隊消防官兵，圓滿地完成各項工作任務，為地方經濟發展和切實維護社會穩定作出了積極的貢獻。幾年來，他先後參加搶險救援200餘次，搶救遇險羣眾310人，撲救火災700餘起，挽回經濟損失20xx多萬元，特別是在處置一些急難險重的任務中表現突出，成績顯著，充分體現了新時期公安消防部隊“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”的公安消防精神。

做為一名黨員、一名雙擁工作者，他衷心於自己所從事的雙擁工作，每年八一、元旦、春節等時機，他都積極協調部隊與駐地和單位進行聯歡座談，協商解決問題，討論、共商發展大計，較好地促進了軍地雙方的協作與交流。幾年來，通過雙方協商座談，解決問題三十餘件。“把人民擁不擁護、滿不滿意作為出發點，急人民之所急，辦人民羣眾之所需，切實把“全心全意為人民服務”裝在心坎上，這就是他在愛民行動中的真實寫照。春暖花開，正是人們節假日休閒、旅遊、觀光的時節，他帶領大隊官兵走上街頭開展便民服務行動，為共建單位清洗樓房，為幼兒園進行衞生大掃除，為敬老院送温暖、為遊客講解消防知識，……他帶領着官兵從這些微不足道的平凡點滴做起，以實際行動樹立消防部隊的良好形象，確保了堅定的政治本色和無私奉獻的崇高品質。

幹休所的居民樓的樓房排污系統設計不合理,使用一段時間便會出現堵塞現象。因為樓內住的多是老人,自己疏通或者找人疏通都不太方便,這問題一直困擾着這個小區。他在瞭解到情況後,主動將這項工作給承包了下來,不管颳風下雨,只要接到電話便立即派車前往疏通。“管道里的髒東西經常濺到身上,我們回來自己清洗下就好了。”談起這又髒又累的活兒，他沒有絲毫怨言，20xx年來,戰士換了一批又一批,可這項工作卻被一直承接了下來。雨天過後，市區部分停車場和道路淤泥堆積嚴重，他帶領官兵對停車場和馬路進行清理，雪後，馬路上積雪嚴重，他第一個走上街頭清掃積雪，舒緩交通壓力，他用自己的實際行動做出了“愛民”的表率。

做好羣眾工作始終是軍隊的一項重要的政治任務。在新的歷史時期，軍隊精神文明建設就是為促進社會和諧做出巨大貢獻。防火工程作為影響經濟建設和社會進步的重要工作，為了營造安全的消防氛圍，他充分發揮自身優勢，結合消防宣傳“五進”工作，深入學校、企業、社區、農村和家庭宣傳新《消防法》，普及消防安全常識。近年來,他幫助全市所有小區安裝了消防公益廣告牌;幫助駐地單位開展消防知識培訓班100餘期，培訓人數達20xx0餘人。此外，他還積極協調設有LED屏的企業和單位在播放內容上加上消防知識宣傳，從而形成消防工作“社會齊動、人人蔘與”的良好宣傳氛圍。在賓館、飯店設置消防安全温馨提示牌，提醒市民和遊客注意消防安全。在“119”消防宣傳日、法制宣傳日等活動期間，他通過組織官兵懸掛消防宣傳標語、發放消防宣傳資料以及穿插消防宣傳曲目等喜聞樂見的形式宣傳消防知識，通過消防宣傳，切實提高了羣眾的消防安全意識。

他始終堅持以學雷鋒為主線，以警民共建為載體，堅持“共育、共建、共發展”的工作機制，開展形式多樣的雙擁共建活動。為進一步鞏固和深化“軍民魚水情誼”，密切警政警民關係，他通過與駐地街道辦事處，社區居委會等單位聯繫，走進軍烈屬、孤寡老人、貧困户等家中進行了走訪慰問，他先後與駐地的三家貧困家庭結成幫扶對子，每年都進行走訪慰問，送上了大米、麪粉等生活必需和慰問金，同時對走訪家庭的情況進行了更全面的瞭解，為他們改善生活而出主意、想辦法，通過排憂解難使他們樹立樂觀向上的心態與信心。他還專門在部隊內設立了愛心救助基金，幫助那些上不起學的孩子們，為了對部隊表示感謝，每年春節，村的二十餘名阿姨就會到大隊幫助官兵包餃子過大年，讓子弟兵們又一次感受到了“家”的温暖。一個個小小的餃子，成為了居民與子弟兵們感情的紐帶。消防官兵紛紛表示，感謝阿姨們的悉心關懷，讓他們在異鄉體會到了家的温暖，並保證時刻堅守在春節執勤備戰第一線，確保當地人民羣眾過上一個平安、祥和的春節。

多年以來，充分發揮優良傳統，充分繼承和發揚消防部隊的優良作風，帶領全體官兵進一步增強貫徹執行黨的基本路線，以“三句話”為標準，用實際行動投身於全心全意為人民服務中去，振奮精神、無私奉獻、積極開展愛國、愛民、助民、為民活動，譜寫了一曲具有鮮明時代特色的奉獻之歌。

2022年公文命令標準格式 篇19

20xx年3月28日，“地球一小時”活動將動員全球上千座城市的政府、個人、企業以及社區共同關燈一小時，以支持解決日益嚴重的氣候變化問題。在中國，北京，上海和香港也會加入到這一活動中來，同時也歡迎其他的城市參與。

我們誠摯邀請你加入到我們地球一小時志願者的行列，與我們一起行動，共同為抵禦氣候變化，貢獻己力!

