市級工作總結會會議紀要（精選18篇）

市級工作總結會會議紀要 篇1

11月23日，我市召開全市市縣鄉人大換屆選舉工作總結會。市人大常委會副主任董曉彬出席會議並講話。

董曉彬副主任充分肯定了我市市縣鄉人大換屆選舉工作的成績，歸納和總結了此次換屆選舉的經驗。他指出，這次市縣鄉人大換屆選舉在市委的正確領導下，各級各部門切實加強黨的領導，精心謀劃部署，廣泛宣傳發動，充分發揚民主，嚴格依法辦事，圓滿完成了各項工作任務。此次選舉產生的代表結構更趨於合理，非中共黨員代表、婦女代表有明顯增加，代表平均年齡有所下降，文化程度有所提高，連任代表也有所增加，代表整體素質進一步提升，選出的市縣鄉國家機關領導班子結構更加合理。

對做好今後工作，董曉彬副主任強調，要及時做好新代表的培訓和履職服務保障工作，組織好閉會期間的代表活動，努力提高代表依法履職能力;認真總結市縣鄉人大換屆選舉工作，為新一屆人大工作提供借鑑;要充分發揮人大代表的作用，不斷開創人大工作新局面，為加快建設幸福美麗綿陽作出積極貢獻。

會上，市委組織部、統戰部、宣傳部相關同志分別總結了換屆選舉的組織、統戰和宣傳工作。各縣(市)區人大交流了換屆選舉工作的經驗和做法。

市級工作總結會會議紀要 篇2

11月21日,賀州市人大機關召開市四屆人大一次會議籌備工作總結會,全面總結市四屆人大一次會議各項工作,並部署市四屆人大二次會議的籌備工作。賀州市人大常委會副主任韋麗萍參加會議並講話。

會議指出,市四屆人大一次會議是換屆會,也是事關全市大局的一次重要會議。會議要求,要做好市四屆人大一次會議的總結、材料整理及歸檔,及時將會議材料彙編成冊。要繼續發揚團結協作、無私奉獻的精神,以更加飽滿的工作熱情和更加紮實的工作作風投入到人大代表年終視察、績效考評、脱貧攻堅、春節慰問、機關黨支部和工會活動等年終的各項工作,做好20xx年的工作總結和20xx年的工作計劃,以及市四屆人大二次會議相關籌備工作,確保今年各項工作任務圓滿完成。

會議強調,要通過市四屆人大一次會議籌備工作的總結,補齊人大機關辦會的制度化規範化短板,推進機關辦會制度化規範化。要進一步改進工作,更加註重統籌協調、科學分工、關鍵細節、自身形象和會議實效,提升機關辦會科學化水平。

賀州市人大常委會副主任於枝周、閉海東、黃少雄、卿湯義、肖民,市人大常委會黨組成員廖成明,祕書長黎安源參加會議。

市級工作總結會會議紀要 篇3

昨日，市政協召開五屆一次會議工作總結會，市政協主席黃若萍出席會議並講話。市政協副主席黃定嵩主持會議。市政協副主席何敏成、陸崇友、葉莉梅，祕書長黃光發出席會議。

黃若萍對市政協五屆一次會議相關工作表示肯定。她説，市政協五屆一次會議的勝利召開，與市委的高度重視、市政協黨組和會議籌備工作領導小組的精心組織、各有關方面的大力支持與配合以及全體工作人員的紮實工作是分不開的，對他們的辛勤努力表示感謝。

黃若萍指出，大會的圓滿成功，超前謀劃、充分準備是前提，領導重視、精心組織是關鍵，通力合作、密切配合是根本，後勤安全保障到位是保證，嚴守紀律、嚴肅會風是保障，確保了會議開得風清氣正、廉潔高效，開成團結、民主、鼓勁的大會。黃若萍強調，政協全體幹部職工要認真總結經驗，繼續發揚好作風、好做法，認真查找不足，及早謀劃市政協五屆二次會議的籌備工作，齊心協力做好專題協商、精準扶貧等各項工作，推動政協事業發展再上新台階

市級工作總結會會議紀要 篇4

4月11日，全市地方立法工作會議召開。市委書記、市人大常委會主任申長友作重要批示。市人大常委會黨組副書記、副主任李金昆講話。省人大常委會法工委副主任石曉作立法輔導報告。市人大常委會副主任張傳勝主持會議。副市長楊夢斌講話。市人大常委會祕書長魏光青宣讀市七屆人大常委會立法諮詢員名單。

申長友在批示中指出，法律是治國之重器，良法是善治之前提。立法工作，是全面推進法治東營建設的重要基礎，是全面深化改革的迫切需要，是保障和改善民生的有力保障。各級黨委(黨組)要充分認識、高度重視立法工作，列入重要議事日程，及時研究解決立法工作中遇到的實際困難和突出問題，支持人大及其常委會在立法工作中發揮主導作用。市人大及其常委會要牢固樹立依法、為民、科學的立法理念，堅持“不牴觸、有特色、可操作、重實效”的立法原則，緊緊圍繞全面深化改革需要、全市中心工作、羣眾關心的問題，積極穩妥推進重點領域立法，保證立法質量。要健全黨委領導、人大主導、各方參與的立法工作格局，儘快完善立法體制機制，凝聚共識，形成合力，共同推進立法工作，充分發揮立法的引領和推動作用，為加快建設美麗幸福新東營提供有力的法律支持和堅實的法治保障。

