員工罰款決定（通用19篇）

員工罰款決定 篇1

員工姓名：黃 ，現任公司外聯部專員，20xx年X月X日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

技術有限公司

20xx年X月X日

員工罰款決定 篇2

3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

電子

生產部

員工罰款決定 篇3

3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

電子

生產部

員工罰款決定 篇4

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

年xx月xx日

員工罰款決定 篇5

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

年xx月xx日

員工罰款決定 篇6

對於20xx-11-15發生的木方掉落傷人事故，經過項目部對所發生該事故前面調查，責任明確，對以下班主做出相應的處罰決定。

一、 對木工班組：於當日下午3點在該樓清理六樓多 餘木料，往下面料場調運時，因採用獨根鋼絲吊 運長短木方，鋼絲未被完全繫緊，在剛剛起吊時 其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工 的楊清頭部砸傷。事故發生之前，現場管理人員 多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要 性，處於僥倖心理施工，不尊重其他工友生命、 身體健康，視其情節相當嚴重，故此：本項目部 對於當事人及木工班組處500的罰款，以此作為 教訓，還望你班組加大對工人的安全教育，不要 忽視安全工作的開展。如再有下次，定要重罰

二、 對於瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在 施工過程中並未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣 也存有僥倖心理，忽視安全，對知己的生命，身 體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200 元的罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓， 下不為例。考慮到當事人的具體情況，項目部決 定：醫藥費，營養費由項目部支付。 望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產安全，提高自身的安全意識!

食品綜合樓項目部

20xx年11月16日

員工罰款決定 篇7

x年xx月x日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人，200元;

2. 事故間接責任人、，各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

x年xx月xx日

員工罰款決定 篇8

部門員工 ，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評並警告。

希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

年*月*日

員工罰款決定 篇9

違反公司制度處罰決定書

---年--月---日---維護人員，段，在工作期間違反制度被查實。按該制度第條，第款，決定對其處罰。

巡查人(簽字)：

報經理審批執行武漢龍鼎通市政疏浚工程有限公司

年月日

員工罰款決定 篇10

某某人，因你未按公司規定在下班後給機器加註黃油，已經多次勸導無效，為嚴肅紀律，決定處以50元罰款。罰款將直接從本月工資中扣除。 特此決定

某某公司(章)

年月日

員工罰款決定 篇11

關於劉水同志的處理決定

劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉水同志××年×月至××年×月在 擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，並加倍償還了利息 損失，並表示對此行為的悔意。

現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，並報本公司總經理批 準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2. 每月降工資200元至××年×月×日止。

××市××公司人力資源部

××年×月×日

員工罰款決定 篇12

關於給予秦凱林等學生開除學籍處分的決定

秦凱林，男，1989年10月出生，江蘇省啟東市人，現系我院機電工程系05高職數控4班學生。

陸戌陽，男，1991年1月出生，江蘇省啟東市人，現系我院機電工程系05高職數控4班學生。

曹龍建，男，1988年 7月出生，江蘇省泰興市人，現系我院機電工程系05高職數控3班學生。

黃 磊，男，1989年 8月出生，江蘇省啟東市人，現系我院機電工程系05高職數控4班學生。

周孟良，男，1987年 4月出生，江蘇省淮安市人，現系我院機電工程系05高職數控4班。

經查，在20xx年2月21日至3月13日的20多天時間內，學生秦凱林、曹龍建、陸戌陽、周孟良、黃磊預謀多次(其中黃磊參與一次)，在我院與淮安信息學院之間的路段和商校西門口等夜間沒有路燈的地方，以在校大學生為目標，採用持刀威脅、追逐攔截、暴力毆打等方式對路過的學生實施搶劫，劫得小靈通、手機和現金等錢物若干。經公安機關審訊確定，秦凱林等5人已經觸犯了《中華人民共和國刑法》第二百六十三條，涉嫌搶劫罪。以上五名學生的行為，嚴重違反了校紀校規，在學生中造成了惡劣的影響。

為嚴肅校紀，警戒他人，根據《普通高等學校學生管理規定》第五十四條第二款、《江蘇財經職業技術學院學生違紀處理規定》第八條，經機電工程系申請、學生處建議、學院研究決定給予學生秦凱林、曹龍建、陸戌陽、周孟良、黃磊開除學籍處分。

如本人對此處理結果有異議，需在收到本決定之日或公佈之日起五個工作日內向學院學生申訴處理委員會提出書面申訴。

二〇〇九年四月二十八日

員工罰款決定 篇13

原審被告人……(依次寫明姓名、性別、出生年月日、民族、出生地、職業、單位及職務、住址、服刑情況。有數名被告人的，依犯罪事實情節由重至輕的順序分別列出)。

X X X人民法院以X X X號刑事判決書(裁定書)對被告人X X X　(姓名)X X X(案由)一案判決(裁定)……(寫明生效的一審判決、裁定或者一審及二審判決、裁定情況)。經依法審查(如果是被告人及其法定代理人不服地方各級人民法院的生效判決、裁定而請求人民檢察院提出抗訴的，或者有關人民檢察院提請抗訴的，應當寫明這一程序，然後再寫“經依法審查”)，本案的事實如下：

……(概括敍述檢察機關認定的事實、情節。應當根據具體案件事實、證據情況，圍繞刑法規定該罪構成要件特別是爭議問題，簡明扼要地敍述案件事實、情節。一般應當具備時間、地點、動機、　目的、關鍵行為情節、數額、危害結果、作案後表現等有關定罪量刑的事實、情節要素。一案有數罪、各罪有數次作案的，應當依由重至輕或者時間順序敍述。)

