強化責任擔當心得體會（通用4篇）

強化責任擔當心得體會 篇1

黨的十八大以來，習近平總書記多次闡述並強調“好乾部”的標準。20__年10月，習近平總書記對雲南工作作出重要指示，進一步明確指出黨員幹部要“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”，高屋建瓴地從修身、為政、成事三個層面，為新時期幹部隊伍建設指明瞭方向。具體而言，敢於擔當既是黨員幹部必須堅持的從政準則，又是黨員幹部切實推進實際工作的成事之要。廣大黨員幹部應深入學習習近平總書記關於責任擔當的重要論述，將其全面、認真地貫徹到作風建設及業務建設中，切實肩負起時代所賦予的重任。

怎麼看：責任擔當是黨員幹部的必備基本素質和鮮明政治品格

責任擔當植根於中華優秀傳統文化，是民族精神的重要組成部分。中華文明源遠流長、博大精深，中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義為核心的民族精神。作為民族精神的堅定傳承者，中國共產黨領導全國人民在革命、建設和改革的各個歷史時期，不斷豐富和發展中華民族精神，不斷賦予責任擔當以新的時代內涵。

責任擔當是我黨的優良傳統，是我黨先進性的重要體現。習近平總書記強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，這是檢驗每一個黨員幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創建之時起，中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。

責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源於人民、權力用之於人民，權力受人民監督。黨員幹部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味着責任，因此，領導必須要擔當。對於黨員幹部來説，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員幹部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員幹部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。

責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現“兩個一百年”奮鬥目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新徵程已經開啟。我們面臨着國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，並且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負着新的更為艱鉅而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業任重而道遠，尤其需要黨員幹部具有直面矛盾的勇氣、敢於擔當的精神。

如何幹：黨員幹部要在實際工作中切實體現敢於擔當的要求

責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員幹部要始終把握好意識形態立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒。

責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發生複雜深刻的變化，更加需要黨員幹部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發展，抓好工作。我省黨員幹部要進一步立足雲南省情，認準改革發展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。

責任擔當要體現在思想解放和思維方式的轉變上。對於雲南而言，首先要儘快轉變以“唯GDp增長論成敗”的傳統發展觀，以就業增長和提高經濟發展質量為首要發展目標，促進全省由數量粗放型經濟增長模式向質量效益型經濟發展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發展理念，統籌好經濟與社會、人與自然、資源與環境三個重要關係，把雲南從落後的思想觀念、傳統生產和生活方式中解放出來，推動全省科學發展和諧發展跨越發展，提高社會生產力和發展質量。

責任擔當要體現在搶抓機遇和加快發展上。搶抓機遇，需要充分發揮每一位黨員幹部的創造力和執行力。黨員幹部要善於認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創造機遇，在制度和科技創新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。

責任擔當要體現在善於發現問題和解決問題上。一名優秀的黨員幹部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發現問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實幹精神解決問題。只有抓住時代本質，以問題為中心，為羣眾排憂解難，工作才會更紮實有效，人民才會更加滿意。

責任擔當要體現在嚴格自律和清正廉潔上。習近平總書記指出：“乾乾淨淨幹事是對各級黨員幹部工作和生活作風的具體要求，也是人民羣眾評判一個黨員幹部是否值得信賴的重要依據”，“黨員幹部一旦行為有了污點，就丟掉了教育羣眾的資格和領導羣眾的底氣”。“忠誠乾淨擔當”的好乾部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員幹部如果過不了廉政關，就不可能會有什麼擔當可言。黨員幹部要始終把“乾淨”作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員幹部的責任擔當才能實實在在轉化為優良的作風和人民滿意的政績。

強化責任擔當心得體會 篇2

一個有擔當的人，是有責任心的人，是能委以重任的人。敢於擔當是一種勇氣，一種氣概。當下平湖面臨的發展任務很重，要應對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實幹、敢於擔當的幹部。

