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鄒碧華事蹟學習心得體會(通用9篇)

鄒碧華事蹟學習心得體會(通用9篇)

鄒碧華事蹟學習心得體會 篇1

自鄒碧華先進事蹟被媒體傳開以後,全國各地迅速掀起了學習鄒碧華先進事蹟的熱潮。而在高度評價鄒碧華先進事蹟的同時要求所有黨員幹部都要像鄒碧華那樣敢啃硬骨頭,甘當“燃燈者”。鄒碧華是所有黨員幹部的榜樣,是時代的楷模,他用實際行動詮釋了一名共產黨員對黨和人民事業的忠誠,用生命譜寫了一個法律人無私奉獻的華麗篇章。雖然鄒碧華走了,但他那忠誠敬業、敢為人先、甘當“燃燈者”的崇高精神卻照亮了後人。有人説,法官當如鄒碧華,然所有黨員幹部亦當如鄒碧華。

鄒碧華事蹟學習心得體會(通用9篇)

學習鄒碧華,就要學他把事業當目標,把推進公平正義當己任的工作態度的責任擔當。就是要我們牢固樹立愛崗敬業、樂於奉獻的工作態度,把幹一行愛一行、鑽一行專一行融入到工作目標中,把做好本職工作,提服務技能作為實現人生價值的目標和追求。

學習鄒碧華,就要學他敢於打破常規,敢啃硬骨頭的勇氣和魄力。就是要我們在工作中樹立勤于思考,善於謀劃,能發現問題、會解決問題的意識和能力;就是要樹立敢於突破常規,勇於探索創新,不畏艱險、迎難而上的魄力和勇氣。

學習鄒碧華,就要學他不把羣眾利益當小事,甘為人民公僕的崇高精神和情懷。就是要我們樹立先天下之憂而憂,後天下之樂而樂的工作理念,切實把服務好、維護好和實現好廣大人民羣眾的根本利益作為做好一切工作的出發點和立足點,提前想羣眾之所想、急羣眾之所急,憂羣眾之所憂、解羣眾之所難,切實當好羣眾的知心人。

學習鄒碧華就是要學他敢為人先,甘當“燃燈者”的奉獻精神和時代楷模。就是要我們樹立學習先進,不斷奮進,爭先創優,不甘平庸的思想意識和人生追求,傳好繼續領跑的接力棒。

鄒碧華事蹟學習心得體會 篇2

聽取了5名報告團成員結合親身經歷所作的報告,鄒碧華同志的先進事蹟和崇高精神,深深打動了我,不經意間淚水潤濕了我的眼眶。鄒碧華同志他那全心全意為人民服務、無畏艱難、奮勇向前、大公無私的奉獻精神和那份對司法事業昂揚的熱情,是我們每一位法官學習的榜樣。

死者已矣,活着的人不得不面對現實。我們要做的只能是好好將鄒碧華同志的崇高精神永遠傳承下去。通過對鄒碧華同志先進事蹟的學習,也讓我深深的明白了一個道理,那就是要想成為一名優秀的人民法官必須同時具備善學、無畏、無私、有良知四種品質。

善學。要想成為一名優秀的人民法官,必須時刻心存緊迫感努力加強自身的學習。一方面,努力要加強專業理論知識的學習,培育塑造自身紮實的職業技能;另一方面,更要拓寬知識體系範圍,學習瞭解心理學、哲學、社會、甚至建築學等專業的知識。因為,法官是一個綜合性很強的職業,單存學習法律專業的知識,對於處理一般簡單案件尚可,但是如果碰到比較複雜的案件或者專業性質較強的案件,如果法官不懂得相關領域的知識,很難對案件作出公平公正的判決。所以,要想成為一名優秀的人民法官,必須要善於學習,要讓學習成為一種習慣。

無畏。法官的職業生涯中將會充滿着各種不同的艱難險阻。要想成為一名優秀的人民法官,必須要有無畏艱難、奮勇向前的精神。要學會在困難面前,迎難而上。面對困難,不屈服、不退縮;面對強權,不低頭、不妥協;面對金錢,不昏頭、不伸手。無論面對什麼樣的困難,都能保持火一樣的熱情。這即是大無畏的精神,這種精神代表着勇敢、擔當、廉潔,它將是成就一名優秀法官的動力之源。