目前我們需要的志願者主要分為三類：

公眾宣傳志願者：

工作目的：

通過線下的實際活動，將活動的信息傳遞給更多的人。鼓勵他們參加到“地球一小時”活動。

工作職責：

主要在2月和3月的週末節日以及地球一小時活動期間在城市熱點地段發放我們的宣傳資料

協助開展與公眾宣傳相關的活動

崗位要求：

北京居住

要有較為靈活的時間和充足的精力

願意利用部分週末及節假日的休息時間提供志願服務。

網絡志願者：

工作目的：

通過便捷、快速的網絡信息傳遞方式，將“地球一小時”活動迅速的，廣泛的傳遞給更多的人。並通過建立網絡社區的方式，讓更多的人對活動的含義和內容有進一步的瞭解，促使他們積極參與。

工作職責：

從春節期間開始，定期的提供網絡宣傳志願服務。

網絡志願者主要負責地球一小時的網絡社區建設維護，以及活動的網絡推廣。

崗位要求：

要求熟悉相關的網絡知識，並且有網絡推廣的經驗和熱情，最好有現成的網絡資源。

網絡志願者可以在熱門網絡平台(比如豆瓣，校內)建立地球一小時有關的網絡羣組，定期更新活動諮詢，圖片，信息，並且通過網絡平台進一步向更多人宣傳地球一小時，將其納入網上的羣組中來。

網絡志願者還可以結合地球一小時官方網絡平台，推廣官網的註冊支持，團結更多的人承諾並瞭解地球一小時背後的故事。

辦公室志願者：

工作目的：

辦公室志願者工作的方式主要是將地球一小時的概念融入到平時正常的工作中，比如良好的關燈節電習慣，更環保的辦公方式等等，並帶動周邊更多的人加入地球一小時的行列;同時辦公室志願者還可以通過人際傳播的方式，影響甚至促成辦公室及辦公樓的關燈。

工作職責：

負責在自己所在辦公室中推廣地球一小時活動

負責在自己所在的公司中推廣地球一小時活動

負責在自己所在的辦公樓中推廣地球一小時活動

崗位要求：

有足夠的推廣熱情，願意幫助推廣地球一小時活動

有相關的人際資源，能夠影響到相關的決策者

有相關的工作背景，屬於相關區域的從業人員或關係人

如果你有時間和精力，並且願意為“地球一小時”以及對抗氣候變化的行動出一份力，請報名加入到“地球一小時”志願者的行列中。

活動報名：為了保證註冊志願者的權益，此次活動僅限註冊的志願者參與

2022年公文命令標準格式 篇20

——非私營單位工資明顯高於私營

國家統計局5月13日公佈20xx年全國平均工資數據，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為620xx元，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為39589元。

隨後，各省份20xx年平均工資陸續出爐。記者梳理髮現，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公佈了20xx年平均工資。

記者注意到，同全國一樣，上述已公佈平均工資的地區中，其非私營單位的平均工資都明顯高於私營單位。以河北為例，20xx年河北省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為50921元，遠高於私營單位的34084元。

中國勞動學會副會長蘇海南此前對記者表示，非私營單位包括機關事業單位、國企、上市公司等，大中型企業居多，效率相對比較高，效益也比較好，其平均工資一直高於私營企業;加之去年機關事業單位養老保險並軌加工資，工資比前年漲得稍快一些，其與私營企業平均工資的差距也稍拉大了一點;而私營企業大多數是勞動密集型中小企業，勞動生產率低於非私營企業，勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價能力也不強，導致工資水平明顯低於前者。

非私營單位年平均工資

——各地工資最高行業不同

上述已公佈平均工資的地區中，其20xx年非私營單位就業人員年平均工資均超過了5萬元，其中，河北為50921元，安徽為55139元，湖北為54367元，湖南為52357元，海南為57600元，四川為58915元，青海則突破6萬元，達到61090元。

一些省份還公佈了分地區的平均工資數據。河北統計局公佈的數據顯示，河北省有5個設區市就業人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。

安徽統計局的數據顯示，20xx年年平均工資居前三位的是合肥、馬鞍山、宣城，分別為63626元、58427元、56867元。

湖南20xx年城鎮非私營單位從業人員年平均工資。來自湖南統計局網站

從行業來看，各地平均工資最高的行業也不盡相同。其中，湖南年平均工資最高的行業是金融業92826元;河北年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業93983元;安徽年平均工資最高的行業是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業81692元;海南年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業115013元。

私營單位年平均工資

——多數地區工資為3萬多元

上述已公佈平均工資的地區中，其20xx年私營單位就業人員年平均工資均多數為3萬多元。

其中，安徽私營單位就業人員年平均工資為37148元，海南為37093元，河北為34084元，湖南為33033元，青海為32248元。

分行業看，海南年平均工資最高的行業是房地產業51042元;湖南年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術服務業41647元。

對比非私營單位，可以看出，私營單位的工資與非私營單位存在着不小差距。蘇海南認為，這兩類用人單位平均工資差距大，有其客觀原因，也存在不合理因素，需要通過深化收入分配改革和多方面措施逐步縮小不合理差距。

蘇海南建議，要進一步推進“控高”“提低”，一方面要破除壟斷，實現更充分的競爭，調控非私營單位中某些行業、單位偏高偏快的工資漲幅，另一方面要改善私營單位的生產經營條件，構建平等競爭的市場化格局，同時要加強培訓，提升私營企業勞動者素質，促進勞動生產率提高。在此基礎上，在私營企業逐步推行工資集體協商，建立工資增長機制，使得勞動者的工資在企業能夠承受的基礎之上實現合理增長。