敢於擔當，就是在關鍵時刻、危急關頭，能衝得出去、撐得起來。對各級幹部來説，就是碰到矛盾不上交，發現問題不遷就，遇到困難不迴避，面對責任不推諉。然而現在的幹伍中，一些人很缺乏擔當的勇氣與責任。有的幹部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩；遇到矛盾不協調就上交，生怕惹上糾紛。有的幹部平時能説會道，一到關鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重擔、擔責任。還有的幹部在其位卻不能擔其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創新、吃老本，反過來還要對改革創新的同志評頭論足。幹部身上這些不敢於擔當的表現，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經濟社會發展大局。

當前我市又到了一個改革發展的關鍵期，特別是今年，宏觀經濟環境變數很多，形勢很嚴峻，迫切需要造就一支敢於擔當的'幹伍，有膽有識，有勇有謀，頂得住壓力，衝得破阻力，從而帶領全市人民一起奮勇爭先，開創新的業績。因此，各級領導幹部要充分認識到歷史賦予的使命與責任，掂一掂自己肩頭的擔子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉變不作為思想，人人一身正氣，敢於擔當，真正把職權範圍內的事情做好，把應該做而且可以做的事情做好。

孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當，擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當，范仲淹“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”；因為擔當，發出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感歎。歷史也許太遙遠，但現實離我們很近，加快發展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。

有風險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯幹，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名幹部是不是敢於擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學發展，成就改革發展大業，關鍵靠幹部，靠一批敢於擔當、踏實肯幹的幹部。廣大幹部要倍加珍惜自身所處的位置，增強責任心，發揮獨立性，激發創造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創新拼搏中成就事業。

強化責任擔當心得體會 篇3

一、不忘初心，牢記使命，堅定理想信念

古人説：善始者實繁、克終者蓋寡。古人又説，行百里者半九十。可見做任何事開始時往往容易，信心滿滿，精力充沛，但隨着時間的推移，或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖，總之，最後能夠堅持下來是難之又難，走到最後的人少之又少了，所以才説完成了九成任務才算達成一半的目標。回想自己工作以來的歷程，有時也會因為取得了點滴的成績，而感到自滿，放鬆了對自己的要求，少了向更好目標努力的衝勁;有時也會自以為工作多年有“經驗”了，就少了思考，而憑經驗辦事，開始重複“複製”“粘貼”的過程。想到凡此種.種的經歷，內心越發慚愧，慚愧於背離了自己的初心，慚愧於忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優秀黨員代表，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優秀品質。要以他們為標杆，找差距，促落實。

根據中央和省、市委要求，市委十三屆四次全會圍繞高質量發展，對相關工作進行了部署。按照市委要求，我們要解放思想、大膽創新、務實推進，做出實實在在的工作成效。

二、強化責任意識、紀律意識，保持過硬作風

責任勝於能力，因為責任本身需要能力支撐，需要使命的託舉。強化責任意識，牢記自己的使命、責任與擔當，充分發揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責，以高度的責任心、使命感、捨我其誰的擔當精神幹好工作，是成就事業的可靠途徑與必由之路。

強化紀律意識，做到作風過硬。把嚴格執行中央八項規定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行羣眾路線，虛心向羣眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平台，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態。

三、敢於擔當，以奮力進取的工作狀態創新作為

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。在這個新時代，我們每個人都需要增強敢於擔當的意識，倡導敢於擔當的作風。人生在擔當中成長，在擔當中前行，幹事創業需要擔當，責任使命重在擔當，勇於承擔責任會使我們的工作越做越好。

十九大報告首次提出“兩個機關”建設，強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成為同人民羣眾保持密切聯繫的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”，將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口，建立“人大代表網絡履職平台”，及時收集羣眾意見，開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領導和同事們嚴謹細緻的工作態度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點，就是有着強烈的擔當精神，擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢於擔當的自覺性、堅定性，推動各項工作與時俱進、開拓創新。

四、為敢於擔當者而擔當，營造幹事創業的良好環境在強調要敢於擔當的同時，也要營造為擔當者擔當、為幹事

者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調動廣大幹部職工敢幹事、能幹事、會幹事的積極性。同時要解決好少數幹部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔責任的現象。只有樹立了“為敢於擔當者而擔當”的正確導向，勤人、能人才能脱穎而出;只有建立了“為敢於擔當者而擔當”的有效機制，敢於擔當的同志才會真正消除後顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經濟社會發展的事業中去。

