專題辦公會議紀要（精選3篇）

專題辦公會議紀要 篇1

月 日，縣委書記周建率相關縣級領導和單位負責人現場調研衡山縣城市建設，並在縣政協會議室主持召開了辦公會議，專題研究新型城鎮化工作。會議聽取了新型城鎮化工作情況及城市管理工作情況彙報，並就有關問題進行了認真研究，形成了一致意見。現將會議主要精神紀要如下：

會議認為，城市是人們生活和工作的集中區域，是展示一個地方形象和凝聚力的重要標誌，其建設和管理的好壞事關老百姓生活環境的優劣、事關衡山的形象、事關縣域經濟的發展。我縣是一個老城，城鎮化建設起步較晚，發展比較慢，要解決基礎薄弱，城市承載力低，功能不配套、不完善，結構不合理等問題需要我們進一步解放思想、更新觀念，要用新的指導思想，新的工作目標，新的工作要求來指導和開展城市建設。

會議要求，各級各部門，特別是各級黨員領導幹部要結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，以焦裕祿精神為標杆，高度重視、勇於擔當、創新思路、勤奮務實、通力協作抓好新型城鎮化工作，按照“一年一小變，三年一大變”的城市建設目標，迅速打響為期三年的城市建設攻堅戰，創建美麗縣城，真正實現讓我們的城市更亮、讓投資者更滿意、讓人民生活更幸福的目標，創造出無愧於自己職責、人民羣眾期盼的成績。

一、指導思想

按照“突出建設、依法依規、強化管理、創建美麗縣城”的原則，以實現城鄉面貌“一年一小變，三年一大變”的目標，全面推進我縣新型城鎮化建設。

二、工作目標

按照“四個圍繞、三個確保、一個美化、三個目標”的要求開展工作，全面推進以縣城為核心的新型城鎮化，即圍繞老中心城區功能的便捷、衡山大道的形象提升、工業園區的發展、紫巾沿山公路成型四個方面加快城市建設，同時在推進新型城鎮化工作中要做到保民生、保重點、保功能，美化好衡山大橋、衡嶽廣場、毛澤建烈士公園三個縣城出入口，實現“老城煥發新顏、城市發展充滿活力、人民生活感覺幸福”的工作目標。

三、工作任務

按照“拓城、提質、配套、基礎”四個方面的要求，確定好20xx-x年的城建重點項目。拓城方面：要完成武廣衡山西站至黃花坪的衡山大道西線、紫巾山沿山公路等拓城道路建設，完成黃花新區道路等基礎設施配套開發建設，建設好黃花路。提質方面：一是要按照油化路面，完善人行道、供水、排水、污水收集設施等標準，在3年內全部完成老城區主次幹道改造;二是要按照“路平、溝通、燈亮、見綠、配套”的標準對城區7個社區進行全面改造，每年改造2-3個社區，到x年底全部改造完成。配套方面：要以自來水廠提質、水果蔬菜市場搬遷、污水處理、垃圾處理設施建設為重點，進一步完善城市配套設施，提升縣城綜合承載功能。基礎方面：要以廣場、陵園等為建設重點，加大對衡嶽廣場、衡山大橋、毛澤建烈士公園三個縣城出入口的建設美化力度。

四、工作要求

一是要高度重視。全縣各級各部門要高度重視城市建設和城市管理工作，一方面要加大對城市建設的政策支持和資金投入，完善相關配套設施，夯實城市發展基礎;另一方面，要堅定不移的開展“全民衞生日”活動，充分發揮領導帶頭示範作用，想方設法把教育轉化抓到位。同時，要進一步加強對全縣城市管理工作的組織領導，強化城市管理力量，成立由縣長任主任，縣政府常務副縣長和分管城建城管工作的副縣長為副主任，相關單位主要負責人為成員的衡山縣城市管理委員會。

二是要勇於擔當。面對我縣發展落後、歷史遺留問題多、資金緊缺的現狀，全縣上下要進一步解放思想，勇於擔當，牢牢地將責任扛在肩上、落實到行動上，積極主動地把城市建設管理工作抓起來，把老百姓的事辦起來，並以此來推動全縣經濟社會持續健康發展。

三是要創新思路。思路決定出路。要把一切有利於城市建設的力量都調動並參與到城市建設中來。在徵地拆遷、資金瓶頸等問題上，要創新工作思路，摒棄“等、靠、要”的思想，充分調動廣大幹部羣眾參與城鎮建設的積極性，切實加快推進城鎮化建設步伐。

四是要勤奮務實。城市建設是一件要付出大量心血和汗水的工作，全縣上下，特別是各級黨員領導幹部要以勤奮務實的工作作風，發揚焦裕祿同志忘我的工作精神，紮實推進各項工作落實。