本院認為，該判決(裁定)確有錯誤(包括認定事實有誤、適用法律不當、審判程序嚴重違法)，理由如下：

……(根據情況，理由可以從認定事實錯誤、適用法律不當和審判程序嚴重違法等幾方面分別論述。)

綜上所述……(概括上述理由)，為維護司法公正，準確懲治犯罪，依照《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百零五條第三款的規定，對X X X法院X X X號刑事判決(裁定)書，提出抗訴，請依法判處。

此致

X X X人民法院

年　　月　　日

員工罰款決定 篇14

為確保全縣12.28萬名貧困人口、144個貧困村如期脱貧，全面完成《湖南省農村扶貧開發實施綱要(20xx-20xx年)》(湘發〔20xx〕5號)提出的各項任務，實現20xx年前全面建成小康社會奮鬥目標，按照《湖南省農村扶貧開發條例》相關規定，結合本縣實際，制定本決定。

一、指導思想

以關於扶貧開發工作的系列重要講話精神為指導，認真落實中共湖南省委《關於實施精準扶貧加快推進扶貧開發工作的決議》，按照精準扶貧精準脱貧戰略部署和“四個切實”、“六個精準”、“五個一批”的要求，緊扣全面建成小康社會的戰略目標，以扶貧工作統攬經濟社會發展，以12.28萬名貧困人口為扶持對象，以144個貧困村為扶持重點，對全縣478個村(場)全面開展精準脱貧工作，整合政策資源，加大投入力度，實施精準扶貧脱貧攻堅計劃，全面推進着力消除體制機制障礙，着力解決制約發展的突出問題，着力完善貧困村基礎設施和推進基本公共服務均等化，着力提升扶貧對象自我發展能力，加快貧困村和貧困羣眾脱貧致富，為推進經濟社會趕超發展、全面建成小康社會奠定堅實基礎。

二、總體目標

通過實施精準幫扶，穩步推進12.28萬名建檔立卡扶貧對象和144個貧困村、334個非貧困村(場)貧困人口脱貧工作。到20xx年，提前1年完成扶貧開發工作任務，大幅提升貧困人口人均純收入，將貧困發生率控制在3%以下，基本消除絕對貧困現象，穩定實現扶貧對象不愁吃、不愁穿，確保其學有所教、病有所醫、住有所居、老有所養;實現貧困村經濟、社會、生態全面發展，村村通硬化道路，户户通電、通廣播電視、通電信網絡、通清潔水源，基本公共服務主要領域指標接近全省平均水平。

三、基本原則

——堅持政府主導，社會參與。縣委、縣政府對扶貧開發工作負總責，把扶貧開發納入經濟和社會發展戰略及總體規劃，實行扶貧開發目標責任制，建立更嚴格的考核獎懲制度，確保扶貧開發各項任務落到實處。積極動員和組織社會力量參與扶貧開發，形成全社會共同扶貧的合力。

——堅持統籌規劃，分類指導。精準識別扶貧對象，完善貧困對象動態管理機制，定期核實核准貧困對象，對達到脱貧標準的貧困對象按規定程序退出，並享受後續扶持政策。各部門在制定“十三五”行業規劃時統籌搞好扶貧規劃，因村制宜實行有針對性的扶持政策，在制定政策、分配資金、實施項目時向貧困村傾斜，並且在實施“十三五”規劃時首先從貧困村開始。加強分類指導，根據貧困村、扶貧對象的貧困特徵和致貧因素，突出針對性、操作性和實效性，實行差異化扶持措施，按照“缺什麼補什麼，需要什麼幫什麼”的原則，因地制宜、因村施策、因户施法，該扶的扶，該搬的搬，該兜的兜，通過分類幫扶精準施策，加快貧困村和扶貧對象脱貧致富步伐。

——堅持綜合開發，整體推進。以發展特色產業、改善生產生活條件、增強自我發展能力為重點，以新農村建設為抓手，以搭建土地流轉中心為平台，以“一鄉一特色、一村一產業”為目標，實施山、水、林、田、路、電、氣、房綜合治理，促進基本公共服務均等化和特色產業發展，整體推進綜合扶貧開發。

——堅持自力更生，艱苦奮鬥。加強引導，更新觀念，充分發揮貧困村、扶貧對象的主動性和創造性，尊重扶貧對象的主體地位，提高其脱貧願望和自我發展能力，立足自身努力加快實現脱貧致富，推進經濟社會發展。

——堅持改革開放，創新機制。適應社會主義市場經濟要求，深化關鍵環節的改革，尊重經濟規律，運用市場辦法優化貧困村資源要素配置，創新扶貧工作機制，增強發展活力和動力。

——堅持以人為本，科學發展。正確處理扶貧開發與生態建設、環境保護的關係，充分發揮貧困村資源優勢，增強自我發展能力，發展資源節約、環境友好型產業，提升貧困人口素質，使經濟社會發展與人口資源環境相協調。

四、工作重點

當前和今後一個時期，着重突出打好六大攻堅戰，不斷改善貧困村、扶貧對象的基礎設施和生產生活環境，提高扶貧對象收入水平和自我發展能力。

(一)基礎設施建設強支撐。針對各個貧困村的現狀，因地制宜，分類施策，加快“清零行動”，在路、水、電及文化、衞生等方面抓好一批項目建設，推動基礎設施和公共服務加快向貧困村延伸，向薄弱環節傾斜，打開山門，打破封閉，大幅改善貧困村生產生活條件。縣扶貧資金的30%用於基礎設施建設，同時，整合農村公路建設、農村安全飲水工程、新農村建設、千億斤糧食產能工程、國土整理和財政“一事一議”等項目資金，按照“渠道不變、集中使用、各記其功”的原則，各主管部門要與縣扶貧辦、縣財政局一同制訂項目實施方案。

