公司處分決定範文（通用20篇）

公司處分決定範文（通用20篇）

公司處分決定範文 篇1

建設項目管理有限公司：

你公司負責監理的東方明珠二期B1號樓工程，由森源實業(隨州)有限公司投資興建，湖北三箭建築工程有限公司承建，地址位於明珠路北側。在該項目施工過程中，你公司未按監理規範的要求進行監理，導致一層柱砼存在嚴重質量缺陷的行為發生。

20xx年12月10日，市質安站執法人員在巡查時發現一層柱存在質量問題，當即下達了責令停工整改通知書，告知你公司一層柱砼下部存在大量蜂窩、孔洞、露筋的現象，要求立即停工整改。其行為已違反了《建設工程質量管理條例》的有關規定。12月27日，我委依法立案查處。

依據《建設工程質量管理條例》第三十八條“監理工程師應當按照工程監理規範的要求，採取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對建設工程實施監理”;第七十二條“違反本條例規定，註冊建築師、註冊結構工程師、監理工程師等註冊執業人員因過錯造成質量事故的，責令停止執業1年;造成重大質量事故的，吊銷執業資格證書，5年以內不予註冊”的規定，本機關責令你公司改正違法行為;並決定對你公司給予警告、對總監理工程師責令停止執業1年的行政處罰。

如你公司不服本處罰決定，可以自接到本《決定書》之日起六十日內向隨州市人民政府或湖北省住房和城鄉建設廳申請行政複議，或在三個月內直接向當地人民法院起訴。

隨州市住房和城鄉建設委員會

20xx年1月20日

公司處分決定範文 篇2

由於事業部區域經理胡衝及大區總監工作失誤，導致產品跨區銷售到其他區域，造成客户經濟損失，對公司和客户後續工作帶來了不必要的麻煩。

為了以後提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發生，經公司研究一致決定：對客廳事業部區域經理xx1000元人民幣處罰、大區總監xx500元人民幣處罰以示警告，將直接在20xx年1月份工資扣除。

特此通知!

發展有限公司

20xx年2月3日

公司處分決定範文 篇3

廣東分署，各直屬海關、院校：

王××，男，1963年11月出生，漢族，高中文化，1985年12月參加工作，1990年5月入黨，現任海關總署××服務中心主任、××服務局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署×x700萬元資金存款中，嚴重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

王××作為主管××財務工作的部門領導，對鉅額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理，發現問題後，不及時向領導報告和採取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經濟損失，對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律，教育本人，依據《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規定，署黨組決定，給予王××撤銷××服務中心主任、××服務局局長職務的處分。

年月日

公司處分決定範文 篇4

X年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人，200元;

2. 事故間接責任人、，各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

X有限公司

X年X月X日

公司處分決定範文 篇5

劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，並加倍償還了利息損失，並表示對此行為的悔意。

現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，並報本公司總經理批准，決定對劉水同志作出如下處理決定：

1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至年月日止。

某地公司人力資源部

年月日

公司處分決定範文 篇6

本院員工______，在20xx年1月9日晚在院舍106裏屋喝酒，違反本院院舍規定：當班時間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴重不良後果、其在上月護理先鋒大賽中表現突出，積極配合院舍工作、其在反省期間表現良好，故對其處罰結果如下：

將其停職停薪一週20xx年1月10日——20xx年1月17日 除以嚴重警告處分一次如在違反院舍規定直接開除 扣除工資500元

處分人：

龍福宮廣東路院

20xx年1月17日

公司處分決定範文 篇7

________先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明)，根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________有限公司

20xx年XX月XX日

公司處分決定範文 篇8

集團公司各部門：

關於總裝車間李倫、焊裝車間於曉飛，嚴重違反公司規章制度，經集團公司研究決定，做如下處理：

一、事件經過：

總裝車間李倫未經上級領導請假審批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續曠工，嚴重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。

焊裝車間於曉飛多次嚴重違反公司規章制度，多次與公司員工發生糾紛，不服從公司管理。

二、處理決定：

根據相關規定，集團公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間於曉飛的勞動關係。 望集團公司全體員工以此為戒，嚴格遵守公司管理規定，共同努力，保持公司和諧、穩定發展的局面，共創瑞馳汽車公司的美好未來。

特此通知!