李金昆在講話中要求，開展地方立法，既是人大及其常委會立法工作的開端，也是推動人大整體工作創新發展的有利契機，要進一步提高思想認識，切實增強做好立法工作的責任感和使命感。要不斷完善黨委領導、人大主導、政府依託、各方參與的科學立法工作格局，形成立法合力。要準確把握依法立法、民主立法、科學立法的立法工作原則，確保立法質量。要不斷加強立法隊伍建設，加強政治業務培訓和工作學習交流，加強立法諮詢員隊伍建設，進一步加強人大法制委和常委會法工委建設，推進立法事業發展。

楊夢斌在講話中指出，市政府及其有關部門要主動接受人大立法指導，嚴格落實立法工作責任，提高政府立法工作質量。

市人大常委會駐會委員，市人大法制委員會委員，市七屆人大常委會立法諮詢員，市直有關部門單位分管領導、法制機構負責人，各縣區人大常委會分管領導、法制工作機構負責人，市人大機關全體幹部參加會議

市級工作總結會會議紀要 篇5

7月1日上午，太原市質監局召開全市質監繫統半年工作總結會，彙報總結20xx年上半年工作情況，安排部署下半年工作任務。市質監局主持工作的孫乃俊同志主持會議，各區(開發區、園區)分局、市質監局各直屬事業單位、機關各處室負責人蔘加並彙報上半年重點工作和下半年工作計劃，局班子成員就各自分管工作進行點評，機關科級以上幹部參會。

上半年，全市質監繫統各單位各部門緊緊圍繞市委、市政府和當地黨委政府中心工作，按照市局年度工作部署，主動認識、適應、引領經濟發展新常態，堅持以提高發展質量和效益為中心，以服務供給側結構性改革為動力，繼續堅定不移地“抓質量、保安全、促發展、強基礎”，認真履職，主動作為，積極創新，確保安全，穩步推進質監各項工作有序開展。如在積極開展特種設備安全“三大戰役”和“反三違”專項行動;主動服務全市出租車車用氣瓶報廢和計價器檢定工作;以標準、計量、認證認可、檢驗檢測等為依託，助力小微企業創業創新，服務全市城中村改造;深入開展全國知名品牌示範區創建，循環經濟標準化試點工作，農業標準化、服務業標準化示範區建設;健全權力運行機制體系，深入推進“六權治本”，努力建立法治質監等方面，進一步夯實了質監基礎職能，提高了質監工作的有效性、整體性和協調性。

各分管領導在工作點評中對全市系統各部門各單位所取得的成績給予肯定，並提出了相應的要求。孫乃俊同志就做好當前及今後一段時間工作提出三點意見：

一是要紮實推進“兩學一做”學習教育。開展“兩學一做”學習教育，是當前黨的建設的一項重大政治任務，要壓實責任、精準發力。各級黨組織要切實履行主體責任，一把手要切實履行好組織者、推動者、實施者的重要責任，堅持領導帶頭、以上率下，各級各部門領導班子、領導幹部要堅持高標準、嚴要求，走在前面、作好表率，一級做給一級看，一級帶着一級幹，形成上行下效、上率下行的良好局面。全系統黨員領導幹部要以身作則、身體力行，帶頭落實學習教育的各項要求，切實貫徹好“三會一課”、組織生活會等制度，在規範開展學習、提高學習實效上下功夫，確保學習教育真正抓常抓細、見到實效。

二是要科學苦幹，確保特種設備安全。今年是“十三五”的開局之年，也是推進各項改革任務的攻堅之年，半年的時間已過去，面對新的形勢、新的變化、新的要求，全系統各級各部門要對我市特種設備安全的形勢有清醒的認識，堅持把特種設備安全工作作為最基本的民生，作為比泰山還重的責任，作為任何人、任何時候都不可觸碰的高壓紅線，作為各項工作的重中之重;要嚴格落實“一崗雙責、黨政同責、失職追責”責任制，完善特種設備法規體系和運行保障機制，健全分類監管、重點監督檢查制度，要切實按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的十二字要求，繼續深化特種設備“三大戰役”，在紮實做好“反三違”專項行動和特種設備“五進”活動的同時，要進一步加大監管力度，創新監管方式，強化監管責任、細化監管措施，用科學的監管模式，發揮“夙興夜寐”的苦幹精神，全力保障我市特種設備安全運行。