按照《湖南省農村公路建設規劃》確定的目標任務，結合村鎮行政區劃調整、易地扶貧搬遷、特色產業發展和農村物流等工作，加大對農村公路建設特別是貧困村公路建設支持力度，每年投入到整村推進貧困村公路建設資金不少於全縣農村公路建設總投資的60%。穩步提高農村客運班車通達率，基本解決貧困村羣眾路不通、車難行等問題。到20xx年，實現所有自然村通公路，所有貧困村通水泥(瀝青)路。(責任單位：縣交通運輸局)

全力推進農村飲水安全工程的實施，優先安排貧困村農村飲水安全工程建設，加大建設資金投入，每年投入到整村推進貧困村安全飲水工程建設資金不低於全縣農村安全飲水總投資的60%。通過以城鎮帶動農村，建設一批標準化自來水廠。切實加強農村飲用水源保護和水質監測，建立和完善農村飲水工程運行管護機制，確保供水安全。(責任單位：縣水利局)

加大農村電網升級改造工作力度，解決農村用電低電壓、高電價的問題，實現城鄉同網同價。(責任單位：縣發改局、縣供電公司)

進一步健全貧困村基層衞生計生服務體系，整合基層醫療衞生和計生服務資源，加大重大疾病防控力度。加強貧困村計劃生育工作，加大對計劃生育扶貧對象的扶持力度。加快貧困村醫療衞生服務體系建設，提高醫療保健服務水平。完善農村貧困家庭醫療優惠政策，加大醫療救助力度，逐年提高範圍、比例和補助水平。到20xx年底，縣、鄉、村三級衞生計生服務網基本健全，基本實現每個鄉鎮有1所標準化衞生院，每個鄉鎮衞生院至少有1名專科醫生，每個行政村有1所衞生室;農村居民基本醫療保險覆蓋率穩定在95%以上。到20xx年，貧困村羣眾獲得的公共衞生和基本醫療服務更加均等，服務水平進一步提高，低生育水平持續穩定，逐步實現人口均衡發展。(責任單位：縣衞計局)

加強貧困村公共文化服務體系建設，積極推進公共數字文化建設。統籌有線電視、直播衞星、農村廣播、地面數字電視等多種方式，提高電視覆蓋率。所有貧困村建有農家書屋。到20xx年，全面實現廣播電視户户通。推進貧困村接通符合國家標準的互聯網，努力消除城鄉“數字鴻溝”。到20xx年底，已通電的建制村互聯網覆蓋率達到1O0%，基本解決縣內義務教育學校和普通高中的寬帶接入問題。到20xx年，自然村基本實現通寬帶。(責任單位：縣文廣新局、縣教育科技局、縣廣播電視台、縣移動公司、縣聯通公司、縣電信公司等)

(二)社會保障兜底一批。全面落實並強化低保、五保、新農保、臨時救助等國家保障制度，編織民生安全保障網，確保“應保盡保”。新增社會保障重點投向建檔立卡貧困户。逐步提高農村最低生活保障和五保供養水平，把深度貧困人口全部納入最低生活保障，保障沒有勞動能力和生活常年困難農村人口的基本生活，逐步提高補助標準，確保“救助一批”貧困人口實現脱貧。(責任單位：縣民政局)

由縣農合辦出台貧困人口大病報銷優惠政策，適當提高扶貧對象住院報銷比例，貧困人口因病住院醫療費報銷比例提高到95%左右;大病住院一年醫療費開支在50000元以上的，其自費部分應最高不超過5000元，進一步緩解扶貧對象因病致貧、因病返貧問題。(責任單位：縣衞計局、縣農合辦)

加快新型農村社會養老保險制度覆蓋進度，加強貧困村社會保障服務體系建設，支持貧困村建立健全養老服務體系，解決廣大老年人尤其是貧困老年人生活問題。(責任單位：縣人社局)

建立殘疾人託養服務院，解決智力障礙、精神病人和重度殘疾人的託養問題，出台和落實殘疾人優惠政策並重點向殘疾人中的貧困對象傾斜。(責任單位：縣殘聯)

做好村莊規劃，優化居民點佈局，以新農村建設為重點，實施差異化扶持政策，提高登記在冊的扶貧對象户農村危房改造補助標準，幫助扶貧對象解決基本住房安全問題。(責任單位：縣住建局、縣扶貧辦)

(三)發展生產脱貧一批。落實產業扶貧規劃，加大產業扶貧力度，扶貧資金重點用於貧困人口生產發展脱貧，增強貧困地區的造血功能和內生動力。

1.整合資金加大投入。全縣每年扶貧資金投入不少於5000萬元。資金來源以下幾個方面：貧困村扶貧資金的70%用於生產發展;根據扶貧開發的實際需要，按照“規劃引領、以縣為主、任務導向、渠道不變，捆綁使用，各記其功”原則整合烤煙發展資金、臍橙發展資金、移民資金、中藥材發展資金、農業發展資金、畜牧發展資金、林業發展資金等部門資金;加大縣級財政投入，20xx年投入1000萬，並逐年增加;積極爭取上級產業扶貧資金每年20xx萬元;各單位每年節約三公經費的5%用於扶貧;加快實施金融扶貧產業發展小額貸款項目，對貧困户發展產業小額貸款實行全額貼息，解決貧困户產業發展啟動資金困難難題;動員社會力量對貧困農户進行扶助，設立社會扶貧基金專户，鼓勵名人、能人、企業家廣泛參與扶貧事業，對貧困村、貧困户進行定點幫扶。