*公司

年 月 日

公司處分決定範文 篇9

20xx年*月*日，公司售後部員工在從事售後服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定，鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款*元決定。 特此通告。

公司*部

20xx年*月*日

公司處分決定範文 篇10

各部(室)、物管中心、各小區管理處：

物管中心苑管理處負責人，於今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業鋪面，經物業公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。身為物業小區管理處負責人，不但沒有模範遵守公司物業管理的相關規定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。

為嚴肅紀律，教育全體員工，經公司經理室研究決定：給予開除處理的決定，並責成自行拆除違規裝修，恢復原設計的使用功能。

特此通報。

二0**年七月三十一日

公司處分決定範文 篇11

x年xx月x日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人，200元;

2. 事故間接責任人、，各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。

有限公司

年月日

公司處分決定範文 篇12

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

公司處分決定範文 篇13

我校1104班石油工程專業邱澤民、鍾勝邦、劉忠文三位同學，至開學以來，不能嚴格要求自己，無視學校校紀校規，經學校研究決定，分別給予如下紀律處分。

邱澤民：在1103班學習期間，經常曠課遲到，想來就來，想走就走。不服從班主任老師管理，頂撞老師。學校為了挽救他，將其調到1104班，仍然我行我素。特別嚴重的是僅20xx年11月1日，連續三次出現違紀行為。一是上午第二節課時，在課堂上玩手機，被科任老師發現，經教育管理，拒不接受，態度惡劣。二是上午第三節課時，又夥同他人在課堂上玩撲克牌。三是中午午休時間，在306寢室將課桌有意損壞。該生的行為已嚴重違反學生管理條例，並造成了惡劣影響，為了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，根據學校《學生違紀處罰條例》有關規定，經學校研究決定，給予該生記大過處分，並賠償損壞的課桌。扣除學分30分。

鍾勝邦：該生在新生軍訓期間不積極參加軍訓，想方設法逃避。不服從教官和班主任管理，造成不良影響。學習期間又經常曠課遲到，不積極參加各項活動。特別是20xx年11月1日中午，在306寢室夥同邱澤民有意損壞並將損壞的桌子扔向居民區，差點砸到小孩，在社區造成不良影響，。為了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，根據學校《學生違紀處罰條例》有關規定，經學校研究決定，給予鍾勝邦嚴重警告處分，並賠償損壞的課桌。扣除學分20分。

劉忠文：在校學習期間，經常惹是生非、曠課遲到，不服從管理，頂撞老師。尤其是在20xx年11月1日上午第三節課期間，組織他人在課堂上玩撲克牌。為了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，經學校研究決定，根據學校《學生違紀處罰條例》有關規定，給予劉忠文嚴重警告處分，扣除學分20分。

以上三位學生處分後，如在校三個月內，確有悔改的決心和表現，可提出書面申請，報班主任、學工處審批，撤銷其處分。如再有違紀行為，開除學籍。

江漢油田職業技術學校

學工處

二○一一年十一月三日

公司處分決定範文 篇14

，男，現年xx歲，x族，文化程度，家庭出身，本人成份學生，××××年×月×日參加工作，××××年×月×日入黨，現任××××公司(職務)。 在任職期間，(簡單陳述事實)，行為被揭露後，經組織教育幫助，已向組織作了深刻檢查，表示一定痛改前非，努力工作，以實際行動改正自己的錯誤。

支部大會對問題進行了充分討論，與會黨員認為，行為，性質是比較嚴重的，本應從重處理。但考慮到其能主動配合組織查清問題，且對自己的錯誤作了深刻檢查，決定從輕處理。為了嚴肅黨紀，教育本人，黨員大會一致決定給予黨內警告處分。希望從中吸取教訓，深刻反省，用實際行動改正錯誤;也希望全體黨員引以為戒，廉潔奉公，做一名合格的共產黨員。

中共×××支部委員會

××××年×月×日

公司處分決定範文 篇15

徐成雄，男，漢族，1953年5月15日出生，本鎮耕讀村人，國中文化，1975年9月加入中國共產黨。

經查實，20xx年2月14日中午，徐成雄在戰友家吃飯，飲酒後駕駛一輛浙HS4518普通二輪摩托車回家，途中經過長坑自然村時被正在執勤的公安局交通警察大隊民警查獲。經現場酒精測試，酒精含量為41mg/100ml已超出國家規定的飲酒駕駛機動車的酒精含量臨界值。20xx年2月7日，市公安局交警大隊給予徐成雄罰款20xx元人民幣並暫扣機動車駕駛證六個月的行政處罰。