三是要夯實質量基礎，着力展示質監工作服務地方經濟的獨特優勢。切實把標準、計量、認證認可、檢驗檢測等技術支撐作用發揮出來，全面推進標準化工作改革發展，建立健全政府引導、市場驅動、社會參與、協同推進的標準化共治體制，充分發揮“標準化+”效應，提升標準工作的引領作用。圍繞全市戰略性新興產業發展、節能減排、公平貿易、民生改善等計量需求，增加量傳溯源能力供給，增強計量的支撐能力。通過認證認可服務平台等信息化手段，向市場和社會傳遞質量和信用信號，形成有利於企業提高質量、維護公平誠信的環境，彰顯認證認可的橋樑作用。圍繞大眾創業、萬眾創新，搭建公共技術服務平台，為“雙創”企業提供全生命週期的質量技術支持，強化檢驗檢測的保障作用。

會議號召全市系統幹部職工，團結一致，積極作為，敢於擔當，紮實工作，為順利完成全年各項任務目標繼續努力奮鬥。

市級工作總結會會議紀要 篇6

時間：20xx年6月22日

地點：

會議主持：

會議記錄：

參加人員：

列席人員：

會議主題：部門例會

會議紀要：

一、公司及本部門最新頒佈《民爆系統培訓班設備準備和發放管理規範》、《使用單位培訓班相關規定》及《出差管理制度》，已掛網上請大家認真學習，今後注意按照新規定執行;

二、公司已為本中心人員上了意外傷害險，對於出差培訓班產生的其他醫藥費將不予報銷;

三、集中培訓班在一地培訓不分期數，水費、夜餐標準為一律為每支隊伍費不得超過100元;

四、培訓班教學設備、資料託運問題，請大家注意根據實際情況選擇由人員帶回或辦理託運，提倡成本節約原則，在貨物不多的情況，一律隨出差人員帶回，公司也將配拉桿車以方便搬運貨物;

五、關於培訓隊伍在上網卡的使用等問題要求帶隊負責人及時彙報工作，至少2天1次，部門隨時檢查公佈結果;同時至少2-3天在每天例會後，上網登錄公司網站，對公司及部門相關規定和新聞通報大家，並留言確認。同時強調在使用上網卡時禁止使用撥打電話和收發短信，否則產生的相關費用一律由個人承擔;

六、從本月開始本中心將開展一系列的評比活動，希望大家嚴格要求自己，在順利完成本職工作的同時，積極做好各項工作，界時將公佈相關的評比方案;

七、從6月開始，將對各主辦單位進行用户回訪，回訪比例：省級集中班100%進行全部回訪，發來表揚信的單位100%全部回訪，市級主辦單位100%全部回訪，縣級主辦單位按60%比例進行回訪，回訪結果將定期公佈，並做為相關評比活動的參考依據;

八、下一階段計劃預期

1、七月開辦的集中班：山東、四川、安徽

2、使用班：雲南：4支隊伍、重慶：2支隊伍;黑龍江、吉林、湖南、河南、江西各1支隊伍九、劉工：公司部門相關制度的頒佈和一系統評比活動的開展主要目的是在對大家以前工作肯定基礎上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，對大家的要求更嚴格，有更大的提高和進步，同時也是更好的規範我們各項工作流程，使我們工作更加順暢;同時一系統評比活動的開展也是為了更好的表彰先進，通過評比使大家都能相互認識各自在工作中的不足，取長補短，相互學習，使各項工作做得更好;同時也讓在工作中做得出色的人員在精神和物質上更好得到獎勵，為其他員工做好榜樣。下一步的工作任務是繁重而艱鉅的，希望大家一齊努力把各項工作做好，同時也積極爭當先進，更好的展現實施人員的風采，共建我們積極向上的團隊。

市級工作總結會會議紀要 篇7

為貫徹落實皖發〔20xx〕19號和皖辦發〔20xx〕29號文件精神，切實保障安置到省直單位的原地級巢湖市市直單位人員(以下簡稱省直安置人員)工資及時、足額發放，9月14日下午，省財政廳預算處、省人力資源和社會保障廳工資福利處、省編辦督查處召開省級財政工資統發聯席會議，專題研究省直安置人員工資統發有關問題。會議議定以下事項：

一、從20xx年9月起，省直安置人員工資納入省財政工資統發。皖辦發﹝20xx﹞29號確定的提前退休人員相關政策待遇中，發放到法定退休年齡的過渡性補助和一次性補發的住房公積金不納入工資統發，授權由所在單位負責發放。

二、省直安置人員租房、交通補助，按省財政廳《關於原地級巢湖市市直單位人員安置後租房、交通補助有關問題的通知》(財預〔20xx〕1391號)確定的標準和範圍，納入工資統發，填入工資統發軟件和審批表“其他2”項目欄。

三、統發單位申報省直安置人員工資時，需向省編辦督查處提供省行政區劃調整工作領導小組人事編制組批覆各省直單位安置人員表(附名單)、有關安置人員的編制和職數批覆、省直單位有關安置人員任職文件、安置人員報到證以及統發工資變動審批表一式三份等;向省人社廳工資福利處提供省行政區劃調整工作領導小組人事編制組批覆各省直單位安置人員表(附名單)、省直單位有關安置人員任職文件、安置人員報到證、省編辦編制審核材料和統發工資變動審批表一式三份等。