五是要通力協作。城市建設管理不是靠哪一家、哪一個單位能搞好的，縣直相關部門、開雲鎮要通力協作，共同抓好城市建設管理工作，攻堅克難，善作善成。

六是要各負其責。縣住建部門要在深入學習領會中央、省市新型城鎮化相關政策的基礎上，結合衡山實際，將政策用好用活用到位，要加強對臨街工地的管理，及時督促業主按統一標準搞好圍擋作業，並抓緊實施青雲西路城中村改造項目。縣規劃、國土部門要進一步規範全縣重大項目的徵地範圍，今後所有徵地項目建設用地範圍一律要徵到周邊道路中心紅線位置。同時，要確定好由項目業主承擔的相關配套設施的建設責任。縣環衞部門要進一步加大對主次幹道的清掃保潔力度(背街小巷由社區負責，小區由物業負責)，確保縣城環境衞生乾淨整潔，同時要積極穩妥推進環衞清掃保潔市場化運作，要在4月底前出台具體方案，並報縣委、縣政府主要領導審定。縣水利部門要抓好濱江路、防洪堤建設，關閉好砂石碼頭，同時，要加強對康王廟周邊環境整治，並妥善安排好原有住户。

七是要實現目標。各級各部門要共同努力，打一場為期三年的城市建設攻堅戰，創建美麗縣城，真正實現讓我們的城市更亮、讓投資者更滿意、讓人民生活更幸福的目標。

五、相關具體事項

1.縣城路燈LED亮化工作由李育全同志牽頭，要迅速組織處理好前期問題並制定好方案，在今年底要實施到位。

2.原則同意現有水廠暫不擴建，只進行提質改造。新水廠的建設由縣政府分管副縣長牽頭，組織相關部門和專家再行選址，要結合開雲生態新城和南嶽衡山旅遊農業休閒觀光園項目的用水需求進行選址建設。

3.年內，縣住建局要完成衡嶽路、義安路、環先路、開雲中路、白石巷的提質改造，並完善相關配套設施;要完善育英街污水、供排水管網建設，待兩廂開發建設完成後再啟動道路提質改造;要啟動對大橋社區、紫巾社區的改造，完成大橋社區內解放路、水果市場、開雲商場的提質改造，並完善好相關人行道、供排水管網、路燈、環衞等配套設施建設，確保“路平、溝通、燈亮、綠顯”的目的順利實現。

4.原則上要在5月份要啟動武廣衡山西站至黃花坪的衡山大道西線公路建設。

5.原則上要在6月份啟動垃圾中轉站建設，由秦方進同志直接負責，開雲鎮要加大徵地拆遷工作力度，確保項目的順利推進。

6.紫巾山沿山公路、毛澤建烈士公園由周建同志、郭新衡同志和李育全同志共同負責，採用縣委、縣政府以前已經集體研究確定的BT模式進行開發建設。

7.開雲南路建設整體規劃由分管副縣長牽頭，縣房產局具體負責，在5月底前制定好方案，報縣政府常務會和縣委常委會研究決定。

8.縣住建系統人員編制及質監站機構升格問題待完成“三超兩亂”治理工作後，再按相關程序進行呈報辦理。

主 持：周 建

參加人員：

專題辦公會議紀要 篇2

會議時間：x年xx月xx日上午9:30

會議地點：大廈樓大會議室

會議主持：

與會人員：

會議主題：公司完善培訓工作專題會議

會議記錄：

會議主要內容：

根據公司目前培訓工作開展的實際情況，為進一步完善、提升公司培訓實施的效果，經與會人員針對"x(品)字[]號文"所提及的六項議題展開討論，達成以下共識：

一、對培訓教材存在問題進行整改

1、品質管理部於xx月xx日前對公司各部門、各崗位的培訓科目進行更合理、時效的統計分析，並分部門列出培訓科目清單發至各部門。對相關部門已提交過的培訓教材品質管理部對其有效性、可操作性進行審查，所發現的不合格教材將發至相應部門進行修改。

2、各部門針對品質管理部提交的培訓科目清單及退回的培訓類教材，部門負責人應根據實際情況對各培訓教材認真組織本部門可勝任的人員負責編制、完善。部門負責人應嚴格把關培訓教材的質量。

3、各部門所提交的培訓教材應按品質管理部統一的格式要求提供電子文檔及製作相應pp稿，並於x年xx月xx日提前交品質管理部。

二、明確培訓講師

1、培訓講師原則上由各部門負責人擔任，亦可授權本部門有能力的專業人員負責。

2、培訓講師對公司或部門進行計劃內培訓時，應視為一項本職工作;如擔任計劃外的相關專業培訓則按相關規定給予報酬。

3、培訓講師的授課質量通過培訓效果、培訓監管等綜合考查，與績效考核及個人升遷發展掛鈎。

三、明確c類培訓的有關工作

公司的培訓主要分為三種：a類培訓主要以外送培訓為主;b類培訓為公司事務性、範圍較廣的培訓，由品質管理部組織實施;c類培訓主要為各部門專業性、針對性培訓，由各部門組織進行。會上進一步明確了c類培訓的時間、內容調整及考核有關事項。

