工作會議紀要範例

以下是由本站PQ小編為大家收集整理出來的2019年工作會議紀要，希望能夠幫到大家。

2019年工作會議紀要1

全國政法隊伍建設工作會議4月25日在京召開。中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱在會上傳達了xx重要指示，並強調這次會議全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，以xx系列重要講話精神為指南，總結黨的xx大以來政法隊伍建設取得的成績，分析存在的問題，對新形勢下政法隊伍建設進行研究部署。

會議提出，全國政法機關要認真學習貫徹xx就政法隊伍建設的重要指示精神，緊緊圍繞維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的總任務，牢牢把握政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的總要求，堅持中國特色社會主義政法隊伍正規化、專業化、職業化方向，以深化司法體制改革為動力，以現代科技手段應用為支撐，以制度建設為保證，着力破解制約政法隊伍建設的體制性、機制性難題，深入推進思想政治、業務能力、紀律作風建設，不斷提高政法隊伍思想政治素質和履職能力水平，為履行好黨和人民賦予的職責使命提供有力保障。

加強思想政治建設做政治上的明白人

xx重要指示，要求把思想政治建設擺在第一位，鋭意改革創新，提高政法隊伍正規化、專業化、職業化水平，為建設過硬政法隊伍進一步指明瞭方向。

黨的xx大以來，中央政法各單位採取黨組(黨委)理論中心組學習、黨支部集體學習、集中培訓、輔導報告、巡迴宣講、主題教育實踐活動等形式，抓好黨的xx大，xx屆三中、四中、五中全會和xx系列重要講話精神的學習教育，堅持用中國特色社會主義法治理論最新成果武裝頭腦，補足精神之“鈣”，打造“金剛不壞之身”。

今年4月1日，中央政法委舉辦的政法幹部學習講座正式開講，中央黨校原副校長李君如講解xx治國理政新理念、新思想、新戰略。全國130餘萬政法幹部收聽收看了講座。據瞭解，這種一竿子插到底、直接培訓全體政法幹部的講座今後每一至兩個月將舉辦一次。

思想政治建設不可能畢其功於一役。近年來，新一屆中央政法委堅持每年一個主題，於2019年、2019年分別組織開展了政法領導幹部學習xx重要講話精神專題研討班、全面依法治國專題研討班，培訓省部級、廳局級幹部1200多人次。各地政法機關也積極開展各類培訓，通過講座、研討班、學習日等形式，強化幹警理論學習。

與此同時，全國政法機關深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，提高政法隊伍思想素養，加強科學理論武裝，用發展着的馬克思主義武裝頭腦、淨化靈魂、指導實踐。

最高法每年下發政治工作要點、定期召開政治部主任會議、及時開展專題調研、制定出台思想政治建設意見，大力推進思想政治工作規範化制度化。最高檢、公安部、司法部建立健全乾警思想狀況調查研判和教育引導機制，增強工作實效。江蘇省檢察院、河南省公安廳建立幹警思想動態定期分析機制、節慶日主題教育機制、心理疏導幫扶機制，開展“四必訪”、“十必談”。

通過強化理論學習，廣大政法幹警進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，旗幟鮮明地堅持黨的領導，自覺在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

在會上，孟建柱強調，加強政法隊伍建設，必須始終把思想政治建設擺在第一位，不斷提高思想政治素質。忠誠可靠，最重要的是守紀律、講規矩，確保任何時候任何情況下都做政治上的明白人。面對違反黨性原則的行為，要善於拒絕、敢於抵制，決不放棄原則，自覺做黨的事業和人民利益守護者。面對歪風邪氣，要挺身而出、堅決鬥爭，決不聽之任之，自覺做社會主義道德風尚引領者。面對誘惑干擾，要挺直脊樑、執法如山，絕不辦人情案關係案金錢案，自覺做社會主義法治維護者。

鋭意改革創新提升隊伍科學化水平

xx明確指出，新形勢下加強政法隊伍建設，“重”在遵循規律，“要”在改革創新。要抓住長期以來制約政法隊伍建設難題，在堅持行之有效的傳統做法基礎上，積極探索新思路、實招數，不斷提高政法隊伍建設科學化水平。

黨的xx大以來，公安改革大步向前推進，户籍改革、駕考改革、居住證改革……一項項措施落地有聲，改革便利了羣眾，也提升了工作效率。

以司法人員分類管理、司法責任制及員額比例、司法人員職業保障和省以下地方法院檢察院人財物統一管理為基石的司法體制改革正在全國試點開展。

最高法在知識產權法院、巡回法庭、深圳前海法院推行法官員額制和主審法官責任制，為深化改革積累經驗。公安部組織開展警員職務、警務技術職務序列改革試點，完善警務輔助人員管理制度。司法部制定具有司法行政特色的職務序列和管理辦法，開展監獄戒毒警察警員職務套改。

