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當場處罰決定書格式(通用13篇)

當場處罰決定書格式(通用13篇)

當場處罰決定書格式 篇1

x年xx月x日,公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下:

當場處罰決定書格式(通用13篇)

1. 事故直接責任人,200元;

2. 事故間接責任人、,各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。

有限 公司

年月日

當場處罰決定書格式 篇2

被處罰人 _____________________________________________

性別______ 出生日期____________ 法定代表人 _________

身份證件種類及號碼____________________________________

現住址 _______________________________________________

工作單位 _____________________________________________

因……

根據 __________第__________條第 __________款第__________項規定,決定給予______ 的處罰。

履行方式:__________。被處罰人如不服本決定,可以在收到本決定書之日起六十日內向______申請行政複議或者在三個月內依法向______人民法院提起行政訴訟。

處罰地點 __________________________________________________________________

辦案人民警察(簽名或蓋章)

________年______月______日

(處罰機關印章)

被處罰人(簽名):________

________年______月______日

當場處罰決定書格式 篇3

(個人姓名或者單位名稱):

你(單位)從事了(一般可以採用法律法規中對違法行為具體內容的表述)的行為,違反了 (法律依據的全稱)第條第款第項的規定,依據(法律依據的全稱)第條第款第項的規定,本機關責令你(單位)□立即改正,□於年月日前改正,並決定對你(單位)作出以下處罰:

□警告;

□罰款千百拾元(大寫)。

罰款的履行方式和期限:

□當場收繳。(依法給予20元以下罰款或者不當場收繳事後難以執行的,可以實施當場收繳)

□由你(單位)於年月日(大寫)(期限為十五日)前,攜帶本決定書,將罰款交至(指定的銀行等代收機構)。逾期繳納罰款的,依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定,每日按罰款數額的百分之三加處罰款。加處的罰款由代收機構直接收繳。

如你(單位)不服本決定,可以在接到本決定書之日起六十日內,依法向(本級人民政府或者上一級主管部門)申請行政複議,也可以在六個月內直接向人民法院提起行政訴訟。行政複議和行政訴訟期間,行政處罰不停止執行。

逾期不申請行政複議也不向法院起訴,又不履行處罰決定的,本機關將申請人民法院強制執行。

(機關印章)

年月日

當場處罰決定書格式 篇4

日期:20xx年04月21日

姓名:

所屬部門:市場營銷部

所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織並要求員工於規定時間到場協助我司的參展商開展會展,並爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批准下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

處分:口頭嚴重警告一次,並做書面檢查。

罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

領導批准:被處罰員工:

當場處罰決定書格式 篇5

項目部所屬各單位:

建築一班在鋼煤鬥配製過程中,由於施工組織、施工管理以及施工人員責任 心不強等方面的原因,造成不嚴格按設計、施工程序、施工方案進行施工,質量 問題屢次出現,給我公司造成了很壞的影響,存在的主要問題有:

1、施工隊管理混亂,質量意識淡薄,施工人員行為不規範,不聽從班組技術 人員的安排,不按施工方案及要求進行,施工隨心所欲;

2、對質保部、監理及業主提出的要求,施工隊長不重視,施工人員更是常有 理,窮對付,施工我行我素;

為嚴肅紀律,根據公司及項目部質量管理制度的規定,決定對建築一班鋼煤 鬥配製施工隊罰款5000.00元。

要求建築一班立即對施工隊存在的問題進行整頓,尤其是施工負責人及施工 人員的質量意識教育,規範施工行為,做到政令暢通,對存在的問題認真地進行 整改,高標準地完成鋼煤鬥配製工作。

同時要求項目部所屬各施工單位認真汲取經驗教訓,舉一反三,引以為戒,加強對各級施工人員的質量意識教育,在以後的施工過程中嚴格按規範、標準及施工程序進行施工,加強施工中各環節的質量控制,保證工程的施工質量。

要求建築一班在通知單下發之日起5日內將罰款交到質量保證部,否則質保部對該項目將不予驗收結算。

東電四公司四平項目部質量保證部

20xx年8月30日

當場處罰決定書格式 篇6

__________學生因於____年____月____日受到___________處分。受處分期間,該學生能自覺遵守學校紀律,嚴格要求自我,學習積極主動,符合撤銷處分條件,經過本人申請,班主任鑑定,學校審核複議,同意撤銷________學生的_____________處分。

學校政教處(公章)

_______年______月____日

當場處罰決定書格式 篇7

x年xx月x日,公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下:

1. 事故直接責任人,200元;

2. 事故間接責任人、,各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。

有限 公司

當場處罰決定書格式 篇8

由於事業部區域經理胡衝及大區總監工作失誤,導致產品跨區銷售到其他區域,造成客户經濟損失,對公司和客户後續工作帶來了不必要的麻煩。

為了以後提高各部門工作的效率,防止類似情況再次發生,經公司研究一致決定:對客廳事業部區域經理xx1000元人民幣處罰、大區總監xx500元人民幣處罰以示警告,將直接在20xx年1月份工資扣除。

特此通知!

發展有限公司

20xx年2月3日

當場處罰決定書格式 篇9

各部門:

公司營銷部經理張三、市場部經理李四、市場部王五 三人於 20xx 年 4 月 1 日晚在公司宿舍因個人原因酒後打架 鬥毆,嚴重違反公司相關管理規章制度,造成了極其惡劣的 影響。根據公司《職員手冊》 《管理制度》 、 ,經公司研究決 定,現對以上三人做出如下處罰決定:

1、對張三予以離職處理; 2、對李四處以記過處罰一次,並處減發 6 天本薪;在 本處理決定發佈之日起 3 日內對此次違紀事件作出不 少於 500 字的深刻書面檢討。

3、王五目前處於試用期內,鑑於此嚴重違紀事件,其 試用期延長一個月,並處以記過處分一次,減發 6 天 本薪;在本處理決定發佈之日起 3 日內對此次違紀事 件作出不少於 500 字的深刻書面檢討。

此處理決定自發布之日起實施,希望公司其他職員引 以為戒,良好處理公司團隊關係,營造和諧、團結的團隊氛 圍。

有限公司 行 政 部

年四月二日

當場處罰決定書格式 篇10

x年xx月x日,公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下:

1. 事故直接責任人,200元;

2. 事故間接責任人、,各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。

有限 公司

年月日

當場處罰決定書格式 篇11

x年xx月x日,公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下:

1. 事故直接責任人,200元;

2. 事故間接責任人、,各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。

有限 公司

當場處罰決定書格式 篇12

________先生/女士:

鑑於您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間,違反公司____規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。

請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________有限公司

20xx年XX月XX日

當場處罰決定書格式 篇13

我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

年xx月xx日

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