2.培育合作組織。大力實施“龍頭企業(業主)+專業合作社+基地帶農户”和“專業合作社+基地帶農户”的發展方式，每個村都要成立農業合作社、農業產業協會、家庭農場和專業大户等扶貧經濟組織，由村支部書記、主任和富人、能人擔任經濟組織法人帶領貧困農户發展產業，增加收入。

3.創新管理模式。相關主管部門要與縣扶貧辦、縣財政局一同制訂產業扶貧實施方案，採取“政府引導、貧困户主體、企業協會帶動、因地制宜、以獎代補”的方式，充分發揮扶貧資金的帶動作用，加快加大產業脱貧力度，到户獎補資金的總額原則上控制在貧困人口脱貧標準範圍內，超過部分不予獎補。每年根據產業發展情況，不同產業之間的獎補資金可作調整。

4.發展特色產業。根據我縣產業發展佈局和各鄉鎮、村實際情況，大力發展“一鄉一業”、“一村一品”，通過以下重點產業帶動脱貧。

⑴烤煙產業。20xx年整合產業扶貧資金400萬元,對植烤煙的貧困人口進行扶助，實現4000名貧困人口脱貧。補貼方式為貧困人口20xx年繼續種植煙葉的，每畝補貼200元，新發展種植煙葉的每畝補貼400元，生產環節佔補貼資金40%，擔子佔補貼60%。(責任單位：縣煙葉生產管理辦公室、縣煙草局)

⑵楠竹產業。投入財政扶貧資金700萬元，在我縣黃金瑤族鄉、麻林瑤族鄉、黃龍鎮、靖位鄉等4個鄉鎮34個村，動員2273户建檔立卡貧困户，實施楠竹低改120xx畝，實現9000名貧困人口脱貧。項目建設週期為4年。(責任單位：縣扶貧辦、縣林業局)

⑶臍橙產業：每年整合扶貧資金800萬元，對發展臍橙種植的貧困人口進行扶助，實現1.2萬名貧困人口脱貧。補貼方式為苗木補貼和臍橙儲藏庫補貼，新擴臍橙的按每畝補貼600元由新寧縣無病毒柑橘苗圃中心提供臍橙苗，新建臍橙儲藏庫(100立方米以上)的建成驗收後按每平方米補貼100元打卡發放到農户。(責任單位：縣農業局)

⑷中藥材產業：20xx年整合產業扶貧資金800萬元，對我縣種植淫羊藿、博落回、槐米、枳殼、黃精、玉竹、香薷草、半枝蓮類草本等品種藥材的貧困人口進行扶助，實現1.5萬名貧困人口脱貧;採取扶貧經濟組織幫扶的模式實施，遴選確定5-7個具有一定實力，願意從事幫扶事業的縣內中藥材種養企業、專業合作社、協會為扶貧經濟組織，具體負責其業務範圍所涉及貧困人口中藥材種植生產精準扶貧的組織與協調，必須整村推進，原則上實行一村一品。補貼方式：補貼由牽頭組織的扶貧經濟組織統一申報辦理，完成中藥材種植，經驗收後落實補貼資金。補貼標準：①種植淫羊藿、七葉一枝花、白芨、天麻的每畝補貼種苗費1200元;②種植博落回的每畝補貼300元(其中種苗費150元、肥料費150元);③種植槐米的每畝補貼種苗費800元;④種植枳殼、黃桅子、皂角刺的每畝補貼種苗費500元;⑤種植玉竹、黃精、百合的每畝補貼種子費1000元;⑥種植香薷草、半枝蓮、白花蛇舌草等草本類的每畝補貼500元(其中種苗費150元、肥料費150元);⑦種植甜茶(刺兒茶)的每畝補助種苗費500元;⑧種植羅漢果的每畝補貼種苗費500元。補貼發放方式具體以該資金補貼實施細則為準。(責任單位：縣經信局、縣中藥材辦)

⑸旅遊產業：整合旅遊扶貧資金300萬元，對崀山鎮石田村、崀笏村和回龍寺鎮雙獅村等的貧困人口發展休閒觀光農業、開發旅遊產品、建設生態農莊進行扶助，實現1000名貧困人口脱貧。(責任單位：縣旅遊局)

⑹油茶產業：每年整合資金400萬元，對種植油茶的貧困人口進行扶助，實現6000名貧困人口脱貧。補貼方式為新種植油茶的每畝補貼600元。(責任單位：縣林業局)

⑺光伏發電：通過實施金融扶貧，每年整合扶貧資金400萬元對全縣各鄉鎮生產環境差的貧困人口每户貸款1-5萬元發展太陽能薄膜發電進行扶助，貼息3年，實現8000名貧困人口脱貧。補貼方式為對每户貸款1-5萬元用於購買光伏發電板，另每年每户補貼1000元。(責任單位：縣發改局、縣農村能源服務站、縣供電公司)