無私。無私方能無畏。無私奉獻是人類最純潔、最崇高的道德品質。高爾基説過:“一個人追求的目標越高,他的才力就發展得越快,對社會就越有益。人的思想境界高一分,無私奉獻的精神就會登上一個新階梯。”要想成為一名優秀的人民法官,必須要有大公無私的奉獻精神。只有以無這種忘我的精神去追求自己的法治理想,法官才能真正在自己的職業生涯中做到無所畏懼,才能真正成為公平正義的捍衞者,才能使自己的一生有所作為。

有良知。教育家陶行之有言:“道德是做人的根本,根本一壞,即使你有一些學問和本領,也無甚用處。沒有道德的人,學問和本領愈大,就成為非作惡愈大。”如果道德是做人的根本,那麼良知便是道德的根本,作為一個人必須要堅守良知。法官即是如此,要想成為一名優秀的人民法官,不能只是做一名機械的法律執行者,而必須要在執行法律的同時學會人文關懷。法官應當是一個充滿人文關懷的司法者。只有懂得人文關懷的法官,才會減少冤案、錯案的發生機率,才會真正贏得人民羣眾認同和信服。這是一名現代法官需要擁有的品質,也是一名優秀法官的必備素質。

鄒碧華同志正是因為他擁有善於學習、無畏艱難、無私奉獻和用良知辦案等優良品質,才造就他成為新時期一名公正為民的好法官、敢於擔當的好乾部。作為一名法官,我們應當以鄒碧華同志為榜樣,在全面深化改革、全面依法治國的征程中,堅定理想信念,堅守法治精神,忠誠敬業、鋭意進取、勇於創新、樂於奉獻,努力作出無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史的業績。

鄒碧華事蹟學習心得體會 篇3

繼承是最好的紀念。所以,學習鄒碧華,主要學習他敬業奉獻的實幹精神和改革先鋒的情懷。就是要立足崗位,做好自己的本職工作。

學習鄒碧華同志,就是要學習他踐行黨的宗旨、捍衞公平正義的優秀品質。鄒碧華同志擔任法官20xx年來,始終秉持“做一名有良知的法官”的職業理念,依法公正行使好手中的審判權。我們要像鄒碧華同志那樣,堅定理想信念,堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上,忠誠履職,勤勉敬業,依法行使好憲法和法律賦予的神聖職責,為維護社會公平正義和人民羣眾的合法權益貢獻自己的智慧和力量。

學習鄒碧華同志,就是要學習鄒碧華同志敢啃硬骨頭、甘當“燃燈者”的擔當精神。鄒碧華同志作為上海高院司法改革領導小組成員兼司法改革辦公室主任,始終站在司法改革的第一線,勇挑重擔,不畏困難,以前瞻性的改革視野、精深的法學素養、豐富的實踐經驗,為全國司改擔當探路先鋒,被譽為司法改革道路上的“”。我們要像鄒碧華同志那樣,樹立問題意識,弘揚改革精神,積極投身全面推進依法治國和司法體制改革、社會治理創新的偉大實踐,鋭意進取,頑強拼搏,勇於承擔責任,正確對待利益得失,努力創造出無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史的業績。

學習鄒碧華同志,就是要學習鄒碧華同志愛崗敬業、崇法尚德的職業情懷。在20xx年的法院工作中,雖經歷多次職務和角色轉換,鄒碧華同志始終充滿激情。在他看來,工作本身就是回報,艱難的任務能鍛鍊意志,新的工作能拓展才能,與同事的合作能培養人格。他做任何工作都堅持高標準,精益求精,不知疲憊。他堅守高尚的精神追求,堅持原則,公道正派,嚴以律己,清正廉潔,始終保持着一名共產黨員和人民法官的政治本色。

學習鄒碧華同志,就是要學習鄒碧華同志勤奮好學、追求卓越的進取精神。鄒碧華同志愛好學習,博覽羣書,大膽探索,勇於創新,善於總結提煉審判和管理經驗,不斷實現從一般到優秀、從優秀到卓越的蜕變。工作之餘,他撰寫、發表了大量專業著作、論文,受到法律界的高度評價。我們要像鄒碧華同志那樣,勤學苦練,勇於創新,立足本職崗位創先爭優,善於把能辦的事辦好,努力把難辦的事辦成,在維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業中實現自己的人生價值。

鄒碧華事蹟學習心得體會 篇4

尊重基層維法人員,讓愛的讚歌充滿陽光。一名普通的法官,因疾病意外來襲而突然倒在工作崗位上,將生命定格在那裏,悲劇在人間上演。做改革的弄潮兒,鄒碧華與時俱進的思想彰顯當代執法者爭先創優的優秀品德。

