處理決定公文格式（通用18篇）

處理決定公文格式 篇1

院內各單位：

劉，女，xx學院國際經濟與貿易專業學生，學號20xx x x x x。 20xx年x月x日，劉盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，並於當天和5月18日持卡到x手機城、百貨商廈蘇果超市等地進行消費，金額達3660元，經校保衞處調查，確定了劉盜竊事實，劉本人也襯此事供認不諱。

劉行為違反了校紀校規，在學院造成了不良影響，鑑於事發後劉認錯態度良好，並及時退賠，現根據《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規定決定： 給予劉記過處分。 如本人對處分決定有異議，可於接到本處分決定後第二日起五個工作日內依據《x x大學xx學院學生校內申訴處理辦法(試行)》的相關規定向學生申訴處理委員會提出申訴。

xx大學xx學院

20xx年x月x日

處理決定公文格式 篇2

廣東分署，各直屬海關、院校：

王××，男，1963年11月出生，漢族，高中文化，1985年12月參加工作，1990年5月入黨，現任海關總署××服務中心主任、××服務局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署×x700萬元資金存款中，嚴重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

王××作為主管××財務工作的部門領導，對鉅額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理，發現問題後，不及時向領導報告和採取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經濟損失，對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律，教育本人，依據《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規定，署黨組決定，給予王××撤銷××服務中心主任、××服務局局長職務的處分。

x年xx月xx日

處理決定公文格式 篇3

集團公司各部門：

關於總裝車間李倫、焊裝車間於曉飛，嚴重違反公司規章制度，經集團公司研究決定，做如下處理：

一、事件經過：

總裝車間李倫未經上級領導請假審批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續曠工，嚴重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。

焊裝車間於曉飛多次嚴重違反公司規章制度，多次與公司員工發生糾紛，不服從公司管理。

二、處理決定：

根據相關規定，集團公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間於曉飛的勞動關係。 望集團公司全體員工以此為戒，嚴格遵守公司管理規定，共同努力，保持公司和諧、穩定發展的局面，共創瑞馳汽車公司的美好未來。

特此通知!

*公司

年 月 日

處理決定公文格式 篇4

x年，全縣廣大青年堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，敬業愛崗，鋭意進取，勇於創新，為我縣經濟社會平穩較快發展做出了積極貢獻，湧現出一大批辛勤耕耘、無私奉獻的個人。為表彰先進，推動基層工作深入發展，團縣委決定，授予孫芳同志“優秀青年工作者”稱號，授予“青年崗位能手”稱號。

一年來，充分解放思想，鋭意進取，以qq農場為依託，結合我縣“一村一品”工程，建成一個高標準綠色蔬菜基地，種植西紅柿、蘿蔔、白菜等蔬菜。該同志大力發揚敢打硬仗、善打勝仗的優良作風，積極調動社會力量，由單槍匹馬發展成今天擁有170餘會員的大型組織。該同志黨性觀念強，注重團結同志，發揮無私奉獻的精神，堅持每天五點起牀為收菜，樹立了愛崗敬業、艱苦奮鬥的榜樣。

立足崗位，創新創效，充分發揮政治思想工作優勢，藉助現代傳播媒體qq，立足本縣，放眼全國，吸引凝聚了一大批來自各戰線的羣眾。該同志本着“有條件要聊，沒有條件創造條件也要聊”的原則，不怕苦，不怕累，始終用最潮的語言，最in的圖片，對廣大羣眾開展思想教育工作，成績突出，為建設和諧社會做出了積極貢獻。

希望受到表彰的個人以此為新的起點，珍惜榮譽，紮實工作，再接再厲，爭取新的成績。全縣廣大青年要以先進人物為榜樣，腳踏實地，勇於開拓，大力弘揚“三敢”精神，以高度的工作熱情、嶄新的精神風貌，為我縣經濟社會發展做出新的更大貢獻。

x年xx月xx日

處理決定公文格式 篇5

一年來，我校在聖水鎮黨委、政府和教育行政部門的領導下，認真貫徹中共中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，充分利用德育資源，通過各種教育途徑，對廣大學生普遍開展愛國主義、民族精神、集體主義、日常行為規範教育等，收到了良好的效果，全校湧現了一批德、智、體、美全面發展的優秀學生。為了表彰激勵先進，形成“育人為本，德育為先”的正確導向，樹立和弘揚社會主義榮辱觀，深入推進我校的德育工作，校行政會議決定表彰範常傑等128名三好學生標兵、優秀學生幹部、三好學生。