⑻養殖業：每年整合資金500萬元，對全縣養殖畜禽的貧困人口進行扶助，實現10000名貧困人口脱貧。補貼方式為母牛、母豬拓欄外養牛每頭補300元，生豬每頭補200元，家禽每羽補10元，特種養殖每頭補50元，每人每年不超過600元。(責任單位：縣畜牧水產局)

⑼特色蔬菜產業：每年整合資金400萬元，對發展無公害蔬菜生產的貧困人口進行扶助，實現6000名貧困人口脱貧。補貼方式：對發展大棚蔬菜(100平方米以上)的每平方米補貼30元，種植西紅柿、食用菌、蘿蔔、茄子、白菜等蔬菜的每畝補貼500元。(責任單位：縣農業局)

⑽特色水果產業：每年整合資金300萬元，對種植蜜桔、獼猴桃、水蜜桃、無花果等特色水果的貧困人口進行扶助，實現4000名貧困人口脱貧。補貼方式為每畝補貼苗木款500元。(責任單位：縣農業局)

⑾茶葉產業：每年整合資金300萬元，對種植茶葉的貧困人口進行扶助，實現3000名貧困人口脱貧。補貼方式為新種植茶葉的每畝補貼600元。(責任單位：縣農業局)

⑿漢麻產業：每年整合資金500萬元，採取“公司+合作社+基地+農户”的模式，通過租賃農户土地;公司提供種子、肥料，農户以土地入股;公司提供種子、農户自種、公司收購等運行模式，實現10000名貧困人口脱貧。補貼方式為每畝補貼200元。(責任單位：縣農業局)

⒀珍稀苗木產業：每年整合資金300萬元，對發展珍稀苗木基地的貧困人口進行扶助，實現1000名貧困人口脱貧。補貼方式為新發展珍稀苗木基地的每畝補貼3000元。(責任單位：縣林業局)

(四)發展教育脱貧一批

全面實施教育扶貧工程，科學佈局農村義務教育學校，保障學生就近上學。努力改善貧困村辦學條件，對貧困村義務教育薄弱學校優先改造提質。切實推進農村公辦幼兒園建設，不斷擴大學前教育資源。逐步提高農村義務教育階段困難家庭寄宿生生活補助標準，對貧困人口國小生、國中生寄宿生每學期分別補助500元、625元，決不讓一名學生因為貧困失學或輟學。(責任單位：縣教育科技局)

大力發展現代職業教育，廣泛開展職業技能培訓，使“兩後生”都能接受適應就業需求的職業技術培訓，加大“雨露計劃”、“同心温暖工程”等培訓項目實施力度，對“兩後生”就讀職業高中的每學年補助20xx元;同時切實落實貧困大學生5萬元以內的生源地信用助學貸款。(責任單位：縣教育科技局、縣扶貧辦)

(五)易地扶貧搬遷脱貧一批。對居住在深山、石山、高寒、荒漠化、地方病多發等生存環境差、不具備基本發展條件的地區的貧困人口，在尊重農民羣眾意願的基礎上，以自然村、寨、村民小組為基本單位，按照宣傳發動——農户申請——村委會初審及公示——鄉鎮人民政府審核及公示——縣人民政府審批及公告——簽訂協議的程序予以整體易地扶貧搬遷。改善移民的發展環境和條件，按照“保障基本”的原則，中央和省補助的建檔立卡貧困户人均住房建設面積不超過25平方米，按每平方米不低於800元的補助標準區別不同安置方式，根據實際情況確定補助標準，確保搬得出、穩得住、能發展、可致富。(責任單位：縣發改局、縣扶貧辦)

(六)生態補償脱貧一批。要把扶貧開發和生態建設結合起來，既不能讓青山綠水掩蓋了貧困，也絕不以犧牲生態環境為代價換取一時的脱貧致富，走出一條生態美與百姓富相結合的特色扶貧開發之路。

加大全縣石漠化綜合治理和退耕還林等重點生態修復工程建設力度。(責任單位：縣發改局)

加大全縣水土保持工作力度，把水土保持和貧困人口脱貧有機結合起來，讓更多貧困人口受益。(責任單位：縣水利局)

加快貧困村可再生能源的開發利用，因地制宜發展小水電、太陽能、風能、生物質能。加強以農村户用沼氣池、畜禽養殖場大中型沼氣池為重點的農村能源建設。(責任單位：縣水利局、縣農村能源服務站)

繼續實施好村容村貌整治。實施農村清潔工程，加快改水、改廚、改廁、改圈，推進農村污水處理、垃圾集中處理和農村美化、綠化、亮化工程，加強農村環境綜合治理，農村垃圾集中處理率達到80%以上。(責任單位：縣農業局、各鄉鎮)

加強貧困地區生態保護修復力度，增加重點生態功能區轉移支付，落實生態公益林補貼;增加生態公益性崗位，讓有勞動能力的貧困人口就地轉成護林員等生態保護人員。(責任單位：縣林業局)