徐成雄身為中共黨員，本應以身作則，帶頭遵紀守法，而他卻飲酒駕駛機動車，違反了《中國共產黨紀律處分條例》第一百七十四條之規定，經鎮黨委研究，決定給予徐成雄同志黨內警告處分。

本決定自20xx年5月30日起生效。若不服本處分決定，可向中共賀村鎮委員會提出申訴。

中共賀村鎮委員會

年5月30日

公司處分決定範文 篇16

徐浩亮，男，漢族，1980年8月29日出生，本鎮獅峯村人，高中文化，1999年11月加入中國共產黨。

經查明，20xx年5月17日晚上，徐浩亮在一家小飯店吃晚飯時喝了點酒後，就駕駛一輛車牌號碼為浙HR7309小型轎車去淤頭辦事，22時09分左右，途經山深線賀村五號橋附近路段時，被正在執勤的民警查獲。經現場酒精檢測，酒精含量達到20mg/100ml，已超出國家規定的飲酒駕駛機動車的酒精含量臨界值。20xx年5月18日，針對徐浩亮飲酒駕駛機動車、上道路行駛的機動車未放置保險標誌、未隨身攜帶駕駛證等三項違法行為，市公安局交警大隊決定給予罰款2040元並暫扣駕駛證6個月的行政處罰。

徐浩亮身為中共黨員，本應以身作則，帶頭遵紀守法，而他卻飲酒後駕駛機動車輛，上道路行駛的機動車未放置保險標誌，未隨身攜帶駕駛證。其行為違反了《中國共產黨紀律處分條例》第一百七十四條之規定。經鎮黨委研究，決定給予徐浩亮同志黨內警告處分。

本決定自20xx年5月30日起生效。若不服本處分決定，可向中共賀村鎮委員會提出申訴。

中共賀村鎮委員會

年5月30日

公司處分決定範文 篇17

___ 字[ 20___]第___號

關於給予________同志________處分的決定

被處分人的基本情況：

_______________________________________________。

被處分人所犯錯誤或違紀違法事實：

____________________________________________________________。

根據_______________的規定，經研究決定，給予_______同志_____________處分。

(機關公章)

_____年______月______日

公司處分決定範文 篇18

，男，漢族，生於1957年10月22日，中國共產黨黨員，國中文化程度，住**縣x鎮x村五組，現任該村村支部書記。

1999年退耕還林中，經x鎮政府、x鎮林業站核定，x村原原七組組集體退耕還林面積為250畝。該組250畝退耕還林截至目前共兑現九輪，其中前四輪為糧，已兑現到原七組各村民手中。20xx年--20xx年五輪兑現為現金，共183600元、管護費20xx0元、賣黃姜收入13600元，以上共計217200元，全部由負責收支。支出情況為：(1)給原七組村民133人每人一畝退耕還林款共兑付59185元。(2)給原七組村民133人交合療款共計3990元。(3)給原七組村民交農林兩税共計8120元。(4)修通組路花費14760元。(5)管護費支出24000元。(6)給原七組買磨面機共花費12500元。(7)還買黃姜貸款41600元。(8)其他支出1734元。以上支出共計165889元。經聯合調查組核定有51301元資金在x名下，但既不建立賬目，也未確立專人管理資金，構成截留、挪用公款行為。

身為中國共產黨黨員、基層黨組織主要負責人，在擔任職務期間，利用職務之便，非法截留、挪用集體資金，侵犯了集體和他人的利益。依據《中國共產黨紀律處分條例》第九十五條之規定，經x鎮黨委20xx年5月30日會議研究，決定撤銷x村黨支部書記職務。

本處分決定字20xx年5月30日起生效。若不服從本處分決定，可自收到本決定之日起向x鎮紀委提出申訴。

中國共產黨x鎮紀律檢查委員

年五月三十日

公司處分決定範文 篇19

××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，於××處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，××無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

對××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。

×××公司示

××年×月×日

公司處分決定範文 篇20

20xx年6月20日，在《運籌學》考試過程中，採礦14級祝某、李某、沈某攜帶手機進入考場，構成考試違紀行為。

20xx年6月21日，在《煤炭企業經濟管理》考試過程中，採礦14級畢某桌內有與考試內容有關的紙條，構成考試違紀行為。

為嚴肅校紀，教育本人，依據《遼寧工程技術大學學生考試違規認定和處理辦法》第三章第七條，學院報送學校建議給予祝某、李某、沈某、畢某記過處分。