在朋友圈轉發上海法院律師訴訟服務平台上線的新聞,評論道:“希望讓律師的執業環境越來越好。”法官與律師事務所打交道,如何在執法過程中尊重律師的意見,並且與律師共同維護法的尊嚴,鄒碧華也做了很多工作。在重要的會議活動中強調法官與律師的關係,在全國律師協會民事專業委員會20xx年年會上,他最後一次公開演講中提到:“律師對法官的尊重程度,表明一個國家法治的發達程度;而法院對律師的尊重程度,則表明這個社會的公正程度,”道出了執法者與律師之間是相互依存的關係。他推動上海長寧區法院出台《法官尊重律師十條意見》,同時個人還撰文《法官應當如何對待律師》,闡述法官、律師職業共同體建設對中國法治的重要性。正是他做了大量的工作,才讓律師這一羣體對他充滿了尊重,讓他的個人行為贏得了整個執法羣體的認可。

有改革進取心,在工作中努力拼搏,用良好的工作行為贏得了執法部門的認可;有服務羣眾的良心,讓執法者的形象在哪一個地方都有陽光般的温暖,這樣的執法者走了,如何不讓廣大羣眾痛惜呢?在他走後網上網下廣大羣眾形成互動,更説明了他所做出的一切,讓廣大羣眾讚許,更説明了羣眾對於他離逝的相當惋惜。

鄒碧華走了,但是他的精神長存,他為司法改革所做的成績長存,他的行為更會激勵其他的執法者在工作中嚴於律已,為中國的司法護法衞道,讓司法改革打造出別樣的風景來。

鄒碧華事蹟學習心得體會 篇5

有的人活着,他已經死了;有的人死了,他還活着。上海市高級人民法院副院長鄒碧華就是後者。我們追憶鄒碧華,就是要把他的精神傳承下來、發揚下去,用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”。這也是對他最好的紀念。

鄒碧華是勇於擔當的改革奮楫者。指出,“面臨改革大潮,我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。他身前除了擔任上海高院副院長,還有另一個頭銜——上海司改辦主任。從參與研製最高法“審判權力運行機制改革試點”“司法公開平台建設改革試點”等方案,到參與主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》,鄒碧華以“揹着‘黑鍋’前行”的擔當精神,啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。生在全面深化改革的大時代,每名黨員領導幹部都要像鄒碧華一樣,追求改革理想,獻身改革大業,不計個人得失,不計個人譭譽,頂住壓力,衝破阻力,將改革“一點一點向前拱”,在改革的征程上“殺出一條血路”。

鄒碧華是勤政務實的時代好乾部。勤政務實,是我們共產黨人的優良傳統和鮮明品格。這一點在鄒碧華身上得到了有力印證。推行法官員額制,獨創一套“案件權重係數”,避免了兩個“一刀切”;針對執行投訴多,變“一人一案管到底”傳統運行模式為接待、查控、研判、強制4個環節,執行投訴率下降76%;為讓當事人方便聯繫法官,建起法院“小總機”,安排專人接聽,成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形……鄒碧華用一個個實際行動踐行着自己“有數據、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點,落實“四個全面”戰略佈局,黨員領導幹部既是決策者,又是組織者,還是實踐者,要像鄒碧華一樣,自覺踐行“三嚴三實”,察實情、出實招、求實效。唯有勤政務實,方能謀成小康之業、揚起改革之帆、行好法治之道、築牢執政之基。

鄒碧華是與時俱進的行業創新者。“明者因時而變,知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封,只會越來越退步,吐故納新、與時俱進,才能越來越進步。鄒碧華曾經説,“我們做司法改革,光懂審判業務和法院那點兒事是不夠的,你必須及時吸取其他學科的最新成就,可視化、大數據、移動終端……都是未來的大趨勢,法院現在不研究、不跟上,將來就會被別的行業嘲笑。”主持制定上海法院信息化建設三年規劃,他綜合運用互聯網、“大數據”、“雲計算”等信息技術,用信息化力推司法公開,其中6項應用屬於全國法院首創。“不日新者必日退”。適應日新月異的發展形勢,順應瞬息!