五、創新機制

針對當前扶貧工作出現的新情況，必須進一步創新體制機制，整合各方資源，加快扶貧事業發展。

(一)創新大扶貧工作機制。鞏固和發展“政府主導、部門協同、定點扶貧、對口幫扶、社會參與、羣眾主體”的大扶貧工作格局。將財政專項扶貧資金列入縣級財政預算，確保財政專項扶貧資金的投入滿足實施扶貧開發規劃的要求，要將扶貧資金和相關涉農資金重點投向扶持貧困户和貧困村的扶貧開發項目。行業部門要把推動貧困村發展環境和條件持續改善作為本行業發展規劃的重要內容，優先列入行業規劃，做到項目優先安排、資金優先保障、措施優先落實，確保各項幫扶措施落實到位和本行業扶貧開發任務圓滿完成。以扶貧規劃為載體，按照“統一規劃、集中使用、用途不變、各負其責、優勢互補、各記其功、形成合力”的原則，建立協同扶貧工作機制，形成多部門協作、多渠道投入、多措施並舉、多層次推動的合力扶貧攻堅新格局。加強規劃引導，廣泛動員社會組織和個人通過多種方式參與扶貧開發。建立健全扶貧工作考核辦法，縣扶貧辦作為主管部門，工作重心從單純扶貧向組織各方力量推動扶貧轉變，着力加大對全縣各級各部門開展扶貧工作的督查考核。(責任單位：縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣委縣政府督查室、縣財政局、縣發改局、縣農業局、縣扶貧辦)

(二)創新駐村幫扶工作機制。全縣478個行政村(場)，實行駐村幫扶全覆蓋，選派副科實職以上領導和優秀中青年幹部任村支部第一書記，負責所在村脱貧攻堅任務，夯實農村基層黨組織建設，選優配強村支兩委，把農村基層組織打造成帶領貧困羣眾脱貧致富的帶頭人和永不撤退的駐村幫扶工作隊。把脱貧攻堅實績作為選拔任用幹部的重要依據，在脱貧攻堅第一線考察識別幹部，脱貧攻堅完成後，對錶現突出的給予提拔重用，對脱貧攻堅任務沒有完成的，實行不脱貧就脱帽，激勵各級幹部到脱貧攻堅戰場大顯身手。駐村幫扶工作隊圍繞制定幫扶規劃、加強基層組織建設、完成扶貧重點工作等方面開展工作，特別是圍繞扶貧“十項重點工作”，抓好水、電、路、業、房、環境整治“六到農家”和教育、醫療、養老、低保、五保、村集體經濟“六個落實”，使貧困村的基礎設施、村容村貌和生態環境明顯改善，基本公共服務水平明顯提升，貧困羣眾增收致富能力明顯增強。各工作指導組要因地制宜，結合各村實際，積極探索可複製能推廣的扶貧新模式。(責任單位：縣委組織部、縣扶貧辦、縣直各部門、各鄉鎮)

(三)創新金融扶貧機制。以全省金融扶貧試點縣為契機，大力實施金融扶貧。充分發揮縣農商行、縣農發行等金融機構的金融槓桿作用，對“有勞動能力、有致富願望、有貸款意願、有收入保障、遵紀守法好、信用觀念好，選擇較好的生產經營項目”的扶貧對象實施“免擔保、免抵押、基準利率放貸、扶貧資金貼息、縣建風險金”的小額信貸，根據信用等級每户貸款1-5萬元，切實解決貧困對象產業發展的資金困難。通過加大對扶貧經濟組織的貸款支持和貼息政策，鼓勵扶貧經濟組織與扶貧對象建立利益聯結機制，帶動扶貧對象發展產業。建立扶貧對象信用評級系統和扶貧經濟組織認證管理系統，合理確定金融扶貧貸款對象，準確把握產業(品)正常生產經營週期，合理確定貸款期。對扶貧對象小額信用貸款利率一律實行同期檔貸款基準利率，扶貧經濟組織貸款實行優惠利率。引導和鼓勵多家商業銀行創新金融產品和服務，進一步推廣小額信用貸款。(責任單位：縣政府金融辦、縣人民銀行、縣工商銀行、縣農業銀行、縣建設銀行、縣農商行、縣農發行、縣郵政銀行、華融湘江銀行、縣扶貧辦)

(四)創新扶貧考核機制。按照中共中央組織部、國務院扶貧辦《關於改進貧困縣黨政領導班子和領導幹部經濟社會發展實績考核工作的意見》(組通字〔20xx〕43號)要求，進一步完善考核指標，健全考核機制，由主要考核貧困地區生產總值向主要考核扶貧開發工作成效轉變，把提高貧困人口生活水平和減少貧困人口數量作為主要指標，引導各級領導班子和領導幹部把工作重點放在扶貧開發上。將扶貧開發工作納入縣文明績效考核並增加分值。將扶貧開發任務完成情況作為部門和鄉鎮考核評價的重要內容。轉變縣級推進扶貧工作方式，把工作的着力點擺在鄉鎮和村級層面。加強扶貧工作考核，採取“一季一督查、半年一調度、年底總評估”的方式組織考核，評估結果按綜合得分分為優秀、合格、不合格3個等次。考核結果與所有涉農項目資金安排掛鈎，與責任單位評先評優及幹部職工經濟待遇掛鈎。要動真格加大考核力度，對推進扶貧工作不力，排名全縣後3名的鄉鎮，縣委、縣政府領導分別對鄉鎮黨政一把手進行誡勉談話，並將該鄉鎮下年資金安排在上年基礎上分別削減10%(倒數第3)、15%(倒數第2)、20%(倒數第1)，排名全縣前3名的鄉鎮，資金安排在上年基礎上分別提高20%(排名第1)、15%(排名第2)、10%(排名第3)。連續2年排名全縣後3名的，實行一票否決，追究鄉鎮主要領導和分管領導責任。駐村幫扶考核90分以上才能定為優秀(優秀率不超過20%)，70分以上為合格，70分以下為不合格。對年度駐村幫扶工作評為合格的單位，當年由單位對幹部職工增發1個月的工資(不含津補貼，下同);對年度駐村幫扶工作評為優秀的單位，當年由單位對幹部職工增發2個月的工資。對提前完成脱貧任務的鄉鎮、工作隊和村，繼續享受扶貧相關政策，並給予獎勵。對扶貧工作做出突出貢獻的同志，給予政治和經濟上的鼓勵，各村指導組成員下鄉補助標準參照“三聯三送”標準執行。(責任單位：縣委組織部、縣委縣政府督查室、縣扶貧辦等)