四、原地級巢湖市轄區內地税、質監、工商等垂直管理部門和監獄、高速交警、檢察院派出院人員津補貼暫按原標準執行，待新標準出台後再按新標準執行和補差。

參加會議的有：

市級工作總結會會議紀要 篇8

時間：

地 點：

參加人員：

會議內容：

會議由局主管綜治工作主任高健博主持。會上由局宣傳委員韓影同志，宣讀了《二00一一年交通局綜治工作宣傳月活動安排》及《二00一一年局道綜合治理工作要點的通知》，然後由高健博主任講話：

高主任強調：

1、要以綜治宣傳月為契機，各成員部門要認真在本部門、本系統開展好宣傳工作，要利用廣播、宣傳欄、板報、條幅等多種方式，全方位無死角的開展宣傳，形成良好的氛圍，提高羣眾知曉率。

2、要認真落實今年的工作任務，要在務實上下功夫，力爭在二0一一九年綜治工作開好頭，確保完成全年工作任務， 最後局黨委副局長王天強強調三點意見：

1、加強領導，提高認識。要求各部門、成員單位認真落實會議要求，切實提高認識，將20xx年綜治工作做好。

2、圍繞工作重點，強化措施。

3、加強資金保障，確保20xx年工作圓滿完成。

市級工作總結會會議紀要 篇9

2月12日上午9時，樂師附小全體教師迴歸新校園，隆重召開20xx年春季開學工作會。會議的主題是“新校園，期待更好的你”，由王濤副校長主持，全體教師參加了本次會議。

會上，首先由辦公室介紹了本學期的人事變動、新校園功能室分區、教師辦公室安排以及開會座次分佈情況;張平副校長重點就教師工作變動和安排進行了通報;德育室講解了各班衞生分區、集會站位和開學典禮的議程;黃勛老師對全體教師進行了雲辦公的集中培訓。

同時，羅羿校長對學校20xx年的重點工作進行了部署。他説，樂師附小全體師生的順利平穩回遷，備受各級領導的關心和全體市民的關注，學校在逐步完善各類設施的同時，將會跟進管理、強化公開、構建文化和追求突破。具體來講，一是抓安全，積極協調各部門支持，做好校園周邊緩堵保暢工作，認真抓好內部管理，切實做好學生上、放學的相關工作;規範管理，制定並完善學校門禁制度，上學期間原則上不允許任何家長擅自進入學校，如有特殊原因需要進出的，請服從學校門衞的管理，通過和相關老師的聯繫確認，做好登記後憑臨時出入證進出。二是抓師技，認真開始師德師風建設，牢固樹立愛崗敬業觀念，打造師德高尚團隊;切實抓好教師專業成長，通過活動和培訓，打造專業精湛的教師隊伍。三是抓文化，開展校歌、校徽和家長、師生書法美術作品的徵集，通過評選後張貼、展示，讓校園處處彰顯學校獨有的魅力;認真挖掘學校校園文化的底藴，不斷豐富和完善“真我”教育內涵，確保年內完成校園文化的建設;充分考慮，廣泛徵求意見，不斷完善各類制度，其中重點抓好附小教師職務晉升。四是抓完善，繼續完善各類設施設備，創造一流的辦學硬件;進一步完善“4+1”課程構建，並於今年9月開始組織實施;進一步豐富陽光體育的內容，做好迎檢、創省陽光體育示範校的各項準備。五是抓突破，要求隊伍建設要有新招數;辦公管理要有新方法;工會活動要有新樣式;課堂教學要有新舉措;學生德育要有新態勢。

會議歷時整整2個半小時。會後，老師們馬上着手準備下午的全校家長會和明天的開學報名工作，整個校園安靜、整潔和有序。

市級工作總結會會議紀要 篇10

20xx年上半年工作總結會議於20xx年x月x日在市招商局會所隆重舉行。醫院領導、職能科正副科長及臨牀醫技部門負責全面工作的主任和護長共98人蔘加了會議。會議緊密圍繞“做好上半年工作總結，羣策羣力，合理地部署下半年工作”的主題進行。

首先，王得坤院長代表院務會議作了題為《認清形勢 羣策羣力 合理部署 再創佳績》上半年工作總結。從轉變觀念，統一思想，全面深化醫療體制改革;行風建設長抓不懈，營造文化氛圍，樹立醫院團結、奮進的品牌效應;多方位、多層次宣傳工作;招投標情況;做好人力資源管理，充分發揮人力潛力;嚴格規範管理和制度化建設;狠抓醫療質量，提高醫療服務的技術含量;加大科研教學力度，力促臨牀重大技術突破;優化機構，統分整合;加強後勤管理工作;完善就醫環境;提高工作人員的福利待遇，防保工作等14方面取得的成績作了總結。並針對不足之處，提出了觀念更新，行風建設，醫療質量規範管理等方面的努

力方向。

其後，與會人員就王得坤院長的上半年工作總結進行了深入、細緻、全面、客觀的討論。討論氣氛十分熱烈，與會人員各抒已見，一共提出了51個問題和建議。大家都十分關注醫院的現狀，更關心醫院的發展和未來，從不同的角度描繪了醫院和各部門發展的方向。與會人員都勇於指出目前存在的問題和不足之處，毫無保留地提出了應該採取的措施。