鄒碧華事蹟學習心得體會 篇6

有這樣一位法官,他學識淵博、業務幹練,他不辭辛勞、充滿激情,他主動作為、敢於擔當,他是改革航船中的舵手,是改革道路上的燃燈者,他樹立了為官無愧於心的正能量,他弘揚了黨員幹部的浩然正氣,他就是人民的好法官——鄒碧華。這樣一個勤政務實的好乾部就這麼永遠地倒下了,他累倒在他熱愛的司改工作上,累倒在摯愛的他司法事業上,累倒在他畢生追求的法治路上。他的離去讓人唏噓不已。

指出:“面臨改革大潮,我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模,勇於擔當的改革奮楫者。他生前除了擔任上海高院副院長,還有另一個頭銜——上海司改辦主任。他曾參與研製最高法“審判權力運行機制改革試點”、“司法公開平台建設改革試點”等方案,主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》。鄒碧華以“揹着‘黑鍋’前行”的擔當精神,啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。

是什麼支持他不顧個人得失、不計個人譭譽、頂住壓力、將改革“一點一點向前拱”?我想是那個司法夢,是那個懷揣着的、融入血脈的、深入骨髓的司法夢給予他力量,使他衝破阻力,在改革的征程上“殺出一條血路”?

我們為他的離去感到痛心惋惜,我們更應該沿着他足跡、秉承着他的信念和理想繼續走下去。作為一名青年法官,我們懷揣夢想、求真務實、勇於探索、敢於擔當,在司法改革這條道路不辭辛勞、披荊斬棘,為我國司法體系的建設和完善添磚加瓦。

作為一名青年法官,首先要樹立成為一名公正為民的好法官的夢想。公正是司法的原則和根本,霍爾頓是小説中麥田裏的守望者,法官則是社會中公平正義的守望者。公平正義比太陽還要有光輝。做一名公正為民的法官,需要具備崇高的責任感和使命感。法學家丹尼爾•韋伯斯特曾經説過:“世界上沒有一種職業能夠比學識淵博、公平正直的法官職業更加崇高和純淨”。做一名公正為民的法官,需要擁有一顆仁愛和體諒之心。在法官的職業生涯中,可能會處理成千上萬的案件,接觸形形色色的當事人。但是,對絕大多數當事人來説,他們這輩子,可能就進一次法院。我期盼,每一起案件中,我們都能以仁愛、體諒之心對待每一位當事人。我期盼,每一位法官的整個職業生涯中,都能對法律和正義充滿信仰之情。

作為一名青年法官,要懷揣成為一名勤勉務實的好法官的夢想。不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。新一代領導集體已經向世人宣示了法治中國的願景。只有腳踏實地地付出每一分汗水,只有勤勉謹慎地辦好每一起案件,求真務實、克己奉公,才能無愧於人民法官的光榮稱號。

作為一名青年法官,我們要傳承和發揚鄒碧華主動作為、敢於擔當的精神,在司法改革的潮流中,主動擔當起肩頭的重任;在司法體系建設的進程裏,主動承載起法治中國的希望,求真務實、開拓進取,沿着鄒碧華為我們指明的方向,櫛風沐雨、砥礪前行,為實現法治中國的夢想而不斷奮鬥。

鄒碧華事蹟學習心得體會 篇7

去年12月10日傍晚時分,上海高院副院長鄒碧華不幸離世的消息迅速傳遍整個律師界。驚聞這一噩耗,律師們無不感到震驚和悲傷。

夜幕降臨,我握着手機呆坐在辦公室,眼前浮現出與鄒碧華生前交往的一幕又一幕。

那一晚,我的微信朋友圈被所有法律人的追思刷成了灰白色。每一張照片,每一段文字,都能引起大家的強烈共鳴,也一次又一次地觸痛着大家的神經。那一晚,我和許多律師同仁都徹夜難眠,大家追憶着,思考着……

一直以來,法官與律師分屬體制內和體制外兩個不同的羣體,各自有所封閉,缺少足夠的認同,有時甚至相互輕視,惺惺相惜的相對較少。

20xx年初,時任長寧法院院長的鄒碧華,在聽取紀檢監察工作彙報時得知,有律師反映,一些法官在庭審中時常打斷律師發言,甚至呵斥律師,一些判決書對律師代理意見迴應較少或迴應時遺漏要點。

這讓鄒碧華很是感慨。他認為,律師與法官儘管職責分工不同,但雙方作為法律職業共同體,化解社會矛盾、維護法律尊嚴、追求公平正義的目標是一致的,因而有必要在相互尊重的基礎上建立良性互動關係。