六、組織領導

(一)強化工作責任。嚴格執行脱貧攻堅責任制，層層落實脱貧責任。縣委成立脱貧攻堅指揮部，縣委書記任指揮長，所有任副指揮長，所有與脱貧攻堅行動有關聯的單位均為指揮部成員單位，指揮部下設辦公室，辦公地點設縣駐村幫扶辦。各鄉鎮和部門要成立相應機構，把扶貧開發工作列入重要議事日程，擺在突出位置，主要負責同志要把工作重點放在抓扶貧開發上，對本區域內脱困負總責。要進一步健全扶貧開發目標責任制，採取縣級領導聯村、黨員幹部聯户等方式，採取過硬措施，幫扶到村到户到人。

(二)加強隊伍建設。進一步健全扶貧開發工作體系，建立和完善扶貧開發機構，充實人員，保障經費，改善工作條件，提高管理水平，做到扶貧開發有規劃、有機構、有人員、有經費。各級扶貧攻堅指揮部要加強工作指導，研究制定政策措施，協調落實各項工作。

(三)加強基層組織建設。推行縣級領導聯村。採取“一聯多”的方式，全縣在職縣處級以上領導幹部分別聯繫貧困村，對聯點村的扶貧開發工作負總責，每年深入貧困村調研不少於4次，及時幫助解決聯點村經濟社會發展中存在的問題和困難。推行能人帶村。鼓勵和引導致富能手、產業大户、外出務工經商者、退伍軍人、機關退休幹部、大中專畢業生、大學生“村官”等擔任村“兩委”主要幹部，選優配強村級領導班子，健全村級羣團組織。推行農村黨建規範化建設。以“三會一課”、“四議兩公開”、組織生活會及民主評議黨員等為主要內容，認真開展基層組織生活;全面落實村級組織運轉經費保障;加大黨內關懷力度;實現軟弱渙散村的轉化升級;加強農村黨員隊伍的教育管理。加強農村民主法制建設，積極推進村民自治，實行村務公開，抓好綜合治理，為扶貧開發創造良好的社會環境。

(四)營造良好環境。進一步加強扶貧開發宣傳工作，弘揚中華民族扶貧濟困傳統美德，積極宣傳推廣扶貧先進典型和成功經驗，引導和鼓勵社會各界關注、參與和支持扶貧事業，激發幹部羣眾脱貧致富的信心和活力。

員工罰款決定 篇15

在這裏，我表達我對工作失職、疏於監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，並給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;

並組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏於監管。

對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。並鄭重地向你們説一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這麼長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地説明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想説出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以後，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，採取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因後果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。

員工罰款決定 篇16

“一年之計，莫如樹谷;十年之計;莫如樹木;百年之計，莫如樹人”。師者，傳道授業解惑也。!

初登三尺講台，有些新鮮，有些興奮，同時也深知任重道遠，不敢怠慢。每天早早起牀，按時到校，認真備課，希望通過自己的努力，使我的學生對化學這門學科產生濃厚的興趣，把它學好。九年級化學是化學自然學科的基礎階段，我自認為知識比較簡單，輕車熟路。心想只要自己認真教，他們一定會學好。剛開始自我感覺還很好，可是過了一段時間發現，，一名教師，面對的是全體學生，不能讓某些學生掉隊呀!我困惑了，茫然了，一方面抱怨他們不體諒老師的良苦用心，辛勞付出，另一方面有些氣餒。想着即便是自己全心全意，事情往往也不能盡如人意。

記得有一次鄭老師説過：“培養自己專業技能以外的長處，有所追求，在遇到困難時才不至於沮喪。仔細揣摩一番，似乎略有所悟。反思一下自己的教學，自己是在勤勤懇懇，兢兢業業，但是我所給的，是不是學生想要的?我一再的執着於專業知識，執着於教學，是不是忽視了方式，方法，是不是忽略了把活生生的生活呈現給學生? 我開始留意九年級化學與生活的相關知識，虛心向前輩請教。陳主任教我如何把握教材的深淺度，每節課每個學生應該解決什麼問題。王老師教我和學生的相處之道。雍老師是個老前輩，每次在課堂上遇到什麼不好解釋的問題，我都問他，而他，有問必答，還經常給我講些生活中的化學現象，使我茅塞頓開。漸漸地我感覺到了學生的眼神

不再茫然。

記得在講第三單元自然界的水時，我從性質——用途，水的物理性質：無色無味的液體，4℃時密度最大為1 g/cm3，有氣，液，固三態變化。學生對這一點很清楚，可是往往被忽視。因為太平淡了，沒有調動起學生的興趣。而在我講過這節課不久，一節美術課，深深的觸動了我。那節美術課的主題也是水，當時那位老師是這樣導出新課的：1讓學生列舉水的有關詩句;

抽刀斷水水更流，舉杯消愁愁愁(李白)