當天下午通過認真細緻的討論和分析，會議審議通過了《中山市人民醫院醫療質量管理辦法(修訂稿)》和《中山市人民醫院經濟管理辦法修訂稿》。

最後，王得坤院長代表院務會議作了會議的總結。他指出：

一、會議所提及的問題，大家要採取積極的態度和切實可行的辦法，爭取日後的工作中逐步妥善解決。

二、第一線的工作人員要真正地本着“以人為本”的服務理念，為廣大病患者(或職工)服務，堅持首問負責制，不準有任何的推萎和搪塞。

三、院科兩級管理中，中層幹部要做好溝通、協調、管理工作，要以身作則。

四、全體工作人員絕不能把自己封閉起來，要與時俱進、及-2-

時更新觀念，緊跟時代發展的步伐，要以動態、發展的眼光看待事物、感知周圍的變化。

五、由於工作調動，醫院領導班子分工的調整為：

王得坤：主管全面，兼管財務科、辦公室。

朱澤鈞：分管總務科、保衞科、人事科;

曾偉英：分管醫務科、護理部、工會

餘元龍：分管科教科、計算機管理中心、藥劑科

謝鋼： 分管防保科、設備科、信息科。

六、根據醫院年初制定的“統分整合，合理調配資源”的目標，引入市場經濟的理念，以充分調動工作人員的積極性，發揮最高的潛能。醫院對相關職能科和業務科室作了相應的調整(詳見醫辦字?20xx?28號)。

根據與會人員的提議，院務會議討論通過，下半年工作要點總結如下：

一、以抓工作質量為重點，切實搞好行風建設，完善醫療質量評價體系，健全合理的科學的評價機構，進一步減少工作質量缺陷的發生率.

二、強調科室的內涵建設，特色建設，強調在精進的同時，要鞏固“後防”(多發病、常見病)，各科要針對性地論證各自的

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發展方向，醫院將為各科室提供個性化服務，協助各科室發展。

三、在機構設置上要體現科學化、合理化，以適應新形勢的發展為主題，要有與時俱進的意識，要體現責、權、利統一。要有培訓、評價、監督、明確機制。

四、建立項目負責人制度。

五、觀念更新

觀念更新是醫院發展的根本。

目前一些守舊因素仍然存在，阻滯了一些新技術的發展。

二○○二年x月二十四日

主送： 各辦、部、科、所。 中山市人民醫院辦公室

20xx年x月x日印發

市級工作總結會會議紀要 篇11

市委政法工作會議昨天召開。會議指出，全市政法戰線要牢固樹立並不斷強化底線思維，全力消除不安全、不穩定、不和諧因素。認真貫徹中央和省委政法工作會議精神，牢記職責、不辱使命，提高政治警覺，增強工作預見性，積極主動作為，為哈爾濱市加快振興發展、全面建成小康社會提供堅強保障。市委、政法委書記任鋭忱出席會議並講話。市法院院長步延勝、市檢察院代理檢察長王國新出席會議。

會議要求，要把維護國家政治安全放在第一位，紮實做好預防和化解社會矛盾、防控社會穩定風險的各項工作。要以建設更高水平的“平安哈爾濱”為目標，在全市啟動實施社會治理創新、創優“雙創工程”，力爭用五年時間，推動實現“基層基礎、信息科技、防控水平、多元共治、機制建設”五個方面的提檔升級。要以“法治建設規範年”活動為載體，深入推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法、隊伍建設和綜合督查六方面工作。要圍繞市第十四次黨代會確定的經濟社會發展目標任務，主動適應經濟發展新常態，做好服務開放發展、創新發展、人民羣眾三項工作。要加快推進司法體制改革，提高執法司法公信力。要大力推進政法信息化建設，努力提升政法工作現代化水平。要切實加強政法隊伍建設，努力造就一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的政法隊伍。