基於此,他親自起草並主導推出了《法官尊重律師十條意見》。一個基層法院,能在全國法院系統率先為保障律師權利出台正式文件,在律師界乃至法律界都引起了震動。

《十條意見》包括,庭審中法官不得隨意打斷律師發言;法官不應當着當事人的面指責、批評律師,更不得向當事人發表貶損律師的言論,甚至連為律師預留車位、提供休息區、提供複印設施等細節,都收入其中。

這讓我們做律師的心生敬佩和感動,並給予了積極的迴應。長寧區律師工作委員會向全區律師發出了律師尊重法官的倡議書。上海律師學院在為新執業律師授課時,將做好庭前準備工作,在法庭發言時注意控制情緒,給予法官充分尊重,避免衝突等內容,均列入其中。

“希望讓律師的執業環境越來越好。”我和我身邊的很多律師,手機裏都保存着這條截屏,這是鄒碧華在去世前一天發出的最後一條微信朋友圈的留言,時間永遠定格在20xx年12月9日11時45分。這是他對當天試運行的上海法院“律師服務平台”寫下的寄語。這句話,在我們心中成為永恆。

在鄒碧華寫下這句寄語的兩週之前,全國律師協會民事委員會20xx年年會在上海召開,他受邀作了《司法改革背景下構建法律共同體的幾點思考》的演講,“律師服務平台”的雛形,第一次閃亮在我們眼前。

鄒碧華像是“法院的產品經理”,精心打磨着“律師服務平台”的每一個功能。在前期調研中,他曾派工作人員在全上海範圍內調取了20萬件有律師參與的案件,經過仔細核算,他們發現,若每個案件中,律師通過網上閲卷減少往來法院的次數,就能節省60萬個小時工作時間,10萬次車輛往返。為幫助律師識別惡意訴訟情況,服務平台專門設置了“關聯案件自動推送功能”,將同一當事人在上海法院系統涉及的案件製作一份清單推送給律師。還有庭審排期避讓功能,免去了同一律師同一時間幾個案件在不同法院開庭的困擾。

如今,上海1325家律師事務所的近17000名律師,都已成為了這個服務平台的受益者。

與鄒碧華相識十餘年,我覺得無論是作為法官還是法院的管理者,他總能站在整體的高度,為構建法律職業共同體做着不懈的努力。因為他清醒地認識到,各種法治力量都是為公眾輸送公平正義的平等一環,唯有珍視這種相生相存的價值紐帶,才能凝聚起法律職業共同體之間的最大共識,才能贏得人民羣眾對法治的真誠信仰。

斯人已逝,幽思長存。得知他不幸離世的消息,上海的律師們陷入無限惋惜和哀思之中,深圳律師協會專門為他默哀,湖南律師協會特別為他製作了悼念專輯……一位與他素昧平生的河南律師,特地乘火車趕來上海蔘加他的追悼會。

鄒碧華曾説,每個人都是歷史,如果能讓自己完美一點,歷史也會完美一點。

他用生命,讓法治的天空更清朗。而我們,就是要繼承他的理想信念和實踐創造,帶着他心中的那團火,奮力前行。

這,就是我們對鄒碧華最好的追思。

鄒碧華事蹟學習心得體會 篇8

人們説,鄒碧華是法治路上的“燃燈者”,是敢於擔當、善於謀事的好乾部。從去年12月10日鄒碧華去世到現在,我們一直在追尋他走過的足足,試圖還原他充分燃燒的47歲人生。

“走上這個崗位,就得承擔起這個崗位的使命與責任。”鄒碧華説,“不要讓我們現在的改革努力,變成未來的改革對象。”在擔任長寧法院院長期間,他率先在全市搭建訴訟服務平台,掛牌成立全市首家“訴調接中心”﹔設立便民電話,方便羣眾,深受當地羣眾的歡迎。他曾冒酷暑前往一位信訪人家中,用了足足5個小時開展溝通工作,最終化解心結。

我認為,鄒碧華同志一生短短47餘載,踐行了一個優秀中共黨員的本色,踐行了一個樸實無華、默默奉獻幹部的風骨,踐行了一個真抓實幹、懲兇揚善法官的氣度。在20xx年的法院工作中,雖經歷多次職務和角色轉換,他始終甘於奉獻、充滿激情,他勇於承擔重任,工作精益求精,辦事雷厲風行,作風細緻入微,從不抱怨、計較個人得失。他鞠躬盡瘁,最終累倒在他熱愛的司法事業上,累倒在他摯愛的司改工作上,累倒在他畢生追求的法治路上。

