員工遲到處罰通知書（精選19篇）

員工遲到處罰通知書（精選19篇）

員工遲到處罰通知書 篇1

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

特此通知。

公司辦公室

年月日

員工遲到處罰通知書 篇2

*年*月，，公司員工遲到，經公司研究決定(或按公司《規定》)，扣當月工資**元。望各位同志引以為戒，自覺遵守公司規定，準時上班。

特此通報

人力資源部

年月日

員工遲到處罰通知書 篇3

3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，

超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動

離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經

發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處

理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

浙江旭瑞電子

生產部

3-19

員工遲到處罰通知書 篇4

3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗雲發生爭執，唐麗雲對黃建霞罵出髒話，黃建霞就動手打了唐麗雲一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗雲四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

XX公司

時間

員工遲到處罰通知書 篇5

X年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人，200元;

2. 事故間接責任人、，各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

X有限公司

X年X月X日

員工遲到處罰通知書 篇6

：

你單位承擔的塔爾丁至肯德可克公路二標段工程，在路基工序施工中，由於開工以來至今現場試驗室未建立，施工工程質量一直未得到確認等原因，根據現場管理規定通知相關條款內容要求，經研究確定罰款3000元，望接本通知後加大整改力度，按照相關規定組織施工與報驗。

項目監理部：

甲方負責人：

員工遲到處罰通知書 篇7

公司各部、室：

針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。

抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經核實，X、C二人加班後調休，但沒有調休手續;Z遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑑於其認錯態度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，並扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序籤調休單備查，今後在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發之日起執行。

各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度，並將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

二0**年十月十二日

員工遲到處罰通知書 篇8

致：全體員工

由：恆朗國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客户嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客户嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成。

年月日

員工遲到處罰通知書 篇9

安監管催字〔 〕第( )號

當事人的個人姓名或者單位全稱 ：

本機關於X年XX月XX日發出( )安監管罰字〔

〕第( )號行政處罰決定書，要求你(單位)於X年XX月XX日前將罰款繳至 銀行。[因你(單位)至今未履行該處罰決定，現要求你(單位)立即繳納罰款，並每日按罰款數額的3%加處罰款。加處的罰款由代帳機構直接收繳。

安全生產監督管理部門(公章)

年 月 日

本文書一式兩份：一份由安全生產監督管理部門備案，一份交被通知當事人。

xx年xx月xx日

員工遲到處罰通知書 篇10

：

應你(單位)提出的聽證要求，本局決定於 年 月 日

時 分在 舉行聽證。你(單位法定代表人)可親自參加，也可委託一至二人代理。參加聽證應攜帶身份證明或當事人授權委託書。

聽證由 主持，你(單位)若認為主持人與本案有直接利害關係，可以申請回避。

特此通知

員工遲到處罰通知書 篇11

工程名稱 處罰依據 發出單位 工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例 受罰個人 事由：1、不服從管理人員作出的進度安排。 (扣 100 元) 2、多次不接聽電話，態度惡劣，嚴重影響工程施工及聯繫。 (扣 200 元) 3、多次催促仍不配合取樣工作(扣 100 元) 。 4、無法在 9 月 30 日完成二層樑板驗筋，(扣 1000 元)。

罰款原因

罰款金額 (元) 發單人 接收人

罰款時間 審批人 接收時間

注：本罰款通知單僅用於工程施工負責人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通 知單一式兩份，發出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，並不影響本單的執行。如受 罰人對本罰款有異議，3 日內以書面形式向發出單位予以説明。

員工遲到處罰通知書 篇12

金科·世界城Ⅱ 工程名稱: 金科·世界城Ⅱ標段 時間： 時間： 20xx 年 05 月 16 日 重慶市德感建築安裝工程有限公司金科· 施工單位: 重慶市德感建築安裝工程有限公司金科·世界城項目部

罰 款 事 由：

鋼筋

施工班組：

1、 根據《勞務合同協議》中的相關規定中第 20 頁第 1 條(款)中的 根據《勞務合同協議》中的相關規定中第 中的：進入施工現場必須正確佩戴安全帽， 嚴禁不戴安全帽進入施工現場，違者責令離開施工現場，並處罰責任班組 20 元/次。

備註： 備註： 兩人未戴安全帽。

罰款金額 小寫: 小寫: 40 元整

批准人: 批准人:

簽發部門: 簽發部門: 安全辦

大寫:肆拾元整 大寫:肆拾元整

籤 發 人::

注：此罰款通知單違章罰款是按照勞務合同條款作為依據執行。 此罰款通知單違章罰款是按照勞務合同條款作為依據執行。 合同條款中未涉及的特殊違章違規情況 視情節嚴重與否處罰。 特殊違章違規情況， 合同條款中未涉及的特殊違章違規情況，視情節嚴重與否處罰。

05 月 16 日

員工遲到處罰通知書 篇13

中辰機電有限公司 (供方名稱):

貴司 年 5月 7 日到貨於我司的CXGN櫃體，因組裝太慢，沒有按之前的約定5月5日交貨完成，為滿足我司5月10日出貨的需求,通過協商，我司康晉電氣有限公司對-05-06送過來的10台櫃子，及-05-07下午將要送過來的6台櫃子進行組裝,組裝費用按200元/台,共計人民幣3200元,從中辰機電的貨款中扣除.要求,中辰機電要把配件配齊,對之後的6台要把框架裝好後於-05-07下午17:30之前送過來。希貴司遵照執行!

祝商祺!

康晉電氣有限公司

(公司印章)

年 月 日

員工遲到處罰通知書 篇14

3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

年月日

員工遲到處罰通知書 篇15

X公司員工違規違紀處罰通知單

編號：JHSY-PZ-WG-10

：

你於 年月 日你的行為，違反了公司《規章制度》與《員

工手冊》相關規定第 章第 條第 款之規定，為嚴肅公司

規章，教育本人及他人，經報批，決定對你的行為處以 的

處罰，謹此通知!

XX有限公司

品質質量部

年月 日

員工遲到處罰通知書 篇16

製表部門：礦山安全部 受處罰部門 礦倉施工工程隊 所屬部門 製表日期：20xx 年 9 月 22 日 綜合運管部 所任職務

處罰事由

9 月 22 日 10：00 在+800 中段礦倉施工過程中，有兩名員工作業時未佩戴 安全帽，違反《金屬非金屬礦山安全規程》

經濟處罰 處罰類型 其他處罰 工程隊 意見

200 元

所屬部門主 管意見

監察部意見

財務部 意見

xx年xx月xx日

員工遲到處罰通知書 篇17

______________單位：

你單位在___________________________________________中，

經___________________________下發《限期整改通知書》後，仍沒

有按照公安派出所內部單位安全檢查筆錄 內容要求進行整改，根據

《 條例 》第 條 款，決定對你單位

給予行政處罰，請在接到此通知書後三個工作日內，到_____________ 接受處罰。

年 月 日

員工遲到處罰通知書 篇18

單位：

工程名稱K2+000漿砌片石護拱

檢查時間20xx年11月14日存在問題K2+000漿砌片石護拱(方向)

在砌築過程中存在以下問題：1、該部位砌築人員在砌築過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成鬆散狀堆放，對工程質量造成重大的隱患。2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。處罰措施：1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整，罰款從計量款裏直接扣除。2、立即進行整改，整改完畢報項目部檢驗合格後再進行砌築。3、在以後的施工過程中，按照規範要求施工，砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應用砂漿填搗密實，石塊應完全被密實的砂漿包裹。同時砂漿應具有一定稠度(用稠度儀測定為3-5cm)，便於與石面膠結。嚴禁幹砌灌漿。4、以上問題，望各作業隊高度重視，引以為戒，加強工程質量意識，杜絕此類問題發生。

專業工程師：__________

日期：__________

員工遲到處罰通知書 篇19

X單位：

20xx年12月15日我二工區現場技術人員陪同監理工程師進行現場檢查巡視發現DK54+385.58~DK54+543.96段正在進行骨架附屬砌築，未履行正常報檢程序，當即口頭要求現場停工整改，21日經項目部再次檢查發現現場仍然進行施工。因你隊伍野蠻施工，造成極壞影響。

針對你隊伍上述情況，要求你隊伍停工整改，質量不達標處一律作返工處理，並處罰金人民幣1萬元整。整改完成後經安質部與監理工程師進行確認履行正常報檢程序後方可正常施工。

工程有限公司

X年XX月XX日