市級工作總結會會議紀要 篇12

時 間：20xx年5月11日上午8:30

地 點：月城村會議室

主持人：

記錄人：

評議議題：關於20xx年度擬申請享受本市農村低保以及已在享受農村低保對象進行民主評議

會議內容：

一、主持人徐小虎宣讀低保相關政策

(一)、申報低保條件：根據政策規定，本市常住户口的城鄉居民，凡共同生活的家庭成員符合本市城鄉居民最低生活標準的，均有申請獲得最低生活保障的權利。

(二)、本市目前的最低標準：人均收入低於350元，分類施保70元。

(三)、有下列情形之一的，不能享受低保待遇或者取消低保待遇：

1、具有正常勞動能力，無正當理由拒絕勞動的家庭。

2、依法具有贍養關係，且贍養人有能力，但未履行贍養義務的，一般不給予低保。

3、實際生活、支出水平明顯高於當地最低生活保障標準的家庭。

4、隱瞞家庭真實收入(包含隱性收入)，或隱瞞贍養人的基本情況或有其實際情況的家庭。

5、未按規定提供證明材料的，或者提供虛假證明材料的家庭。

6、拒絕配合社區居委會、村民委員會和民政部門進行調查、核查，致使無法核定其收入的。

7、參與賭博、賣淫、嫖娼、吸毒等違法活動經教育不思悔改的人員。

8、家庭收入超過本縣最低生活保障標準。

二、月城村主任秦中華介紹月城村低保家庭情況：

(一)、月城村20xx年享受低保的情況：總户數49户、總人員96名、總金額146260元。

(二)、逐一介紹何海軍等49户低保家庭的最新家庭情況，收入情況及生活質量。

(三)、新申請户家庭情況介紹。

(四)、希望各位代表對低保情況有異議的可以及時反映，在下面的評議環節中給予審議意見。確保低保發放工作的公平、公正、公開，提高低保資金使用效益。

三、傳閲相關申請材料、證明材料。

四、與會人員評議。

五、評議決定：家庭情況依舊符合低保條件的為45户，新增加1户，停發為4户。新增及停發家庭情況説明：

新增：

(1)、 徐春寶，常年體弱多病，其兒子患有乙肝，無勞動能力，家庭較為困難。經民主評議：同意其享受低保待遇。

停發:

(1)、陳銀娣，收入情況已經超出享受標準。經民主評議，對此户報停。

(2)、潘萬春，疾病已經治癒。經民主評議，對此户報停。

(3)、馬美琴，兒子已經大學畢業，收入情況已經超出享受標準。經民主評議，對此户報停。

(4)、潘寶興，死亡。經民主評議，對此户報停。

參加評議人簽字：

市級工作總結會會議紀要 篇13

為進一步推進市本級各部門單位國有資產清查工作，確保呼市地區按時完成資產清查任務，6月21日上午，呼市財政局行政事業單位資產管理科組織召開了市本級部分主管部門資產清查工作推進會，市本級60家主管部門分管財務和資產工作的科長、呼市財政局行政事業單位資產管理科工作人員共80餘人參加了本次推進會。

會上，首先由60家主管部門分管財務或資產的科長，就本部門及所屬單位的資產清查工作進展情況和資產清查工作中存在的問題進行了一一彙報，截止目前，市本級各部門的資產清查工作都已開展，有的主管部門成立了資產清查工作領導小組，有的制定了資產清查工作方案，有的向所屬二級單位下發了資產清查相關文件等。各主管部門存在的問題主要歸納為：資產管理信息系統登錄問題、有些單位存在盤虧資產、有些單位數據遷移過程中新舊系統數據有出入等問題。呼市財政局行政事業單位資產管理科徐鳳梅科長做了總結髮言，對各主管部門資產清查工作的重視程度給予了肯定。同時，會議針對各主管部門資產清查工作進展情況和提出的問題，以及近期資產清查工作安排強調了具體要求：一是對資產計提折舊的要求，行業有規定的按照行業規定計提折舊，行業沒有規定的不用計提折舊。二是針對資產管理信息系統存在的問題，行政事業單位資產管理科將於自治區財政廳溝通解決，儘快使軟件正常運行;三是呼市財政局針對資產評審招標了一批社會中介機構入圍，下一步將向各主管部門下發通知，有需求的單位可在入圍範圍內自主選擇中介機構;四是要求各主管部門必須按時完成資產清查工作;五是要求主管部門組織落實好所屬二級單位的資產清查工作;六是要求各部門認真學習領會《行政事業單位資產清查核實管理辦法》(財資[20xx]1號)文件內容，為下一步資產核實工作做好鋪墊。此次資產清查工作推進會使各主管部門進一步認識到了資產清查工作的重要性和緊迫性，為進一步加快市本級各單位國有資產清查工作，按時完成市本級的資產大清查任務，起到了積極的推動作用。

市級工作總結會會議紀要 篇14

時間:20xx年5月15日上午9:00

地點:鄉政府大會議室

出席:鄉黨政班子成員、鄉創建省級生態鄉鎮工作領導小組全體成員、村紀檢組長、鄉保潔員、部分企業負責人。

主持:(鄉政府鄉長)

5月15日，鄉黨委副書記、鄉長主持召開了鄉創建省級生態鄉鎮工作動員大會。村黨總支書記、主任、紀檢組長，派出所，全體機關幹部，部分鄉內企業負責人，11名鄉保潔員，共55人蔘加了會議。

會上，分管創建工作的副鄉長代表鄉黨委政府作了動員報告，鄉黨委書記作了重要講話。

會議指出，生態鄉鎮創建工作是一項十分重要的綜合性工作，涉及面廣，工作量大，任務繁重，需要各行各業、方方面面共同參與和大力支持，全體鄉村幹部和廣大黨員要充分認識到抓緊抓好此項工作的重大意義，把創建工作作為凝聚羣眾力量、改善投資環境、提高全鄉品位、提高居民素質、提高生活質量、樹立地方形象的有效途徑，提到事關全鄉經濟發展、社會穩定的全局高度再認識，齊心協力共同抓、堅持不懈長效抓。

會議決定，把創建生態鄉鎮工作作為當前一段時期的主要工作任務來抓，自5月15日開始至20xx年結束，全鄉集中領導、集中精力、集中時間以環境衞生等為重點，對全面發動，全民動員，綜合治理，齊抓共管，結合全區鄉村清潔工程的實施，在全鄉範圍內大打一場文明創建、生態創建工作攻堅戰。