鄒碧華同志非常重視法院的廉政建設,提出“必須提升廉政工作的基本定位,將廉政管理融入隊伍管理,將廉政教育融入法院文化,使之成為法院管理的重要環節,站在法院工作的全局性的角度來確立廉政工作的戰略思想”。在長寧法院工作期間,他親自執筆“讓我們共同守護我們的家園——給幹警家屬的一封公開信”,他讓各位幹警家屬都來做“家庭廉政監督員”,與法院共同擔負起監督和保護的職責,共同保護好自己的家庭。

26載的法律生涯中,鄒碧華同志崇法尚德、慎思明辨,他喜歡毫無保留地與人們分享自己的專業見解和人生感悟,他常常利用週末時間,應邀到全國各地參與法官培訓教學,或在公共論壇開設講座,把自己多年所思所悟的思想成果傳播到更廣的範圍。他在新浪網開設個人微博“庭前獨角獸”,宣傳法院工作,弘揚法治思想,不遺餘力地播撒智慧的種子。他説,這是一種“予人玫瑰的快樂”。鄒碧華同志用自己的行動,矢志不渝地踐行了自己的諾言,並實現了人生

鄒碧華事蹟學習心得體會 篇9

臧克家説:有的人活着,他已經死了;有的人死了,他還活着。上海市高級人民法院原副院長鄒碧華屬於後者。我們學習鄒碧華先進事蹟,就是要用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”,為法治中國的建設作出新的更大的貢獻。

鄒碧華是勤政務實的好乾部,投身司法事業20xx年,始終堅持“敢於擔當、勇於創新、崇法尚德、公正為民”的職業精神,將自己的一生奉獻給了人民司法事業,為法治中國建設貢獻出自己的全部力量。作為黨員幹部,都要有他身上體現的信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的優良品質和職業操守。

鄒碧華是行業的創新者。“明者因時而變,知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封,只會越來越退步,吐故納新、與時俱進,才能越來越進步。面對新形勢,鄒碧華主持制定上海法院信息化建設三年規劃,他綜合運用互聯網、“大數據”、“雲計算”等信息技術,用信息化力推司法公開,其中6項應用屬於全國法院首創。“不日新者必日退”。作為黨員領導幹部,無論身處何種崗位、從事什麼工作,都要像鄒碧華一樣,敢於創新、善於創新,在創新中贏得工作主動、答好時代考題。

鄒碧華是司法改革道路上的“燃燈者”。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”, 他充分體現了“燃燈者”的擔當精神。鄒碧華同志作為上海高院司法改革領導小組成員兼司法改革辦公室主任,始終站在司法改革的第一線,勇挑重擔,不畏困難,以前瞻性的改革視野、精深的法學素養、豐富的實踐經驗,為全國司改擔當探路先鋒。生長在全面深化改革的大時代,每名黨員領導幹部都要像鄒碧華一樣,追求改革理想,獻身改革大業,不計個人得失,不計個人譭譽,頂住壓力,衝破阻力,將改革“一點一點向前拱”,在改革的征程上“殺出一條血路”。

鄒碧華倒在司法改革第一線,令人痛惜。他生命的最後一瞬大放光彩,讓更多的人看到他的擔當精神,聽到他的改革信念:“改革,一直是一點一點往前拱的”“揹着‘黑鍋’前行,是改革者必須經歷的修行”。在已成輿論焦點的政法系統,在權與法膠着較量的領域,在司法改革艱難推進的此刻,甚至在法官與律師尖鋭衝突的現實中,作為重要崗位的領導幹部,鄒碧華卻凝聚起如此強大的輿論認同,彌足珍貴。人們對“燃燈者”鄒碧華的高度評價,凸顯了人心所向和強烈改革共識。

工作中鄒碧華認識到各種法治力量都是為公眾輸送公平正義的平等一環,唯有珍視這種相生相存的價值紐帶,才凝聚起法律職業最大共識、重拾社會對司法權威應有尊重、贏得人民羣眾對法治未來的真誠信仰。正如他自己曾在一篇博文中寫道:“當法官做到這一點的時候,法庭內就會建立起一種信賴的氣氛。當這樣的法官多起來的時候,整個司法就會獲得受人尊崇的社會基礎。”他這樣恰恰反襯出現實中這種職業品格其實並未普遍建立起來。因此,所謂“高山仰止,景行行止”,當鄒碧華成為一座為整個法律職業共同體仰望的高峯時,他所留下的法治遺產,他在無數人心中種下的法治想象,卻讓我們無法僅僅滿足於停留在“雖不能至,心嚮往之”。

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