希望受表彰的先進個人，戒驕戒躁，再接再厲，勇於創新，不斷取得新的更大的成績。各班要積極引導學生學習先進人物和先進集體的先進事蹟，堅定理想信念，刻苦學習，提高自身素質，努力成為德智體美全面發展的人。

一、三好學生標兵(12人)：

二、優秀學生幹部(12人)：

三、三好學生(53人)：

年月日

處理決定公文格式 篇6

集團公司各二級單位及部室：

xx年，全體幹部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現快速發展做出了積極貢獻，湧現出一大批先進集體和先進個人。

為鼓勵先進，樹立典型，經集團公司董事會研究決定，授予等2個單位“安全生產先進單位”稱號，授予“先進集體”稱號，授予“銷售標兵”稱號，授予等37名同志“先進工作者”稱號。

希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，保持榮譽，繼續發揚優良傳統，戒驕戒躁，再創佳績，為公司實現大發展、大跨越做出更大的貢獻。

附：《xx年XX集團先進集體、先進個人名單》

X集團有限公司

20xx年x月x日

處理決定公文格式 篇7

自治區財政廳關於表彰20xx年自治區先進會計工作者的決定

新財會〔20xx〕58號

伊犁哈薩克自治州財政局，各地、州、市財政局，自治區各委、辦、廳、局，人民團體、大專院校，自治區大中型企業：

近年來，隨着自治區經濟社會的發展和財政改革的深入，我區廣大會計工作者在經濟社會發展中努力工作、開拓創新、依法理財、勇於奉獻，湧現出了一大批優秀會計工作者，有的積極參與單位經濟事項分析、決策和控制，為加強經濟管理、提高經濟效益做出了重要貢獻;有的在加強財務會計管理和內部控制建設方面有創新、有突破，取得了顯著效果;有的長期工作在會計崗位一線，愛崗敬業、任勞任怨，堅持原則、善於理財，為規範會計基礎工作、提高會計信息質量作出了積極貢獻;有的在保護國家和公共財產，保護投資者、債權人、社會公眾合法利益，維護社會主義市場經濟秩序和國家財經紀律等方面事蹟突出;有的在會計理論、教書育人等方面取得了豐碩成果，為發展會計教育事業做出了突出貢獻;有的在註冊會計師業務中執業謹慎、勤勉盡責，為行業改革與發展做出了重大貢獻;有的在會計管理工作中勤勉盡責、甘於奉獻、積極創新，為提升自治區會計管理工作水平，加強會計人才建設和服務會計行業發展方面做出了突出貢獻。根據《中華人民共和國會計法》第六條：“對認真執行本法，忠於職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，給予精神的或者物質的獎勵”的規定和自治區財政廳《關於開展20xx年自治區先進會計工作者評選表彰工作的通知》(新財會〔20xx〕43號)，經各地區、各部門自下而上、層層推薦，自治區評選表彰領導小組審核，並面向社會公示，自治區財政廳決定授予任文玲等40位同志“自治區先進會計工作者”榮譽稱號。

希望全疆財會戰線上的廣大會計工作者，以先進人物為榜樣，學習他們熱愛事業、無私奉獻的崇高品德，崇尚誠信、堅持原則的職業風尚，嚴謹細緻、爭創一流的工作作風，鑽研業務、勇於創新的奮鬥精神。希望受到表彰的先進會計工作者珍惜榮譽、謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，發揮榜樣引領作用。請各地區、各部門、各單位積極行動起來，在財會戰線掀起學先進、講誠信、比貢獻、創新業的熱潮，弘揚正能量，爭做具有新疆特色的“四強”、“三力”會計工作者，為自治區長治久安和經濟社會發展服務，為自治區會計事業再立新功。