總之，使命、責任、擔當是一個有機的整體，“使命”是前提，“責任”是核心，“擔當”是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發展的目標、任務，以強烈的使命感、責任心，以捨我其誰的擔當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。

不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥，才能讓中國共產黨永遠年輕。作為新海安市人，在實現海安高質量發展的新徵程上，堅持以黨十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，加快建設產業高地、幸福之城地，奮力推進海安高質量走在前列。

強化責任擔當心得體會 篇4

中國有句古語：滴水之恩，當湧泉相報。“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己”。父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、企業的待遇之恩、社會的關愛之恩……所有這些幫助過我們成長成才的力量，無不在啟示我們一定要成為一位懂得感恩的人。

我們應該學會感恩，用感恩的心去擔當責任。有愛就有感恩，學會感恩，才會擔當責任，這既是一個人與生俱來的本性，是人不可磨滅的良知，更是追求生命價值的道德準則。

英國最傑出的科學家霍金先生，患有AIS運動神經細胞病，全身只有三根手指可以動。某天，就在霍金先生的一次學術演講即將結束時，一位年輕的女記者帶着悲憫的聲調問：

“霍金先生，盧伽雷病已經把你永遠地固定在了輪椅上，你不覺得命運使你失去了很多嗎?”

面對這個突兀甚至有點尖鋭的問題，霍金面帶微笑，表現得非常平靜。他用那根還可以活動的手指，非常艱難地敲打着鍵盤。隨着合成器發出的標準倫敦音，寬大的投影屏上緩慢，但卻醒目地顯示出下面這樣一段話：

“我的手指還能活動，我的大腦還能思維;我有終生追求的理想，我有我愛的和愛我的親人和朋友;對了，我還有一顆感恩的心……”

感恩是一種陽光心態，一種存在的勇氣，可以體現個人的價值和意義。它令我們跳出自己悲喜得失的圈子，踏上一個深層審視人生意義的平台，從而具有一種更積極的心態、更開闊的視野和更廣闊的胸襟去面對一切。

作為一名員工，工作是自己安身立命之本，它不僅滿足了我們吃、穿、住、行、用的生存所需，同時又為我們提供了實現人生價值的最好平台。時刻懷有一顆感恩之心，會使你產生一種自我奉獻的精神，當你用一種感恩圖報的心態去工作時，你在工作中就會體會到更多的樂趣，工作效率也會大大提高，呈現出一種更完美的工作狀態。

但遺憾的是，在現實中，有很多人特別是年輕人，他們只知抱怨而不願努力工作，他們從不懂得感恩，不知道珍惜自己的工作機會。滿腹對工作的抱怨，對單位的不滿，“拿起筷子吃飯，放下筷子罵娘”，便是他們對待工作的真實寫照。在無休止的抱怨中，他們意志消沉了，該負的責任不負了，渾渾噩噩地一事無成。

如果你能懷着一分感恩去工作，在感恩中履行責任，你一定會得到更多的收穫，從而儘快走上成功之路。正如一位名人曾説的：“如果成功是一座橋樑，那麼感恩和責任便是這座橋樑最重要的兩個橋墩;如果成功是一座城堡，那麼感恩和責任便是這座城堡最碩大的兩塊基石。”當你同時具有了感恩和責任這兩大武器，工作中便無往不勝。

感恩不一定要感謝大恩大德，它更像是一種生活態度，一種可以發現生命中的感動併為此感激的情懷。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹慎的態度。英國作家薩克雷説：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。”當一個人懂得感恩時，他會將感恩化作一種充滿愛意的行動，在生活實踐中，生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環。

“羊有跪乳之德，鴉有反哺之義”，動物尚知感恩，何況於人乎?古人説得好：“施恩勿念，受恩莫忘，知恩圖報必大善也。”學會感恩、擔當責任，是一種人生理念。它要求我們明確自己的目標，承擔起自己的責任。同時，要把這種理念付諸實際行動。每個人都應該感恩父母、感恩企業、感恩社會，用自己的行動踐行生命的價值。

有愛就會有感恩，感恩就會有責任，有責任就要付出行動。一個合格的企業員工，不僅是創造利潤的社會單元，也是社會責任的載體。做合格的企業員工，從學會感恩開始，從擔當責任開始。