君不見黃河之水天上來，奔流到海不復還

飛流直下三千尺，疑是銀河落九天 (唐·李白)等等，這個環節學生相當積極，踴躍，

2讓學生説出水的形狀，水珠，雨滴，水線，水的漣漪，雪花，窗花，瀑布。。。多麼豐富啊，就連我平時認為調皮搗蛋的學生，也開心的專注的聽着，不時的舉手回答問題。之後的課自然很順利，效果也不錯。只有熱愛生活的人，才能運用的這麼自如吧。而我的眼睛只是盯着那兩本教材，教參數，只能是乾澀的説教。這也許就是要培養專業技術以外長處的原因吧。只有先豐富自己的頭腦，給學生的才是最豐富的，最有吸引力的，學生才易於接受。

在科學技術突飛猛進和知識經濟迅速興起的今天，我首先要做的是甩掉一本書可以用一輩子的思想，在教學過程中多動腦筋，多想辦法，轉變觀念，豐富學生的課堂。希望經過歲月的洗禮，成長為一名優秀的教師。

員工罰款決定 篇17

我單位職工鄭，性別 ， 女 ， 身 份 證 號 碼 ： ，於x年7 月參加工作，工作崗位為食品加工，勞動合同期限為無固定期限勞動合同，合同開始日期為x年1月1日。

現因本人無故曠工多日未上班，嚴重違犯了公司的規章制度，根據《 中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定，決定自即日起與該同志解除勞動合同。 附工會批覆。

特此決定。

食品有限公司

x年五月四日

員工罰款決定 篇18

xx縣第xx屆人民代表大會第一次會議聽取和審查了屈代院長所作的縣人民法院工作報告。會議充分肯定縣人民法院過去五年的工作，同意報告提出的x年工作安排，決定批准這個報告。

會議要求，縣人民法院緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹落實黨的xx大和習近平總書記系列重要講話精神，在縣委的領導下和縣人大及其常委會的監督下，堅持司法為民、公正司法，從嚴加強幹部隊伍建設，穩妥推進司法體制改革，全面深化“大立案、大服務、大調解”三大機制建設，切實加強審判執行工作，讓人民羣眾在每一個司法案件中感受到公平正義，為建設法治和平安、高水平全面建成小康社會，為開創綠色發展新境界、打造美麗中國樣板區、建設繁榮幸福的中國山水畫城市提供更加有力的司法保障。

員工罰款決定 篇19

徵 收 人：xx市人民政府，地址：賢良路333號。

被徵收人：王(房屋所有權人)，男，1979年10月08日出生，住址：浙江省xx市xx鎮xx村路號，身份證號碼：x0219xx。

被徵收人：蔣(房屋共有權人)，女，1981年11月05日出生，住址同上，身份證號碼：x0219xx。

因舊城改造和xx公園項目建設的需要，根據《國有土地上房屋徵收與補償條例》，徵收人於20xx年8月12日依法作出xx市老政府地塊(一期)房屋徵收決定(龍政發〔20xx〕97號)。本次徵收活動的房屋徵收部門為xx市房屋徵收與補償辦公室，徵收實施單位為xx市舊城改造開發有限責任公司，xx市華樓房地產評估事務所為被徵收人選定的被徵收房屋評估機構。

一、基本情況

被徵收人坐落在xx市清風路12號的房屋位於規定的徵收範圍，房屋所有權證號為xx市字第00102號，共有權證號為xx市字第00102號，建築面積58.52平方米，房屋用途為住宅，認定為附屬用房面積3.74平方米。

二、爭議事實和理由

《老政府地塊(一期)國有土地上房屋徵收補償方案》規定的徵收時間為徵收決定公告之日起至20xx年1月20日，提前簽約截止時間為20xx年12月15日，騰空搬遷截止時間為20xx年1月20日，並予以公告。被徵收人的房屋坐落在該徵收範圍內，在補償方案規定的簽約時間內，因被徵收人提出補償要求超出了《老政府地塊(一期)國有土地上房屋徵收補償方案》補償標準，故未能與房屋徵收部門簽訂補償協議。

三、補償決定內容

(一)貨幣補償方式

對被徵收人的貨幣補償金額為：被徵收房屋價值的補償為人民幣354531.88 元;搬遷費為人民幣1500元;臨時安置費為人民幣5266.80元，共計補償為人民幣361298.68元，全部存儲在建設銀行南橋支行xx市房屋徵收與補償辦公室房屋徵收補償資金專户。

(二)產權調換方式(現房安置或期房安置)

如被徵收人選擇房屋產權調換，按市政府公佈的《老政府地塊(一期)國有土地上房屋徵收補償方案》確定的安置地點和安置原則選擇安置房屋，並由房屋徵收部門與其結清被徵收房屋價值與產權調換房屋價值的差價。

以上兩種補償方式由被徵收人自行選擇其一。

(三)過渡方式

被徵收人根據《老政府地塊(一期)國有土地上房屋徵收補償方案》選擇過渡方式。

(四)補償決定依據和理由

根據《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十七條第一款、第二十一條、第二十六條和《老政府地塊(一期)國有土地上房屋徵收補償方案》等有關規定，因房屋徵收部門與被徵收人在補償方案規定的期限內達不成補償協議，作出本決定。

(五)權利和義務

被徵收人自收到本決定之日起十五日內與房屋徵收部門簽訂徵收補償協議，並騰空搬遷被徵收房屋。

被徵收人對本決定不服，可以在本決定書送達之日起六十日內向上一級人民政府申請行政複議，或者在三個月內向人民法院提起行政訴訟。

被徵收人在法定期限內不申請行政複議或者不提起行政訴訟，在本決定書規定的期限內又不搬遷的，徵收人將依法申請人民法院強制執行。