新疆維吾爾自治區財政廳

20xx年12月14日

附件：

20xx年自治區先進會計工作者名單

處理決定公文格式 篇8

公司各部門：

xx員工在職期間，盡心盡力，虛心求教，業務能力突出，在新員工中為佼佼者。今獨立接單，公司為振奮人心，鼓舞士氣，特獎勵其500元。

公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

某某某有限公司

xx年x月x日

處理決定公文格式 篇9

集團公司各二級單位及部室：

xx年，全體幹部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現快速發展做出了積極貢獻，湧現出一大批先進集體和先進個人。

為鼓勵先進，樹立典型，經集團公司董事會研究決定，授予等2個單位“安全生產先進單位”稱號，授予“先進集體”稱號，授予“銷售標兵”稱號，授予等37名同志“先進工作者”稱號。

希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，保持榮譽，繼續發揚優良傳統，戒驕戒躁，再創佳績，為公司實現大發展、大跨越做出更大的貢獻。

附：《xx年XX集團先進集體、先進個人名單》

X集團有限公司

20xx年x月x日

處理決定公文格式 篇10

各部室：

20xx年，我單位認真貫徹落實區黨委、政府會議精神，按照州委的工作部署和要求，加快發展、科學發展的步伐，全力推動單位各項工作，圓滿完成了年度目標考核任務。為表彰優秀，樹立榜樣，進一步激勵全體職工工作幹勁，經**黨委及領導班子決定，授予工程部等5個集體為“優秀集體”、劉禹錫等21名同志為“優秀個人”、張明等7名同志為“優秀黨員”稱號，並予以表彰。

希望受表彰的優秀集體和個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，其他同志要向受表彰的同志學習，努力工作、創先爭優，為推進我單位各項事業的全面發展做出更大的貢獻。

年月日

處理決定公文格式 篇11

十一月十八日，生活部召開高中部生活教師會，會上通報表彰了這次大周留校期間部分留校值班教師。朱XX老師在六號樓值班老師缺位的情況下，顧全大局，服從安排，愉快的到六號樓代班，圓滿地完成了工作任務;殷xx老師、汪xx老師在其他值班老師因公外出期間，分別承擔了整個四號樓和五號樓的值班任務;楊翠林老師、王智老師因留校學生生病帶學生到醫院就診，直到凌晨2：30才返校。

這次留校值班老師的表現充分體現了關愛學生的奉獻精神、通力協作的團隊意識，為其他老師做出了表率，為整個生活教師團隊贏得了榮譽。

x年xx月xx日

處理決定公文格式 篇12

公司所屬各部門：

xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“”戰略規劃奮力實現的衝刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養，加強企業內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時湧現出一批成績突出、優秀的先進個人。

為了表彰先進，充分發揮模範帶頭作用，激發廣大職工“創先爭優”的積極性，經過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優秀職工”的光榮稱號。

希望受到表彰的同志再接再厲，繼續努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們為榜樣，踏實工作、奮勇爭先，為企業發展作出更大的貢獻。

表彰名單：

先進職工：

優秀職工：

XX有限公司

20xx年x月x日

處理決定公文格式 篇13

經查，13秋建築施工班王明旭同學違反宿舍請假規定，未經老師允許於20xx年11月30日晚夜不歸宿。

鑑於該生在校期間，不能嚴格要求自己，經常違反學校紀律，為嚴肅校規校紀律，教育本人，警示他人。根據《承德信息工程技術學校學生違紀處分規定》(暫行)第七條第四款和第十二條第四款，經中專部研究報學校領導批准，決定給予王明旭同學嚴重警告處分，處分決定記入本人檔案。

信息工程技術學校

20xx年12月6日

處理決定公文格式 篇14

劉，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，並加倍償還了利息損失，並表示對此行為的悔意。

現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，並報本公司總經理批准，決定對劉水同志作出如下處理決定：

1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至年月日止。

某地公司人力資源部

年月日

處理決定公文格式 篇15

在剛剛過去的20xx-20xx學年度第一學期裏，我校全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，全面推進素質教育，切實提高教育教學質量，取得了令人矚目的成績，湧現出一大批工作能力強，德、智、體各方面全面發展的明星學子、優秀學生幹部、優秀共青團員、優秀少先隊員和三好學生，以及在各方面學有專長、表現突出的各類優秀學生。