在加強信息化管理應用方面，鄭州市二七區法院依託信息化平台，實現對案件管理、隊伍管理、行政服務的全覆蓋，建成了集綜合考評、表彰獎勵、激勵競爭、選人用人於一體的綜合管理系統，以“六無”(無發回重審、無改判、無當事人上訪、無超審限、無違法違紀、無新聞媒體負面報道)案件為標準，將辦案數量與質量統籌起來，調動法官多辦案、辦精品案的積極性。

在規範執法流程管理方面，雲南保山市法院將涵蓋公正效率效果的152項指標作為衡量依據，健全案件質量評估指標體系。昆明市、包頭市檢察院推行統一業務應用系統，對辦案流程實施動態管理。

此外，隨着完善司法責任制等改革試點深入推進，對執法司法權監督正處於新舊體制交叉磨合期。信任不能代替監督，放權不能變成放任。孟建柱強調，要把深化司法體制改革與加強黨風廉政建設結合起來，處理好司法權與管理權、監督權的關係，積極創新管理監督方式，通過制度設計、流程管理和科學考核，推動由個案審批向宏觀管理、由人盯人監督向制度機制約束轉變，探索建立與司法權運行新機制相適應的管理監督體系，促進從整體上提高執法司法工作水平。

目前，互聯網、新媒體已成為幹警工作、生活的新領域。孟建柱指出，可以借鑑一些地方在羣眾身邊開設有獎舉報曝光專區、發動羣眾隨手拍提供線索、舉報一鍵通等做法，搭建新媒體監督平台，構建立體化全天候社會監督網絡。完善乾淨違紀違法問題集中通報、公開曝光制度，進一步營造全面從嚴治警的氛圍。

職業化管理提高隊伍的執法水平

加強職業保障是推進政法隊伍職業化建設的重要支撐。幹警工作負荷重、心理壓力大、安全風險高，是和平年代犧牲付出最多的一支隊伍。近年來，公安機關年均有400多名民警犧牲，4000多名民警因公負傷。

為了讓因公負傷民警第一時間得到最好的治療，安徽省公安廳聯合衞生廳建立全省公安民警傷病員重症急救綠色通道，確保公安民警傷病員的緊急搶救和及時治療，最大限度地保障公安民警的生命安全。同時，有針對性地為民警提供心理健康服務和心理行為訓練，緩解民警心理壓力。

吉林省公安廳黨委出台了從優待警十項措施，從落實民警休假到組織健康體檢，從建立綠色通道到送醫下基層，從推動警嫂就業到落實民警維權等10個方面做出了具體要求。

基層一線工作任務多、責任重、壓力大，迫切需要減負降壓。孟建柱指出，要健全落實符合職業特點的保障制度，真心關愛、真誠幫助基層一線幹警解決實際問題，改善他們的工作生活條件。

記者獲悉，山東省公安廳通過建立民警健康數據庫、開展醫療小分隊送醫到崗、建立民警“互助金”制度等措施，大力加強民警職業健康保障工作，取得明顯成效。與2019年相比，2019年因公犧牲民警數下降了57%，突發疾病猝死民警數下降了67%。

河南省每年撥付資金1000萬元建立犧牲傷殘特困幹警救助資金。

廣東省公安廳連續3年為全省15萬公安民警購買團體意外保險960萬元，建立規模2.3億元的民警醫療救助基金，向全省民警發放救助金35批6000萬元。

公安部印發人民警察撫卹優待辦法、辦理人身意外傷害保險辦法、因公負傷醫療費解決辦法，完善民警職業風險保障體系，提高民警優撫待遇。

孟建柱提到，當前，要加快推進工資制度改革意見的落實，完善與工作實績掛鈎的津補貼項目及標準，加大對艱苦邊遠地區、有毒有害崗位和基層一線執法辦案人員傾斜力度，調動他們多辦案、辦好案的積極性。

人民羣眾看政法隊伍，首先看基層幹警。基層幹警與人民羣眾打交道多，作風如何，事關人民羣眾切身利益，事關執法司法公信力，事關黨和政府形象。基層幹警一些不正之風和“微腐化”，侵蝕的是老百姓獲得感，損害的是老百姓對政法機關乃至黨和政府的信任。

孟建柱強調，要把基層政法隊伍作風建設放到重要位置來抓，下大力氣解決老百姓最反感、最痛恨的突出問題，以實際行動取信於民。特別是對基層幹警中存在的有警不出、有案不立、有罪不究等問題，要綜合施策，推動形成敢於作為、善於作為的良好風氣。對冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利等問題，要堅持思想教育與制度約束相結合，堅決根治頑症痼疾。對執法司法不公不廉等“微腐化”，要及時糾正、查處，提高基層政法隊伍公信力。