會議號召，全鄉各部門要進一步增強抓創建的機遇感和緊迫感，切實把思想統一到鄉黨委政府的決策部署上來;明確任務，進一步加快創建的步伐，真抓實幹、轉變作風，紮實抓好各項工作的落實;理清思路、明確重點，創造性地開展工作，確保我鄉生態創建進入全區先進行列，為爭創國家生態鄉鎮邁出堅實的步伐。

市級工作總結會會議紀要 篇15

1月5日，湖南省漢壽縣召開20xx年春運工作動員部署會。縣交安委副主任周金旺等相關領導出席會議並講話。全縣客運、校車、公交、出租車、危化品運輸等重點企業與站場的法人代表和分管安全的負責人蔘加會議。

會議傳達了全國春運電視電話會議、國家五部委《關於全力做好20xx年春運工作意見》和公安部交管局冬季道路交通安全隱患集中整治視頻會議精神，宣讀了縣交安委相關文件，要求與會單位全力以赴打造“便捷春運、温馨春運、平安春運、誠信春運”，讓旅客走得了、走得好、走得安全、走得舒心，決不能因為運輸組織跟不上，讓旅客回不了家、過不好年;決不能因為服務保障不到位，讓旅客返不了崗、上不成班。

與會單位法人代向縣交安委遞交了春運責任狀，並一一表態發言。

會議強調，要全面落實好企業主體責任，確保春運安全。春運前，要重點做好以下六項工作：

一、切實做好自檢自查工作。所涉各企業要立即對車輛進行全面徹底的自檢自查，確保車輛不帶“病”上路。

二、切實做好隱患整改工作。所涉各企業特別是公路客運、旅遊客運、校車、危化品運輸車和“營轉非”大客車及其駕駛人，要在春運開始前做好違法“清零”及檢驗和報廢工作及駕駛人的變更登記工作。對檢查發現的逾期未檢驗的車輛，一律扣留並嚴格依法處罰;對檢查發現的逾期未報廢車輛，一律強制報廢並派員監督解體。對發生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的，交通違法記滿12分的，以及有酒後駕駛、超員20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上，或者12個月內有3次以上超速違法記錄的客運駕駛人進行一次清理，列入“黑名單”，通報給公安交警、交通運輸管理和安監部門，並予以解聘。嚴格禁止駕駛證記滿12分的駕駛人蔘加春運。客運企業和站場要全面執行“五不兩確保兩公示”(不超速、不超員、不疲勞駕駛、不接打手機、不關閉動態監控系統，確保繫好安全帶、確保乘客生命安全，在醒目位置公示安全承諾內容和交通運政交警監督電話)、“三不進站六不出站”(無關人員不進站，無關車輛不進站，易燃、易爆、易腐蝕等危險物品不進站;客車超載、天氣惡劣不宜行車不出站，安全例檢不合格車輛不出站，駕駛員資格不符不出站，客車證件不齊全不出站，出站登記表未經審核簽字不出站，乘客、駕駛員未系安全帶和駕駛員不作安全承諾不出站)、24小時動態監管等工作制度。凡是落實不到位的，約談追責到底。

三、切實做好應急保障工作。要在總結往年經驗教訓的基礎上，結合本行業實際，針對可能出現的低温雨雪冰凍等惡劣天氣和設備故障、延誤晚點等突發事件，制定應急預案，對應急救援、應急運力組織、應急保障等措施進行統籌安排。

四、切實做好教育培訓工作。所涉各企業要在春運開始前做好從業人員的春運安全和職業道德教育培訓工作，客運站場要對所有安檢人員進行一次集中培訓，加強對車輛檢測人員的技術配備。

五、切實做好春運宣傳工作。所涉各企業要根據行業特點加大春運安全的宣傳力度，營造良好的安全氛圍。

六、切實做好微信關注工作。所涉各企業所有從業人員及其配偶都要關注“湖南交警”“常德交警”和“漢壽交警”微信，關注率必須達到100%。

市級工作總結會會議紀要 篇16

時間： 20xx.07.01

地點：辦公室

參加人員：鄉村兩級幹部

主要內容：總結上一階段(整體推進)的工作，安排部署第三階段工作。

一、劉書記總結前一階段工作。

1、 絕大部分幹部能做到“蹲點調研”全面解決非訪積案，積極將矛盾化解在基層，促進了和諧發展。

2、 個別幹部存在觀望思想，走形式、做樣子不能發現、解決人民羣眾的實際問題。

二、安排下一階段工作的要求。

1、 深化重點工作，突出工作實效。

2、 開展專題調研檢查，着力解決突出問題。

市級工作總結會會議紀要 篇17

x年3月4日上午，根據市績效辦《關於報送x年度績效考評工作目標的通知》(貴績辦通〔〕6號)精神，我會召開討論x年績效考評工作目標任務會議，羅榮愛會長主持了會議，我會全體機關幹部職工參加會議，現紀要如下：