為表彰先進，激勵全體同學更加努力學習，經學校研究決定：授予馬瑞斌等34名同學為東外明星學子;丁子堯等34名同學為校優秀學生幹部;陶夢凡等36名同學為校優秀少先隊員;駱府慶等66名同學為校優秀共青團員;吳一非等544名同學為校三好學生;王安然等102名同學為校文明標兵;權弘毅等170名同學為校特長生;彭思雨等204名同學為學習進步獎獲得者。授予戴凌飛等17名同學為紀檢部優秀成員;曹藴典等38名同學為校優秀志願者;李文翰等2名同學為優秀儀表檢查員;姚寧靜等6人為優秀播音員。另有宣傳部優秀成員唐宵等18人;文體部優秀成員柯小潔等15人;管樂團優秀學員齊沁兒等30人;優秀小編輯邵冰清等6人;優秀小記者徐志恆等4人。獲得本學期宣傳優勝班級的是九年級4班等12個班級。七年級11班等11個班級獲得“書香班級”稱號;張曼迪等203名同學獲得“讀書之星”稱號。在學習習慣養成教育的各項專項評比當中，夏木等56名同學獲優秀課堂筆記獎，熊卉等23名同學獲優秀文件夾獎。七年級男生302等22個宿舍獲本學期先進宿舍稱號;徐靈韻等18人獲優秀舍長稱號;倪偉等61人獲優秀舍員稱號。

希望受表彰的先進個人和集體，謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤奮學習、踏實工作，充分發揮好模範帶頭作用，團結和帶領全體同學獲得更大的進步!

年月日

處理決定公文格式 篇16

各部室：

20xx年，我單位認真貫徹落實區黨委、政府會議精神，按照州委的工作部署和要求，加快發展、科學發展的步伐，全力推動單位各項工作，圓滿完成了年度目標考核任務。為表彰優秀，樹立榜樣，進一步激勵全體職工工作幹勁，經**黨委及領導班子決定，授予工程部等5個集體為“優秀集體”、劉禹錫等21名同志為“優秀個人”、張明等7名同志為“優秀黨員”稱號，並予以表彰。

希望受表彰的優秀集體和個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，其他同志要向受表彰的同志學習，努力工作、創先爭優，為推進我單位各項事業的全面發展做出更大的貢獻。

x年xx月xx日

處理決定公文格式 篇17

公司全體員工:

X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執，並且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：

1. 對楊予以開除處理決定。鑑於楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。並處以500元罰款。

2. 對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。並處以20xx元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。

3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。並處以4000元罰款。

以上事件説明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝， 好勇鬥狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這裏再次重申：

1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。

2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

X有限公司

年1月17日

處理決定公文格式 篇18

各市、縣(市、區)人民政府，省各委辦廳局，省各直屬單位：

近年來，在“三創三先”新時期江蘇精神的感召和引領下，我省湧現出一大批見義勇為先進個人和先進羣體。他們胸懷高度的社會責任感和赤誠的公平正義之心，在國家集體利益、人民羣眾生命財產安全受到嚴重威脅和不法侵害的危急時刻，臨危不懼、挺身而出，與違法犯罪行為和突發災害事故作堅決鬥爭，為保衞國家和人民利益，維護社會和諧穩定，推動社會主義精神文明建設作出了突出貢獻。

為表彰先進，弘揚正氣，省人民政府決定，授予陳亞林等9位同志、追授張志成同志“江蘇省見義勇為英雄”榮譽稱號;授予倪明森等41位同志、追授張興月等5位同志“江蘇省見義勇為先進分子”榮譽稱號;授予於通勇、王正榮等4個羣體“江蘇省見義勇為先進羣體”榮譽稱號。

全省廣大幹部羣眾要向見義勇為先進個人和羣體學習，大力弘揚見義勇為精神，自覺踐行社會主義核心價值體系，積極投身平安中國示範區建設，為與時俱進推進“兩個率先”、譜寫好中國夢江蘇篇章作出應有的貢獻。

附件：xx省見義勇為先進個人、先進羣體名單

省人民政府

20xx年12月17日