2019年工作會議紀要2

昨天上午，本市召開鄉鎮領導班子換屆工作會議，傳達市委代理書記、市長在市委常委會專題研究鄉鎮換屆工作時的講話精神，部署本市鄉鎮換屆工作。市委常委、市委組織部部長尹德明出席會議並講話。市委區縣鄉鎮領導班子換屆工作領導小組成員出席會議。

這次鄉鎮換屆，對於落實全面從嚴治黨要求，鞏固黨的執政基礎，促進城鄉統籌發展，加快建設美麗天津，全面建成高質量小康社會，十分重要。我們要自覺把思想認識統一到中央精神上來，切實增強責任感和使命感，做好各項工作，確保換屆健康有序順利進行。要選好配強鄉鎮領導班子，着力提高領導班子專業化水平，把想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的幹部選拔上來。要深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充賄選案的教訓，從換屆一開始，就把正風肅紀牢牢抓在手上，把紀律和規矩挺在前面，教育在先、警示在先、預防在先，以堅決態度和果斷措施狠剎歪風邪氣。要保持高壓態勢，對違紀問題“零容忍”，發現一起、查處一起、通報一起，不容許任何人逾越紅線。要加強組織領導，明確職責任務，密切協調配合，抓好工作落實。

尹德明指出，搞好鄉鎮領導班子換屆，是全面建成高質量小康社會的重要保證，是落實全面從嚴治黨的必然要求，是全面加強鄉鎮領導班子和幹部隊伍建設的重要契機，是加強基層組織和基層政權建設的重要實踐。要全面把握換屆工作總的遵循、目標任務和基本要求，共同把這件大事抓好，繪出思路清措施實的好藍圖，選出忠誠乾淨擔當的好乾部，配出結構優功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。要着眼事業發展和領導班子長遠建設需要，堅持正確用人導向，選優配強黨政正職，增強班子整體功能，改進創新選拔任用方式，大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求，政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的優秀幹部，確保選好乾部配強班子。要狠抓基礎工作和關鍵環節，嚴格政治標準，嚴格代表人選身份認定，嚴格推薦提名和組織考察，精心組織大會選舉，確保做好代表產生和大會選舉工作。要以堅決的態度和果斷的措施正風肅紀，嚴明“五類責任主體”抓換屆風氣的責任，嚴肅紀律規矩教育，深入談心談話，嚴格巡迴督查、現場督導、選人用人監督，嚴厲查處違反換屆紀律問題，用嚴肅的問責倒逼責任落實，加大通報曝光力度，以“零容忍”的政治態度，嚴格執行“九嚴禁”換屆紀律要求，確保換屆風清氣正。要切實加強組織領導，充分發揮黨委領導和把關作用，明確市和區縣各有關部門的職責分工，注重工作統籌，做好思想工作，強化輿論引導，確保換屆有序健康平穩進行。

各涉農區縣的區縣委書記和組織部門負責同志、市委區縣鄉鎮領導班子換屆工作領導小組辦公室副主任、市委鄉鎮換屆風氣巡迴督查組組長參加會議。

2019年工作會議紀要3

4月25日，省委宣傳部召開黨風廉政建設工作會議，學習貫徹省紀委十三屆六次全會和省紀委派駐機構全覆蓋工作動員部署暨培訓會精神，研究部署部機關2019年黨風廉政建設工作。省委常委、省委宣傳部部長陳俊卿出席會議並講話。

陳俊卿在與省委宣傳部部務會成員簽訂黨風廉政建設責任書後指出，要正確認清全面從嚴治黨、全省改革發展、宣傳思想工作的新形勢，進一步增強做好黨風廉政建設工作的責任感使命感。要按照中央和省委要求，抓住重點，強化責任，步步深入，紮實推進各項工作任務落到實處，進一步推進黨風廉政建設持續深入開展。要補足精神之鈣、強化黨性鍛鍊、加強道德修養，堅定理想信念，築牢思想道德防線;要建好制度立規矩、辦事決策講規矩、個人言行守規矩，扎牢籬笆籠子，把紀律和規矩挺在前面。要深化作風建設，營造風清氣正政治生態。要牢記職責使命，進一步強化“兩個責任”落實的政治擔當，做到黨風廉政建設與宣傳思想文化工作 “兩手抓、兩手都要硬”。

陳俊卿強調，省委宣傳部部務會要勇於擔起主體責任、紀檢組要敢於擔起監督責任、黨員幹部要切實擔起崗位責任，紮實工作，鋭意進取，將黨風廉政建設不斷引向深入，為推動全省宣傳思想文化事業健康發展作出新的更大貢獻。