1、c類培訓時間及內容的調整

a、培訓的時間須按計劃規定執行，計劃時間有更改的，可相應調整，但不能跨月。

b、培訓內容有更改的可更替，不能刪減。

c、如須調整培訓內容、時間的，應至少提前一天通知品質管理部，以便培訓工作的有效實施及監管。

2、c類培訓由部門按計劃實施，但須向品質管理部提交試題庫，由品質管理部統一組織考核。

四、明確部門培訓對接人

1、各部門選出一名培訓對接人，主要負責本部門c類培訓的組織實施工作。具體為培訓的資料收集，培訓效果的評估等，同時負責a、b類培訓實施時與培訓管理人員的對接，組織部門受培訓人員按時參加。

2、培訓對接人有義務根據實際需求對培訓工作提出改進建議、意見。

五、建立個人培訓檔案、明確培訓工作與績效掛鈎

1、培訓管理員、培訓講師、培訓對接人及學員的培訓情況納入績效考核，保證培訓工作的有效開展。

2、品質管理部負責建立個人培訓檔案。公司所有人員自進公司之日起的所有培訓、考核情況全部記錄於培訓檔案，作為個人在公司轉崗、加薪、升職的重要考核依據。

3、對於培訓考核不合格的人員，嚴格按照培訓工作相關管理規定執行管理制度。

六、其它與培訓相關事項

1、綜合辦公室招聘相關人員須進行有效的初步考核，尤其是專業崗位，原則上要求有相應專業的操作技能及上崗證或職業資格證書，以降低培訓費用。

2、根據培訓相關規定實施培訓有償制。

xx市物業管理有限公司

品質管理部

簽署：

x年xx月xx日

專題辦公會議紀要 篇3

x年8月30日上午，胡金波副廳長主持召開專題辦公會議，聽取了督導室關於做好義務教育均衡發展督導評估有關工作的彙報，審議修訂了《江蘇省申報“全國義務教育發展基本均衡縣(市、區)”督導評估工作實施方案》，並議定了如下事項：

一、統一認識，明確在全國率先通過義務教育基本均衡督導評估的工作目標。申報全國基本均衡督導評估，是國家層面對江蘇教育現代化建設成果的驗收認定。要採取紮實措施，確保高比例的通過國家的驗收認定。省政府與教育部簽訂的《備忘錄》把義務教育均衡發展分為基本均衡和優質均衡前後銜接的兩個階段。根據國家教育督導團的要求，本次督導評估主要是看均衡程度和通過率。因此，要將基本均衡達標作為申報優質均衡的門檻，以此推動江蘇基礎教育更好的補短補缺、夯實基礎、提高建設水平。省優質均衡示範區的督導評估工作，要和國家基本均衡督導評估工作做到有機銜接，省優質均衡督導評估安排在通過國家基本均衡督導評估之後進行，時間上不交叉。

二、集中精力完成國家基本均衡督導評估各項準備工作。要按照省政府與教育部簽訂的《備忘錄》精神，創造條件，爭取大部分縣(市、區)通過國家基本均衡的申報督導評估工作。時間緊、任務重、專業性強，必須集中精力抓好落實。要儘快上報省督導評估方案，經教育部審批後，及早印發申報國家基本均衡縣(市、區)的通知。要成立專門的工作團隊，逐縣測算年報統計中的16項差異係數和2個綜合差異係數。實地調研指導，啟動蘇州等市以市為單位整體迎接國家督導評估的準備工作。

三、強化基本均衡申報工作的協調保障。第一，根據教育部有關要求，成立由分管廳領導牽頭，由督導室、基教處、師資處、財務處、體衞藝處、評估院、裝備中心、廳機關信息中心、報刊社、電視台、電教館、教研室等單位負責同志參加的領導小組，具體研究迎接國家基本均衡督導評估工作中的有關事宜和問題。領導小組下面成立專門的辦公機構，根據工作需要，抽調有關單位和部門專業的同志短期集中辦公，制定督導評估工作細則和手冊，對各縣(市、區)年報統計數據進行測算，對各縣所有差異係數進行統計分析，監督上報數據的真實性，實地調研指導，撰寫文字資料，完善督導報告，研製公眾滿意度調查工具，督導評估前向社會進行公告及宣傳等各項工作。第二，明確職責分工。督導室負責制訂義務教育基本均衡發展督導評估標準和工作方案，報教育部審批後，由教育督導團印發各縣(市、區)人民政府，指導各地進行義務教育均衡發展的自查、市級複核，組織開展省級督導評估和做好申報縣(市、區)材料上報工作。各有關處室要密切配合、各司其職，由財務處商財政部門安排好國家專項督導評估的經費，基教處、體衞藝處、師資處參與研究制訂督導標準，積極配合做好相關工作;機關服務中心信息中心根據年報數據測算各縣(市、區)差異係數，評估院、裝備中心、電教館、教研室參與對各縣(市、區)督導評估數據研究和具體的督導評估工作，辦公室商機關服務中心提供臨時集中辦公地點和辦公用品。第三，儘快召開迎接國家基本均衡督導評估動員培訓會議。會議以視頻會議的形式召開，會議的對象包括：各市教育局局長、分管局長、基教處處長、督導室主任;各縣(市、區)政府分管領導，教育局局長、分管局長、基教處處長、督導室主任等。時間安排在九月份教師節後(9月11日)，由督導室商辦公室落實。