會議認真學習了廣西貿促會、市委、市政府有關文件精神，重點學習市績效辦《關於報送x年度績效考評工作目標的通知》精神，對我會x年度績效考評工作目標任務進行討論和篩選，經領導班子討論，明確了x年度績效工作目標。

會議認為，要圍繞廣西貿促會、市委、市政府中心工作，根據“政府所想，企業所需，貿促會所能”的工作原則，積極做好x年度貿促工作。

會議強調，x年要圍繞廣西貿促會、市委、市政府確定的年度重點工作，結合我會工作職能，按廣西貿促會分解的工作任務、三年目標任務、我會年度重點工作、x年《政府工作報告》提出的支持非公經濟發展等，確定我會年度績效考評工作目標，按時按量按質完成所制定的工作任務。

會議要求

一要抓重點，要在搭建促進國際貿易與投資、服務會員企業、代言工商等三大平台建設中，有所作為，成效明顯。

二是抓領導，落實責任，建立健全考核機制，明確責任領導、責任部室、責任人。

三是抓督促，各部室要切實履行職能，根據所制定目標任務要求，進行指導和督查，對工作不力的，要進行通報批評，限期改正，對工作做得好的，要進行表彰獎勵。

市級工作總結會會議紀要 篇18

8月3日下午,市信息委會同市委機要局在信投大樓會議廳召開了上海市數字證書應用示範項目啟動會議，正式啟動和部署項目的實施建設工作，項目啟動會議紀要。市信息委副主任陳躍華、市委機要局副局長蔣少林出席會議並講話;虹口、黃浦、寶山、閔行、嘉定、金山、松江、奉賢八個區的信息委，市建設交通委、市勞動保障局、市公積金管理中心、市政府公眾信息網管理中心，市信息委規劃處、社會處、區縣處，市委機要局商密處，上海CA中心、上海信息投資諮詢公司、上海格爾軟件公司等單位的相關負責同志出席了會議;會議由市信息委信息安全處副處長楊東昇主持。

會上，上海CA中心介紹了該項目的總體情況和建設目標;上海信息投資諮詢公司介紹了各子項目的建設任務與驗收指標，並對下一階段工作提出了相應的監理要求;各應用示範單位分別介紹了本單位貫徹落實的具體工作計劃和安排;市信息委副主任陳躍華、市委機要局副局長蔣少林，以及市信息委有關處室負責同志分別就該項目的實施提出了具體要求和建議。

會議認為，該項目的前期準備工作達到了預期目標。一是形成了較好的組織實施模式。經過項目前期準備工作的實踐和探索，初步形成了由市信息委牽頭組織，充分發揮各區信息委、各委辦局信息化工作部門的積極性和創造性，由上海CA中心、上海信息投資諮詢公司、上海格爾軟件公司等單位全力支持配合，提供監理服務和技術支撐的組織實施模式，為在全市各區縣、委辦局推廣應用數字證書電子認證服務和建立統一的網絡信任體系奠定了基礎，二是各應用示範單位的配套工作基本落實。黃浦、閔行、嘉定三個區完成了電子政務外網的區電子政務數字證書註冊機構(RA)建設，開始簽發證書，並對運營模式進行了探索，為制訂《區縣政務外網網絡信任體系證書應用指南》奠定了基礎。其它各應用示範單位根據各自的實際情況，制定實施方案，多數單位已落實相應的配套資金，並分別與上海CA中心簽訂了合作協議書。

會議指出，各子項目應在20xx年6月前完成1500張數字證書的發放工作，確保其在業務系統中的應用，並根據各自系統的特點，在驗收前完成數字證書應用系統的建設、改造和完善工作。

會議提出了以下工作要求：

一是要大力推進全市統一的網絡信任體系建設。各應用示範單位要認真貫徹落實《國務院辦公廳轉發國家網絡與信息安全協調小組關於網絡信任體系建設若干意見的通知》(國辦發〔20xx〕11號)和市網絡與信息安全協調小組第二次會議的精神，按照科學發展觀的要求，認真研究新形勢下網絡信任體系建設和管理工作的特點，加快推進全市統一的網絡信任體系建設，形成安全可靠、佈局合理、互通可控的網絡信任體系。

二是要結合實際，採取不同模式，紮實推進數字證書的應用。各應用示範單位要結合區域分佈和業務實際，充分考慮不同地區、不同部門的需要，合理規劃，採取多種模式，紮實推進數字證書在各業務系統中的應用。同時，要注重對證書發放途徑、收費模式、使用規範等方面的分析研究，根據不同的業務對象提出不同的解決辦法，確保發揮數字證書的安全保障作用。

三是要加強領導，認真檢查評估，確保項目保質保量按時完成。各應用示範單位要高度重視該項目的實施工作，進一步統一思想、提高認識，把項目的實施作為推進信息安全保障工作、推進全市統一的網絡信任體系建設的一件大事來抓;要成立相應的項目小組，明確相應的責任部門和責任人，安排好建設資金，加強對項目的管理和組織實施工作，確保項目順利完成;要加強對項目的全過程指導和檢查評估，及時發現和解決問題，對評估驗收不合格的示範點要限期整改。